Entreprise Notre client est une entreprise familiale, franchisée d’une enseigne nationale, pilote et accompagne le développement de ses différentes structures commerciales. Il recherche pour son magasin d’Alençon un(e) Responsable des ventes. Le magasin est spécialisé dans la décoration, arts de la table, équipement de la maison, rangement, loisirs et cadeaux pour tous les budgets. Le poste est à pourvoir en CDI à compter de janvier 2026 Si qualités relationnelles, dynamisme, esprit positif et exemplarité sont les valeurs qui vous animent, rejoignez ce groupe qui partage les mêmes valeurs. Poste Garant de l’image et valeurs de l’enseigne par vos actions de commercialisation, gestion et de développement., vous supervisez une équipe de 10 personnes en collaboration avec les dirigeants. Vos principales missions sont : * Contribuer au développement du CA du magasin par la fréquentation client par la prospection d’une clientèle professionnelle et la fidélisation clients * Participer à la mise en œuvre l'animation commerciale du magasin : décoration, mise en ambiance, théâtralisation du point de vente, aménagement du point de vente (matériel, décoration, réception, contrôle des marchandises, étiquetage, mise en place de rayons, d'animation, PLV) * Veiller à la bonne organisation du point de vente et veiller à la bonne application de la politique merchandising de l'enseigne * Gérer la relation clients * Assurer le suivi de l’exploitation courante (ouverture/fermeture, contrôle des caisses, contrôle des stocks et réassort * Participer à l’animation et l’encadrement de l’équipe en collaboration avec les dirigeants (gestion des planning, formation et intégration des collaborateurs). Motiver l’équipe pour optimiser la performance commerciale en fédérant autour des objectifs fixés par les dirigeants Profil Idéalement issu(e) d’une formation commerce (BAC + 2 minimum) ou une expérience commerciale réussi de 10 ans. Vous êtes avant toute chose commerçant dans l'âme.  Vous avez démontré vos talents de manager commercial au cours d'une première expérience d'animation d’équipe à taille humaine. Homme/Femme de terrain, votre dynamisme et votre réactivité alliés à votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir et évoluer. Vous avez des qualités relationnelles et un sens de l’exemplarité reconnus et appréciés, savez prendre des initiatives et proposer des améliorations dans le but de conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. Rémunération et avantages : Salaire 2200 € brut par mois + primes sur objectifs mensuels

LES MISSIONS : Nous recherchons un Commercial Grands Comptes B2B pour couvrir le marché français des boissons. Ce poste, basé à Dijon avec une couverture nationale, offre lopportunité de gérer, à terme, un portefeuille de clients stratégiques et internationaux. Vos missions principales : * Fidélisation et Conseil (80%) : Vous gérez et optimisez un portefeuille de clients existant * Gestion et Pilotage budgétaire: Vous élaborez le budget des ventes de votre périmètre et assurez son suivi rigoureux dans un souci de préservation des marges et de développement du chiffre d'affaires. * Conquête (20%) : Vous captez de nouvelles parts de marché et saisissez les opportunités business face à la concurrence. * Synergie interne : En véritable chef d'orchestre, vous collaborez étroitement avec les équipes RetD, production et supply chain pour concevoir des solutions sur mesure. * Rayonnement : Vous représentez l'entreprise lors des salons professionnels et assurez un reporting rigoureux à la direction. Rythme : 2 à 3 jours de terrain par semaine (incluant déplacements nationaux avec découchés et présence sur site), 1 à 2 jours de télétravail. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours : Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale de 2 ans minimum en B2B, dans le secteur du packaging. Vos compétences : Une réelle appétence pour les produits industriels techniques et un anglais courant (B2 minimum) pour échanger au quotidien avec les filiales et clients internationaux. Vos soft skills : Autonome, structuré(e) et réactif(ve) face aux imprévus ou crises clients, vous aimez proposer des idées et vous inscrire dans un projet d'entreprise à long terme. LES AVANTAGES : Un environnement stimulant : L'agilité d'une filiale à taille humaine combinée à la puissance d'un groupe mondial présent dans 100 pays. Vous évoluez au cœur d'un site industriel innovant et hautement technique. Un parcours d'intégration structuré : Une immersion complète de 2 à 3 semaines pour vous donner toutes les clés du succès dès votre arrivée. Des perspectives d'évolution concrètes : Nous parions sur le long terme. Pour un profil performant, ce poste est un tremplin vers un poste à dimension plus stratégique. Une culture d'entreprise forte : Vous intégrez une structure qui allie agilité, respect mutuel et fortes valeurs éthiques. Nos équipes expérimentées placent la collaboration et la transmission des savoirs au cœur de leur quotidien Un package attractif: : Une rémunération globale visée entre 60 et 70 K brut/an (fixe sur 13 mois + 14e mois variable non plafonné), complétée par un véhicule de fonction (hybride/électrique), une carte corporate et de nombreux avantages sociaux (intéressement, mutuelle) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Commercial Grands Comptes B2B pour couvrir le marché français des boissons. Ce poste, basé à Dijon avec une couverture nationale, offre lopportunité de gérer, à terme, un portefeuille de clients stratégiques et internationaux. Vos missions principales : * Fidélisation et Conseil (80%) : Vous gérez et optimisez un portefeuille de clients existant * Gestion et Pilotage budgétaire: Vous élaborez le budget des ventes de votre périmètre et assurez son suivi rigoureux dans un souci de préservation des marges et de développement du chiffre d'affaires. * Conquête (20%) : Vous captez de nouvelles parts de marché et saisissez les opportunités business face à la concurrence. * Synergie interne : En véritable chef d'orchestre, vous collaborez étroitement avec les équipes RetD, production et supply chain pour concevoir des solutions sur mesure. * Rayonnement : Vous représentez l'entreprise lors des salons professionnels et assurez un reporting rigoureux à la direction. Rythme : 2 à 3 jours de terrain par semaine (déplacements nationaux avec découchés), 1 à 2 jours de télétravail, et présence collective obligatoire sur site deux jours par semaine. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours : Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale de 2 ans minimum en B2B, dans le secteur du packaging. Vos compétences : Une réelle appétence pour les produits industriels techniques et un anglais courant (B2 minimum) pour échanger au quotidien avec les filiales et clients internationaux. Vos soft skills : Autonome, structuré(e) et réactif(ve) face aux imprévus ou crises clients, vous aimez proposer des idées et vous inscrire dans un projet d'entreprise à long terme. LES AVANTAGES : Un environnement stimulant : L'agilité d'une filiale à taille humaine combinée à la puissance d'un groupe mondial présent dans 100 pays. Vous évoluez au cœur d'un site industriel innovant et hautement technique. Un parcours d'intégration structuré : Une immersion complète de 2 à 3 semaines pour vous donner toutes les clés du succès dès votre arrivée. Des perspectives d'évolution concrètes : Nous parions sur le long terme. Pour un profil performant, ce poste est un tremplin vers un poste à dimension plus stratégique. Une culture d'entreprise forte : Vous intégrez une structure qui allie agilité, respect mutuel et fortes valeurs éthiques. Nos équipes expérimentées placent la collaboration et la transmission des savoirs au cœur de leur quotidien Un package attractif: : Une rémunération globale visée entre 60 et 70 K brut/an (fixe sur 13 mois + 14e mois variable non plafonné), complétée par un véhicule de fonction (hybride/électrique), une carte corporate et de nombreux avantages sociaux (intéressement, mutuelle) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Commercial Grands Comptes B2B pour couvrir le marché français des boissons. Ce poste, basé à Dijon avec une couverture nationale, offre lopportunité de gérer, à terme, un portefeuille de clients stratégiques et internationaux. Vos missions principales : * Fidélisation et Conseil (80%) : Vous gérez et optimisez un portefeuille de clients existant * Gestion et Pilotage budgétaire: Vous élaborez le budget des ventes de votre périmètre et assurez son suivi rigoureux dans un souci de préservation des marges et de développement du chiffre d'affaires. * Conquête (20%) : Vous captez de nouvelles parts de marché et saisissez les opportunités business face à la concurrence. * Synergie interne : En véritable chef d'orchestre, vous collaborez étroitement avec les équipes RetD, production et supply chain pour concevoir des solutions sur mesure. * Rayonnement : Vous représentez l'entreprise lors des salons professionnels et assurez un reporting rigoureux à la direction. Rythme : 2 à 3 jours de terrain par semaine (déplacements nationaux avec découchés), 1 à 2 jours de télétravail, et présence collective obligatoire sur site deux jours par semaine. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours : Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale de 2 ans minimum en B2B, dans le secteur du packaging. Vos compétences : Une réelle appétence pour les produits industriels techniques et un anglais courant (B2 minimum) pour échanger au quotidien avec les filiales et clients internationaux. Vos soft skills : Autonome, structuré(e) et réactif(ve) face aux imprévus ou crises clients, vous aimez proposer des idées et vous inscrire dans un projet d'entreprise à long terme. LES AVANTAGES : Un environnement stimulant : L'agilité d'une filiale à taille humaine combinée à la puissance d'un groupe mondial présent dans 100 pays. Vous évoluez au cœur d'un site industriel innovant et hautement technique. Un parcours d'intégration structuré : Une immersion complète de 2 à 3 semaines pour vous donner toutes les clés du succès dès votre arrivée. Des perspectives d'évolution concrètes : Nous parions sur le long terme. Pour un profil performant, ce poste est un tremplin vers un poste à dimension plus stratégique. Une culture d'entreprise forte : Vous intégrez une structure qui allie agilité, respect mutuel et fortes valeurs éthiques. Nos équipes expérimentées placent la collaboration et la transmission des savoirs au cœur de leur quotidien Un package attractif: : Une rémunération globale visée entre 60 et 70 K brut/an (fixe sur 13 mois + 14e mois variable non plafonné), complétée par un véhicule de fonction (hybride/électrique), une carte corporate et de nombreux avantages sociaux (intéressement, mutuelle) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Grands Comptes, vous aurez pour mission de développer et animer un portefeuille de 15 clients stratégiques, en ciblant des acteurs nationaux multi-sites (Installateurs nationaux). Votre périmètre géographique couvrira lensemble du territoire, avec des déplacements fréquents (2 à 3 jours toutes les deux semaines). Vos objectifs clés : * Optimiser et développer les contrats cadres existants via des actions de cross-sell et up-sell. * Conquérir de nouveaux grands comptes dans des secteurs cibles (défense, aéronautique, oil et gas). * Négocier des accords commerciaux à forte valeur ajoutée avec des interlocuteurs haut niveau (directions achats, C-level). * Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service irréprochable et une satisfaction client durable. Vous bénéficierez doutils performants (véhicule de fonction, ordinateur portable, avance de frais) et dun accompagnement pour monter en compétence sur les aspects techniques et commerciaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B expérimenté(e), doté(e) dune solide expertise dans lindustrie et dun sens aigu des relations clients. Voici ce qui fera la différence : Expérience et compétences : * Minimum 5 ans en vente B2B dans un environnement industriel, idéalement avec une expérience en gestion de grands comptes. * Maîtrise de langlais professionnel pour échanger avec nos partenaires européens. * Capacité à structurer des contrats complexes et à piloter des négociations stratégiques. * Qualités humaines : * Rigueur et organisation pour gérer méthodiquement un portefeuille exigeant. * Stabilité et engagement, avec une volonté de vous inscrire dans la durée. * Esprit déquipe et sens du relationnel pour collaborer avec les équipes internes et externes. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure à taille humaine où votre impact sera visible et valorisé. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec une réelle autonomie et des perspectives dévolution claires. Voici ce que nous vous offrons : * Package global visé : 60-70 K brut/an (Fixe + Variable). * Avantages : véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant, cours de sport, intéressement et participation. * Un poste stratégique avec une forte dimension relationnelle et commerciale. * Une formation complète pour maîtriser nos produits et nos enjeux techniques. * Une culture dentreprise basée sur la confiance, la collaboration et linnovation. * Des avantages concrets pour concilier performance et qualité de vie. Si vous êtes passionné(e) par les challenges commerciaux et que vous souhaitez contribuer à la croissance dune entreprise leader sur son marché, ce poste est fait pour vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts Arbeiten auf einer privaten Insel - klingt gut? Im Steigenberger Inselhotel Konstanz wird genau das Wirklichkeit. Hier treffen historisches Flair und modernes Arbeiten auf eine einzigartige Lage mitten im Bodensee. Freu dich auf einen vielseitigen Arbeitsplatz mit spannender Kulinarik, echtem Urlaubsfeeling und Blick auf den See. Vor allem aber wirst du Teil eines Teams, das den Unterschied macht: eine starke Mischung aus erfahrenen Kolleg, die ihr Wissen teilen, und neuen Gesichtern, die frische Ideen einbringen. Gemeinsam arbeiten wir professionell, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Du willst nicht einfach nur mitlaufen, sondern Teil von etwas Besonderem sein und aktiv mitgestalten? Dann komm ins Inselteam und bring dich ein. Make it your journey. Deine Aufgaben Du begleitest unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zur Nachbereitung ihrer Veranstaltung - von der Angebotserstellung über die Vertragsabwicklung bis hin zur Rechnungsstellung. Du führst Hausführungen, Verkaufsgespräche und Detailabsprachen durch und begeisterst unsere Kunden mit individuellen Lösungen. Du beobachtest den Markt, erkennst Potenziale und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen erfolgreich um. Du pflegst relevante Informationen in unseren Systemen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen beteiligten Abteilungen. Du betreust Veranstaltungen, Seminare und Privatkundenevents persönlich und bist vor Ort die zentrale Ansprechperson. Du erstellst und analysierst Reports sowie Kundenkennzahlen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich, in der Hotellerie oder Gastronomie. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Event Sales, Veranstaltungsmanagement oder Hotelverkauf mit. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, dein Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine professionelle Kommunikation - weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Der sichere Umgang mit MS Office und den gängigen Hotelsofteware-Systemen (beispielsweise Opera Cloud/Sales & Catering) runden dein Profil ab.   Deine Vorteile auf einen Blick Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels Corporate Benefits Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform Cross-Training Möglichkeiten Social Day Weihnachts- & Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Jubiläumszahlung Fahrkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket Übernahme Kinderbetreuungskosten Gesundheitsförderung Job-Rad   Über H World International Werde Teil von etwas Großem! H World International vereint die Stärke von acht bewährten Marken mit internationaler Hotelexpertise unter einem Dach: Steigenberger Icons, Steigenberger Hotels & Resorts, IntercityHotel, MAXX Hotels, Jaz in the City, House of Beats, Zleep Hotels und Ji Hotel. Das Unternehmen ist in Europa, dem Nahen Osten, Indien und Afrika sowie im asiatisch-pazifischen Raum vertreten und treibt die Expansion mit einer ausgewogenen Mischung aus Pacht-, Management- und Franchise-Hotels voran. Im Zentrum stehen die Menschen, die in unseren Hotels, regionalen Teams und im Team Center arbeiten und täglich dazu beitragen, dass aus Strukturen, Marken und Prozessen gelebte Gastfreundschaft entsteht. Sie prägen die Zusammenarbeit über Länder, Marken und Funktionen hinweg und machen die internationale Ausrichtung des Unternehmens im Alltag erlebbar. H World International ist Teil der H World Group, einer der größten und am schnellsten wachsenden Hotelgruppen der Welt. Kontakt Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung. #makeityourjourney   Aus datenschutzrechtlichen Gründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen per E-Mail oder auf anderen Wegen können wir leider nicht berücksichtigen. Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.  Dein Ansprechpartner für diese Position:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen. Diese Stelle ist bei der Seven.One Media GmbH zu besetzen. Seven.One Media, ein Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE, zählt zu den führenden Vermarktungshäusern in Deutschland mit Schwerpunkt auf Bewegtbild-Werbung im TV sowie auf digitalen Plattformen. Neben klassischer Werbung und Sonderwerbeformen setzt Seven.One Media auf vernetzte Kommunikationslösungen und entwickelt individuelle sowie medienübergreifende Werbekonzepte. Außerdem liefert das Unternehmen mit seiner hauseigenen Werbe- und Marktforschungsabteilung regelmäßig neue Studien für den Werbemarkt. Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. Du bist ein Vertriebstalent und brennst darauf, neue Kunden für uns zu gewinnen? Perfekt! Bei uns lebst du deine Leidenschaft aus, generierst aktiv neue Kontakte und überzeugst Kunden von unseren einzigartigen Vermarktungsmöglichkeiten. Deine Stärke: Du bringst Gespräche zum Abschluss. Werde Teil unseres Teams und treibe unser Wachstum ganz vorne mit an. Werde Teil unseres Teams und bringe dein Know-how ein! Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel". Du wirst zwei feste und einen flexiblen Tag vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Das erwartet dich bei uns - Du übernimmst die Verantwortung für die Akquisition von Neukunden und den Ausbau unseres Geschäfts in strategischen Zielsegmenten - Hierbei bringst du unser komplettes Produktportfolio (TV & Digital) ins Spiel - Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen TV/Online-Konzepten und -Kommunikationslösungen sowie deren Präsentation und Begleitung bis zum Abschluss - Du führst Vertragsverhandlungen und schließt profitable Deals ab, die unser Wachstum vorantreiben - Nicht zuletzt analysierst du kontinuierlich das Wettbewerbsumfeld, identifizierst potenzielle Kunden, die aktuell bei Wettbewerbern werben, und entwickelst Strategien, um diese für uns zu gewinnen - Du kontrollierst die Ist- und Sollvorgaben und verstehst dich als aktiver Manager in der Optimierung von Produkten und Prozessen - Du hast dein Studium oder deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Mediabereich, einer digitalen Mediaagentur und/oder im Sales - Du bringst nachgewiesene Sales-Erfolge mit und packst mit Leidenschaft neue Geschäftsmöglichkeiten an - egal in welcher Branche du bisher tätig warst - Idealerweise bringst du ein Netzwerk zu potenziellen Kunden mit und bist versiert im Umgang mit Entscheidern - Du hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine hohe Abschlussorientierung und Spaß an der Kaltakquise - Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine Kommunikationsstärke, dein überzeugendes Auftreten und deine Begeisterungsfähigkeit aus - Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy - Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution - Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr - Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten - Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern - Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag - Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service - Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode - Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fernsehen, Rundfunk

Einleitung Die BÄKO-ZENTRALE eG baut gemeinsam mit einer Tochtergesellschaft den Bereich Digitale Services weiter aus und verstärkt dafür am Standort Duisburg das bestehende Team um zwei neue Junior-Produktmanager (m/w/d). Mit unseren digitalen Serviceleistungen unterstützen wir die BÄKO-Regionalgenossenschaften und das backende Handwerk dabei, Prozesse zu vereinfachen, Informationen besser zu vernetzen und digitale Lösungen praxisnah nutzbar zu machen. Deine Aufgaben: Zur Unterstützung unseres Produktmanagement-Teams suchen wir Dich zur Begleitung unserer Mitglieder und Kunden auf dem Weg zur erfolgreichen Nutzung. Mit dem Schwerpunkt Sales & Customer Success übernimmst du nach einer individueller Einarbeitung gemeinsam mit dem Team folgende Aufgaben: - Mitarbeit im Produkt- und Portfoliomanagement unserer digitalen Lösungen - Unterstützung des Vertriebs digitaler Services von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Nutzung - Beratung zu Nutzen, Einsatzmöglichkeiten und Mehrwerten digitaler Lösungen - Aufnahme, Strukturierung und Weitergabe von Anforderungen sowie Anwenderfeedback an Produktmanagement und Entwicklung - Begleitung von Einführungen, Pilotprojekten und Rollouts - Sicherstellung des Customer Success durch Monitoring von Nutzung, Feedback und Optimierungspotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Development, Produktmanagement, Marketing, IT und weiteren Fachbereichen, sowie den BÄKO-Regionalgenossenschaften zur Weiterentwicklung digitaler Services Dein Profil: Du bist eine kommunikative, vertriebsorientierte und strukturierte Persönlichkeit, die digitale Services versteht und Lust hat gemeinsam mit uns die digitale Welt für das backende Handwerk zu gestalten und weiterzuentwickeln? Idealerweise bringst du darüber hinaus folgendes mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium - Interesse an digitalen Lösungen und Kundenbedürfnissen - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Fähigkeit, Anforderungen zielgruppengerecht aufzubereiten - Erste Erfahrung in Vertrieb, Customer Success, Produktmanagement oder Projekten Wir bieten Dir: Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden Tätigkeit zur Unterstützung der Bäckereien und Konditoren in Deutschland und Österreich. In einem engagierten Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du unseren Erfolg täglich mit. - Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit und Festanstellung - Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage / Woche) - 38,5 Std. Wochenarbeitszeit mit Gleitzeitregelung - 30 Tage Urlaub  - Intensive, individuelle Einarbeitung  - Moderne, zeitgemäße Büroausstattung - Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team  - 13 Monatsgehälter  - Betriebliche Altersvorsorge - Corporate-Benefits-Programm  - Personalrabatt auf das komplette Sortiment - kostenlose Parkplätze  - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Fragen zum Unternehmen oder zur Stellenausschreibung sende uns gerne eine Nachricht oder melde Dich telefonisch bei: BÄKO-ZENTRALE eG  Lynette Schulz Telefon: +49 203 7684 179

Sales Coordinator (m/w/d) bei Krones AG in Nittenau In der gps Regensburg ist ab sofort die Stelle als Sales Coordinator (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit in Nittenau zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten Erstellung von Auftragsbestätigungen und Exportdokumenten Kundenbetreuung im In- und Ausland Pflege des CRM-Systems Preis- und Angebotskalkulation Abstimmung mit Vertrieb und internen Fachbereichen Terminverfolgung und administrative Aufgaben Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Bereich Erfahrung in der L/C-Abwicklung Technisches Verständnis und Interesse an Produkten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und CRM Sehr gute Englischkenntnisse Weitere Fremdsprachen von Vorteil Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung ab 22,97 EUR/Std. - 29,12 EUR/Std. Tarifliche Schichtzuschläge nach GVP Jahressonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der procedo Akademie Rundum-Service, Transparenz und Unterstützung vor Ort Dauerhafter Einstieg bei einem namhaften Unternehmen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten: Julia Mecka Personaldisponentin   Donaustaufer Straße 115 93059 Regensburg Telefon: +49 941 40207-17 Whats App: https://wa.me/499414020750 E-Mail: procedo-r@gps-mbh.de  

DAS SIND WIR  ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.  Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter* in mehr als 1.300 Filialen in fast 50 Ländern geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist - erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem Du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt Deine Karriere in der schönsten Branche der Welt. Wir suchen dich für unsere Filiale in Schwäbisch Hall als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen   Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer DAS BIETEN WIR DIR Benefits. Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER - flexibel im Alltag einsetzbar Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet Corporate Benefits Fairness. Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen Sicherheit & Perspektive. Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen   *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG    Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs