Die Bochumer Symphoniker suchen zum 01.10.2026 eine*n Musikvermittler*in (m/w/d) Die Bochumer Symphoniker sind ein im Jahr 1919 gegründetes städtisches Orchester. Es steht unter der Künstlerischen Leitung von Tung-Chieh Chuang (ab 01.08.2026 unter der Leitung von Aurel Dawidiuk). Im Anneliese Brost Musikforum Ruhr, der Bochumer Heimat des Orchesters, finden pro Spielzeit rund 200 Veranstaltungen statt. Daneben sind regelmäßiger Ensembleunterricht und Veranstaltungen der Musikschule Bochum ein fester Bestandteil. In den drei Sälen des Anneliese Brost Musikforum Ruhr präsentieren sich zudem vielfältige externe musikalische Veranstalter, was das Haus insgesamt zu einem Mittelpunkt des kulturellen Lebens der Stadt Bochum und in der Region macht. Wir suchen zum 01.10.2026 oder nach Absprache eine*n Musikvermittler*in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit 50% befristet bis 31.08.2027 mit Option auf Verlängerung. Ihr Profil: Für den Bereich Musikvermittlung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Kinder und Jugendliche mit Begeisterung an klassische Musik heranführt. - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur- oder Musikmanagement, Kultur- oder Musikpädagogik, Kulturwissenschaften und/oder einschlägige Berufserfahrung - Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen sowie Bildungseinrichtungen - Idealerweise Erfahrungen in der Musikvermittlung oder Konzertpädagogik - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten - Kreativität und Freude daran, Vermittlungsformate zielgruppengerecht zu entwickeln - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Veranstaltungen sowie Schul- und Kitaterminen Ihre Aufgaben:  - Konzertpädagogische Begleitung des Konzertprogramms der Bochumer Symphoniker mit dem Schwerpunkt Kinder, Jugend, Schule - Pflege der Schul- und Kitakontakte sowie Termin- und Buchungskoordination - Konzeptionieren und Erstellen von pädagogischen Begleitmaterialien für Lehrpersonal und Schulklassen - Organisation und Durchführung bereits geplanter Vermittlungsprojekte - Mitarbeit Saisonplanung 2027/28 in enger Abstimmung mit der Künstlerischen Leitung - Übernahme von Direktionsdiensten in den Projekten der Musikvermittlung - Übernahme von Schul- und Kitabesuchen mit einzelnen Musiker:innen - Durchführen von Schulklassenführungen und Probenbesuchen (Hörproben) Was wir Ihnen bieten:  - Leistungsgerechte Vergütung auf der Basis des Normalvertrag Bühne / Solo - Einen Arbeitsplatz in einem der schönsten Konzerthäuser Deutschlands und ein attraktives Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt Bochum - Ein Team, dem eine respektvolle Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Arbeitsklima wichtig ist - Ein bezuschusstes Jobticket und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing - Ein den Bochumer Symphonikern zugewandtes und treues Publikum Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeit bis 31.08.2027 in Teilzeit 50% befristet mit Option auf Verlängerung. Entspricht die Ausschreibung Ihrem Profil und hat Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument und der Angabe des möglichen Eintrittsdatums bis zum 23.08.2026 an bewerbung@kulturinstitutebochum.de Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an: bewerbung@kulturinstitutebochum.de (https://mailto:bewerbung@kulturinstitutebochum.de) , Tel.: 0234/3333-5434 Wenn Ihnen eine E-Mail-Bewerbung nicht möglich sein sollte, können Sie ausnahmsweise auch eine Papierbewerbung an folgende Anschrift richten: Kulturinstitute Bochum AöR Personalwesen Königsallee 15 44789 Bochum Bitte reichen Sie in diesem Fall Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten Sie auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Nach Ablauf des Verfahrens werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiform unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. *Hinweise:*  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nur für diesen Zweck genutzt. Sie erklären sich mit Ihrer Bewerbung damit einverstanden, dass während des Bewerbungsprozesses Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und unsere zuständigen Mitarbeiterinnen und Gremien darauf Zugriff erhalten. Ihre persönlichen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, außer wir sind dazu aufgrund gesetzlicher Vorgaben verpflichtet. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Den Widerruf richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@kulturinstitutebochum.de. Ihre Daten werden entsprechend gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht.

TVN CORPORATE MEDIA Bei TVN CORPORATE MEDIA glauben wir daran, dass die besten Ergebnisse dann entstehen, wenn das perfekte Team zusammen kommt. Mit rund 25 Kreativen in Hannover entwickeln wir Content für alle Kommunikationsbedürfnisse unserer Kunden. Film ist dabei unsere Leidenschaft. Seit über 40 Jahren erzählen wir Geschichten in Bildern. Mit Mut, Kompetenz, Technologie und Empathie bringen wir die Botschaften unserer Kunden in die Herzen und Köpfe ihrer Zielgruppe. Kurz: WE CREATE CONTENT.    Du kannst verrückte Ideen entwickeln, aber auch seriöse Themen aus dem politischen Umfeld sorgfältig recherchieren und ansprechend in Bewegtbild übersetzen? Dann bist du bei uns genau richtig.   Die TVN CORPORATE MEDIA GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Creative Producer (d/m/w) in Vollzeit und Festanstellung am Standort Hannover.     Deine Aufgaben Von der ersten Idee bis zur Präsentation beim Kunden entwickelst du kreative Konzepte und Storylines, berätst zu strategischen und redaktionellen Fragestellungen und überzeugst mit inspirierenden Pitches. Mit journalistischem Gespür recherchierst du komplexe Themen aus dem politischen und gesellschaftlichen Umfeld und übersetzt sie ebenso wie kreative Ideen in überzeugende Geschichten für hochwertige Bewegtbildformate. Den gesamten Produktionsprozess von der Drehplanung über den Dreh bis zur Postproduktion verantwortest du eigenständig. Bei Studio- und On-Location-Produktionen übernimmst du die redaktionelle Führung, koordinierst die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und stellst sicher, dass Inhalte, Qualität und Produktionsabläufe optimal ineinandergreifen. Du entwickelst neue Formate und kreative Impulse mit besonderem Fokus auf Social Media und digitale Plattformen. Aktuelle Trends, innovative Bildsprachen und KI-gestützte Produktionstechnologien beobachtest du kontinuierlich und bringst sie gezielt in unsere Projekte ein. Als kreative:r Sparringspartner:in begleitst du unsere Kund:innen über den gesamten Projektverlauf, förderst die fachliche Weiterentwicklung junioriger Teammitglieder und trägst aktiv dazu bei, unser kreatives Know-how kontinuierlich auszubauen. Dein Profil Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im visuellen Storytelling sowie in Konzeption, Dreh und Postproduktion idealerweise aus einer Agentur, Produktionsfirma oder einem vergleichbaren Umfeld mit.  Kreativität und journalistisches Gespür zeichnen dich gleichermaßen aus. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Geschichten, Zielgruppen und digitale Trends und verstehst es, sowohl außergewöhnliche Ideen als auch komplexe Themen aus dem politischen und gesellschaftlichen Umfeld zielgruppengerecht in Bewegtbild zu übersetzen. Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsstärke und ein hoher Qualitätsanspruch helfen dir dabei, Projekte sicher zu steuern, mehrere Produktionen parallel zu koordinieren und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz generativer KI für die Erstellung oder Weiterentwicklung von Bewegtbildinhalten runden dein Profil ab. Das bieten wir dir Wertschätzende Unternehmenskultur: Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Duz-Kultur. Flexibles Arbeiten & moderne Ausstattung: Profitiere von der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, sowie einem Diensthandy, das du auch privat nutzen kannst. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und schaffen Raum für neue Ideen und kreative Impulse. Attraktives Benefit-Paket: Freue dich auf Hansefit, JobRad-Leasing, einen Zuschuss zum Deutschlandticket/GVH-Ticket, ein HAZ-Abonnement sowie weitere exklusive Mitarbeitervorteile. Gesundheit & finanzielle Absicherung: Mit einer privaten Unfallversicherung - auch für den privaten Bereich -, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, heute und morgen gut aufgestellt zu sein. Für dein Wohlbefinden: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung. Deine Bewerbung Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Jetzt bewerben" zu. Bei Fragen zur Ausschreibung stehen wir dir vorab gerne telefonisch zur Verfügung.   Du bevorzugst die freie Mitarbeit? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Kontaktaufnahme, um Möglichkeiten einer projektbezogenen Zusammenarbeit zu prüfen.   Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Geschlechter - Für uns zählt nur der Mensch.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Vérifier la qualité du composant avant montage : aspect, déformation, coups,,, - Assembler les différents éléments à partir des plans de montage, des nomenclatures - Prendre des précautions pour maintenir la qualité des pièces pendant l'opération de montage - S'assurer de la conformité du montage - Informer systématiquement le responsable en cas d'anomalie ou de difficulté - Vérifier la validité de l'étalonnage des moyens de serrage avant utilisation - Respecter les couples de serrage et et marquer la tête de vis - Faire les finitions avant expédition - Relever les numéros de pièces selon demande du client - Ranger les surplus en fin de tâche - Partager le savoir-faire avec les collaborateurs intérimaires - Nettoyer et filmer les ensembles - Assurer le chargement du container et l'arrimage - Dès que possible - Mission intérim jusqu'à fin juillet - Travail en journée : 7h-12h et 13h-16h30 PROFIL RECHERCHÉ : CAP ELECTROTECHNICIEN OU BAC PRO MELEC - Expérience significative en montage d'équipements mécaniques et électriques - Bon niveau en lecture de plans - Habilitation aux moyens de levage et manutention Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible

RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Lille recherche pour l'un de nos clients : un Monteur H/F. Missions : - Assemblage et montage d'équipements industriels. - Lecture de plans et respect des consignes techniques. - Contrôle de la conformité des pièces montées. - Réalisation des ajustements nécessaires. - Respect des règles de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience en montage industriel appréciée. - Bonne maîtrise des outils électroportatifs. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute un(e) Câbleur(se) pour l'un de ses clients. Vos missions : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Réaliser le câblage et l'assemblage d'équipements électriques. - Installer et raccorder les différents composants. - Contrôler la conformité des montages réalisés. - Effectuer les tests de fonctionnement et les mises en service. - Diagnostiquer et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Respecter les normes de qualité et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Formation: CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Vos Compétences Lecture de plans et schémas électriques Assemblage, câblage et raccordement d'équipements électriques Installation et connexion de composants électriques Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de mesure Diagnostic et remplacement des éléments défectueux Contrôle de conformité des installations Respect des normes électriques et des règles de sécurité Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Une première expérience en câblage industriel est un véritable atout. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Unternehmensbeschreibung Für unser Team Portalkoordination im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg  eine:n Social Media Manager:in Leitmedien (d/m/w). Stellenbeschreibung Als Social Media Manager:in Leitmedien (d/m/w) verantwortest du die strategische und operative Steuerung der Social Media Aktivitäten unserer Leitmedien. Du verbindest strategisches Denken mit praktischer Umsetzungskompetenz und agierst als Schnittstelle zwischen Redaktion, Marke und Community.  Strategie & Steuerung: - Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Social Media Strategie für die Leitmedien (inkl. Zielbild, Positionierung, Kanalstrategie und Maßnahmenplanung) - Definition und Operationalisierung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung - Regelmäßiges Monitoring, Reporting und Dokumentation der Ergebnisse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen - Monitoring inhaltlicher Trends auf den Kanälen und Übersetzung dieser ins Leitmedien-Portfolio Beratung & Befähigung:  - Beratung, Begleitung und Befähigung der Social Media Verantwortlichen in den Redaktionen (Enablement-Ansatz) - Aufbau und Pflege eines internen Wissenstransfers zu Social-Media-Trends, Plattformveränderungen und Best Practices (Knowledge Sharing) Content & Kreation: - Konzeption der visuellen Sprache der einzelnen Leitmedien und Personenprofile auf Social Media (Look & Feel, Tonalität, Bildsprache) - Erstellung von Templates und Vorlagen für Kacheln, Karussells, Slider und weitere Formate für die Social-Media-Accounts der Leitmedien - Testing neuer Ansätze in Format, Ansprache und Kanälen Vernetzung & Kooperation: - Enge Zusammenarbeit mit dem Communications-Team von COS zur Positionierung der Marke Haufe sowie relevanter Persönlichkeiten (u. a. Iris Bode und weitere Köpfe von COS) Weiterbildung & Trendbeobachtung: - Eigenverantwortliche und kontinuierliche Weiterbildung zu Social Media Entwicklungen, Plattform-Updates und technischen Anforderungen - Proaktives Einbringen neuer Impulse in die Organisation Qualifikationen - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Management, ob Agentur oder Unternehmen, entscheidend ist, dass du weißt, wie es wirklich läuft - Du kennst B2B-Kommunikation nicht nur aus der Theorie. Du verstehst, wie Märkte, Marken und Zielgruppen im B2B-Kontext ticken und was das für Social Media bedeutet - Strategie ist für dich kein Buzzword: Du hast eigene Kanalstrategien entwickelt, KPIs definiert und weißt, wie man aus Zahlen echte Entscheidungen ableitet - Du hast ein Gespür für Plattformdynamiken und Trends und kannst einschätzen, was davon wirklich relevant ist und was nur Lärm - Enablement liegt dir: Du hast Kolleg:innen beraten, begleitet oder in Workshops fit gemacht und weißt, dass gutes Social Media im Unternehmen nur funktioniert, wenn viele es können, nicht nur du - Du denkst in Formaten und visueller Sprache – von der Kachel bis zum Karussell, von der Tonalität bis zum Look & Feel - Du bildest dich eigenständig weiter, ohne dass jemand dich daran erinnern muss und teilst dein Wissen genauso selbstverständlich, wie du es sammelst - Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau   Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: 470V Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen. Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

View job here Wir glauben an gute Bücher – und an gute Mitarbeiter*innen. Als größter deutscher Sachbuchverlag mit insgesamt über 100 Mitarbeitern sind wir Teil der Bonnier-Gruppe und veröffentlichen mit unseren Lifestyle-Verlagen riva und mvg, den Wirtschaftsverlagen FinanzBuch und redline sowie dem belletristischen Verlag LAGO und unserem Hörbuchlabel avm zahlreiche Titel in den unterschiedlichsten Bereichen, darunter viele Bestseller im Bereich Sachbuch und Biografie. Zu unseren erfolgreichsten Themen gehören Kochen, Ernährung, Gesundheit, Sport, Fitness, Mental Health, Spiritualität, Karriere, Finanzen, Humor und Do-it-yourself. Wir suchen für die erfolgreiche Zukunft unserer Verlage eine*n Programmleiter*in (m/w/d) im FinanzBuch Verlag der Münchner Verlagsgruppe - Vollzeit - Hybrid - Türkenstraße 89, 80799 München - Mit Berufserfahrung - 25.06.26 Du hast ein sicheres Gespür für Wirtschaftsthemen, die Menschen bewegen, von persönlicher Finanzbildung über Unternehmertum bis zu den großen ökonomischen Fragen unserer Zeit? Du willst nicht nur Bücher betreuen, sondern ein ganzes Programmsegment strategisch gestalten und weiterentwickeln? Und du bist überzeugt, dass die Zukunft des Verlagswesens denen gehört, die schneller, smarter und mutiger arbeiten als der Wettbewerb? Dann suchen wir genau dich. Die Münchner Verlagsgruppe sucht einen Programmleiterin (m/w/d) für den FinanzBuch Verlag, einen der führenden deutschsprachigen Verlage für Wirtschafts- und Finanzbücher. Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Programm und prägst die inhaltliche Ausrichtung maßgeblich mit. Deine Aufgabe: - Programmstrategie & Themenfindung: Du entwickelst die inhaltliche Ausrichtung des Programms weiter, identifizierst relevante Wirtschaftsthemen und bewertest ihr Marktpotenzial. Die Themenwelt reicht von Geldanlage und Trading über Karriere und Management bis zu gesellschaftlich relevanten Wirtschaftsfragen. - Autorinnen-Akquise & -Betreuung: Du gewinnst neue Autorinnen, pflegst bestehende Beziehungen und baust ein starkes Netzwerk in der Wirtschafts- und Finanzszene auf. - Projektverantwortung: Du steuerst Buchprojekte von der Idee über Konzept und Lektorat bis zum fertigen Produkt und delegierst gezielt an dein Team. - Teamführung: Du führst und entwickelst das Lektoratsteam und sorgst für effiziente Workflows und hohe Qualitätsstandards. - Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du behältst Bestsellerlisten, Wettbewerbstitel und Zielgruppenbedürfnisse im Blick und leitest daraus Programmideen ab. - Qualitätssicherung: Du verantwortest die inhaltliche, sprachliche und faktische Qualität der Titel: Faktencheck, Stil, Zielgruppenpassung. Wir wünschen uns: - Abgeschlossenes Studium (idealerweise Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Medien o. ä.) und mehrjährige Berufserfahrung im Lektorat eines Verlags, idealerweise mit Führungserfahrung. - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und ein gutes Gespür dafür, welche Themen Leser*innen interessieren. - Ausgeprägtes Sprachgefühl und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift. - Netzwerk und Bereitschaft, ein solches in der Wirtschafts-, Finanz- und Medienszene auf- und auszubauen. - Neugier und Offenheit für neue Technologien und digitale Tools. - Unternehmerisches Denken: Du denkst in Ergebnissen, willst Dinge bewegen und Verantwortung übernehmen. - Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft 365. - Selbstständige Arbeitsweise: Du brauchst keinen engen Rahmen, sondern Freiraum und Vertrauen. Das erwartet dich bei der MVG: Die Münchner Verlagsgruppe ist Teil der Bonnier-Gruppe und veröffentlicht mit ihren Lifestyle-Verlagen riva, mvg und LAGO sowie den Wirtschaftsverlagen FinanzBuch und Redline Titel in den unterschiedlichsten Bereichen, darunter zahlreiche Bestseller wie Think and Grow Rich, Can't Hurt Me oder Die subtile Kunst des Daraufscheißens. Wir sind einer der am schnellsten wachsenden deutschsprachigen Verlage und gehören zu den Top Companies auf kununu. In unserem motivierten Team, das viel Wert auf Kommunikation legt, hast du mit abwechslungsreichen Themen zu tun und arbeitest im täglichen Austausch eng mit allen Abteilungen des Verlags zusammen. Eigene Ideen, unkonventionelle Konzepte, unübliche Herangehensweisen zur öffentlichkeitswirksamen Platzierung unserer Bücher sind dabei ausdrücklich gewünscht. Egal ob im zentral gelegenen Büro im Münchner Univiertel oder beim mobilen Arbeiten, die Münchner Verlagsgruppe setzt auf ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, offene Feedbackkultur und flexible Arbeitszeiten. Wir produzieren unsere Bücher klimaneutral und soziales Engagement ist uns wichtig. Im Arbeitsalltag lassen wir viel Raum für eigene Ideen und originelle Projekte. Neben unterschiedlichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, eine sehr gute MVV-Anbindung und einen Zuschuss zu DeutschlandticketJob oder Wellpass. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur betrieblichen Altersversorgung und BU, regelmäßigen Firmenevents und Corporate Benefits. Sei dabei, wenn wir in München soziale Projekte tatkräftig unterstützen, gemeinsam Stadtradelnoder beim B2Run im Münchner Olympiastadion einlaufen. Findest du dich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Lebenslauf und einem kurzen Text darüber, welches Buch du als Erstes machen würdest und warum. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

BelgiëDuitsland en Oostenrijk Nieuws 18-03-2026 | 11:39:10 [Vacatures] Kompas Publishing zoekt een Video Creative MAN MAN & Pure Luxe Kompas Publishing is per direct op zoek naar Video Creative - MAN MAN & Pure Luxe • Fulltime / 32-40 uur (hybride) • Haarlem (met optie tot eigen studio) Kompas Publishing is per direct op zoek naar: Video Creative - MAN MAN & Pure Luxe • Fulltime / 32-40 uur (hybride) • Haarlem (met optie tot eigen studio) Over Kompas Publishing In slechts enkele jaren is Kompas Publishing uitgegroeid tot dé toonaangevende media uitgever in Nederland. Met een bereik van ruim 8,5 miljoen unieke bezoekers per maand en meer dan 1 miljoen volgers op social media, zijn wij de drijvende kracht achter succesvolle campagnes voor merken en doelgroepen. In deze rol focus jij je volledig op de video creatie van onze mannen-labels. Je ademt video en weet als geen ander hoe je luxe auto's, high-end mode en de nieuwste mannen trends vertaalt naar short- en long form content die blijft plakken. Of het nu gaat om een video over een droomhuis voor Pure Luxe of een inspirerend lifestyle-item voor MAN MAN , jij grijpt de aandacht van ons miljoenenpubliek en tilt onze videostrategie naar een hoger niveau. Wat ga je doen? Dit doe jij als Video Creative in het marketing team: - Je werkt voor de titels MAN MAN en Pure Luxe - Je bedenkt, produceert en monteert video's voor blogartikelen, social media, events, aftermovies en op aanvraag voor klanten (branded content). - Je produceert verschillende formats: short form en long form - Je beheert de technische setup: videocamera's, microfoons, verlichting, apparatuur; je kunt zelf een (kleinschalige) studio opzetten. - Je werkt met Adobe Creative Suite: je bent vaardig in Premiere Pro, Photoshop, After Effects (en mogelijk andere tools) om tot een verbluffende creatie te komen. - Je opereert van concept tot realisatie: je komt met creatieve ideeën, vertaalt deze naar scripts/storyboards, f...

Wil jij samen met enthousiaste collega's werken aan de wereldwijde bescherming van de natuur? Dat is wat je doet als je werkt bij het Wereld Natuur Fonds (WWF). Voor de periode vanaf september 2025 is het WWF-Creative Content team op zoek naar een Stagiair Content Creatie (video) , voor minimaal 5 maanden. Wil jij stage lopen bij wwf? De organisatie van WWF Nederland bestaat uit de verschillende afdelingen waaronder Natuurbescherming en Engagement. Voor het Creative Content team (onderdeel van de afdeling Engagement) zijn we vanaf september 2025 op zoek naar een Stagiair Content Creatie (video) , voor een periode van minimaal 5 maanden. Wat ga je doen? Het is een meewerkstage waarbij je samen met je collega's van de Creative Studio (o.a. ontwerpers, copywriters, video-editor) werkt aan alles rondom bewegend beeld. Denk hierbij aan het bedenken, filmen en bewerken van inspirerend beeldmateriaal voor de vele communicatiekanalen van WWF-NL. Voorbeelden van je werkzaamheden: - Filmen op locatie (bij bedrijven, evenementen, etc.), maar ook op kantoor (met o.a. greenscreen en autocue) - Meewerken aan producties zoals videoseries, vlogs, interviews, promo's - Animeren van korte informatieve videos - Ondertitelen van internationale videos voor de Nederlandse doelgroep Wat vragen wij - Je bent bezig met een opleiding in Media of Communicatie - Je bent geïnteresseerd in videografie, animatie en storytelling - Je hebt goede kennis van videobewerkingsprogramma's als Adobe Premiere Pro en After Effects - Je bent creatief, flexibel, zelfstandig en hebt oog voor detail - Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - Je herkent je in de merkwaarden van WWF: moed, integriteit, respect, samenwerken - Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau Wat bieden wij Een boeiende, leerzame stageplek in een collegiaal team. Je ontvangt een stagevergoeding van € 550,- per maand. WWF is een professionele en dynamische organisatie met ...

RESPONSABILITÉS : La mission porte sur l'intégration audiovisuelle (programmation, réseaux AVB/Dante, vidéo et streaming, sonorisation, conception de systèmes et synoptiques, installation et maintenance de systèmes automatisés, vidéoprojection, tirage de câbles). Le/la technicien·ne audiovisuel/le intervient sur tous les équipements des sites (Avignon, Gap, Digne, Salon, Arles...), avec forte mobilité et permis de conduire, en équipe et avec le responsable hiérarchique. Relations internes : enseignants-chercheurs, personnels administratifs et techniques. Relations externes : fournisseurs, autres universités. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Activités principales • Piloter l'assistance, le prêt de matériel et l'événementiel sur le campus Schuman • Encadrer et soutenir l'équipe d'assistance • Exploiter, maintenir et gérer le parc audiovisuel et multimédia • Gérer les stocks, commandes et conseiller pour les achats • Gérer les salles de visioconférence et webconférence • Coordonner les prestataires et suivre les chantiers • Participer aux travaux d'ingénierie et assister le responsable audiovisuel dans les projets d'intégration Activités associées • Planifier et gérer les interventions de maintenance et de prestation • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions techniques • Gérer l'inventaire, les consommables et les devis • Installer les matériels et réaliser les câblages • Se former, assurer une veille technologique • Effectuer/coordiner les prestations de sonorisation et vidéoprojection pour les événements spécifiques • Former les services d'assistance (niveau 1) aux nouvelles installations Conditions particulières d'exercice Environnement à risques : risques électriques, travail en hauteur, manipulation de charges lourdes. Horaires : amplitude 7h30-18h, modulables avec possibles interventions hors créneau, déplacements sur sites en relative autonomie. Positionnement hiérarchique : sous l'autorité du responsable audiovisuel DirNum du campus Aix, responsable d'équipe pour le prêt et l'assistance audiovisuelle sur le campus Schuman. PROFIL RECHERCHÉ : Certifications recommandées : • BTS audiovisuel ou équivalent (souhaité) • Extron control spécialiste ou professionnel • Certification Dante • Autres certifications (réseaux HF, Shure, Sennheiser, etc.) Connaissances requises : • Technologies audiovisuelles et multimédia (audio, vidéo, caméras, micros, vidéoprojecteurs, streaming, réseaux audio/vidéo/IT, visioconférence, webconférence) • Bases en électronique, informatique, réseau, optique, électro-acoustique • Marché des acteurs audiovisuels • Usages des dispositifs audiovisuels dans l'enseignement supérieur • Règles d'hygiène et de sécurité liées aux équipements • Consoles et processeurs numériques (Allen, Yamaha, Soundcraft, Extron) • Caméras d'intégration (Aver, Panasonic, Sony) • Environnement Extron ou équivalent (AMX, Crestron) • Bases réseau et protocoles SDI, NDI, DANTE, AVB • Programmation • Vidéo/streaming, son et sonorisation • Conception, installation et maintenance de systèmes audiovisuels automatisés (synoptiques, vidéoprojection, câblage, solutions Dante et AVB) Savoir-faire : • Maîtriser, configurer et exploiter les outils de diffusion et de captation audiovisuelle et multimédia • Configurer et exploiter les systèmes d'automatisation et de pilotage de salles • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions • Appliquer les procédures d'achat • Installer les équipements (vidéoprojection, sonorisation, visioconférence, affichage dynamique) • Utiliser un logiciel de dessin et de schéma technique • Expliquer clairement les usages aux utilisateurs Savoir-être : • Esprit d'équipe • Organisation, rigueur, méthode • Capacité d'analyse et d'adaptation • Hiérarchisation des tâches • Qualités relationnelles • Esprit d'initiative et d'anticipation Les candidatures seront traitées début septembre en raison de la période estivale. Avantages à rejoindre AMU : • Organisation flexible (télétravail, semaine en 4 ou 4,5 jours après 2 mois selon cadre et manager) • Jusqu'à 50 jours de congés la première année, 58 jours après un an (selon organisation et temps de travail) • Prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les non titulaires, RIFSEEP pour les titulaires • Accompagnement des personnels en situation de handicap • Prise en charge des transports en commun à 75 % compatible avec un forfait mobilité durable • Possibilité de parking • Accès à des prestations de loisir, sport, culture et social