Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, recherche un ARP Solution Manager SAP Senior pour accompagner des déploiements sur différents sites industriels. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation et d'harmonisation des processus, avec une forte interaction entre les équipes métier, les équipes techniques et les sites concernés. Le poste : Le consultant interviendra comme point focal pour définir et accompagner la stratégie de déploiement par site, en tenant compte de la maturité industrielle locale et des spécificités propres à chaque environnement. Les principales missions seront les suivantes : Définir la stratégie de déploiement par site. Prendre en compte les contraintes industrielles, organisationnelles et techniques. Faire le lien entre les équipes métier et les équipes techniques. Participer aux phases de cadrage, préparation et déploiement. Accompagner les sites dans les différentes waves de déploiement. Identifier les risques, points de blocage et besoins d'adaptation. Apporter une vision terrain et opérationnelle dans les décisions de déploiement. Profil recherché : Nous recherchons un profil SAP Senior, avec une forte capacité à intervenir à la fois auprès du business et des équipes techniques. Compétences attendues : Expertise SAP confirmée, avec plus de 10 ans d'expérience. Profil ?bicéphale?, capable d'échanger avec les métiers comme avec les équipes IT. Forte connaissance terrain et compréhension des enjeux industriels. Expérience significative sur des projets ou waves de déploiement SAP. Capacité à structurer une stratégie de déploiement adaptée à chaque site. Bonne communication, autonomie et capacité à fédérer les parties prenantes. Compétences appréciées : Connaissance de l'environnement Airbus. Expérience sur ARP ou environnement similaire. Expérience dans le secteur aéronautique ou industriel complexe. Modalités pratiques Démarrage : à préciser Durée : à préciser Localisation : à préciser Mode de travail : à préciser Rythme : à préciser TJM : selon profil

Rattaché(e) au cœur des opérations, vous assurez le pilotage d'un portefeuille de pièces techniques et garantissez la fluidité des flux entre les clients et la production. Vos principales responsabilités : Suivre et coordonner un portefeuille de commandes clients Traduire les besoins clients en plans d'actions opérationnels Organiser et ajuster les lancements en fabrication selon les capacités et priorités Construire, mettre à jour et suivre les plannings de production Anticiper les aléas et proposer des solutions adaptées Assurer une communication claire et régulière avec les équipes internes et les clients Produire un reporting fiable sur l'avancement des dossiers Participer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution des outils ERP Contribuer à la performance collective dans une logique de coopération transverse

Descriptif du poste: Vous travaillez à la maîtrise des coûts dans le cadre budgétaire défini et êtes en veille constante de solutions d'optimisation. Vous planifiez les chargements quotidiens avec les transporteurs référencés, mesurez leur performance et identifiez les axes d'amélioration. Vous veillez au respect des cahiers des charges clients, participez aux évolutions du WMS et à la mise en place du TMS. Vous êtes force de proposition pour gérer les imprévus, faites preuve d'adaptabilité, et contribuez activement à la fiabilité et à la qualité du service transport. Profil recherché: Titulaire d'une formation Transport, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur, idéalement chez un chargeur industriel. Vous maîtrisez le réseau transport national et avez de bonnes connaissances des flux européens (Portugal, Pays-Bas, Italie, UK) ainsi que des principes de l'export. Vous avez une expérience multi-canal (affrètement, messagerie B2B et B2C). À l'aise en anglais pour échanger avec transporteurs et interlocuteurs internes, vous maîtrisez les outils informatiques, les environnements TMS/WMS et les plateformes web transport. Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Notre client final est une grande entreprise du secteur aéronautique et défense, engagée dans des projets majeurs de transformation industrielle et numérique, notamment autour de la mise en place d'un ERP SAP S/4HANA. Dans ce contexte, le centre de compétences SAP souhaite renforcer ses équipes afin de piloter ces initiatives tout en assurant le maintien en conditions opérationnelles de l'existant sous SAP ECC6. Le poste : Nous recherchons un Développeur Senior SAP ABAP HANA pour intervenir au sein du centre de compétences SAP. Le consultant interviendra en support opérationnel de la DSI et travaillera en interaction avec les développeurs internes, les référents applicatifs de la DSI ainsi que les référents applicatifs de la DSI groupe. La mission consiste à contribuer à la définition, au développement et à la validation de solutions ABAP en réponse aux besoins métiers, en privilégiant les solutions standard, maintenables et alignées avec les processus existants. Un enjeu clé de la mission sera d'assurer le bon fonctionnement des applications SAP, tant en termes de performance que de maintenabilité. Les principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la solution S/4HANA en développant des applications ABAP, spécifiques ou en extension du standard Travailler avec les consultants fonctionnels pour mettre en oeuvre, maintenir et supporter des solutions SAP ABAP HANA Contribuer à la définition et à la validation des solutions techniques Utiliser les Best Practices SAP HANA Fournir une assistance sur les applications FIORI Travailler en étroite collaboration avec une équipe basée en Inde, les accompagner et contribuer à leur montée en compétences Comprendre le contexte métier des demandes et développer les solutions adaptées Interagir régulièrement avec les équipes de support et les parties prenantes projet Participer à la création de scripts de test, à l'exécution des tests et au support des utilisateurs lors des phases de recette Produire et compléter la documentation des applications existantes et nouvelles Transmettre et compléter la documentation préexistante sur les objets du périmètre Rédiger les comptes rendus et RIDA des réunions dont le consultant est à l'origine Valider dans One2Team les spécifications standard ABAP Participer à un éventuel audit projet Profil recherché : Profil recherché : Expert SAP ABAP HANA Minimum 10 ans d'expérience Expérience confirmée sur les RICEFWs et artefacts HANA Expérience confirmée en Core ABAP Maîtrise d'ABAP Objets Expérience sur ABAP 7.4 / 7.5 Expérience OData et RFC Expérience confirmée en code review avec ATC Expérience avec les tuiles FIORI Connaissance d'un outil de ticketing, idéalement ServiceNow / SNOW Connaissance de HP ALM Qualités attendues : Autonomie Bon relationnel Sens du service Disponibilité Capacité à travailler avec des équipes internes et offshore Capacité à documenter clairement les travaux réalisés Langues : Anglais écrit et lu requis Modalités : Démarrage souhaité : 22/06/2026 Durée initiale : jusqu'au 31/12/2026 Possibilité de renouvellement Charge : 100% Localisation : Massy Télétravail : 2 jours par semaine Déplacements : non Astreinte : non Informations à préciser lors de la candidature : Localisation du candidat Nationalité / double nationalité du candidat, en raison d'une contrainte réglementaire liée au contexte de la mission Merci de transmettre votre CV, vos disponibilités et votre TJM indicatif.

Notre client est à la recherche pour une grande entreprise du secteur aéronautique et défense, engagée dans des projets majeurs de transformation industrielle et numérique, notamment autour de la mise en place d'un ERP SAP S/4HANA. Dans ce contexte, le centre de compétences SAP souhaite renforcer ses équipes afin de contribuer aux projets S/4HANA tout en assurant le maintien en conditions opérationnelles de l'existant sous SAP ECC6. Le poste : Nous recherchons un Développeur Senior SAP FIORI / UI5 pour intervenir au sein du centre de compétences SAP. Le consultant interviendra en support opérationnel de la DSI et travaillera en interaction avec les développeurs internes, les référents applicatifs de la DSI ainsi que les référents applicatifs de la DSI groupe. La mission consiste notamment à contribuer à la définition, au développement et à la validation de solutions FIORI en réponse aux besoins métiers, en privilégiant les solutions standard et les Best Practices SAP. Un enjeu important sera d'assurer le bon fonctionnement des différentes tuiles FIORI et des applications associées. Les principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la solution S/4HANA en développant des applications FIORI, spécifiques ou en extension du standard Travailler avec les consultants fonctionnels pour mettre en oeuvre, maintenir et supporter les solutions SAP FIORI / UI5 Assurer le support des applications FIORI existantes Contribuer à la définition et à la validation des solutions techniques Utiliser les Best Practices SAP Travailler en étroite collaboration avec une équipe basée en Inde, les accompagner et contribuer à leur montée en compétences Comprendre le contexte métier des demandes et développer les solutions adaptées Interagir régulièrement avec les équipes de support et les parties prenantes projet Participer à la création de scripts de test, à l'exécution des tests et au support des utilisateurs lors des phases de recette Produire et compléter la documentation des applications existantes et nouvelles Rédiger les comptes rendus et RIDA des réunions dont le consultant est à l'origine Valider dans One2Team les spécifications standard FIORI Participer à un éventuel audit projet Profil recherché : Profil recherché : Expert SAP FIORI / UI5 Minimum 8 ans d'expérience Expérience confirmée sur Fiori Elements Expérience sur CDS avec annotations Maîtrise de la gestion des versions et de la maintenance SAP UI5 Expérience RAP Expérience Web IDE et BAS Expérience sur applications spécifiques et extensions de standard Connaissance d'un outil de ticketing, idéalement ServiceNow / SNOW Connaissance de HP ALM Intérêt pour les sujets d'intégration complexes Bonnes connaissances techniques, notamment sur les interfaces Qualités attendues : Autonomie Bon relationnel Sens du service Disponibilité Capacité à travailler avec des équipes internes et offshore Capacité à documenter clairement les travaux réalisés Langues : Anglais écrit et lu requis Modalités : Démarrage souhaité : 22/06/2026 Durée initiale : jusqu'au 31/12/2026 Possibilité de renouvellement Charge : 100% Localisation : Massy Télétravail : 2 jours par semaine Déplacements : non Astreinte : non Informations à préciser lors de la candidature : Localisation du candidat Nationalité / double nationalité du candidat, en raison d'une contrainte réglementaire liée au contexte de la mission Merci de transmettre votre CV, vos disponibilités et votre TJM indicatif.

Chez Orano Projets, l'ingénieur planning est inscrit au cœur du dispositif de pilotage du projet en étant : * Le garant de la faisabilité du planning * Le garant du respect des délais * Force de proposition dans la remontée des risques, alertes et opportunités et des plans d'actions associés * Le pivot des relations entre le chef de projet, les métiers études, les achats, construction et les essais, ainsi que le client en ce qui concerne le respect des délais. Sous la responsabilité du Leader Métier Planning du site, vous serez en charge, pour un ou plusieurs projets (en phase d'études et/ou de réalisation de chantier): * D'établir divers plannings détaillés de niveau 2 et 3, globaux à terminaison ou non, plannings de détails multi métiers et multi corps d'états, ainsi que des notes des hypothèses et des conditions associées, comprenant un § marges et analyse des risques délai, * D'établir les plannings à terminaison des phases suivantes avec le support d'experts, * De mettre en place et de suivre les avancements délais et physiques des activités du projet, ou des fournisseurs en phase réalisation, et de proposer des mesures correctives ou des solutions alternatives, * De mettre en place et de suivre les indicateurs EVM d'avancement des projets, * De réaliser la gestion et le suivi des modifications du projet (priorités, impact, délai,.) en s'appuyant sur le référent du sujet. Ces objectifs impliquent la capacité à * Faire les relances auprès des différents acteurs du projet (anticipation pour éviter autant que possible les points durs), * Co-animer les réunions de coordination du projet, * Capitaliser au fil de l'eau les éléments nécessaires à l'enrichissement du retour d'expérience (REX) du métier, * Analyser les offres fournisseurs et vérifier leur compatibilité avec les plannings à terminaison des projets. Par la suite, vous pourrez évoluer vers d'autres missions de contrôle de projets, ou vers un poste de responsable d'équipe. Nous recherchons une personnalité, à la fois capable de s'adapter aux méthodologies de planification éprouvées et validées par Orano Projets mais aussi à l'écoute des opportunités de modernisation de nos pratiques (éventuellement avec un recours à l'intelligence artificielle si pertinent). * Vous avez une formation Bac + 5, formation ingénieur ou universitaire généraliste, génie chimique, mécanique ou des procédés, vous avez idéalement suivi une option en gestion de projet. * Vous maîtrisez les outils du pack Microsoft office. * Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et d'une bonne capacité de synthèse. * Vous êtes rigoureux et organisé. * Vous savez anticiper, gérer les priorités, être force de proposition. * Vous avez des capacités rédactionnelles reconnues. * Vous disposez de bonnes aptitudes au travail en équipe. * Vous maîtrisez l'anglais. * Idéalement, vous avez déjà été amenés à utiliser des outils de planification comme Primavera P6 et/ MS project et avez le goût pour la découverte d'outils innovants. Des notions de programmation (Python par exemple) seraient un plus Etablissement soumis à enquête administrative.

Descriptif du poste: Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e en tant qu'Ingénieur.e Planification à notre équipe Projets sur des activités de planification d'affaires dans le secteur de l'énergie. Votre objectif : En tant que Planificateur/planificatrice projet vous assurez l'établissement, le suivi et la mise à jour des plannings pour un projet. Par vos actions et analyses du planning vous apportez un appui à la décision de la direction de projet. ? Vos futures missions : - Vous identifiez, séquencez et suivez toutes les activités du projet en lien avec les pilotes des affaires - Vous êtes en interaction avec différentes parties prenantes afin de communiquer/relancer sur les échéances des activités - Vous participez aux réunions de pilotage des affaires et apportez votre expertise planning - Vous vous assurez de la pertinence des résultats, gérez les interfaces avec les autres activités et alertez sur les dérives - Vous préparez des analyses planning et rapports d'avancement nécessaires aux instances de pilotage -Vous préparez et diffusez des visuels plannings aux acteurs des différentes affaires - Vous participez aux comités de pilotage et apportez votre support aux intervenants utilisant le logiciel métier - Vous contribuez à identifier les risques en lien avec le planning - Vous véhiculez la culture du respect du planning et de l'engagement au sein des équipes projet - Vous contribuez à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de planification. Profil recherché: ?? Vous êtes : - De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience de débutant à confirmé sur un poste similaire en planification d'activité ? - Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services ? Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... ? Les étapes du processus de recrutement : Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Entretien physique ou visio avec Jérémie N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC. Rejoignez notre Agence SOM Val de Loire et découvrez notre belle ville de Tours! Réf : #LI-ML2 #SOM

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Descriptif missionAs a fully owned subsidiary of Safran Electronics & Defense, Safran Electronics & Defense Australasia Pty Ltd (SEDA) delivers and supports various products including high-performance optronics and inertial navigation equipment. SEDA experiencing a growth spurt in the defence sector and is looking for an enthusiastic, energetic Senior Project Manager for an exciting new opportunity in Guided Weapons. Reporting to the Head of Programs, the Senior Project Manager, will leads complex projects with strategic significance, ensuring successful project execution in line with company objectives. This role is responsible for managing large, multi-year projects and representing the Head of Programs during key customer interactions, such as Mandated System Reviews (MSRs), Integrated Baseline Reviews (IBRs), and project kick-off meetings. In this role, you will be responsible for: o Lead a large multi-discipline engineering team, o Lead a product development team from design to manufacturing, o Have developed and maintained comprehensive project management plans, processes and systems, o Sound knowledge in iterative project delivery cycle and agile project management

Heb jij altijd al een commerciële rol gewild, maar kom je uit een andere branche? Of wil je jouw saleservaring inzetten in een nieuwe sector? Bij MDH Mediagroep krijg je de kans om een frisse start te maken in de mediawereld. Wij zoeken enthousiaste telefonische verkopers in Doetinchem, Nijmegen of hartje Deventer. Bij ons bepaal jij je eigen succes en ontdek je nieuwe carrièremogelijkheden. Ga naar www.vacaturebankgelderland voor verder informatie.

Soors est une société spécialisée dans la mise à disposition de talents experts pour accompagner les organisations dans leurs projets stratégiques IT, achats et transformation digitale. Notre équipe valorise l'excellence, la confidentialité et l'engagement, en proposant des missions à forte valeur ajoutée et en favorisant un environnement collaboratif, innovant et inclusif. Le poste : Poste et missions : Vous rejoignez une équipe achats IT pour piloter un périmètre transverse et technique avec de forts enjeux sur l'optimisation des coûts, la maîtrise des risques fournisseurs et la conformité contractuelle. Gestion des catégories IT et des fournisseurs : - Piloter le sourcing sur les solutions, matériels et services IT - Conduire les processus de mise en concurrence : RFI, RFP, appels d'offres, négociations et contractualisation - Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs IT stratégiques - Identifier les leviers d'optimisation des coûts et d'amélioration contractuelle Accompagnement des parties prenantes IT : - Accompagner les métiers dans la formalisation des besoins - Définir les stratégies de sourcing adaptées - Participer à la sélection des fournisseurs - Garantir l'alignement des processus achats avec les contraintes de planning et de gouvernance Gestion contractuelle et risk management : - Négocier et gérer les contrats liés aux licences logicielles, abonnements SaaS, infrastructures et prestations IT - Garantir la conformité des contrats avec les politiques internes et exigences légales - Contribuer à la gestion des risques fournisseurs et tiers Performance fournisseurs et amélioration continue : - Suivre les KPI fournisseurs et niveaux de service - Contribuer à la veille marché sur les catégories IT - Participer aux initiatives de transformation achats - Améliorer les processus de sourcing et méthodes de travail Modalités : - Localisation : Paris - Télétravail : présentiel les 2 premiers mois, puis 2 jours par semaine Profil recherché : Nous recherchons un profil sénior doté d'une solide expérience en achats IT ou sourcing stratégique, idéalement dans un environnement international, complexe et réglementé. Expérience : - Minimum 8 à 10 ans dans les achats IT ou sourcing stratégique - Exposition confirmée à SaaS, infrastructures, réseaux, matériels IT, prestations de conseil - Expérience dans le secteur banque, finance, assurance appréciée Formation : - Formation supérieure type Master en achats, commerce, ingénierie ou IT Compétences : - Maîtrise de la négociation fournisseurs - Gestion contractuelle avancée - Solide compréhension des marchés IT - Capacité à optimiser les coûts et gérer les risques - Très bonne communication, autonomie, rigueur Langues : - Français courant - Anglais fluent obligatoire