Die Stadt Schneeberg hat die Stelle Sachgebietsleitung Stadtkasse/Kassenleiter (m/w/d) ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (25 bis max. 30 Wochenstunden). Die genaue wöchentliche Arbeitszeit wird im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse einvernehmlich festgelegt. Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: - organisatorische, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für das Sachgebiet Kasse mit Kassenverwaltung und Vollstreckung - Abwicklung, Überwachung und Verwaltung des Zahlungsverkehrs sowie der Zahlstellen - Erstellung von Kassenabschlüssen und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse - eigenverantwortliche, organisatorische Gestaltung, Optimierung und Standardisierung aller Kassenprozesse (z.B. Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement) sowie des Mahn- und Vollstreckungswesens - kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung, insbesondere Anpassung der Kassenorganisation an die Erfordernisse des bargeldlosen Zahlungsverkehrs (Weiterentwicklung elektronische Zahlwege und Online-Bezahlverfahren sowie die Anpassung von Schnittstellen zu Fachverfahren) - Zuständigkeit für die behördliche und gerichtliche Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privaten Forderungen (Mahnbescheide, Titel, Pfändungen etc.) - Verwaltung der Finanzmittel, einschließlich der Planung und Sicherung der Liquidität sowie der langfristigen Liquiditätsüberwachung - Überwachung von Krediten und Geldanlagen - Erstellung des jährlichen Schuldenberichtes - Führung des Verwahrgelasses - Mitwirkung bei Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt, überörtliche Prüfungsbehörden oder sonstige Prüfstellen, einschließlich Vorbereitung, Auskunftserteilung und Umsetzung von Prüfungsfeststellungen - Sicherstellung termingerechter Statistik-Meldungen - Erstellung, Fortschreibung und Überwachung interner Dienstanweisungen der Stadtkasse Einen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt die Aufzählung nicht. Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Allgemeinen Verwaltung (Bachelor, Diplomverwaltungswirt) oder eine kaufmännische qualifizierte Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung - anwendungsbereite Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems (H&H pro Doppik) - gültiger Führerschein Klasse B Erwartet werden außerdem: - mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Finanz- und/ oder Kassenleitung - umfassende aktuelle Kenntnisse im kommunalen Kassen- und Haushaltswirtschaftsrecht wünschenswert - sehr gute Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht wünschenswert - ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz - strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Initiative und Durchsetzungsvermögen - analytisches Denkvermögen sowie genaue, sorgfältige Arbeitsweise - Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Termindruck priorisieren zu können Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach Entgeltverordnung TVöD-VKA - Zusatzleistungen nach Tarifvertrag (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) - Betriebliche Altersvorsorge - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis spätestens 22. November 2026. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail ausschließlich als pdf. Gesamtdatei (mehrere Einzeldateien bzw. andere Formate können leider nicht berücksichtigt werden) an bewerber@schneeberg.de oder postalisch an Stadtverwaltung Schneeberg, Personalverwaltung, Markt 1, 08289 Schneeberg. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen sowie Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass auch bei postalisch eingegangenen Bewerbungen die Folgekommunikation via E-Mail erfolgt. Bei postalischer Bewerbung gilt das Datum des Posteingangsstempels. Bewerbungen, welche nicht fristgemäß und/oder unvollständig eingehen, werden im Besetzungsverfahren nicht berücksichtigt. Bewerbungskosten, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages. In der Ausschreibung sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen angesprochen. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Hinweise zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Im Übrigen verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage unter www.bergstadt-schneeberg.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Zahlungsverkehr, Insolvenz- und Sanierungsrecht, Vollstreckungswesen, Zwangsvollstreckung, Enterprise Resource Planning (ERP)

Willkommen bei ROVEMA - dem globalen Partner für Verpackungslösungen! Suchst du nach einer neuen beruflichen Chance? Bei ROVEMA wirst du sie finden. Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir Verpackungslösungen, die dazu beitragen, Menschen auf der ganzen Welt zu versorgen. Doch bei uns geht es nicht nur um Technik: Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen. Mit Leidenschaft, Ideen und Teamgeist schaffen wir in über 50 Ländern weltweit neue Wege der Versorgungssicherheit. Damit unsere Kunden weltweit die besten Lösungen erhalten, braucht es Menschen wie dich – die dort anfangen, wo andere aufhören. Nutze dein Know-how, um smarte Technik voranzutreiben und unsere Verpackungslösungen sowie Services noch ein bisschen besser zu machen. Dein Alltag bei uns - Vertrieb mit Verantwortung: Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Beziehungen weiter – gemeinsam mit unseren lokalen Handelsvertretungen bist Du erster Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden aus der Nahrungsmittelindustrie. - Partner- & Distributorenmanagement: Du baust unser Vertriebsnetz weiter aus, identifizierst und gewinnst neue Distributoren in der Region und unterstützt aktiv deren nachhaltige Entwicklung und Marktdurchdringung. - Technischer Projektvertrieb: Gemeinsam mit unseren Kunden und internen Projektteams entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen und überführst Anforderungen in klare Projektspezifikationen – von der Beratung bis zur Präsentation. - Vertriebssteuerung von A bis Z: Du steuerst alle verkaufsrelevanten Prozesse – von der Angebotserstellung und -verfolgung über Vertragsverhandlungen bis zur Auftragsabwicklung. - Marktblick & Strategie: Du analysierst Marktpotenziale, Wettbewerbsaktivitäten und Trends, leitest strategische Maßnahmen ab und erstellst regelmäßige Forecasts und Berichte. - Repräsentation & Netzwerkpflege: Auf internationalen Fachmessen und Branchenevents vertrittst Du unser Unternehmen mit technischem Sachverstand und professionellem Auftreten. Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit technischem Hintergrund, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau, idealerweise im Bereich Verpackungsmaschinen - Verständnis für methodischen Vertrieb und Vertriebsprozesse - Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich der Lebensmittelindustrie - Technische Affinität, gerne mit Verständnis für Verpackungsmaschinen - Nachweisliche Verkaufserfolge von komplexen technischen Produkten - Organisations- und Durchsetzungsvermögen - Hohe Reisebereitschaft in der Region (ca. 30%) - Sprachen: Mindestens deutsche Grundkenntnisse sowie Englisch fließend in Wort und Schrift Das erwartet dich Spannende Aufgaben & echte Entwicklungsperspektiven sind bei uns erst der Anfang. - Aufgaben: Vielfältige Themen in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und steiler Lernkurve - Verantwortung: Hohes Maß an Vertrauen und Handlungsspielraum, um deine Stärken einzubringen - Team: Motivierte Kollegen, die mit Freude und Engagement gemeinsam voranschreiten - Einarbeitung: Strukturierte Begleitung durch erfahrene Kollegen, die dich tatkräftig unterstützen - Entwicklung: Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Talentmanagement - Soziale Leistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, JobRad und bezuschusste Kantine - Mobilität: Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung - Stabilität: Mittelständisches Geschäftskonzept mit langfristiger Perspektive - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sondermaschinenbau, Lebensmittelherstellung, -verarbeitung Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Verpackungsmaschinen

Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein. Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe. Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Shelf Life Stock Health Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Steuerung und Koordination operativer Aktivitäten und Projekte im Bereich Shelf Life Management (Mindesthaltbarkeiten) und Sperrbestand - zivil und militär - Durchführung monatlicher Analysen zu ablaufenden Materialien und Ableitung entsprechender Maßnahmen - Planung, Steuerung und Nachverfolgung periodischer Maßnahmen mit internen und externen Dienstleistern - Verfolung und Koordination von Nachprüfungen, Revalidierungen und Freigabeprozessen - Abwicklung von Umbuchungen in den Sperrbestand sowie Steuerung von Verschrottungsprozessen - Überwachung, Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) im Bereich Bestandsmanagement - Analyse von Sperrgründen und Engpässen sowie Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung gesperrter Bestände - Priorisierung und Nachverfolgung hochwertiger Abweichungen (Non-Conformities) - Steuerung und Überwachung von Aktionsplänen zur Reduzierung von Sperrbeständen und Bestandsrisiken - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Lieferanten und weiteren externen Schnittstellen - Pflege und Weiterentwicklung operativer Überwachungs- und Kontrollroutinen - Sicherstellung der Einhaltung von Bestandsmanagement-, Qualitäts- und Supply-Chain-Prozessen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Material- und Lagerbeständen - Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Prozessoptimierungen im Bereich Bestandssteuerung und Materialflussmanagement Ihre Qualifikationen: - abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management auf Bachelor-Niveau oder eine anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung - nachweisbare relevante Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain / Logistics, Wartung / Instandhaltung und technischer Dokumentation von mindestens 3 Jahren - verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil - gute IT Kenntnisse / sicherer Umgang mit SAP sowie Google Workspace - Idealerweise Kenntnisse der Supply-Chain-Struktur eines Unternehmens (Logistikflüsse) - Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Nachgewiesenes Organisationsgeschick - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Neugier und Teamgeist Ihre Benefits Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie wettbewerbsfähige Vergütung Karriereentwicklung modernste Technologien und Einrichtungen internationale Zusammenarbeit bedeutende Projekte und eine positive Arbeitskultur Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Supply Chain in Vollzeit (Tagschicht) in 91052 Erlangen mit einem Top-Verdienst von 33,83 € pro Stunde! Deine Aufgaben als Kaufmännischer Sachbearbeiter Supply Chain (m/w/d): -Unterstützung der Supply-Chain- und Logistikverantwortung für ein definiertes Kundenspektrum – von der Bedarfsannahme über die Planung und Auftragsbestätigung bis zur termingerechten Lieferung -Sicherstellung einer hohen Liefertreue sowie Einhaltung der vereinbarten Bestandsziele und Bestandskorridore -Aktive Auftragsverfolgung zur Sicherstellung einer termingerechten Kundenbelieferung -Regelmäßige Überprüfung und Kontrolle von Liefermengen und Lieferterminen -Proaktive Klärung von Abweichungen mit Kund*innen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen -Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen -Teilnahme an Kunden- und Managementterminen sowie Unterstützung beider Vor- und Nachbereitung -Erstellung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprogramms auf Basis von Bedarfen, Beständen und verfügbaren Kapazitäten -Enge Abstimmung mit den internen Fertigungs- und Produktionsbereichen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Produktionsplanung -Kontinuierliche Abstimmung mit relevanten internen und externen Schnittstellen entlang der Supply Chain Dein Profil als Kaufmännischer Sachbearbeiter Supply Chain (m/w/d): -Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder Logistik -Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fertigungsplanung, Produktionsplanung und/oder Auftragsabwicklung -Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Supply Chain Management, Produktionsplanung und Logistik Erfahrung in der Auftragssteuerung sowie im Umgang mit Lieferterminen, Kapazitäten und Beständen -Ausgeprägtes Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse sowie deren Zusammenhänge -Sicherer Umgang mit gängigen ERP-/SAP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; verhandlungssichere Sprachkenntnisse zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnerinnen und deutschsprachigen Kundinnen -Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen -Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen -Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise -Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und bei Managementterminen -Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld -Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Änderungen und hohem Arbeitsaufkommenden Überblick zu behalten und zielgerichtet zu handeln Das bieten wir dir als Kaufmännischer Sachbearbeiter Supply Chain (m/w/d): -Attraktiver Stundenlohn ab 33,83 € zzgl. Zuschläge -Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr -Fahrtkostenerstattung steuerfrei -Echte Work-Life-Balance (durch Dein flexibles Arbeitszeitkonto) -Verpflegungsmehraufwand/Spesen -Und viele weitere Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmoeglichkeiten und viele weitere Angebote unserer Top-Kundenunternehmen Du bist ein Organisationstalent und suchst einen abwechslungsreichen Job im kaufmännischen Bereich, bei dem Du zentraler Ansprechpartner mit Logistik-Schwerpunkt bist. Wenn Du Lust hast, in einem großen, überregionalen Unternehmen mitzuarbeiten, dann bewirb Dich jetzt als Sachbearbeiter oder kaufmännischer Mitarbeiter. Dein Job-Buddy: Frau Sabine Tränkl Personalberaterin Telefonnummer: 09131 8105365 E-Mail-Kontakt: info.bubenreuth@alphaconsult.org AlphaConsult KG Neue Straße 7 91088 Bubenreuth Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Automatisierte Bestandskontrolle, Logistik, Informations- und Kommunikationsmanagement, Ablauforganisation, Kundenberatung, -betreuung, Lieferantenaudit, Supply-Chain-Management, Betriebswirtschaftslehre

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Technik und Organisation miteinander verbindet und unseren Einkauf aktiv mitgestaltet. Wenn Sie gerne Angebote vergleichen, Lieferanten koordinieren, Preise und Qualität im Blick behalten und dabei selbständig arbeiten, bieten wir Ihnen eine vielseitige Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben - Beschaffung von technischen Materialien, Ersatzteilen, Betriebsmitteln und Dienstleistungen - Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten - Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Angeboten und Konditionen - Auslösen, Koordinieren und Nachverfolgen von Bestellungen - Überwachung von Lieferterminen, Verfügbarkeiten und Kosten - Organisation und Weiterentwicklung der Materialwirtschaft - Kontrolle von Wareneingängen und Rohstoffen sowie Klärung von Abweichungen - Koordination von Werkstätten, Dienstleistern und technischen Partnern - Unterstützung bei der Organisation und Betreuung des Fuhrparks - Bearbeitung und Koordination von Versicherungs-und Schadensangelegenheiten - Telefonische und organisatorische Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern und Geschäftspartnern Das bringen Sie mit - Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung - Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen, Fahrzeugen und technischen Produkten - Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und ein gutes Gespür für Qualität - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationstalent und Freude daran, Dinge zuverlässig voranzubringen - Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen - Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten - Führerschein Klasse B Erfahrung im technischen Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind für uns technisches Interesse, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das erwartet Sie - Eine abwechslungsreiche Position mit technischem und kaufmännischen Schwerpunkt - Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege - Ein breites Aufgabengebiet statt starrer Zuständigkeiten - Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten - Ein zuverlässiges und kollegiales Team - Ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung Sie möchten nicht nur einkaufen, sondern mitdenken und mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bühnenbau Schnakenberg GmbH & Co. KG z.Hd. Herrn Lukas Knittel Rosenthalstr. 16 42369 Wuppertal Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Technischer Einkauf, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Fuhrparkmanagement, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Sage 100, Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Materialwirtschaft, Büro- und Verwaltungsarbeiten Expertenkenntnisse: Einkauf, Beschaffung

Wir zählen mit über 1.450 Filialen zu den bedeutendsten Handelsunternehmen im Lebensmitteldiscount. Für unsere Filiale in Bad Kreuznach suchen wir eine/n Filialleiter/in - Filialleiteranwärter/in Ihre Aufgaben: - Warendisposition, Warenkontrolle und Warenpräsentation - Umsatz-, Kosten und Inventurverantwortung - Motivieren und Führen Ihres Teams Ihr Profil: - selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise - Hohe physische und psychische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Arbeitszeitliche Flexibilität - Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Kassieren und Warenverräumung sind von Vorteil. Wir bieten: - Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen - Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte an: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG In der Wester 1 55494 Rheinböllen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Warenpräsentation, Abrechnung, Verkauf, Warenauszeichnung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Kundenberatung, -betreuung

- Wenn Sie internationale HR-Prozesse mitgestalten, Systeme einheitlich weiterentwickeln und zu klaren Standards über Ländergrenzen hinweg beitragen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort Halle (Westf.) als HR Coordinator (m/w/d) International Aufgabenschwerpunkte - Sie verantworten die Administration und Pflege zentraler HR-Systeme und stellen deren einheitliche und qualitativ hochwertige Nutzung in unseren internationalen Vertriebsgesellschaften sicher. - Sie organisieren und koordinieren zentrale Onboardings für neue HR-Mitarbeitende in den Vertriebsgesellschaften und agieren dabei als verbindende Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern. - Als Ansprechpartner für operative HR-Anfragen aus den Vertriebsgesellschaften sowie aus den deutschen Zentralbereichen gewährleisten Sie eine strukturierte, lösungsorientierte Abstimmung. - Darüber hinaus wirken Sie aktiv in internationalen HR-Projekten mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -standards. - In enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und HR Generalisten leisten Sie einen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung unserer internationalen HR-Strukturen und -Abläufe. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Management, International Business oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt HR - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil - Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä. - Interesse an internationalen HR-Strukturen sowie an standardisierten Prozessen und Systemen - Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise - Organisationsstärke sowie Freude an Koordination und Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern - Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Offenheit für internationale Zusammenarbeit Was wir bieten - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei - Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche - Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen - Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) - Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen - In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. - Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents - Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven - Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern - Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft - Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte - Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen Jetzt bewerben (https://jobs.storck.com/de/jobs/24773/apply) Stellenanzeige als PDF herunterladen (https://hr.storck.com/frontend-api/v1/jobs/628/pdf-download) Deine Ansprechperson Rebecca Helling Personalabteilung, Halle (Westf.) [+49 5201 129562](tel:+49 5201 129562) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

microfluidic ChipShop ist das international führende Unternehmen im Bereich „Lab-on-a-Chip“ und bedient mit einem umfangreichen Standardsortiment als auch maßgeschneiderten Kundenlösungen sowohl die Branchengrößen als auch innovative Mittelständler und Technologie-Start-ups. Enge Kooperationen mit der weltweiten Forschungselite sind Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Die gesamte Wertschöpfungskette von der Forschung über die Entwicklung und Produktion der Kunststoffeinwegprodukte als auch der entsprechenden Betriebsgeräte findet am Standort Jena statt. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir: Sales Manager Mikrofluidik (m/w/d) Sie haben die Chance, ein Vertriebsteam mit uns aufzubauen und maßgeblich weiterzuentwickeln. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie Strukturen und Prozesse mit, gewinnen neue Kunden und tragen unmittelbar zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. Sie verfügen über einen technischen oder naturwissenschaftlichen Hintergrund, idealerweise mit Bezug zu Mikrofluidik, Lab-on-a-Chip, Biotechnologie, Medizintechnik oder Kunststofftechnik. Entscheidend ist jedoch vor allem, dass Sie bereits Erfahrung im technischen Vertrieb gesammelt haben und Freude daran haben, aktiv auf Menschen zuzugehen. Sie pflegen bestehende Kontakte zuverlässig, gewinnen eigenständig neue Kunden und bleiben auch bei längeren Entscheidungsprozessen konsequent am Ball. Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb ist besonders wünschenswert. Ihre Aufgaben:  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen  Aktive Betreuung bestehender Kunden und Ausbau von Kundenpotenzialen  Identifikation und Ansprache neuer Kunden  Akquise per Telefon, E-Mail und über Business-Netzwerke  Systematisches Nachfassen von Leads, Angeboten und Projekten  Teilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen  Verstehen technischer und wissenschaftlicher Kundenanforderungen  Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Anwendungstechnik  Pflege der Vertriebsaktivitäten und Kontakte im CRM-System  Begleitung von Kundenprojekten vom Erstkontakt bis zum Abschluss Das bringen Sie mit:  Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen B2B-Vertrieb  Freude an der aktiven Kundenansprache und am systematischen Nachfassen  Sicheres und überzeugendes Auftreten im telefonischen, digitalen und persönlichen Kundenkontakt  Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung  Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise  Fähigkeit, technische und wissenschaftliche Zusammenhänge schnell zu verstehen und kundengerecht zu vermitteln  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere zu Messen, Kongressen und Kundenterminen Idealerweise bringen Sie außerdem mit:  Kenntnisse oder Berufserfahrung in der Mikrofluidik, Lab-on-a-Chip-Technologie, Medizintechnik, Biotechnologie, Diagnostik oder Kunststofftechnik  Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder kundenspezifischer Lösungen  Ein bestehendes Netzwerk in Forschung, Diagnostik, Medizintechnik oder verwandten Branchen Das erwartet Sie:  Ein attraktiver Arbeitsplatz in Jena Lobeda (Gewerbegebiet JenA4) mit guter Autobahnanbindung  Ein innovatives Team und eigene Gestaltungspielräume  Vollzeitstelle (40 h pro Woche), Teilzeit möglich  Ein umfangreicher bestehender Kundenstamm und viele interessante Projektpartner als Startpunkt für Ihren Einstieg und für schnelle Erfolgserlebnisse Interesse & Begeisterung für ein spannendes Thema – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Recruitment@microfluidic-ChipShop.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technischer Vertrieb, Vertrieb, Messen, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

Die Hamburg Port Authority sucht eine/einen Kaufmännische*r Property Manager*in Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Im kaufmännischen Property Management sind wir erste Ansprechpersonen für die Bestandsmieter*innen in allen kaufmännischen, vertragsrechtlichen, liegenschaftlichen und technischen Fragestellungen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Diese Aufgaben erwarten Dich - Du bist verantwortlich für die Vertragsgestaltung und -verhandlung und setzt dabei den strategischen Rahmen des Asset-Managements bei Nachvermietung unserer Objekte um. - Du verhandelst, erstellst und beendest Miet-, Nutzungs\- und Sonderverträge eigenständig. - Die Überprüfung und Neugestaltung von Mietkonditionen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wie die Konzeption komplexer und individueller Mietverträge und Nachschriften. - Zudem kümmerst Du Dich um die Abwicklung von Mietverhältnissen (nach Kündigung). - Du übernimmst die Verantwortung für das Key-Account\- (Mieter)-Management der HPA. - Außerdem verantwortest Du ein effektives und effizientes Objektmanagements inklusive notwendiger Wirtschaftsplanungen und Reports. Das bringst Du mit - Du verfügst über ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit entsprechenden Fortbildungen. - Du bringst zudem mehrjährige relevante Berufserfahrungen mit. - SAP RE FX \- und SAP CO \- Kenntnisse sind wünschenswert. - Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse setzen wir voraus. - Außerdem bist Du kommunikativ, überzeugungsstark und weißt, Deine Mitmenschen zu begeistern. - Ein hohes Maß an Kunden\- und Dienstleistungsorientierung setzt die Aufgabe ebenfalls voraus. Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile - Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-AVH (55.000,00 EUR \- 80.000,00 EUR). Je nach Funktion können zusätzliche Entgeltbestandteile berücksichtigt werden. Außerdem erhältst Du eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 EUR, das Lease-a-Bike-Angebot und weitere Corporate Benefits. - Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care\- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich. - Wertvolle Austausch\- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online\- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen \- vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port. - Nachhaltige Gesundheits\- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung. - Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen \- alle tragen den Hafen im Herzen! HIER BEWERBEN (https://www.hamburg-port-authority.de/de/karriere/stellenangebote/Kaufmaennischer-Property-Managerin-de-j4111.html?sid=68fa5e04a7496b0997cc4facf1d1b1de) Ansprechperson Hamburg Port Authority Mai Nguyen Tel.: +4940428473658 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul CO (Controlling), SAP-Modul RE (Immobilienmanagement) Erweiterte Kenntnisse: Immobilienbetriebswirtschaft, Microsoft Office Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Performance Marketing Manager B2B – Lead Generation & Acquisition (m/w/d) Aufgaben: - Entwicklung und Steuerung digitaler B2B-Akquisitionskanäle wie SEA, SEO, Paid Social, LinkedIn und strategischer Partnerschaften zur Gewinnung qualifizierter Neukunden-Leads - Aufbau und Weiterentwicklung datengetriebener Push-Kanäle wie E-Mail-Kampagnen, Lead-Nurturing und Winback-Maßnahmen auf Basis vorhandener CRM-Daten - Kontinuierliche Optimierung des kanalübergreifenden Marketing-Mix anhand relevanter Performance-Kennzahlen wie CPL, CPA, Conversion Rate und Lead-Qualität - Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests sowie Optimierung von Landing Pages und digitalen Customer Journeys zur nachhaltigen Steigerung der Conversion - Aufbau eines aussagekräftigen KPI- und Performance-Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen für Sales und Management - Steuerung externer Online-Marketing-Agenturen und Koordination strategischer Partnerschaften mit Plattformen, Verbänden und weiteren Kooperationspartnern - Entwicklung zielgruppenspezifischer B2B-Content- und Kooperationsansätze einschließlich der Gewinnung von Shop- und Plattformpartnern sowie der Konzeption geeigneter Kooperations- und Vergütungsmodelle Stärken: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings, der Digitalen Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Performance Marketing bzw. in der digitalen Leadgenerierung, idealerweise im B2B-Umfeld - Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung mehrerer digitaler Akquisitionskanäle, insbesondere SEA, SEO, Paid Social oder LinkedIn - Fundierte Anwenderkenntnisse relevanter Performance-Marketing- und Analytics-Tools, beispielsweise Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics 4 oder vergleichbarer Lösungen - Ausgeprägte Erfahrung in der datenbasierten Analyse und Optimierung von Marketing-Funnels sowie im Umgang mit KPIs wie CPL, CPA und Conversion Rates - Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und Partner sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce - Ausgeprägtes Sales- und Performance-Mindset verbunden mit hoher Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke und einem guten Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Luisa Kleinschmidt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung