Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage obezbjeđuje EURES - Evropski portal za radnu mobilnost.
Senja brann og redning søker en avdelingsleder beredskap som kombinerer tydelig ledelse, operativ trygghet og strategisk blikk. Du er en leder som står stødig når det gjelder, som utvikler mennesker og fagmiljø, og som motiveres av å bidra til et viktig samfunnsoppdrag: å verne liv, helse, miljø og materielle verdier.
Beredskapsavdelingen er inne i en spennende utvikling. Vi ser etter deg som vil bygge videre på en sterk operativ kultur, styrke samhandling og utvikle den regionale slagkraften i en tid med økende kompleksitet og nye krav til beredskap.
Som avdelingsleder beredskap får du det overordnede ansvaret for drift, utvikling og måloppnåelse innen beredskapsområdet. Du leder en avdeling med rundt 130 deltidsansatte, dagkasernert mannskap og 14 brannstasjoner. Rollen innebærer både strategisk og operativt ansvar, og du blir en sentral del av brann- og redningssjefens ledergruppe.
Du skal sikre at beredskapen organiseres, bemannes og utvikles i tråd med gjeldende lovverk, kommunens mål og brannvesenets styringssystemer. Rollen krever evne til å lede i en kompleks organisasjon med høye krav til kvalitet, profesjonalitet og samhandling.
Overordnet personal-, fag- og økonomiansvar for beredskapsavdelingen
Organisering og utvikling av beredskapsressurser, materiell og utstyr
Utarbeidelse av planverk, handlingsplaner og beredskapsfaglige rutiner
Planlegging og gjennomføring av opplæring og øvelser for mannskap
Deltakelse i ROS-arbeid, beredskapsanalyser mm.
Samarbeid med andre nødetater, beredskapsaktører og kommunale enheter
Inngå i overordnet vaktordning
Krav i henhold til brann- og redningsvesenforskriften:
Relevant universitets- eller høgskoleutdanning på minimum bachelornivå, eller kvalifikasjon som utrykningsleder heltid (§ 42)
Kurs i overordnet vaktberedskap og innsatsledelse (§ 44) – kan gjennomføres innen to år etter ansettelse
I tillegg ønsker vi at du har:
Erfaring fra beredskapsarbeid, nødetat eller annen relevant operativ virksomhet
Ledererfaring med dokumenterte resultater
God organisasjonsforståelse og kjennskap til offentlig forvaltning
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Vi søker en leder som:
er tydelig, samlende og beslutningsdyktig
motiverer og utvikler medarbeidere
har evne til helhetlig og langsiktig planlegging
skaper gode relasjoner og sterk samhandling
står stødig i krevende situasjoner og har høy gjennomføringsevne
En sentral lederrolle i en samfunnskritisk organisasjon
Mulighet til å påvirke retning, utvikling og samhandling i beredskapsområdet
Dyktige medarbeidere, sterke fagmiljøer og et viktig samfunnsoppdrag
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Om arbeidsgiveren:
Senja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.
