Sie haben Freude am Vertrieb und der Kundenbetreuung B2B? Zur Unterstützung und Entlastung des Managements suchen wir genau Sie für die geplante Altersnachfolge als Vertriebsmanager Lagertechnik (m/w/d) - Betriebseinrichtungen Kennziffer 2523, 57482 Olpe Das erwartet Sie:  Unbefristete Festanstellung bei der inhabergeführten BRB-Lagertechnik GmbH, einem führenden Großhandel mit Schwerpunkt in Herstellung und Vertrieb von Behältern, Regalen und Büroeinrichtungen sowie artverwandte Produkte  Einarbeitung, sichere Stelle + langfristige Zusammenarbeit, attraktives, leistungsgerechtes Entgelt  Für die geplante Altersnachfolge wird die Weiterentwicklung als Vertriebsleiter (m/w/d) angeboten  Leistungsgerechte Vergütung, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte sowie individuelle Benefits  Gute Verkehrsanbindung direkt am Autobahnkreuz Olpe über die A 4/A 45, Mitarbeiterparkplätze  Das Team von Ochel Consulting betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Das übernehmen Sie:  Betreuung von Bestandskunden wie Key Account und Großhändler sowie die gezielte, aktive Neukundengewinnung gemeinsam mit dem Vertriebsteam  Erkennen von Marktchancen, Ausarbeitung von kundenspezifischen Produktlösungen, Erstellen von Angeboten, Führen von Verkaufsverhandlungen bis zur Auftragsgewinnung  Analysieren und Auswerten von Verkaufsdaten und Kennzahlen, Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten und Umsetzen der strategischen Erschließung neuer Marktpotenziale  Entlastung, Unterstützung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das bringen Sie mit:  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung, z. B. als staatlich geprüfter Betriebswirt, Technischer Fachwirt, Fachwirt für Vertrieb und Marketing (m/w/d)  Nachweisbare Berufs- und Vertriebserfahrung im B2B Bereich  Spaß am Vertrieb im Innen- und Außendienst und Verhandlungsgeschick  Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS Office- und CRM-Kenntnisse  Kreatives und konzeptionelles Denkvermögen und kundenorientierter Arbeitsstil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Detlef Ochel gerne zur Verfügung. Über uns... Seit dem Jahr 2000 unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte nach dem Motto "PERSÖNLICHKEITEN FINDEN + BINDEN". Bewerbern bieten wir eine umfassende Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Weitere Informationen finden Sie unter www.ochel-consulting.de Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und berücksichtigen Sperrvermerke bei der Vorauswahl. Nehmen Sie die Herausforderung an - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ochel Consulting GmbH – Geschäftsführer: Detlef Ochel Hagener Straße 37 – 57223 Kreuztal – Telefon 02732 798452-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Technisches Verständnis, Transport- und Lagertechnik Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Die NTI Gruppe ist Europas größter Autodesk-Partner und führender Anbieter von digitalen Lösungen für die Bau-, Design- und Fertigungsindustrie. Wir decken die Bedürfnisse zahlreicher Unternehmen nach CAD, CAM, GIS, Datenmanagement und BIM ab – von der Beratung und Bedarfsanalyse über Hard- und Software bis hin zu Schulung, Wartung und Support. Die NTI Gruppe verfügt über Niederlassungen in Brasilien, Dänemark, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Island, Italien, Irland, Norwegen, Schweden, Spanien, den Niederlanden und Deutschland. In Deutschland sind wir ein starkes Team, dass aus über 100 Fachleuten besteht und meistern täglich spannende Herausforderungen mit unseren innovativen Lösungen. Als Inside Sales Manager (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich "Design & Manufacturing" oder "Architecture, Engineering & Construction". Sie beraten zu unseren Produkten und Services, begleiten aktiv den Vertriebsprozess – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung – und bringen mit Ihrer Begeisterung für Technik und Kundenkommunikation neue Impulse in unser Vertriebsteam. Aufgaben - Abwicklung des Standardgeschäfts - Kunden über Produkte sowie Dienstleistungen informieren und beraten - Kundenanfragen bearbeiten, resultierende Angebote erstellen und nachhalten - Neukundenakquise - Positionierung von Add-Ons wie die NTI Softwarelösungen - Unterstützung für das Key-Account-Management - Kaufm. Abwicklung der Aufträge, Übergabe an den Shared Service - Einholen von Feedback nach der Auftragsabwicklung - Kundendaten und Vertriebsaktivitäten in CRM-Systemen verwalten Qualifikation - Berufserfahrung im B2B-Vertrieb - Leidenschaft für den Vertrieb - Kommunikationsstärke und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen zu präsentieren - Analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise, um Kunden nachhaltig zu betreuen - Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam mit anderen erfolgreich zu sein - Interesse an technischen Produkten und Softwarelösungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Vertrieb

Du begeisterst Kunden mit deinem Kommunikationstalent? Du weißt genau, wie man starke und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaut und weiterentwickelt? Du möchtest dein Know-how bei uns einbringen und aktiv dazu beitragen, unser nationales sowie internationales Netzwerk weiter auszubauen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission „Discover to Manage“.   Deine Aufgaben bei Raynet - Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Management der Bestandskunden - Lead Generierung und Conversion von Up/Cross Sell zum stetigen Ausbau der Sales Pipeline - Planung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erweiterung unseres Kundennetzwerks durch Entwicklung von Business Cases - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsterminen, Veranstaltungen und Kampagnen - Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team, gemeinsame Entwicklung von neuen Ideen und „go to market“-Ansätzen Was Du mitbringen solltest - Mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise, Entwicklung und Betreuung von B2B-Kunden im IT-Sektor sowie Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten - Tiefgehendes Verständnis für IT-Vertriebsprozesse und deren Optimierung - Erfahrungen im Solution Selling in Kollaboration mit dem Partner Netzwerk - „Hunting“-Denkweise und Abschlusssicherheit - Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken & Handeln und eigenverantwortliche Umsetzung im Einklang mit Kundeninteressen - Konstruktive Haltung und Lösungsorientierung, verbunden mit einem hohen Maß an Selbstmotivation - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang, alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Reisebereitschaft (20-30%) und Flexibilität in Kombination mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen (z.B. HubSpot) - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was Dich erwartet - Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen - Flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner und schnelle Entscheidungswege - Vielfältige Aufgaben und Projekte in einem innovativen Umfeld - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Teamevents & Work-Life-Balance - Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Job in einem international wachsenden Unternehmen - Voll ausgestattetes und modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, hauseigenem Fitnessstudio und Sauna, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos, kombiniert mit einer Panoramaterrasse über Paderborn Warum Raynet? Weil wir den Unterschied machen und Dir nicht nur eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bieten, sondern alles tun, damit Du Dich wohlfühlst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Channel-Management Expertenkenntnisse: Akquisition Zwingend erforderlich: Vertrieb

Du hast Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren und erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt? Du möchtest Kunden begeistern, neue Kontakte knüpfen und gemeinsam mit uns wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unser Netzwerk national und international auszubauen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission „Discover to Manage“.   Deine Aufgaben bei Raynet - Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Management der Bestandskunden - Lead Generierung und Conversion von Up/Cross Sell zum stetigen Ausbau der Sales Pipeline - Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erweiterung unseres Kundennetzwerks durch Entwicklung von Business Cases - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsterminen, Veranstaltungen und Kampagnen - Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement-Team, gemeinsame Entwicklung von neuen Ideen und „go to market“-Ansätzen Was Du mitbringen solltest - Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang, alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Akquise, Entwicklung und Betreuung von B2B-Kunden, vorrangig im IT-Sektor (idealerweise Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten oder im Solution Selling)   - Technischer Background, Systemischer Ansatz und Abschlusssicherheit - Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken & Handeln und eigenverantwortliche Umsetzung im Einklang mit Kundeninteressen - Konstruktive Haltung und Lösungsorientierung, verbunden mit einem hohen Maß an Selbstmotivation - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Reisebereitschaft (20-30%) und Flexibilität in Kombination mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise CRM-Systemen (z.B. HubSpot) - Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was Dich erwartet - Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen - Flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner und schnelle Entscheidungswege - Vielfältige Aufgaben und Projekte in einem innovativen Umfeld - Teamevents & Work-Life-Balance - Individuelle Onboarding- sowie Weiterbildungsmaßnahmen - Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Job in einem international wachsenden Unternehmen - Voll ausgestattetes und modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, hauseigenem Fitnessstudio und Sauna, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos, kombiniert mit einer Panoramaterrasse über Paderborn

Ihre Aufgaben - Neukundenakquise - Kundenberatung in dem Vertriebsgebiet Trier/Saarbrücken - Vertragsabschlussverhandlungen - Übernahme von Verantwortung für vorgegebene Ziele - Entwicklung von ganzheitlichen Lösungskonzepten - Produktpräsentation mit Anwendungsmöglichkeiten und Leistungsmerkmalen Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit ersten Vertriebserfahrungen - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst - Produktspezifisches Know-how im Bereich Sicherheitstechnik und PC-Anwendungskenntnisse wünschenswert - Sehr gute Deutsch, und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert - Analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Mobiles Arbeiten möglich - Firmenwagen mit Erstversteuerung zum Standort - Mehr als 50% Reisetätigkeit Vergütung 80.000 - 100.000 EUR pro Jahr

Für ein etabliertes Unternehmen in der Technik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als Sales Manager / Account Manager (m/w/d). Was DU bewirkst: • Kundenbetreuung und Verkaufsunterstützung • Aufnahme und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Ausschreibungen • Betreuung und Ausbau deines Verkaufsgebietes • Durchführung von Vertriebsaktionen inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterial • Organisation und Vorbereitung von internen und externen Kundenbesuchen • Daten- und Dokumentenverwaltung • Vertrags-, Daten- und Dokumentenverwaltung • Kontinuierliche Pflege und Erfassung von Kundenstammdaten • Unterstützung bei der systemseitigen Auftragsbearbeitung (NAVISION)   Das bringst DU mit: • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in NAVISION • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten DIR: • Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen • Flache Hierarchien und ein motiviertes Team • Attraktive Vergütung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Firmenkundengeschäft

Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Rostock Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen

Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Ingolstadt Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen

Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Norderstedt Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen

Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Potsdam Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen