Regionservice med placering i Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna Vill du vara med och arbeta med och säkerställa hållbara livsmedelsupphandlingar i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker Region Sörmland Verksamhetsservice Måltider en upphandlare med ansvar för alla livsmedelsupphandlingar till regionens måltidsverksamheter. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att skapa hållbara, kvalitativa och kostnadseffektiva livsmedelsavtal för sjukhus, restauranger och övriga verksamheter inom regionen. Dina arbetsuppgifter Som upphandlare ansvarar du för hela upphandlingsprocessen inom livsmedelsområdet – från behovsanalys och marknadsdialog till, implementering och uppföljning av avtal. Du arbetar nära verksamheten, vår inköpsorganisation och samarbetspartners i andra regioner. Rollen är både strategisk och operativ och innebär många kontaktytor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling inom området. Arbetet bedrivs i huvudsak genom projektliknande processer där flera upphandlingar ofta pågår parallellt över tid. Placeringsort är Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna med möjlighet till distansarbete delar av tiden. I rollen ingår bland annat att: • genomföra behovs- och marknadsanalyser • arbeta med leverantörsdialoger och RFI • planera och genomföra livsmedelsupphandlingar • samordna behovskartläggning och kravinsamling tillsammans med verksamheterna • utforma upphandlingsdokument • genomföra anbudsutvärderingar och kvalitetssäkring • genomför implementering och avtalsuppstarter • följa upp avtal, statistik och nyckeltal • bidra till utveckling av hållbara och effektiva inköpsprocesser • samarbeta, kommunicera och föra dialogmed verksamheter inom Måltider, inköpsfunktioner och andra verksamheter inom regionen samt grossister och leverantörer Din kompetens Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis: • kostekonom/kostvetare • offentlig upphandling • ekonomi • eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av offentlig upphandling, gärna inom livsmedel eller måltidsverksamhet. Erfarenhet av arbete enligt LOU, offentlig upphandling, gärna inom livsmedel måltidsverksamhet eller motsvarande är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • livsmedelsbranschen • måltidsverksamhet eller offentlig gastronomi • kostchef inom offentlig verksamhet • avtalsuppföljning • hållbarhetsarbete inom inköp av livsmedel • arbete i upphandlingssystem och uppföljningssystem som t.ex. Hantera Livs/Procure & Spend • projektledning eller processledning Som person är du • servicemedveten • strukturerad och analytisk • självgående och ansvarstagande • kvalitetsmedveten och noggrann • kommunikativ och samarbetsorienterad • trygg i att driva processer framåt mot tydliga deadlines • Mycket goda egenskaper i svenska i både tal och skrift Du trivs i en roll där du behöver kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vi erbjuder Hos oss får du: • ett självständigt och utvecklande arbete • möjlighet att påverka regionens hållbara livsmedelsförsörjning • engagerade kollegor och breda kontaktytor • flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete • möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande inom området Om oss Måltider inom Region Sörmland ansvarar för måltidslösningar till vård, patienter, restauranger och andra verksamheter i regionen. Verksamheten arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och resurseffektivitet för att skapa goda måltider och smart användning av skattemedel Anställningsform Tillsvidareanställning 100% .Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Jimmy Frischenfeldt Bååth, 070-425 94 21. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss inom Regionservice ! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-07 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Attunda tingsrätt är en av landets största tingsrätter, dvs. allmän domstol i första instans. Vi är ungefär 170 medarbetare. Tingsrätten är en utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare. Tingsrätten strävar alltid efter ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap. Vårt mål är att verksamheten ska kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning. Vi vill vara en arbetsplats där medarbetarna visar varandra omtanke och ser domstolen som en helhet. Vi ser också ett särskilt värde i att ha medarbetare med olika erfarenhet och bakgrund. Verksamheten bedrivs i moderna och ändamålsenliga lokaler vid Sollentuna station, endast 15 minuter med pendeltåg från Stockholms Central. Huvudbyggnaden har byggts ihop med Sollentunas landmärke, Färgskrapan. Förutom tingsrättens egna lokaler finns i Färgskrapan bland annat några av landets största rättssalar och högsäkerhetssalar som är tillgängliga för alla Sveriges domstolar 4 plats(er). Vill du vara en del av Sveriges domstolar och varje dag jobba för allas rättssäkerhet? Vill du vara en del av en samhällsviktig verksamhet? Vi vänder oss till dig som är i början av din karriär. Om du vill fortsätta utvecklas inom domstolen kan nästa steg för dig vara att bli domstolshandläggare. Vi söker nya medarbetare till våra dömande målavdelningar samt enheten för samordning och arkiv. Arbetet innebär Som domstolsassistent är du ett administrativt stöd för handläggarna på domstolens målavdelningar samt enheten för samordning och arkiv. Du kan komma att få rotera på våra målavdelningar och enheten för samordning och arkiv. Det innebär att du arbetar tillsammans med olika kollegor och får inblick i hela tingsrättens verksamhet. Du kommer att arbeta med domstolshandläggare, domare och notarier. I din arbetsdag ingår att registrera inkommande handlingar från såväl allmänhet som andra myndigheter samt arbeta med enklare avgöranden om äktenskapsskillnad. Du kommer att arbeta med utlämnande av allmän handling, svara på inkommande telefonsamtal, registrera nya mål och ärenden samt utföra andra åtgärder som ingår i målhandläggningen. Vidare kommer du sköta skriftväxling, expediera domar och beslut samt boka vissa förhandlingar. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och har friskvårdsaktiviteter. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. Du har vidare flextid, arbetstidsminskning i samband med helgdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vi arbetar i tillgängliga lokaler och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om Attunda tingsrätt på https://www.domstol.se/attunda-tingsratt/ Kvalifikationer Vi söker dig som har 3-årig slutförd och godkänd gymnasieexamen. Du har minst ett års erfarenhet av arbete med service eller administration, en hög IT-mognad och mycket goda kunskaper i Microsoft Office. Vidare har du mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska samt talar och förstår engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet inom offentlig sektor. Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha ett gott bemötande, tar snabbt in ny kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt. Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har ett gott omdöme. Du har en utpräglad känsla för service, samt trivs med att arbeta med administration och använda telefon som verktyg. Du är en lagspelare och kan anpassa dig till nya omständigheter. För att trivas hos oss behöver du vara positiv och kunna jobba både självständigt och i mindre grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande: Bifoga ditt CV där du tydligt specificerar din arbetslivserfarenhet, inklusive vilka arbetsuppgifter du haft samt anställningstider (ange år, månad och dag, t.ex. från: 2020-01-15 till: 2020-05-31). Bifoga ditt personliga brev där du motiverar varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med till verksamheten. Ladda upp underlag som styrker att du har en slutförd 3-årig och godkänd gymnasieexamen. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 .

Om tjänsten Som Etisk hackare arbetar du med teknisk säkerhetsgranskning och penetrationstestning för att stärka Svenska kraftnäts motståndskraft mot cyberangrepp. Du bidrar till att stärka säkerheten i en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter genom att identifiera sårbarheter, utveckla testmetoder och förbättra den tekniska säkerhetsförmågan. Du arbetar i varierande IT- och OT-miljöer där du säkerhetsgranskar allt från moderna containerbaserade utvecklingsmiljöer till ICS-/SCADA-miljöer. Rollen innebär ett nära samarbete med andra IT-säkerhetsspecialister och ger dig möjlighet att bidra till utvecklingen av Svenska kraftnäts tekniska säkerhetsförmåga. Teknisk granskning/penetrationstestning av nya system. Tjänsten innebär bland annat att: Genomföra teknisk säkerhetsgranskning och penetrationstestning av nya system. Genomföra teknisk säkerhetsgranskning och penetrationstestning utifrån Red Team-scenarier. Utveckla testmetoder och verktyg för penetrationstestning. Genomföra sårbarhetsscanning för att identifiera och validera sårbarheter. Arbeta med IT-säkerhetsincidenter inom ramen för Svenska kraftnäts C-SIRT. Vara med och utveckla granskningsmetoder, processer, verktyg och automation Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas som penetrationstestare i en kreativ miljö tillsammans med många erfarna och engagerade kollegor. Vi fäster stor vikt vid personlig utveckling och kompetensutveckling. På IT-säkerhetsavdelningen arbetar omkring 50 specialister inom olika områden av IT- och cybersäkerhet, vilket ger goda möjligheter att utvecklas i många olika riktningar och bredda din kompetens. Du är placerad på enheten Operativ IT-säkerhet, som är en del av Svenska kraftnäts IT-säkerhetsavdelning. Enheten består av cirka 15 specialister inom säkerhetsövervakning (SOC), säkerhetsanalys, teknisk säkerhetsgranskning, forensisk analys, incidenthantering och threat intelligence. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en miljö som präglas av kunskapsdelning, teknisk utveckling och ett gemensamt fokus på att möta dagens och morgondagens cyberhot. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är analytisk, kreativ och lösningsorienterad. Du trivs med att analysera komplexa tekniska miljöer och motiveras av att lösa avancerade tekniska utmaningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en akademisk examen inom datavetenskap eller informationssäkerhet eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig Du har även: Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av penetrationstestning/Red Teaming Avancerade kunskaper inom Linux- och Windowsbaserade miljöer. Goda kunskaper inom IT-infrastruktur, nätverk och IT-säkerhetslösningar. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Certifieringar inom området, t.ex. OSCP, GIAC, CPTS. Erfarenhet av ICS/Scada system Erfarenhet av containerteknik Erfarenhet av säkerhetskänsliga IT-miljöer Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Sista ansökningsdag är den 4 september 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. Tjänsten är en tillsvidaretjänst. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Carina Eyoma, tel. nr. 0730862275 eller via e-post: mailto:carina.eyoma@se.experis.com. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt Kontakter på Svenska kraftnät: Carl Isaksson, rekryteringsspecialist, 010 489 20 28 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du göra verklig skillnad för människor som står långt ifrån arbetsmarknaden? Nu söker vi en engagerad Arbetskonsulent till projektet Aktivt Åmål – en satsning som kombinerar arbetsliv, hälsa och samverkan för att skapa hållbar förändring. Om projektet Aktivt Åmål är ett ESF-finansierat projekt som syftar till att stärka möjligheterna till arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning för personer som står långt från arbetsmarknaden. Projektet bygger på ett nära samarbete mellan kommun, vård, Arbetsförmedlingen och andra aktörer och kommer att nå cirka 300 deltagare under perioden. Kärnan i arbetet är ett tvärprofessionellt team och etablering av anpassade sysselsättnings- och arbetsträningsplatser där deltagarna ges möjlighet att stegvis utveckla sin arbetsförmåga. Vad erbjuder vi Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Ett engagerat och tvärprofessionellt team Möjlighet att vara med och utveckla nya arbetssätt Arbete i en kommun som satsar på social hållbarhet och inkludering Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag Som Arbetskonsulent arbetar du nära deltagarna och är en viktig del i deras resa mot egen försörjning. Dina huvudsakliga uppgifter är att: Kartlägga deltagarnas resurser, behov och arbetsförmåga Planera och genomföra individanpassade insatser Stötta deltagare i arbetsträning och sysselsättning Följa upp progression och bidra till deltagarnas stegförflyttning mot arbete eller studier Samverka med kollegor i tvärprofessionellt team (socialtjänst, vård, arbetsmarknad, utbildning) Arbeta relationsskapande och motiverande med deltagare med komplex problematik Rollen innebär att du arbetar både praktiskt i verksamheten och strategiskt med individens utveckling. Du kommer att arbeta med personer som ofta har: Långvarig arbetslöshet Ohälsa eller funktionsnedsättning Låg utbildningsnivå Behov av samordnade insatser från flera aktörer Målgruppen kännetecknas ofta av komplexa livssituationer där arbetslöshet, hälsa och sociala faktorer samverkar. Vem är du Vi söker dig som har ett starkt engagemang för människor och deras utveckling och som trivs i samverkan med andra. Formella kompetenskrav Relevant eftergymnasial utbildning (t.ex. socialt arbete, beteendevetenskap eller liknande) Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser, rehabilitering eller socialt stöd Förmåga att arbeta individanpassat och lösningsfokuserat Erfarenhet av målgrupper som står långt från arbetsmarknaden Erfarenhet av arbetsträning eller arbetsförmågebedömning Kunskap om samverkan mellan myndigheter (AF, FK, kommun, vård) Kompetens inom motiverande samtal, rehabiliterande arbetssätt eller inkludering Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID Meriterande Erfarenhet och kompetens inom KBT, stresshantering eller liknande Anställningen Tjänsten tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut fattas. Tidsbegränsad projektanställning på 100% under tiden 2026-11-01 t om 2029-06-30. Arbetskonsulenten är för närvarande placerad vid verksamheten arbete och vuxnas lärande inom Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under Välfärds- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Vill du leda och utveckla en viktig verksamhet som skapar trygga, hållbara och välskötta miljöer för utbildning och forskning? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen vid Örebro universitet. Vi kan erbjuda en arbetsplats med många olika typer av samarbeten där alla delar i helheten är lika viktiga. Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Vi erbjuder ett omväxlande och intressant uppdrag i en internationell och spännande miljö! Uppdraget Som enhetschef för Lokalvård leder och samordnar du Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt ett nära samarbete med andra funktioner inom universitetet. Du bidrar aktivt till att lokalvården håller hög kvalitet och fungerar som ett professionellt och effektivt stöd som säkerställer rena, trygga och välskötta lokaler som stödjer utbildning, forskning och administration. En viktig del av uppdraget är att skapa och upprätthålla struktur i det dagliga arbetet genom god planering, prioritering och organisering. Rollen kräver förmåga att arbeta metodiskt och säkerställa tydlighet och kvalitet även i perioder med högt tempo och varierande arbetsuppgifter. Du verkar i linje med universitetets värdegrund och grundsyn för ledning och styrning, som präglas av tillit, helhet, kvalitet, samarbete och enkelhet, och bidrar aktivt till Campusavdelningens gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även att följa omvärldsutveckling och ta tillvara tekniska och organisatoriska möjligheter för effektivisering och utveckling. Du ingår i Campusavdelningens ledningsgrupp och representerar lokalvårdsenheten i relevanta interna och externa sammanhang. Erfarenheter och kunskap För att lyckas i rollen som enhetschef vid Lokalvårdsenheten bedömer vi att du har flera års erfarenhet från kvalificerat arbete som chef eller ledare. Vi bedömer också att du har en högskole- eller universitetsexamen exempelvis inom ekonomi, HR, ledarskap, offentlig förvaltning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar. Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, resultat och arbetsmiljö. God förmåga att arbeta strukturerat med uppföljning, prioritering och genomförande. Du har arbetat både strategiskt och operativt med goda resultat. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet från serviceintensiva verksamheter. Du formulerar dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Egenskaper och förmågor Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta över organisatoriska gränser. Du är utvecklingsorienterad, kvalitetsmedveten och trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Du är trygg i att möta människor i olika situationer och har förmåga att skapa konstruktiv dialog genom tydlig och empatisk kommunikation. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett professionellt och förtroendefullt samarbete i alla typer av interaktioner. Du förväntas leda i enlighet med universitetets chefs- och medarbetarpolicy och stå bakom värden som tillit, samarbete och lärande. Vi erbjuder Ett meningsfullt chefsuppdrag i en samhällsviktig verksamhet Möjlighet att påverka och utveckla en central servicefunktion Samarbete med engagerade kollegor i en kunskapsintensiv miljö En arbetsplats som värnar kvalitet, hållbarhet och god arbetsmiljö Information Anställningen är 100%, tillsvidare med tillträde enlig överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Rickard Ålund på e-post: rickard.alund@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef för lokalvården Komplett CV Kopior av relevanta betyg/intyg Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-08-25. Varmt välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Elevhälsan i Umeå kommuns för- och grundskola är centralt organiserad och här ingår skolsköterskor, skolläkare, psykologer, kuratorer, logopeder, pedagoger och specialpedagoger. Elevhälsans uppdrag är att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Det görs främst genom förebyggande och hälsofrämjande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. Inom elevhälsan för- och grundskolan finns även Kompetenscentrum språk och kommunikation, Elevhälsan hörsel, läs- och skrivutredare, stöd till förskolan och Björkenskolan organiserade. Vi söker nu dig som vill arbeta som vikarierande enhetschef hos oss! Ditt uppdrag Arbetet som enhetschef innebär att du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Du har personalansvar för ungefär 30 medarbetare och leder elevhälsans olika professioner i nära samarbete med övriga enhetschefer. Tillsammans med dina enhetschefskollegor leder och utvecklar du verksamheten i enlighet med skollagens krav och läroplanens uppdrag. I uppdraget ingår samarbete med rektorer och områdeschefer samt olika externa aktörer. Du ingår i elevhälsans ledningsgrupp och rapporterar till elevhälsochef som även är verksamhetschef. Om dig Vi söker dig som: har högskoleutbildning med inriktning mot någon av kompetenserna som finns inom elevhälsans verksamhet såsom pedagogisk, medicinsk, beteendevetenskaplig, psykologisk eller social inriktning. har erfarenhet av förebyggande och främjande arbete för barn och unga Vi ser helst att du har erfarenhet som chef. Om du inte har det måste du ha lett/samordnat kollegor i processer eller utvecklingsarbeten. Vi ser också helst att du har erfarenhet från skola och/eller elevhälsa. Om du inte tidigare arbetat inom skolverksamhet måste du ha samverkat nära den verksamheten så att du fått god kännedom om och kunnat omsätta elevhälsans uppdrag i ditt arbete. Du är också insatt i forskningen inom verksamhetsområdet. Som ledare har du mycket god förmåga att engagera, entusiasmera och motivera medarbetare att nå goda resultat. Du har gott förtroende hos såväl interna som externa samarbetspartners och trivs med samverkan och att bygga nätverk. Du har också mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Rollen innebär en del skrivande så det är viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du behöver inte bifoga ett separat personligt brev om du inte vill, men se till att besvara urvalsfrågorna utförligt samt bifoga CV. Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Tjänsten är ett vikariat läsåret 2026/2027 med möjlighet till förlängning. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Övrigt Den som erbjuds anställning kommer behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister för arbete inom skola eller förskola (2:a kap 31 § 2010:800) Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare arbetar du både stödjande och granskande, med nära samarbete med chefer och verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som märks i praktiken. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning Granska både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter Utreda rapporter enligt Lex Sarah Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst) Kvalitetsgranska rapportering från chefer Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov Vi söker dig som vill vara med och utveckla och som trivs i en roll där analys, samverkan och förbättring går hand i hand. Vi ser att du har: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete God kunskap om SOSFS 2011:9 Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft 365 Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU) Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om arbetsplatsen: Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen. Här blir du en del av ett team med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där ni tillsammans bidrar till helheten. I rollen samarbetar du nära båda avdelningscheferna och har en central funktion i både stöd och uppföljning av verksamheternas kvalitetsarbete Plats: Kungsängen Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: Heltid Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter avslutad annonsering av tjänsten på grund av ledighet under sommaren. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vill du analysera hur staten ska låna? Riksgälden har i uppdrag att förvalta Sveriges statsskuld till en så låg kostnad som möjligt, med hänsyn till risk. Som analytiker hos oss spelar du en viktig roll i Sveriges samhällsekonomi då du jobbar med att ta fram de analyser och beslutsunderlag som ligger till grund för förvaltningen av den svenska statsskulden. Vi erbjuder dig Hos oss löser du komplexa analytiska problem tillsammans med erfarna kollegor. Dina underlag når Riksgäldens ledning och styrelse, och i riktlinjefrågor ytterst regeringen. Du arbetar med frågor som rör ränte- och valutamarknaderna, från upplåningsstrategi till utvärdering och riskanalys. Du har också goda möjligheter att utvecklas, både i metod och sakfrågor. Om rollen Som analytiker på enheten Analys på avdelning Skuldförvaltning arbetar du i flera av Riksgäldens processer, från att planera statens upplåning till att ta fram riktlinjer och underlag för utvärdering. Du arbetar med kvalificerad analys där du: analyserar statsskuldens sammansättning, till exempel avvägningen mellan kostnad och risk, löptids- och valutaexponering och scenarioanalys av upplåningsstrategier leder utredningar och projekt eller medverkar i dem tar fram beslutsunderlag till Riksgäldens ledning och styrelse utvecklar och vidareutvecklar metoder och modeller för upplåning, kostnads- och riskberäkningar. implementerar modeller och beräkningar i Python och automatiserar återkommande analyser Du bevakar också regelverk, marknader och praxis i omvärlden. Du arbetar med policyfrågor i projektform och självständigt, i nära samarbete med kollegor inom avdelningen och myndigheten. Dina kvalifikationer Krav: akademisk examen inom nationalekonomi, finansiell ekonomi eller motsvarande eller annan utbildning med kvantitativt innehåll vana att tillämpa statistiska metoder och finansiell matematik i analysarbetet vana att ta fram, strukturera och kvalitetssäkra beslutsunderlag och rapporter samt att uttrycka dig tydligt på svenska i tal och skrift förmåga att självständigt implementera modeller och analyser i Python Du samarbetar väl och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du analyserar komplexa frågeställningar och tar fram genomtänkta lösningar, och du ser både detaljer och helhet. Du tar initiativ och driver arbetet framåt samt planerar, prioriterar och genomför dina uppgifter strukturerat. Meriterande: erfarenhet av samhällsekonomiskt analysarbete erfarenhet av skuldförvaltning och räntemarknader kunskaper i andra programmeringsspråk, till exempel MATLAB eller R Hos oss jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi Riksgäldens bidrag till samhällsekonomin är en viktig del av en större helhet. Vi agerar på samma marknad som privata aktörer inom bank och finanssektorn. Hos oss arbetar du med kvalificerade och meningsfulla uppgifter i en miljö som främjar självledarskap och kunskapsutveckling. Genom kontinuerligt lärande i en föränderlig omvärld utvecklas vår verksamhet och du som medarbetare. Så jobbar vi tillsammans Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, samt en inkluderande kultur där vi tar vara på allas olikheter. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund. Friskvård och förmåner Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren. Finansiellt innehav Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument och för att inneha aktier i bank krävs ett särskilt tillstånd. Säkerhetsklassad tjänst Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därför ett krav. Så här ansöker du Skicka in din ansökan på svenska. Bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS‑T. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Olofsson, 08-613 45 98. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Martin Hammarström, 08-613 47 75. Vänligen observera att på grund av semesterperioden så har vi möjlighet att besvara frågor om tjänsten från vecka 32 och framåt. Fackliga representanter Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, som nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 12 augusti 2026. Läs mer på riksgalden.se

Vi på Future People söker en Fastighetsförvaltare till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en fastighetsförvltare till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget Future People söker en Fastighetsförvaltare för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder inom samhällsviktig infrastruktur. Observera: Uppdraget utförs som konsult via Future People. Det är inte möjligt att delta som underkonsult. Arbetsuppgifter: Förvaltning av bussdepåers och terminalers infrastruktur såsom tankanläggningar, mark, ramper, grindar, stängsel samt arrendeavtal. Uppföljning och utveckling av avtal med underhållsleverantörer och trafikutövare för operativa tjänster. Ansvara för del av budget och verksamhetsplanering inom förvaltningsområdet. Beställa och delta i driftprojekt som påverkar förvaltningsobjekten. Initiera teknik- och fastighetsrelaterade investeringar genom bland annat framtagande av projektbeställningar, genomförandebeslut och investeringskalkyler. Vara ägarrepresentant gentemot samtliga intressenter. Följa upp nyckeltal inom förvaltningsområdet. Identifiera förbättrings- och utvecklingsmöjligheter samt driva ett aktivt arbete med ständiga förbättringar. Bidra till ett professionellt arbetsklimat med fokus på gott samarbete och bemötande. Samverka med andra avdelningar och funktioner. Delta i upphandlingar av underhållsentreprenader. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst gymnasieutbildning. Minst 5 års erfarenhet av att styra och följa upp affär- eller entreprenadavtal. Minst 5 års erfarenhet av att göra analyser av avtalsförvaltning och sätta det i sitt sammanhang. För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk. Meriterande: Examen från Yrkeshögskola eller Högskola/Universitet med inriktning bygg/anläggning/fastighetsförvaltning. Minst 5 års erfarenhet av ekonomi- och resultatansvar i en beställar (offentlig)- eller leverantörsorganisation. Minst 5 års erfarenhet av arbete i leverantörsorganisation. 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du kan: Följa upp underhållsavtal med fokus på ställda leveranskrav. Arbeta långsiktigt med fokus på förvaltningsplaner och verksamhetsplanering. Verka för en relation med underhållsentreprenör som bygger på respekt och professionalism. Bidra i arbetet med processer och utvecklingen av förvaltningen. Kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.Som konsult på Future People får du: Hos oss får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: September Sista ansökningsdag: 7/8 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vi söker en engagerad Försäljningsledare Varuflöde på vikariat till Coop! Vill du vara med och skapa en butik där kunderna alltid möts av en fräsch, inbjudande och välfylld miljö? Brinner du för ordning och reda, drivs av resultat och vill leda andra mot gemensamma mål? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen Som Varuflödeschef blir du en nyckelperson i vårt butiksteam. Med fokus på ordning & reda, hyllvård och effektiva varuflödesprocesser säkerställer du att våra kunder möts av ett butiksklimat som alltid är Fullt, Fräscht och Frontat. Du arbetar aktivt mot uppsatta mål, följer upp nyckeltal och driver ständiga förbättringar inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär både ansvar och variation — från arbetsledning och coachning av medarbetare till planering, beställningar och administration. Dina arbetspass är främst förlagda till morgon och förmiddag, och du rapporterar direkt till Varuflödeschef. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Säkerställa högklassig service och ett varmt bemötande till våra medlemmar och kunder Arbetsledning och coachning av teamet Teamplock och ledarskap vid ledningens frånvaro Beställningar, egenkontroll och prisvård Säljplanering, uppföljning och sortimentsutveckling efter lokal marknad Minimera svinn och optimera rutiner Revideringar, planogram och kategoriinitiativ Administration och dagligt butiksarbete Du är en förebild på butiksgolvet och arbetar enligt Coops vision "Sveriges viktigaste konsumentkraft" och vårt medlemslöfte "Tillsammans ger vi varje medlem mer."Observera att arbetet är fysiskt krävande. Vi söker dig som är Du är en noggrann och strukturerad person som trivs när saker är på rätt plats och när arbetsflödet fungerar smidigt. Samtidigt är du effektiv, lösningsorienterad och har lätt att prioritera även i ett högt tempo. Du drivs av att nå resultat och trivs i en miljö där tydliga mål och prestationer spelar en viktig roll. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och motiveras av att se andra utvecklas. Vi tror också att du har ett genuint intresse för mat och butiksmiljö och uppskattar att arbeta nära både varor och kunder. Vi erbjuder... ...en möjlighet att ta en viktig roll i en verksamhet där du får påverka både kundupplevelsen och teamets utveckling. Här får du arbeta i ett engagerat team i en organisation som värderar ansvar, gemenskap och att skapa mervärde för varje medlem. Hos oss får du möjlighet att växa – både i rollen och tillsammans med ditt team. Välkommen att bli en del av vårt engagemang för bättre mat, hållbarhet och ett kundmöte i toppklass. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln. Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v. Tillträde 1 september eller sker enligt överenskommelse. Tjänsten pågår till 31 december 2026 eller om det skulle ske en förlängning. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna varierar och är fördelade både dag- och kvällstid samt helger. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Erfarenhet och kompetens God svenska i tal och skrift är ett krav Gymnasieutbildning är ett krav (eftergymnasial utbildning är meriterande) Erfarenhet från dagligvaruhandel, detaljhandel, lager, post eller liknande områden där ordning och struktur är centralt Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning är meriterande Erfarenhet av posthantering, Svenska spel och Safepay är meriterande Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Jenny Domeij mejl: skogslyckan.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.