Vous êtes est le garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et bâtiments des deux centres d'Occitanie de l'ONERA situés d'une part à Toulouse et d'autre part au Fauga-Mauzac. Vous assurez le management d'une équipe. Vous êtes à l'écoute des besoins des départements scientifiques pour les accompagner dans leur projet de mise en oeuvre de leurs projets scientifiques et techniques notamment en ce qui concerne leur impact sur l'infrastructure. En tant qu'adjoint à la Directrice des Centres Occitanie, vous avez un rôle de conseil et d'appui sur tous les sujets relevant de la Direction des Centres. Vous êtes amené à suppléer la Directrice dans l'ensemble de ses missions en cas d'absence. Activités principales : - Manager les équipes placées sous votre responsabilité - Organiser la gestion de tous les travaux concernant la maintenance des bâtiments et infrastructures, les rénovations, les extensions et la plupart des travaux neufs sur les deux sites. - Analyser les demandes d'aménagement ou de travaux des départements scientifiques et faire des propositions de solution dans un cadre budgétaire contraint. - Coordonner la gestion des moyens généraux : recettes, transports, reprographie, véhicules de service, achats pour les centres (mobiliers, fournitures, traiteurs, etc...) - Réaliser les cahiers des charges, participer à la constitution des dossiers d'appels d'offre, analyser les candidatures et offres techniques (en collaboration avec la direction des achats) et piloter les marchés propres au service dans le respect du code des marchés publics : marché de nettoyage, marché espace vert, maintenance CVC, ... - Dimensionner et assurer, avec la Directrice des centres, le suivi budgétaire de l'ensemble de la Direction des Centres en étant à l'écoute des besoins des services, tout en priorisant les demandes. Gérer les budgets de fonctionnement et d'équipement pour les deux sites : prévisions et suivis budgétaires, validation des demandes d'achats, réception et validation des factures de travaux - Être garant du respect des consignes de sécurité et sureté sur tous les sujets et chantiers qui relèvent de votre périmètre. Garantir le suivi des indicateurs qualité de son activité Bac + 5, Master, Ingénieur orienté bâtiment et/ou électricité avec expérience confirmée en Facility Management, Gestion des moyens techniques généraux et budgétaires dans un environnement industriel et/ou scientifique (minimum 5 ans dans un environnement exigeant) Une forte autonomie et une grande proactivité Une capacité à gérer les imprévus avec réactivité Une grande polyvalence et une forte capacité d'adaptation De solides compétences en négociation (prestataires, budgets, contrats) Une excellente maîtrise des outils informatiques : aisance avec les outils collaboratifs et de gestion de tickets Une capacité à évoluer dans un environnement structuré, scientifique et industriel Connaissances : GMAO, CVC, HT/BT, infrastructures industrielles Autres éléments : Maitrise du code de la commande publique serait un plus

Notre équipe conviviale composée de Romain et Victor auront le plaisir de vous accueillir au sein de notre Agence Actual BTP située à Quetigny ! Nous pourrons vous accompagner et vous conseiller sur vos recherches professionnelles autour d'un bon café ! Vous pouvez demander des acomptes tous les jours, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Et avec le Livret Actual vous pouvez booster votre salaire (12% /an) ! Climaticien (H/F) Secteur Dijonnais Notre agence d'emploi temporaire recherche pour ses clients un Climaticien (H/F) pour intervenir sur différents chantiers et installations autour de Dijon. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Régler et optimiser les installations pour assurer confort et performance énergétique - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Assurer le respect des normes de sécurité et la qualité des interventions - Et surtout, maintenir les bâtiments agréablement tempérés même quand la météo décide de faire sa loi Conditions : - Mission d'intérim sur le secteur dijonnais - Travail sur chantiers ou en maintenance chez les clients - Horaire : Temps plein - Rémunération selon profil et expérience, indemnités selon la mission Envie d'apporter confort et performance aux installations tout en gardant le sourire ? Postulez et rejoignez l'équipe ! Vous aimez réguler la température et garantir le confort des bâtiments tout en manipulant des systèmes techniques ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous maîtrisez l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Vous savez lire et interpréter les plans et schémas techniques pour des interventions précises - Vous respectez les normes de sécurité et les procédures de maintenance - Vous appréciez travailler en équipe et coordonner vos interventions avec les autres corps de métier - Et si vous gardez le sourire même face à un client frigorifié ou un système capricieux vous êtes clairement au bon endroit

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques et Énergies, vous prenez en main la maintenance multitechnique de plusieurs sites situés en Haute-Savoie. Votre quotidien s'articulera autour de missions variées : - Piloter la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements : électricité, CVC, froid commercial, plomberie, second œuvre ... - Garantir la conformité, la sécurité et la disponibilité des installations sur l'ensemble du périmètre. - Encadrer et accompagner une équipe de techniciens polyvalents : planning, priorités, suivi d'activité, points réguliers. - Coordonner les interventions internes et externes, en lien avec les prestataires et les différents services. - Participer au dispositif d' astreinte technique. - Suivre les interventions via les outils de gestion, traiter les demandes et proposer des actions correctives. - Identifier des améliorations techniques ou organisationnelles pour fiabiliser les sites, optimiser les coûts et fluidifier le quotidien des équipes. Le poste est basé à proximité d' Archamps, avec des déplacements réguliers sur les sites de Neydens, Etrembières et Thoiry. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, maintenance multitechnique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance, idéalement sur des environnements multitechniques : bâtiment, CVC, électricité, froid, plomberie, second œuvre. Vous pouvez déjà avoir managé une équipe, ou être un(e) technicien(ne) confirmé(e) avec l'envie claire de monter en responsabilité. Ce qui comptera surtout : votre posture terrain, votre sens du service et votre capacité à fédérer. Vous vous reconnaissez dans cette façon de travailler ? - Vous aimez diagnostiquer, prioriser et agir. - Vous êtes autonome, fiable et réactif(ve). - Vous savez garder une vision globale sans perdre le sens du concret. - Vous avez un leadership naturel, bienveillant, mais suffisamment affirmé pour faire avancer les choses. - Vous appréciez les environnements où l'on touche à tout, où l'on rend service, où l'on trouve des solutions durables. Le permis B est nécessaire pour les déplacements entre sites. Pourquoi ce poste peut vraiment vous plaire Parce que vous ne serez pas dans un rôle uniquement administratif. Parce que vous ne serez pas non plus seul(e) face aux urgences. Vous serez à la croisée des chemins : le terrain, l' équipe, les prestataires, les responsables de sites et la direction technique. Vous aurez un périmètre clair, des enjeux concrets, des interlocuteurs variés et une vraie utilité au quotidien. Ici, on cherche une personne qui aime faire fonctionner les choses - techniquement, humainement, durablement. Le processus de recrutement Un process simple, réactif et transparent : - Échange avec Co-Efficience pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet. - Entretien avec les interlocuteurs RH et opérationnels de l'entreprise. Un test de personnalité pourra compléter les échanges afin de mieux comprendre votre mode de fonctionnement et votre posture managériale. Vous avez envie de prendre les commandes d'un périmètre technique vivant, utile et stimulant ? Postulez dès maintenant et écrivons ensemble la suite de votre parcours.

Description du poste : En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous développez votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins, exclusivement sur des missions de placement CDI et CDD. Vos missions sont diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Développement commercial Prospection et constitution d'un portefeuille clients Rendez-vous, négociation et signature des contrats Fidélisation et suivi dans la durée Participation à des événements professionnels pour développer votre réseau Gestion des recrutements Rédaction et diffusion d'annonces sur jusqu'à 25 jobboards Sourcing ciblé via CVthèques, réseaux sociaux et approche directe Conduite des entretiens et synthèses candidats Accompagnement jusqu'à l'intégration et suivi du candidat retenu Description du profil : Expérience confirmée en cabinet de recrutement en tant que consultant(e), avec une bonne maîtrise des processus de placement CDI/CDD Fibre commerciale affirmée : vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations clients dans la durée Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer vos priorités et piloter votre activité sans avoir besoin d'être encadré(e) au quotidien Esprit entrepreneurial : vous avez envie de construire quelque chose qui vous appartient, avec l'ambition d'aller loin Sens du service client et du relationnel : vous êtes à l'aise aussi bien face à un dirigeant qu'en entretien avec un candidat Rigueur et suivi : vous accompagnez vos missions de A à Z, de la prise de brief jusqu'à l'intégration du candidat Ouvert aux profils souhaitant franchir le pas de l'indépendance comme aux consultants déjà à leur compte, cherchant un réseau pour accélérer leur développement Les avantages Nextep & Co Une rémunération claire et motivante Commissions versées en 48h dès réception du règlement client 60% de la marge générée jusqu'à 40 000EUR 70% de la marge générée de 40 001EUR à 77 000EUR 80% de la marge générée de 77 001EUR à 180 000EUR 90% de la marge générée au-delà de 180 000EUR Une vraie liberté d'entreprendre Vous êtes maître de votre agenda et de votre portefeuille clients Un accompagnement personnalisé selon vos besoins, assuré par des professionnels expérimentés Intervention possible sur tous types de besoins : CDI, CDD Des outils performants, sans frais Outil tout-en-un CRM + ATS + multidiffusion sur jusqu'à 25 jobboards Accès aux principales CVthèques Nextep Safe : notre garantie de remplacement exclusive, permettant le remboursement des frais de recrutement à vos clients via notre partenaire assureur certifié Une gestion allégée Vous restez concentré(e) sur votre coeur de métier Nous éditons vos factures et contrats, et vous assistons pour le recouvrement Un accompagnement continu Programme de formation adapté et personnalisé, centré sur vos objectifs Ateliers collectifs et échanges de bonnes pratiques entre membres du réseau Apports d'affaires entre consultants et formations aux nouveaux outils

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Franck ? Vous intégrez notre équipe dédiée aux infrastructures critiques (Datacenters) sur la région Rhône-Alpes, avec un point d'attache basé à Lyon. Vous intégrez un pôle d'une dizaine de techniciens spécialisés. En tant que technicien référent, vous êtes le garant de la disponibilité absolue et de la performance des équipements sur ces sites hautement sensibles. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions Piloter l'activité de maintenance, de dépannage et de petits travaux sur des sites techniques de type Datacenter. * Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (climatisation, groupes froids) dans le respect strict de la réglementation (F-GAZ Intervenir sur les équipements d'infrastructure électrique courant fort (armoires électriques Établir des modes opératoires précis pour les opérations critiques, en prenant en compte la haute sensibilité des installations. * Garantir la traçabilité complète de vos interventions et assurer un reporting rigoureux auprès de votre manager. * Intégrer le pôle d'astreinte Datacenter de la région pour assurer la continuité de service 24h/24 et 7j/7. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en CVC, Froid ou Électrotechnique et justifiez d'une solide expérience de plus de 5 ans sur des installations complexes.***Vous maîtrisez le dépannage de la climatisation, des groupes froids et possédez de très bonnes compétences en électrotechnique Vous avez conscience des enjeux liés aux environnements critiques (Datacenters) et savez évaluer les risques avant chaque intervention Vous êtes autonome en itinérance et savez comprendre et appliquer des consignes techniques strictes ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif pour ce niveau d'expertise Un salaire fixe versé sur 13,3 mois et d'une part variable, * Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 Votre véhicule de service, * Intéressement et participation, * Des éléments variables : paniers repas, primes d'astreinte Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Franck !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'Exploitation H/F, spécialisé en automatismes. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes basé(e) sur le site de notre client le CHU de Limoges (87). Homme ou femme de terrain, vous êtes à même de vous déplacer sur l'ensemble du site du CHU de Limoges constitués de plusieurs bâtiments. Vous faites partie d'une équipe composée de techniciens chargés de la maintenance CVC pilotée par une GTC Sauter. Vous avez en charge la maintenance, le dépannage voir les modifications, les corrections voire être force de proposition d'améliorations de programmes en relation avec le client. Vous devez également maitriser l'automatisme et la régulation avec des compétences dans les matériels Schneider et Trend. Vous avez à gérer un parc de compteurs d'énergie et de sondes de température communiquant. Vous êtes amené(e) à maintenir des installations de CVC et à intégrer un pôle d'astreinte. Vous devez avoir un sens aigu de la sécurité. Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac + 2 dans le domaine de l'automatisme/électrotechnique, vous êtes doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire. Les compétences idéalement requises pour le poste sont les suivantes Maitrise de l'automatisme et la régulation - Maitrise des GTC Sauter; Schneider; Trend - Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles) - Autonomie - Prise d'initiatives - Rigueur / Logique - Sens de la sécurité Rémunération et Qualité de vie Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30000 € et 35000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Salaire annuel fixe compris entre 30000 et 35000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE - Politique de mobilité interne Groupe en place *Clause applicable uniquement pour les non cadres

Description du poste : En tant que Technicien de maintenance CVC (H/F), vous êtes intégré au sein de l'agence de Culoz et vous prenez en charge en toute autonomie, la maintenance et le dépannage du parc froid (pompes à chaleur air/eau, air/air, géothermie et VMC) sur les départements 01, 38, 73 et 74. Vous intervenez sur une clientèle constituée à 80% de particuliers et 20% de professionnels. Vos missions principales sont Effectuer l'entretien et réparation des équipements avec intervention sur les circuits des fluides frigorigènes Contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations Mettre en service des équipements contenant des fluides frigorigènes Contrôler l'étanchéité des équipements Diagnostiquer les pannes et les traiter Manipuler les fluides frigorigènes dans les équipements (récupération, charge, autre intervention Réaliser des demandes de devis aux fabricants Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données via le logiciel Libel afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et le contrôle règlementaire de l'installation Gérer le stock et les déclarations de fluides Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. Vous bénéficiez d'une formation aux outils de l'entreprise lors de votre démarrage. Un véhicule de société (utilisable pour les trajets domicile - travail et pour vous rendre sur les interventions) ainsi qu'un téléphone portable vous seront remis. Statut : ETAM Vos horaires : 35H/ Semaine : 7,75h / jour du lundi au jeudi et vous terminez à 12h le vendredi. Heures supplémentaires sur base du volontariat : payés ou récupérables. Votre salaire et avantages sur ce poste : à partir de 3000€ bruts mensuels selon votre expérience et profil + Mutuelle familiale + Panier repas. Description du profil : Votre Profil Issu(e) d'une formation technique en maintenance ou frigoriste, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements CVC (Climatisation, Pompe à chaleur, VMC L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est nécessaire pour le poste. Des habilitations électriques, ou le permis nacelle sont des plus. Vous disposez impérativement de bonnes connaissances frigorifiques et hydrauliques vous permettant de diagnostiquer et traiter des pannes éventuelles sur les équipements cités. Vous êtes à l'aise avec une clientèle constituée principalement de particuliers. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous recherchez un poste sur lequel vous pourrez travailler en autonomie et vous investir sur la durée. Votre polyvalence, motivation et votre excellent relationnel seront des atouts sur ce poste. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt, Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France. Poste basé à Paris (1er) Rattaché au responsable d'affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement. En outre vos missions serons : Gestion du contrat de maintenance multi technique Management de collaborateurs (2-3 techniciens) et d'entreprises sous-traitantes Pilotage d'un budget Rédaction de devis et suivi de commandes Rédaction des PPA et de rapports d'intervention Réalisation des réunions et reporting mensuel, trimestriel et annuel Suivi et respect des normes techniques et de sécurité Votre profil : Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d'étude inférieur avec une forte expérience terrain Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB.) Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Mission : VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France. - Poste basé à Paris (1er) Rattaché au responsable d'affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement. En outre vos missions serons : - Gestion du contrat de maintenance multi technique - Management de collaborateurs (2-3 techniciens) et d'entreprises sous-traitantes - Pilotage d'un budget - Rédaction de devis et suivi de commandes - Rédaction des PPA et de rapports d'intervention - Réalisation des réunions et reporting mensuel, trimestriel et annuel - Suivi et respect des normes techniques et de sécurité Profil demandé : Votre profil : - Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d'étude inférieur avec une forte expérience terrain - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB.) Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

IKIWAY est un collectif de consultants en recrutement indépendants couvrant la France entière. Inspiré du concept japonais d'Ikigai - cet équilibre entre passion, expertise, utilité et rémunération - IKIWAY est né d'une conviction simple : le recrutement mérite mieux que les méthodes industrielles. Ici, pas de reporting à rallonge, pas de pression commerciale déguisée. Juste des professionnels passionnés par leur métier, qui travaillent avec exigence et bienveillance, en totale autonomie, et qui partagent les mêmes outils, les mêmes valeurs et la même ambition collective. Chaque consultant est positionné sur une grande région et un secteur d'activité précis. Ce double ancrage fait de vous un vrai spécialiste sur votre marché, sans aucune concurrence interne : vous arrivez avec un terrain de jeu entier, à développer à votre façon. Et parce que l'organisation est pensée pour que les opportunités circulent naturellement, quand un client a un besoin dans une autre région ou un autre secteur, l'information se transmet, les missions se partagent, les commissions aussi. IKIWAY intervient sur l'ensemble du territoire, dans plusieurs divisions : Industrie, Santé, IT, Énergie, BTP, Finance & RH, Commerce, AEC & Légal, Achats/Logistique & Transport... Le poste : En rejoignant IKIWAY, vous développez votre activité de consultant en recrutement indépendant, sous votre propre structure, avec l'autonomie d'un entrepreneur et la force d'un collectif derrière vous. Vous pilotez vos missions de A à Z, développez votre portefeuille clients et accompagnez vos candidats avec exigence et engagement. Ce que IKIWAY met à votre disposition : - Statut 100% indépendant : aucun KPI, vous choisissez vos honoraires, votre méthode, votre rythme - Un commissionnement dégressif et transparent : plus votre activité grandit, plus votre part augmente. Passé un certain seuil de facturation annuelle, IKIWAY ne prend plus aucune commission - Des outils premium inclus et pris en charge : LinkedIn Recruiter, CRM + ATS, CVthèques et jobboards (HelloWork, Météojob, CVaden, Indeed'), outils de prospection, IA, signature électronique - Un accès illimité aux espaces de coworking partout en France et à l'international - Une gestion administrative simplifiée : facturation, automatisation du recouvrement, accompagnement au quotidien - Un accompagnement à la création de votre structure : expert-comptable partenaire, conseils juridiques, aide au choix du statut - Formations, échanges, entraide et séminaires, sans jamais que rien ne soit imposé Vous restez indépendant, mais jamais seul. Profil recherché : Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment. - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble - Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous - Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien, sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.

Entreprise spécialisée dans les solutions de performance énergétique et de rénovation de l'habitat recrute un Chargé d'Affaires CVC Senior H/F. Reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations, l'entreprise accompagne ses clients de l'étude du besoin jusqu'à la réalisation des travaux. Aujourd'hui, elle réalise près de 2 M€ de chiffre d'affaires sur son activité dédiée aux particuliers et souhaite désormais accélérer son développement auprès des professionnels (collectivités, secteur tertiaire, etc.). Dans ce contexte, vous occuperez un rôle clé dans la création et le développement de cette nouvelle activité. Véritable référent technique et commercial, vous contribuerez activement à la structuration du pôle professionnel avec, à terme, la possibilité de constituer et manager votre propre équipe. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité technique des projets ; - Réaliser les études techniques et le chiffrage des affaires, notamment sur les installations de chauffage et de climatisation ; - Élaborer les propositions commerciales et participer aux négociations ; - Assurer la gestion administrative, financière et contractuelle des affaires ; - Planifier, organiser et coordonner les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à la réalisation des projets ; - Piloter l'exécution des travaux en lien avec les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants ; - Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs de rentabilité ; - Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et réglementaires ; - Assurer, développer et pérenniser la relation commerciale avec les clients et la maîtrise d'oeuvre. - Participer activement au développement de l'activité professionnelle de l'entreprise ; - Être force de proposition dans la structuration et l'organisation du futur pôle tertiaire. - Secteur d'intervention : Île-de-France et départements limitrophes. Profil recherché : De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire en environnement CVC. Vous disposez d'une solide expertise technique vous permettant de maîtriser les études techniques, le chiffrage, le pilotage financier des affaires ainsi que les outils de conception tels qu'AutoCAD. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à développer et entretenir un réseau professionnel, vous êtes capable d'intervenir auprès d'interlocuteurs variés (collectivités, décideurs publics, entreprises privées). Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément, vous souhaitez vous inscrire dans un projet de développement offrant de véritables perspectives d'évolution. - Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ; - Vous participerez à la création et au développement d'un nouveau pôle stratégique ; - Vous disposerez de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Pôle ; - Vous évoluerez dans une entreprise familiale portée par de fortes valeurs humaines et un véritable esprit d'équipe.