ENERCON GmbH Deine Aufgaben Strategischer Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines Vertriebsgebiets sowie Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Kundenstamms Steuerung und Koordination von Angeboten, Ausschreibungen, Vertrags- und Genehmigungsprozessen Leitung, Koordination und Steuerung interner und externer Projektteams inklusive Interessenmanagement Eigenständige Erstellung von Angeboten, Preiskalkulationen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Durchführung von Vertragsverhandlungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von umsatzrelevanten Kundenbeziehungen sowie aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Betreuung von Schlüsselkunden - Erstellung und Aufbereitung von Planzahlen, Präsentationen und Berichten Repräsentation des Unternehmens in Gremien, Verbänden und auf Veranstaltungen sowie Beteiligung an Marketing- und Produktinitiativen Deine Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Güter, idealerweise im Bereich Investitionsgüter - Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Branche Erneuerbare Energien - Sicherer Umgang mit MS Office und SAP - Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B

Die Erismann-Gruppe ist ein innovativer und international ausgerichteter Tapetenhersteller mit Werken in Deutschland und den Niederlanden. Der Hauptsitz des mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens ist Breisach am Rhein, Baden-Württemberg. Erismann steht für Tapeten mit Designanspruch, Qualität und Gespür für Trends. Als international tätiger Tapetenhersteller entwickeln wir Produkte, die Räume prägen und Märkte bewegen. Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt für unseren Standort in Breisach und remote DIGITAL SALES MANAGER (M/W/D) DEINE AUFGABEN: • Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Aktivitäten über Händler und Marketplaces im In- und Ausland • Unterstützung des Vertriebs bei digitalen Verkaufsstrategien • Zentraler Ansprechpartner für Content, Produktpräsentation und digitale Vermarktung • Sicherstellung einer optimalen Produktdarstellung, Positionierung und Preisgestaltung bei Handelspartnern • Entwicklung und Umsetzung von Content Guidelines • Analyse von Wettbewerbern, Händleraktivitäten und Markttrends • Identifikation, Gewinnung und Entwicklung neuer internationaler Onlinehändler und E-Commerce-Partner • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und weiteren Fachabteilungen DEIN PROFIL: • Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Marketing, International Business oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Digital Sales, E-Commerce, Online Account Management oder Content-/Platform Management • Verständnis für digitale Vertriebsmodelle und erfolgreichen Onlinevertrieb • Idealerweise Erfahrung in der Konsumgüterindustrie, vorzugsweise Non-Food • Analytische, vertriebsorientierte und pragmatische Arbeitsweise • Kommunikationsstärke im nationalen und internationalen Umfeld • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse WARUM ERISMANN? • Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum • Aktive Mitgestaltung unseres digitalen B2B-Geschäfts • Hochwertiges Produktumfeld an der Schnittstelle von Design, Handel und Digitalisierung • Familienunternehmen mit kurzen Wegen, klaren Entscheidungen und kollegialem Miteinander • Benefits: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Home-Office, Gleitzeit, Erismann Akademie, Mitarbeiterevents, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Hansefit, Corporate Benefits, firmeneigener Parkplatz und E-Ladesäulen Du hast E-Commerce Verständnis und Vertriebsgespür? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: Erismann & Cie. GmbH z. Hd. Stefanie Rieu Hafenstraße 19 79206 Breisach am Rhein oder per Email an: karriere@erismann.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: IT-Kundenberater/in; Sales Development Representative (SDR): Stellenbeschreibung: Junior Sales Manager ERP | Odoo (m|w|d) Standort: deutschlandweit (Remote/Homeoffice + Reisetätigkeit) Wer wir sind Hucke Media ist einer der größten Odoo-Partner im deutschsprachigen Raum. Seit über 20 Jahren führen wir ERP-Lösungen auf Basis von Odoo ein. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Deine Funktion Als Junior Sales Manager bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und System. Du lernst, Geschäftsprozesse zu verstehen – und begeisterst Kunden für Lösungen, die wirklich funktionieren. Odoo ist das weltweit am schnellsten wachsende ERP-System - werde Teil dieser erstaunlichen Reise! Deine Aufgaben - Du nutzt und erschließt moderne Akquise-Quellen, um potenzielle Kunden professionell und auf Augenhöhe anzusprechen. - Du betreust Bestandskunden und erkennst durch dein Prozessverständnis weitere „Upsell“-Potenziale. - Du analysierst und strukturierst komplexe Kundenanforderungen. - Du führst Akquise-Workshops durch (vor Ort und remote). - Du wirkst aktiv an der Präsentation individueller Lösungen mit und zeigst, was Odoo kann. - aktive Kundenansprache und Aufbau von Kundenbeziehungen - “Netzwerker-Gen”: Du repräsentierst Hucke Media auf Messen, Events und Netzwerk-Terminen. Was du mitbringst - großes Interesse an ERP-Systemen und Geschäftsprozessen - „Vertriebs-Gen“: Du hast Spaß daran, Kunden zu beraten, zu präsentieren und zu überzeugen - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Reisebereitschaft für Kundentermine - erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika, Projekte) von Vorteil Was wir bieten - New Work: Hybrides Arbeiten (Home Office & Büro) - erfahrener Mentor zur intensiven Einarbeitung - ein dynamisches, lockeres Team ohne starre Strukturen (Hucke-Kultur) - viel Eigenverantwortung und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten - direkter Kundenkontakt von Anfang an - spannende, extrem abwechslungsreiche Projekte im Mittelstand - rundum versorgt: dein leibliches Wohl geht auf uns – mit täglich kostenlosem Mittagessen und Kaffee-Flatrate an unserer Siebträgermaschine. Deine Perspektive Wir bieten dir eine klare Entwicklungsperspektive: - schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung im Vertrieb - Aufbau eines eigenen Kundenportfolios - erfolgsbasierte Vergütung möglich Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jobs@hucke-media.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Akquisition, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung

Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Kundenkontakt und willst Ergebnisse sehen? Dann komm zu TIMEPARTNER und baue aktiv Kundenbeziehungen in deiner Region auf. Wir suchen Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant (m/w/d), die Unternehmen für unsere Personaldienstleistungen (Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung) begeistern, Termine vereinbaren, vor Ort beraten und Aufträge abschließen. BENEFITS - Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket - Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen - Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe - Betriebliche Altersvorsorge - Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm - Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools - EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness - Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss - Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy - Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet: - Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Telefon, Termine, Außendienst) - Vereinbarung und Durchführung von Kundenterminen bei Unternehmen in deiner Region - Beratung von Firmen zu Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms - Eigenverantwortliche Vertriebsplanung zur Erreichung von Umsatz- und Akquisezielen - Präsentation passgenauer HR- und Personallösungen - Repräsentation von TIMEPARTNER bei Kundenterminen, Messen und Events YOUR PROFILE - Das bringst du mit: - Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B-Sales (idealerweise Personaldienstleistung, aber kein Muss) - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, um deine Vertriebsaktivitäten auch im Außendienst flexibel und zuverlässig durchführen zu können - Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus - Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de. Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1 Erweiterte Kenntnisse: Vertragsbearbeitung, -verwaltung Expertenkenntnisse: Vertrieb, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

**📍 Standort: **Deutschlandweit Remote oder am Standort München oder Bad Soden Über uns Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Wir unterstützen führende Unternehmen aus Bau, Prozessindustrie und Fertigung dabei, ihre Projekte effizienter, digitaler und datenbasierter zu gestalten. Mit unseren Engineering- und Softwarelösungen, teils unterstützt durch künstliche Intelligenz, helfen wir Unternehmen aus Branchen wie Chemie, Biokraftstoffe, Energie und Öl & Gas, ihre Anlagenplanung zu optimieren, ihren Betrieb zukunftssicher aufzusetzen, Daten intelligent zu nutzen und komplexe Projekte kosteneffizient und termingerecht umzusetzen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen erfahrenen Junior Sales Manager (m/w/d), der unser Geschäft im deutschsprachigen Markt aktiv unterstützt. Sie unterstützen den Vertrieb unserer Softwarelösungen für Midsize EPCs und Anlagenbetreiber, von Renewable-Energy-Projekten bis hin zur klassischen Chemieindustrie. Ihr Fokus liegt auf integrierten Engineering-Prozessen, Digitalisierung sowie Betrieb und Maintenance von Anlagen, unterstützt durch moderne Software- und KI-Tools. Dabei positionieren Sie unsere Lösungen gegenüber Wettbewerbern und überzeugen durch die Vorteile von CADISON, eine vollintegrierte Plattform für alle Engineering-Disziplinen sowie eine intuitive Bedienung und flexible Anpassbarkeit, die kurze Einarbeitungszeiten und effiziente Umsetzung von Änderungen ermöglicht Verstärke unser neues Team im München-Osten vom Homeoffice aus (deutschlandweit)! 🔧 Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Neukundenakquise und Identifikation potenzieller Kunden - Mitwirkung bei der Präsentation und Beratung unserer Softwarelösungen, teilweise mit AI-Funktionalitäten - Unterstützung im Vertriebsprozess (Angebote, Marktanalysen, Präsentationen) - Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen - Zusammenarbeit mit Technik-, Marketing- und Projektteams - Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Webinaren zur Leadgenerierung 🎯 Dein Profil - Erste Erfahrungen im Vertrieb oder technischen Umfeld von Vorteil - Studium oder Ausbildung in Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Interesse an Softwarelösungen, Digitalisierung und AI-unterstützten Tools - Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt - Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet - Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil 💼 Deine Vorteile - Einstieg in den B2B-Vertrieb moderner Engineering- und AI-unterstützter Softwarelösungen - Arbeit an digitalen Projekten in der Prozess- und Anlagenbauindustrie - Attraktive Vergütung mit Bonusmodell - Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Möglichkeiten - Strukturierte Einarbeitung und Mentoring - Internationale Projekte und Entwicklungsperspektiven im Vertrieb 👉 Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 📧 karriere.dach@neilsoft.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Anlagenbau

Werden Sie Teil der Happy-Familie Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 17192 Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) **unbefristet in Vollzeit. Was macht ein Vertrieb- & Werkleiter bei Happy? Kundenbetreuung & Vertrieb Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise, eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Reklamationsbearbeitung sowie individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten. Finanz- & Angebotsmanagement Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung sowie Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr. Projekt- & Marketingarbeit Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten, Entwicklung eigener Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet, Kommunikation mit Herstellern und Zulieferern sowie Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen. Markt- & Wettbewerbsanalyse Durchführung von Marktanalysen und Sondierungen sowie Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen und Wettbewerbsverhalten. Operatives Tagesgeschäft & Qualitätsmanagement Verantwortung für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, Überwachung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Produktionsleistung. Ressourcen- & Strategieumsetzung Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken sowie Umsetzung von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen. Personal- & Teamführung Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition. Arbeitssicherheit & Anlagenverantwortung Verantwortung für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen, Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten. Sie passen zu uns, wenn Sie... ... eine Persönlichkeit sind, die durch Authentizität und wertschätzende Führung andere mitreißt. Ihre Ausbildung – ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch – gibt Ihnen das Fundament, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu bewegen. Mit Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel und sicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringen Sie die nötige Stärke mit. Ihre Begeisterung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Handeln zeigt, dass Sie nicht nur mit anpacken, sondern auch den Blick nach vorn richten und unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten wollen. Warum Happy? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe. Sie profitieren von einer verlässlichen Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit gibt. Damit Sie flexibel bleiben, stellen wir Ihnen einen** Dienstwagen** zur Verfügung – auch für private Fahrten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing. Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zur Verfügung. Zudem sorgen wir mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten und sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden. Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das genauso engagiert ist wie Sie. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bauwirtschaft von morgen gestalten können. Klingt gut soweit? Vielfalt & Gleichstellung Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten. Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind: Bea Zolinski & Tommy Jung Personalabteilung Telefon: 038207 766670 **Mail: pom@happy-beton.de (https://mailto:pom@happy-beton.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Personalwesen, Vertrieb

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort kontaktfreudige, zielorientierte Mitarbeiter mit technischem Verständnis als GEBIETSVERKAUFSLEITER / SALES MANAGER (M/W/D) IM AUßENDIENST FÜR VERSCHIEDENE VERTRIEBSGEBIETE IN DEUTSCHLAND Beispielsweise sind folgende Vertriebsgebiete zu besetzen (definiert durch PLZ bzw. Teilen daraus): - Vertriebsgebiete aus den PLZ 6... z.B. Mannheim, Ludwigshafen, Aschaffenburg, Wiesbaden, Frankfurt, Darmstadt, Heidelberg IHRE AUFGABEN: - Gebietsverantwortung, d.h. Betreuung und Planung des Verkaufs im zuständigen Gebiet - Verantwortung, dass das Verkaufsziel erreicht wird - Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms - Neukundenakquise - Erhalt und Steigerung von Marktanteilen über strategische Kundenbindung - Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Verkaufsverhandlungen und Abschluss - Objektberatung und Architektenbetreuung IHR PROFIL: - Verhandlungssicherheit - Sicheres und professionelles Auftreten - Ausgeprägte Kundenorientierung - Zuverlässig und lernbereit - Technisches Verständnis - Erfahrung in der Holzbranche oder eine Ausbildung im Bauhandwerk oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit gängigen Windows-Anwendungen - Sie sind vorzugsweise im Gebiet wohnhaft Wir bieten Ihnen: - Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen - Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung - Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen belohnt - Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld - Sie erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Hochwertige Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop - 30 Tage Urlaub - Flexible Tätigkeit im Außendienst und Büro / Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Köhnlein GmbH Heribert-Unfried-Str. 8-10 74597 Stimpfach +49 (0) 7967 / 154 - 0 bewerbung@koehnlein-tueren.de www.koehnlein-tueren.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort kontaktfreudige, zielorientierte Mitarbeiter mit technischem Verständnis als GEBIETSVERKAUFSLEITER / SALES MANAGER (M/W/D) IM AUßENDIENST FÜR VERSCHIEDENE VERTRIEBSGEBIETE IN DEUTSCHLAND Beispielsweise sind folgende Vertriebsgebiete zu besetzen (definiert durch PLZ bzw. Teilen daraus): - Vertriebsgebiete aus den PLZ 7... z.B. Stuttgart, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heilbronn, Pforzheim IHRE AUFGABEN: - Gebietsverantwortung, d.h. Betreuung und Planung des Verkaufs im zuständigen Gebiet - Verantwortung, dass das Verkaufsziel erreicht wird - Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms - Neukundenakquise - Erhalt und Steigerung von Marktanteilen über strategische Kundenbindung - Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Verkaufsverhandlungen und Abschluss - Objektberatung und Architektenbetreuung IHR PROFIL: - Verhandlungssicherheit - Sicheres und professionelles Auftreten - Ausgeprägte Kundenorientierung - Zuverlässig und lernbereit - Technisches Verständnis - Erfahrung in der Holzbranche oder eine Ausbildung im Bauhandwerk oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit gängigen Windows-Anwendungen - Sie sind vorzugsweise im Gebiet wohnhaft Wir bieten Ihnen: - Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen - Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung - Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen belohnt - Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld - Sie erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Hochwertige Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop - 30 Tage Urlaub - Flexible Tätigkeit im Außendienst und Büro / Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Köhnlein GmbH Heribert-Unfried-Str. 8-10 74597 Stimpfach +49 (0) 7967 / 154 - 0 bewerbung@koehnlein-tueren.de www.koehnlein-tueren.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort kontaktfreudige, zielorientierte Mitarbeiter mit technischem Verständnis als GEBIETSVERKAUFSLEITER / SALES MANAGER (M/W/D) IM AUßENDIENST FÜR VERSCHIEDENE VERTRIEBSGEBIETE IN DEUTSCHLAND Beispielsweise sind folgende Vertriebsgebiete zu besetzen (definiert durch PLZ bzw. Teilen daraus): - Vertriebsgebiete aus den PLZ 8... z.B. Ulm, Augsburg, München IHRE AUFGABEN: - Gebietsverantwortung, d.h. Betreuung und Planung des Verkaufs im zuständigen Gebiet - Verantwortung, dass das Verkaufsziel erreicht wird - Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms - Neukundenakquise - Erhalt und Steigerung von Marktanteilen über strategische Kundenbindung - Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Verkaufsverhandlungen und Abschluss - Objektberatung und Architektenbetreuung IHR PROFIL: - Verhandlungssicherheit - Sicheres und professionelles Auftreten - Ausgeprägte Kundenorientierung - Zuverlässig und lernbereit - Technisches Verständnis - Erfahrung in der Holzbranche oder eine Ausbildung im Bauhandwerk oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit gängigen Windows-Anwendungen - Sie sind vorzugsweise im Gebiet wohnhaft Wir bieten Ihnen: - Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen - Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung - Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen belohnt - Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld - Sie erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Hochwertige Arbeitsausstattung mit Smartphone und Laptop - 30 Tage Urlaub - Flexible Tätigkeit im Außendienst und Büro / Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Köhnlein GmbH Heribert-Unfried-Str. 8-10 74597 Stimpfach +49 (0) 7967 / 154 - 0 bewerbung@koehnlein-tueren.de www.koehnlein-tueren.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Stellenangebot: Gebietsverkaufsleiter in Deutschland (Süd-) Baden-Württemberg/Nordrhein-Westfalen/Hessen u./o. Saarland Unternehmensbeschreibung; Esaving Srl ist ein spezialisierter Großhändler von Komponenten und Systemen für erneuerbare Energien und Energieeinsparung. Das Unternehmen setzt sich für eine bessere, nachhaltigere Zukunft ein und fühlt sich verpflichtet, einen Beitrag für eine saubere und bessere Welt zu leisten. Wir sind in einem sehr dynamischen Markt auf starkem Wachstumskurs. Deshalb suchen wir motivierte Gebietsverkaufsleiterinnen* (am besten im Süden von Baden-Württemberg, in Nordrhein-Westfalen, in Saarland u./o. Hessen) zur Verstärkung unseres Teams. **** Aufgaben: - Neukundengewinnung und Verwaltung der Preisangebote; - Kundenbetreuung durch regelmäßige Besuche/telefonische Kontakte mit den Kunden zur Entwicklung des Kundenportfolios und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen; - Zusammenarbeit mit unserem Team in Italien und in Deutschland. Anforderungen: - Affinität zum Vertrieb: Erfahrung im Verkauf und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen (PV- u/o Batteriebereich von Vorteil); - Sehr gute Kundenorientierung (Kundensuche und -gewinnung); - Sehr gute Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und hohe Eigenmotivation; - Kommunikative, zwischenmenschliche und Multitasking-Fähigkeiten; - Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen ; - Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke; - Verantwortung und Teamfähigkeit; - Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und Wille zum Erfolg; - Sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse; - Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache/C2), Englisch (B2/C1), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil; - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verantwortungsgebietes; - Führerschein der Klasse B. Besondere Merkmale: - Langjährige u/o sehr gute Erfahrung im Bereich Vertrieb/Geschäftsverhandlungen, Energiemarkt/ Markt erneuerbarer Energien. - Wohnsitz in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfahren, Hessen bzw. Saarland. Was Esaving Srl anbietet: - Eine direkte Einstellung (nach deutscher Gesetzgebung); - Kaufmännische und technische Ausbildung; - Attraktiv finanzieller Anreiz je nach Verkaufsergebnisse; - Unterstützung dank unserem Country-Manager direkt vor Ort**** in Deutschland - Regelmäßige Online-/Vorort-Treffen zur Überprüfung der Verkaufsergebnisse**;** - Marketingabteilung zur Unterstützung Ihrer Aktivitäten; - Moderne digitale Ausstattung (wie z.B. Handy, Laptop; - Dienstauto; - Kostenerstattung (Unterkunft/Verpflegung bei Reisen). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fotovoltaikanlagen Expertenkenntnisse: Erneuerbare Energien