Företagsbeskrivning KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift.  Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till fossilfri framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Om rollen Vilka är vi på KSU? Vår viktigaste uppgift är att utbilda svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Idag bidrar vi till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder skapar vi framtidens utbildning. Våra utbildningar genomförs dels i vår fullskaliga simulator samt i moderna, flexibla lärmiljöer då vi har en passion och en nyfikenhet för ny teknik. Vi erbjuder dig en blandning av teknik, lärande och pedagogisk utveckling. Du kommer att leda och utveckla en nyetablerad grupp med cirka 10 medarbetare. En central del av uppdraget är ett närvarande och coachande ledarskap som skapar trygghet, riktning och utvecklingsmöjligheter för dina medarbetare. För oss är din utveckling viktig, därför kommer vi att uppmuntra dig till att utveckla dina kunskaper och ge dig möjlighet att växa genom nya utmaningar. Med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende, erbjuder vi dig hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter Som Gruppchef för Digital Metodik har du ett helhetsansvar för företagets arbete med pedagogisk metodik, särskilt med fokus på digital utveckling och ingår i ledningsgruppen för enheten Kompetens- och utbildningsstöd. Befattningen innefattar ledning av läromedelsproduktion, förvaltning av lärplattformar (KSU online, Competence Tool, Vision), samt samordning av lokalt IT och kommunikationsstöd. Som gruppchef är du en nyckelperson i arbetet med att framtidssäkra utbildningsverksamheten genom att integrera digitala verktyg och metodik i utbildningsdesign och genomförande. Tjänsten är både strategisk och operativ med nära samverkan inom utbildningsverksamheten och andra stödfunktioner. KSU är det ledande utbildningsföretaget inom vår bransch. Det innebär bland annat att vi använder digitaliseringens möjligheter för att ge kursdeltagarna ett individuellt lärande och de bästa utbildningseffekterna. Vi sätter ett stort värde på din nyfikenhet och ditt intresse kring att nyttja just digitala verktyg i kombination med klassrums- och simulatorundervisning samt arbetsplatsträning. Kravspecifikation Dina erfarenheter och kvalifikationer Dokumenterad ledarerfarenhet och trygghet i att driva förändring Gedigen erfarenhet av utbildningsfrågor Förmåga att kombinera strategiskt och operativt arbete Erfarenhet av att arbeta och samverka i stora organisationer Erfarenhet av att leda grupper eller projekt inom utbildningsområdet Intresse för att utveckla verksamhet och möta kunders behov God förmåga att uttrycka sig på svenska såväl som på engelska i tal och skrift B-körkort Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt både internt inom organisationen och externt. Med ett metodiskt och analytiskt arbetssätt kan du hantera komplexa frågor och omsätta krav, regelverk och verksamhetsbehov till väl fungerande arbetssätt. Strukturerad och målinriktad, förmåga att prioritera och driva arbete mot uppsatta mål. Du har en god samarbetsförmåga, kommunikativ och förmåga att anpassa budskap efter målgrupp. Motiverad att driva förbättringsarbete. Trygg och lyhörd i ledarskapet och agerar enligt Vattenfalls värderingar och LEAD. Som ledare skapar du goda förutsättningar för dina medarbetare att växa, utvecklas och leverera med hög kvalitet. Du har dessutom ett starkt utvecklingsdriv, blickar framåt och motiveras av att skapa hållbara och effektiva strukturer i en reglerad och säkerhetsfokuserad miljö. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är Forsmark, Ringhals, Oskarshamn eller Nyköping. Medarbetarna i gruppen är geografiskt utspridda så resor i tjänsten förekommer. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Nedemark, 070-317 59 61 jenny.nedemark@vattenfall.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Johan Kjellberg, johan.kjellberg@ksu.se (Ledarna), Ingemar Eriksson, ingemar.eriksson@vattenfall.com (SEKO) samt Rolf Ohlsson, rolf.olsson@vattenfall.com (Akademikerna). Välkommen med din ansökan senast den 22 mars 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

DET HÄR ÄR VI Ett genomtänkt materialval kan förändra en hel miljö – eller ge en möbel ett helt nytt uttryck. Det är där vår affär börjar. Som ledande nordisk grossist inom textil, läder och inredningsmaterial kombinerar vi ett brett och konkurrenskraftigt sortiment med djup materialkunskap, stark distributionskapacitet och egen legotillverkning inom möbelbeklädnad. Från enskilda meter till kompletta, färdigsydda lösningar säkerställer vi kvalitet, precision och leveransförmåga i varje steg. Våra kunder finns inom tapetserarledet, hos återförsäljare och i större hotell- och offentliga projekt. Uppdragen varierar i omfattning, men förväntningarna är alltid desamma: rätt material, rätt utförande och en samordning som håller hela vägen. Vi tar ansvar för hela flödet – från sortiment och tillgänglighet till produktion och leverans – i en verksamhet där pålitlighet och långsiktiga relationer är avgörande. Vi har våra rötter i Nässjö, där vi startade 1886 under namnet Nässjö Vaddfabrik. Sedan dess har vi vuxit från ett lokalt hantverksföretag till en internationell koncern med 150 medarbetare i sju länder. Trots vår tillväxt är vi fortfarande ett familjeägt bolag där kulturen står i centrum. Många har varit med länge, och det finns en stark stolthet i det vi har byggt tillsammans. Läs mer om oss på nevotex.se DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi har byggt en stark grund med stabil lönsamhet, bred kundbas och närvaro på femton marknader. Samtidigt vet vi att vi kan mer. Därför rekryterar vi nu en ny vd för att stärka vårt kommersiella fokus och bli mer samlade mellan våra marknader. Mer specifikt handlar uppdraget som VD för Nevotex Sweden och Koncernchef för Nevotex Group om att: Formulera nästa kapitel i bolagets utveckling Du kliver in i ett bolag med stark kompetens och lång erfarenhet. Uppdraget innebär nu att lyfta blicken, formulera en tydlig vision för nästa fas och samla organisationen kring den. Det handlar om att skapa en gemensam målbild som ger energi och riktning, och med konsekvent uppföljning se till att beslut leder till resultat. Göra varumärket tydligare och mer synligt Vi har historiskt förlitat oss på vårt rykte och långvariga relationer. Nu vill vi vara mer aktiva i hur vi tar plats på våra marknader. Uppdraget är att tydliggöra vad vi står för, vad som skiljer oss från andra och hur vår bredd faktiskt ser ut. Du säkerställer att vår marknadsnärvaro är mer konsekvent mellan länderna, att kommunikationen speglar hela erbjudandet och att varumärket används som ett verktyg för att skapa fler och större affärer. Bredda affären hos befintliga kunder Vi har ett bredare erbjudande än det vi alltid får ut i marknaden. Som vd hjälper du organisationen att ta en större roll i kundernas affär – från enskilda material till mer sammanhållna lösningar. Det innebär att fler marknader arbetar med hela sortimentet, att projekt- och produktionsaffären utvecklas där den skapar effekt och att vi blir bättre på att visa värdet av helheten i varje affär. Stärka ledarskapet På Nevotex drivs affären genom människor. När ledarskapet fungerar faller mycket annat på plats. Därför är det en central del av ditt uppdrag att utveckla och hålla ihop ledarskapet i hela organisationen. Du tydliggör vad som förväntas av en chef hos oss och följer upp det i praktiken – i hur mål sätts, hur beslut tas och hur ansvar utkrävs. Genom att kombinera tydliga krav med närvaro och dialog utvecklar du chefer som driver sina team med självständighet och gemensam riktning. DET HÄR ÄR DU Du är en erfaren Vd eller Affärsområdeschef som har haft fullt resultatansvar och är van att bära helheten i en verksamhet där flera delar ska fungera tillsammans. För att lyckas och trivas hos oss tror vi att du är: Kommersiell i din profil Du har byggt din karriär nära affären. Kunder, erbjudande och marknad är inte abstrakta begrepp för dig – det är där du har lagt din tid och skapat resultat. Du har erfarenhet av att ta ett bolag eller affärsområde till nästa nivå och vet hur tydlighet i erbjudandet direkt påverkar både tillväxt och lönsamhet. Du förstår skillnaden mellan att leverera det som efterfrågas och att aktivt ta en större roll i kundens affär – och hur organisationen behöver arbeta för att lyckas med det. För dig är tillväxt inget som händer av sig själv; den planeras, prioriteras och följs upp. Trygg och förtroendeskapande Ditt ledarskap präglas av empati, tydlighet och lyhördhet. Du skapar trygghet genom att vara rak, konsekvent och närvarande, vilket gör att människor vet var de har dig och vågar säga vad de tycker. Van att leda genom andra Du är trygg i att inte vara den som har alla svar själv. I stället får du andra att ta ansvar och växa i sina roller. I ledningsgruppen är du tydlig med förväntningar, uppmuntrar olika perspektiv och ser till att diskussioner landar i beslut. Du lämnar inte rummet med otydlighet – och du följer upp det ni har kommit överens om. Ser helheten och får andra att vilja framåt Du har förmågan att lyfta blicken och se hur affären kan utvecklas över tid – mellan marknader, i erbjudandet och i hur bolaget tar plats på marknaden. När du sätter en riktning är den tydlig och begriplig. Du gör det stora konkret och får människor att både förstå varför förändring är nödvändig och känna att de vill vara med på resan.de ambitioner och tempo. AIM`S REFLEKTIONER Nevotex har en stark position på marknaden där bredden i erbjudandet kombinerat med djup kompetens och lång erfarenhet, skapar en stabil plattform – samtidigt som det finns ett tydligt utrymme att ta nästa steg. Det här är en roll för dig som vill kombinera kommersiell skärpa med mänskligt ledarskap. För dig som triggas av att ta ett redan starkt bolag och göra det ännu tydligare, ännu mer synligt och ännu mer framgångsrikt – utan att tappa det som gör det unikt. Du som lyckas i det här uppdraget är en karismatisk ledare som människor vill följa. Någon som med närvaro, pondus och empati vinner organisationens hjärta och bidrar till energi och framåtrörelse. DET HÄR HÄNDER NU Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Lämna ditt CV och kontaktuppgifter så snart du har möjlighet – vi går igenom ansökningar löpande fram till 7 mars. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller anna@aimexecutive.se

Arbetsuppgifter  Sommarjobb med värmegaranti – bli en mästare på möten!   Vill du ha ett sommarjobb som ger mer än bara lön? Hos oss får du värmegaranti – både i hjärtat och i möten med människor. Du blir en mästare på relationer och får med dig erfarenheter som gör skillnad för livet. Det finns även möjlighet att fortsätta arbeta som timvikarie i höst, perfekt för dig som studerar!  Som semestervikarie hjälper du äldre att leva ett gott och självständigt liv. Det kan handla om:  - Stöd i vardagen (mat, omvårdnad, intimhygien, aktiviteter)  - Vara ett tryggt sällskap  - Skapa meningsfulla stunder  Det här är en gemensam annons för alla sommarjobb inom äldreomsorgen i Göteborgs Stad. Vi har arbetsplatser i hela Göteborg, när du gör din ansökan kan du välja det område som passar dig bäst.   HEMTJÄNST   Här hjälper och stödjer du individer i deras eget hem. Du tar dig runt antingen till fots, på cykel eller med bil. I ditt arbete får du information om besöken i din mobiltelefon, där du också dokumenterar vad du har gjort.    • Trygghetslarm hemtjänst  Här arbetar du tillsammans med en kollega och hjälper personer som har akuta behov. Körkort och körvana är ett krav.    • Natt hemtjänst  Du ger stöd till personer på natten, tillsammans med en kollega. Även här behövs körkort och körvana.     • Finsktalande med hemtjänst  Arbete i hemtjänsten - på finska. • Teckenspråkig hemtjänst Arbete i hemtjänsten med personer som använder teckenspråk. VÅRD- OCH OMSORGSBOENDE (Äldreboende) Här jobbar du tillsammans med kollegor för att stötta och hjälpa äldre som bor i egna lägenheter men under samma tak. Du arbetar i team och skapar meningsfulla dagar för hyresgästerna.   • Korttidsenhet  De som bor på en korttidsenhet har oftast större vårdbehov. Vårdrelaterad utbildning eller erfarenhet av vård är ett krav.    • Teckenspråk | Åkerhus vård- och omsorgsboende och hemtjänst   Du hjälper och stödjer personer med hörselnedsättningar genom att använda tecken som språk.  • Finska | Glöstorpshöjdens och Lövgärdets vård- och omsorgsboende   Här arbetar du med finsktalande hyresgäster. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-aldre-samt-vard--och-omsorgsforvaltningen/yrken-i-aldre-samt-vard--omsorgsforvaltningen/har-kan-du-jobba SÖDRA SKÄRGÅRDEN Vill du jobba nära havet i en vacker skärgårdsmiljö? Då kan du välja att söka till Södra skärgården när du gör din ansökan. I Södra Skärgården finns möjlighet att jobba i hemtjänsten eller på Södra Skärgårdens vård- och omsorgsboende. Båtresan hit tar ca 15 minuter från Saltholmens brygga. Du måste vara på Saltholmen kl 06:00 för att ta båten till Styrsö för att arbeta ett morgonpass. https://www.goteborg.com/guider/en-guide-till-skargarden-sodra-oar  Vad passar dig bäst?  När du fyller i din ansökan kommer du få möjlighet att välja både arbetsområde och var geografiskt i Göteborg du vill jobba i sommar.  Kvalifikationer  Är du nyfiken på människor? Hos oss träffar du många människor i arbetet, därför letar vi efter dig som är en lagspelare  som visar hänsyn och respekt. I möten med andra är du öppen, positiv och arbetar med omtanke. Dagarna hos oss är varierade och därför behöver du kunna byta fokus och vara flexibel. Du arbetar enligt ett schema där du jobbar under dag och kväll eller på natten. Som semestervikarie i äldreomsorgen arbetar du även på helger.  Har du utbildning eller erfarenhet av arbete inom vården är det meriterande men inte ett krav. När du börjar jobba hos oss får du introduktion och upplärning.     För att arbeta hos oss behöver du:   - Ha fyllt 18 år innan 1 juni 2026. *  - Uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister, det som heter kontrollera egna uppgifter. Beställ via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Beställt utdrag ska vara oöppnat.  - Uppvisa giltig identitetshandling (pass/nationellt id-kort/uppehållstillstånd).  - Ha goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift.   Krav till vissa verksamheter:  - För tjänster inom hemtjänsten ska du kunna cykla och kunna tänka dig att använda cykel/elcykel i arbetet  - För tjänster inom hemtjänstens natt/larmenhet krävs B-körkort och körvana. Inom övrig hemtjänst är det meriterande   - För tjänster inom dövenheten ska du kunna använda teckenspråk - För tjänster där det finska språket används ska du vara bekväm med att kommunicera på finska  Välkommen med din ansökan redan idag!  Förmåner för medarbetare i Göteborgs Stad: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-aldre-samt-vard--och-omsorgsforvaltningen/det-har-erbjuder-vi/formaner-och-arbetsgivarerbjudande Anställningens omfattning  Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning  Omfattning: Heltid  Semestervikariaten tillsätts löpande, sök redan idag!  Varaktighet: 3-6 månader  Ansökan  Ansök senast: 2026-06-01  INGET personligt brev behövs, men du behöver ladda upp ditt CV för fullständig ansökan.   Övrigt  * I enlighet AFS 2023:2, kap. 8 För att säkerställa hög kvalitet i vår vård och omsorg ser vi gärna att du som inte har vårdutbildning har de nödvändiga förkunskaperna så du kan vidareutbilda dig till vårdbiträde eller undersköterska genom vuxenutbildning. Vi kommer att prioritera kandidater som har de förkunskaper som krävs.  Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.  Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef istället för att skicka in en ansökan.     Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.   Kontakt För frågor gällande din ansökan mejla: semesterrekrytering@aldrevardomsorg.goteborg.se. För verksamhetsspecifika frågor se nummer till aktuell kontaktperson. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Har du erfaring inden for produktionsarbejde og kunne tænke dig at arbejde som produktionsmedarbejder? Vi har en stilling ledig på et firedages aftenhold på virksomhedens automatiserede anlæg, hvor du overvåger og betjener anlæggene. Det er et krav, at man har produktionserfaring eller har lavet noget, hvor hænderne har skullet være skruet godt på, som for eksempel landmand eller håndværker.

Virksomheden fremstiller isolerede fjernvarmerør, der er designet til at holde på varmen hele vejen ud til forbrugeren. Deres løsninger gør det muligt for energiselskaber at transportere varme effektivt og mindske spild i netværket.

Du vil blive ansat i et "try and hire"-forløb med henblik på fastansættelse. Der er flere gode medarbejderfordele hos virksomheden i Løgstør, som eksempelvis fitnesscenter, kantine, bowlingcenter samt frugt- og kaffeordning.

Send mig dit CV også holder vi samtaler løbende.

¤arbejdsopgaver

•Operatøropgaver
•Kvalitetssikring
•Produktionsarbejde
•Overvågning

¤vi forventer

•Du har hænderne godt skruet på
•Du er ansvarlig og mødestabil
•Du kan arbejde både selvstændigt og i teams

•Du er fleksibel i forhold til arbejdstiderne

¤vi tilbyder

•Overenskomstmæssige forhold
•Gode kollegaer, der ligesom dig yder en tilfredsstillende indsats hver dag
•Vikariater, der kan udmønte sig i en fastansættelse

Hvis du synes, at ovenstående lyder spændende, og hvis du har lyst til at arbejde som produktionsmedarbejder, ser vi frem til at modtage dit CV.

Såfremt du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Jesper Høgh på tlf. +45 92 92 16 38. Vi afholder løbende samtaler, og alle henvendelser behandles fortroligt.

¤om randstad

Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.900 kontorer fordelt på 39 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.

I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est , dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Lyon basée à Genas recrute : Un Technicien Electricité & CVC H/F Aux côtés du chef de chantier et du chef d'équipe, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique et CVC. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales seront Monter et câbler des installations électriques en courant faibles et forts Poser et raccorder les installations électriques : Automates, armoires, variateurs de puissance et d'instrumentation de nos solutions (sondes, capteurs, contacteurs, buses de terrain Mettre en service les équipements électriques et CVC Contrôler les installations électriques Mettre sous tension des équipements, en respectant les normes en vigueur Représenter positivement l'entreprise et jouer un rôle de pédagogie auprès du client. Description du profil : Issue de formation en électrotechnique (bac pro) Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité et du CVC. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse? Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages primes vacances, * mutuelle avantageuse, * paniers, * accord d'intéressement, * accord de participation, Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Technicien CVC - Pamiers Chez mon client, ils sont plutôt du genre à transformer la chaleur de l'industrie en un doux climat de travail. Il recherche un(e) Technicien(ne) CVC qui a la main froide pour la clim' et le cœur chaud pour l'entretien des bâtiments industriels. Missions : Tu seras notre expert(e) CVC et notre sauveur(se) du confort thermique, et plus précisément : Installer des clim' qui feront de l'ombre au soleil, et des chauffages qui réchaufferont même les plus frileux de nos collègues. Faire des miracles en réparant les tuyauteries qui fuient et rétablir l'ordre dans les systèmes de ventilation (avec ou sans cape, à ta discrétion). Maintenir l'équilibre précaire entre froid et chaud, en effectuant des interventions régulières sur les installations CVC et plomberie. Diagnostiquer les pannes comme un Sherlock Holmes du climat et les réparer avant que la situation ne devienne un sauna. Respecter la sécurité (parce que même un super-héros doit suivre les règles). Rédiger des rapports avec la précision d'un technicien et l'humour d'un comique, mais sans oublier l'essentiel : des données fiables. Horaires : 35h/semaine (du lundi au vendredi, avec un programme aussi régulier qu'un bon vieux thermostat). Contrat : Longue mission en intérim Rémunération : entre 12.50€ et 15€ + Indemnités de petits déplacements   Issu d'un Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, CVC, Plomberie… Ou tout autre diplôme qui prouve que tu sais parfaitement maîtriser ton “clim' power”. Si tu maîtrises la pose de climatiseurs comme personne, que les tuyauteries n'ont plus de secrets pour toi et que la plomberie est ton terrain de jeu, alors ce job est fait pour toi ! Contact : Mme MAES Mélanie   Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan   http://www.centre-ec.fr/

We are looking for a experienced thai chef to join our team at Sandthai Restaurant located in Solrød, Denmark.

 

We are offering good conditions, happy colleagues and the best costumers

 

The hourly rate is depending on your level of experience and skills.

 

If you are interested please send us an email with your cv and application:

 

You need to have EU passport. We do not offer working permits. 

Patagonia Grill & Sonora, located in Seaside Toldboden, Copenhagen, is looking for a chef or experienced cook to join our team.

Requirements:
• Previous kitchen experience
• Fluent in English
• Ability to work fast in a busy kitchen
• Responsible and organized

We offer:
• Full time or part time
• Friendly team
• Competitive salary

Location: Seaside Toldboden – Copenhagen

Please send your CV to:
info@patagoniagrill.dk

På vegne af Maria Nails søger vi 2 dygtige og stabile negleteknikere til vores team i Hørsholm.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med forskellige former for neglebehandlinger

• Er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil

• Kan arbejde selvstændigt i et professionelt miljø

Ansøgning:
Send dit CV og gerne billeder af dit arbejde til
marianailshorsholm@gmail.com

24-28 uur, parttime Wil jij écht het verschil maken voor kinderen die doof, slechthorend zijn of eentaalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben? De ambulant begeleiders van Kentalis versterken de communicatieve redzaamheid van leerlingenmet TOS of een auditieve beperking (DSH) en ondersteunen en adviseren scholen met expertisevanuit cluster 2. Als logopedist binnen de ambulante dienstverlening van Kentalis adviseer encoach jij professionals, zowel in het reguliere onderwijs als binnen onze eigen dienst.Met wie werk je? Je maakt deel uit van de Commissie van Leerlingenzorg (CVL), waarbij je in een multidisciplinairteam intensief samenwerkt met gedragsdeskundigen, ambulant begeleiders, didactici en collega-logopedisten om de ontwikkeling en begeleiding van elke leerling zorgvuldig te bespreken en af testemmen. Met jouw logopedische expertise draag je bij aan gerichte en passende ondersteuningen adviseer je scholen die een consultatie of advies bij de Ambulante Dienst aanvragen. Waar werk je? Je gaat aan de slag bij Kentalis Ambulante Dienst Amsterdam. Hieronder vallen Amsterdam, deZaanstreek en Amstelronde. Je komt te werken in een warm en bevlogen team met veel expertiseen ruimte voor overleg. Je werkt zelfstandig (vanuit huis of op locatie), maar kunt altijd terugvallenop collega's wanneer dat nodig is. Werken bij Kentalis betekent deel uitmaken van een organisatiedie onderwijs en begeleiding van leerlingen met gehoor-, taal- en communicatieproblemen op deeerste plaats zet, en waar ruimte is voor overleg, groei en persoonlijke ontwikkeling. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij KentalisOnderwijs? Lees dan meer op onze website. Wat doe je als logopedist? In deze functie omvatten je werkzaamheden onder andere: Samenwerken binnen de Commissie van (CVL) in een multidisciplinair team, waarbij je advies geeft, meedenkt en de kwaliteit bewaakt. Iedere ambulant begeleider bespreekt minimaal één kee...