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Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
Vos missions
Participer aux phases de conception, de planification et de réalisation des projets data avec l'équipe
Concevoir, développer et maintenir des pipelines data robustes, performants et scalables
Structurer et organiser le stockage des données afin d'assurer leur exploitation optimale
Accompagner les équipes dans l'exploitation, l'analyse et le requêtage des données
Mettre en place et administrer des infrastructures data évolutives répondant à la croissance des volumes de données
Construire et maintenir les workflows CI/CD liés aux environnements Data
Garantir la sécurité, la stabilité et la disponibilité des plateformes
Participer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques entre Data Engineers
Contribuer à la documentation technique et à sa mise à jour régulière
Réaliser une veille technologique active afin d'identifier les évolutions et innovations du marché
Participer aux différentes cérémonies et instances Agile de l'équipe
Profil recherché :
Profil recherché
Issu(e) d'une formation ingénieur Data, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Ingénieur Data au sein d'environnements data complexes et cloud de 5 ans minimum en Data Engineering
Vous y avez acquis:
Excellente maîtrise des architectures et structures de données
Expérience confirmée dans la conception et le développement de pipelines data
Solide expérience sur Google Cloud Platform (GCP)
Maîtrise de :
BigQuery
Dataplex Universal Catalog
Python
SQL
Spark
Delta Lake
Terraform / Terragrunt
GitLab & GitLab CI/CD
Expérience des méthodologies Agile (Scrum / Kanban)
Ingénieur-e senior produit pompes hydrauliques f/h
non renseigné
France
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ?
Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionPassionné par les technologies hydrauliques de pointe, vous avez l'opportunité de voir leur application dans des systèmes aéronautiques complexes en intégrant la Ligne de Produit Actionnement Hydromécanique du Département Actionnement de la Direction Technique Systèmes & Équipements.
La mission s'inscrit dans le développement et le suivi sur l'ensemble du cycle de vie d'équipements électrohydrauliques de type pompes / électropompes intégrés dans les différents systèmes développés par la société.
En tant qu'Ingénieur Produit Pompes Hydrauliques, vos missions seront les suivantes :
o En lien avec les autres métiers du développement produits, supporter le suivi en service de pompes hydrauliques.
o Supporter la stratégie du département sur les produits pompes hydrauliques et groupes électropompes, avec des collaborateurs et experts connaissant ces produits :
- Concevoir / spécifier différents types de pompe (volumétrique, cinétique, à cylindrée fixe - variable, groupe motopompe, groupe de génération)
- Piloter la montée en maturité des équipements de la Road-Map, en built to print et en built to specification.
- Supporter la montée en TRL des équipements en R&T.
- Supporter la montée en maturité technique des équipes sur la conception.
- Rédiger des guides de conception.
- Supporter les activités d'industrialisation et de fabrication du point de vue technique
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
Vos missions :
- Participer aux phases de conception, de planification et de réalisation des projets data avec l'équipe
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines data robustes, performants et scalables
- Structurer et organiser le stockage des données afin d'assurer leur exploitation optimale
- Accompagner les équipes dans l'exploitation, l'analyse et le requêtage des données
- Mettre en place et administrer des infrastructures data évolutives répondant à la croissance des volumes de données
- Construire et maintenir les workflows CI/CD liés aux environnements Data
- Garantir la sécurité, la stabilité et la disponibilité des plateformes
- Participer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques entre Data Engineers
- Contribuer à la documentation technique et à sa mise à jour régulière
- Réaliser une veille technologique active afin d'identifier les évolutions et innovations du marché
- Participer aux différentes cérémonies et instances Agile de l'équipe
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation ingénieur Data, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Ingénieur Data au sein d'environnements data complexes et cloud de 5 ans minimum en Data Engineering
Vous y avez acquis:
- Excellente maîtrise des architectures et structures de données
- Expérience confirmée dans la conception et le développement de pipelines data
- Solide expérience sur Google Cloud Platform (GCP)
Maîtrise de :
- BigQuery
- Dataplex Universal Catalog
- Python
- SQL
- Spark
- Delta Lake
- Terraform / Terragrunt
- GitLab & GitLab CI/CD
Expérience des méthodologies Agile (Scrum / Kanban)
Vous êtes reconnu(e) pour votre
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Esprit collaboratif et sens du partage
- Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés
- Autonomie, rigueur et proactivité
- Appétence pour l'innovation et la veille technologique
Vous évoluerez dans les environnements techniques suivants :
- Cloud : GCP
- Data : BigQuery, Dataplex, Spark, Delta Lake
- Langages : Python, SQL
- DevOps : Terraform, Terragrunt, GitLab CI/CD
- Méthodologie : Agile Scrum / Kanban
Beligie
24-09-2025 | 15:19:00
SuperRebel.Agency is per direct op zoek naar: Traffic Manager Wie zoeken wij?
Een Traffic Manager met lef. Iemand die de chaos temt, de lijm tussen strategie, creatie & account is. Maar ook kan schakelen tussen de SuperRebel-divisies, waar (strategische) merk-, digital- en socialprojecten hun eigen dynamiek hebben. Jij zorgt dat elk project strak loopt: van eerste briefing tot oplevering. Planning, anticiperen, voorsprong nemen. Details spotten. Deadlines bewaken. Alles wat anders blijft liggen, komt via jou weer omhoog. Daarnaast bewaak je samen met de Head of Client Services de rendementen van de projecten, klanten en collega's. Jouw missie - Proces vlot en helder maken, zodat creatie zich volledig op inhoud kan storten. - In overleg met account plannen & begrotingen opzetten die werken en echt haalbaar zijn met oog voor kwalitatief eindresultaat. - In conceptfase al schakelen met productie, fotografen, regisseurs etc. zodat alles technisch & praktisch klopt. - In hectiek blijven staan, rust uitstralen, overzicht houden. Wat ga je doen? - Creatie- & studioplanning managen, bewaken dat deadlines worden gehaald - Alle benodigde info verzamelen vóór de creatie begint (briefings, assets, randvoorwaarden) - Begrotingen & planningen opstellen, bijstellen wanneer nodig - Controleren of de deliverables aan de eisen voldoen - Productie van fotografie, film etc. regelen + freelancers aansturen waar nodig - Kennis van artbuying, fotografen, productie skills inzetten - Leveranciers- & administratieve klussen oppakken - Wekelijkse traffic-meeting leiden met account & strategie - Scherp inkopen bij derde partijen - Operationele knelpunten zien & oplossen - Ervaring delen; inspireren binnen het team - Bewaken rendementen van projecten, klanten en collega's Wat neem jij samengevat mee? - Je hebt minimaal 5 jaar full-traffic ervaring bij bureauzijde, inclusief artbuy & productie - Proactief & oplossingsgericht: je ...
Werken bij Mediahuis
Crossmedia Consultant
Jouw commerciële drive maakt onze merken sterker.
Wij zoeken een
Crossmedia Consultant - Amsterdam - 40 uur per week
Ben jij klaar om impact te maken bij één van de grootste mediabedrijven van Nederland? Mediahuis verbindt adverteerders met hun doelgroep via 71 sterke en vertrouwde merken zoals De Telegraaf en Dumpert. Als Crossmedia Consultant ben jij de commerciële kracht die klanten verder brengt. Je krijgt ruimte voor ondernemerschap, vrijheid om kansen te pakken en de mogelijkheid om écht het verschil te maken.
In deze rol ben jij dé sparringpartner voor onze klanten. Je versterkt het team Mediabureaus óf werkt voor het team dat zich richt op rechtstreekse adverteerders en specifieke branches. We zoeken namelijk meerdere Crossmedia Consultants! In deze rol denk je mee over marketingstrategieën en stel je slimme crossmediale oplossingen samen. Geen standaardpakketten, maar maatwerk met resultaat. Je combineert online, audio en print en zet storytelling in om merken te laten groeien.
Jouw drive voor sales staat centraal. Je verdiept je in de uitdagingen van klanten en gebruikt jouw kennis van bedrijfskundige ontwikkelingen om ze verder te adviseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van new business en het vergroten van de omzet binnen jouw portefeuille.
Verder houd je je actief bezig met: - Het invullen en closen van briefings vanuit adverteerders en bureaus; - Het afstemmen met interne specialisten om campagnes optimaal uit te voeren; - Analyseren van je resultaten en deze terug rapporteren aan klanten.
- Minimaal 5 jaar ervaring in advertising, bij voorkeur bij een bureau, adverteerder of publisher; - Kennis van digitale producten en advertentieoplossingen; - Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden; - Ervaring met het opbouwen van klantrelaties en het spotten van markttrends; - Affiniteit met storytelling en crossmedia campagnes.
Dit hebben...
Lieu : Nantes (44)
Salaire : 42 à 48k€ par an + avantages
Rythme : 1 j de télétravail par semaine + déplacements ponctuels éventuels
Nous recherchons pour notre client, acteur de la gestion de production industrielle, un Développeur WinDev Senior H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Démarrage prévu : dès que possible.
Le poste :
Lieu : Nantes (44)
Salaire : 42 à 48k€ par an + avantages
Rythme : 1 jour de télétravail par semaine + déplacements ponctuels éventuels
Nous recherchons pour notre client, acteur de la gestion de production industrielle, un Développeur WinDev Senior H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Démarrage prévu : dès que possible.
VOS MISSIONS :
Intégré(e) au Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets variés à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
-Développer et maintenir des applications métiers sous WinDev et WebDev
-Réaliser les projets clients en garantissant l'évolution et l'optimisation des outils existants
-Garantir la qualité du code (tests, documentation, bonnes pratiques de développement)
-Interfacer les applications avec les systèmes industriels (automates & ERP)
-Accompagner et former les utilisateurs tout en assurant un support technique
-Participer aux choix techniques et être force de proposition sur les innovations
-Collaborer étroitement avec les équipes projets et métiers afin d'assurer la réussite des déploiements
Environnement technique :
WinDev / WebDev, SQL / Bases de données relationnelles, ERP / MES, Systèmes industriels & automatismes, Développement applicatif métier
VOUS :
De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement logiciel, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en développement WinDev sur des projets applicatifs métiers ou industriels, vous maîtrisez :
- Le développement sous WinDev
- Les bases de données SQL
- Les environnements applicatifs métiers et idéalement industriels
Une connaissance des systèmes ERP dans le monde industriel constitue un véritable atout.
Autonome et rigoureux(se), vous appréciez également le travail en équipe. Votre sens du service, votre curiosité technique et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
PROCESS :
Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez :
- La Responsable RH
- Le Responsable Technique / Bureau d'Études
- La Direction ou les équipes projets
Décision rapide après les entretiens.
Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h.
Au plaisir d'évoquer votre projet,
S-quaar
Profil recherché :
De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement logiciel, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en développement WinDev sur des projets applicatifs métiers ou industriels, vous maîtrisez :
- Le développement sous WinDev
- Les bases de données SQL
- Les environnements applicatifs métiers et idéalement industriels
Une connaissance des systèmes ERP dans le monde industriel constitue un véritable atout.
Autonome et rigoureux(se), vous appréciez également le travail en équipe. Votre sens du service, votre curiosité technique et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.Descriptif missionSafran Engineering Services Maroc fait partie intégrante du Groupe Safran, un leader mondial dans l'aéronautique, la défense et les technologies avancées. Nous sommes engagés dans des projets stratégiques de développement et d'innovation.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Leader Technique Développeur Java pour rejoindre notre équipe basée à Casablanca.
Ce poste s'adresse aussi à des professionnels basés en France souhaitant revenir au Maroc dans une perspective de carrière enrichissante au sein de Safran.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs métiers, de DevOps et de développeurs, vous serez amené(e) à :
o Participer à des projets stratégiques pour le groupe Safran, notamment la création de nouvelles applications métiers et la refonte de fonctionnalités existantes.
o Contribuer au développement et à l'implémentation de solutions techniques avancées.
o Manager des projets et collaborer avec des interfaces métier variées.
o Structurer et accompagner une nouvelle équipe dédiée aux activités de SESM.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiDescriptif missionLe secteur aéronautique est engagé dans une profonde transformation visant l'aviation bas carbone, avec la transition vers des architectures MEA (More Electric Aircraft) et des solutions propulsives hybrides-électriques.
Safran investit activement dans la recherche et le développement de systèmes de production, conversion, distribution et gestion de l'énergie pour soutenir l'électrification croissante des fonctions aéronautiques, propulsives et non-propulsives.
Dans ce contexte les objectifs sont ambitieux : travailler sur l'hybridation de la propulsion, envisager le « full electric » pour la propulsion, favoriser l'intégration de bus HVDC propulsifs et bus HVDC locaux, assurer la gestion des liens avec les réseaux AC115V et DC 28, revisiter les concepts du « More Electrical Aircraft », tels que l'e-Taxi, l'actuation des commandes de vol... tout en assurant le fonctionnement fiable et en toute sécurité de ces systèmes.
La réussite de ces « paris », qui constituent tout ou partie de la feuille de route des activités du Pôle Energie électrique, passe nécessairement par l'avènement et la pénétration massive des convertisseurs d'électronique de puissance.
Nous recrutons un.e planificateur / planificatrice sur le secteur de Lorient (56) pour notre siège. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe à travers ces diverses missions :
- Élaborer les plannings des agents (hebdomadaires / mensuels)
- Gérer les remplacements (absences, arrêts maladie, congés)
- Optimiser la répartition des effectifs selon les besoins clients
- Respecter la législation (temps de travail, repos, conventions collectives)
- Réagir rapidement aux absences de dernière minute
- Gérer les incidents opérationnels (retard, abandon de poste…)
Pré-requis : Nous vous demandons d'avoir si possible une expérience antérieure dans les métiers de la sécurité privée.
Profil recherché:
Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.
Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.
Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Vous souhaitez travailler avec un groupe familial aux réelles valeurs humaines, rejoignez-nous!
En espérant vous accueillir dans notre équipe ! #SECURITEAM
Description:
Skaelia accompagne son client, une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués, dans le recrutement d’un(e) Responsable d’affaires junior en CDI à Grenoble.
Dans un contexte de développement de son activité locale, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale et opérationnelle avec un profil capable d’intervenir à la croisée du développement commercial, du recrutement d’ingénieurs et du pilotage d’affaires techniques.
Rattaché(e) au responsable de business unit, vous évoluez dans un environnement à forte technicité, au contact de projets liés à l’électronique, la microélectronique, les systèmes embarqués, l’informatique industrielle, le logiciel bas niveau, la validation et l’ingénierie système. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences par des managers et référents techniques, avec une autonomie progressive sur votre périmètre.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Développement commercial et relation client
Vous participez activement à la prospection, au développement et au suivi d’un portefeuille clients industriels. Vous qualifiez les besoins techniques, contribuez aux réponses à appels d’offres et construisez des propositions adaptées en lien avec les équipes internes : assistance technique, forfait, plateau ou prestations d’ingénierie sur mesure.
Recrutement et staffing opérationnel
Vous identifiez, qualifiez et recrutez des profils d’ingénieurs pour répondre aux besoins clients. Vous réalisez les entretiens, préparez les dossiers de compétences et présentez les profils auprès des clients, en veillant à l’adéquation entre compétences techniques, attentes projet et enjeux opérationnels.
Pilotage d’affaires et suivi collaborateurs
Vous suivez les engagements pris auprès des clients : planning, qualité des prestations, adéquation des compétences et satisfaction client. Vous accompagnez également les ingénieurs en mission à travers des points réguliers, le suivi de leur intégration et la construction de parcours cohérents sur le long terme.
Ce poste offre une vision complète du métier d’ingénieur d’affaires dans un environnement technique exigeant. Il s’adresse à un(e) candidat(e) souhaitant développer à la fois ses compétences commerciales, son sens du pilotage et sa compréhension des métiers de l’ingénierie embarquée.
Le poste est basé à Grenoble, avec un mode de travail hybride et des déplacements fréquents selon les besoins clients.
Profil recherché:
Issu(e) d’une formation Bac+5 impérative, idéalement en école d’ingénieur ou cursus universitaire spécialisé, vous disposez d’un socle technique en électronique, microélectronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou domaine équivalent. Cette formation technique constitue un prérequis essentiel pour réussir dans ce poste.
Vous justifiez d’une première expérience professionnelle, en stage long, alternance ou premier poste, dans l’ingénierie d’affaires, le développement commercial B2B, le recrutement, le pilotage d’activité ou au sein d’une société d’ingénierie. Une exposition à des projets en systèmes embarqués ou environnements électroniques constitue un atout important.
Vous êtes à l’aise dans la relation client, la prospection et la qualification de besoins techniques. Vous savez écouter, reformuler, structurer une proposition et suivre vos actions avec rigueur. Votre curiosité technique vous permet d’échanger avec des ingénieurs, des responsables techniques et des décideurs opérationnels.
Votre réussite reposera sur votre organisation, votre fiabilité, votre goût du challenge commercial et votre capacité à construire des relations de confiance avec les clients comme avec les collaborateurs en mission.
Un anglais professionnel est apprécié dans le cadre d’échanges techniques ou projets.
Informations complémentairesContrat : CDI
Localisation : Grenoble
Rémunération : 40 – 50 K€ package selon profil et expérience
Expérience : première expérience attendue, profil junior accepté
Télétravail : hybride
Déplacements : fréquents
Avantages : RTT, titres restaurant ou allocation repas, mutuelle famille, compte épargne temps, participation et intéressement, prime de cooptation, prime vacances, prime transport.