Das sind wir – die Mölders-Gruppe: hagebaumärkte & Baustoffhandlungen Wir sind ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehören zur hagebau-Kooperation. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Zwischen Hamburg, Hannover und Berlin deckt das Mölders-Standortnetz den regionalen und überregionalen Bedarf mit fünf Baustoffhandlungen und elf hagebaumärkten ab. Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team! Gestalte die Zukunft von Mölders mit als überregionale Marktleitung (m/w/d). Das sind Deine Aufgaben Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben als Führungskraft im Baumarkt (überregional): Mitarbeiterführung, -entwicklung und –motivation Umsatz- und Rohertragsoptimierung Umsetzung und Sicherung der Ertrags- und Produktivitätsziele Kosten- und Prozessoptimierung Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Kundengewinnung und –bindung und -begeisterung Nutzen der vorhandenen Entscheidungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten Das bringst Du mit Ausgeprägtes Interesse und Freude am Umgang mit Kundinnen und Mitarbeiterinnen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möglichst Berufserfahrung in einem Baumarkt inkl. erster Führungserfahrung Hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und den Blick über den Tellerrand Eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen und Nähe zum eigenen Team Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung Gute EDV- Kenntnisse Das bieten wir Angenehme Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume und eine ausgesprochen offene und vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit Kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten familienfreundlichen Unternehmen Langfristige interessante Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Viel Platz für neue Ideen, Neugier und Innovationslust Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Sehr attraktive Einkaufskonditionen in unseren hagebaumärkten und Baucentren und bei den Partnerunternehmen der hagebau, darunter zahlreiche namhafte Online Shops und Marken Kostenvorteilhaftes Dienstrad-Leasing über JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Bitte bewerbe Dich online (per E-Mail oder über unsere Homepage) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handelsbetriebslehre, Personalwesen, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Kosten- und Leistungsrechnung Expertenkenntnisse: Baustoffe, Baubedarf, Heimwerkerbedarf

Energie ist unsere Stärke! Die Freitag Montagegesellschaft mbH & Co. KG ist Teil der Freitag Gruppe - dem größten familiengeführten Energiedienstleister Deutschlands. Die Freitag Gruppe, die auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, umfasst derzeit 28 unabhängige und europaweit agierende Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern. Im Bereich Medienversorgung und Telekommunikation steht sie für moderne Versorgungstechnik, solides Handwerk, Zuverlässigkeit und Qualität. für den Einsatzort Traunreut oder Eschenlohe. Ihre Vorteile: - Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und systemrelevanten Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits - Attraktive Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness mit EGYM Wellpass mit Zugang zu über 7.000 Sporteinrichtungen und Bike-Leasing Ihre Aufgaben: - Arbeitsvorbereitung, Baustellenorganisation, Teamleitung - Leitung einer Kabeltiefbaukolonne (3-4 Personen) für Energieversorgungsunternehmen (Bayernwerk/Telekom) - Verantwortung für die laufende Leistungsermittlung und Baustellendokumentation - Sicherstellung der Arbeitssicherheit - Bauführung und Berichtswesen - Wiederherstellung von Oberflächen aller Art - Störungsbeseitigung Ihr Profil: - Berufserfahrung im Tief- und Asphaltbau ist von Vorteil - Bereitschaft zur Weiterbildung - Leistungsorientierter, umsichtiger sowie engagierter Arbeitsstil - Kommunikations- und Durchsetzungsstärke - Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit - Führerschein Klasse B oder höherwertig In dieser Stellenanzeige werden Personenbezeichnungen zugunsten einer besseren Lesbarkeit vereinheitlicht und beziehen sich gleichermaßen auf alle Geschlechter. Uns ist wichtig, wer DU bist. Dabei sind verschiedene Geschlechter, Herkunftsorte, Behinderungen, sexuelle Orientierungen oder religiöse Ansichten für uns kein Hindernis. Wir legen Wert auf Diversität, Integration und Akzeptanz und freuen uns auf Dich! Teilst Du unsere Leidenschaft für Energie? Zeig es uns und bewirb Dich jetzt! Job-ID 12427 Einsatzort Traunreut, Eschenlohe Startdatum sofort Kategorie Tiefbau Kontakt Andrea Abstreiter +49 8669 8631-15 [https://jobs.freitag-gruppe.de/download/design/OTExMDEy/Elektro-Freitag.png] Freitag Montagegesellschaft mbH & Co. KG Tittmoninger Straße 3 83301 Traunreut EIN TEAM. EINE FAMILIE. EINE VERBINDUNG. Wir sind die Menschen, die hinter der Marke Freitag stehen. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine funktionierende Gesellschaft in Deutschland und Europa: Denn wir versorgen Euch mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Daten. Egal ob Wirtschaft, Wissenschaft, Medizin, Pflege oder ein glückliches Privat- und Familienleben - wir tragen unseren Teil bei und gestalten die Zukunft der Energie.

Description :   Statut : Titulaire/CDI/CDD                                                     Catégorie : A Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                           -          Horaires : forfait cadre 39h/semaine – 19RTT, 9h-17h -          Repos variable   Lieu de travail : Châteauroux                                      Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES -       N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES -       Chef de pôle  -       Chefs de service  -       Equipes médicales et paramédicales du pôle  -       Cadre supérieure de pôle  -       Equipes médicales et paramédicales des autres pôles  -       Directions fonctionnelles. _ _MISSIONS DU SERVICE Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : -       Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; -       Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; -       L’entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; -       Préparation à la naissance et à la parentalité ; -       Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches. -       Les accouchements. Les salles de naissance disposent de : o   5 salles d’accouchement dont une salle nature avec système de suspension ; o   3 chambres de pré-travail dont une avec baignoire-balnéothérapie ; o   1 salle de césarienne ; o   2 salles de réanimation néonatale ; o   1 salle d’accueil obstétrical ; o   1 salle d’accueil pour les urgences gynécologiques. -       Les HOSPITALISATIONS à travers un service comptant 24 chambres individuelles, 5 chambres parentales et 2 suites parentales favorisant la triade mère/co-parent/bébé.   L’équipe médicale se compose de 9 gynécologues-obstétriciens et de 26 sages-femmes.  MATERNITÉ DE NIVEAU 2A AVEC ENVIRON 1100 ACCOUCHEMENTS PAR AN. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE  MISSIONS : La coordonnatrice en maïeutique organise et coordonne l’activité paramédicale et médicale en veillant à la sécurité, la qualité et l’efficacité des soins dues aux femmes présentant une affection gynécologique ou aux femmes enceintes parturientes ou accouchées, et à leur(s) nouveau(x) né(s). A ce titre, elle est fortement impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et contribue au quotidien à la mise en œuvre, l’évaluation et à l’amélioration des parcours de soins. Elle assure par ailleurs le management au quotidien des ressources humaines et matérielles. Elle coordonne les sages-femmes en salle de naissance et à la maternité. Elle assure l’évaluation annuelle des sages-femmes. L’évaluation porte sur la manière de servir dans le cadre institutionnel et les compétences qui y sont déployées et non sur l’exercice de leur profession médicale. ACTIVITES :  -       PLANIFIER : o   Participer à l’élaboration du projet médical en maïeutique, en cohérence avec les besoins des patients, des personnels et des étudiants  o   Elaborer des processus de prise en charge de la physiologie en pré et post-natal  o   Participer à la politique d’évaluation des pratiques professionnelles et de développement professionnel continu  o   Elaborer en équipe managériale le plan de formation des professionnels sage-femme -       RÉALISER : o   Mettre en œuvre au regard des besoins institutionnels ou des usagers de la naissance de projets cohérents, identifiés et validés  o   Participer à la rédaction des protocoles pluridisciplinaires de gynéco-obstétrique, pédiatrie, etc. o   Communiquer et collaborer en interne et en externe, en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région, des partenaires libéraux et des usagers  o   Développer des coopérations en participant à la dynamique des réseaux de périnatalité -       EVALUER : o   Suivre, évaluer et valoriser des projets  o   Évaluer et actualiser des protocoles en maïeutique des unités  o   Participer à l’évaluation des protocoles pluridisciplinaires des unités -       ORGANISER ET GÉRER L’ACTIVITÉ : o   Participer avec le bureau de pôle à l’élaboration du projet de pôle  o   Évaluer la charge de travail, participer à la définition des besoins et à la répartition des moyens et des ressources  o   Élaborer, proposer et évaluer des modes d’organisation en collaboration avec les secteurs concernés  o   Organiser des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale -       MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES : o   Prévoir et gérer les effectifs et les mouvements de l’unité  o   Participer au développement des compétences des professionnels  o   Encadrer et évaluer des éq...

Destia est un réseau de 160 agences et plus de 9500 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d’offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia en tant qu'aide médico-psychologique, vous participerez à l’élaboration d’un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Missions : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) Proposer des activités favorisant le bien-être et l’autonomie Assurer un soutien moral et psychologique aux personnes accompagnées Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues) Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant Possibilités de formation et d’évolution Esprit d’équipe et engagement humain Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité Diplôme d’Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) exigé Sens de l’écoute, bienveillance et patience Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins des bénéficiaires Expérience appréciée mais débutants acceptés

RESPONSABILITÉS : Le CMPEA, ou Consultations Médico-Psychologiques de l'Enfant et de l'Adolescent, accueille les enfants et les adolescents de 0 à 18 ans. Il s'agit d'un lieu de prévention, d'accueil, d'écoute, de soutien et de soins, destiné aux enfants dès la naissance et aux adolescents présentant une souffrance psychique. Cette souffrance peut se traduire par des difficultés dans leur épanouissement personnel, leurs relations familiales et sociales, ou encore dans leurs apprentissages scolaires. Les parents et les enfants peuvent y exprimer librement leur demande et y trouver une écoute bienveillante et confidentielle, garantie par le secret professionnel, dans le respect du cadre légal. Les enfants peuvent bénéficier d'un suivi thérapeutique individuel et/ou en groupe, en fonction de leurs besoins. L'équipe du CMPEA travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'enfance et de l'adolescence (Éducation nationale, médico-social, ASE, PMI...). Rattaché au Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan-Les Mureaux du Groupement Hospitalier de Territoire des Yvelines Nord, il dessert les communes du secteur I07; Ainsi, Aubergenville – Aulnay-sur-Mauldre – Bazemont – Bouafle – Chapet – Crespières – Davron – Ecquevilly – Épône – Flins-sur-Seine – Herbeville – La Falaise – Les Alluets-le-Roi – Mareil-sur-Mauldre – Maule – Mézières-sur-Seine – Montainville – Morainvilliers – Nézel. Missions principales : • Réaliser des bilans psychomoteurs complets : entretiens familiaux, observations cliniques, passation de tests, analyse et rédaction du compte rendu. • Élaborer un diagnostic psychomoteur et contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire. • Construire et mettre en œuvre un projet thérapeutique individualisé, en lien avec le médecin référent et l'équipe. • Assurer des prises en charge psychomotrices : • séances individuelles ou groupales, • médiations corporelles (relaxation, jeux moteurs, expression corporelle, coordination, schéma corporel...), • travail sur la régulation émotionnelle, les compétences sensori‑motrices et la relation à l'autre. Missions complémentaires • Animation d'ateliers thérapeutiques thématiques (habiletés motrices, relaxation, jeux corporels...). • Rédaction d'écrits professionnels (observations, comptes rendus, notes cliniques). • Participation aux réunions et projets institutionnels du CMPEA et du pôle. • Accueil et encadrement d'étudiants en psychomotricité. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues: • Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent. • Capacités d'observation, d'analyse clinique et de rédaction. • Sens du travail en équipe et de la communication avec les familles. • Adaptabilité, créativité thérapeutique, sens de la relation. • Participation active aux réunions cliniques, synthèses et projets de soins. • Apport du regard psychomoteur dans les situations complexes. • Co‑construction d'ateliers thérapeutiques avec les autres professionnels (psychologues, infirmiers, orthophonistes...). • Rencontres régulières avec les parents : restitution du bilan, accompagnement, guidance. • Collaboration avec les partenaires extérieurs : écoles, PMI, MDPH, services sociaux, structures médico‑sociales.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Médico-social, situé à proximité de Melun, un Psychologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. -Présentation de l'Etablissement : Etablissement accueillent des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans ce contexte, le Psychologue - H/F occupe une place pivot, à la croisée des dimensions clinique, éducative et institutionnelle. Ses prestations s'articulent autour de trois axes majeurs : l'accompagnement direct des jeunes et de leur famille, le soutien aux équipes, et l'évaluation psychologique. -Présentation des missions principales : *Accompagnement clinique : Il propose des entretiens individuels ou familiaux, des psychothérapies (parole, jeu, dessin), et des groupes à visée thérapeutique, pour aider les jeunes à exprimer leur souffrance, renforcer leur autonomie et améliorer leurs relations. Il soutient aussi les familles et les proches aidants. *Soutien aux équipes : Le psychologue éclaire les problématiques des jeunes, favorise la réflexion collective, et veille à la bientraitance. Il promeut la circulation de la parole et alerte sur les risques de maltraitance ou de souffrance institutionnelle. *Évaluation psychologique : Dès l'admission, il participe à l'évaluation initiale, puis propose un suivi régulier pour adapter le projet thérapeutique. Ses comptes-rendus alimentent le dossier unique et les échanges avec les partenaires (MDPH, etc.). *Cadre et confidentialité : Il garantit un cadre sécurisé (lieux dédiés, régularité des rendez-vous) et respecte la confidentialité, tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire. *Relation avec l'extérieur : Il assure la continuité des soins en partenariat avec des professionnels extérieurs, si nécessaire. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de statut cadre ; *Poste en CDI ; *Poste à temps partiel Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon convention 66. La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie, avec une formation de Psychologue Clinicien ; *Une première expérience au minimum, dans le domaine du Handicap est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles, une aisance pour les écrits ; *Etre organisé(e) et autonome, apprécier le travail en équipe et partenarial ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature à l'adresse et restons à votre disposition au 06 ** ** ** **.

Als Tierärztin oder Tierarzt in einer modernen Kleintierklinik im **Raum Affoltern am Albis** übernehmen Sie die medizinische Betreuung von Hunden, Katzen und weiteren Kleintieren in einem professionellen und bestens ausgestatteten Umfeld. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten, ein engagiertes Team sowie attraktive Entwicklungsperspektiven in einem Pensum von **80 bis 100 %**. **Das erwartet Sie in dieser abwechslungsreichen Aufgabe** • Medizinische Untersuchung, Diagnostik und Behandlung von Kleintieren im klinischen Alltag • Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren in einer modern ausgestatteten Kleintierklinik • Beratung und Betreuung von Tierhalterinnen und Tierhaltern in medizinischen Fragestellungen • Zusammenarbeit in einem eingespielten Team aus Tierärztinnen, Tierärzten und tiermedizinischen Praxisassistentinnen • Teilnahme am geregelten Notfalldienst auf Pikettbasis • Möglichkeit zur Weiterbildung und zur Absolvierung der FVH Ausbildung **Das bringen Sie mit** • Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Abschluss Master of Veterinary Medicine MVetMed oder gleichwertiger in der Schweiz anerkannter Abschluss • Berufserfahrung in der Kleintierpraxis oder Kleintierklinik • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem grösseren Team **Das zeichnet Sie aus** • Engagement und Verantwortungsbewusstsein im tierärztlichen Alltag • Flexibilität und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen • Positive Grundeinstellung und Freude an der Arbeit im Team • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und moderner Veterinärmedizin **Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber** • Moderne und gut ausgestattete Kleintierklinik mit breitem medizinischem Leistungsspektrum • Eingespieltes und motiviertes Team aus Tierärztinnen und Tierärzten sowie tiermedizinischen Praxisassistentinnen • Möglichkeit zur FVH Weiterbildung • Geregelter Notfalldienst auf Pikettbasis *Zusätzlich für Bewerbende aus der EU* • Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz • Unterstützung bei der Wohnungssuche über die interne Mietabteilung **Kontakt & Bewerbung** Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz in der tiermedizinischen Betreuung mit Engagement und Teamgeist einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E-Mail: talents@seiro.ch 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 🌐 Website: www.seiro.ch... *#TierarztKleintierklinik*

Als Tierärztin oder Tierarzt in der Kleintiermedizin übernehmen Sie in einer modernen Tierklinik in der Region Schwyz eine verantwortungsvolle Rolle im Notfall- und Nachtdienst. In einem Pensum von **50 bis 100 %** betreuen Sie Notfallpatienten, stabilisieren kritisch erkrankte Tiere und gewährleisten eine hochwertige tiermedizinische Versorgung ausserhalb der regulären Sprechzeiten. **Das erwartet Sie in dieser abwechslungsreichen Aufgabe** • Erstversorgung, Stabilisation und Überwachung von tiermedizinischen Notfallpatienten während des Nachtdienstes • Durchführung von Notfallsprechstunden inklusive Anamnese, Diagnostik und Erstbehandlung • Interpretation diagnostischer Untersuchungen wie Blutanalysen, Röntgen, Ultraschall oder Urinuntersuchungen • Betreuung und Überwachung stationärer Patienten während der Nacht • Dokumentation der Behandlungen sowie Führung der tiermedizinischen Patientenakten • Enge Zusammenarbeit mit dem Tagteam, Tiermedizinischen Praxisassistentinnen und Interns zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung **Das bringen Sie mit** • Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Abschluss Master of Veterinary Medicine MVetMed oder gleichwertiger in der Schweiz anerkannter Abschluss • Idealerweise Berufserfahrung in der Kleintiermedizin oder im tiermedizinischen Notfalldienst • Selbstständige Arbeitsweise sowie sichere Entscheidungsfähigkeit in akuten Situationen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift **Das zeichnet Sie aus** • Hohe Belastbarkeit sowie Freude an verantwortungsvoller klinischer Arbeit • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen • Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen • Empathischer Umgang mit Tierhalterinnen und Tierhaltern in emotionalen Situationen **Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber** • Moderne Tierklinik mit umfassender diagnostischer Infrastruktur wie Inhouse Labor, digitalem Röntgen, Ultraschall, CT und MRT • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen für Nacht- und Wochenenddienste • Zusätzliche kantonale Feiertage im Kanton Schwyz • Vergünstigungen auf tierärztliche Leistungen sowie auf Tierfutter und Medikamente • Rabatt auf eine Tierversicherung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze *Zusätzlich für Bewerbende aus der EU* • Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz • Unterstützung bei der Wohnungssuche über die interne Mietabteilung **Kontakt & Bewerbung** Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz in der tiermedizinischen Betreuung mit Engagement und Teamgeist einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E-Mail: talents@seiro.ch 📞 Telefon: +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 🌐 Website: www.seiro.ch *#Tierarzt*

Dierenartsen en specialisten · Dierenkliniek Reeweg Dierenkliniek Reeweg dierenarts B Reageer op deze vacature Dierenarts Dierenkliniek Reeweg Met zes locaties in de regio is de Ridderkerkgroep een vertrouwd gezicht voor veel huisdiereigenaren. Evidensia Dierenkliniek Reeweg in Hendrik-Ido-Ambacht (Reeweg 132) is een professionele eerstelijnsdierenkliniek voor de uitgebreide zorg van gezelschapsdieren. Wij bieden onder andere vaccinaties, gezondheidscontroles, preventieve zorg en operaties aan. Onze zorg wordt ondersteund door moderne faciliteiten, een betrokken en ervaren team en de uitgebreide kennis en expertise van het Evidensia-netwerk. Zo kunnen wij onze patiënten en hun eigenaren altijd de best mogelijke zorg bieden. Over de functie Ben jij een enthousiaste dierenarts met een passie voor diergezondheid en welzijn? Wil je werken in een stimulerende omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat? Bij IVC Evidensia Dierenkliniek Reeweg krijg je de kans om aan de slag te gaan in een dynamisch en betrokken team. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt: bij ons krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en je kennis te verdiepen. Wat ga je doen? Als dierenarts bij Dierenkliniek Reeweg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en behandeling van onze patiënten. Je werkt nauw samen met collega-dierenartsen, paraveterinairen en specialisten om de best mogelijke zorg te bieden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het uitvoeren van diagnostische onderzoeken en behandelingen - Het opstellen en uitvoeren van behandelplannen en therapieën - Het adviseren van eigenaren over de gezondheid en het welzijn van hun dieren - Samenwerken met ons team van paraveterinairen en specialisten voor optimale patiëntenzorg - Het opbouwen en onderhouden van een (extern) relatienetwerk Wat bieden wij jou? - Een uitdagende en afwisselende functie binnen een professionele organisatie - Vo...

Adviesbureau Begic B.V.Adviesbureau Begic B.V. dierenarts regio Rotterdam Voor een dierenartsenpraktijk in regio Rotterdam ben ik op zoek naar een Dierenarts Gezelschapsdieren voor 32-40 uur per week. De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit het draaien van spreekuren, uitvoeren van diagnostisch onderzoek en chirurgie. 1e lijns diergeneeskunde en bij voorkeur ervaring in de chirurgie enb echografie Functie eisen Je hebt ervaring in de eerstelijns diergeneeskunde en je kunt zelfstandig spreekuren draaien en operaties uitvoeren. Je bent ambitieuze dierenarts. Je hebt goede contactuele eigenschappen en je bent klantgericht. Je hebt een flexibele, praktische en collegiale instelling. Je bent een echte team player. Verder heb je passie voor gezelschapsdieren, ondernemende capaciteiten, uitstekende communicatie vaardigheden. Interesse en gedrevenheid om je veterinair verder te ontwikkelen. Bereidt om mee te draaien in een goed geregeld dienstenrooster Over het bedrijf Het betreft een moderne gemende dierenartsenpraktijk in regio Rotterdam. Het team gezelschapsdieren dierenartsen bestaat uit 3 dierenartsen (othopedie, interne, chirurgie /echt, tandheelkunde, gedrag, ECG / echt, radiologie, bijzondere dieren. Werkplezier en werkgeluk van de medewerkers staan voorop. Wat wij bieden De kliniek is modern en goed uitgerust. De kliniek biedt mogelijkheden om je te profileren en te ontwikkelen. Een praktijk met een hoog ambitie niveau, welke voorop wil lopen en innovaties stimuleert. Een uitdagende functie. Er is een prettige klantenkring en een goede collegiale en informele werksfeer. Een werkgebied in een mooi landelijke omgeving met zeer prettige klanten. - functie voor 32-40 uur per week - een leuk klantengroep - in het patiënte aanbod ligt de nadruk op honden en katten, maar ook andere dieren zien ze groeimogelijkheden. - goed ingerichte praktijk met voldoende ruimte voor ontwikkeling en groei - beloning volgens CAO voor dierenarts...