Vi är ett litet team på 5 härliga personer som söker en ny ledare och bästa säljare. Kvalifikationerna är att du tar itu med de största kunderna, tex utländska företag som bygger vindkraft i Sverige. Många av dessa är redan våra gäster och kunder. Och att du kan fortsätta att utveckla vårt företag på ett tryggt och säkert sätt. Se mer om oss på www.uthyres.eu Vi har expanderat under de senaste åren. Vill gärna få liknande stora kontrakt som vi haft tidigare tillsammans med de mindre som vi har idag. Dina arbetsuppgifter är följande: att bearbeta alla våra kunder. att kontakta nya kunder. att bygga nätverk med andra företag i samma bransch så de bokar oss och vi bokar åt dem. att förbättra våa hemsidor och annonser. att se till att vi syns på fler plattformar. att använda alla medel, även tex linkedin, för att nå ut till fler. att sköta många olika admin uppgifter även kundfodringar. att utveckla våra företag. att jobba från hjärtat och att inspirera kunder, medarbetare, alla... att även få alla hundratals ställplatser uthyrda. att få liv i affärshuset mejeriet med sina 3600kvm i Ånge, hyra ut alla ytor även parkeringen 1000kvm. att även jobba praktiskt med kroppen i verksamheten och inte vara för fin för att städa eller inreda. Du får gärna ha erfarenhet av att driva eget företag.

Tööülesanded: • Uue loodusspaa müügi ja turunduse praktiline eestvedamine
• B2B kliendisuhete ja koostööpartnerite loomine ning arendamine • Hinnapakkumiste ja koostööpakkumiste koostamine ning läbirääkimised • Müügieesmärkide seadmine, jälgimine ja tulemuste analüüs • Turundustegevuste ja kampaaniate planeerimine ning elluviimine • Digikanalite ja müüki toetava sisu sisuline suunamine • Igapäevane koostöö turundusspetsialisti ja müügikoordinaatoriga • Ideede algatamine uute teenuste, pakettide ja kampaaniate loomiseks.

Omalt poolt pakume: • Võimalust üles ehitada uue loodusspaa müük ja kliendisuhted algusest peale
• Tähendusega tööd rahulikus ja inspireerivas spaakeskkonnas • Käed-küljes rolli, kus Sinu panus ja otsused loevad • Töötasu alates 2300 eurot + tulemustasu • Vajadusel oma töötajate majutusvõimaluse kasutamist • Tasakaalu ja tervist väärtustavat töökeskkonda • Esindusriietuse kompensatsiooni.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile
• Kogemus müügi- või turundusvaldkonnas • Oskus ja julgus luua kliendisuhteid • Head teadmised digiturundusest • Praktiline ja tulemustele suunatud tööstiil • Väga hea eesti ja inglise keele oskus • Huvi looduse, heaolu ja külastajakogemuse vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime oma müügimeeskonnaga liituma dünaamilist ja eesmärgile orienteeritud rahvusvahelise äri müügijuhti. See ametikoht sobib tipptulemustele keskendunud inimesele, kes suudab orienteeruda Euroopa ja/või Aasia kõrgharidussektori keerukuses. Töötad tihedas koostöös meie müügi- ja turundusjuhtidega, et ellu viia kasvustrateegiaid nendes võtmepiirkondades.
Mida hakkad tegema? Kasvu juhtimine: suhtled aktiivselt Euroopa ja/või Aasia õppeasutustega, et hoida tugevat sidet. Strateegiline elluviimine: viid ellu oma piirkonna kvartaalseid tegevuskavasid. Lahendustele orienteeritud müük: viid läbi kõrgetasemelisi tootedemosid, et näidata DreamApply väärtust otsustajatele õppeasutustes. Läbirääkimised ja tehingute sõlmimine: haldad kogu müügitsüklit alates rätseplahendusena koostatud pakkumistest kuni läbirääkimiste ja uute lepingute sõlmimiseni. Nähtavus: esindad koos turundusmeeskonnaga DreamApplyd olulistel virtuaalsetel ja kohapealsetel haridussektori messidel ning konverentsidel. Müügiprotsessi haldamine: hoiad CRM-süsteemi täpse ja ajakohasena, jälgides kogu suhtlust ja müügi edenemist.

Omalt poolt pakume: Paindlikkus: oleme tulemustele orienteeritud ettevõte – me hoolime Sinu panusest, mitte kellaajalisest kohalolust.
Kaugtöö kultuur: oleme tunnustatud Eesti Kaugtöö märgisega. Võid töötada täielikult kodukontorist või kasutada meie mugavat kontorit Tallinnas - valik on Sinu. Globaalne meeskond: liitu rahvusvahelise meeskonnaga, kus töökeeleks on inglise keel. Areng ja tunnustus: pakume arenguvõimalusi ja motiveerivat boonuspaketti, mis on otseselt seotud Sinu tulemustega.

Muud nõuded: Mida me Sinult ootame?
Müügiedu ja tehingute sõlmimise oskus: mitmeaastane edukas kogemus tarkvara müügis, ideaalis EdTech sektoris. Suurepärane suhtlemisoskus: väga hea müügioskus ja inglise keele valdamine vähemalt C1 tasemel. Teise Euroopa ja/või Aasia levinuma keele oskus on oluline eelis. Müügikirg: siiras soov leida uusi kliente ja piisav sitkus keerukate tehingute lõpuleviimiseks. Valdkonna tundmine: põhjalik arusaam kõrgharidussektori toimimisest. Väljakujunenud võrgustik selles valdkonnas annab Sulle olulise eelise. Mõtteviis: oled loov probleemide lahendaja, kes naudib iseseisvust, kuid jääb samas pühendunud meeskonnamängijaks.

Kodus töötamise võimalus: Jah

The Employee shall be responsible for identifying, developing, negotiating, and managing strategic brand partnerships and commercial engagements aimed at expanding the reach, visibility, and long-term positioning of Madeline Woo and the Company. This includes proactive outbound outreach and management of inbound inquiries relating to brand partnerships, paid promotions, campaign activations, creative shoots, dance engagements, and other commercial collaborations, primarily in connection with the @maddwoo social accounts and related platforms. The Employee shall represent the Company and Madeline Woo in discussions with brands, agencies, and partners, support the structuring and execution of partnership agreements, and work to establish recurring, long-term strategic relationships. The role may require domestic and international travel, attendance at meetings, events, and engagements, and on-site support to Madeline Woo, including partner coordination and in-person networking, as reasonably required by the Company.

As a Product Manager, your main objective is to define, develop, and optimize products and services that align with market needs and business priorities. You will be responsible for the full product lifecycle, ensuring that the solutions delivered meet customer expectations and company objectives.

Your responsibilities:

• Define and manage the product roadmap in collaboration with key stakeholders.

• Translate business needs into concrete product features and user stories.

• Work closely with the Product Owner to prioritize developments.

• Ensure coordination between business, IT, and operational teams.

• Conduct market research and competitive analysis.

• Monitor product performance and drive continuous improvement.

• Lead product launches and coordinate go-to-market strategies.

• Manage stakeholder expectations and ensure alignment with business goals.

• Master's degree or equivalent experience.

• Experience in product development and agile methodologies.

• Strong problem-solving and analytical skills.

• Customer-centric mindset with experience in user testing and validation.

• Strong collaboration and coordination skills across multiple teams.

• Fluent in French or Dutch, with a strong command of English.

• Competitive monthly salary.

• Meal vouchers.

• Hospitalization, group, and disability insurances.

• A phone subscription and company car.

• 20 days of statutory leave and 7 additional extra-legal days off.

• End-of-year and performance-based bonuses, plus double holiday pay.

• Benefits from over 100 bpost partners.

About bpost

bpost is Belgium's leading postal operator and, as part of bpostgroup, we are a growing parcel & omni-commerce logistics partner worldwide. With a strong commitment to social and environmental sustainability, we aim to be a trusted guide in a changing world.

By joining us, you will:

• Become part of #thebiggestteamofBelgium with a unique atmosphere and culture.

• Enjoy a dynamic work environment with a flexible hybrid model.

• Have access to continuous learning and development opportunities.

• Directly impact decision-making in an international success story.

• Thrive in a leadership culture focused on vision, innovation, and empowerment.

En tant que Product Manager, vous serez responsable de la définition, du développement et de l'optimisation des produits et services qui répondent aux besoins de nos clients B2B et qui sont alignés avec les priorités stratégiques de bpost. Vous superviserez le cycle de vie complet du produit, en veillant à ce que nos solutions apportent de la valeur aux clients, soutiennent les agents sur le terrain et atteignent les objectifs commerciaux.
Chez bpost, nous adoptons une méthode de travail agile. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire qui réunit diverses expertises ¿ du marketing et des ventes à l'IT, les opérations, l'onboarding, etc. Cette organisation nous permet d'agir rapidement, de collaborer étroitement et de nous assurer que chaque décision produit est éclairée par plusieurs perspectives. En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle central pour favoriser cette collaboration et veiller à ce que l'équipe délivre une valeur maximale pour nos clients et pour l'entreprise.

Vos responsabilités :

• Soutenir et piloter la feuille de route produit en collaboration avec les parties prenantes clés.
• Traduire les besoins commerciaux en fonctionnalités produits concrètes et user stories.
• Travailler étroitement avec le Product Owner pour prioriser et gérer le travail.
• Assurer une coordination efficace entre les équipes commerciales, IT et opérationnelles.
• Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles.
• Suivre la performance des produits et favoriser l'amélioration continue.
• Diriger les lancements de produits et coordonner les stratégies de mise sur le marché.
• Gérer les attentes des parties prenantes et veiller à l'alignement avec les objectifs commerciaux.

• Master ou expérience équivalente.
• Expérience en développement de produits et méthodologies agiles
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Esprit orienté client avec expérience en tests et validation utilisateurs
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
• Expérience de travail en équipes pluridisciplinaires ( business, IT, opérations)
• Maîtrise du français ou du néerlandais avec une bonne maîtrise de l'anglais.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. 
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

Êtes-vous passionné par la vente ?
Désirez-vous élargir votre profil professionnel avec des compétences juridiques ?
Souhaitez-vous explorer une gamme étendue de produits, du courrier et des colis, à l'impression et aux services de fulfillment ?
Si c'est le cas, vous pourriez être le Bid Manager dynamique et motivé que nous recherchons pour intégrer notre équipe proactive et énergique !

Tâches et responsabilités

Ce que nous attendons de vous :
Analyse et préparation des offres :
Identifier activement les besoins des clients en collaboration étroite avec l'équipe de vente.
Préparer la structure des offres de manière cohérente, en s'assurant de rassembler toutes les informations nécessaires en temps voulu

Collaboration avec les clients internes et externes :
Coordonner efficacement avec les différents départements de bpost pour obtenir les recommandations essentielles et faciliter les prises de décision (par exemple, équipes pricing, service juridique, product managers, filiales du groupe bpost, etc.)
Conseiller les clients, leur fournir les informations requises et représenter fermement les intérêts de bpost

Acuité commerciale :
Synthétiser les informations recueillies en offres attractives et commercialement persuasives
Rédiger des textes clairs et structurés avec un engagement authentique
Défendre un dossier ou une position, tant en interne qu'en externe, avec conviction

Formation et expérience :

Diplôme Bachelier ou Master
Au moins 4 ans d'expérience dans un rôle Bid Manager ou commercial
Compétences
Maîtrise du néerlandais, français et anglais, à l'écrit comme à l'oral
Sens commercial
Intérêt prononcé pour les aspects juridiques et les dossiers commerciaux
Capacité d'analyse développée et orientation résultats
Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et méthodique
Proactivité et capacité à défendre un dossier devant des membres de la direction

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. 
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

Le Corporate Commercial Excellence Director chez bpost établira le cadre et la gouvernance de notre organisation de vente et de marketing stratégique afin de renforcer la centricité client, d'accroître l'efficacité commerciale et de favoriser l'agilité commerciale. Le rôle consiste à repenser et gérer les processus, ainsi qu'à développer les capacités organisationnelles. Il encourage une culture d'excellence, d'innovation et d'amélioration continue.

Responsabilités clés :
Suivi de la performance commerciale & développement de nouveaux business
Coordonner le processus budgétaire et suivre la performance commerciale ainsi que les analyses business.
Mettre en place des revues de pipeline pour identifier les opportunités de croissance et suivre l'exécution.

Onboarding & support client
Rationaliser les processus d'onboarding et de service client pour garantir une expérience fluide et de haute qualité.
Développer un écosystème intégré et agile pour gérer les clients à travers les différentes familles de produits et améliorer la collaboration multicanale (ex. centre de contact, plateformes digitales).

CRM et excellence data-driven
Déployer l'ensemble des capacités CRM au sein du groupe, incluant la gouvernance, l'automatisation marketing, la gestion de campagnes et l'analytique.
Stimuler l'innovation grâce à l'utilisation intelligente des données et de l'IA afin de soutenir la prise de décision commerciale.

Stratégie de pricing & gouvernance commerciale
Piloter le développement et l'implémentation de méthodologies de pricing avancées (modèles de sensibilité prix, pricing contractuel, etc.).
Établir la gouvernance pour les négociations contractuelles et l'harmonisation des prix afin de maximiser la rentabilité et garantir la conformité aux cadres réglementaires.

Business intelligence
Gérer le pool d'études marketing et diriger les initiatives de renforcement des compétences pour développer les capacités commerciales et analytiques au sein des équipes.
Piloter les enquêtes, études concurrentielles et modélisations de marché.
Définir les ventes assistées par IA et les insights data-driven pour les tribus d'innovation produit.

¿ Expérience avérée en leadership dans des fonctions marketing, commerciales ou de transformation au sein d'organisations complexes (p. ex. logistique, retail, télécom, services financiers).
¿ Succès démontré dans la conduite d'initiatives de transformation à grande échelle axées sur l'agilité, la digitalisation et l'expérience client.
¿ Solide expertise en déploiement CRM, analyse de données, segmentation client et marketing automation.
¿ Compréhension approfondie des stratégies de pricing et de la gouvernance commerciale.
¿ Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication, maîtrise du français, néerlandais et anglais.
¿ Solides compétences en gestion de projet, avec une expérience dans la gestion d'équipes transversales et de budgets importants.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. 
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

En tant qu'Account Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des partenariats existants, la stimulation de la croissance du chiffre d'affaires et l'élévation stratégique de notre activité à un niveau supérieur.
Nos clients sont à la fois des partenaires, des clients, voire des concurrents. L'équipe travaille dans un cadre éthique et derrière un pare-feu destiné à protéger nos clients et à garantir le respect le plus strict du droit de la concurrence.
Nos clients revendent nos produits et sont de véritables ambassadeurs des services de bpost. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'élargissement de ce cadre, l'ouverture de nouvelles perspectives et le développement d'opportunités complémentaires avec eux.

Responsabilités :

Gestion stratégique :
Gérer et entretenir les relations avec les partenaires clés existants, en veillant à leur satisfaction et à la création de valeur.
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser les revenus, la part de marché et les opportunités de croissance au sein de chaque partenariat.
Contribuer activement à la stratégie globale de l'équipe Indirect Sales.
Garantir le respect des mesures réglementaires et assurer la conformité du travail de nos clients.
Acquérir une connaissance approfondie de notre portefeuille afin de co-créer des stratégies avec les clients clés.

Gestion financière :
Gérer le portefeuille de bout en bout, en veillant à ce que nos clients apportent le niveau de valeur attendu selon leur rôle.
Réaliser des analyses financières, des prévisions et des rapports pour suivre et optimiser le retour sur investissement des partenariats.

Collaboration transversale :
Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, développement produit, finance) pour aligner les stratégies partenaires sur les objectifs de l'entreprise.
Faire le lien entre les partenaires et les parties prenantes internes pour garantir une communication et une exécution efficaces des initiatives partenariales.

Négociation contractuelle et conformité :
Mener les négociations pour les renouvellements et les avenants contractuels, en veillant à ce que les conditions soient favorables et alignées sur les objectifs de l'entreprise.
Garantir la conformité aux accords contractuels, en travaillant étroitement avec les équipes juridiques et de conformité.
Analyse du marché et de la concurrence :
Se tenir informé des tendances du secteur, des activités concurrentielles et des dynamiques du marché afin d'identifier de nouvelles opportunités et risques potentiels.
Utiliser les informations du marché pour éclairer les décisions stratégiques et améliorer la compétitivité de nos partenariats.

Leadership et développement d'équipe :
Diriger, encadrer et développer une équipe transversale performante pour soutenir les partenariats, dans un esprit de leadership de service.
Favoriser une culture d'équipe collaborative et axée sur les résultats, encourageant l'apprentissage continu et la croissance professionnelle.
Représenter l'entreprise lors d'événements, en incarnant et défendant ses valeurs.

Dynamique, ambitieux et orienté solutions, capable de travailler dans un environnement complexe.
Maîtrise du FR/NL, anglais est un plus.
Expérience confirmée en gestion de comptes clés et en négociation complexe.
Compétences relationnelles fortes : créer des liens durables avec des clients corporate et PME, y compris des revendeurs et consolidateurs.
Capacité analytique et force de proposition : identifier des opportunités à forte marge, comprendre la chaîne de valeur complète.
Orientation commerciale : 90 % farming, 10 % hunting.
Connaissance des secteurs logistique, mailing, e-commerce, impression et solutions 3PL.
Résilience et autonomie : self-driven, capable de gérer l'adversité et de s'adapter à l'ambiguïté.
Organisation et rigueur : à l'aise avec l'administratif et les aspects légaux.

Soft skills :
Leadership commercial, curiosité, capacité à apprendre rapidement (on-the-job learning).
Aimer la complexité et la diversité des clients.
Ambition et esprit ¿alpha¿ pour performer dans un rôle stratégique.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. 
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

Vous travaillez au sein du département Digital & Customer Experience et vous rapportez au CRM Manager. En tant que Campaign Specialist, votre rôle est d'assurer la gestion et l'évolution des campagnes CRM, que ce soit via Salesforce Marketing Cloud ou via d'autres plateformes de relation client comme Firebase et Jexperience. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie CRM pour optimiser l'engagement client, améliorer l'image de la STIB et de Floya auprès du public cible externe, et soutenir l'acquisition et la fidélisation.

De quoi sera composé votre quotidien ?

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :

- Vous conseillez le management dans ses décisions stratégiques grâce à votre expertise métier et votre veille des tendances CRM et marketing digital.

- Vous gérez les campagnes CRM, de la demande initiale à l'implémentation :

• Concevoir, développer et exécuter des campagnes CRM multicanales (définition de contenu, rédaction de briefing, gestion du calendrier, proofing, coordination interne, encodage)
• Segmenter la base de données et personnaliser les messages. (connaitre les données disponibles, leur origine, etc.)
• Mapper le parcours client pour définir des journeys CRM
• Mettre en place une gestion efficace de la pression commerciale
• Collaborer avec les équipes de développement (équipe salesforce : functional analyst, front-end DEV, équipe site et app).

-Vous définissez des objectifs, évaluez l'efficacité des campagnes via des outils comme Salesforce, Piwik Pro et Power BI, et proposez des améliorations basées sur les données.

- Vous veillez à la santé du CRM en garantissant la délivrabilité, en maintenant une base de données propre et conforme aux règles de sécurité et aux exigences légales (GDPR).

- Vous apportez un support technique en résolvant les problèmes et les bugs liés aux campagnes.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Marketing (ou équivalent par expérience) et vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de campagnes sur Salesforce Marketing Cloud ou tout autre CRM.

- Vous maîtrisez les outils marketing (Salesforce Marketing Cloud, Firebase, Google Analytics, Piwik Pro, Power BI...).

- Vous disposez de solides compétences en analyse de données et reporting, et savez développer des stratégies CRM alignées avec les objectifs commerciaux.

- Vous avez une expérience en segmentation et personnalisation des campagnes, une bonne connaissance du marketing digital et des méthodologies SCRUM.

- Compétences linguistiques :  Excellente maîtrise du français ou du néerlandais et bonne connaissance orale et écrite de la seconde langue (français ou néerlandais).

- Qualités personnelles : diriger vers la solution, orienter clients et résultats, communication efficace, resistant au stress.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.