Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Ylästön koulu Ollaksentie 29, 01690 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hei lähihoitaja tai muu sosiaali- ja terveysalan osaaja, olisiko sinusta meille oppilashoitajaksi? Haemme nyt oppilashoitajaa vammaisopetukseen ja vaativaan erityisopetukseen. Oppilashoitajan tehtäviin kuuluu oppilaiden tukeminen ja avustaminen kaikissa päivittäisissä toiminnoissa, kuten pesuissa, ruokailuissa, koulukuljetuksissa ja mahdollisissa hoitotoimenpiteissä. Oppilashoitajan työ on fyysistä ja edellyttää valmiuksia työskennellä lasten kanssa. Tehtävässä tarvitaan kykyä kommunikointiin myös vaihtoehtoisilla kommunikointitavoilla, kuten tukiviittomin ja käyttämällä erilaisia kommunikaation apuvälineitä. Huoltajien sekä oppilasta hoitavien ja kuntouttavien tahojen kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Oppilashoitajana olet osa luokan ja koulun moniammatillista tiimiä, joka tukee oppilaiden kasvua, kehitystä ja oppimista. Koulumaailmassa työskennellessä et siis jää yksin asioiden kanssa, vaan sinulla on työkaverit läsnä ja tiimin tuki apunasi. Tiivis yhteissuunnittelu ja yhdessä tekeminen ovat kiinteä osa arkea. Oppilashoitajan työ on valtavan arvokasta. Työtäsi ja osaamistasi arvostetaan työyhteisössä ja sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa toimintaan ja toteuttaa omia vahvuuksiasi. Työvuorot ajoittuvat arkisin klo 7.15-16.15 välille. Työtä tehdään myös koulun loma-aikoina lomatoiminnassa, mutta meillä saat lomailla parhaimman kesälomakauden aikaan heinäkuussa ja myös joulun välipäivät! [Tutustu oppilashoitajan työhön Vantaalla.](https://www.vantaa.fi/fi/ajankohtaista/artikkeli/oppilashoitaja-terveydenhuollon-ja-sosiaalialan-ammattilainen-koulussa) Ylästön koulu on noin 850 oppilaan yhtenäinen peruskoulu, jossa työskentelee reilu 80 kasvatuksen ja oppimisen ammattilaista. Koulumme sijaitsee luonnonläheisellä Ylästön pientaloalueella Jumbon ja Martinlaakson välissä. Toimimme vahvassa yhteistyössä toisiamme auttaen ja kuunnellen. Koulussamme on kolme vammaisopetuksen ryhmää, joissa opiskelee niin oppiaineittain kuin toiminta-alueittain opiskelevia oppilaita. Kannattaa tulla paikan päälle toteamaan, mitä mottomme "Yhdessä Ylästön koulussa" tarkoittaa käytännössä. Koulumme arkeen voit halutessasi kurkistaa Instagram-tililtämme @ylastonkoulu_vantaa Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto tai muu vastaava tutkinto. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2553,28 e/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä 3-8%. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: virka-apulaisrehtori Mellin, Essi 0503124479 essi.mellin@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8-16 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Talous ja strategia Talousohjaus, Asematie 7, 01030 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Tule osaksi Vantaan rohkeaa, kansainvälistä ja jatkuvasti kehittyvää kaupunkia - tulevaisuus asuu Vantaalla! Haluatko vaikuttaa suuren kaupungin talouden tehokkaaseen ohjaamiseen? Etsimme joukkoomme kuntataloutta tuntevaa ja analyyttisen otteen omaavaa talouscontrolleria. Talousohjauksen yksikkö toimii talouden ja strategian palvelualueella vastaten kaupungin talousarvion ja -suunnitelman valmistelusta, raportoinnista ja talouden vuositason ennustamisesta sekä palveluverkkosuunnittelun kehittämisestä ja koordinoimisesta. Talousohjauksessa työskentelee 7 asiantuntijaa. Tehtävässäsi - osallistut talousjärjestelmäkokonaisuuden uudistukseen taloussuunnittelun ja raportoinnin näkökulmasta - vastaat jatkossa taloussuunnittelujärjestelmän pääkäytöstä ja kehittämisestä - analysoit työllisyyspalvelujen toimenpiteiden taloudellista vaikuttavuutta - tuotat johdon päätöksenteon tueksi analyyseja ja näkemyksiä - osallistut kaupungin talousarvioprosessin läpivientiin - kehität talousohjauksen prosesseja yhdessä toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa. Tehtävä sijoittuu hyvien kulkuyhteyksien varteen Tikkurilaan ja työtilasi tulee olemaan Vantaan kaupungintalolla. Vantaan kaupungilla on käytössä hybridityö, jossa etätöitä voi tehdä puolet työajasta. Odotamme sinulta - tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa - riittävää perehtyneisyyttä ja käytännön kokemusta kuntataloudesta - aikaisempaa työkokemusta vastuullisista taloushallinnon tehtävistä - analyyttistä työotetta ja kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia - kiinnostusta talousjärjestelmiin ja niiden kehittämiseen - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - oma-aloitteista ja kehittävää työotetta - sujuvaa suullista ja kirjallista viestintää - suomen kielen hyvää kirjallista ja suullista taitoa. Eduksi katsomme - talousjärjestelmien vaihdosprosessiin osallistumisen - kokemuksen talousjärjestelmien käyttöönotosta ja kehittämisestä - kokemuksen vaikuttavuuden arvioinnista - kokemuksen vastaavista asiantuntijatehtävistä kunnassa tai muussa julkisessa organisaatiossa - vahvat Excel- ja muut digitaaliset työvälineosaamiset. Tarjoamme sinulle - vastuullisen ja monipuolisen asiantuntijatehtävän suuren kaupungin talousohjauksen ytimessä - mahdollisuuden osallistua merkittävään talousjärjestelmäuudistukseen - näköalapaikan kaupungin talouden suunnitteluun, ennakointiin ja kehittämiseen - asiantuntevan ja yhteistyöhön kannustavan tiimin tuen - joustavat hybridityön mahdollisuudet Miten hakuprosessi etenee? Haastattelut pyritään pitämään viikolla 25 (15.-18.6.2026). Haastattelut pidetään Tikkurilassa, Vantaan kaupungintalolla. Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 4132,22 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 36 h 15 min/viikko Lisätietoja avoimesta tehtävästä: Talousarviopäällikkö Päivi Kandolin 040 626 7613 paivi.kandolin@vantaa.fi Tavoitettavissa 29.5. klo 14-15, 1.6. klo 12-13, 4.6. klo 9-10 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Martinlaakson koulu Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027 Hei erityisopettaja, tule mukavaan työyhteisöömme Martinlaaksoon! Martinlaakson koulu on vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee lukuvuonna 2025-26 noin 1000 oppilasta. Aikuisia kouluyhteisössämme työskentelee n. 130. Koulumme sijaitsee Martinlaaksossa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Toimimme nykyaikaisessa koulurakennuksessa, joissa on ajanmukainen opetusvälineistö. Koulumme monipuolinen lähiympäristö tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet oppimiselle ja liikkumiselle. Koulumme tavoitteena on olla pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa eri-ikäiset oppijat kohtaavat. Luokanopetus ja aineenopetus sijoittuvat koulussa lähelle toisiaan ja koulun aikuiset tekevät yhteistyötä keskenään, mikä tukee yhtenäisen peruskoulun ajatusta ja mahdollistaa oppilaille eheän koulupolun ensimmäisestä luokasta perusopetuksen päättymiseen asti. Kehitämme kouluamme ProKoulu-toimintamallin mukaisesti, mikä tarkoittaa koko aikuisyhteisön yhteisiä tavoitteita ja toimintatapoja oppilaiden käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Edellytämme hakijalta toimintamallin mukaiseen kasvatustyöhön sitoutumista. Laaja-alaisen erityisopettajan tehtävä kohdentuu pääasiassa vuosiluokille 5–6. Työ sisältää oppimisen tuen suunnittelua, toteutusta ja arviointia yhteistyössä luokanopettajien kanssa. Työmuotoina painottuvat samanaikaisopetus sekä joustavat pienryhmä- ja yksilölliset tukimuodot. Tehtävään kuuluu myös pedagogisten asiakirjojen laatimista, luokanopettajien konsultoimista, sekä moniammatilliseen oppilashuoltotyöhön osallistumista. Odotamme - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - jäsentynyttä ja ratkaisukeskeistä työotetta - perehtyneisyyttä tuen lakimuutokseen - asiakirjaosaamista - arvostamme kokemusta nepsy-oppilaiden tukemisesta sekä kykyä toimia joustavasti koulun arjessa. Tarjoamme - osaavan ja toisia tukevan työyhteisön - selkeät rakenteet oppimisen tuen toteuttamiseen - esihenkilön ja oppilashuollon tuen arjen työssä Tarjoamme sinulle opettajien yhteistyötä tukevat oppimisen tilat ja ajanmukaiset välineet, sekä osaavan työyhteisön. Meidän koulussamme panostetaan henkilöstön yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin. Uuden opettajan tukena meillä on opettajamentorit. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme n. 250 eur/kk palkanlisää. Alustavat haastattelupäivä on 10.-11.6.2026. Haastattelut saatetaan mahdollisesti käynnistää jo hakuaikana. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Snellman, Ursula 043-824 9039 ursula.snellman@vantaa.fi Tavoitettavissa virka-aikana Jasse Nordlund, virka-apulaisrehtori, 040-534 0601 Merja Kivioja, virka-apulaisrehtori, 043-824 9040 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Kuusikon päiväkoti Hovitie 11, 01380 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 18.12.2026 Hei sinä sensitiivinen ja ammattitaitoinen varhaiskasvatuksen opettaja, tule meille töihin Kuusikon pieneen ja viihtyisään päiväkotiin. Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa työskentelemään Tiitiäisten ryhmään 20% työajalla, työpäiväsi olisi aina viikon tiistai. Kuusikon päiväkoti on pieni kolmen ryhmän ja yhdeksän kasvattajan talo jossa viihdytään. Kuusikon päiväkodissa työskentelee 6 varhaiskasvatuksen opettajaa ja 3 lastenhoitajaa. Talomme työntekijät ovat ammattitaitoisia, kokeneita sekä myös muodollisesti päteviä. Pystymme siis tarjoamaan kollegiaalista tukea ja käymme yksikön eri rakenteissa paljon hyvää pedagogista keskustelua. Tiitiäisten ryhmässä on syksyn suunnitelmien mukaan 17 lasta, iältään 1-4 v. Ryhmässä työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa sekä lastenhoitaja. Toinen ryhmän varhaiskasvatuksen opettajista tekee 80% työaikaa, jonka vuoksi haemme nyt tiimin "puuttuvaa palasta", olisitko se sinä? Toimimme tiiviissä yhteistyössä lasten huoltajien kanssa. Huoltajien kyselyssä (2024) saimme loistavat arvosanat liittyen huoltajien kohtaamiseen arvostavasti ja ystävällisesti. Tavoitteenamme on luoda ryhmään ja yksikköön ilmapiiri, jossa jokainen lapsi ja aikuinen hyväksytään omana itsenään. Meillä jokaisella lapsiryhmällä on omat reilun kokoiset ryhmätilansa. Odotamme innostusta varhaiskasvatusta kohtaan, ammatillista ja positiivisen pedagogiikan mukaista työotetta. ProVakan mukaista toimintakulttuuria olemme kehittäneet yksikössämme yli kolme vuotta. Haluat olla arjessa aidosti läsnä lasten tasolla ja saat työniloa lasten kohtaamisesta ja heidän kanssa toimimisesta. Työhyvinvointiin meillä yritetään panostaa erityisesti. Meillä työntekijöitä arvostetaan ja se myös yritetään pienten tekojen kautta näyttää. Kuusikon päiväkoti sijaitsee Kuusikon rauhallisella asuinalueella, Kuusikon koulun naapurissa. Päiväkodissa toimii aktiivinen vanhempaintoimikunta. Meillä tauoilla kahvihuoneessa kuuluu iloista puheensorinaa. Haluaisitko päästä osaksi tätä ammattitaitoista ja iloista porukkaa? Jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Työntekijöille on usein tarjolla myös alennushintaisia lippuja teatteriin, oopperaan ja elokuviin. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: innostusta varhaiskasvatusta kohtaan sekä sujuvaa suomen kielen taitoa. Luemme eduksi: muodollisen pätevyyden, kokemuksen varhaiskasvatuksesta sekä hyvät TVT-taidot. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Osa-aikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 7 h 39 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Kiviranta, Heidi 0401905744 heidi.m.kiviranta@vantaa.fi Tavoitettavissa klo 9-15, parhaiten tavoitettavissa sähköpostitse Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

(Aikaisempaa hakuaikaa jatkettu) Kiinnostaisiko sinua monipuolinen ja vastuullinen kiinteistöhuollon tehtävä Uudessakaupungissa? Etsimme nyt joukkoomme Kiinteistönhoitajaa vastaamaan modernin monitoimitalon ylläpidosta! Haemme palveluvastaavaa kiinteistöhoidon tehtäviin vastaamaan Uudenkaupungin tärkeän maamerkin, vuonna 2025 valmistuneen monitoimitalon kiinteistöhuollosta. Työsi on erittäin monipuolista, eivätkä päivät ole samanlaisia. Voit olla uranvaihtaja, työpolun alkupäässä oleva henkilö tai jo raudanluja ammattilainen tärkeintä on asenne ja halu oppia! Saat meiltä kaikki tarvittavat koulutukset ja huolellisen perehdytyksen. Työ alkaa mahdollisimman pian. Työtehtäväsi sisältävät monipuolisesti: - Noin 1000 ihmisen päivittäisessä käytössä olevan kiinteistön teknisten laitteiden (LVIS) valvontaa, ennaltaehkäisevää huoltoa ja viankorjausta. - Vikailmoitusten vastaanottoa, selvitystä ja ratkaisemista yhteistyössä talon käyttäjien kanssa. - Kiinteistön sisä- ja piha-alueiden kunnossapitoa. - Uima-allaslaitteiden ja uimahallin huoltotehtäviä. Mitä odotamme sinulta? Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa: - Vähintään toisen asteen koulutus kiinteistöhuollon alalta tai vastaava koulutus. - Asiakaspalveluhenkinen asenne, sillä työskentelet päivittäin asiakkaiden ja talon käyttäjien kanssa. - Paineensietokyky, pystyt priorisoida tehtäviä ja toimia tehokkaasti myös muuttuvissa tilanteissa. - Vahva tekninen osaaminen ja käytännönläheiset kädentaidot. - Kyky toimia tiimissä ja olla "hyvä tyyppi". - Suomen kielen taito huoltokirjojen ja ohjeiden ymmärtämiseksi ja dokumentoinnin hoitamiseksi. - Eduksi katsomme kokemuksen kiinteistöhuollon tehtävistä sekä LVI- ja/tai rakennustöiden tuntemuksen. Työaika sijoittuu pääosin arkisin klo 0617 välille (37,5 h/vko). Tehtävään sisältyy mahdollisesti myös päivystystä. Mitä tarjoamme sinulle? - Monipuolisen työn, jossa voit olla ylpeä tekemisestäsi. - Osaavan ja ammattitaitoisen huoltotiimin tuen ja avun. - Kaikki tarvittavat koulutukset ja perehdytyksen tehtävään. - Mahdollisuuden suunnitella työaikoja soveltuvin osin klo 6-17 välille ja viikonlopuille. - Pääset kehittämään itseäsi ja ammattitaitoasi uudessa ja merkittävässä kohteessa. Tehtävän palkkaus on erikseen sovittavissa TES:in mukaisesti. Kiinnostuitko? Mikäli ilmoitus herätti mielenkiintosi, niin hae tehtävään mahdollisimman pian täyttämällä hakemuslomake. Haastattelut aloitetaan heti sopivien hakijoiden kanssa viikosta 18 alkaen. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä joko puhelimitse tai sähköpostitse. Lisätietoja tehtävästä antaa kiinteistömanageri Janne Hyytiä, etunimi.sukunimi(at)sol.fi. Tarjoamme - Liikunta- ja hierontaedut - Lakisääteistä laajempi työterveyshuolto - Työsuhde-edut voimassa koeajan jälkeen. SOL Kiinteistöpalvelut Oy SOL Kiinteistöpalvelut Oy on kiinteistönhoidon, talotekniikan sekä turvapalveluiden palveluyritys. Olemme toimineet Suomessa yli 30 vuoden ajan ja nykyisin voimakkaasti kasvavassa yrityksessämme on jo lähes 400 ammattilaista. Toiminnassamme näkyy positiivinen ja aurinkoinen arvomaailma; meillä viihdytään ja kehitytään. Näin onnistumme tuottamaan asiakkaillemme toimivia palveluita ja hyvää asiakastyytyväisyyttä. SOL Kiinteistöpalvelut Oy on osa vakavaraista perheyhtiötä, SOL-konsernia. Kaikkiaan meitä SOLilaisia on n. 13 000. Konsernillamme on toimintaa Suomen lisäksi Baltiassa ja Pohjoismaissa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) Puhelin: 0505921760 Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Uusikaupunki

Etsimme sekä betonipumppuauton kuljettajaa että betonirekan kuljettajaa. Aikaisempaa kokemusta ei vaadita, koulutamme tehtävään. Työskentely pumppuautonkuljettaja Oulu ja/tai Kuopio, Betonirekat Oulussa.

Místo výkonu práce: Cheb, Odrava, Okrouhlá (firma DHL Solutions k.s.). Pracovní poměr na dobu určitou (2 roky) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: 6:00-14:00 h x 14:00-22:00 h x 22:00-6:00 h. Nabízíme: prémie, oběd na pracovišti, mimořádné odměny. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem - následná osobní schůzka proběhne v Chebu (dle předchozí domluvy) !!!

Charakter vykonávané činnosti: - provádí sociální šetření s cílovou skupinou služby, vyhodnocuje nepříznivou sociální situaci rodiny, - uzavírá smlouvu o poskytnutí služby, - realizuje sociálně – právní poradenství, analytickou, metodickou a koncepční činnost v sociální oblasti, - individuálně plánuje s cílovou skupinou, reviduje individuální plány, - poskytuje krizovou intervenci, - zprostředkovává kontakt s návaznou sítí dle potřeb klientů. Požadujeme: - vzdělání min. VOŠ nebo VŠ se sociálním zaměřením v souladu se zák. č. 108/2006, Sb. o sociálních službách, - znalost standardů sociální práce, - dobré komunikační dovednosti, pozitivní přístup, schopnost pracovat v týmu i samostatně, - spolehlivost, výpis z rejstříku trestů, zodpovědnost, - ochotu k průběžnému vzdělávání, - kreativitu, flexibilitu, empatii, Nabízíme: - HPP na dobu určitou do 30. 6. 2028, s možností prodloužení, - mzda od 36.000 Kč/měs., navýšení po zkušební době, - benefity: firemní akce, Multisport karta, - samostatnou, zodpovědnou a kreativní práci, - možnost profesního a osobního rozvoje, - týmovou spolupráci, - nástup dle dohody. Náležitosti písemné přihlášky: - strukturovaný životopis s uvedením kontaktních údajů, profesních předpokladů, včetně informací o odborných znalostech a dovednostech. - motivační dopis, - prohlášení uchazeče v následujícím znění (součást životopisu): „Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů souhlas k jejich zpracování po dobu VŘ.“ Požadované materiály zasílejte na e-mailovou adresu: eva.novotna@skp-centrum.cz do předmětu uveďte – výběrové řízení VŘ – sociální pracovník. Případné dotazy na tel. čísle 774 658 595. Uzávěrka přihlášek: průběžně

**AINUTLAATUINEN MAHDOLLISUUS KANSAINVÄLISEEN URAAN - HAKEMUKSET KÄSITELLÄÄN HETI!B2B-MYYNTINEUVOTTELIJA GAMBIAAN / AFRIKKAAN - ALOITUS VÄLITTÖMÄSTI!** **Etsimme motivoituneita työntekijöitä Gambiaan!** Työ on toimistopohjaista myyntityötä - opit nopeasti ja tienaat tuloksesi mukaan. **Tarjoamme:** - peruspalkka + provisio,ansaintakattoa ei käytännössä ole - koulutus alussa - kokemus ei pakollinen - kansainvälinen työympäristö - vapauden ja vastuun: saat raamit, tuen ja brändin - sinä hoidat tekemisen - tuen ja sparrauksen Pinklink-tiimiltä **Sijainti:** Gambia, Brusubi **Työnkuva:** - työ sisältää puhelinmyyntiä ja asiakaskontaktointia - tehtävässä toimit myyntineuvottelijana (sales agent) Sopii sinulle jos: - olet sosiaalinen ja uskallat puhua - haluat tienata kunnolla - olet valmis tekemään töitä tavoitteellisesti Paikkoja rajoitetusti - hae heti! **Phone sales agent - no experience needed!** **Salary + commission, start immediately!** **Apply via WhatsApp +34672129648**

Kiinnostaako työt rakennusalalla ja sinulta löytyy asennetta sekä motivaatiota tehdä fyysistä työtä? Nyt haetaan reippaita rakennusaputyöntekijöitä Lahden talousalueen rakennustyömaille keikkatöihin. Aiempi kokemus rakennusalalta katsotaan eduksi, mutta ei kuitenkaan ole välttämätöntä, sillä näissä töissä asenne ratkaisee. Työnkuvaasi kuuluvat esimerkiksi raivaus-, haalaus- ja purkutyöt sekä muut rakennusaputyöntekijän tehtävät. Rakennusalan työtehtävissä tarvitaan voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja hyvää fyysistä kuntoa. Työtä tehdään pääasiassa päivävuorossa arkisin klo 7-15:30. Ilta- ja viikonlopputöitä ei juurikaan ole. Työn kesto vaihtelee aina päivästä viikkoihin ja jopa kuukausiin. Pystyt valitsemaan Bolt-sovelluksen kautta juuri sinun aikatauluihisi sopivat keikat. Mikäli fyysinen työ innostaa, niin jätäthän hakemuksen sähköisen hakulomakkeemme kautta.