Onze klant is een familiaal productiebedrijf met een buitenlandse vestiging. Als nichespeler genieten zij een uitstekende reputatie qua productkwaliteit en ze worden ondertussen gerund door de tweede generatie. Het bedrijf is zeer innovatief in haar sector en kent een internationaal klantenbestand.

Ter vervanging en wegens natuurlijke uitstroom zoeken ze momenteel een Financieel Verantwoordelijke.

Als Financieel Verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer en de financiële opvolging van drie entiteiten. Je werkt nauw samen met het management en fungeert als sparringpartner bij financiële en strategische beslissingen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

· Je staat in voor de maandelijkse boekhoudkundige verwerking, die momenteel gedeeltelijk wordt uitgevoerd door een collega. Je waakt over de correctheid, tijdigheid en conformiteit van de cijfers. (± 20%)

· Je ontwikkelt en onderhoudt de analytische boekhouding en zorgt voor relevante financiële rapporteringen ter ondersteuning van het management. (± 20%)

· Je beheert subsidiedossiers, onderhoudt contacten met banken en volgt de financiële structuur en cashflow van de drie bedrijven nauwgezet op. (± 30%)

· Je neemt actief deel aan de dagelijkse meetings en kan hierbij flexibel optreden als voorzitter, secretaris of deelnemer, afhankelijk van de noden. (± 10%)

· Je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en analyse van een ERP-aankoop en -implementatie. (± 20%)

· Je beschikt over een master- of bacheloropleiding in een financiële of economische richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.

· Je hebt relevante ervaring in een rol als financiële verantwoordelijke.

· Je hebt een grondige kennis van boekhouding en analytische rapportering.

· Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en behoudt vlot het overzicht.

· Je bent communicatief sterk en voelt je comfortabel in overleg met management, banken en externe partners.

· Je denkt proactief mee, hebt een hands-on mentaliteit en neemt graag ownership.

· Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis Frans en Engels.

Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour mission : - aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de leurs besoins. - dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits- référent direct de plusieurs résidents de l'appartement où vous intervenez en lien avec l'éducateur spécialisé et au sein d'une dynamique avec l'équipe pluridisciplinaire - établir la relation éducative avec la personne, la famille et le groupe. - participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne ; - accompagner les personnes sur le plan social et éducatif Diplômes requis : DE AMP / AES * Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels. * Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. * Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : * Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles * Animation * Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l'échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux * Esprit d'équipe * Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités * Sens du service * Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Hôpital proche de Toulon (83), un(e) Masseur-Kinésithérapeute H/F. SMR pathologies du système nerveux - kiné respiratoire Adultes : Il accueille des patients enfants, adolescents et adultes polyhandicapés dont la prise en charge sanitaire relève des soins de suite et réadaptation en hôpital de jour ou en hospitalisation complète.Poste à pourvoir en CDD puis mise en stage et titularisation en fonction des évaluations. Si CDD, durée du contrat : max 3 mois puis mise en stage Prise de poste dès que possible. Temps plein de 8h30 à 16h06 (garde le samedi et dimanche matin sur roulement). Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins et de vie personnalisés(PSPV) et ou des projets d'accompagnement personnalisé (PAP); - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé; - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes soignées; - Organiser les activités de soins en lien avec le référent médical de l'unité, l'équipe pluri professionnelle et le référent de la personne soignée; - Coordonner le travail dans le partage des activités «métiers» en équipe pluri professionnelle; - Coordonner le parcours de la personnes soignée en lien avec son projet et en cohésion avec le référent médical de l'unité Compétences : - Conseiller, éduquer, accompagner la personne soignée et son entourage ; - Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des solutions adaptées - Conduire des entretiens de relation d'aide - Gérer les conflits - Etre en capacité de conduire et accompagner des activités occupationnelles et séances spécifiques (médiation corporelle, relation par le toucher, sorties extérieures, musique...) - Formaliser l'agenda patient en équipe pluri professionnelle (Agenda sur la semaine) - Respecter les bonnes pratiques professionnelles et les protocoles en cours - Maitriser les outils d'évaluation de la douleur et l'utilisation des dispositifs médicaux (type ventilation) - Maitriser les techniques de soins spécifiques en lien avec les pathologies rencontrées (Handicap et Multi handicap) - Communiquer de façon adaptée et maîtrisée vers la personne adulte et/ou vers l'enfant et ou l'adolescent non communicant (EVC/EPR), mettre en oeuvre une qualité d'écoute mais aussi une relation adaptée (communication non verbale) - Maitriser les outils d'aide à la communication - Travailler en équipe, être disponible et avoir des capacités de réactivité - Faire preuve de rigueur et un sens des responsabilités, un sens de l'observation et du discernement, de la méthode, de l'organisation

🌟 À la recherche d'un nouvel élan professionnel ? Rejoignez-nous !Vitalis Médical Lorient, c’est plus qu’une agence d’intérim : c’est un partenaire emploi de proximité, à vos côtés dans les domaines de la santé, du social et du paramédical.Vous y trouverez : des opportunités proches de chez vous un suivi personnalisé un véritable esprit d’équipe👉 Ensemble, construisons votre avenir professionnel avec confiance et bienveillance !À très bientôt, Laëtitia & Yann Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État pour rejoindre une équipe attentionnée au sein d’un EHPAD proche de Lorient. Vous participerez activement au bien-être et au confort des résidents, en les accompagnant avec respect, écoute et professionnalisme. Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien : toilette, repas, mobilité, habillage.Assurer les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles et de la dignité de chacun.Observer, écouter et transmettre les informations importantes à l’équipe soignante.Participer à la prévention des escarres, chutes et dénutrition.Contribuer au maintien du lien social à travers les échanges et les activités proposées.Collaborer étroitement avec les infirmiers, médecins, psychologues et familles pour un accompagnement global et bienveillant. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoireUne première expérience en EHPAD ou en gériatrie serait un plus Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical du Morbihan et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus Profil recherchéVous êtes à l’écoute, patient(e) et doté(e) d’un authentique sens du soin.Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d’adaptabilité.Vous avez à cœur d’apporter confort, dignité et sourire aux résidents que vous accompagnez. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 15.5 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de VIROFLAY (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Missions d'intérim régulières toutes les semaines Vos missionsL’Aide Auxiliaire suit le rythme des enfants. Sa mission est de veiller à leur hygiène, leur sécurité et leur alimentation (sommeil, hygiène, repas, jeu). Il/elle veille au bien-être de chaque enfant et leur apprend progressivement à être autonome. L’Aide Auxiliaire de puériculture organise aussi des jeux et activités d’éveil pour faciliter la socialisation de l’enfant avant son entrée à l’école.Il/elle accueille les enfants et leurs parents et assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 2 ans en crèche ou en structure équivalente. Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation et de l'observation.On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse.Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone sous 4 jours pour un entretien téléphonique. Nous sommes à l’écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Notre agence fait partie et nous avons à cœur de faire grandir notre entreprise avec des candidats comme vous ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :• 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT• Prime de parrainage Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre   Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de Conflans Ste Honorine (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins Missions d'intérim régulières toutes les semaines Vos missionsAssurer la sécurité et le bien-être, soins élémentaires comme le changement de couche, la toilette ou encore l’hygiène alimentaire.Soutenir le développement affectif, créer un environnement sécurisant où l’enfant se sent aimé et valorisé contribue au développement affectif.Encadrer des activités éducatives, activités motrices pour améliorer la coordination et la force physique, des jeux intellectuels pour développer la réflexion et la créativité mais aussi encourager le partage et la coopération Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) du CAP Petite Enfance avec expérience en crèche de deux ans minimum. On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse. Nous sommes à l’écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au cœur de nos pratiques professionnelles !Notre agence fait partie et nous avons à cœur de faire grandir notre entreprise avec des candidats comme vous ! Les avantages Vitalis Médical : • 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations devoiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…• Percevez une prime si vous parrainez un proche ! Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre   Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Vitalis Médical Blois est une agence spécialiste du recrutement dans le domaine de la santé et du social, dédiée à mettre en relation des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi enrichissantes. Êtes-vous Accompagnant éducatif et social (AES) H/F ?Cherchez-vous un CDI ?Êtes-vous à Blois ou dans ses environs ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! L’établissement est calme et accueillant, accompagne 45 adultes en situation de handicap dans un cadre sécurisant et chaleureux. Il se compose d’un foyer de vie et d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM), et accueil principalement des personnes présentant un handicap avec une moyenne d’âge de 55 ans. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire offrant un accompagnement personnalisé, alliant soins, soutien et aide au quotidien, dans un cadre bienveillant. Chaque personne bénéficie d’un accompagnement individualisé, adapté à son évolution, dans un cadre respectueux et bienveillant. N’attendez pas et rejoignez une équipe investie, au service d’un accompagnement personnalisé et de qualité. Ce poste est pour vous ! Lauriane et Salomé seront ravies de vous accueillir à l'agence Vitalis Médical de Blois. Et de vous accompagner dans la construction de vos projets professionnels. Vos missionsVous intégrez une équipe de 5 soignants matin et soir, renforcée par la présence de moniteurs-éducateurs pour un accompagnement global. Vous serez amené à : Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en respectant et stimulant leur autonomie. Transmettre les informations à l’écrit et à l’oralCollaborer avec l’équipe pluridisciplinaireOrganiser et animer des activités individuelles et collectives selon les objectifs de chacunImpliquer les partenaires et les proches dans les projets personnalisés Pré-requisDiplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES) ou Aide médico-Psychologique (AMP) Profil recherchéVous aimez : Accompagner les résidents dans les moments clés de la journéeContribuer au maintien et au développement de l’autonomieTravailler en collaboration avec des professionnels aux compétences complémentairesParticiper à un projet d’accompagnement centré sur la qualité de vie Vous êtes : Attentif aux besoins et impliqué dans l’accompagnementRigoureux avec un fort sens des responsabilitésPorté par de fortes valeurs humaines Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.81 € - 17.22 € par heure

Vitalis Médical le recrutement en toute sérénité !  Vitalis Médical recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche partenaire neuve dans le 7ème arrondissement de Lyon. Le poste, en CDI ou CDD à temps plein, commencera à l’ouverture de la crèche.  La crèche accueillera 52 enfants avec un ratio d’un professionnel pour six enfants, pour garantir un suivi individualisé optimal. Le projet pédagogique est dynamique et innovant, axé sur l’apprentissage au contact de la nature via des activités en extérieur, indispensables au développement global de l’enfant. Rejoindre cette structure, c’est intégrer une équipe neuve dans des locaux modernes, et participer à la création d’un projet pédagogique favorisant le bien-être et l’épanouissement des enfants.  Les horaires s’organisent du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30, en système de roulement.  Le groupe associatif s’investit dans le bien-être des enfants et des professionnels, valorisant la qualité d’accueil, l’inter-âge, la participation des familles, ainsi qu’une alimentation responsable. Il est labellisé « Engagé à Lyon » pour son engagement dans le développement durable.  Avantages : Planning annuel fixe pour faciliter votre organisation personnelle 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires Mutuelle prise en charge à 90 % Remboursement TCL et TER à 50 % Valorisation de l’expérience et reconnaissance de l’ancienneté  Vos missionsVeiller à la santé, la sécurité et le bien-être des enfants Encourager les apprentissages et l’autonomie Établir une relation de confiance avec les familles Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique Travailler en équipe pluridisciplinaire et accompagner les étudiants Assurer la sécurité et l’aménagement des espaces de vie pour le développement des enfants  Pré-requisDiplôme d’État auxiliaire de puériculture obligatoire  Profil recherchéConnaissance des normes d’hygiène et de sécurité Autonomie, sens de l’observation et capacité d’adaptation Maîtrise des techniques d’éveil adaptées à l’âge des enfants Apprécier le travail en équipe Une expérience dans la petite enfance serait un plus  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

Vitalis Médical, le recrutement en toute liberté !  Vitalis Médical recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer une nouvelle crèche située dans le 7 arrondissement de Lyon. Le contrat, en CDD ou CDI à temps plein, prendra effet dès l’ouverture de la structure.  Cette crèche accueillera jusqu’à 52 enfants, avec une organisation favorisant une attention individualisée : un professionnel pour six enfants. Le projet pédagogique, innovant et dynamique, mise sur l’apprentissage par le plein air et la nature, à travers des activités éducatives extérieures. Vous serez un membre à part entière d’une toute nouvelle équipe. Ensemble, dans un cadre moderne et pensé pour le bien-être de tous, vous construirez un projet centré sur le développement global de l’enfant.  Les horaires sont en roulement du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30.  Le groupe gestionnaire, une association, place au cœur de son action le bien-être des professionnels et des enfants. Il accorde une importance particulière à la diversité des âges, à la participation des familles, à une alimentation raisonnée, et à son engagement environnemental, reconnu par le label « Engagé à Lyon ».  Avantages : Un planning fixe pour l’année, simplifiant votre organisation 25 jours de congés payés + 8 jours de repos en plus Mutuelle prise en charge à 90 % 50 % du coût des transports TCL et TER remboursé Valorisation de votre expérience professionnelle et ancienneté  Vos missionsAssurer la sécurité, la santé et le confort des enfants au quotidien Stimuler leur autonomie et favoriser les apprentissages Établir une relation de confiance avec les familles Collaborer à l’élaboration et à la mise en place du projet éducatif Travailler avec une équipe pluridisciplinaire et accompagner les stagiaires Aménager un environnement de vie sain, sûr et propice à l’épanouissement  Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture requis  Profil recherchéConnaissances des règles d’hygiène et de sécurité Sens de l’adaptation, observation, autonomie Pratique des techniques d’éveil adaptées Travail d’équipe apprécié Une expérience dans la petite enfance serait un plus  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

Dinan-Cap Fréhel Tourisme recherche son/sa futur(e) talent en communication pour une alternance d'un an à partir de septembre 2026. Contexte : La SPL Dinan-Cap Fréhel Tourisme, composée d'une équipe de 30 salariés permanents, répartis en 4 pôles de compétence, assure un certain nombre de missions au bénéfice de la destination Dinan-Cap Fréhel, de ses professionnels, ses habitants et ses visiteurs. Pour faire rayonner notre destination, le Pôle Attractivité-Communication, composé de 4 personnes, met en œuvre chaque année un Plan d'actions de promotion et de communication en utilisant différents canaux : site web, social-media, éditions, newsletters, podcasts, relations presse, actions de promotion sur les marchés français et étrangers, . Dans ce contexte, Dinan-Cap Fréhel Tourisme souhaite renforcer son Pôle Communication et recherche un(e) assistant(e) en alternance pour une durée d'1 an. Rattaché(e) à la responsable du Pôle Attractivité-Communication, vos missions seront les suivantes : -Site Internet : -Optimisation du référencement du site -Création de contenus éditoriaux dans le respect de la charte éditoriale et mise à jour des textes et contenus -Stratégie de Communication : -Participation à la mise en oeuvre des actions de communication -Participation à l'élaboration de différents outils de communication -Réseaux sociaux : -Participation à la stratégie sociale media (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube) : contribution à la création de contenus et à l'animation des comptes -Analyse des indicateurs de performance et des campagnes publicitaires -Relations Presse : -Participation à l'élaboration du Plan d'actions Presse et influenceurs 2026 (Dossier de Presse, communiqués de presse, accueils presse,.) -Mission annexe : éditions : -Participation à l'élaboration des différents supports de promotion (Magazine, Guide Loisirs, Guide Saveurs, plans de villes, e-brochures.) -Suivi des éditions avec la chargée des éditions et le pôle Relations Pros (aide technique aux relectures et à la collecte des mises à jour) Profil attendu : -De formation Tourisme / Marketing / communication (BAC +3 minimum) -Maîtrise des outils PAO (photoshop, in design.) -Savoir utiliser les outils IA -Bonnes aptitudes rédactionnelles -Maîtrise de la création de contenus sur le web (éditorial, photos, vidéos) -Bonne connaissance et usage des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn YouTube,.) -Connaissance de la gestion de sites web (CMS Wordpress de préférence) -Excellent relationnel Nos atouts : -Une équipe dynamique et passionnée. -Un cadre de travail inspirant entre littoral, patrimoine et nature -Des missions variées -L'opportunité de contribuer au rayonnement d'une destination touristique d'exception Poste basé à Dinan non logé, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur la destination Dinan-Cap Fréhel (en autonomie ou avec l'équipe permanente) Début de la mission : septembre 2026