Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Om enheten Som stabsassistent vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och att bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter. Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent verkar du för att skapa struktur och är ett administrativt stöd. Du deltar i förberedelser, genomförande och efterarbete vid planeringsmöten, i dialoger och ledning. Du stödjer staben avseende administration i system PRIO och VIDAR. Du är en resurs och tillgång för staben och kan stödja som deltagare vid ex. ceremonier, transporter, och besök. Arbetet som stabsassistent inom staben kräver självständiga individer som kan ta mycket ansvar och är villiga att lära sig. Du kommer att få lära dig mycket om hur en flygflottilj fungerar och få möjlighet att bygga ett stort kontaktnät på och utanför förbandet. Det är en särskilt lämplig befattning om du avser att söka vidare till officer i framtiden. Exempel på arbetsuppgifter inom befattningen som stabsassistent: Stödjer med planering och genomförande Stödjer administrativt med till exempel: beställningar, kundvagnar, bokningar, föra protokoll m.m. Stödjer med att bereda underlag åt chef Stödjer med samverkan mellan övriga avdelningar inom flottiljstaben Deltar vid enhetens eller kompaniernas övningsverksamhet Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd värnplikt eller militär grundutbildning God vana av arbete med Microsoft Office Uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Personliga egenskaper Du har ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd och flexibel. Du trivs med att ha flera uppgifter i gång samtidigt och har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt när det krävs och har lätt för att samarbeta med andra. Med ett professionellt och positivt förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer i din omgivning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Körkort B Relevanta erfarenheter från Försvarsmakten, gärna flygvapnet Tjänstgöring inom stab eller ledningsgrupp Kunskap i systemet SAP/PRIO. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal (6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år). Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Mj Eleonor Erlandsson, C A79 Mejl: Eleonor.erlandsson@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Amplius Omsorg är en vårdkedja med inriktning inom kvalificerad utredning och behandling för barn och familjer, skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Våra verksamheter finns på flera orter i södra Sverige. Vi utökar verksamheten och söker nu två skyddskonsulent för att komplettera teamet. Om Amplius skyddat boende Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-18 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende. Verksamheten har tillstånd från IVO. Om rollen Som skyddskonsulent kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation. Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss. Dokumentation och att upprätta rapporter ingår i tjänsten. I arbetsuppgifterna ingår samtalsstöd utifrån upplevt våld, stöd vid myndighetskontakter, upprätta risk- och skyddsbedömningar samt säkerhetsplanering, praktisk hjälp och känslomässigt stöd. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss. Arbetstiden är vardagar 8-17, men kan innebära kvällsarbete vid enstaka tillfällen utifrån verksamhetens behov. Vid hämtning och lämning omfördelas arbetstiden utifrån behov. Vi erbjuder anställning heltid, men kan även tänka oss en lägre omfattning 75-80% om det passar dig bättre. Du omfattas av förtroendearbetstid. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av socialt arbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med våld i nära relation (VINR) och/eller hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Det är meriterande om du har jobbat med risk- och skyddsbedömningar som Freda, Sara, Patriark, SAM. Även utbildning i TMO (traumamedveten omsorg) är meriterande. Du har ett starkt engagemang för utsatta grupper, i synnerhet våldsutsatta kvinnor och familjer med barn, och du har stor förståelse för våldets påverkan på individen. Du är både riskmedveten och lösningsfokuserad. För att trivas i rollen behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och är en utpräglad lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Märk ansökan ”Skydd”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Amplius Omsorg är en vårdkedja med inriktning inom kvalificerad utredning och behandling för barn och familjer, skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Våra verksamheter finns på flera orter i södra Sverige. Vi utökar verksamheten och söker nu två skyddskonsulent för att komplettera teamet. Om Amplius skyddat boende Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-18 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende. Verksamheten har tillstånd från IVO. Om rollen Som skyddskonsulent kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation. Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss. Dokumentation och att upprätta rapporter ingår i tjänsten. I arbetsuppgifterna ingår samtalsstöd utifrån upplevt våld, stöd vid myndighetskontakter, upprätta risk- och skyddsbedömningar samt säkerhetsplanering, praktisk hjälp och känslomässigt stöd. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss. Arbetstiden är vardagar 8-17, men kan innebära kvällsarbete vid enstaka tillfällen utifrån verksamhetens behov. Vid hämtning och lämning omfördelas arbetstiden utifrån behov. Vi erbjuder anställning heltid, men kan även tänka oss en lägre omfattning 75-80% om det passar dig bättre. Du omfattas av förtroendearbetstid. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av socialt arbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med våld i nära relation (VINR) och/eller hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Det är meriterande om du har jobbat med risk- och skyddsbedömningar som Freda, Sara, Patriark, SAM. Även utbildning i TMO (traumamedveten omsorg) är meriterande. Du har ett starkt engagemang för utsatta grupper, i synnerhet våldsutsatta kvinnor och familjer med barn, och du har stor förståelse för våldets påverkan på individen. Du är både riskmedveten och lösningsfokuserad. För att trivas i rollen behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och är en utpräglad lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Märk ansökan ”Skydd”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Amplius Omsorg är en vårdkedja med inriktning inom kvalificerad utredning och behandling för barn och familjer, skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Våra verksamheter finns på flera orter i södra Sverige. Vi utökar verksamheten och söker nu två skyddskonsulent för att komplettera teamet. Om Amplius skyddat boende Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-18 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende. Verksamheten har tillstånd från IVO. Om rollen Som skyddskonsulent kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation. Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss. Dokumentation och att upprätta rapporter ingår i tjänsten. I arbetsuppgifterna ingår samtalsstöd utifrån upplevt våld, stöd vid myndighetskontakter, upprätta risk- och skyddsbedömningar samt säkerhetsplanering, praktisk hjälp och känslomässigt stöd. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss. Arbetstiden är vardagar 8-17, men kan innebära kvällsarbete vid enstaka tillfällen utifrån verksamhetens behov. Vid hämtning och lämning omfördelas arbetstiden utifrån behov. Vi erbjuder anställning heltid, men kan även tänka oss en lägre omfattning 75-80% om det passar dig bättre. Du omfattas av förtroendearbetstid. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av socialt arbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med våld i nära relation (VINR) och/eller hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Det är meriterande om du har jobbat med risk- och skyddsbedömningar som Freda, Sara, Patriark, SAM. Även utbildning i TMO (traumamedveten omsorg) är meriterande. Du har ett starkt engagemang för utsatta grupper, i synnerhet våldsutsatta kvinnor och familjer med barn, och du har stor förståelse för våldets påverkan på individen. Du är både riskmedveten och lösningsfokuserad. För att trivas i rollen behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och är en utpräglad lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Märk ansökan ”Skydd”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad varje dag? Nu söker vi på Villa stallgången timanställda undersköterskor/vårdbiträden. Villa Stallgången, ett äldreboende där omtanke, kvalitet och gemenskap står i centrum. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa stallgången Läs om enheten på Villa Stallgången – Vardaga Hos oss får du inte bara ett jobb, du blir en del av en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, har roligt tillsammans och utvecklas varje dag. Som undersköterska/vårdbiträde är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31 okt 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna verksamheten. Kontaktuppgifter finns på Villa Stallgången – Vardaga Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Dietistenheten i Eskilstuna Vill du vara med och vidareutveckla dietistens arbete inom slutenvården i Region Sörmland så är det här rätt arbete för dig! Vi söker en dietist till vårt härliga dietist-gäng som vill bli del av en nyfiken, framåtsträvande dietist-grupp med högt i tak. Om oss Primärvårds- och specialistvårdsdietister i Sörmland är organiserade i en dietistorganisation som tillhör länskliniken paramedicin Sörmland. Paramedicin består av 300 medarbetare varav ca 45 är dietister. Vi arbetar utifrån att "kvalitet går före kvantitet", det innebär att vi arbetar för att patienterna ska få ett så bra omhändertagande och en så bra nutritionsbehandling där vi arbetar utifrån en tydlig prioriteringsordning. Primärvårdsenheten respektive specialistvårdsenhet har varsin dietistchef med tätt samarbete vilket gör att vi är en stark dietistorganisation. Detta innebär möjligheter att förändra sitt uppdrag över tid. Din närmsta chef är legitimerad dietist. Du sitter på dietistenheten tillsammans med14 dietistkollegor. Du kommer att ha nära samarbetet med alla dietister i regionen, det finns alltid någon till hands som du kan diskutera med, både inom och utanför ditt behandlings-/diagnosområde. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! Förmåner: • Flexibel arbetstid. • Friskvårdsbidrag på 5000 kr • Möjlighet att hyra personalbostäder. • Förtur till boende i bostadsbolag. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete och den egna kompetensutvecklingen. I Sörmland finns goda möjligheter till utveckling genom kurser, utbildningar, handledning och forskning via centrum för klinisk forskning. Våra medarbetare erbjuds även en mängd förmåner via förmånsportalen Benify. Du har möjlighet att själv styra och lägga upp ditt schema. Du har en arbetsbeskrivning för tjänsten. Dina arbetsuppgifter Vi söker en dietist som ska arbeta mot den specialiserade slutenvården på Mälarsjukhuset. Vi ska utveckla dietistens arbetet på akutvårdsavdelning där dietist i dag endast varit konsult, arbetet innefattar även arbete mot andra avdelningar. Du träffar patienter på vårdavdelning, deltar på ronder, kan vara med i samordningen när patient skrivs ut från sjukhuset, Du ordinerar enteralnutrition för patienter som är inneliggande, kan rekommenderar parenteralnutrition. Du kan hålla i personalutbildningar på avdelningar. På dietistenheten finns det utredningsinstrument som bioimpedans där du kan mäta patienters kroppssammansättning, som kan ligga till grund för att bedömning av undernäring eller risk för undernäring. Huvudsakliga ansvarsområden Inom dietistenhet arbetar vi länsövergripande med rutiner, PM, patientmaterial etc. Dietisterna har tillgång till näringsvärdesberäkningsprogram. Förskrivning av kosttillägg sker via förskrivningsportalen Mediq. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist, som gärna delar med dig av din kunskap och tar emot kunskap från dina kollegor. Arbetet med patienter är självständigt, du behöver då känna dig trygg med att planera och strukturera ditt arbete på eget initiativ. Vi värnar om trygghet i arbetet och gruppen, är du ny i yrkesrollen erbjuder vi alltid introduktion. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vill att du delar vårt nyfikna förhållningssätt i utbildningsfrågor och i utvecklingsområden. Vårt arbete utgår från evidensbaserade riktlinjer och etisk kodex. Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras vid annat önskemål. Vi har rutiner för att arbeta hemifrån. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Anna Berglund, 072-142 01 40, anna.berglund@regionsormland.se Facklig representant Naturvetarna Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Legitimerad dietist Malin Svalberg, 016-10 52 01, malin.svalberg@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på dietistenheten Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-24. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du bygga smarta IT-lösningar som gör vården mer tillgänglig, effektiv och säker för patienter? Apofarm söker en praktisk och driven IT-kollega som vill ta en ledande roll i vår nordiska tillväxtresa. Rollen är baserad i Sverige med regelbunden närvaro i Malmö och nära samarbete med vårt IT-team i Nederländerna. Om arbetsplatsen Apofarm är en del av Natonale Apotheek. Nationale Apotheek är ett av Nederländernas största digitala apotek och tillsammans arbetar vi för att göra läkemedelsleveranser snabbare, säkrare och mer tillgängliga för patienter i Sverige, Danmark, Nederländerna, Tyskland och fler europeiska marknader. Vi kombinerar det digitala apotekets enkelhet med den personliga service som patienter förväntar sig av sitt lokala apotek. I Malmö finns ett entreprenöriellt apoteksteam med nära kontakt till verksamheten, och i Nederländerna finns ett etablerat IT-team på cirka åtta personer. Tillsammans bygger vi system, automatiseringar och dataflöden som hjälper verksamheten att växa utan att tappa kvalitet, säkerhet eller patientfokus. Om rollen Som Business Automation Engineer / IT-ansvarig Norden får du en central roll i att utveckla och förbättra våra IT-lösningar för Sverige. Du blir länken mellan verksamheten i Malmö och IT-teamet i Nederländerna, och du arbetar nära kollegor inom apotek, logistik, kundservice, ekonomi och HR. Det här är en roll för dig som gillar att förstå praktiska problem, bygga lösningar som fungerar i vardagen och ta ansvar från idé till fungerande system. Du behöver inte kunna exakt alla verktyg vi använder idag. Viktigare är att du är nyfiken, strukturerad, tekniskt trygg och tycker om att skapa konkreta förbättringar. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: ta ansvar för IT-lösningar och automatiseringar för den nordiska verksamheten identifiera flaskhalsar i verksamheten och bygga lösningar som förenklar arbetet automatisera administrativa och repetitiva processer utveckla interna applikationer som stöttar nya och växande affärsområden integrera system med hjälp av API:er, webhooks och low-code-verktyg bygga och vidareutveckla dataflöden för analys, rapportering och dashboards arbeta med RPA, affärsautomatisering och processförbättring säkerställa att lösningar byggs med säkerhet, integritet och GDPR i åtanke samarbeta med IT-teamet i Nederländerna kring arkitektur, arbetssätt och best practice dokumentera lösningar tydligt så att andra kan förstå, underhålla och vidareutveckla dem Exempel på verktyg och tekniker i vår miljö är Make.com, Google Cloud Platform, BigQuery, Vertex AI, Cloud Storage, Retool, UiPath och MySQL. Kvalifikationer Vi söker dig som har: ett praktiskt, lösningsorienterat och proaktivt arbetssätt stark ansvarskänsla och förmåga att driva arbete framåt självständigt erfarenhet av minst ett iPaaS- eller low-code-verktyg, till exempel Make, n8n, Zapier eller Power Automate erfarenhet av API:er, webhooks och strukturerad data, till exempel JSON grundläggande förståelse för molnplattformar som GCP, Azure, AWS eller motsvarande god förmåga att översätta verksamhetsbehov till fungerande tekniska lösningar möjlighet att arbeta i Malmö regelbundet, cirka en dag per vecka Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av något av följande: Google Cloud Platform, BigQuery, MySQL, Retool, Notion eller Jotform RPA-plattformar, till exempel UiPath skriptning i Python eller JavaScript Git, CI eller annan utvecklarverktygskedja svenska språket apoteks-, vård- eller e-hälsomiljö svenska centrala apotekssystem och hur de samverkar med E-hälsomyndigheten Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är prestigelös, nyfiken och van att röra dig mellan teknik och verksamhet. Du tycker om att prata med användare, förstå deras vardag och bygga lösningar som gör verklig skillnad. Du är trygg i att ta egna initiativ, men samarbetar gärna med både lokala kollegor och internationella team. Du motiveras av att arbeta i en växande organisation där allt inte är färdigdefinierat från början. Här får du vara med och forma både lösningar, arbetssätt och teknisk struktur. Vi erbjuder Hos oss får du: en roll med stort ansvar och tydlig påverkan på vår nordiska tillväxt nära samarbete med både verksamheten i Malmö och ett erfaret IT-team i Nederländerna möjlighet att bygga lösningar som påverkar patientservice, kvalitet och effektivitet i praktiken flexibilitet i arbetet och möjlighet till hybridarbete moderna arbetsverktyg och utrustning som passar rollen möjlighet till personlig utveckling i en internationell och snabbväxande organisation Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort beskrivning av varför du är intresserad av rollen. Urval sker löpande.

Nu finns en möjlighet att söka jobb som sjuksköterska inom akutsjukvård! På akutkliniken är den ena dagen inte den andra lik och som sjuksköterska får du möjlighet till variation, utmaningar och omväxlande arbetsuppgifter. "Jag har jobbat på akutkliniken sedan 2008 i olika tjänster. En av anledningarna till att jag trivts på akutkliniken är känslan av att man gör skillnad för patienter som är i behov av akutsjukvård. Det känns stort att få vara en del av ett team som jobbar tillsammans för patientens hälsa, och ibland för dennes överlevnad. Vi räddar liv! Min upplevelse är att vi har en stark Vi-känsla i grunden och att det alltid finns stöd att få. Man kan alltid fråga någon och vi stöttar varandra. Jag har genom åren inte bara fått fina kollegor, utan också fina vänner. En annan anledning till att jag varit kvar på akutkliniken är att det aldrig blir tråkigt. Man lär sig något nytt hela tiden. Kliniken är i ständig utveckling och det finns en vilja att alltid bli bättre." Vår arbetsmiljö är spännande, tidvis stressig, rolig och utmanande. Arbetstiderna ger dig stora möjligheter till variation då vi arbetar dag/kväll/natt och helger. Hos oss finns goda förutsättningar att själv påverka både din arbetstidsförläggning och din sysselsättningsgrad. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling som formas utifrån såväl dina som verksamhetens behov. Om dig Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska. Erfarenhet av arbete inom sjukvård eller akutsjukvård är meriterande men inget krav. Du är professionell och kan möta människor i stunden med hjärta och värme. Som person är du strukturerad, stabil, har en god samarbetsförmåga och engagemang för att vilja utveckla, förbättra och förändra. En förutsättning för att du ska trivas och passa i rollen som sjuksköterska hos oss på akutkliniken är att du kan hantera stress och göra snabba prioriteringar med patienten i fokus. Arbetet är omväxlande vilket gör att det finns behov av att vara flexibel och även initiativtagande för att lösa och hantera de situationer som uppkommer. Det finns möjlighet till tillsvidareanställning eller vikariat, ange i din ansökan vad du är intresserad av. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Din framtida arbetsplats Akutkliniken vid Kalmar sjukhus ger ett akut omhändertagande dygnet runt. På akutkliniken tar vi framför allt hand om kirurg-, ortoped-, medicin- och infektionspatienter men även de patienter som kommer in med blåljus från övriga kliniker såsom kvinnokliniken- barn-, ögon- och öron. Vår arbetsplats samarbetar med de flesta kliniker vid sjukhuset, ambulansverksamheten, polismyndigheten, kriminalvården, andra sjukhus samt hemsjukvården i närliggande kommuner. Vår klinik består av två delar; Akutmottagningen: På akutkliniken arbetar vi i team om läkare, sjuksköterska och undersköterska med administrativt stöd av medicinsk sekreterare. Du medverkar i bedömning, behandlingen och omvårdnad av personer som söker akutkliniken. Här finns även triagen, som är första kontakten med patienterna, vi arbetar med triage enligt Retts, för att så långt det är möjligt handlägga patienter på rätt vårdnivå och i rätt tid. Akutvårdsavdelningen AVA: är en sjukhusgemensam resurs med 14-18 vårdplatser. Det är en en-dygnsavdelning där vi utreder och behandlar patienter, och som är i behov av fortsatt observation och/eller korttidsvård under maximalt ett dygn. Vi har ett nära samarbete med geriatriska rådgivningsteamet som finns på akutkliniken. Vi har flera pågående förbättringsarbeten som kommer bidra till en ännu bättre arbetsmiljö för våra medarbetare. Hoppas du vill vara med på vår förändringsresa! Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

1 plats(er). Våren 2017 inledde Falu kommun, tillsammans med ytterligare huvudmän i och utanför Dalarna, ett samarbete med Högskolan Dalarna med målet att öka antalet behöriga lärare i våra skolor. Utifrån en noggrant genomförd inventering bestämde vi oss för att erbjuda en unik möjlighet för studiemotiverade att ta lärarexamen genom att kombinera studier och arbete med lön. Vår satsning har visat sig vara uppskattad. Nu kommer även en nätbaserad, arbetsintegrerad ämneslärarutbildning mot åk 7–9 med ämneskombinationen matematik och idrott och hälsa att starta höstterminen 2026. I utbildningen kombineras studier på 75% med arbete som lärare på en skola på 50%. På så sätt kan högskolestudierna relateras till egna erfarenheter från den pedagogiska verksamheten samtidigt som erfarenheter från arbetet som lärare är värdefulla för studierna på högskolan. Utbildningen är nätbaserad och upplagd så att undervisning kan schemaläggas under två fasta dagar per vecka och arbetet på skolan sker tre fasta dagar per vecka. När du läser arbetsintegrerad ämneslärarutbildning mot årskurs 7–9 blir du behörig att undervisa i matematik samt idrott och hälsa. Utbildningen består av tre delar: - Ämnesstudier inklusive didaktik i matematik och idrott och hälsa. - Kurser i utbildningsvetenskaplig kärna som bland annat behandlar undervisning och lärande, ledarskap, skolans organisation, bedömning och sociala relationer. - Verksamhetsförlagd utbildning på den skola där du har din aspiranttjänst. - Lönen är minst 18.900 kronor/månad. - Du kan söka studiestöd från CSN. - Du är knuten till lärartjänst i Falu kommun under hela studietiden. - Lärarkontraktet förnyas en gång per år, under förutsättning av intresset är ömsesidigt. - Anställningen består av 50% undervisning på skolan och 75% studietakt för grundlärarprogrammet. - Efter avslutade studier kan du söka lärarlegitimation. Arbetsuppgifter Läraraspirant Du som vill bli lärare - nu har du en unik möjlighet att kombinera dina studier med arbete tack vare vårt arbetsintegrerade program, och bli anställd som läraraspirant. Genom att studera och arbeta samtidigt kan du finansiera din lärarutbildning utan att behöva ta lån. Du får dessutom en unik utbildning, som tack vare kombinationen av teori och praktiskt arbete, ger dig ett avundsvärt försprång. Programmet vänder sig till dig som arbetar eller vill arbeta som lärare i grundskolans årskurs 7–9 i ämnena idrott och hälsa samt matematik. Kvalifikationer Personliga egenskaper och erfarenheter: Vi söker dig som hanterar utmaningar på ett positivt och lösningsfokuserat sätt. Din goda förmåga att arbeta enskilt såväl som i grupp är avgörande för att lyckas i rollen. Du besitter ett ledarskap som bedöms lämpligt för rollen som lärare och har förmåga att reflektera över ditt eget lärande och lärostil. Du har god förmåga att kommunicera i både tal och skrift. Avslutningsvis så lägger vi stor vikt vid erfarenhet av arbete som obehörig lärare, vikarie eller annan roll inom skolan. Anställningsvillkor Så här ansöker du: 1. Ansök till Högskolan Dalarna, ämneslärarprogrammet inriktning grundskolans årskurs 7–9, matematik och idrott och hälsa arbetsintegrerad utbildning. Ansökan sker under perioden 15 februari till 16 mars 2026. Urvalet baseras på gymnasiebetyg eller resultat från högskoleprov. Ansökan görs på antagning.se. Antagningsbesked i april 2026. Utbildningen startar hösten 2026 vecka 36. 2. Ansök redan nu om tjänst till Falu kommun, dock senast 24 april. Anställningen påbörjas 10 augusti 2026. Tänk på att du ska ansöka både till kommunen och högskolan samt att datumen för sista ansökningsdag skiljer sig åt. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Kontaktuppgifter Arbetsgivare Maria Sundström Biträdande verksamhetschef grundskolan maria.sundstrom@falun.se Fackliga företrädare Hanna Meijer-Holmqvist, Ordf Sveriges Lärare Falun hanna.meijer.holmqvist@falun.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Led Vehicle Information-teamet på Car-O-Liner i Kungsör. Jobba nära nya bilmodeller, data och globala tillverkare Bilar är något de flesta har en relation till. Man ser dem varje dag, kör dem, pratar om dem. Här jobbar du med det som händer innan de når vägarna. Som Chef för Vehicle Information på Car-O-Liner i Kungsör leder du ett team som tar fram informationen som avgör hur nya bilmodeller ska repareras. Det är ett specialiserat område där teknik, data och hantverk möts, och där ni arbetar nära globala biltillverkare som exempelvis Volvo, BMW, Mercedes och Tesla i takt med att nya modeller utvecklas.Car-O-Liner är idag en av världens ledande aktörer inom detta nischade område. Det märks i vilka vi samarbetar med, och i hur stor påverkan vårt arbete faktiskt har. Här får du både driva utveckling framåt och vara nära det som händer i vardagen, tillsammans med ett team som kan sitt område på djupet. Vi erbjuder dig Du kliver in i en roll där du får kombinera teknik, ledarskap och en produkt som många redan har en relation till. Här finns både stabilitet och utrymme att påverka. Hos oss får du: Ett mycket kompetent team som kan sitt område och är redo att ta nästa steg En roll där du får vara både coach, den som sätter riktningen, och del av det operativa Möjlighet att påverka hur vi jobbar med digitalisering, data och processer framåt En position i ett världsledande bolag inom sitt nischade område En vardag med koppling till välkända biltillverkare och framtidens fordonsmodeller Det här gör du hos oss Som chef för vårt Vehicle Information-team i Kungsör har du ansvar för både medarbetare, leverans och utveckling. Det innebär att du: Leder och utvecklar teamet i deras dagliga arbete och långsiktiga utveckling Skapar struktur, prioriterar och säkerställer framdrift i leveransen Förbättrar arbetssätt och processer där det behövs, inte för sakens skull Koordinerar mätuppdrag tillsammans med vårt globala nätverk Har dialog med biltillverkare kopplat till nya modeller och reparationsdata Fungerar som länken mellan teamet och vår mjukvaruutveckling Driver utveckling inom digitalisering, datahantering och systemstöd Ditt team och arbetsplats Du tillhör vår Engineering-organisation och rapporterar till Engineering Manager. På plats i Kungsör jobbar cirka 150 personer, och din grupp är en av nyckelfunktionerna i vår leverans. Du är direkt chef över sju medarbetare: fem i Kungsör, en i Tyskland och en i Frankrike. Utöver det samarbetar ni även med ett internationellt nätverk av bilmätare. Teamets kompetens spänner sig brett: från att praktiskt mäta och samla in data från fordon till att processa mätdata, ta fram information om nya fordon och administrera vår omfattande databas. Teamet är erfaret och tekniskt starkt. Här finns kompetens inom allt från att mäta fordon och samla in data till att strukturera information och bygga upp den i våra system. Samtidigt finns en potential att utveckla hur teamet arbetar tillsammans, delar kunskap och tar ännu mer plats. Vi jobbar nära vår mjukvaruutveckling (baserade i Göteborg), och det finns ett växande behov av samarbete kring system, verktyg och datahantering. Mer om dig Vi söker dig som haft personalansvar tidigare, och är trygg i rollen som chef. Du som ser vad som behöver göras, prioriterar klokt och får saker i rullning, och är inte främmande för att kavla upp ärmarna och hugga i när det faktiskt behövs. Du är närvarande i vardagen, men också den som lyfter blicken och hjälper teamet att se sammanhang, syfte och riktning. Du har lett tekniska team och leveranser tidigare, och har en god teknisk förståelse, särskilt kring mjukvara, databaser och speciellt inom digitala processer. Du behöver inte kunna allt själv, men du är nyfiken, ifrågasätter där det behövs och vet hur du tar diskussioner med både teknikteam och verksamhet. Som ledare är du prestigelös, tydlig och lyhörd. Du bygger förtroende över tid, och vet att förändring sker bäst tillsammans. Du tycker om att få människor att växa, och trivs i en miljö där du har stort eget ansvar men också alltid ett starkt team i ryggen. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i vår internationella vardag. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!