¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en banca-seguros y estás buscando un nuevo reto con impacto real? En Nationale-Nederlanden, creemos que las personas hacen al profesional. Por eso, queremos incorporar un/a Subdirector/a de Oficina en Murcia que impulse el crecimiento comercial en la zona sur y lidere con propósito. Importante: Esta posición corresponde a un contrato de relevo, por lo que es imprescindible estar en SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO ¿Cuál será tu misión? Como Subdirector/a de Oficina, serás una figura clave en la estrategia comercial de la zona sur. Tus principales responsabilidades serán: -Diseñar y ejecutar la estrategia comercial junto con la Dirección de Oficina. -Captar, seleccionar y desarrollar talento comercial. -Formar y acompañar a los equipos para alcanzar su máximo rendimiento. -Supervisar la actividad comercial, asegurando productividad y calidad. -Ser co-responsable de la experiencia del cliente y la coordinación con servicios centrales. -Impulsar campañas comerciales alineadas con los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? -Formación universitaria en ADE, Empresariales, Marketing o similares. -Experiencia sólida (mínimo 5 años) liderando equipos comerciales en banca-seguros. -Trayectoria demostrada en creación y desarrollo de estructuras comerciales. -Conocimiento profundo del mercado local (Murcia y alrededores). -Dominio avanzado de herramientas Office. Situación legal de desempleo (requisito indispensable para contrato de relevo). Competencias clave: -Liderazgo inspirador: motivas, influyes y generas compromiso. Visión estratégica: tomas decisiones basadas en datos y análisis. -Planificación y organización: ejecutas con eficiencia y foco en resultados. -Innovación comercial: anticipas tendencias y propones soluciones creativas. -Cultura colaborativa: fomentas un entorno de trabajo positivo y orientado a objetivos..

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Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante! Requisitos - Dos años de experiencia en Seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de SANITAS..

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Tu papel: Conocimiento del mercado y la industria: Mantenerse al día sobre el cuidado de la diabetes, tendencias del mercado, regulaciones sanitarias y actividades de la competencia para respaldar decisiones estratégicas. Comprensión del cliente y del paciente: Entender los segmentos de clientes de Dexcom y las necesidades de los pacientes, incluyendo barreras y factores que impulsan la adopción. Experiencia en producto y terapia: Mantenerse actualizado sobre los productos de Dexcom y la terapia para la diabetes, completando regularmente evaluaciones clínicas y de producto. Planificación estratégica del negocio: Definir y ejecutar planes de negocio regionales, analizar datos de cuota de mercado y cumplir objetivos de ventas mediante una planificación eficaz y el uso de herramientas. Gestión de territorio y cuentas: Identificar cuentas clave, gestionar procesos de licitación y alinear las actividades del territorio con los objetivos estratégicos de Dexcom. Ejecución de ventas: Desarrollar planes de visitas personalizados, interactuar con profesionales sanitarios y promover recomendaciones de producto utilizando el proceso de ventas de Dexcom. Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con Managers de Ventas, Market Access, equipos clínicos y de formación para lograr objetivos de cuenta y maximizar el impacto. Cumplimiento y administración: Garantizar el uso correcto del CRM, informes puntuales, gestión del presupuesto y cumplimiento de las políticas y estándares éticos de Dexcom..

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En R&S Jobs seleccionamos a profesionales para el puesto de delegado/a comercial en una consultoría energética en expansión. Esta posición ofrece la oportunidad de asumir un papel clave en el crecimiento y desarrollo del equipo, llevando el liderazgo y la gestión a un nuevo nivel. Responsabilidades: Gestionar, controlar y liderar la expansión de la nueva Delegación. Proporcionar formación, apoyo y supervisión a la fuerza de ventas. Perfil Requerido: Persona con don de gentes, altamente motivada y con habilidades para el trabajo en equipo. Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales dentro del sector energético. Orientación a los objetivos y a la venta. Se valora positivamente la experiencia previa en la zona de gestión. Se ofrece: La oportunidad de formar parte de una empresa con un excelente reconocimiento en el mercado. Participación en un proyecto estable y con un futuro de crecimiento prometedor. Si cumples con el perfil y tienes la capacidad para liderar, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu solicitud!.

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Consolidar y expandir su presencia en el mercado estadounidense. Adquirir nuevos clientes además de construir alianzas estratégicas a largo plazo que aseguren el crecimiento sostenible en la región. Conocimiento del mercado para generar resultados son fundamentales para alcanzar objetivos de internacionalización..

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Visitas a cartera de clientes, captación de nuevos, estudios de mercado. Se valorará que sea conocedor del sector de carpintería y muebles de cocina..

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Tu papel: Responsable de Market Access en España y Portugal, formando parte del equipo de liderazgo del país. Desarrollar y ejecutar planes generales de acceso al mercado en el país. Diseñar estrategias y planes multistakeholder para ampliar el reembolso a nuevas poblaciones de pacientes, incluyendo responsables políticos nacionales y regionales, asociaciones profesionales y organizaciones de pacientes. Impulsar la implementación de herramientas de valor del equipo EMEA MA e identificar oportunidades para fortalecer la propuesta local mediante generación de datos y alianzas con stakeholders externos. Participar en el desarrollo de estrategias que favorezcan la propuesta de valor de Dexcom. Establecer oportunidades para que el equipo de ventas comunitarias ejecute cambios de negocio basados en el valor percibido del rt-CGM. Colaborar con el General Manager para abrir oportunidades regionales que impulsen el aumento de la financiación del CGM y, por tanto, el uso de productos Dexcom. Cooperar en la creación y definición de objetivos para asegurar el acceso al mercado y fomentar la financiación del CGM trabajando con pagadores regionales y procesos de compra en España. Apoyar e incrementar la cuota de mercado de Dexcom (ventas de sensores), permitiendo que España alcance los objetivos nacionales de ingresos y nuevos pacientes financiados, en línea con las expectativas de la compañía y utilizando los servicios y el apoyo de toda la empresa conforme a los valores y cultura de Dexcom. Maximizar alianzas estratégicas con otras compañías para aumentar las ventas del producto independiente. Optimizar el uso diario del sistema CRM junto con TMs y Regional Sales Managers para identificar oportunidades de desarrollo de negocio. Comunicar y compartir evaluaciones del entorno, planes y estrategias dentro del equipo de Market Access, el equipo de liderazgo en España y el equipo EMEA de acceso..

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Buscamos un/a profesional dinámico/a y creativo/a que se encargue de diseñar y ejecutar estrategias de marketing innovadoras. Tu misión será potenciar la presencia de nuestra marca a través de contenidos de calidad, campañas online, así como eventos y acciones promocionales que fortalezcan el vínculo con nuestros clientes y socios estratégicos. Colaborarás estrechamente con el equipo de ventas, asegurando que todas las acciones de marketing respalden sus objetivos comerciales. Además, pondrás en práctica tu capacidad analítica para evaluar resultados y proponer mejoras continuas. Responsabilidades Diseñar y ejecutar campañas de marketing (digitales y presenciales) y eventos corporativos. Crear contenidos atractivos para distintos canales de comunicación. Medir, analizar y reportar el rendimiento de campañas y eventos. Fortalecer la relación con clientes y partners estratégicos. Apoyar al equipo de ventas con materiales y acciones de marketing que impulsen sus resultados..

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En ESASOLAR, compañía perteneciente al Grupo ImesAPI, somos líderes en soluciones de energía solar fotovoltaica, estamos creciendo y buscamos incorporar talento comprometido, proactivo y con ganas de marcar la diferencia en el sector de las energías renovables. Nuestra trayectoria de éxito en el diseño, fabricación y suministro de seguidores y estructuras fijas solares está enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes aportando soluciones a medida, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué necesitamos? Necesitamos incorporar un/a Director/a comercial, en cualquiera de nuestras delegaciones actuales de Madrid y/o Sevilla, con disponibilidad para viajar. Las funciones a desempeñar serán: • ESTRATEGIA -Definir y dirigir la estrategia comercial a nivel global de la empresa y establecer la visión, misión y objetivos comerciales para el crecimiento de las ventas y expansión nacional e internacional. • EQUIPO - Liderar, motivar y gestionar al equipo de ventas y coordinar el equipo comercial con el resto de los departamentos. • COMERCIAL -Desarrollar relaciones a nivel estratégico con clientes grandes y partners y negociar contratos y acuerdos a largo plazo, así como identificar nuevas oportunidades de mercado y promover la expansión regional o internacional. • ANÁLISIS - Hacer y supervisar análisis de mercado y tendencias para guiar la toma de decisiones. • PRESUPUESTOS/FINANZAS - Supervisar y hacer seguimiento permanente del presupuesto comercial y los objetivos de ingresos. • PRODUCTO - Colaborar .

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