Travail d'équipe et intermédiaire au sein du centre entre les parents , les services et les différents intervenants, les éducateurs, ONE.... Rédaction des rapports. 

• Accueil et évaluation de la situation : Elle participe à l'accueil de l'enfant et de sa famille, analyse leur histoire, leurs difficultés et leurs ressources pour mieux comprendre la situation.
• Mise en place du projet d'accueil : Elle élabore, avec l'équipe pluridisciplinaire, un projet d'accueil individualisé qui répond aux besoins spécifiques de l'enfant (social, médical, psychologique).
• Accompagnement parental : Elle soutient les parents, aide à maintenir ou à restaurer la relation parent-enfant, et les accompagne dans la recherche de solutions aux problèmes ayant mené au placement.
• Lien avec les instances mandantes : Elle assure la liaison avec les services de protection de la jeunesse (SAJ, SPJ, Juges) pour le suivi du mandat judiciaire ou administratif.
• Coordination des partenaires : Elle fait le point de coordination entre les éducateurs du centre, les psychologues, les médecins de PMI, les services extérieurs et l'école (si nécessaire).
• Préparation du retour en famille ou de l'orientation : Elle prépare activement le retour de l'enfant dans son milieu de vie ou, si ce n'est pas possible, son orientation vers une autre structure, en assurant une transition la plus douce possible.
• Rédaction de rapports : Elle rédige des écrits sociaux pour restituer l'évolution de la situation de l'enfant et de sa famille, en respectant les délais impartis par les magistrat

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise d'exception au cœur de l'horlogerie et de la joaillerie. Implantée à seulement 10 minutes de Besançon, notre client incarne l'excellence et le savoir-faire français dans la fabrication de composants horlogers haut de gamme. Spécialisée dans la conception et la production de couronnes, poussoirs de montres et pièces techniques de précision, l'entreprise développe également des solutions destinées à des industries de pointe. Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement où précision, exigence et innovation rythment le quotidien. Chaque détail compte, chaque étape contribue à un produit d'exception. Vous appréciez les environnements industriels structurés, où rigueur, organisation et coordination sont essentielles à la performance collective ? Ce poste pourrait être votre prochaine opportunité. Votre rôle : un maillon clé entre production et logistique Au cœur des flux internes, vous assurez une fonction transversale stratégique. Véritable interface entre les ateliers et la logistique, vous garantissez la fluidité des opérations et le respect des standards qualité. Vos missions principales • Réception des pièces et réalisation des contrôles qualité associés, dans le respect des exigences techniques • Diffusion et suivi des ordres de fabrication auprès des ateliers • Gestion rigoureuse des stocks : étiquetage, saisie informatique, validation des mouvements • Préparation des expéditions et organisation logistique des envois • Suivi des retours fournisseurs et sous-traitants, en lien avec les différents services Les conditions proposées • Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi • Environnement industriel exigeant, structuré et organisé • Intégration au sein d'une équipe collaborative et engagée, animée par la recherche constante d'excellence Par votre rôle central, vous contribuez directement à la fluidité des opérations et au maintien d'un haut niveau de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience dans un environnement industriel exigeant et appréciez le travail précis et structuré ? Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, ce poste est fait pour vous. Ce qui fera de vous le candidat idéal : • Une expérience en milieu industriel, notamment dans des secteurs où la précision est essentielle (aéronautique, médical, bijouterie...) • Une bonne maîtrise des outils informatiques, indispensables au suivi et à la gestion des activités logistiques • Rigueur et minutie, avec une attention constante portée à la qualité du travail réalisé • Autonomie et adaptabilité, pour prendre rapidement vos marques dans un environnement structuré • Un esprit d'équipe affirmé, avec un bon relationnel et le goût du travail collaboratif • La possession des CACES est un atout pour ce poste. Envie de contribuer à la fabrication de pièces d'exception et de vous inscrire dans une entreprise où la précision est une valeur essentielle ? N'attendez plus pour candidater et donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Eiffage Construction Picardie acteur majeur de la construction avec de nombreux projets tels que la rénovation de logements ou encore la construction du nouveau siège bas carbone en Picardie. Recherche dans le cadre du développement de son activité : Directeur D' Exploitation F/H Localisation : Compiègne Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération: En fonction de votre expérience professionnelle sur 13.3 mois -Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE Maintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction ! Vos missions ? Sous la responsabilité du directeur d'établissement: * Prendre toutes décisions concernant l'organisation de l'exploitation et sa direction * Définir l'organisation du service travaux * Pourvoir, sans restriction , aux besoins des chantiers * Organiser les moyens en matière d'encadrement, de matériel et d'affectation du personnel * Gérer la main d'oeuvre * Etablir les organigrammes des chantiers * Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs * Contrôler et veiller au maintien des compétences * Organiser les formations réglementaires * Organiser le suivi médical au titre de l'exposition professionnelle, établir les fiches d'exposition et faire établir la liste des compétences certifiées * Réaliser les entretiens annuels des directeurs de travaux et s'assurer de la réalisation des entretiens annuels de ses équipes * Conduire les entretiens préalables à sanction et sanctionner * Mettre en place et faire respecter les délégations de pouvoirs et les suivre sur la totalité des chantiers dont il a la responsabilité * Contrôler les choix de la préparation de chantier (bureau d'études techniques, méthodes) * Fixer des objectifs individuels et collectifs (budget, délai, qualité, prévention) * Consolider et valider les études d'exécution et garantir le respect de celles-ci en mettant en place les mesures correctives * S'assurer de la mise en place de la démarche d'amélioration de la productivité * Valider le choix des sous-traitants * Constituer l'instance de recours auprès des équipes (relations clients, CES ...) * Organiser et mettre en œuvre la déclinaison du système QE de l'entreprise au niveau de chaque contrat. En particulier à la mise en place et au suivi des plans qualité, à l'application des procédures, à la gestion des enregistrements, à la capitalisation des expériences * Veiller à la stricte application de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail * Mettre en œuvre et contrôler l'application du plan d'action annuel Déjà, si vous avez lu l'offre jusqu'ici, c'est peut-être qu'elle vous intéresse et qu'elle est faite pour vous ! Alors, quel profil recherchons nous ? Vous êtes idéalement : * Issu d'une formation Bac+5 dans une école supérieure dans le domaine du Génie Civil ou des Travaux Publics * Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou en direction de travaux Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez nous ! #EspritDeFamille

Missions :  Observation de l’individu, évaluation psychologiqueObserver l’individu dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retards de développement, etc. Identifier et recueillir les besoins et attentes de l’individu et de son entourage proche au moyen d’entretiens individuels, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques en lien avec le PAP (projet d’accompagnement personnalisé) co-construit par le patient, ses proches et les professionnels du SSIAD/ SAD Mixte. Repérer et accompagner les troubles psychiques et cognitifs du patient Rédiger des bilans d’observation psychologiques, intégrés dans le dossier patient informatisé / Dossier psychologue Transmettre par exemple des habitudes et l’histoire de vie utiles à la prise en soin du patient au praticien hospitalier, au psychologue et aux soignants du service en cas d’hospitalisation Conception et mise en œuvre d’actions préventives et/ou curatives pour les patients identifiés :Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de l’individu, notamment sur les parcours complexes, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. Co-organiser le cadre de prise en charge psychologique du bénéficiaire avec l’IDEC et les partenaires internes et externes (médecin traitant, gériatre, IDE, IPA, SAD, DAC, CRT, CMS, EMSP…) Intervenir dans des situations d’urgence individuelle des personnes accompagnées à la suite des alertes des professionnels AS, IDEC, CDS. Rendre compte des actions engagées auprès des acteurs internes et externes et rédiger des suivis psychologiques dans le dossier patient informatisé / Dossier psychologue Collaboration avec l’équipe et les partenaires médico-sociauxParticiper à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet médico-social de la structure. Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées. Accompagner les difficultés de prise en soin des soignants face à des troubles psychiques, cognitifs et comportementaux Mettre en place et animer des activités d’enseignement/formation auprès de professionnels du champ sanitaire et social, d’étudiants, etc. Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain, participer au staff du service et animer des espaces de paroles visant à améliorer le relationnel du bénéficiaire, analyser les pratiques, réguler d’éventuels conflits en collaboration avec l’encadrement du service. Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique. Intervenir à la Commission sociale et des parcours du GHAM en cas d’une situation complexe. Profil recherché : Savoir Psychologie clinique et psychopathologie de l’adulte et de la personne âgée Vieillissement, perte d’autonomie, troubles cognitifs et maladies neurodégénératives Spécificités de la relation clinique en contexte de soins à domicile Organisation du système de santé et fonctionnement d’un SSIAD Cadre déontologique, secret professionnel et règles applicables aux données de santé Savoir‑faire Conduire des entretiens cliniques auprès des patients au domicile Évaluer la souffrance psychique et les capacités d’adaptation Accompagner psychologiquement les aidants familiaux Apporter un éclairage clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire Rédiger des transmissions et analyses cliniques adaptées au cadre institutionnel Savoir‑être Écoute active, neutralité bienveillante et respect de la personne Capacité d’adaptation à des situations complexes et évolutives Autonomie et sens de l’organisation Discrétion, respect strict du secret professionnel Distance professionnelle, stabilité émotionnelle et posture éthique

Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment. La clinique de la Sauvegarde est un établissement de référence de l'Ouest Lyonnais. La structure dispose de 235 lits et places, d'un service d'urgences et d'un plateau technique moderne et innovant. Situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, l'établissement est reconnu pour ses nombreuses filières spécialisées (cardio-vasculaire, chirurgie orthopédique spécialisée dans la pathologie de l'arthrose et des sports, chirurgie digestive et endocrinienne, neurochirurgie, oncologie). La clinique est également labellisée Centre Spécialisé de l'Obésité (CSO). La Clinique de la Sauvegarde recherche un/une : Assistant(e) sociale H/F Rythme de travail : Temps plein de jour en 37H30 Prise de poste : CDI à pourvoir dès que possible Vos missions en tant qu'Assistant social H/F : - Rencontrer le patient/famille sur leur propre demande ou sur demande des équipes paramédicales, du médecin ou responsable su service, - Evaluer la situation du patient et de son entourage, - Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation, - Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE ", - Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient, - Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients, - Gérer les demandes non liées à l'hospitalisation (problèmes de logement, conflits familiaux.), - Informer net accompagner le patient et/ou sa famille sur les démarches à effectuer pour un placement en maison de retraite, - Organiser le retour à domicile, si aucune autre solution n'est possible, en s'assurant de la présence d'une tierce personne et en ajustant les aides éventuelles, - Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles, Il vous sera demandé aussi de : - Connaître la législation sur la personne âgée et ou dépendante, - Connaître à minima les pathologies médicales prises en charge dans l'établissement et les suites opératoires des interventions chirurgicales pratiquées, - Connaître les organismes d'aide à domicile (auxiliaires de vie, maisons de retraite, portage des repas), D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'organisation du service. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ? Vous avez un bon relationnel et sens de l'écoute? Vous savez respecter le secret médical ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Nous vous offrons bien plus qu'un poste : - Une rémunération selon le salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec une reprise d'ancienneté auquel s'ajoute : - Une prime de fin d'année avec possibilité de la mensualiser (selon notre accord en vigueur) - Une prime de présence et un bonus présence (à compter de 6 mois d'ancienneté) - Une prime de vacances (à compter d'un an d'ancienneté selon notre accord en vigueur) - Des RTT et récupérations jours fériés - Nous vous offrons aussi des avantages pour votre quotidien comme : - Une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur - Une participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement TCL ou prime transport) - Un self entreprise sur site

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Lieux d'affectation: Paris Saint Denis Epinay Creil PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 30434 EUR brut/an, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR EN IDF. Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. PROFIL RECHERCHÉ * BAC dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire de 25026 EUR à 27035 EUR brut/an * Une formation certifiante titre RNCP 37157 dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise   Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses   D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR EN "ILE DE FRANCE" Candidatez dès maintenant et rejoignez "SNCF RÉSEAU IDF" pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.   Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]   D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR EN "ILE DE FRANCE" Candidatez dès maintenant et rejoignez "SNCF RÉSEAU" pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.   Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]  

Entreprise Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Nos centres situés à Bar-Le-Duc (55) / Vitry-le-François (51) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI à temps partiel ou temps complet dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Procéder à l’appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; * Accompagner la rééducation auditive ; * Contrôler régulièrement l’appareillage dans l’objectif d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; * Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d’Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Profil Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : * Un statut cadre ; * Un véhicule de fonction ; * Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ; * Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1

L'entreprise accompagnée et les missions: Vous souhaitez contribuer à des solutions concrètes qui améliorent le quotidien des soignants ? Intégrer un éditeur de logiciels en forte croissance dans la e-santé ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, éditeur de logiciels innovants dans le secteur médical, développe des solutions numériques à destination des professionnels de santé en exercice libéral. Leur mission : simplifier la gestion quotidienne des praticiens (infirmiers, kinés, orthophonistes, etc.) grâce à des outils performants, mobiles et sécurisés. L'entreprise investit continuellement dans l'innovation technologique : intelligence artificielle, approche mobile-first, collaboration étroite avec les utilisateurs finaux et rigueur sur la sécurité des données de santé. C’est dans ce contexte porteur et stimulant qu’elle est accompagnée par le cabinet Externatic pour recruter un·e Développeur·se Web Fullstack en CDI à Nantes. Vos Missions Intégré·e à une équipe Scrum pluridisciplinaire (PO, lead dev, développeurs), vous participerez à la conception et à l’évolution de solutions critiques pour les professionnels de santé. Vous aurez notamment pour mission : L’analyse technique lors des ateliers de découpage / chiffrage des items produit Le développement de nouvelles fonctionnalités et l’amélioration continue de l’existant (.NET / Angular) La rédaction de tests unitaires, d’intégration et la participation aux tests fonctionnels La revue de code dans un esprit collaboratif et exigeant La documentation technique nécessaire à la bonne compréhension du code La participation active aux rituels Scrum : daily, sprint planning, review, rétrospective Le soutien ponctuel à l'équipe support sur des problématiques de production Vous travaillerez au quotidien sur plusieurs solutions, combinant des stacks techniques récentes et plus anciennes, dans un cadre agile bien établi. Profil: De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience d’au moins 4 ans en développement fullstack dans un environnement technique similaire. Vous avez une bonne maîtrise ou une connaissance approfondie des environnements suivants : Back-end : .NET Core (v7+), .NET Framework, Entity Framework Core / EF6 Front-end : Angular (v15+), HTML5, CSS3, JavaScript / JQuery Architecture et conception : principes SOLID, KISS, DRY, TDD Outils & environnement : Git, Visual Studio, VS Code, Azure DevOps Bases de données : MSSQL, PostgreSQL Autres : framework ABP.io (atout apprécié) Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à proposer des solutions pertinentes, fonctionnelles ou techniques. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, et vous engager dans l’atteinte des objectifs du sprint. Une connaissance du domaine de la santé ou de ses contraintes serait un vrai plus, mais n’est pas indispensable. Des compétences équivalentes dans d’autres technologies sont également bienvenues. Avantages: Pourquoi soumettre sa candidature ? Rejoindre un acteur reconnu de la e-santé, dans un secteur en pleine expansion Contribuer à des projets utiles, concrets et porteurs de sens Travailler dans un environnement technique stimulant, combinant stacks récentes et legacy Bénéficier d’une organisation agile solide et bien rodée (Scrum, DevOps) Évoluer au sein d’une entreprise stable, pérenne et engagée sur le long terme Les avantages incluent : Télétravail hybride (2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté) - Salaire : 45-55K€ Mutuelle et prévoyance de qualité Titres restaurant, chèques cadeaux Plan d’épargne entreprise (PERCO) Locaux facilement accessibles à Nantes Entreprise handi-accueillante, inclusive et respectueuse des diversités

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Dans le cadre de l’ouverture d’une micro-crèche à la Salvétat sur Agoût, la Fédération ADMR de l’Hérault recherche pour son association locale un(e) : Auxiliaire de puériculture - LA SALVETAT SUR AGOUT (H/F) CDI - Temps plein Vos missions Sous la responsabilité de la Présidente de l’association la Raviège et du/de la Directeur/trice de la micro-crèche de la Salvétat sur Agoût, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l’enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l’enfant à la vie de la micro-crèche - Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Proposer et animer des activités adaptées à l’enfant - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et participer à l’entretien des locaux - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés - Répondre aux demandes des parents en matière d’écoute et de conseils - Participer activement à la vie de l’équipe, à l’encadrement des stagiaires et au projet pédagogique de la micro-crèche - Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels - Garantir la continuité du service en l’absence de la direction. Profil recherché - Diplôme d’Etat d'Auxiliaire de puériculture ou de Psychomotricien ou d'infirmier ou de puériculteur exigé - Première expérience dans un emploi similaire souhaitée - Connaissances, savoir-faire : connaître les règles de sécurité, savoir assurer le développement psychomoteur/affectif/physique de l’enfant, connaître les règles de base des principes nutritionnels, maîtriser des soins d’hygiène et de confort, observer et accompagner le comportement/développement de l’enfant. - Savoir-être : Ecoute, adaptation, disponibilité, patience, qualités relationnelles, prise d’initiative, sens des responsabilités et de l’organisation - *** souhaité. - Les conditions - CDI - Temps plein - Filière : intervention - Catégorie : Employé (e) - Poste basé à : LA SALVETAT SUR AGOUT (34) - Rémunération : à partir de 2048,35 euros mensuels bruts avec reprise d’ancienneté si expérience dans une structure similaire. - Travail du lundi au vendredi - Déplacements : Très ponctuels. - Date de prise de poste le 24 août 2026. Les avantages de l'ADMR - Mutuelle d’entreprise - Reprise d’ancienneté de la Convention collective BAD - Formation pédagogique interne et externe. Votre candidature Nous vous proposons de rejoindre une structure engagée et une équipe investie dans l’accompagnement des enfants au sein d’un environnement bienveillant. Envoyez-nous votre candidature, nous l’étudierons avec attention. Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61504*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O96908