General information about Malmö University Malmö University is an innovative, urban and international institute of higher education, located in the centre of Malmö. We have around 1,800 employees and 24,000 students. Our research and education are characterised by the role we believe a university should play in an open society — to contribute to sustainability and equality in a scientifically grounded way with external partners and stakeholders. Identifying and addressing the challenges of the future are of highest priority. Our researchers and students work collaboratively to create, share and spread knowledge in order to understand, explain and develop society — both locally and globally. The Faculty of Culture and Society The Faculty of Culture and Society is a multidisciplinary faculty that includes the School of Arts and Communication, the Department of Global Political Studies and the Department of Urban Studies. The Faculty has two areas of postgraduate education: New media, public spheres and forms of expression (NMOG), offering postgraduate education in the subject areas of Media and Communication Studies and Interaction Design; and Migration, Urbanisation and Societal Change (MUSA), offering postgraduate education in the subject areas of Urban Studies and International Migration and Ethnic Relations (IMER). Global Politics will now be added as a third interdisciplinary postgraduate research area within the Department of Global Political Studies. Department of Global Political Studies The Department of Global Political Studies is a multidisciplinary research and educational environment consisting of eight subjects: European Studies, Peace and Conflict Studies, Gender Studies, International Migration and Ethnic Relations (IMER), International Relations, Caucasus Studies, Human Rights, and Political Science. The Department’s educational programmes and research focus on global processes of change and their impact on societies and individuals. Our research environment also includes MIM (Malmö Institute for Studies of Migration, Diversity and Welfare) and the research platform RUCARR (Russia and the Caucasus Regional Research). The researcher will be part of a team in the international NoVaMigra (“Norms and Values in the European Refugee and Migration Crisis”) consortium. NoVaMigra is funded by Horizon2020, the EU framework for research and innovation. The project’s main objectives are to provide an understanding of core values/norms in Europe, their current transformation and possible evolution, specifically with regard to migration and the integration of migrants and refugees into European societies. The Swedish team will mainly be working with the task to create a comprehensive picture of value agents and value-related practices in migration and integration contexts in European societies and in the external transmission of European values to potential migrants and refugees coming to Europe. Duties/responsibilities The duties consist mainly of an ethnographic regime analysis, which includes interviews with actors on the supra/national and executive bureaucratic level as well as refugees. Collaboration with the surrounding community in the form of material collection and dissemination are also included in the tasks. Teaching in the IMER program may be included. The position also may also include administrative duties at the department, as well as participation in institutional activities. Qualifications required for this position: o A Master degree in the area of migration studies or related (candidates with a background in social or cultural anthropology will be preferred) o Well-documented experience of conducting ethnographic multi-sited fieldwork in Western and non-Western contexts, including key informant interviews in a stakeholder setting o Experience of working with both vulnerable groups and stakeholders o Experience in publishing their work on migration in academic outlets o Fluent in English and Swedish Additional assets: o Knowledge on and experience doing research from a gender perspective o experience of administrative academic tasks (such as organizing conferences, etc.) o relevant teaching experience o non-academic work experience related to norms and values Selection criteria Assessment of candidates is based on their degree of experience and proficiency with respect to the qualifications listed above. In addition to this, the application should contain the following information: o A short draft outline of a research plan indicating a contribution to the empirical study of norms and values in migration studies o A clearly stated letter of motivation for a future research career within the fields of migration studies or social/cultural anthropology Contact information Project leader Brigitte Suter (Brigitte.suter@mau.se) Director MIM Pieter Bevelander (pieter.bevelander@mau.se) For general employment and procedural questions, contact Rebecka Forslund, Human Resources: rebecka.forslund@mau.se Application You apply through Malmö Universities’ recruitment system by clicking the button “apply/ansök”. It is your own responsibility that your application is complete with all required documentation according to the adverted position. Your application must have arrived no later than 2018-12-17. The application should contain the following documents: 1. CV 2. A letter of intent (including a statement highlighting scientific, pedagogical and other activities of particular significance for the position) 3. A short outline of a potential contribution to the study of norms and values in migration research 4. Two references Additional information The position is a part-time position (60%) for 20 months. At Malmö University individual salary negotiations apply. Starting date 1st March or by agreement. Union representatives Saco-S, Rebecka Johansson, Rebecka.johansson@mah.se OFR, Martin Reissner, martin.reissner@mah.se

Vi søker etter flere kjøkkenmedarbeider på Dattebayo Skien.

Til vår unike restaurant på Tømmerkaia, søker Dattebayo etter dyktige og energiske arbeider til årets sesong!

Vi ser etter en person som er:

• entusiastisk

• positiv og høflig

• glad og smilende

• engasjerende

• gode evner til å lytte

• følge med

• være ydmyk

• gode tilpasningsevner

• fleksibelt

• jobbe i hektisk arbeidsmiljø

Du må også kunne forstå viktigheten av å jobbe i team.

Du setter dine kunder og medarbeidere i fokus, du har stor arbeidskapasitet og er fleksibel.

Det er en stor fordel om du har erfaring fra kjøkkenet fra før, men ikke et absolutt krav. Du må ha stå på vilje, ønske om å yte god service og pliktoppfyllende. Du må også trives i å jobbe med et høyt arbeidstempo og være god til å samarbeide tett med andre mennesker.

Vi tilbyr:

• Svært gode utviklingsmuligheter

• Et godt og positivt arbeidsmiljø

• En seriøs og tryggarbeidsplass

• Konkurransedyktig lønn

Er du interessert i å jobbe sammen med oss så vennligst send en CV på e-mail: jobb@dattebayo.no

Stillingen er ledig omgående og vi vurderer fortløpende nye kandidater som sender inn CVen til oss.

​Masse hilsener fra

Dattebayo Team Leder

Lee Trinh

Om arbeidsgiveren:

Om Dattebayo

Som særdeles få andre i sushibransjen, så Dattebayo dagens lys i den lille og unike bygda Bø, godt opp i midtre Telemark. Etter noen år etablerte vi også vår andre avdeling i Skien. Etter så å ha blitt varme i trøya i grenland, starter vi like godt 2020 med vår tredje restaurant. For ordens skyld, der du sitter akkurat nå. Og i 2023 åpnet vi den fjerde!

Fra rundkjøringen i badelandsbygda, har vi våre 13 år utviklet et matkonsept vi er fryktelig stolte over, og som nå altså utgjør tre restauranter, samt et streetfood-konsept som følger festivaler og liknende aktiviteter over hele østnorge. Vi serverer et høykvalitets sortiment med stor variasjon, lek med råvarer, god presentasjon og vi kaller oss selv asian fusion.

- pomoc pri osobnej hygiene (umývanie, česanie, prezliekanie), - pomoc pri stravovaní a pitnom režime, - sprevádzanie klientov pri pohybe v zariadení, - dohľad nad bezpečnosťou klientov, - pomoc pri nácviku a udržiavaní hygienických, spoločenských a pracovných návykov, - vedenie záznamov o poskytovanej starostlivosti, - spolupráca so sociálnymi pracovníkmi, zdravotnými sestrami a rodinnými príslušníkmi, - organizovanie alebo asistencia pri voľnočasových, aktivizačných a pracovných aktivitách klientov, - pomoc pri adaptačnom procese nových prijímateľov sociálnej služby

- Spolupracuješ na edukačných aktivitách s deťmi so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami, čím im pomáhaš rozvíjať ich schopnosti a zručnosti. - Realizuješ individuálnu a skupinovú prácu s deťmi, prispôsobuješ metódy a prístupy ich jedinečným potrebám. - Vypracovávaš, aktualizuješ a vyhodnocuješ individuálne potreby dieťaťa v úzkej spolupráci s triednymi učiteľmi. - Vedieš dokumentáciu o deťoch s podpornými opatreniami, aby si mal prehľad o ich pokroku a potrebách. - Podporuješ inkluzívne vzdelávanie medzi deťmi a rešpektuješ ich odlišnosti, čím prispievaš k vytváraniu tolerantného prostredia. - Spolupracuješ s rodičmi a zariadeniami poradenstva a prevencie, aby si zabezpečil komplexnú podporu pre deti. - Typický deň začínaš plánovaním aktivít a následne sa venuješ deťom v rámci edukačných a terapeutických činností aj v Snoezelen. - Logopedické cvičenia skupinovo i individuálne.
Výhody:- strava zdarma - multisport karta - flexibilný pracovný čas - polovičný úväzok - finančné odmeny

Posao uključuje:

1. Provođenje aktivnosti preventivnog održavanja strojeva, opreme, uređaja i infrastrukture, a sukladno dokumentaciji proizvođača i internim uputama te ostalim važećim dokumentima i propisima
2. Popravak neispravnih električnih, pneumatskih, hidrauličnih uređaja i opreme sukladno tehničkoj dokumentaciji
3. Ostali zadaci iz djelokruga rada i odgovornosti, a po nalogu neposrednog rukovoditelja

Razina obrazovanja: Srednja škola - elektro usmjerenje

Poželjno 1 godina rada u industrijskom postrojenju

Är du vår nya kollega? Vi söker barnmorskor och barnmorskestudenter som brinner för att ge trygg och god omsorg till kvinnor, nyfödda och den nyblivna familjen. Vi har stärkt grundbemanningen och har lediga vikariat och fasta tjänster i varierande tjänstgöringsgrad i 3-skift med arbete var 3:e helg. Förlossningsavdelningen vid Sykehuset Østfold är landets 6:e största, med drygt 3000 förlossningar per år. Vi har en dynamisk arbetsmiljö med fokus på normala förlossningar och specialiserad förlossningsvård. Vi kan erbjuda en spännande och utmanande arbetsplats med goda kollegor och ett bra arbetsmiljö. Du kommer att arbeta med alla delar av förlossningsvården, såsom observation av inneliggande gravida, normala förlossningar, specialiserad förlossningshjälp och eftervård. Vi har stort fokus på kvalitet, professionell utveckling och tvärfackligt samarbete/teamarbete. Vårt mål är att ta hand om hela familjen och att ge trygg och god förlossnings- och eftervård. Hos oss möter du en samlad kvinnoklinik. Utöver förlossnings- och BB-avdelningen har vi även en gynekologisk avdelning med 9 sängar. Vi har omfattande operationsverksamhet, inklusive dagkirurgi, och ett eget operationsrum på polikliniken. Vi har verksamhet både på Kalnes och i Moss. Årligen har vi cirka 26 500 polikliniska konsultationer, bestående av förlossningspoliklinik, eftervårdspoliklinik, akut förlossnings-/gynekologisk poliklinik, urodynamisk poliklinik och gynekologisk poliklinik. Vill du se hur vi har det på jobbet? Kolla in vårt Instagram-konto. Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca 50 minuters bilresa från Oslo och ca 30 minuter från Strömstad. Det finns goda kollektivtrafikförbindelser i närheten. Vi har önskeschema. För dig som önskar mer flexibilitet dagtid finns det möjlighet till fler nattpass i schemat/ren nattschema. Vi undersöker nu lösningar med bland annat 12,5-timmarspass som kan ge möjlighet att arbeta mer kompakt och få längre ledighetsperioder, särskilt om du bor en bit från sjukhuset. Aktuella kandidater kallas löpande till intervju, och anställning kan ske innan ansökningsfristen löper ut. Ange i ansökan vilken tjänstgöringsgrad du önskar. Arbetsuppgifter Som barnmorska hos oss roterar du mellan observations-, förlossnings- och eftervårdsavdelning. .Observationsavdelningen tar hand om sjuka gravida och induktionspatienter .Förlossningsavdelningen har 9 förlossningsrum, varav 6 anpassade för vattenförlossning. Vi har både normala och specialiserade förlossningar .Eftervårdsavdelningen består av två avdelningar, en med 20 sängar och en med 9 sängar. Vi erbjuder individuellt anpassad eftervård .Barnmorskefagligt ansvar för inneliggande gravida, förlossnings- och eftervårdspatienter .Omsorg och vägledning för nyblivna föräldrar .Uppföljning av nyfödda i den perinatala perioden .Vi använder bland annat Dips, Partus och Metavision .Bidra i kvalitets- och patientsäkerhetsarbete samt fagutveckling .Du arbetar i team med skickliga barnmorskor, sjuksköterskor, barnsköterskor och läkare .Förändringar i tjänsten kan förekomma. Kvalifikationer .Erfarenhet från förlossnings- och eftervårdsavdelning .Erfarenhet som förlösande barnmorska .Trivs i en dynamisk arbetsmiljö .Är fagligt engagerad och vill bidra till utvecklingen av vår avdelning .Sätter samarbete och patientomsorg i fokus .Norsk legitimation som barnmorska .Behärskar norska och engelska, god muntlig och skriftlig kommunikation Personliga egenskaper .Du är motiverad, fagligt engagerad, ansvarsfull och bidrar till ett fortsatt gott arbetsmiljö och fagmiljö .Du är flexibel, engagerad och kommunicerar väl .Du har hög arbetskapacitet .Du trivs i en hektisk miljö och hanterar flera parallella arbetsuppgifter .Du gillar att arbeta i team med andra skickliga kollegor .God kommunikations- och samarbetsförmåga, samt förmåga att arbeta självständigt .Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor vikt Vi erbjuder .Ett trivsamt arbetsmiljö med fokus på stöd och samarbete .Goda möjligheter för faglig utveckling och kompetenshöjning .Tätt uppföljning av nyanställda med individuellt anpassad introduktionsperiod och kompetensplaner .Engagerade fagutvecklare och obligatoriska fagdagar i schemat .Varierande arbetsuppgifter i en spännande och dynamisk vardag .Moderna faciliteter och hög faglig nivå .Kvinnokliniken har egen forskningsgrupp .Önskeschema med möjlighet att påverka egna arbetstider, arbete var 3:e helg .Pågående arbete med lösningar för 12,5-timmarspass med komprimerad arbetstid och längre ledighet .Vid 5 års erfarenhet som barnmorska ges ett rekryteringstillägg på 50 000 NOK .Goda välfärdsordningar .Bra försäkringsordningar .Pensionsordning genom KLP Lön och ansiennitet Dokumentation på utbildning, arbetslivserfarenhet och lagstadgade ledigheter såsom barnomsorg och militärtjänst måste bifogas ansökan och framgå i CV. Dokumentation ska vara i pdf-format och på skandinaviska eller engelska. All arbetslivserfarenhet från fyllda 18 år ska registreras i CV:n då den används som grundlag för lön och ansiennitet. Generellt Enligt hälso- och sjukvårdslagen § 20a krävs utdrag ur polisregistret vid anställning. I enlighet med offentlighetslagen kan information om sökande offentliggöras även om sökande har begärt att inte bli upptagen på söklistan. Sjukhuset praktiserar inkluderande arbetsliv och följer regeringens inkluderingsinitiativ. Det innebär att vi välkomnar kvalificerade kandidater oavsett kön, ålder, funktionsvariation, nationell eller etnisk bakgrund och kandidater som av olika skäl inte kan dokumentera en sammanhängande yrkeskarriär. Har du inte norsk legitimation kan du läsa mer på Helsedirektoratets webbplats om hur du går tillväga. Här hittar du även information för utländska arbetstagare i Norge om vad som krävs när du ska jobba här. Kontaktinformation Shqipe Aliu, Sektionsledare, +47 934 98 617 Gerd Anna-Stina Ekman, Sektionsledare, +47 922 34 459

- Producten De Snag Painter Standort: Warwick Role: De Snag Painter Location: Warwick, CV34 6TE Hours: 37 hours per week | between 06:00 - 15:30 Monday to Thursday Hourly rate: Up to £18.43 ph DOE What you'll be doing: - Rectifying paint defects, blemishes, and minor damage to vehicles - Carrying out de-snagging, local repairs, and paint finishing (blow-ins) - Masking and preparing vehicles prior to paint application - Checking for missed areas and ensuring a high-quality finish - Supporting work within the spray booth when required - Recording issues and sign-off activities using internal systems - Working collaboratively with manufacturing teams to maintain quality standards What we're looking for: - Experience in vehicle painting, automotive refinishing, or paint shop production - Knowledge of paint preparation, masking, and local repair techniques - Understanding of health & safety within a paint shop environment - Ability to work both independently and as part of a team - Good attention to detail and a focus on delivering consistent quality - Flexible approach to supporting different areas of the paint process If you're looking to build your career in commercial paint, vehicle finishing, or manufacturing quality, we'd love to hear from you. We welcome applicants from all backgrounds. Even if you don't meet every single requirement, we encourage you to apply. We value potential and are committed to supporting your growth in the role. At Dennis Eagle we are proud to be an equal opportunities employer and a disability confident organisation. We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. As part of our dedication to creating a supportive environment, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. We invite you to engage in an open conversation with us about how we can best support you and ensure that your unique skills and talents are...

- Producten PDI Standort: Warwick Role: PDI Inspector Location: Warwick, CV34 6TE Hours: 37 hours per week | between 06:45 - 16:15 Monday to Thursday Hourly rate: between £15.91 - £18.26 ph DOE This role plays an important part in ensuring every vehicle leaving our facility meets customer specifications and quality standards. You'll contribute to maintaining our reputation for quality while supporting ongoing improvement across the business. What you'll do: - Carry out in-process quality audits, including torque and hydraulic pressure checks - Test each vehicle in line with inspection procedures - Confirm compliance with customer specifications before vehicles are released - Record build criteria and faults clearly to support analysis and improvement - Work collaboratively with manufacturing teams to support quality standards - Contribute to continuous improvement through feedback and data insights If you're interested in playing a key role in ensuring every vehicle meets high quality standards, we'd love to hear from you! We welcome applicants from all backgrounds. Even if you don't meet every single requirement, we encourage you to apply. We value potential and are committed to supporting your growth in the role. At Dennis Eagle we are proud to be an equal opportunities employer and a disability confident organisation. We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. As part of our dedication to creating a supportive environment, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. We invite you to engage in an open conversation with us about how we can best support you and ensure that your unique skills and talents are recognised and valued. Your success is integral to our collective growth, and we look forward to working together to create a workplace that empowers everyone to thrive. Please be aware that Dennis Eagle is not a s...

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “LIELUPES LAIVAS”

Reģ.Nr. 40103756846

aicina darbā PAVĀRA PALĪGU

Darba pienākumi:

1. Palīdzēt ēdiena pagatavošanā atbilstoši uzņēmuma standartiem;
2. Trauku mazgāšana gan ar mašīnu, gan rokām;

3. Tīrības un kārtības uzturēšana darba vietā atbilstoši uzņēmuma standartiem;

4. Darbs ar sagatavēm.

Prasības:

1. Higiēnas prasību ievērošana; 

2. Prasme strādā gan individuāli, gan komandā;

3. Vēlme mācīties, attīstīties un pilnveidot savas prasmes; 

4. Iespēju strādāt maiņu darbu un strādāt arī brīvdienās.

Piedāvājam:

1.Konkurētspējīgu atalgojumu;

2.Sociālās garantijas;

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: restoranslaivas@gmail.com

SIA "VEDA S" (reģ. Nr.: 52403005861)

nodarbojas ar auto apkopes pakalpojumu sniegšanu jau kopš 1995.gada un mūsu ilgtspējas pamatā ir godīgums un garantētā kvalitāte.​

Sakarā ar uzņēmuma paplašināšanos un turpinot izaugsmi, tiek aicināti darbā autoelektriķi.

Darba pienākumi:

1. vieglo transportlīdzekļu defektācija, izmantojot elektriķim specializēto programmatūru;
2. darbs ar hibrīd-/elektroautomobiļiem;
3. darba vietas uzturēšana kārtībā.

Prasības:

1. ​vismaz 3 gadu darba pieredze autoelektriķa amatā;
2. precizitāte, godīgums un augsta atbildības sajūta.

Mūsu piedāvājums:

1. darba alga no 1591 EUR līdz 2500 EUR bruto;
2. darba instrumenti, iekārtas un apģērbs;
3. sociālās garantijas, saliedēšanas pasākumi un darbs komandā.

CV lūdzam sūtīt uz  veda-s@inbox.lv ​