Benefits - Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Verständnis für das echte Leben - Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt - Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung - JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung - Onboarding: Gut durchdachte Einarbeitung und persönliche Betreuung - Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, Teamevents - Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Aufgaben - Vertriebsverantwortung für den Geschäftsbereich Gebäudereinigung in den Regionen Freiburg, Ulm sowie Mannheim oder Saarbrücken - Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbsumfeldern und Vertriebschancen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen - Erstellung der Jahresplanung einschließlich Vertriebsstrategie, Maßnahmenplanung und Verkaufskonzepten - Begleitung und Unterstützung von Kundengesprächen, Angebotspräsentationen sowie Objektbegehungen beim Kunden - Koordination der Angebotserstellung einschließlich Kalkulation, Ressourcenplanung und Teamzusammenstellung - Steuerung von Vertriebsaktivitäten zur Neukundengewinnung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung - Akquise von Kunden in definierten Branchen, Märkten und Servicefeldern im Einklang mit der Wachstumsstrategie - Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Vertriebs- und Ausbaupotenziale Anforderungen - Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung mit nachweisbarer Verantwortung für Mitarbeitende, Kunden und Geschäftsergebnisse - Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder in der Gebäudereinigung, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung - Umfassende Branchenkenntnisse im Facility Management sowie fundierte Fachkenntnisse im Gebäudemanagement - Bestehendes Netzwerk in der Facility-Management-, Gebäudedienstleistungs- oder Gebäudereinigungsbranche - Ausgeprägte Kompetenz in Organisation, Verhandlungsführung, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen - Überzeugendes Auftreten verbunden mit hoher Kundenorientierung, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke - Fahrerlaubnis der Klasse B, Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit sowie ausgeprägte Affinität zu Networking und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Dussmann ist Lösungspartner aus Leidenschaft in den Bereichen integriertes Facility Management, Food Services und Technical Solutions. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit hochwertigen, innovativen und zuverlässigen Lösungen und leben Verantwortung für unsere Kunden (m/w/d), unsere Mitarbeitenden sowie für Umwelt und Gesellschaft. Dussmann beschäftigt in Deutschland über 15.000 Mitarbeitende an mehr als 70 Standorten. Dussmann Facility Management bündelt alle Dienstleistungen des integrierten Facility Managements mit hoher Eigenleistungstiefe: Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, Gebäudetechnik, Elektro- und Kommunikationstechnik sowie Ladelösungen für E-Fahrzeuge. Mehr erfahren: https://de.dussmann.de/dussmann-als-arbeitgeber Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs. Jetzt Teil der #Dussmannschaft werden! Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, werden ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert. Kontakt bei Fragen zu dieser Stelle:

Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für den Fuhrpark im öffentlichen Dienst! Kenntnisse - BWL-Studium mit technischer Affinität wünschenswert aber kein Muss - Oder Ausbildung im KFZ- / NFZ-Bereich mit Büroerfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse C - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten Tätigkeiten - Betreuung und Pflege der Fuhrparkverwaltung - Aufnahme und Abarbeitung von KFZ-Unfällen (Raum Lübeck) der Fahrzeuge sowie die anschließende Unfallbearbeitung - Verkauf von Altfahrzeugen und Geräten - Zulassung und Abmeldung von Fahrzeugen und Geräten Dein Weg zu einem sicheren Job: Du startest zunächst über uns in den Einsatz. Wenn die Zusammenarbeit passt, ist eine Übernahme vorgesehen. Wir von AfA Agentur für Arbeitsvermittlung AG begleiten dich dabei persönlich und stehen dir von Anfang an als Ansprechpartner zur Seite. Interesse? Dann melde dich einfach bei uns – unkompliziert per E-Mail: luebeck@afa.de, WhatsApp: 01757497328 oder telefonisch: 04514806887! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Team der AfA AG Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse Expertenkenntnisse: Technisches Verständnis

Über uns: Die Novalnet AG ist seit vielen Jahren der führende Anbieter von Zahlungsdienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit innovativen Technologien und einem exzellenten Kundenservice unterstützen wir Unternehmen dabei, Ihre Zahlungsprozesse effizient und sicher zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior Sales Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsmarktes gestaltet. Deine Aufgaben: - Persönliche und telefonische Beratung von Schlüsselkunden - Unterstützung dieser Kunden bei Fragen und Problemen - Sicherstellung der Umsetzung des Kundenprojekts im After Sales Prozess - Schnittstelle zwischen den Kunden und den Spezialisten der Novalnet - Identifizierung die weiteren Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden ·         Du begleitest den gesamten Implementierungsprozess neuer Zahlungsdienste, von der Angebotserstellung bis hin zur technischen Integration und finalen Abnahme. - Durch positives Auftreten Stärkung des Vertrauens der Kunden in die Novalnet sowie Erhöhung der Wahrscheinlichkeit für Folgekäufe und Empfehlungen. - Durchführung von Marktanalysen, um potenzielle Kunden zu identifizieren und die Marktposition zu stärken. - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um das Unternehmen und unsere Dienstleistungen zu präsentieren. Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich oder eine relevante Berufsausbildung. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Account Management oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen sammeln. - Du bist ein Kommunikationstalent und kannst auch komplexe Themen verständlich vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich. - Du hast eine gute Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit - Hohe Eigenmotivation und -initiative sowie Begeisterungsfähigkeit - Ausdauer und Hartnäckigkeit im Kundenkontakt - Durchsetzungsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Schlüsselkunden - Analysefähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. - Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit - Teamfähigkeit und eine positive, zielorientierte Einstellung. - Verhandlungssicheres / sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil. Dein Profil: - Erste Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise in der Zahlungsdienstleistungsbranche oder einem verwandten Bereich. - Interesse an digitalen Zahlungsmethoden und Finanztechnologie. - Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. - Kundenorientierung, sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Marketing oder vergleichbare Qualifikationen. - Analysefähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. - Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit - Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. - Teamfähigkeit und eine positive, zielorientierte Einstellung. - Verhandlungssicheres / sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil. Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen. - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - Ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits und - Ein motiviertes und kollegiales Team. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Customer-Relationship-Management (CRM), Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkaufsförderung, Preisgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Präsentation

Deine Chance – Vertrieb mit Wirkung! Wir entwickeln zukunftsweisende IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche – und du bringst sie zu unseren Kunden. Als Sales-Profi mit Hunting- & Farming-Mindset übernimmst du eine strategisch wichtige Rolle im Vertriebsteam von sepp.med. Du verstehst es, gewachsene Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und neue Märkte proaktiv zu erschließen. Deine Mission: unsere innovativen IT-Dienstleistungen bei MedTech- und Healthcare-Kunden platzieren – mit Weitsicht, Begeisterung und Erfolg.  Dein Umfeld – Digitalisierung mit Substanz Wir unterstützen medizinische Einrichtungen und Hersteller medizinischer Geräte bei der Umsetzung sicherer und zukunftsfähiger IT-Projekte. Unsere Leistungen reichen von der Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und regulatorischen Beratung bis hin zu Cloud Services und Cybersecurity. Mit über 40 Jahren Erfahrung, einem modernen Tech-Stack und agilen Methoden gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Digitalisierung des Gesundheitswesens – partnerschaftlich, kompetent und nachhaltig. Deine Aufgaben – Sales mit Strategie und Power - Neukunden begeistern, bestehende Partnerschaften vertiefen – du erkennst Chancen, überzeugst Entscheider:innen auf C-Level und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen  - IT-Dienstleistungen mit Mehrwert verkaufen – du vertrittst unser Portfolio von Entwicklung, Test, Beratung, Cloud & Security zielgerichtet im MedTech- und Healthcare-Umfeld  - Erfolgreiche Abschlüsse erzielen – du verhandelst komplexe IT-Projekte souverän und führst sie von der Akquise bis zur langfristigen Partnerschaft  - Marktpotenziale erkennen & Strategien umsetzen – du analysierst Trends und entwickelst innovative Go-to-Market-Konzepte  - Erfolge messbar machen – du nutzt KPIs, um deine Vertriebsaktivitäten kontinuierlich zu optimierenDas bringst du mit – Dein Erfolgsprofil - Starke Vertriebsexpertise in IT & Healthcare – du kennst die Branche und verfügst über ein belastbares Netzwerk  - Unternehmerisches Denken & Eigenverantwortung – du verfolgst ambitionierte Ziele mit Ausdauer und strategischem Fokus  - Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – du überzeugst mit Klarheit, Kompetenz und Fingerspitzengefühl  - Technisches Verständnis & Beratungskompetenz – du erklärst komplexe IT-Themen verständlich und entwickelst passende Lösungen  - Dynamik & Flexibilität – du bist präsent beim Kunden, nutzt Homeoffice effizient und bleibst auch bei Herausforderungen fokussiert Nice to have – dein technischer Background Du verfügst über grundlegendes Fachwissen, um unsere Kunden auf Augenhöhe zu beraten:  - zu medizinischen Informationssystemen und bildgebenden Verfahren (z. B. E-Akte, RIS, KIS, DICOM)  - zu Softwarearchitektur & TechStacks (z.B. Microservices, REST APIs, Java, .NET, Python)  - zu Qualitätssicherung & Test (z. B. Selenium, CI/CD (GitLab CI, Jenkins), Tools wie JIRA & TestRail  - zu Cloud & DevOps (z.B. AWS, Azure, GCP – moderne Deployment-Modellen)  - zu agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe, Kanban) Be you with us! - Deine Vorteile bei sepp.med - Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientiertem Bonussystem  - Moderner Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung und mobilem Arbeiten  - Dienstwagen zur privaten Nutzung – weil du flexibel unterwegs bist  - Agile Kultur & Teamspirit – mit offener Kommunikation und gegenseitigem Support  - Flexible Arbeitsmodelle – für echte Work-Life-Balance und Raum zur Entfaltung  - Gestaltungsspielraum & Entwicklung – deine Ideen treiben uns voran, deine Ziele gestalten deinen Weg  Lust mit uns durchzustarten?  Dann freuen wir uns auf dich! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition, Vertriebsmanagement

Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen Als Quality Manager:in (m/w/d) etablierst und entwickelst du ein schlankes, gruppenweites Qualitätsmanagementsystem für CargoBeamer. Du stellst sicher, dass Qualitäts-, Prozess- und Compliance-Anforderungen in den technischen und operativen Bereichen wirksam, auditierbar und skalierbar umgesetzt werden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung der aktuellen Zertifizierungsaktivitäten sowie auf der Verankerung eines einheitlichen, praxisnahen Prozess- und Verbesserungsmanagements. Du unterstützt durch professionelle Standards in Asset Management, Maintenance, Technical Compliance & Quality CargoBeamer zuverlässiger und skalierbar zu machen. Du arbeitet eng mit der ECM-Verantwortung und Technical Compliance zusammen und bist zentrale Ansprechperson für Qualitätsfragen, Audits, Zertifizierungen und Verbesserungsmaßnahmen. Dein Arbeitsort ist je nach Vorliebe hybrid oder on-site in Leipzig, mit der Bereitschaft mindestens zweimal die Woche bei uns im Büro zu sein. Deine Aufgaben umfassen: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines integrierten, gruppenweiten Qualitätsmanagementsystems einschließlich Prozessarchitektur, Qualitätsstandards und dokumentierter Mindestanforderungen. Steuerung und Begleitung der Zertifizierungsroadmap, insbesondere der Priorisierung, Scope-Definition, Gap-Analysen und Vorbereitung von ISO 22163, ISO 27001 und ISO 45001; Sicherstellung der laufenden ISO-9001-Konformität sowie Unterstützung der ECM-bezogenen Anforderungen. Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits, Koordination externer Audits, Zertifizierungsgesellschaften und bei Bedarf spezialisierter externer Unterstützung. Aufbau eines wirksamen Managements von Abweichungen, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA), Ursachenanalysen, Lessons Learned und kontinuierlicher Verbesserung. Beratung und Befähigung von Prozessverantwortlichen sowie operativen Teams bei der Beschreibung, Einführung und Anwendung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Qualitätskontrollen. Definition und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Prozess-KPIs; regelmäßige Aufbereitung von Managementinformationen, Auditstatus, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen. Sicherstellung einer kontrollierten, zentral verfügbaren Dokumentation von Prozessen, Richtlinien, Nachweisen und technischen bzw. qualitätsrelevanten Unterlagen. Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Maintenance, Technical Compliance, Terminal Development & Projects, Intermodal Operations, IT/Digital sowie den Gesellschaften und Standorten. Einbringen von Qualitäts-, Compliance-, Wartbarkeits- und Dokumentationsanforderungen in Terminalprojekte und deren Stage-Gates – von der Konzeption bis zur Übergabe in den Betrieb. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem regulierten technischen Umfeld wie Bahn, Industrie, Instandhaltung, Anlagenbau oder Logistik. Fundierte Kenntnisse in ISO 9001; Erfahrung mit ISO 22163/IRIS, ECM gemäß EU-Verordnung 2019/779 sowie weiteren Managementsystemnormen ist von Vorteil. Nachweisbare Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen, internen und externen Audits sowie im Abweichungs- und Maßnahmenmanagement. Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, pragmatische und skalierbare Standards in einer wachsenden Organisation zu etablieren. Strukturierte, eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise; überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen sowie sicheres Stakeholder-Management. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, dich näher kennenzulernen! Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wesentliche Aufgaben - Professionelle Vermarktung unserer Kernprodukte (insbesondere Hauptuntersuchungen, Schadengutachten sowie weitere Dienstleistungen des TÜV SÜD) bei Werkstätten, Autohäusern, Fuhrparks - Analyse der Kundenbedürfnisse verschiedener Zielgruppen, Definition und Präsentation geeigneter Dienstleistungspakete - Kontinuierliche Kundenentwicklung: Gewinnung von Neukunden sowie Ausschöpfung von Potenzialen bei Bestandskunden. Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung im Bereich Cross-Selling - Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit der Gebietsleitung und dem Vertriebsinnendienst - Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen im vorgesehenen Rahmen sowie Sicherstellung der Aktualität von Vertragswerken - Erstellung von Bedarfsanalysen, Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Besuchsberichte, Leads, Kundenkontakte etc.) - Unterstützung bei Messen, Ausstellungen, Kundenevents, Schulungen und zielgruppenrelevanten Veranstaltungen im Marktgebiet - Kontinuierliche und konsequente Verfolgung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Regelkommunikation mit der Gebietsleitung Zusammenarbeit/Mitwirkung/Kontakte - Organisatorische Zuordnung und enge Abstimmung mit der Gebietsleitung (L-G) sowie dem Vertriebsinnendienst - Kooperation mit Fachbereichen und regionalen AnsprechpartnerInnen zur Abstimmung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Planung und Durchführung von Strategiegesprächen zur Optimierung regionaler Maßnahmen - Partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit und vertrauensvolle Kommunikation mit Kunden, Vorgesetzten und KollegInnen Fähigkeiten/Kompetenzen - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im freien Werkstattmarkt, in der Automobil- oder Autohandelsbranche - Erfahrung in der erfolgreichen Akquise von Neukunden sowie in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden - Sensibles Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Erfahrung in der Erstellung kundenspezifischer Konzepte und Dienstleistungspakete - Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, Souveränität und Abschlussstärke - Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. - Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit modernen CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools - Bereitschaft zu Dienstreisen im Marktgebiet, ggf. mehrtägig mit Übernachtungen Was wir bieten **Flexible Arbeitszeiten: **Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten   Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.   Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Wir sind ein ambitioniertes, wertschätzendes, kollegiales und kundenorientiertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Marktführerin in der Region verbinden wir persönliche Nähe mit moderner, ganzheitlicher Beratung und bieten unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Leistungs- und Produktspektrum. Für unser FirmenkundenCenter suchen wir eine Teamleitung BusinessCenter (m/w/d). Dabei erwartet Sie mehr als die Führung einer bestehenden Einheit: Im Jahr 2027 werden wir unser heutiges GeschäftskundenCenter zu einem modernen BusinessCenter weiterentwickeln. Sie übernehmen Führungsverantwortung und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, diese Entwicklung von Beginn an aktiv mitzugestalten. Ein Einstieg ist bereits vor Beginn der Weiterentwicklung im Jahr 2027 möglich und ausdrücklich willkommen. Ihre Rolle – führen, gestalten und Vertrieb voranbringen Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für unser heutiges GeschäftskundenCenter und gestalten gemeinsam mit uns dessen Weiterentwicklung zum BusinessCenter. Unser Ziel ist klar: Wir wollen unsere Geschäftskunden aktiver betreuen, unsere Vertriebsleistung weiter steigern, eine hohe Erreichbarkeit sicherstellen, digitale Kontaktwege konsequent nutzen und möglichst viele Kundenanliegen direkt am Markt fallabschließend bearbeiten. Dabei übernehmen Sie nicht nur Führungsverantwortung. Gerade während der Weiterentwicklung bringen Sie Ihre Ideen ein, hinterfragen bestehende Abläufe und entwickeln gemeinsam mit der Bereichsleitung Strukturen und Prozesse für unser zukünftiges BusinessCenter. Ihre Aufgaben – Führung trifft Gestaltung und Vertrieb - Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter. - Sie schaffen klare Ziele und Orientierung, fördern Eigenverantwortung und sorgen für eine verbindliche und konsequente Umsetzung. - Sie steuern die aktive und vertriebsorientierte Betreuung unserer Geschäftskunden und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter. - Sie bleiben selbst nah am Markt und übernehmen auch eigene Aufgaben in der Kundenberatung und im Vertrieb. - Sie analysieren bestehende Abläufe, erkennen Optimierungspotenziale und entwickeln effiziente, kundenorientierte und möglichst digitale Prozesse. - Sie setzen neue Strukturen und Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team konsequent in die Praxis um. - Sie sorgen für eine hohe Erreichbarkeit und eine möglichst fallabschließende Bearbeitung der Kundenanliegen. - Sie fördern die konsequente Nutzung telefonischer und digitaler Kontaktwege in der Kundenbetreuung. - Sie erkennen weitergehende Beratungsbedarfe und stellen eine strukturierte Überleitung an unsere Gewerbe- und Firmenkundenberater sowie Spezialisten sicher. - Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung des BusinessCenters eng und direkt mit der Bereichsleitung FirmenkundenCenter zusammen. Ihr Profil – Persönlichkeit und Potenzial zählen - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). - Idealerweise haben Sie sich bereits zum Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) weiterqualifiziert. Eine Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert. - Sie denken vertriebsorientiert und haben Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team vertriebliche Potenziale zu erkennen und konsequent zu nutzen. - Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe und haben den Anspruch, diese einfacher, effizienter und digitaler zu gestalten. - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringen Themen konsequent in die Umsetzung. - Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. - Sie kommunizieren klar und verbindlich, treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung. - Veränderungen verstehen Sie als Chance und möchten eine neue Einheit aktiv mitgestalten. - Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im gewerblichen Kundengeschäft sind von Vorteil. Sie haben noch keine Führungserfahrung? Das ist für uns kein Ausschlusskriterium. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, Führungspotenzial mitbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein modernes BusinessCenter aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrem Einstieg in die Führungsrolle und bei Ihrer weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung. Unser Angebot – eine besondere Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum - Eine Führungsposition mit der besonderen Möglichkeit, eine bestehende Einheit zu übernehmen und das zukünftige BusinessCenter aktiv mitzugestalten - Führungsverantwortung von Beginn an und gleichzeitig Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Führung, Vertrieb, Prozessen und Digitalisierung - Die Möglichkeit, ein Team aufzubauen, weiterzuentwickeln und Mitarbeitende auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg zu begleiten - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung - Gezielte Unterstützung und Qualifizierung – insbesondere auch beim erstmaligen Einstieg in eine Führungsfunktion - Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Rahmen unserer hausinternen Regelungen - Ein Arbeitsplatz im Herzen von Bayreuth - Attraktive Vergütung nach TVöD-S, 32 Urlaubstage sowie zwei Bankfeiertage - Die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit umfangreichen Sozialleistungen, attraktiven Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne an: Herrn Marco Streit Unternehmensbereichsleitung FirmenkundenCenter Telefon: 0921 284-1165 marco.streit@sparkasse-bayreuth.de (marco.streit@sparkasse-bayreuth.de?subject=&body=) Frau Grit Nather Unternehmensbereich Personal Telefon: 0921 284-1463 grit.nather@sparkasse-bayreuth.de (grit.nather@sparkasse-bayreuth.de) Wir bitten von Anfragen durch Personalvermittler, Headhunter o. Ä. abzusehen. Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Gruppen-, Teamleitung Expertenkenntnisse: Vertrieb

Wir suchen dich als **Verkaufsleiter (m/w/d) für Groß- und Einzelhandel,** der unsere Handelsabteilung fachlich, disziplinarisch und mit voller Ergebnisverantwortung führt. Du bist kundenorientiert und gewohnt Umsatz und Erträge durch konsequente Umsetzung Deiner Verkaufsstrategie zu realisieren und zu steigern. Wenn Dich eine hands on Mentalität auszeichnet und Du ein Macher bist, gleichzeitig zielorientiert, analytisch und leadership Qualitäten besitzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Richter Erzgebirge ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen des Erzgebirges. Gegründet im Jahre 1969 als „Fleischerei Richter“ stehen wir seither für Qualität und Frische. Mit rund 120 Richter Erzgebirge - Filialen im Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, zahlreichen Platzierungen im Lebensmitteleinzelhandel und ca. 700 Mitarbeitern sind wir der zweitgrößte Filialist bei Fleisch- und Wurstwaren in Deutschland. Das kannst Du von uns erwarten: - ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld - eine persönliche und ausgiebige Einarbeitungsphase - eine attraktive Entlohnung sowie Sonderzuwendungen - Weihnachtsgeld - 30 Tage Jahresurlaub - 30% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen - Firmenfahrzeug zur Privatnutzung - kostenfreie Verpflegung - Benefit-App und Bike Leasing - Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung - individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote Darum geht es eigentlich: - Realisierung der geplanten Umsätze und Erträge - Betreuung von Schlüsselkunden mit Schwerpunkt im Großverbraucher + Gastro Segment - Planung und Steuerung der Verkaufsprozesse im gesamten Handelsbereich (GV+LEH) - Entwicklung und Durchsetzung von Handelsstrategien, Verkaufsförderung und Sortimentsgestaltung - Sicherstellung von effizienten Warenströmen, Lager- und Bestandsmanagement - Erfahrung im Umgang mit Fleisch- und Wurstwaren, Kalkulation und DB-Rechnung - Analyse von Kennzahlen, Reporting und Ableitung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung und Identifikation von Marktchancen und Kundenbindung - Führung und Weiterentwicklung des Handelsteams - Akquise neuer Kunden, Vertriebskanäle und Identifikation und Entwicklung neuer Absatzmärkte Das bringst Du mit: - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Großhandels- und Foodservice-Bereich - einschlägige Branchenkenntnisse der Branchengüter - Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis - Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke - Führungserfahrung - Sicherer Umgang mit MS-Office, Warenwirtschaftssytemen und ggfs. ERP-Software - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außenhandel, Fleischwaren, Wurstwaren, Kundenberatung, -betreuung, Aufsicht, Leitung, Einzelhandel, Großhandel

Wie du dich einbringst Im Bereich Global Procurement – Category Management Direct Material gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres globalen OEM-/MedTech-Lieferantenportfolios aktiv mit und verbindest strategisches Sourcing mit einem klaren Fokus auf Qualität, Risiko-Management und Innovation. - In der Entwicklung und Umsetzung einer globalen OEM-/MedTech-Sourcing-Strategie fokussierst du dich auf neue Lieferanten, neue Beschaffungsmärkte und ein belastbares Ziel-Lieferantenportfolio, das Eppendorfs Wachstums- und Innovationspläne optimal unterstützt. - Auf Basis strukturierter Markt‑, Wettbewerbs‑, Technologie- und Lieferantenanalysen identifizierst du geeignete Partner für medizintechnische OEM-Produkte, Komponenten, Baugruppen, Fertigungsprozesse und produktnahe Dienstleistungen. - Entlang eines klar definierten Supplier-Funnels führst du den Prozess von Marktanalyse, Longlist, Shortlist, RFI/RFQ, Auditvorbereitung, Bewertung und Vergabeempfehlung bis zum Lieferanten-Onboarding und sorgst so für Transparenz und Nachvollziehbarkeit in allen Sourcing-Entscheidungen. - Durch die Bewertung potenzieller Lieferanten hinsichtlich technischer Fähigkeiten, Fertigungstiefe, Kapazität, Referenzen, Zertifizierungen, Qualitätsmanagement, Validierungsfähigkeit, Traceability, Financial Health, IP-Schutz und ESG-Anforderungen triffst du fundierte, risikobewusste Auswahlentscheidungen. - Bei der Steuerung von Ausschreibungen, Lieferantenauswahl und Vergabeprozessen arbeitest du eng mit R&D, Quality, Regulatory, Operations und Supply Chain zusammen und übersetzt technische und regulatorische Anforderungen in tragfähige kommerzielle Lösungen. - In komplexen Preis-, Vertrags-, Kapazitäts- und Rahmenvertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten übernimmst du die kommerzielle Verantwortung für Preise, Konditionen, Verträge, Zahlungsbedingungen, Vertraulichkeit, Liefervereinbarungen, Qualitätssicherungsvereinbarungen und Total Cost of Ownership. - Mit dem Aufbau von Dual-/Multi-Sourcing-Optionen und der gezielten Reduzierung von Single-Source-, Kapazitäts-, Qualitäts-, Kosten- und geopolitischen Risiken stärkst du die Resilienz unserer Supply Chain und sicherst eine nachhaltige Lieferfähigkeit für unsere MedTech-Produkte. - Über die Entwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften inklusive Business Reviews, KPI-Steuerung, Eskalationsmanagement und kontinuierlicher Lieferantenentwicklung gestaltest du langfristige Kooperationen, die Qualität, Innovation und wirtschaftliche Stabilität verbinden. Was dich auszeichnet - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Medizintechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem und einkaufsbezogenem Schwerpunkt, die dir eine sichere Basis für anspruchsvolle Sourcing-Entscheidungen gibt. - Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Category Management, Supplier Development oder Strategic Sourcing – idealerweise in Medizintechnik, Life Science, Diagnostik, Pharma-Zulieferindustrie oder einem vergleichbar regulierten Umfeld – erlaubt es dir, komplexe Beschaffungsstrukturen souverän zu steuern. - Nachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Lieferanten, von der Marktidentifikation über Bewertung, RFx-Management, Audit- und Qualifizierungsunterstützung, Vertragsabschluss bis zur Übergabe in das operative Lieferantenmanagement, zeigt, dass du Neulieferanten systematisch und skalierbar integrierst. - Vertrautheit mit OEM-, ODM-, Contract-Manufacturing- oder produktnahen Zulieferstrukturen, idealerweise für medizintechnische Produkte, Komponenten, Baugruppen oder Systeme, unterstützt dich dabei, technische Anforderungen und Lieferantenfähigkeiten gezielt zusammenzubringen. - Ein gutes technisches Verständnis für Produktanforderungen, Zeichnungen und Spezifikationen, Fertigungsprozesse, Qualitätsanforderungen, Validierung, Traceability und Änderungsmanagement ermöglicht dir, mit R&D, Quality und Operations auf Augenhöhe zu agieren und Anforderungen in Sourcing-Kriterien zu übersetzen. - Ein grundlegendes Verständnis relevanter MedTech-Anforderungen, insbesondere ISO 13485, Lieferantenqualifizierung, Qualitätsvereinbarungen, Dokumentationsanforderungen sowie regulatorisch geprägter Entwicklungs- und Produktionsprozesse, sorgt dafür, dass deine Vergabeentscheidungen rechtssicher und auditfest sind. - Sehr gute Fähigkeiten in Marktanalyse, Lieferantensuche, Supplier-Funnel-Management, RFx-Steuerung, Angebotsanalyse, Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung verbindest du mit einem ausgeprägten kommerziellen Verständnis für TCO, Should-Cost, Cost-Breakdown, Wertanalyse, Zahlungsbedingungen, Kapazitätsabsicherung, Risikokosten und langfristige Lieferantenpartnerschaften. - Im Umgang mit internationalen Stakeholdern und Lieferanten kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, während du durch eine selbstständige, strukturierte, datenbasierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auch in neuen oder unklaren Beschaffungsmärkten zügig zu belastbaren Ergebnissen kommst. - In der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams bringst du dich aktiv ein, hörst zu, um unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, und triffst auf dieser Basis Entscheidungen, die sowohl fachlich als auch organisatorisch tragen. Was wir dir bieten - Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern. - **Wir sehen, was du leistest.** Ein faires, attraktives Gehalt. -  Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe. - **Echte Balance, die wirklich passt.** 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. - **Ankommen leicht gemacht.** Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag. - Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig. - **Für dich da, wenn’s darauf ankommt.** Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst. - **Lernen, das dich voranbringt.** Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Weitere Berufsbezeichnung: Key Account Manager (m/w/d) Stellenbeschreibung: Gestalte Wachstum. Erschließe neue Märkte. Gewinne Kunden. Strategische Kundenentwicklung, langfristige Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum sind genau dein Ding? Dann gestalte als Key Account Manager (m/w/d) den Erfolg unserer wichtigsten Kunden aktiv mit. Von Apps bis hin zur Robotersteuerung – wir als AraCom IT Services GmbH konzipieren und realisieren Individualsoftwarelösungen für unsere Kunden und stehen diesen kompetent und zuverlässig bei Softwareprojekten zur Seite. Deine Aufgaben - Verantwortung für ausgewählte Schlüsselkunden und deren strategische Weiterentwicklung - Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Pläne - Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit - Ausbau bestehender Projekte und Verträge - Identifikation und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen - Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf Management-Ebene - Enge Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Kunde, Recruiting und Delivery Dein Profil - Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Key Account Management - Fundierte Kenntnisse im IT-Projektgeschäft - Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung - Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Nachweisbare Erfolge beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Geschäftspotenziale Das erwartet dich - Karriere | Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, internen Wissenstransfer, Karrieremodelle und abwechslungsreiche Projekte. - Homeoffice | Bis zu 3 Tage Homeoffice in der Woche möglich. - Urlaub | Wir lieben die Arbeit, aber natürlich auch Urlaubstage - bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, 1,5 AraCom Feiertage & Sonderurlaub. - Workation | Verbinde Arbeit mit Urlaub und arbeite zeitweise aus einem EU-Land deiner Wahl – Workation macht es möglich. - Flexibilität | Flexible Arbeitszeiten (inkl. bezahlten Überstunden und unbegrenztem Gleitzeitabbau) und Sabbatical-Option. - Viel Freiraum | Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie viel Platz für Kreativität und den Austausch mit Kolleg:innen. - Mobilität | Firmenwagen und/oder Jobrad über die Firma? CHECK! - Events | Regelmäßig Firmenevents für jeden Gusto! - Corporate Benefits | Nutze exklusive Rabatte und Sonderangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen und optimiere dein Gehalt mit unserem Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm (NEO). - Peripheriegerätekatalog | Standard-Maus, Tastatur oder Headset? Nicht bei uns! Wir bieten dir eine Auswahl unterschiedlicher Modelle an. Haben wir dein Interesse geweckt? Deine Bewerbungsunterlagen kannst du uns unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsplattform zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Weitere Informationen zu unserem Unternehmen sowie zu unseren Datenschutzbestimmungen, insb. über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten und deine Rechte, entnehme bitte unserer Webseite unter: https://aracom.de/impressum-datenschutz (https://aracom.de/impressum-datenschutz) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: CRM-Systeme, Vertriebsmanagement Zwingend erforderlich: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung)