Fruit d'une étroite collaboration entre le groupement Nord des HCL et Alynéa, « la pension sociale hospitalière » a pour ambition de proposer un lieu d'hébergement dédié à l'accueil et à l'accompagnement du public en situation de précarité comme alternative à un maintien l'hospitalisation par défaut quand celle-ci n'est plus médicalement nécessaire. Le but de ce dispositif est d'éviter l'isolement, les ruptures de soins, les sorties d'hospitalisation complexes et de construire avec les personnes un parcours d'accès au logement / hébergement. Cette expérimentation, première en France, est portée sur l'accueil de 15 personnes grâce à la mise à disposition d'un service intégré au sein de l'hôpital Pierre Garraud (Lyon5) création d'une équipe dédiée de 7 personnes. De la qualité de sa mise en œuvre et de l'expérimentation et du dialogue entre sanitaire et social dépendrons la capacité de l'association et des HCL de développer et d'essaimer le model. Alynea recrute pour la Pension Sociale Hospitalière : 1 Moniteur.trice Educateur.trice ou Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en CDD temps plein. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : -Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage, d'éducation, d'accompagnement, voire de suppléance. -Favoriser l'accès à une alimentation et hygiène adapté. -Accompagnement sur les questions de gestion budgétaire courante, droits et devoirs du locataire, gestion de l'habitat individuel et des espaces collectifs. -Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, soins et hygiène, repas, accompagnement dans l'investissement des différents espaces. -Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives en collaborant à la réactivation du lien social. -Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés QUALITES ET COMPETENCES RECHERCHEES Diplômé.e en tant que Moniteur.trice Educateur.trice ou AES et ayant déjà travaillé auprès d'un public fragilisé : -Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies. -Savoir mettre en application avec les personnes les principes et les éléments d'hygiène, le rangement des espaces privés et l'alimentation. -Savoir transmettre et rendre compte de ses observations et ses actions à l'équipe et aux partenaires, aimer le travail en équipe. -Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, suivi, temps forts, accompagnement dans l'investissement des différents espaces. -Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives. -Capacité à travailler dans le cadre d'un projet nouveau et en construction, demandant force de proposition, initiative et adaptation. -Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures. -Animer et faire vivre les espaces partagés. ALYNEA VOUS PROPOSE -1 CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2026 -A pourvoir dès que possible -Des horaires d'internat avec une amplitude horaire de 7h à 21h15 et 1 week-end /2 travaillé. -Convention Collective « Accord CHRS » - Groupe 4 + possibilité de reprise d'ancienneté + indemnité Ségur -Poste basé à Lyon 5 - Hôpital Pierre Garraud -25 CP, 9 CT, prise en charge à 75% de vos titres de transport - CE - Mutuelle collective employeur prise en charge à 70%. COMMENT CANDIDATER ? Lettre de motivation et CV à adresser à : h.quissol@alynea.org : votre future Cheffe de Service.

Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de poste intitulé « Ingénieur Support Produits Cyber FR/International (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence & Space CyberSecurity sur son site d’Elancourt.

Vous intégrerez le département Engineering qui a pour mission d'assurer la sécurité « by Design » des systèmes d’information, d’intégrer des logiciels et équipements de sécurité, de les déployer chez nos clients et de former les utilisateurs.

Ce département développe aussi des produits dont une plateforme de cyber-entrainement, pour réaliser des formations ou des exercices de cybersécurité, et une solution d’analyse de fichiers pour détecter des fichiers malveillants.

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
  

Vos challenges :

Vos principales missions dans ce poste seront les suivantes :

• Coordonner des activités de support FR et international
  
• Apporter votre expertise pour améliorer le service de support offert à nos clients
  
• Garantir la qualité des livraisons pour nos clients
  
• Garantir le traitement des Faits Techniques dans le respect des SLAs
  
• Produire les documentations techniques ainsi que les documentations/présentations destinées aux clients (Présentation, Guide apprentissage, etc)
  

Votre profil :

Vous avez une première expérience au moins 5 ans sur ce sujet et les compétences suivantes :

• Capacité de management d’équipe et relationnel client, y compris à l’international
  
• Bonne connaissance en cybersécurité
  
• Bonne connaissance des systèmes et des réseaux
  
• Bonne connaissance des technologies de virtualisation
  
• Autonome, esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
  
• Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, passionné(e) par votre métier et avec le goût du service.
  

Compétences linguistiques :

Anglais : niveau avancé

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Cybersecurity SAS

Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Cyber Security

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achiev

Job Description:

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.

Avec Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !

Des postes d'Installateurs Systèmes Mécaniques (All gender) viennent de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne (44) sur les programmes A330, A320 et A350.

Vos missions :

Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition et les règles applicables :

• Montage des éléments des systèmes dans l’aéronef (tuyauterie, mécanique...)
  
• Montage systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques...
  
• Vérification de la conformité et du fonctionnement du sous ensemble
  

Placé(e) sous l’autorité de votre hiérarchie, vous serez appelé à réaliser les opérations de son poste avec un temps de cycle défini.

Parlons de vous !

Titulaire d'un diplôme BEP / BAC / CQPM Monteur Systèmes Aéronautiques , vous disposez d'une première expérience en tant que Monteur Systèmes Aéronautiques .

Soft Skills :

• Rigueur
  
• Autonomie
  
• Force de proposition pour améliorer la performance de l’équipe
  
• Communication
  
• Appétence pour le travail manuel
  

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
  
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
  

Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien Technique avec le Manager Recruteur

2. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement complété par un questionnaire de personnalité

Si vous n'avez pas d'expérience en aéronautique, nous offrons également la possibilité de vous former via nos agences intérim partenaires, n'hésitez pas à les contacter :

Aura / Adequat / Crit / Derichebourg / Manpower / Randstad / Synergie

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
-----

Experience Level:
Professional

Job Family:
Systems Installation

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exc

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un Rédacteur de la commande publique - Acheteur (H/F) pour rejoindre notre service des achats et de la logistique en CDI à 100% dès que possible. Condition d'accès : Dossier candidature (lettre + CV) et entretien Temps de travail : 100% 35h00 ou 37h30 1 jour de télétravail possible / semaine La cellule « commande publique » rattachée à la Direction des Ressources Matérielles est actuellement composée de deux rédacteurs / acheteurs et d'une juriste spécialisée marchés publics de travaux. Définition générale de la fonction : Assure la sécurisation juridique des processus et pratiques appliquées au sein de l'établissement, sur toutes natures d'achat, et ce conformément au Code de la Commande Publique Accompagne la préparation, passation et suivi des marchés associés au plan de charge Accompagne les prescripteurs dans l'élaboration de la stratégie contractuelle pour chaque dossier (sourcing, benchmarking, mise en concurrence des fournisseurs) Accompagne les directions dans la préparation et passation des marchés publics et leur exécution, dans la gestion des modifications contractuelles, le suivi et le management du contrat et dans la gestion des litiges Activités principales : Gestion du processus achats/marchés : Suivre le calendrier des marchés et des procédures ; Computer les seuils annuels et proposer la procédure de passation la plus adaptée ; Rédiger des dossiers de consultation des entreprises ; Savoir analyser et négocier les offres ; Notifier les marchés, exécuter les actes administratifs de la commande publique (reconductions, avenants, .). Suivi transversal : Participer à la veille juridique ; Mettre à jour des outils de pilotage et de suivi des marchés Organiser et conduire les différentes étapes d'un processus d'achat (préparation, passation, suivi et bilan) ; Collecter et consolider des données chiffrées relatives aux achats et marchés en suivant des tableaux de bord (calcul des gains d'achat, rapport d'activité, .) ; Suivre les reconductions et renouvellements de marchés publics ; Saisir et gérer les marchés dans le logiciel de marchés MARCO et celui de gestion économique et financière (GEF / MAINCARE) ; Suivre l'exécution des procédures après notification (avenants, litiges avec les fournisseurs) ; Assurer la continuité de service de la cellule marchés pendant les périodes de congés. Connaissances requises : - Code de la commande publique - Techniques d'achat - Connaissance souhaitée dans la publication d'annonces (BOAMP, JOUE, profil d'acheteurs) - Maîtrise des outils bureautiques

Les Grands Bains du Monêtier recrutent leur équipe d'esthétique pour la saison d'été 2026. Plusieurs postes à pourvoir. Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m2, des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. L'hiver dernier a ouvert le nouveau Spa La Rotonde, baigné de lumière et ouvert sur les sommets, un véritable cocon de sérénité ! Sauna panoramique, hammam, cascade naturelle à 44 °C, bassin immersif, bassin pétillant, snowroom, espace salin, espaces de détente et tisanerie : tout a été pensé pour éveiller les sens et prolonger la relaxation. En parfaite harmonie avec la nature, ce havre de paix sera l'adresse idéale pour s'offrir une parenthèse unique, entre bien-être et évasion. Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Vos missions : L'espace Esthétique des Grands Bains propose un large panel de modelages, soins du corps, soins du visage et esthétiques, soins par l'eau, en solo ou en duo. Nous disposons de 10 salles de soins. En tant que Spa Praticien/enne, vous dispensez ces prestations selon un planning de rendez-vous établi, au sein d'une équipe d'esthétique entre 5 et 10 personnes. Votre rôle : - assurer un accueil de qualité, écouter et définir les besoins du client, adapter la prestation - veiller au bien-être et au confort de la clientèle - dispenser les soins en respectant le planning et les horaires - conseiller sur les produits et réaliser des ventes annexes. - veiller à l'entretien des espaces dédiés et des cabines (préparer les salles entre les soins, veiller à la bonne tenue de la cabine) - gérer le linge - gérer la tisanerie Respecter les normes d'hygiène et le règlement intérieur applicable. Votre profil : Diplôme d'hydrothérapeute, Spa Praticien, Praticien en massage bien-être, ou diplôme d'esthétique Diplôme impératif. Connaissance du corps. Présentation soignée, excellent relationnel, douceur et empathie, ponctualité, bonne gestion du temps. Idéalement des connaissances en anglais et italien. Conditions d'exercice : Contrat saisonnier du 15 juin au 1er novembre 2026. Possibles contrats plus courts (très haute saison), ou à temps partiel. CDI à terme envisageable. Horaires à définir, travail le week-end et jours fériés. 2 jours de congés consécutifs par semaine en règle générale. Organisation sur 35h00 modulées. Avantages : Prime de langue étrangère anglais ou italien. Entrées aux Grands Bains gratuite pour vous. Carte titres restaurant. Facilité de logement en nombre toutefois limité (200 € et 400 € par mois, sans participation de l'établissement). Rémunération : 2010€ Candidatures : Vous souhaitez passer une saison d'été dans un cadre idyllique au sein d'un établissement dédié à la détente et au bien-être ? Rejoignez-nous en nous transmettant votre CV et lettre de motivation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes: * Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ( recueil des informations scolaires, sociales et familiales) * Mise en uvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers. Inscription dans le travail institutionnel ( groupe de travail, projets, réunions institutionnelles) * Rédaction de bilans afin de les exposer * Participation aux réunions partenaires ( équipes éducatives, IME etc...) * Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant (observations cliniques, informations recueillies, bilans de PEC etc) * Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité. * Accompagnements scolaires des adolescents * Accueil des étudiants en soins infirmiers * Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences. Les compétences particulières sont les suivantes: * Savoir travailler en groupe en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ( Psychologue, Psychomotricien, enseignant, assistante sociale...) * Savoir solliciter l'aide de ses collègues * Communiquer, rechercher le dialogue * Etre ouvert à différentes approches théoriques * Répondre à la demande exprimée et/ ou non exprimée * Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent * Assurer la continuité du projet, opérer les relais * Connaitre les différents lieux de prise en charge de l'enfant: social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif * Respecter le secret professionnel * Se coordonner avec les différents partenaires * Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements. Noter ses capacité et évaluer ses besoins. * Réajuster les actions en fonction de ces observations. * Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins. * Présenter sa fonction, transmette un savoir faire et un savoir être aux étudiants. Rythme et lieu de travail : Horaire à définir avec le cadre. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Pour tout renseignement complémentaire s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins tél * Adresser une lettre de motivation et un CV Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Neuropsychologue pour son Plateau Technique/SMR Neurologie. MISSIONS : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. ACTIVITES : Activités cliniques et de liaison : -Évaluation du fonctionnement cognitif et psychologique de la personne en tenant compte de la demande du patient (et de son entourage), de ses plaintes, et de son contexte socioculturel (recueil des informations, de la plainte du patient et de la famille, entretien clinique et anamnèse, choix des outils d'évaluation, cotation et analyse des évaluations, questionnaires, etc) ; -Constitution de dossiers, rédaction de compte-rendu d'évaluation neuropsychologique et restitution des résultats ; -Prise en charge rééducative des troubles cognitifs et comportementaux selon le profil du patient ; -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles ; -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; participation à des réunions de synthèse pluridisciplinaires ; -Recensement et analyse des besoins des équipes médicales et paramédicales du service ; -Interventions auprès de l'équipe et du personnel ; -Interventions ponctuelles pour d'autres services du CH selon la demande (alcoologie, médecine, SSR) ; Activités de réseau, de formation et de recherche : -Participation à des groupes de travail sur des thématiques en lien avec la cérébrolésion ; -Réalisation ou participation à des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques et avec l'Université ; -Formations internes ; -Formation personnelle par le biais de groupes de réflexion théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques ; actualisation des connaissances, acquisition de connaissances nouvelles liée à l'évolution des pratiques cliniques et de la recherche ; -Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. Activités institutionnelles : -Conseil au projet de service, de pôle et d'établissement ; -Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement en collaboration avec les autres psychologues du service ou de l'établissement ; -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions. SAVOIR-FAIRE : -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ; -Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ; -Formaliser et transmettre son savoir professionnel ; -Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs ; -Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) ; -Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. SAVOIR-ETRE : -Communication et qualités relationnelles (capacités d'écoute empathique) ; -Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse ; -Savoir faire preuve de neutralité et de bienveillance ; -Capacité à s'adapter à des milieux de travail et à des interlocuteurs différents ; -Esprit d'initiative et créativité ; -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. DIPLOME : -Master 2 ou DESS en psychologie clinique, avec une spécialisation en neuropsychologie clinique avec ou non une formation complémentaire en psychopathologie et en Thérapies Emotionnelles Cognitives et Comportementales Poste à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à adresser à : Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux Direction des Ressources Humaines 19 rue des Anciens d'AFN 59230 Saint-Amand-les-Eaux et/ou : * Contrat : CDD;CDI

POSTE : Technicien en Métrologie H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco ONSITE recrute pour son client, un Technicien en métrologie H/F. Basé chez PHINIA DELPHI FRANCE - Site Onsite Adecco Vous êtes passionné par l'innovation, la mécanique de précision, mais aussi par des défis techniques passionnants ! Rejoignez PHINIA DELPHI FRANCE, un acteur reconnu dans le secteur automobile/aéronautique. Vous avez pour missions : - Définit la gamme de mesure et les moyens appropriés pour chaque demande. - Réalise les mesures dans différents domaines de mesures physiques: dimensions, état de surface, forme en utilisant les machines disponibles à la métrologie adaptées (tri dimensionnelle, rugosimétre, MEB, Tomographe ). - Analyse les résultats et incertitudes de mesure. - Recherche les anomalies sur les radiographies d'injecteurs assemblés et composants. - Développe et valide les nouveaux programmes de mesure de production (contrôles fréquentiels MSA) et d'expertise (analyses spécifiques) sur les moyens de la métrologie centrale et des salles de mesure - Améliore et optimise les programmes de mesure existants. - Réalise la validation des nouveaux process de mesure (études MSA). - Met en place les plans d'automaintenance et de surveillance des moyens de mesure (ex : mise en place et suivi des pièces témoins). - Rédige et met à jour des documents techniques (rapport de mesure, gammes, modes opératoires, manuels d'aide, ). - Garantit la qualité des résultats le respect des délais. Votre profil Profil recherché : De formation de type Technicien ou Ingénieur en Métrologie /Mesures Physiques, vous avez une première expérience réussie sur le même type de poste en milieu industriel. Vos compétences - Lecture de plans (Idéalement DAO) - Programmation Zeiss (Logiciel Calypso) - Mesures des états de surface sur Mahrsurf/ Contour logiciel Mahrwin - Tomographie - Construction 3D - Tomographe GE - Logiciel de reconstruction VG Studio - Pack office Pourquoi rejoindre PHINIA DELPHI FRANCE ? CDI intérimaire possible (selon profil) Poste à pourvoir rapidement - horaires de journée De nombreux avantages : · Rémunération attractive et évolutive. · 13ème mois · RTT · Indemnités kilométriques · Accès au comité d'entreprise et CSE · Environnement technique stimulant et innovant Le process pour postuler ? Simple et rapide : 1. Entretien téléphonique avec Adecco Onsite. 2. Entretien sur site avec les équipes de PHINIA Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Faites le choix d'un poste qui valorise votre expertise technique et votre esprit d'initiative. Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement chez PHINIA DELPHI FRANCE ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « le » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - adecco & moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Poseur de Cloture H/F DESCRIPTION : Votre mission Poseur de clôtures (H/F) à Laroque-des-Albères, rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment. Adecco recrute pour le compte de son client, une société du secteur, un·e professionnel·le motivé·e pour un poste en CDI à temps plein. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des installations, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. En tant que poseur de clôtures, vous serez au coeur de l'action, réalisant des travaux de maçonnerie et de béton avec précision et efficacité. Vous interviendrez sur divers chantiers, assurant la mise en place de clôtures selon les normes et les exigences du client. Votre expertise dans les outils de construction et les techniques du béton sera mise à profit pour garantir des réalisations solides et durables. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Vous travaillerez dans un cadre stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter à un environnement de chantier dynamique et de travailler en équipe. Vous êtes rigoureux·se, autonome et avez une première expérience dans le domaine de la construction, ce qui constitue un atout précieux pour ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer ses tâches de manière indépendante tout en respectant les directives. - Rigueur : attention aux détails pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Compétences techniques - Maîtrise des outils de construction : indispensable pour réaliser des travaux de qualité. - Connaissance des travaux de maçonnerie : pour assurer la solidité et la durabilité des structures. - Expertise en travaux et techniques du béton : pour des réalisations conformes aux normes. - Expérience en pose de clôtures : pour garantir des installations sécurisées et esthétiques. Ce poste en CDI à temps plein est basé à Laroque-des-Albères, avec une prise de poste dès que possible. Si vous êtes prêt·e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Régleur Machines Autre H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons 2 Régleurs / Régleuses en CDI. La mission débute par une période de formation en horaires de journée, avant de basculer sur un rythme 2x8. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements et la conformité de la production. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Réglages & conduite de machines - Régler les machines à commandes numériques conformément au planning. - Régler et produire les commandes sur machines manuelles. - Contrôler la cohérence entre les ordres de fabrication et leur exécution. Accompagnement & management de proximité - Encadrer et accompagner l'équipe d'opérateurs au quotidien. - Mettre les opérateurs dans les meilleures conditions pour atteindre les cadences. - Intervenir en cas de difficulté technique et veiller au respect des objectifs. - Assurer ponctuellement le remplacement des pauses et des absents. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants. Qualité & suivi - Garantir la conformité des productions dans le respect de la charte qualité. - Renseigner avec précision les documents de production. - Développer une polyvalence sur l'ensemble du parc machines. Votre profil Nous accordons une attention particulière aux compétences suivantes : Compétences techniques - Première expérience en réglage, conduite ou utilisation de machines industrielles. - Connaissances en commandes numériques (CN) appréciées. - Capacité à travailler dans un environnement à cadence élevée. Compétences comportementales & managériales - Aptitude au management de terrain : encadrement d'équipe, pilotage d'objectifs en toute bienveillance. - Réactivité, autonomie et sens des priorités. - Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité et qualité. Rémunération d'environ de 2100€/mois + indemnité de déplacement selon barême. S'ajouteront : un 13ème mois après un an d'ancienneté, environ 20h supplémentaires/mois, majoration des heures de nuit, prime annuelle mensualisée (soit environ 175€), prime sur objectif. Avantages complémentaires : - 5 jours de congés payés supplémentaires offerts par l'entreprise - Aide à la garde d'enfant : accompagnement à hauteur de 1 800 € net / an - Congés supplémentaires liés à l'ancienneté Tous ces éléments font que si votre profil correspond à cette description vous pourrez vous investir dans une société à l'écoute de ses salariés. N'hésitez plus et postulez ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :