Wil jij bijdragen aan een veiliger zweefvliegklimaat in Nederland? De Commissie Veiligheid Zweefvliegen (CVZ) zoekt een veiligheidsanalist die trends en lessen uit meldingen wil halen en deze wil vertalen naar concrete inzichten voor de Nederlandse zweefvliegwereld. Jaarlijks worden via het meldportaal meldingen gedaan van incidenten, voorvallen en andere veiligheidsrelevante gebeurtenissen. Samen vormen deze meldingen een waardevolle bron van informatie. Op dit moment wordt slechts een deel van die informatie benut. Daarom zoeken wij iemand die het interessant vindt om in de data te duiken en patronen zichtbaar te maken. Wat ga je doen? ● Overstijgend analyseren van meldingen uit het meldportaal. ● Zoeken naar trends en ontwikkelingen binnen het Nederlandse zweefvliegen. ● In beeld brengen van risico's, terugkerende thema's en leerpunten. ● Ondersteunen bij het opstellen van veiligheidsartikelen, presentaties of campagnes. ● Meedenken over nieuwe manieren om de beschikbare data te gebruiken. Wij zoeken Iemand die het leuk vindt om patronen en trends in veiligheidsmeldingen te ontdekken en deze te vertalen naar inzichten voor het Nederlandse zweefvliegen. Je hoeft geen professionele data-analist te zijn. Affiniteit met statistiek, onderzoek, veiligheid of data is uiteraard welkom, maar belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar het grotere geheel achter de cijfers. Niet de analyse van individuele meldingen staat centraal - dat gebeurt binnen de clubs - maar juist het herkennen van ontwikkelingen, terugkerende thema's en leerpunten over alle clubs heen. Er ligt al een stevige basis. De afgelopen jaren zijn analyses uitgevoerd en zijn statistieken en hulpmiddelen ontwikkeld die je kunt voortzetten en verder uitbouwen. Tegelijkertijd staan we open voor nieuwe ideeën. Zie jij mogelijkheden voor aanvullende analyses, nieuwe invalshoeken of andere manieren om de beschikbare gegevens inzichtelijk te maken, dan krijg je alle ruimte ...

Start datum: 01 August 2026 Recruitment Support & Marketing Medewerker (32-40 uur) - Wassenaar / Hybride Jouw rol: De onmisbare schakel Als Recruitment Support & Marketing Medewerker ben jij de backoffice-motor van ons team. Je ondersteunt de recruitment- en salesafdeling bij het aantrekken van nieuw talent, beheert onze marketingactiviteiten en optimaliseert de administratieve processen. Geen dag is hetzelfde en dankzij jouw gestructureerde aanpak loopt alles achter de schermen soepel. Het is een rol met diverse taken waarbij je erg nauw samenwerkt met je directeur en collegae van sales en recruitment.Je werkzaamheden zijn verdeeld over drie dynamische pijlers: 1. Recruitment Support - Je pakt nieuwe sollicitaties snel op, spreekt kandidaten telefonisch en introduceert ze binnen het recruitmentproces. - Je ondersteunt recruiters bij het opstellen van kandidaatprofielen en het updaten van cv's. - Je onderhoudt warm contact met kandidaten gedurende de lopende procedures. - Je houdt onze database met 'gouden kandidaten' actueel en verwerkt vacatures nauwkeurig in Salesforce. - Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten voor SEO/GEO en publiceert deze op onze website, LinkedIn en diverse freelanceplatformen. 2. Recruitment Marketing & Websitebeheer - Je beheert onze LinkedIn-bedrijfspagina en plant creatieve social media-content in via Hootsuite. - Je bedenkt en bereidt gerichte e-mailcampagnes voor in Salesforce (zoals vacature-updates en nieuwsbrieven). - Je monitort de chatfunctie (Tawk.io) op de website en helpt bezoekers direct op weg. - Je schakelt met onze marketingpartner over websiteverbeteringen en nieuwe ontwikkelingen. - Je adviseert over marketing en bewaakt teven de huisstijl ed. 3. Sales & Administratieve Ondersteuning - Je werkt nauw samen met sales om nieuwe leads te verzamelen (in Excel) en deelt deze met je collega's Maarten en Indy. - Je bereidt e-mailtemplates en LinkedIn-berichten voor ten behoeve van salesca...

Maintenance Engineer Bouwhuis Enthoven B.V. is onderdeel van de Van Beek Groep, bestaande uit een aantal bedrijven die gespecialiseerd zijn in het verwerken van eieren en eiproducten. Binnen de totale groep, met vestigingen in Nederland, Duitsland en België, zijn circa 400 medewerkers actief. Bouwhuis Enthoven B.V. is specialist in het produceren van vloeibare en gedroogde eiproducten. We leveren producten, in allerlei vormen en samenstellingen, aan gerenommeerde producenten binnen de pharmaceutische- en levensmiddelenindustrie in meer dan 40 landen wereldwijd. Ter versterking van ons team in Raalte zoeken wij een Maintenance Engineer Onze Technische Dienst is volop in ontwikkeling en het machinepark is modern, waarbij er continu gewerkt wordt aan verdere optimalisatie. Over de functie: - Opstellen en verbeteren van preventieve en predictieve onderhoudsplannen. - Plannen, voorbereiden, begeleiden en controle op onderhouds- of kalibratiewerkzaamheden externe leveranciers. - Analyseren van storingen en uitvoeren van root cause analyses. - Initiëren en begeleiden van modificaties of verbeterprojecten gericht op betrouwbaarheid en efficiëntie. - Opstellen van onderhouds- en werkinstructies. Onze wensen: - een technische opleiding op minimaal MBO-niveau; - kennis en ervaring met het inrichten van preventief onderhoud - je bent zowel elektrotechnisch als mechanisch onderlegd - jouw bereidheid tot het volgen van cursussen/ trainingen - je bent een teamworker met goede communicatieve vaardigheden - jouw interesse om ''de oorzaak van de oorzaak'' te vinden - als je ervaring hebt in de (voedingsmiddelen-) procesindustrie is dat een pré Wij bieden : Een baan met perspectief op een vaste aanstelling. Contactpersoon m.b.t. deze functie is Sjoerd Tomesen. Inhoudelijke informatie over deze functie bij Ruben Zweverink (TD) Bij voorkeur tussen: 08:00 uur en 11:00 uur (v.m.) CV's richten aan: Bouwhuis Enthoven, t.a.v. S. Tomesen, Postbus...

- De Club + - Organisatie + - - Bijdrage leveren aan - Terugvragen vrijwilligersborg - Coach - Over de rol Een voetbalvereniging kan niet functioneren zonder enthousiaste coaches. Krijg je energie van het overdragen van je kennis over voetbal en het samenwerken met jeugdspelers, maar heb je niet zoveel tijd om twee keer per week een training te verzorgen? Dan zijn we op zoek naar jou! Wat ga je doen? - Je bent verantwoordelijk voor de algehele leiding en de ontwikkeling van het team. - Je coacht op de wedstrijddagen. - Je speelt een belangrijke rol in de individuele ontwikkeling van jeugdspelers op zowel voetballend als persoonlijk vlak. - Je houdt onder andere POP-gesprekken met de teamspelers. - Je werkt samen met de trainer(s), leider(s) van het team, de jeugdvoetbal coördinator(en) en de Hoofd Jeugdopleiding (HJO). Wie ben jij? Je bent sociaal vaardig, houdt van samenwerken en goede communicatie. Je bent bevlogen en betrokken. Je weet plezier en prestatie te combineren en hebt enige ervaring in het coachen van teams. Wat bieden wij jou? - Een leuke functie bij een dynamische vereniging die volop in ontwikkeling is. - Een warme omgeving om sociale contacten te leggen en je te ontwikkelen. - Je maakt deel uit van een betrokken team van trainers, leiders en jeugdcoördinatoren. - Teruggave van de vrijwilligersborg. - Daarnaast nodigen we al onze vrijwilligers jaarlijks uit voor een gezellig vrijwilligersuitje. Tijdsinzet Vooral op wedstrijddagen en rondom de begeleiding van het team. Interesse / contact Stuur een e-mail naar cvz@cjvv.nl of neem contact op met Bas Wobbes en/of Martijn de Wolf.

Release Train Engineer. Functie Release Train Engineer. Locatie Uren per week 36 uren per week Looptijd 30.06.2026 - 30.12.2026 Opdrachtnummer 370803 Sluitingstijd 30.12.2026 Rolomschrijving en taakafspraken OpdrachtomschrijvingJe begeleidt en coacht meerdere teams in het werken met een Agile mindset en het succesvol iteratief realiseren van ontwikkelingen. Binnen de teamsen afdeling maak je, samen met de Product Manager en Development Manager, onderdeel uit het managementteam van de afdeling LokaleInformatieVoorziening (LIV). Cruciaal in deze rol is je empathisch vermogen om sterke relaties op te bouwen. Je zorgt ervoor dat we stappen blijvenzetten in het proces en tegelijk heb je aandacht voor de belangen en behoeften van de mensen in dit proces en de bijbehorende samenwerking. Jeontwerpt en werkt mee aan de doorontwikkeling en professionalisering van de afdeling samende collega's. Jouw inzet maakt daarbij écht het verschil Achtergrond opdrachtSamen met je collega RTE en de scrummasters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Generieke Ondersteunende Servicesals geheel en de (agile) manier van werken binnen de afdeling. Je organiseert overkoepelende (SAFe) events en faciliteert die en laat waar nodigmensen hierbij ondersteunen, bijvoorbeeld scrummasters Bedrijfsgegevens Belastingdienst -ICT De recruiter PhilipWelsBetween Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl Opdracht Belastingdienst - ICT Release Train Engineer. 1 EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA Minimaal SAFe RTE, Pré SAFe Practice Consultant (SPCMinimaal SAFe RTE, Pré SAFe Practice Consultant (SPCHBO- WO Wensen TeamcoachingOptimaliseren van metrieken & continue flow van waardeAlignen van stakeholders Competenties resultaatgerichtheidinlevingsvermogensamenwerkenplannen en organiserenomgevingsbewustzi...

Meest gezocht: Senior Praktijkondersteuner Somatiek (POH-S) | Moerwijk Breda - Huisartsenpraktijk Moerwijk - bespreekbaar, minimaal 8,5 uur - HBO - €3.909 - €5.127 - Moerwijk 52, 4826 HP Breda - Startdatum: Per direct Senior Praktijkondersteuner Somatiek (POH-S) | Moerwijk Breda - Huisartsenpraktijk Moerwijk - bespreekbaar, minimaal 8,5 uur - HBO - €3.909 - €5.127 - Moerwijk 52, 4826 HP Breda - Startdatum: Per direct Ben jij een ervaren praktijkondersteuner somatiek die graag inhoudelijk werkt met patiënten, maar het ook leuk vindt om nieuwe collega's op te leiden en kennis te delen? Dan is deze rol bij Huisartsenpraktijk Moerwijk in Breda misschien precies wat je zoekt. Over de praktijk Huisartsenpraktijk Moerwijk is een recent vernieuwde praktijk in de wijk Hoge Vucht en maakt onderdeel uit van de Novadok-groep. De praktijk is ontstaan uit een samenvoeging van bestaande praktijken en bevindt zich nu in een nieuwe fase. Overzicht, structuur en ruimte voor goede huisartsenzorg staan centraal. Moerwijk ligt in een levendige, multiculturele wijk waar patiënten de huisarts nog echt weten te vinden voor advies, begeleiding en continuïteit. Het werk is inhoudelijk breed en betekenisvol, met veel ruimte voor persoonlijk contact. Wat wordt jouw rol? Als praktijkondersteuner somatiek draai je zelfstandige spreekuren voor patiënten met chronische aandoeningen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het begeleiden en ondersteunen van (nieuwe) praktijkondersteuners binnen de praktijk of het samenwerkingsverband. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - zelfstandige spreekuren voor patiënten met diabetes, COPD, astma en CVRM - begeleiding en monitoring van patiënten met chronische aandoeningen - signaleren van zorgvragen bij kwetsbare patiënten - meedenken over kwaliteit en structuur van de chronische zorg - begeleiden, inwerken en coachen van praktijkondersteuners in opleiding - fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor c...

Amsterdam 32 - 40 uur 50.000 - 70.000 Tradin Organic HR Generalist (04847) De rol Voor onze opdrachtgever, Tradin Organic, zijn we op zoek naar een HR Generalist die graag het verschil maakt binnen een internationale en ambitieuze organisatie. In deze brede HR-functie zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen en pak je uiteenlopende HR-vraagstukken op. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden, internationale HR-projecten en de dagelijkse ondersteuning van managers en medewerkers. Je draagt actief bij aan thema's als performance management, talentontwikkeling, recruitment en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast werk je mee aan de verdere harmonisatie van HR-processen en de ontwikkeling van een wereldwijd functiehuis. Met jouw scherpe blik, proactieve houding en oog voor kwaliteit help je de HR-organisatie verder te professionaliseren en lever je een waardevolle bijdrage aan een optimale medewerkerservaring. Hoofdtaken en verantwoordelijkheden - Coördineren en bewaken van de performance- en talentmanagementcyclus; - Je ondersteunt de jaarlijkse beoordelingscyclus en zorgt voor een soepel verloop van het proces; - Ontwikkelen en actualiseren van functieprofielen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een wereldwijd functiehuis; - Je verzamelt, analyseert en rapporteert gegevens op het gebied van Compensation & Benefits; - Je stelt vacatures op en publiceert deze via de juiste kanalen; - Je screent cv's, plant sollicitatiegesprekken en begeleidt het recruitmentproces; - Je coördineert het medewerkers tevredenheidsonderzoek en ondersteunt bij de uitvoering van verbeterinitiatieven; - Je behandelt internationale HR-vraagstukken en ondersteunt bij complexe nationale casuïstiek; - Adviseren over uiteenlopende HR-gerelateerde vraagstukken en meedenken over passende oplossingen; - Je ondersteunt bij verzuimbegeleiding en ziet toe op naleving van wet- en regelgeving. Jouw profiel Je bent een HR-professional die ...

Servicedeskmedewerker Functie Servicedeskmedewerker Locatie Uren per week 40 uren per week Looptijd 16.08.2026 - 29.11.2026 Opdrachtnummer 376778 Sluitingstijd 29.11.2026 Rolomschrijving en taakafspraken OpdrachtomschrijvingAls servicedeskmedewerker ondersteun je telefonisch en schriftelijk eindgebruikers op het gebied van ICT-services. Je draagt zorg voor het correctaannemen, zorgvuldig in behandeling nemen en zo snel als mogelijk verhelpen van technische en functionele verstoringen. Daarbij maak je gebruikvan diverse applicaties en een known-error-base. Vanuit een operationele analyse onderken je samenhangende technische- en functioneleverstoringen, vragen en verzoeken. Als daar aanleiding toe is zorg je voor het aanpassen van prioriteit en bewaak je de voortgang. Een van debelangrijkste dingen op de ICT servicedesk is de samenwerking met alle collega's. Er heerst een goede sfeer bij ons op de desk. Achtergrond opdrachtDe Servicedesk is het contactpunt binnen DCS voor eindgebruikers binnen het ministerie van Financiën om hun verstoringen te melden, registreren enop te laten lossen. De Servicedesk streeft naar een hoog oplossend vermogen waardoor de verstoringen en incidenten in de ICT-dienstverlening al naworden. Het oplossend vermogen ligt momenteel op ong. waarbij ong. één contact wordt opgelost. De Servicedesk is het portaal van DCS waar Bedrijfsgegevens Belastingdienst -ICT De recruiter PhilipWelsBetween Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl Opdracht Belastingdienst - ICT Servicedeskmedewerker 1 eindgebruikers en interne klanten van IV Servicerequests kunnen aanleveren. EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA Kandidaten dienen in het bezit te zijn van ITIL4 certificering van peoplecert. Het is verplicht dit behaaldecertificaat mee te sturen bij het aanbieden van kandidaten.Goede kenn...

Professional Partners - Nieuwe baan? Solliciteer en we kijken samen wat goed bij je past. Senior IC verpleegkundige 10970 op detachering basis Zuid-Holland HBO 36 uur Algemeen verpleegkundige Reageren tot 5 augustus Word Senior IC verpleegkundige bij Erasmus MC en draag zorg voor intensieve, multidisciplinaire IC-zorg aan volwassen patiënten. Over de functie Als Senior IC verpleegkundige bij Erasmus MC ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van intensieve verpleegkundige zorg aan één of meer IC-patiënten. Je stabiliseert vitaal bedreigde patiënten en begeleidt stagiaires, leerlingen en arts-assistenten. Ervaring met academische IC-zorg is vereist. Je werkt binnen een multidisciplinair team op de IC-afdeling van een toonaangevend academisch ziekenhuis. Wat je gaat doen - Plannen, coördineren en uitvoeren van intensieve verpleegkundige zorg op de IC-afdeling - Zorgdragen voor één of meer IC-patiënten - Stabiliseren van vitaal bedreigde patiënten - Begeleiden van stagiaires, leerlingen en arts-assistenten Functie-eisen - Ervaring met academische IC-zorg - Bekwaamheid en geldige certificering in: Basale reanimatie volwassenen (BLS), blaaskatheter inbrengen (man/vrouw), Braun Infusomat Space, Braun Perfusor Space, verzorgen en bloedafname via CVC, handhygiëne, herkennen van de vitaal bedreigde patiënt, toepassen van fixatiemateriaal, inbrengen oropharyngeale tube, injecteren intramusculair en subcutaan, intraveneuze toediening (bolus/continu, centraal/perifeer), isolatiemaatregelen, maagsonde inbrengen, medisch rekenen, perifere i.v. canule inbrengen, plafond tilliften, rectumcanule inbrengen, sondevoeding toedienen, toedienen van bloed en bloedproducten, uitzuigen mond-/neus-/keelholte, venapunctie, vingerprik, voedingspompen, zuurstof toedienen (allen met genoemde geldigheidstermijnen) Opdrachtgever Erasmus MC is een toonaangevend academisch ziekenhuis in Nederland, gespecial...

- Past and present - Milestones in DAF's history - Sustainability - Environment - Emission reduction - - - DAF Driver Services - Fleet services - DAF International Truck Services (ITS) - Parts and accessories - Repair & Maintenance Contracts - - DAF as employer - Terms of employment - Search Zit continu verbeteren ingebakken in je systeem, streef je naar permanente oplossingen in plaats van brandjes blussen, dan is deze functie op je lijf geschreven! - Location Eindhoven - Organisation Unit Operations Eindhoven - Fulltime - Education level Bachelor - Contract type Permanent contract Job description Uniek voor deze functie is dat je bezig bent met het continue verbeteren van running business processen en de kennis die je hieruit opdoet gaat toepassen in nieuwe projecten. De combinatie tussen ad-hoc running business werk en langdurige projecten maakt dit een uitdagende rol. Als Production Engineer Motorenverspaning ben je onderdeel van het team dat zich richt op de maakprocessen van de onderdelen, die toegepast worden in de PACCAR motoren. Je gebruikt hiervoor de bij DAF gebruikelijke methodieken zoals PPS (PACCAR Production System), Lean Manufacturing, Six Sigma, Project Management. - Je initieert verbeteringen aan de bestaande processen en volgt de voortgang van die projecten op; - Je ondersteunt bij het draaiend houden van de productielijn, het verwezenlijken van grote investeringsprojecten (zoals de aanschaf van nieuwe machines) en de introductie van nieuwe producten; - Je zorgt ervoor dat belanghebbenden van alle niveaus goed geïnformeerd zijn over de status van je projecten; - Je neemt deel aan diverse multidisciplinaire overleggen zoals het Simultaneous Engineering (SE) team en Continu Verbeter Team (CVT) en vertegenwoordigt de afdeling in diverse overlegstructuren binnen en buiten de fabriek. Als Production Engineer Motorenverspaning rapporteer je aan het Groepshoofd Production Engineering. Wil je weten hoe het is o...