Kund:innen-Betreuer:in & -berater:in Festanstellung, Vollzeit HomeOffice möglich Als Kund:innen-Betreuer:in & -berater:in bei Revocit pflegst du vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit den Ansprechpartner:innen unserer Auftraggebenden und verantwortest die Entwicklung deiner Kund:innen. Dich zeichnet ein gewinnendes Wesen aus, du handelst proaktiv und triffst gerne Entscheidungen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und unseren Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Kreation und Technologie zusammen, hältst die Fäden während der Projektumsetzung in der Hand und berichtest an die operative Leitung. In deiner Rolle aktivierst du Potenziale und machst Menschen und Marken nachhaltig erfolgreich. DEIN NEUES TEAM Die Kund:innen-Beratung bei Revocit ist erste Anlaufstelle für unsere Auftraggebenden. Dein neues Team versteht und antizipiert die persönlichen und unternehmerischen Bedürfnisse sowie Aufgabenstellungen unserer Kund:innen. Aus direkten Dialogen leiten unsere Kund:innen-Betreuer:innen Zielstellungen ab, zeigt Potenziale auf und entwickelt zusammen mit unseren Expert:innenteams ergebnisorientierte Handlungsoptionen. Diese bilden die Grundlage für zielgerichtete Projekte, mit denen wir positiven Einfluss auf den Erfolg unserer Auftraggebenden nehmen. IN DIESER ROLLE WIRST DU... - Kund:innen und deren ergebnisorientierte Entwicklung führen - langfristige Beziehungen zu den Entscheidungsträger:innen und Teams unserer Kund:innen aufbauen und pflegen - das Projekt- und Budget-Controlling verantworten - maßgeschneiderte Lösungen zusammen mit unseren Expert:innenteams entwickeln - vielseitige Projekte in der Unternehmensentwicklung in den Bereichen Kommunikation, Marketing und Vertrieb von der Konzeption bis zum Abschluss begleiten - Auftragsklarheit sicherstellen – vom Angebot über die Auftragsbestätigung bis zur Vorbereitung der Abrechnung - unseren Auftraggebenden proaktiv begleiten, um den größtmöglichen Mehrwert durch den gezielten Einsatz unseres Dienstleistungsportfolios zu erzielen DU WIRST IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH SEIN, WENN DU ... - ein unternehmerisches Verständnis, breites Allgemeinwissen und die Fähigkeit, neue Themen effizient zu durchdringen, effektiv einsetzt - Chancen schaffst und erkennst, andere begeistern kannst und deine Ziele konsequent verfolgst - kraftschlüssig Zusammenhänge in Strategie, Kreation und Technologie verstehen und übersetzen kannst - mindestens zwei Jahre Erfahrung als Berater:in, Projektleiter:in oder einer Rolle im Umfeld von Marketing, Vertrieb und Kommunikation, aus der du gerne herauswachsen möchtest, um mehr Einfluss auf die positive Entwicklung von Unternehmen und Marken zu nehmen, vorzuweisen hast - ein souveränes, motivierendes und vertrauensbildendes Auftreten mitbringst - gerne eigenverantwortlich, strukturiert in digitalen Prozessen arbeitest - über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit in der Präsentation verfügst - dich mit den Tugenden des „ehrbaren Kaufmanns“ identifizierst DEINE VORTEILE - Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Vermögenswirksame Leistungen - Revocit Rente – betriebliche Altersvorsorge - Finanzieller Bonus nach Betriebszugehörigkeit - JobRad & E-Bike Ladestation - Strukturiertes Onboarding - Raum zur persönlichen Weiterentwicklung - Vielseitige Aufgaben für namhafte Kund:innen - Talentierte, motivierte und professionelle Kolleg:innen ZUSATZLEISTUNGEN - Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung - Mentoringprogramm in der Persönlichkeits- und Verhaltensentwicklung zur Aktivierung deiner Potenziale DER BEWERBUNGSPROZESS Dein Einstieg bei Revocit https://revocit.de/karriere/bewerbungsprozess/ (https://revocit.de/karriere/bewerbungsprozess/) Hier findest Du alles rund um den Bewerbungsprozess und erste Informationen zum Onboarding. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Die QE GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) unser dynamisches Team im Online-Bücherversand verstärkt. Ihre Mission: Unterstützung bei der Leitung und Organisation unseres Online-Teams Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie Monitoring und Optimierung unserer Geschäftsprozesse Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts und der Personalplanung Ihr Profil: Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Online-Handel oder E-Commerce Begeisterung für Online-Marketing und Prozessoptimierung Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise Proaktive Mitgestaltung des Tagesgeschäfts durch eine 'Hands-on'-Mentalität, die durch direktes Engagement und die Bereitschaft, sich aktiv in verschiedenste Prozesse einzubringen, gekennzeichnet ist. Selbstmotiviertes Agieren und die Fähigkeit, durch hohes persönliches Engagement die gesetzten Ziele zu erreichen und neue Impulse im Team zu setzen. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Eigeninitiative Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in PDF-Form an: steinkamp@qe.de Starten Sie Ihre Karriere bei einem etablierten Player im E-Commerce und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Online-Buchhandels! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Onlinemarketing

Combi ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen der Bünting Unternehmensgruppe mit einem dichten Netz von Verbrauchermärkten in Nordwestdeutschland. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Lebensmittel- und Frischebereich sowie auf leistungsstarken Fachmietern. FamCom Verbrauchermärkte GmbH & Co. KG - Combi Für unseren Combi-Verbrauchermarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretender Marktleiter (m/w/d), Vörden Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Marktleitung in der organisatorischen und fachlichen Führung des Marktes - Anlaufpunkt Ihres Teams und Übernahme einer Vorbildfunktion - Unterstützung bei personalrelevante Themen, wie die Personalplanung, Personalbeschaffung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitende - Verräumung der Waren sowie die verkaufsfördernde Präsentation der Produkte - Serviceorientierte Beratung und Bedienung unserer Kundschaft - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit des gesamten Marktes sowie Durchführung regelmäßiger Frischekontrollen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel - Quereinsteiger sind ebenfalls bei uns herzlich willkommen - Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie erste Erfahrungen in der Personalführung - Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität - Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Teamorientierung Wir bieten: - Sicheren Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team - Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine sorgfältige Einarbeitung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub - Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Bike Leasing - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie dazu einfach auf die Schaltfläche "Online-Bewerbungsformular". FamCom Verbrauchermärkte GmbH & Co. KG, Johann-Bünting-Straße 1, 26845 Nortmoor -Ein Unternehmen der Bünting Unternehmensgruppe-

Wir sind GLOBAL CLIMATE, ein renommierter Anbieter von Softwarelösungen, der sich auf die Digitalisierung von Nachhaltigkeitsdaten spezialisiert hat. Unser Fokus liegt darauf, Unternehmen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen. Wir bieten unseren Kunden innovative Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen, die eine automatisierte Erstellung von CO2-Bilanzen, Product Carbon Footprints und ESG-Ratings ermöglichen. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei der softwaregestützten Umsetzung gesetzlicher Berichtspflichten wie der Corporate Sustainability Reporting Directive und dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz – und das alles: smart. simple. sustainable. Du kannst Deine Qualifikationen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement) oder vergleichbaren Bildungsabschluss. - Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit, vorzugsweise in einem SaaS-Unternehmen. - Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office. - Über Kenntnisse im Projektmanagement-Tool monday.com würden wir uns freuen. - Du bist fit in Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich. Du willst Deine Softskills - Du arbeitest kunden- und problemlösungsorientiert und verfügst über ein ausgezeichnetes organisatorisches und analytisches Talent. - Du bist durchsetzungsfähig und hast ein verbindliches, professionelles Auftreten. - Herausforderungen siehst du entspannt ins Auge, sortierst die Themen und löst sie mit allen Stakeholdern gekonnt und mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke. - Du bist fit im vernetzten Denken und Verbinden digitaler und betriebswirtschaftlicher Themen. - Du bringst Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit mit. - Du bist ein Teamplayer mit einer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise. - Du hast Freude an der Arbeit und Lust, etwas zu bewegen. Du wirst Deine Aufgaben - Du bist für die erfolgreiche Planung, Durchführung und Steuerung des Onboarding-Prozesses von Neukunden aus unterschiedlichen Branchen verantwortlich. - Du entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Steigerung der Effizienz und Qualität des Onboarding-Prozesses unserer Kunden, unter Berücksichtigung steigender Automatisierungs- und Digitalisierungsgrade. - Du integrierst erfolgreich neue Module bei bestehenden Kunden. - Als „Single Point of Contact“ agierst du mit allen Stakeholdern vom CLevel bis zu den Projektbeteiligten. - Du bist das kommunikationsstarke Bindeglied zwischen Kunden und GLOBAL CLIMATE und bringst dein Expertenwissen rund um CO2-Bilanzierungen und ESG-Scorings ein und kennst dich in gesetzlichen Berichtspflichten wie CSRD und LkSG aus. - Als Sparringpartner unseres Development Teams hilfst du mit, die GLOBAL SUITE stetig weiter zu optimieren und verbesserst mit deinem proaktiven Mindset fortlaufend den Benefit unserer Kunden. - Du arbeitest gemeinsam mit uns an der stetigen Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse und bringst deine Ideen aktiv im Unternehmen ein. Wir bieten - Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt - 30 Tage Urlaub / der 24.12 und 31.12. ist bei uns zusätzlich frei - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Work-Life-Balance: Teile dir deine Arbeitszeiten frei ein - Offenheit und flache Hierarchien– das heißt bei uns: offene Türen und jederzeit ansprechbare Vorgesetzte - Die Möglichkeit der Arbeit im mobilen Office - Attraktive und flexibel wählbare Arbeitsplätze mit einer modernen ITAusstattung - Jobradleasing / ÖPNV-Ticket / Betriebliche Altersvorsorge - Ein familiäres Team mit gemeinsamen Aktivitäten und Kochevents - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deinen Fähigkeiten und Interessen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung, Projektmanagement Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

360INT Deutschland GmbH sucht Verstärkung in Köln, Bonn, Euskirchen, Leverkusen! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Vertrieb und Umsetzung von innovativen 3D-Technologien? Die 360INT Deutschland GmbH, ein führendes Unternehmen in der digitalen Raumgestaltung, sucht motivierte Teammitglieder in Köln, Bonn, Euskirchen und Leverkusen. Deine Aufgaben: Vertrieb: Akquise von Kunden und Beratung in Bezug auf unsere hochmodernen Matterport 3D Scans. Umsetzung: Koordination und Durchführung von 3D-Scans vor Ort in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Kundenservice: Unterstützung und Betreuung unserer Kunden bei der Integration von 3D-Technologien. Dein Profil: Grundverständnis von IT und digitalen Technologien. Interesse und Verständnis für Marketingprinzipien. Grundkenntnisse in Fotografie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Was wir bieten: Spannende Projekte im Bereich der digitalen Raumgestaltung. Ein motiviertes und dynamisches Team. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten. Du möchtest Teil unseres Teams werden und die digitale Zukunft mitgestalten? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an [E-Mail-Adresse] mit dem Betreff "Bewerbung Matterport Team". Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

H.I.T. ist das Synonym für qualitativ hochwertige Produktionsanlagen in der Holzindustrie. Egal ob in Sägewerken oder in Weiterverarbeitungsbetrieben – die H.I.T. Maschinenbau GmbH + Co. KG besitzt mit ihren Technologien in diesen Bereichen eine marktführende Position als Komplettanbieter. Unsere Kunden aus vorrangig europäischen Ländern vertrauen auf die fundierte Beratung bereits im frühen Planungsstadium, die partnerschaftliche Betreuung während der Projektierung sowie die zuverlässige Projektumsetzung. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für unseren Standort in D - 86833 Ettringen zum frühestmöglichen Zeitpunkt: einen Mitarbeiter im Vertrieb (M/W/D) Mit folgenden Aufgaben • Technische Beratung zu kundenspezifischen Lösungen • Erstellung von Produktunterlagen, Pflege existierender Produktunterlagen • Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Planung und Angebotserstellung • Aktive Kundenbetreuung Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise Holztechnik oder Maschinenbau, gerne auch Berufseinsteiger • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (autoCAD) • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen • Fremdsprache Englisch in Wort und Schrift, Französich wünschenswert • Reisebereitschaft Wir bieten: • ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen • ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeiten • ein kollegiales und dynamisches Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden an folgende Adresse: personal@hit-maschinenbau.de H.I.T. MASCHINENBAU GMBH + CO. KG Kapellenstr. 50 – 86833 Ettringen Telefon 0 82 49/96 86 – 0

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Region Leipzig und werde mit unserem regionalen Partner Württemberger Medien Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen.. Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch. Referenznummer: 2525

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Werde Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Oberfranken in der Region Coburg, Kronach, Kulmbach und Lichtenfels bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.   Referenznummer: 2461

Über uns: Die Formteilbau Schmitt GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen im unterfränkischen Karsbach und vertreibt eigens entwickelte und hergestellte Formteile national und international. Durch die Auszeichnungen Bundespreis 2019 und Innovationspreis Bayern 2018 wächst das Unternehmen stetig. Als dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen setzen wir auf kompromisslose Qualität, Kollegialität, Zusammenhalt und unsere Leistungsstärke. Ihre Aufgaben: • Sie sind für Ihr Vertriebsgebiet verantwortlich und tragen aktiv zu dessen Entwicklung und Umsatzsteigerung bei • Sie gewinnen neue Kunden und bauen langjährige Kundenbeziehungen aus • Sie verkaufen unsere technischen Produkte proaktiv • Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung • Sie kümmern sich selbständig um eine effiziente Terminplanung. Was wir von Ihnen erwarten: • Spaß am Verkauf • Starkes Interesse an technischen Produkten und Anwendungsmöglichkeiten • Hohe Service- und Kundenorientierung • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Ihr Profil: Sie verfügen über: • eine abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister oder Techniker – Holztechnik • Ausgeprägter, konstruktiver Sachverstand. • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und anwendungssichere MS Office-Kenntnisse • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • engagierte, aktive, sowie ziel- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise • lösungsorientiertes und kreatives Handeln • einen Führerschein Kl. B und einen eigenen Pkw zum Erreichen des Arbeitsplatzes • hohe, teamerprobte Einsatzbereitschaft, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Handeln. Was wir Ihnen bieten: • Hochklassige, innovative Produkte • Eine offene, direkte und persönliche Kommunikationskultur • Sorgfältige Einarbeitung sowie stetige Weiterbildung • Eine Chance auf für Berufseinsteiger! • unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem aufstrebenden Unternehmen • langfristigen Arbeitsplatz mit weitreichenden Kompetenzen • fachliche und persönliche Weiterentwicklung • einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz Es erwarte Sie ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem professionellen Arbeitsumfeld eines expandierenden, internationalen Unternehmens. Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven, vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einer teamorientierten Unternehmenskultur. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, sowie einen frühestmöglichen Eintrittstermin freuen wir uns.

Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  39903 Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil der REWE Group Buying GmbH, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Vertriebslinienübergreifend gehören sowohl die Einkaufsfunktionen als auch das Category Management zu den Kernthemen des Bereiches. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer europäischen Einkaufskooperationen & Einkaufsgesellschafen sind wir auch international ein bedeutender Verhandlungs- und Vertragspartner der Markenindustrie. Gemeinsam mit dir möchten wir den Erfolg fortschreiben & unser Warengeschäft strategisch weiterentwickeln! Wir suchen daher sowohl im Food- als auch Non-Food-Bereich nach Warenexperten & freuen uns, mit dir initiativ ins Gespräch zu kommen. Werde mit der REWE Group Buying zum Warenprofi, Marktbeobachter, Trendscout & Innovationstreiber! Wir freuen uns auf dein Bewerbung! Was du bei uns bewegst: - Umsatz- & Ertragsverantwortung für ausgewählte Kategorien - Eigenverantwortliches Sortiments- und Aktionsmanagement für definierte Warengruppen und deren langfristige strategische sowie kundenorientierte Entwicklung - Durchführung von regelmäßigen Markt-, Wettbewerbs-, Platzierungs- & Profitabilitätsanalysen &  Entwicklung von Kategoriegeschäftsplänen auf der Basis der vorgegebenen strategischen Leitplanken & Ziele des Unternehmens - Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sortiments-, Preis- und Platzierungsoptimierung und Vermarktung sowie Koordination dieser Maßnahmen mit anderen Abteilungen - Verantwortung für den Vertriebslinieneinkauf auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene - Vorbereitung und Durchführung der strategischen Jahresgespräche - Fachliche und disziplinarische Führung der für die Kategorie zuständigen Mitarbeiter Was uns überzeugt: - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management vorzugsweise im Handel - Sehr gute Kenntnisse relevanter Warengruppen - Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS Office Programmen - Sehr gute englische Sprachkenntnisse - Durchsetzungs-, verhandlungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit - Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. - Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. - Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. - Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 39903)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 <> . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.