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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em
Descriptif missionSafran Data Systems recrute un-e Ingénieur-e Commercial-e Export basé-e au sein de notre établissement des La Teste de Buch (33).
Nous recherchons un-e ingénieur-e avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre l'équipe commerciale des marchés spatiaux. Si vous souhaitez partir avec nous à la conquête du Spatial, que vous avez une passion pour ce domaine, un fort appétit technique et une curiosité pour les systèmes de communications, vous êtes alors le ou la candidat-e idéal-e.
Vous réalisez la promotion et la vente de solutions de haute technologie pour le contrôle et la mise en orbite des satellites et sondes spatiales et pour la réception d'images satellites. Vous contribuez directement à l'effort technico-marketing de ces produits.
Vous jouez un rôle d'animateur/animatrice avec la direction technique afin de s'assurer du maintien de la position de leader sur le marché de ce produit stratégique. Vous explorez également des possibilités de nouvelles applications.
Avec les ingénieurs en chef chargés du développement, vous constituez un binôme d'excellence,
Ambassadeur-rice de notre société auprès de clients reconnus et exigeants (agences spatiales, opérateurs de satellites, intégrateurs etc. ), présents sur tous les continents.
La double perspective internationale et haute-technologie vous apportera de nombreuses opportunités de développement personnel et technique.
Snap on
19 mei 2026
Snap-on Tools staat wereldwijd bekend als het premium merk voor professioneel gereedschap. Snap-on franchisenemers vertegenwoordigen onze producten dagelijks bij de beste technici in de branche. Als Sales Developer zorg jij ervoor dat zij dat met maximaal resultaat kunnen doen.
Jouw rol
Als commerciële sparringpartner coach je franchisenemers in verkoopvaardigheden, productkennis en klantbenadering. Je adviseert over commerciële strategie en omzetgroei, ondersteunt bij voorraadbeheer en cashflow, en organiseert verkoopmeetings, beurzen en trainingen. Je werkt nauw samen met business managers en andere commerciële collega's en rapporteert aan de Sales Business Manager.
Jouw profiel
Je hebt commerciële ervaring, bij voorkeur in technische B2B-verkoop, en weet mensen te motiveren zonder empathie en resultaatgerichtheid uit het oog te verliezen. Technische affiniteit spreekt voor zich. Je werkt zelfstandig, georganiseerd en bent graag onderweg. Nederlands, Frans en Engels beheers je goed; Duits is een extra voordeel. Je beschikt over een professionele bachelor of gelijkwaardige ervaring, minimaal één jaar saleservaring en een rijbewijs B.
Ons aanbod
Een fulltime functie voor onbepaalde tijd binnen een wereldwijd marktleider. Marktconform salaris met aantrekkelijke bonusregeling, auto, laptop en telefoon van de zaak, uitstekende secundaire voorwaarden met pensioenplan, en volop ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
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Stuur je uitgebreide CV naar Marc Kwekkeboom Marc.P.Kwekkeboom@snapon.com .
Date: 9 Jul 2026
Location: Rotterdam, NL, 3068 AX
Company: Lloyds Register About Lloyd's Register (LR)
Lloyd's Register is a leading global professional services organisation, delivering classification, compliance, and advisory services to the maritime industry. In the European Inland Waterways (IWW) sector, LR holds a market-leading position supporting tanker, cruise, and dry cargo fleets. The Opportunity
LR is seeking an experienced and commercially driven IWW Sales / Account Manager to strengthen and grow our Inland Waterways business, based in Rotterdam. This role is critical to sustaining market leadership, expanding market share, and developing advisory opportunities. Key Responsibilities
- Deliver sales, revenue, margin and cash targets
- Protect market share in new construction
- Grow business with existing fleets, including ToC opportunities
- Act as primary point of contact for customers
- Develop strategic account plans
- Identify and convert new business opportunities
- Maintain accurate forecasting and pipeline management Why this Role Matters
The IWW business has grown significantly and is a strategically important and profitable segment for LR. The role provides strong career development potential and exposure to key industry stakeholders. Your Profile
- Proven sales or account management experience in maritime or related sectors
- Strong commercial acumen and negotiation skills
- Ability to build trusted client relationships
- Strong communication and influencing skills
- Fluent Dutch required
- Based in or willing to relocate to Rotterdam
About us
We are a leading international technical professional service provider and a leader in classification, compliance, and consultancy services to the marine and offshore industry, a trusted advisor to our customers helping to design, construct and operate their assets to the highest levels of safety and performance. We are shaping the industry's future thro...
Interim Hoofd HR Specialismen, Zoetermeer, 32-36 uur p/w
door Dirk Rozemeyer | jul 10, 2026 | HR , Interim , Management
Voor deze opdrachtgever in Zoetermeer zoeken we iemand voor 32-36 uur p/w voor de duur van 6 maanden (en mogelijk nog 1x met 6 maanden verlengd), idealiter starten per 3 augustus 2026, deels hybride werken is mogelijk.
Over opdrachtgever
Zij zijn een uitvoeringsorganisatie die valt onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Infrastructuur & Waterstaat (I&W). Zij is de Nederlandse toelatingsautoriteit voor alle voertuigen met een Nederlands kenteken en inschrijver die in Nederland en ook daarbuiten op de openbare weg kan tegenkomen. Zij zien er op toe dat aan de vereiste veiligheids- en milieuaspecten wordt voldaan. Zij zijn tevens de beheerder van de basisregistratie voertuigen in Nederland. In deze registratie staan voertuiggegevens en de gegevens van de eigenaren/houders. Vele overheidsorganisaties en in een aantal gevallen ook bedrijven maken hier gebruik van.
Veilige en duurzame mobiliteit mogelijk maken, dat is hun belangrijkste opdracht als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) van de overheid. Daar komt heel wat bij kijken op organisatorisch, technisch, juridisch en ICT-gebied. Zeker als het om innovaties en slimme oplossingen gaat. Dit zijn hun kerntaken: - Ze bepalen of voertuigen en voertuigonderdelen toegelaten worden op de Nederlandse en Europese markt. - Er zijn honderden bedrijven in Nederland met een soortgelijke erkenning die voertuigen keuren, inspecteren of registreren. Zij houden toezicht op deze erkende bedrijven en controleren ook zelf de technische staat van voertuigen. - Ze verzamelen, verwerken en beheren gegevens in een flink aantal registers. Denk aan die voor voertuigen (ook snelle boten en drones registreren ze), kentekens, rijbewijzen en de APK. Maar ook data voor bedrijfskeurmerken, parkeren en diefstal. Uitgebreide digitale registers met een schat aan informatie. Daar gaan ze...
logo REP Recruitment
REP Recruitment
Area Sales Manager (New Markets)
Het aanbod Rademaker biedt een internationale commerciële positie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en impact. Je krijgt de kans om namens een sterke en succesvolle organisatie een aantal strategisch belangrijke groeigebieden verder te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de internationale groei van de organisatie.
Je komt terecht in een omgeving waar techniek, productkennis, innovatie en klantgerichtheid samenkomen. De organisatie combineert een internationale marktpositie met de cultuur van een familiebedrijf: professioneel, betrokken, informeel en met korte lijnen.
Daarnaast biedt Rademaker onder andere:
• Werken voor een wereldleider in industriële bakkerijoplossingen.
• Verantwoordelijkheid voor belangrijke internationale groeimarkten.
• Veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en marktontwikkeling.
• Samenwerken in een innovatieve en technisch hoogwaardige omgeving.
• Internationale klanten, complexe projecten en lange termijnrelaties.
• Goede arbeidsvoorwaarden inclusief bonusregeling en auto van de zaak.
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei.
Standplaats
Culemborg, Nederland
De organisatie onderscheidt zich door diepgaande product- en procestechnologische kennis, hoogwaardige engineering en innovatieve totaaloplossingen voor onder andere brood, croissants, pastry, pizza en andere industriële bakery-toepassingen. Klanten kiezen Rademaker niet uitsluitend voor machines, maar voor kennis, advies en oplossingen die bijdragen aan kwaliteit, efficiency en continuïteit.
Rademaker combineert de slagkracht van een internationale organisatie met de cultuur van een familiebedrijf. Ondernemerschap, innovatie, eigenaarschap en samenwerking vormen hierbij belangrijke pijlers.
Functie-omschrijving Deze positie draait om het verder ontwikkelen van enkele van de meest kansrijke internationale groeigebieden van Rad...
Description du poste :
Votre Rôle :
Encadrer l'équipe du pôle virtual media composés de webmarketers et d'un community manager Mettre en place et exécuter la stratégie SEO en collaboration avec l'agence globale référencée par AK-F Mettre en place la stratégie SEA dans l'optique d'acquisition clients prioritairement Professionnels mais également particuliers S'assurer de l'actualisation des contenus de toutes les plateformes utilisées par AK-FR à commencer par le site institutionnel, les catalogues digitaux, infonet et autres supports.
Manager avec l'équipe le calendrier de publication sur les réseaux sociaux, définir les objectifs à atteindre en concertation avec le directeur Rendre compte de l'ensemble des activités du pôle virtual média via les analytics disponibles, mesurer via les KPI définis Coopérer avec le département e-commerce sur toute la partie visibilité Coopérer avec le pôle Leads management et mettre en phase les objectifs de Leads avec la stratégie SEA
Définir la stratégie du community management et veiller à la pertinence de son exécution, y compris influenceurs Gérer le budget mis à disposition pour mener à bien la stratégie Il est le contact privilégié de AKW sur ces sujets
Description du profil :
Vos atouts Maîtrise de toutes les logiques de développement de traffic digital, référencement naturel et payant Forte réactivité Capacité à analyser
Description du poste :
Directeur Commercial Métaux H/F - CDI - Pays de la Loire / Bretagne
Et si votre expertise commerciale devenait un moteur concret de l'économie circulaire et de la valorisation des ressources ?
Notre client :
CAMO Emploi recrute pour le compte de son client, un acteur industriel indépendant et familial, implanté depuis plus d'un siècle dans l'Ouest de la France. Spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets, l'entreprise transforme chaque année des milliers de tonnes de matières en ressources utiles pour l'industrie et l'énergie, avec une ambition forte : tendre vers 100 % de valorisation.
Dans le cadre du développement de son pôle métaux, elle recherche un(e) Directeur Commercial Métaux H/F, véritable pilote de la performance commerciale et de la structuration de l'activité.
Votre rôle : développer, structurer, entraîner.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement des achats et de la valorisation des métaux ferreux et non ferreux auprès d'acteurs variés (industrie, chantiers, démolition, réseaux de récupérateurs, garages, apporteurs d'affaires Vos missions principales :
Développement commercial Identifier et conquérir de nouveaux partenaires fournisseurs
* Analyser les flux de matières (quantités, qualités, contraintes logistiques)
* Construire des offres d'achat sur mesure et rentables (prix, logistique, filières)
* Négocier des contrats long terme et des opportunités ponctuelles
* Proposer des solutions innovantes de collecte et de stockage
Management Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux spécialisés métaux
* Définir les objectifs commerciaux et suivre la performance
* Structurer la prospection et piloter la rentabilité
* Mettre en place un reporting clair à destination de la Direction
Dimension transverse & filières Apporter votre expertise métaux aux équipes internes
* Collaborer avec l'exploitation, la logistique et le service client
* Maîtriser les cahiers des charges des filières de reprise
* Anticiper les flux, optimiser les stocks et saisir les opportunités de marché
* Participer aux réseaux professionnels du secteur
Description du profil :
Votre profil Formation commerciale et/ou technique (Bac +3 à Bac +5) ou expérience équivalente en environnement industriel
* Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement dans l'industrie ou les services à l'industrie
* Compétences techniques : maîtrise des techniques de négociation commerciale, analyse de marges, rentabilité et pilotage de la performance (Excel indispensable), connaissance des flux industriels et logiques de supply chain appréciée, expérience du terrain et de la prospection active
* Qualités personnelles : Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, esprit de conquête et goût du développement commercial, rigueur, autonomie et sens de l'organisation, curiosité, esprit d'analyse et sens des solutions, excellent relationnel et posture professionnelle
* Une connaissance du secteur des déchets ou des métaux est un plus, mais votre engagement et votre capacité d'apprentissage sont déterminants
Conditions et avantages Type de contrat : CDI
* Localisation : Pays de la Loire / Bretagne
* Rémunération : 50 à 70 K€ brut annuel selon profil
* Variable : rémunération sur objectifs
* Prime : participation (2 500 à 3 500 € brut/an en moyenne ces dernières années)
* Avantage : véhicule de fonction
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous intégrez une entreprise industrielle solide, indépendante et en croissance, où votre action a un impact direct sur la performance économique et environnementale. Un poste stratégique, au cœur des décisions, avec une vraie liberté d'action.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ?
CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.
Försäljningsledare Delikatess – Stora Coop Sundby Park
Majola Restaurangkonsult AB
Sweden, Sundbyberg
Försäljningsledare Delikatess – Stora Coop Sundby Park
Vill du vara med och skapa framtidens matupplevelse och samtidigt utvecklas i en ledande roll?
Coop Sundby Park söker en engagerad och affärsdriven Försäljningsledare - Delikatess som vill ta ett stort ansvar för den manuella fisk- och köttdisken samt vårt varm- och kallkök. Här får du möjlighet att kombinera ett genuint matintresse med ledarskap, försäljning och affärsmannaskap.
Om rollen
Som försäljningsledare har du en nyckelroll i butikens dagliga verksamhet. Du ansvarar för att utveckla och driva avdelningen med fokus på försäljning, kvalitet, lönsamhet och kundupplevelse.
Ditt ansvarsområde omfattar:
Manuell fisk- och köttdisk
Varm- och kallkök
Chark och ost
Salladsbar och grill
Du arbetar nära butikschef och säljchefer och ansvarar för att avdelningen håller högsta standard varje dag.
Dina arbetsuppgifter
Ansvara för den dagliga driften och utvecklingen av avdelningen
Skapa inspirerande kundmöten med hög service och matglädje
Planera sortiment utifrån säsong, försäljning och kundbehov
Ansvara för inköp, beställningar och lagerhållning
Arbeta aktivt med kostnadskontroll, svinnminimering och bruttovinst
Följa upp nyckeltal och säkerställa god lönsamhet
Leda, inspirera och coacha medarbetare mot gemensamma mål
Säkerställa livsmedelssäkerhet, egenkontroll och en trygg arbetsmiljö
Bidra till ett hållbart arbetssätt och ett attraktivt butikserbjudande
Vi söker dig som
Du har erfarenhet från dagligvaruhandel, restaurang eller annan verksamhet där mat och kundservice står i centrum. Har du tidigare haft personal- eller avdelningsansvar är det meriterande.
Vi ser gärna att du:
Har dokumenterad erfarenhet av manuella fisk- och köttdiskar samt varm- och kallkök
Har god kunskap om inköp, sortimentsplanering och leverantörsbeställningar
Har mycket god förståelse för kostnadskontroll, svinnhantering och lönsamhetsuppföljning
Är affärsmässig och har ett starkt försäljningsfokus
Är en tydlig ledare som motiverar och utvecklar dina medarbetare
Har ett genuint intresse för mat, kvalitet och kundservice
Trivs i ett högt tempo och är van att fatta egna beslut
Du erbjuds
Hos Coop Sundby Park får du en utvecklande roll med stort eget ansvar i en butik där kvalitet, matglädje och hållbarhet står i fokus. Du blir en viktig del av ett engagerat team med goda möjligheter att utvecklas vidare inom Coop. Friskvårdsbidrag erbjuds.
Arbetstiderna är främst dagtid ca 06,00-15,00 men kvällsarbete förekommer.
Välkommen med din ansökan och bli en del av Coop Sundby Parks fortsatta utveckling!
Coop strävar efter en arbetsplats med mångfald och en jämn könsfördelning och välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
Les missions :
En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent :
Encadrement et management :
Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances.
Animation et motivation :
Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe.
Stratégie et développement :
Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes :
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile.
Compétences et aptitudes :
Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales.
Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès.
Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e).
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance.
Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !