Videographer for professional artist on youtube with millions subscribers Rotterdam Geplaatst 16-06-2026 199x Bekeken - Categorie Design & Creative - Status Open - Soort Budget Per Uur - Op locatie Rotterdam - Start Per direct - Verwachte Duur 2 Maanden Opdracht Omschrijving We're looking for a freelance videographer based or around Rotterdam! We're seeking a talented videographer to collaborate with a professional guitarist and one of YouTube's most well-known guitar educators, with millions of subscribers and a highly engaged international audience. If you're passionate about video production and want to be part of a creative, fast-growing content team, we'd love to hear from you! Location: Rotterdam, Netherlands Type: Freelance / Project-based Interested? Please message me! Gevraagde Skills Houten Hoi, Aangenaam kennis te maken, mijn naam is Joost Bloem, freelance videograaf . Met mijn bedrijf Great Takes maak ik al meer dan 11 jaar creatieve online video content voor zeer wisselende opdrachtgevers. Van grote aftermovies tot kleine eventregestraties. Van lange Youtube videos' tot zeer pakkende sociale media content. Het bedenken van een goed concept, het plannen van de shoot, het vast…

RESPONSABILITÉS : La personne recrutée est placée sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service Informatique et AudioVisuel (SIAV) et sous la coordination fonctionnelle du technicien audiovisuel de l'IUT. • Assistance aux enseignants dans l'utilisation des équipements audiovisuels en coordination avec le technicien audiovisuel • Gestion du prêt du matériel aux étudiants et aux personnels • Installation et maintenance des équipements audiovisuels et multimédias • Gestion et suivi du parc audiovisuel • Assistance technique au sein des studios et cabine de son • Participation à la réalisation de contenus audiovisuels institutionnelles pour l'IUT • Informations complémentaires : Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites de l'IUT (Auxerre et Nevers), dans le cadre des activités d'assistance technique, de maintenance des équipements audiovisuels et multimédias, & pour la réalisation de captations et de tournages. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme niveau 3 (BEP, CAP) minimum et souhaité Bac, Bac+2 Idéalement BTS audiovisuel ou équivalent dans le domaine de l'audiovisuel Une expérience dans l'audiovisuel et une connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche seraient des atouts majeurs. Connaissances • Maîtrise des logiciels de montage vidéo et son. Le département MMI dispose notamment de la suite Adobe, de Da Vinci Resolve et d'Ableton Live • Bonne culture audiovisuelle et connaissance générale des technologies liées aux équipements audiovisuels et multimédia • Maîtrise des règles du langage audiovisuel et multimédia • Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité applicable aux équipements techniques et aux espaces de travail. Savoir-faire • Utiliser et manipuler du matériel audiovisuel (prise de vue, son, éclairage, captation, diffusion). • Utiliser des logiciels de captation, de montage et de post-production audiovisuelle. • Mettre en œuvre les techniques de prises de vue, de son et de montage • Etablir un diagnostic technique de premier niveau et apporter des solutions adaptées. • Expliquer le fonctionnement des équipements et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main et leur bonne utilisation. Savoir-être • Travailler en autonomie tout en sachant s'intégrer et collaborer au sein d'une équipe. • Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités et son temps de travail. • Capacité d'adaptation à des publics, des situations et des environnements variés. • Rigueur, fiabilité et sens du travail soigné CONTRAT – CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2026 • Fin de contrat prévisible : 31/08/2027 • CDD d'un an renouvelable, catégorie C • Temps complet • Télétravail possible après une période d'intégration • Rémunération : 1870 € brut mensuel CANDIDATURE Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation. Un dossier incomplet peut ne pas être étudié. Date limite de candidature : 07/08/2026

Echafaudeur / monteur d'échafaudages - Nantes Vous êtes échafaudeur en bâtiment ?  Vous avez déjà travaillé en tant qu'échafaudeur ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'echafaudage,  un(e) échafaudeur (H/F) La préparation et le balisage du chantier, Le montage et démontage d'échafaudage sur différentes chantiers, La modification d'échafaudages déja existants, Divers travaux de manutention. Plusieurs opportunités disponibles.  Prérequis : Formation en échafaudage : Travaux en hauteur / Montage échafaudage, Expérience dans le domaine de l'échafaudage.

Monteur en tuyauterie - Martigues Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) monteur(se) industriel pour un arrêt d'unité sur un site pétrochimique.  Sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles de sécurité vos principales missions seront : Changement de joints, de brides et de vannes Intervention sur pompes,ballons ...  Montage de lignes de tuyauterie Test d'étancheité des lignes de tuyauterie    Votre sens de l'initiative et votre rigueur vous confèrent une grande autonomie Vous possedez de l'expérience sur un poste similaire.  Salaire : entre 11.87 et 13.5€ de taux horaire Panier + déplacement    

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Offre collectée par La bonne alternance : Effectue le montage des images et des sons de films, de reportages, d'émissions, ... à partir des rushes de tournages, d'éléments d'archives, selon les intentions artistiques définies préalablement. Peut élaborer des trucages vidéo. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

WORD JIJ DE NIEUWE RUNNERSWORLD-ONDERNEMER IN DEN BOSCH? Runnersworld is met 16 winkels de grootste hardloopspeciaalzaakketen in Nederland. In 2018 is er een radicale wijziging gekomen met een nieuw formuleconcept waar het doel van de hardloper centraal is gezet in plaats van het product. Er zijn inmiddels 6 van de 16 winkels omgebouwd naar het nieuwe concept en dat leidt gemiddeld tot 20% meer omzet. WAAROM IS HET INTERESSANT OM EEN RUNNERSWORLD TE STARTEN IN DEN BOSCH? Den Bosch had tot voor kort enkele specialisten die om verschillende redenen gestopt zijn. Daarnaast is er is genoeg naamsbekendheid in Den Bosch: in het verleden is er een Runnersworld vestiging in Den Bosch geweest. Zorg jij ervoor dat Runnersworld terugkeert in de Den Bosch met het nieuwe winkelconcept Runnersworld Advanced? Daarnaast is er een grote markt waar jij je op kunt richten. Zie hieronder interessante kengetallen over Den Bosch. In deze gegevens is rekening gehouden met de reistijd, er is daarom een reistijd van maximaal 15 minuten vanuit het centrum gehanteerd. SPORTEN IN DEN BOSCH Bijna de helft van de inwoners van Den Bosch sporten wekelijks. Daarvan sport 44% op eigen initiatief en is dus niet gebonden aan een sportvereniging of sportabonnement. Een kwart van de inwoners doet aan hardlopen of joggen, in de binnenstad is dit zelfs een derde van de inwoners. Den Bosch heeft verschillende verenigingen waar je aan hardlopen kunt doen. Je kunt voor hardlopen terecht bij O.S.S.-VOLO en Vughtse Sportclub Prins Hendrik (beiden voor atletiek en hardlopen). Naast de genoemde verenigingen waar aan hardlopen gedaan kan worden, zijn er ook loopgroepen waar men zich voor kan aanmelden: Run and Walk van Motion Factors (wekelijks) en Beweegcoach Den Bosch. ZOEKEN WIJ JOU? Heb jij altijd al een sportwinkel of hardloopwinkel willen beginnen of ben jij gek van hardlopen en alles wat daar bij hoort, heb jij een goed netwerk of ben je in staat dat op te bouwe...

Temeljem članka 4. Pravilnika o radu i članka 3. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Koncertne dvorane Vatroslava Lisinskog, ravnateljica Koncertne dvorane Vatroslava Lisinskog raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

1. Naziv radnog mjesta: GLAZBENO – SCENSKI PRODUCENT – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme

Redovni radni zadaci: • aktivno predlaganje, oblikovanje i razrada prijedloga programa, odgovornost za ugovaranje programa u organizaciji i suorganizaciji Ustanove te provedba, koordinacija i nadziranje njihova neposrednog ostvarivanja • suradnja u koordinaciji, kontroli i analizi evidencije svih predrezeviranih, rezerviranih i ugovorenih termina u programskom kalendaru Dvorane u organizaciji ili suorganizaciji Dvorane • odgovornost za sve aktivnosti u procesu produkcije, organizacije i realizacije glazbeno-scenskih programa u njihovoj nadležnosti • izravno kontaktiranje s domaćim i inozemnim umjetnicima, ansamblima i ustanovama u kulturi • obavljanje svih organizacijskih poslova povezanih s ostvarivanjem programa u organizaciji ili suorganizaciji Ustanove (organizacija puta i smještaja, notnog materijala, instrumenata, izrada naloga za izradu ulaznica i dr.) • pravodobno pribavljanje svih potrebnih podataka za tehničko-organizacijsku i marketinško-promidžbenu izvedbu programa, organizacijske usluge za vlastite programe i za potrebe svih korisnika; prema potrebi, naručivanje scenarija, scenografije, režije i izvedbe ugovorenih programa za korisnike • pravodobno upisivanje svih potrebnih podataka u intranetski sustav • sudjelovanje i nadzor u programsko-tehničkoj realizaciji programa • dostavljanje podataka za izradu ugovora i izrada tipskih ugovora za izvođače i suradnike na projektu Odjelu pravnih poslova, ljudskih potencijala i nabave na kontrolu pravovaljanosti te Odjelu financija i računovodstva na računovodstvenu kontrolu • prikupljanje i pravodobno dostavljanje programskih podataka za obračun ZAMP-u • briga o ostvarenju programa kad Ustanova preuzima organizaciju na zahtjev vanjskih korisnika (programska usluga) • odgovornost za pravovremenu izradu i kontrolu troškovnika, sadržaja prijavnica i izvješća upućenih gradskim i državnim institucijama, kao i ostalim potencijalnim izvorima financiranja u djelokrugu rada Odjela, aktivno sudjelovanje u izradi navedene dokumentacije • izrada i kontrola troškovnika pojedinačnih programa, kao i sudjelovanje u izradi programsko-financijskog plana te u izradi izvješća o realizaciji programa Ustanove • evidentiranje i čuvanje dokumentacije o sadržaju svih izvedaba (kritike, programi, promidžbeni materijal i dr.) • davanje naloga računovodstvu za isplate/uplate po određenim programima; praćenje dinamike plaćanja iz Ugovora • praćenje glazbeno-scenskog i ostalog kulturnog života u zemlji i inozemstvu, kontaktiranje s umjetnicima, umjetničkim ansamblima te ustanovama s područja kulture u zemlji i inozemstvu • mjesečno izvještavanje voditelja Odjela o programsko-produkcijskim rezultatima i aktivnostima • provedba aktivnosti i radnji potrebnih za obavljanje prethodno opisanih poslova radnog mjesta • sudjelovanje u koordinacijskim i pripremnim sastancima koji prethode realizaciji programa u suradnji sa stručnim suradnikom za programe, glazbeno-scenskim producentima i ostalim zaposlenicima uključenima u ostvarivanje programa, kao i s vanjskim suradnicima (redateljima, dirigentima i ostalima) koji participiraju u osmišljavanju i ostvarivanju programa • obavljanje drugih poslova i izvanrednih radnih zadataka prema nalogu ravnatelja i prema svojoj stručnoj spremi i stečenom znanju • prema ovlaštenju zamjenjuje voditelja Odjela produkcije programa.

Uvjeti: • VSS • radno iskustvo: dvije godine na odgovarajućim poslovima • napredno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.

Radno vrijeme: Prema tjednom rasporedu. Probni rad: sukladno Pravilniku o radu (do 6 mjeseci). Podaci o plaći: • koeficijent: VSS 2,80 Osnovna plaća: Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za izračun plaće u visini od 1.075,94 eura bruto, uvećan 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovna plaća iznosi 3.012,63 eura bruto mjesečno, uz uvećanje od 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom javnom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. U radni odnos ne može biti primljena osoba protiv koje se vodi kazneni postupak.

U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te e-adresa zbog obavijesti o datumu i vremenu održavanja razgovora, odnosno testiranja). Uz prijavu kandidati su dužni (u izvorniku ili neovjerenoj preslici) priložiti: 1. životopis 2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica ili domovnica) 3. dokaz o završenoj školskoj spremi (preslika diplome ili svjedodžbe, ovisno o uvjetu stručne spreme radnog mjesta za koje se podnosi prijava; ukoliko kandidat uz prijavu priloži diplomu stečenu u inozemstvu, dužan je uz predmetnu diplomu dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije) 4. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci) 5. dokaz o ukupnom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (potrebno je dostaviti dokumente navedene u točci a ili b)

1. Elektronički zapis (e-radna knjižica) ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji Zapis/Potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja, a koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje; zapis/potvrda ne smije biti stariji od 2 mjeseca od trenutka podnošenja prijave

ILI

2. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca), koji mora sadržavati vrstu poslova i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove.

Isprave se prilažu kao neovjerene preslike, a prije izbora na radno mjesto poslodavac može zatražiti predočenje izvornika isprave.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, kao i rješenje, odnosno potvrdu o priznatom statusu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).

Temeljem članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, 84/21), kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti dužni su dostaviti sve dokaze iz citiranih odredbi Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/835

Kandidat koji se, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se: • poštom na adresu: Koncertna dvorana Vatroslava Lisinskog, Trg Stjepana Radića 4, 10000 Zagreb, s obveznom naznakom radnog mjesta za koji se podnosi prijava: „Za javni natječaj za radno mjesto – GLAZBENO-SCENSKI PRODUCENT“

• putem elektroničke pošte na adresu: anita.tokic@lisinski.hr, uz obveznu naznaku u predmetu e-maila: „Za javni natječaj za radno mjesto – GLAZBENO-SCENSKI PRODUCENT“

• neposredno u urudžbeni zapisnik Koncertne dvorane Vatroslava Lisinskog, na istoj adresi: Trg Stjepana Radića 4, 10000 Zagreb, uz obveznu naznaku radnog mjesta: „Za javni natječaj za radno mjesto – GLAZBENO-SCENSKI PRODUCENT“.

Rok za podnošenje prijave je 15. 9. 2026. godine.

Kandidati koji nisu podnijeli potpune i pravovremene prijave na javni natječaj ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni natječaj i njihove prijave neće se razmatrati. Kandidati koji ne podnesu pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjavaju uvjete iz natječaja bit će o tome pisano obaviješteni.

Kandidati prijavljeni na javni natječaj bit će pozvani na razgovor.

O datumu i vremenu održavanja razgovora kandidati će biti obaviješteni putem elektroničke pošte.

Ako kandidat ne pristupi razgovoru odnosno testiranju, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj. Ako se na javni natječaj ne prijave kandidati koji ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, ravnatelj će obustaviti postupak po ovom natječaju. O rezultatima izbora javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 (slovima: osam) dana od dana donošenja odluke. Obavijest o odabiru kandidata bit će objavljena na službenoj mrežnoj stranici Koncertne dvorane Vatroslava Lisinskog https://www.lisinski.hr/hr/pristupinformacijama/zaposlenje/.

Wir sind Franz Digital - eine spezialisierte Agentur für strategisches Webdesign und Webflow-Entwicklung.

Unser Fokus: Websites und Marken, die nicht nur gut aussehen, sondern messbare Ergebnisse liefern.

Dazu gehört auch Content, der verkauft.

Wir suchen 1 Videograph & Cutter (m/w/d)

Teilzeit (20h/Woche) / Remote möglich

Arbeitszeiten (nach Absprache): MO bis FR: zw. 07/10 und 13/18h

Deine Rolle

Du bist verantwortlich für die Erstellung von Video-Content, der Aufmerksamkeit erzeugt,

Vertrauen aufbaut und klar kommuniziert. Dabei denkst Du nicht nur visuell, sondern verstehst

auch die strategische Wirkung hinter dem Content.

Deine Aufgaben

- Planung und Umsetzung von Video-Shootings (vor Ort & remote)

- Schnitt von Social Media Content (Short-Form & Long-Form)

- Erstellung von Performance-orientierten Videos (Ads, Website, Personal Branding)

- Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Design & Copy

- Entwicklung von Video-Formaten und Content-Ideen

- Postproduktion inkl. Sound, Color Grading und einfache Animationen

Das bringst Du mit

- Erfahrung als Videograph und/oder Video Editor

- Sicherer Umgang mit Tools wie Premiere Pro, After Effects o. Ä.

- Gespür für Storytelling, Timing und visuelle Klarheit

- Verständnis für Marketing, Social Media und Performance Content

- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

- Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative

Wichtig für uns ist, dass Du bist kein reiner "Video-Cutter", sondern verstehst:

- Was hält Aufmerksamkeit?

- Was baut Vertrauen auf?

- Was bringt Ergebnisse?

Nice to have

- Erfahrung mit Personal Branding Content (LinkedIn, Reels, YouTube)

- Basic Skills in Motion Design

- Erfahrung mit Content für Agenturen oder Dienstleister

Was Dich erwartet

- Kleines, fokussiertes Team mit klarer Ausrichtung

- Direkte Zusammenarbeit mit Strategie und Geschäftsführung

- Viel Gestaltungsspielraum bei Content & Formaten

- Flexible Arbeitszeiten (20h/Woche)

- Moderne, digitale Arbeitsweise

Warum diese Rolle wichtig ist

Video ist ein zentraler Hebel für Sichtbarkeit und Conversion. Du hilfst dabei,

Inhalte zu produzieren, die nicht nur gut aussehen, sondern wirken.

B E W E R B U N G

Wir haben das AMS-Service für Unternehmen mit einer SCHRIFTLICHEN Vorauswahl beauftragt.

Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) unter Angabe

der Auftragsnummer (Auftrags-Nr. 17207743), per E-Mail an Herrn Paun-Barchini:

mario.paun-barchini@ams.at > Betreff: Auftrags-Nr. 17207743 / Vor- und Zuname

Deine Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben etc.) werden ggf. an uns weitergeleitet.

Wir freuen uns auf Dich! Das Mindestentgelt für die Stelle als Videograph & Cutter (m/w/d) beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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