Das ist Deine Rolle im Schryver-Team: Als Business Development Manager (all genders) für die Region Ost - also Berlin/Brandenburg, Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt - nimmst du den Markt aktiv in die Hand. Du identifizierst neue Kundenpotenziale, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und treibst gezielt unser Wachstum voran. Dein Fokus: der strategische Ausbau unseres kontrollierten Geschäfts in Deutschland – vor allem in den Bereichen See- und Luftfracht. Das sind Deine Aufgaben: • Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu – mit Fokus auf unser Ideal Customer Profile. • Du entwickelst unsere Bestandskunden weiter und nutzt Cross-Selling-Potenziale rund um unsere Sea & Air Services (Import & Export). • Deine Pipeline hast du im TMS-System jederzeit im Griff – transparent, strukturiert und zielgerichtet. • Du planst und führst Kundentermine, Präsentationen und Verhandlungen eigenständig durch – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. • Du behältst Markt, Wettbewerb und relevante Trends im Blick und leitest daraus smarte Vertriebsimpulse ab. • Bei Ratenanfragen, Angeboten und Ausschreibungen arbeitest du eng mit unseren Produkt- und Pricing-Teams zusammen. • Du begleitest RFQs von A bis Z – inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und enger Abstimmung mit Operations. • Angebote trackst du systematisch und analysierst Post-Mortems, um kontinuierlich besser zu werden. • Du sorgst für klare Kommunikation zwischen Sales, Product & Operations • In den wöchentlichen BDM-Meetings bringst du deine Learnings und Insights aktiv ein. • Du denkst strategisch mit und gestaltest unsere Vertriebsansätze für die Region aktiv mit. Das bringst Du mit: • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst oder Business Development – idealerweise in der See- und Luftfrachtlogistik. • Du verstehst, was mittelständische Kunden brauchen – und wie man sie langfristig begeistert und bindet. • Pricing, Tendermanagement und strukturierte Sales-Prozesse sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Handwerks. • Du weißt, wie man stabile Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt – mit strategischem Blick und operativem Drive. • Pipeline- und Funnel-Management? Für dich selbstverständlich – datenbasiert, fokussiert und mit klarer Zielverfolgung. • Idealerweise kennst du den Südwesten Deutschlands wie deine Westentasche – von Marktstrukturen bis zu regionalen Besonderheiten. • Du kommunizierst sicher auf Deutsch, verhandlungssicher auf Englisch – und wenn du Spanisch kannst, ist das ein Bonus. • MS Office gehört für dich zum Standard; TMS-Systeme sind dir im besten Fall ebenfalls vertraut. • Du bist Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, starker Kommunikation und Hands-on-Mentalität. • Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und gehst Herausforderungen mit einer klaren „Let’s do it“-Haltung an. • Auch in komplexen Situationen bleibst du lösungsorientiert, souverän – und fokussiert auf das Ziel. Das bieten wir Dir: • Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Logistik und Kundenerlebnisse. • Die Stabilität und Werte eines innovativen Familienunternehmens – seit drei Generationen erfolgreich unterwegs. • Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ohne steife Hierarchien #gerneperdu. • Wir sind nicht perfekt, aber neugierig, lernbereit und immer bereit, einander den Rücken zu stärken. • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen und Vorschläge. • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – weil wir auf Vertrauen statt Präsenzpflicht setzen. • Gratis Getränke, Snacks und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Vibes im Büro. • Ein moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört für dich selbstverständlich dazu. • Plus: attraktive Corporate Benefits und weitere Social Benefits warten auf dich. Über unsSCHRYVER LOGISTICS ist ein erfolgreiches mittelständisches Logistikunternehmen mit fast 100-jähriger Familientradition. Unsere Wurzeln liegen in Hamburg. Angefangen als kleines Überseetransportunternehmen, sind wir heute mit 300 Mitarbeitenden in 10 Ländern aktiv und wissen, worauf es ankommt, wenn es um maßgeschneiderte Transportlösungen geht. Alles dreht sich um die optimale Planung, Organisation und Abwicklung von See-, Land- und Luftfracht und damit um den bestmöglichen Service für unsere Kunden. Ob Spezialtransporte, Kaffee oder Frische Waren - wir bringen alle Güter auf die sichere Reise. Besonders stolz sind wir darauf, Herzensprojekte aus dem NGO Bereich logistisch umsetzen zu dürfen.

Das ist deine neue Leidenschaft • Gemeinsam mit unserem Head of Sales übernimmst du Verantwortung für den Ausbau unseres Vertriebs und gestaltest unsere Markterschließung aktiv mit • Du gewinnst neue Kund:innen und entwickelst bestehende Beziehungen im Bereich Recycling- und Sortiertechnologie weiter • Du erschließt neue Märkte, Anwendungen und strategische Partnerschaften (z.B. im Anlagenbau oder der Systemintegration) • Du führst Vertriebsgespräche auf Augenhöhe – technisch fundiert, lösungsorientiert und mit Abschlussfokus • Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst daraus konkrete Lösungen und Angebote • Du begleitest den Weg vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss • Du bist bei Kundenterminen, Demos vor Ort bei uns, Pilotprojekten und Messen dabei und vertrittst WeSort nach außen • Du bringst dich auch in Gespräche mit Investoren, Partnern und Förderstellen ein, wenn es um unsere Produkte, unseren Markt und unser Wachstum geht • Du hilfst mit, eine saubere Vertriebsstruktur und Pipeline aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann Damit begeisterst du uns • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb von Investitionsgütern (z. B. im Maschinenbau- oder Anlagenbau) • Eigenständige, nachweisbare Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Deals • Hands-on Mentalität mit Drive und Lust, ein Start-up weiter mit aufzubauen • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und strukturierter Pipeline-Arbeit • Starkes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln • Nachweisliche Abschluss- und Verhandlungsstärke • Du arbeitest selbstständig und hast eine proaktive Arbeitsweise • Du sprichst fließend Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit • Reisebereitschaft (DACH/Europa) und Team-Präsenz in unserem Office/Technikum in Würzburg Darauf kannst du dich freuen • Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten Deep-Tech-Startups der Branche und prägst unsere Entwicklung maßgeblich mit • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab dem ersten Tag • Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer Kommunikation ohne Umwege • Technologie mit Sinn: Du arbeitest an den größten Hebeln unserer Zeit: KI, Recycling und Circular Economy • Dein Wunsch-Auto: Wir stellen dir ein modernes Dienstfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst • Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas aufbauen will. Wir vereinen High-Performance mit echtem Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität Über unsÜber WeSort.AI – Changing the game! WeSort ist ein innovatives Hightech-Start-up aus Würzburg, das KI-basierte Recyclinglösungen zur präzisen Analyse und Sortierung von Abfallstoffen mithilfe künstlicher Intelligenz und modernster Deep-Sensor-Technologie entwickelt.Mit unserer KI-gestützten Sortiertechnologie ermöglichen wir die effiziente Trennung von Materialien wie Batterien und Elektronikschrott, wodurch wertvolle kritische Rohstoffe zurückgewonnen werden können. Unsere Systeme sind bereits im industriellen Einsatz, unter anderem bei Schwarz/Lidl bzw. deren Umweltdienstleister PreZero. Unsere Technologie wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Gründerpreis (verliehen von Porsche und ZDF), und WeSort ist Teil des SprinD-Programms (Agentur für Sprunginnovationen). Darüber hinaus waren wir bereits in Formaten wie Galileo, ZDF WISO, der WirtschaftsWoche und der Süddeutschen Zeitung vertreten. Jetzt suchen wir Persönlichkeiten, die Lust hat, WeSort aktiv weiter mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem ambitionierten Team eine Branche nachhaltig zu verändern. Bei WeSort arbeitest du hands-on, nah am Produkt und mit direktem Einfluss auf Wachstum und Erfolg.

Kurzbeschreibung der Stelle • Rolle: Verantwortung für den strategischen und operativen Aufbau unserer Vertriebsorganisation sowie die Entwicklung skalierbarer Sales-Strukturen • Mission: Aufbau einer modernen, datengetriebenen Vertriebsorganisation, die nachhaltiges Wachstum durch Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und effiziente Prozesse ermöglicht • Impact: Initiierung von Umsatzwachstum, Marktpositionierung und den Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams • Arbeitsweise: Verbindung von strategischer Vertriebsentwicklung mit operativer Umsetzung, Führung über Ziele und KPIs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Menschen und Prozessen Diese Aufgaben erwarten DichVertriebsstrategie & Wachstum • Entwicklung und Umsetzung der Gesamt-Vertriebsstrategie • Aufbau neuer Kundensegmente sowie Ausbau bestehender Kundenpotenziale • Entwicklung von Go-to-Market-, Cross-Selling- und Account-Strategien Sales Organisation & Leadership • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Marketingteams • Definition von Zielen, Strukturen und Performance-Systemen • Coaching und Entwicklung einer leistungsorientierten Vertriebskultur Sales Excellence & Steuerung • Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Sales Funnel • Steuerung relevanter KPIs, Forecasts und Umsatzplanung • Optimierung von Conversion Rates, Pipeline und Vertriebsperformance Markt & Kundenentwicklung • Aufbau strategischer Kundenbeziehungen • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt und Customer Success Damit begeisterst Du unsMust‑haves • Mehrjährige Erfahrung als Sales Director, Vertriebsleiter oder Head of Sales im B2B-Umfeld • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Vertriebsorganisationen • Erfahrung in Neukundengewinnung, Account Development sowie Cross- und Up-Selling • Erfahrung mit KPI-basierter Vertriebssteuerung, Forecasting und CRM-Systemen • Führungserfahrung im Aufbau und Coaching von Vertriebsteams Nice‑to‑haves • Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen, Software oder Services • Erfahrung im SaaS-, Plattform- oder Tech-Umfeld • Kenntnisse moderner Sales-Methoden • Erfahrung mit Marketing Automation und Revenue Operations Arbeitsstil / Mindset • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung • Ausgeprägte Abschluss- und Umsetzungsorientierung • Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität • Datengetriebener Ansatz und hoher Qualitätsanspruch • Kommunikationsstark, überzeugend und verbindlich Wenn Du Vertrieb als Wachstumstreiber verstehst und unternehmerisch gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Über uns FLH DIGITAL ist ein etabliertes Unternehmen mit führender und gefestigter Marktposition im Bereich Marketing Services im LEH-Segment.Mit klarem Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum treiben wir aktuell die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens voran: Durch neue Software- und Serviceprodukte, die Erschließung zusätzlicher Marktsegmente sowie die konsequente Internationalisierung. Wir steigern die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen – messbar, nachhaltig und skalierbar.

Your MissionWe are looking for a VP Sales & Marketing (m/w/d) to lead and execute MakerVerse's next phase of growth. This is not a traditional scaling role. We are looking for a hands-on commercial leader who thrives in a fast-paced, high-expectation environment. You know how to balance short-term revenue generation with long-term capability building - driving immediate deal conversion while simultaneously creating a scalable, high-performing go-to-market engine. You will be responsible for accelerating the business beyond €1 million in monthly order intake in the near term, while improving the structure, predictability, and overall performance of our sales and marketing organization. You will lead, develop, and scale both our Sales and Marketing teams, ensuring strong execution, alignment, and sustainable growth. This role is ideal for a true player-coach - someone who leads from the front, actively engages in strategic customer opportunities, and builds high-performing teams through direct involvement, coaching, and by setting the standard through personal example. Your Impact • Drive Revenue Growth and Strategic Deal Execution: Own and deliver ambitious order intake targets, personally leading the closure of complex industrial opportunities (€100k+) while ensuring rigorous pipeline management, strong conversion rates, and consistent commercial execution to achieve near-term growth objectives. • Lead, Develop, and Inspire a High-Performing Sales Team: Act as a player-coach by providing hands-on leadership in customer engagements, deal reviews, and negotiations, while driving accountability, performance excellence, and a culture of ownership, resilience, and results throughout the commercial organization. • Build Customer Relationships and Commercial Excellence: Develop and strengthen relationships with key and high-potential customers, manage commercial escalations end-to-end, and confidently navigate operational, delivery, and contractual challenges while making sound decisions on pricing, discounts, and deal structures. • Scale the Revenue Engine and Go-to-Market Organization: Expand the customer base and accelerate growth by aligning Sales and Marketing into a single revenue organization, optimizing the sales funnel, introducing scalable processes and KPIs, and improving forecast accuracy, pipeline health, and conversion performance. • Shape Commercial Strategy and Support Business Scaling: Partner closely with the CEO and leadership team to define growth priorities, target markets, customer segments, and value propositions, while aligning commercial commitments with operational capabilities and building a scalable organization capable of growing revenue from €5-10M to €15M+ and beyond. Your DNA • Commercial Leadership with a Builder Mindset: You combine strategic thinking with hands-on execution, balancing short-term revenue delivery with the development of scalable sales, marketing, and go-to-market capabilities that support long-term growth. • Revenue Ownership and Sales Excellence: You have a proven track record of closing high-value B2B deals (€100k+) and driving revenue growth through demand generation, disciplined pipeline management, strong conversion practices, and consistent commercial execution. • Player-Coach Leadership and Team Development: You lead from the front by actively engaging in key customer conversations and complex deals while coaching, mentoring, and developing high-performing teams. You create a culture of accountability, ownership, and continuous improvement through personal example. • Operational Excellence and Execution in Dynamic Environments: You build the processes, systems, forecasting routines, and CRM discipline required for predictable execution while thriving in fast-paced, evolving environments and effectively navigating operational challenges. • Strong Leadership Presence and Strategic Commercial Thinking: You bring a clear point of view, make decisions with confidence, challenge assumptions constructively, and align stakeholders across functions while shaping future markets, customer segments, and commercial strategies for the next stage of growth. Join Us & Raise the Bar At MakerVerse, we don’t just execute - we innovate. We don’t just meet expectations - we exceed them. If you’re ready to take on responsibility, take on meaningful challenges, and grow as part of a strong team, we look forward to receiving your application. At MakerVerse, we live by these principles: • We Own It. We Deliver It. We take responsibility, act with purpose, and go the extra mile to make an impact. • We Execute Relentlessly. We Solve Big Challenges. We embrace a “doer” mentality and focus on solutions, not problems. • Our Customers’ Success = Our Success. We make an impact and prioritize what drives our customers’ success. • We Win Together. We Set the Bar High. We challenge and support one another to give our best and thrive as a high-performing team. Curious about our employee benefits ? Find more information at www.makerverse.com/careers About us The future of Digital Manufacturing - Join us today! MakerVerse is the leading platform for sourcing industrial parts, providing instant access to a vetted supply chain and the full range of manufacturing technologies. With AI-powered quoting, order management, and fulfillment, MakerVerse helps with everything from initial prototypes to full-scale production. Our core philosophy is to combine passionate people with the challenges of tomorrow. We do not believe in fixed job descriptions or CVs but look for diverse personalities who bring their talents, inspirations, and pioneering mindset with them. As a company, we are uniquely positioned to be both VC financed and corporate backed. This allows you to benefit from the best of both worlds - our young, dynamic, and hands-on startup-mentality on the one hand and the stable environment, high reputation of backing by Siemens Energy and ZEISS on the o

Deine Aufgaben: • Du entwickelst den Geschäftsbereich Body Contouring in Norddeutschland strategisch weiter und erschließt neue Marktpotenziale. • Du unterstützt den Aufbau eines neuen Business Segments und stärkst gleichzeitig die Effektivität der bestehenden Vertriebsorganisation. • Du identifizierst und gewinnst neue Kunden und baust langfristige Beziehungen zu plastischen Chirurg und Kliniken auf. • Du begleitest die Einführung neuer Produkte und positionierst diese erfolgreich im Markt. • Du arbeitest eng mit Vertrieb und Marketing zusammen, um Wachstumsinitiativen erfolgreich umzusetzen. • Du repräsentierst POLYTECH auf Kongressen, Workshops und Kundenveranstaltungen. Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im medizinischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich. • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Medizinprodukte, Medical Devices oder Medical Aesthetics. • Erfahrung in der Einführung neuer Produkte oder im Aufbau neuer Geschäftsfelder ist von Vorteil. • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine hohe Kundenorientierung. • Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise. • Hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das bieten wir dir: • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen, stark wachsenden Unternehmen in führender Marktposition • eine respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation bei extrem flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz • Betriebliche Altersvorsorge • ein Corporate Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten • givve Card, eine Gutscheinkarte die monatlich aufgeladen wird • Zuwendung zu Geburtstag und Firmenjubiläum bei 5, 10, 15 und 20 Jahren Betriebszugehörigkeit • eine umfassende und systematische Einarbeitung • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten KontaktinformationenUnsere Personalabteilung steht dir gerne von Montag bis Freitag zwischen 8:00 – 17:00 Uhr unter der Telefonnummer +49 6071 9863 1717 oder per E-Mail unter Bewerbung@polytechhealth.com zur Verfügung. Über uns POLYTECH Health & Aesthetics zählt zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern von Weichteilimplantaten für die rekonstruktive und ästhetische plastische Chirurgie und ist der einzige Hersteller dieser Art in Deutschland. An unserem exklusiven Produktionsstandort in Dieburg, im Süden von Frankfurt am Main, fertigen wir Produkte, die in über 80 Ländern weltweit vertrieben werden. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung für unser dynamisches Team. Wir bieten die Chance, Teil einer zukunftsorientierten und innovativen Firmenkultur zu werden, in der deine Arbeit weltweit einen Unterschied macht.

Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Deutschland • Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftspotenziale • Umsetzung der definierten Vertriebsstrategie sowie aktive Mitgestaltung des nachhaltigen Unternehmenswachstums • Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Vertriebsziele • Durchführung von Kundenpräsentationen, technischen Produktdemonstrationen und Vertrags- bzw. Preisverhandlungen vor Ort • Regelmäßige Analyse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit während der Projektabwicklung sowie im After-Sales-Bereich • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales Management, Projektmanagement, Service und Sales Back Office zur Entwicklung optimaler Kundenlösungen • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung entsprechender Vertriebsmaßnahmen Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen von Vorteil • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten • Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands • Idealerweise Wohnsitz im Vertriebsgebiet • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • Ein freundliches und dynamisches Team • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Eine marktgerechte, attraktive Vergütung • Deutschland-Ticket • Jobrad-Leasing Über uns Innovative Inline-Messtechnik Die NEWSTON Automated Solutions GmbH unterstützt Kunden mit innovativen und individuellen Inline-Messtechnik-Lösungen. Als Technologieführer der Inline-Messtechnik bieten wir durch die Integration unserer innovativen Robot Vision Systeme direkt in die Produktionslinien unserer Kunden die Grundlage für zukunftsorientierte Qualitätsstrategien für die „Smart Factories“ der Zukunft. Von unserem Know-how profitieren alle bekannten OEM im Automotive-Umfeld (VW, Audi, Mercedes, Volvo u.s.w.). Mit rund 130 Mitarbeitenden gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere hochtechnologische Messtechnik unseren Kunden global (USA, China, Spanien, Slowakei etc.) zur Verfügung steht.

Sie behalten den Überblick über Zahlen, Fördermittel und Projekte? Dann bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein und begleiten Sie spannende Infrastruktur- und Fahrzeugprojekte - von der Finanzierung über die Mittelbewirtschaftung bis zum Jahresabschluss. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Schnittstellen in einem engagierten Team. Es ist möglich, die Arbeitszeit auf 80% zu reduzieren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Hier bringen Sie sich ein - Fördermittelmanagement: Sie bearbeiten Finanzierungsanträge für Fahrzeugbeschaffungen, Personenbeförderungen und Infrastrukturmaßnahmen. - Projektadministration: Sie übernehmen die verwaltungstechnische Abwicklung von Projekten - von der Mittelbewirtschaftung über Änderungsanträge bis hin zu Verwendungsnachweisen. - Mittelsteuerung: Sie koordinieren die Antragstellung für den jährlichen Mittelausgleich. - Finanz- & Buchhaltungswesen: Sie verantworten die buchhalterische Abwicklung sowie die Erstellung aller erforderlichen Nachweise für den Jahresabschluss. Damit überzeugen Sie uns - Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Rechnungswesen, in der Finanzierung oder im Fördermittelmanagement bringen Sie mit. - Fachwissen: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie in der Bearbeitung von Zuwendungsanträgen. - IT-Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und bringen idealerweise SAP-Kenntnisse in den Modulen FI, MM und PM mit. - Arbeitsweise: Kommunikations- und Kooperationsstärke, ein professionelles Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf Folgendes - Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. - Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. - Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. - Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets und kostenlose Welo-Minuten. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. - Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen Wellhub - auch für Ihre Familie. Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V) entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 26/01/24 über unser Onlineformular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zuwendungsrecht Expertenkenntnisse: SAP-Basis-System, Finanzierung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Zwingend erforderlich: Fördermittelmanagement

Über uns Innovative Verpackungslösungen entstehen durch Menschen, die mit Leidenschaft Technik gestalten. Als Spezialist für End-of-Line-Verpackungslösungen entwickeln und bauen wir individuelle Maschinen und Anlagen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie. Unsere Lösungen kommen weltweit zum Einsatz und werden exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Dabei verbinden wir technologische Kompetenz mit einem klaren Anspruch: intelligente, wirtschaftliche und zukunftsfähige Verpackungslösungen zu entwickeln. Ob Konstruktion, Automatisierung, Fertigung, Service oder Verwaltung – der Erfolg unserer Projekte entsteht durch das Zusammenspiel unterschiedlichster Fachbereiche. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir dir kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Ein wertschätzendes Miteinander, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören für uns genauso dazu wie eine faire Vergütung. Gestalte gemeinsam mit uns die Verpackungslösungen von morgen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben - Leitung und Steuerung des Vertriebsaußen- und Innendienstes mit ca. 9 Mitarbeitenden - Ausarbeitung der Strategie für den Geschäftsbereich auf Basis Ist-Situation, SWOT, sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse - Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation der A+F, Analyse und Optimierung des Leistungsportfolios, Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse - Optimierung der Schnittstellen zu Technik / Engineering und Projektmanagement - Steuerung und Umsetzung der Vertriebsziele  - Auf- und Ausbau persönlicher Beziehungen auf Entscheider-Ebene, sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen, Foren und anderen Veranstaltungen im Markt - Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei der Führung von Vertragsverhandlungen in Schlüsselprojekten bzw. mit Schlüsselkunden - Beratung des Vertriebsaußendienst bei der Projektierung / Layoutgestaltung von Systemen & Anlagen; Ideen- und Impulsgeber für die Lösung von Fragen und Problemstellungen Dein Profil - Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau, idealerweise im mittelständischen Umfeld, mit nachweisbaren Umsatz- und Markterfolgen - Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams - Praxis im Aufbau und in der Optimierung von Vertriebsstrukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten - Souveräner Umgang mit Key Accounts und auch internationalen Kunden, idealerweise verbunden mit einem belastbaren Kundennetzwerk in der Lebensmittel-, Molkerei-, Verpackungs- oder Sondermaschinenbauindustrie - Fähigkeit zur Gestaltung passgenauer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit den wesentlichen Stakeholdern des Projekts unter Einsatz modularisierter Produkte  - Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit modernen Vertriebs- und Managementmethoden Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Vertragsrecht, Verhandlungsführung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Außendienstunterstützung

Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Rheinberg derzeit einen Leiter Vertrieb/Einkauf (m/w/d) im Pharmahandel. In der Gestaltung des genauen Aufgabengebiets und weiteren Rahmenbedingungen ist unser Kunde sehr offen. Wir bieten: - Einstieg im Rahmen der Direktvermittlung - Attraktives Gehaltsstrukturen mit vielen Zusatzleistungen - Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet - Individuelle Einarbeitungszeit - Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Viel Raum für die persönliche Entwicklung - Angenehme Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebsbereichs - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele - Steuerung und Begleitung von Verkaufsverhandlungen - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Analyse und Optimierung bestehender Vertriebsprozesse - Führung und Motivation des Vertriebsteams - Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen - Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Überwachung und Reporting relevanter Kennzahlen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen oder Studium im Bereich Einkauf/Vertrieb erforderlich - Mehrjährige Berufserfahrung als Führungsperson im Vertrieb/Einkauf erforderlich - Pharmazeutischer Background wünschenswert - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office - Zielorientierte und unternehmerische Denkweise - Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen Die Perdex Personalberatung GmbH ist ein in Dinslaken ansässiges und bundesweit tätiges Personalberatungsunternehmen, das ein breites Spektrum der Personalarbeit in den verschiedensten Branchen abdeckt. Wir sind Experten in der Rekrutierung von Fachkräften und arbeiten mit namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie, Industrie und Logistik zusammen. Im Wissen um die Sensibilität unserer Aufgaben garantieren wir unseren Kandidaten und Bewerbern absolute Vertraulichkeit und Diskretion in jeder Phase der Zusammenarbeit – und selbstverständlich auch darüber hinaus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Bewerberportal. Falls diese Stelle nicht zu Ihren Rahmenbedingungen passt, schauen Sie gern auf unserer Jobbörse (www.perdex.de/jobs (http://www.perdex.de/jobs) ) nach alternativen Positionen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail (Bewerbung@perdex.de (https://mailto:Bewerbung@perdex.de) ) oder per WhatsApp unter 0162 / 586 10 00 zuzusenden. Für weitere Informationen steht Ihnen unser Team (02064 / 465 170 - 0) gern zur Verfügung. Sie möchten mehr über Perdex erfahren? Alle Informationen zu unseren Tätigkeitsbereichen und Werten finden Sie auf unserer Homepage (www.perdex.de (http://www.perdex.de) ). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurücksenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Einkaufsorganisation, -management, Einkauf, Beschaffung

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice - Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente - Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach - Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb