Är du redo för nästa steg i din karriär och vill kombinera ditt intresse för skogen med din erfarenhet inom inköp, upphandling och förhandlingar? Då kan du vara vår nästa kategoriansvarig - en affärsnära roll där du driver inköpsarbetet av entreprenadtjänster inom vår bioenergiverksamhet. Här får du bidra till effektiva samarbeten och hållbar utveckling! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk möjlighet och som vill vara med och skapa och utveckla samarbeten med de entreprenörer som gör vår bioenergiverksamhet möjlig. Du arbetar nära marknaden och bidrar till att våra entreprenörer inom bland annat grot, flisning och transporter fungerar smidigt både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Din vardag innehåller entreprenörsdialoger, avtalshantering, problemlösning med mera. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som tillhör rollen: Utveckla och underhålla relationer med entreprenörer inklusive uppsökande inköp Utforma och implementera årliga affärsplaner som är i linje med företagets mål och strategier, med fokus på ständig förbättring av vår inköpsprocess Följa upp avtalsenliga krav och säkerställa avtalsefterlevnad Hålla dig uppdaterad om marknadsutvecklingen Delta i utvecklingsarbete kopplat till inköp och affärer. Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stort inflytande. Du blir en del av ett erfaret team och rapporterar till Director Sourcing and Logistics. Kontorsplacering kan vara Hässleholm, Växjö, Jönköping alternativt Linköping. Resor inom området – från Östgötaslätten genom Småland till södra Sverige ingår. Vem söker vi Du trivs i en inköpsroll där relationer, dialog och praktiskt affärbete står i centrum. Du är trygg i förhandlingar, har god affärsförståelse och drivs av att skapa struktur, lösa problem och utveckla arbetssätt. Din kompetens bygger på relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet inom skogsbranschen. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Erfarenhet av inköp, upphandlingar och förhandling med vana av att driva och leda inköpsprocesser, både på operativ och strategisk nivå Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God förmåga att planera och utföra ditt arbete självständigt Analytisk förmåga med helhetssyn Inspirerande och övertygande kommunikationsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 9 januari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundskontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sourcing and Logistics Director Anna Holmgren på tel. 073 – 824 46 30 eller mejl: anna.holmgren@storaenso.com Kom och jobba i The renewable materials company! Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Är du redo för nästa steg i din karriär och vill kombinera ditt intresse för skogen med din erfarenhet inom inköp, upphandling och förhandlingar? Då kan du vara vår nästa kategoriansvarig - en affärsnära roll där du driver inköpsarbetet av entreprenadtjänster inom vår bioenergiverksamhet. Här får du bidra till effektiva samarbeten och hållbar utveckling! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk möjlighet och som vill vara med och skapa och utveckla samarbeten med de entreprenörer som gör vår bioenergiverksamhet möjlig. Du arbetar nära marknaden och bidrar till att våra entreprenörer inom bland annat grot, flisning och transporter fungerar smidigt både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Din vardag innehåller entreprenörsdialoger, avtalshantering, problemlösning med mera. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som tillhör rollen: Utveckla och underhålla relationer med entreprenörer inklusive uppsökande inköp Utforma och implementera årliga affärsplaner som är i linje med företagets mål och strategier, med fokus på ständig förbättring av vår inköpsprocess Följa upp avtalsenliga krav och säkerställa avtalsefterlevnad Hålla dig uppdaterad om marknadsutvecklingen Delta i utvecklingsarbete kopplat till inköp och affärer. Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stort inflytande. Du blir en del av ett erfaret team och rapporterar till Director Sourcing and Logistics. Kontorsplacering kan vara Hässleholm, Växjö, Jönköping alternativt Linköping. Resor inom området – från Östgötaslätten genom Småland till södra Sverige ingår. Vem söker vi Du trivs i en inköpsroll där relationer, dialog och praktiskt affärbete står i centrum. Du är trygg i förhandlingar, har god affärsförståelse och drivs av att skapa struktur, lösa problem och utveckla arbetssätt. Din kompetens bygger på relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet inom skogsbranschen. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Erfarenhet av inköp, upphandlingar och förhandling med vana av att driva och leda inköpsprocesser, både på operativ och strategisk nivå Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God förmåga att planera och utföra ditt arbete självständigt Analytisk förmåga med helhetssyn Inspirerande och övertygande kommunikationsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 9 januari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundskontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sourcing and Logistics Director Anna Holmgren på tel. 073 – 824 46 30 eller mejl: anna.holmgren@storaenso.com Kom och jobba i The renewable materials company! Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Är du redo för nästa steg i din karriär och vill kombinera ditt intresse för skogen med din erfarenhet inom inköp, upphandling och förhandlingar? Då kan du vara vår nästa kategoriansvarig - en affärsnära roll där du driver inköpsarbetet av entreprenadtjänster inom vår bioenergiverksamhet. Här får du bidra till effektiva samarbeten och hållbar utveckling! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk möjlighet och som vill vara med och skapa och utveckla samarbeten med de entreprenörer som gör vår bioenergiverksamhet möjlig. Du arbetar nära marknaden och bidrar till att våra entreprenörer inom bland annat grot, flisning och transporter fungerar smidigt både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Din vardag innehåller entreprenörsdialoger, avtalshantering, problemlösning med mera. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som tillhör rollen: Utveckla och underhålla relationer med entreprenörer inklusive uppsökande inköp Utforma och implementera årliga affärsplaner som är i linje med företagets mål och strategier, med fokus på ständig förbättring av vår inköpsprocess Följa upp avtalsenliga krav och säkerställa avtalsefterlevnad Hålla dig uppdaterad om marknadsutvecklingen Delta i utvecklingsarbete kopplat till inköp och affärer. Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stort inflytande. Du blir en del av ett erfaret team och rapporterar till Director Sourcing and Logistics. Kontorsplacering kan vara Hässleholm, Växjö, Jönköping alternativt Linköping. Resor inom området – från Östgötaslätten genom Småland till södra Sverige ingår. Vem söker vi Du trivs i en inköpsroll där relationer, dialog och praktiskt affärbete står i centrum. Du är trygg i förhandlingar, har god affärsförståelse och drivs av att skapa struktur, lösa problem och utveckla arbetssätt. Din kompetens bygger på relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet inom skogsbranschen. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Erfarenhet av inköp, upphandlingar och förhandling med vana av att driva och leda inköpsprocesser, både på operativ och strategisk nivå Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God förmåga att planera och utföra ditt arbete självständigt Analytisk förmåga med helhetssyn Inspirerande och övertygande kommunikationsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 9 januari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundskontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sourcing and Logistics Director Anna Holmgren på tel. 073 – 824 46 30 eller mejl: anna.holmgren@storaenso.com Kom och jobba i The renewable materials company! Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Är du redo för nästa steg i din karriär och vill kombinera ditt intresse för skogen med din erfarenhet inom inköp, upphandling och förhandlingar? Då kan du vara vår nästa kategoriansvarig - en affärsnära roll där du driver inköpsarbetet av entreprenadtjänster inom vår bioenergiverksamhet. Här får du bidra till effektiva samarbeten och hållbar utveckling! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk möjlighet och som vill vara med och skapa och utveckla samarbeten med de entreprenörer som gör vår bioenergiverksamhet möjlig. Du arbetar nära marknaden och bidrar till att våra entreprenörer inom bland annat grot, flisning och transporter fungerar smidigt både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Din vardag innehåller entreprenörsdialoger, avtalshantering, problemlösning med mera. Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som tillhör rollen: Utveckla och underhålla relationer med entreprenörer inklusive uppsökande inköp Utforma och implementera årliga affärsplaner som är i linje med företagets mål och strategier, med fokus på ständig förbättring av vår inköpsprocess Följa upp avtalsenliga krav och säkerställa avtalsefterlevnad Hålla dig uppdaterad om marknadsutvecklingen Delta i utvecklingsarbete kopplat till inköp och affärer. Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stort inflytande. Du blir en del av ett erfaret team och rapporterar till Director Sourcing and Logistics. Kontorsplacering kan vara Hässleholm, Växjö, Jönköping alternativt Linköping. Resor inom området – från Östgötaslätten genom Småland till södra Sverige ingår. Vem söker vi Du trivs i en inköpsroll där relationer, dialog och praktiskt affärbete står i centrum. Du är trygg i förhandlingar, har god affärsförståelse och drivs av att skapa struktur, lösa problem och utveckla arbetssätt. Din kompetens bygger på relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet inom skogsbranschen. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Erfarenhet av inköp, upphandlingar och förhandling med vana av att driva och leda inköpsprocesser, både på operativ och strategisk nivå Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God förmåga att planera och utföra ditt arbete självständigt Analytisk förmåga med helhetssyn Inspirerande och övertygande kommunikationsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 9 januari. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundskontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sourcing and Logistics Director Anna Holmgren på tel. 073 – 824 46 30 eller mejl: anna.holmgren@storaenso.com Kom och jobba i The renewable materials company! Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/441278492.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/441279339.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/441313817.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/441268884.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/441015433.

Vill du driva ett försäljningsteam som dagligen skapar värde för sina kunder och känna att du gör skillnad i ditt arbete? Som Regional Försäljningschef hos Ragn-Sells gör du det dagligen inom en spännande framtidsbransch där bolagets gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Som företag vill Ragn-Sells vara ett bevis på att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand. OnePartnerGroup har nu fått i uppdrag att hitta en affärsfokuserad och engagerad Regional Försäljningschef till Ragn-Sells Recycling, region Nord, med placering i Luleå med tydlig uppgift att driva regionens fortsatt tillväxt. Division Recyclings verksamhetsområde sträcker sig över hela Sverige där Recyclings affär är att förse sina kunder med kostnadseffektiv, hållbar, pålitlig och enkel återvinning. Om jobbet I rollen som Försäljningschef är din främsta uppgift att säljcoacha och stötta ditt säljteam att agera på fältet, möta nuvarande och potentiella kunder och därigenom skapa lönsamma affärer som genererar värde för Ragn-Sells kunder där det yttersta målet är att driva försäljningstillväxt för region Nord. Fokus kommer att ligga på att förstå kundens verksamhet och behov för att på bästa sätt kunna bidra till värdeskapande avfallshantering och anpassade återvinningslösningar. Som Regional Försäljningschef rapporterar du till Regionchef och ingår i ledningsgruppen för region Nord. Du ingår även i ett uppskattat nationellt nätverk tillsammans med dina försäljningschefskollegor där tillfälle till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig kompetensutveckling ges. Du ansvarar för regionens säljbudget och resultat med fullt personalansvar för ditt team där du utövar ett förtroendefullt coachande ledarskap. Du håller i säljmöten, utarbetar och tar fram en tydlig försäljningsstrategi för tillväxt samt följer upp att den efterlevs och jobbar aktivt med individuell uppföljning av medarbetarna. En viktig del av arbetet är att skapa ett väl fungerande samarbete med övriga funktioner inom Ragn-Sells och inom region Nords ledningsgrupp. Det är också centralt att vara uppdaterad på aktuella händelser och behov av återvinningslösningar inom det geografiska upptagningsområdet och inom branschen. Några av rollens fokusområden är: Skapa ett starkt team med bra teamkänsla som geografiskt sitter utspritt Leda försäljningen inom regionen med ansvar för KPI, mål och uppföljning Styrning av kundportföljen (kundansvar, prospekt, utveckling av befintliga kunder) Utarbeta och följa upp regional försäljnings- och marknadsplan i linje med företagets affärsmål. Huvudfokus på mellanstora kunder och säljare med kundansvar Bevaka större kommande anbud och säkerställa processer och riktlinjer Din profil Vi söker dig som är van att använda moderna säljstödsystem (CRM) och har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom försäljning där det är meriterande om du har erfarenhet av B2B inom återvinning, bygg eller industri. Du har ett väl etablerat nätverk och en förmåga att identifiera nya lönsamma affärsvägar. Vi vill att du har erfarenhet av tjänsteförsäljning och är en person som är duktig på att skapa förtroende såväl externt som internt. Det kommer naturligt för dig att kontinuerligt identifiera potentiella förbättringsområden i syfte att effektivisera din säljorganisation. Som person motiveras du av egen försäljning och samtidigt har du en utpräglat god förmåga att skapa en bra lagkänsla genom att inspirera, vara kommunikativ och relationsbyggare. Du har troligtvis en eftergymnasial utbildning eller högskoleutbildning inom exempelvis försäljning eller ekonomi men vi välkomnar även sökande som har utvecklat motsvarande kunskaper i arbetslivet. Sammanfattningsvis söker vi en person som utstrålar affärsmässighet, drivs av att skapa egna affärsmöjligheter och inspirera sällteamet till goda resultat och att utveckla och verka genom andra. I dina tidigare roller som säljare och/-eller försäljningschef har du uppnått och överträffat din budget och försäljningsmål. För rollen är det ett skallkrav att du under minst tre år har haft fullt ut personalansvar. Vi har kontor i Luleå som vi hoppas att du kommer trivas i. Du erbjuds en nyckelroll i regionen och dina insatser kommer ha direkt genomslag i försäljningsorganisationens framgångar. Du blir del av ett kompetent och drivet team, med stort engagemang och god teamanda. Du ingår i regionens ledningsgrupp där du tillsammans med dina ledningsgruppskollegor utvecklar regionens verksamhet att nå och överträffa uppsatta mål. Ragn-Sells verkar inom en av Sveriges viktigaste branscher, där hållbarhet är en del av bolagets DNA. Strävan efter att hitta mer hållbara lösningar är ett ständigt pågående arbete. Ragn-Sells ingår i en stor koncern, där prestation och ambition borgar för goda utvecklingsmöjligheter. Är du den vi söker och vill du vara med på vår hållbarhetsresa mot en mer hållbar framtid? Sänd in dina ansökningshandlingar nedan. Urval sker löpande men vi ser gärna att du skickat in din ansökan innan den 6 januari 2026. Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Johanna Forsell (johanna.forsell@onepartnergroup.se, 072-215 63 08) eller Peter Nilsson Sandlund (peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se, 070-549 94 82)