Envie d'un été utile et engagé ? Rejoignez nos équipes en tant qu'infirmer ! Pour renforcer nos équipes cet été, nous recherchons un(e) Infirmier(e) de jour en CDD à temps plein au sein de notre pool de remplacement. Vous aurez l'occasion d'intervenir au cœur de nos différentes unités : CSMR, médecine, chirurgie, ambulatoire. et de découvrir la richesse et la diversité de nos services. Nous recherchons une disponibilité entre juin et septembre, mais si vous êtes présent(e) sur une période plus courte, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Missions: Vos principales missions : * Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie, en veillant à sa sécurité et son confort. Profil et compétences: Infirmier Diplômé(e) d'Etat, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Méthode, organisation, gestion des priorités, sens de la qualité, éthique et déontologie, esprit d'équipe et bonne communication sont autant de qualités attendues. Rémunération : A partir de 2 474€ brut/mois pour un CDD temps plein selon CCN51 FEHAP (+reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Le Lieu de Vie et d'Accueil O.S.C.A.R.E assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne au quotidien un groupe de 7 adolescents âgés de 10 à 21 ans confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le « Vivre Avec, Vivre ensemble », l'accompagnement à la scolarité et la médiation par l'animal qui est le cœur du projet. Le Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe de jeunes du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Dans ce contexte, le/la permanent(e) résident(e) aura pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie à respecter - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs - Écouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des jeunes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Travailler en étroite collaboration avec la Directrice, porteuse de projet et des valeurs du Lieu de vie - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Gérer et suivre les dossiers des jeunes - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur - Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules. Poste à pourvoir le 2 mai 2026. Temps partiel de 220 jours/an soit 190 jours de travail effectif et 30 jours de congés payés ; Les rotations de période de travail sont de minimum 2 jours pouvant aller jusqu'à cinq jours (24 heures sur 24 en présentiel sur le Lieu de Vie) Document IMPÉRATIF à fournir : attestation d'honorabilité Lien pour demande attestation : https://honorabilite.social.gouv.fr Débutant accepté avec une expérience en lien avec le public adolescent. Pour candidater, CV et lettre de motivation EXIGÉE à envoyer par mail : direction@oscare-asso.net

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 2 "caristes préparateurs" H/F titulaires des CACES 1-3-5 avec expérience en CACES 5 - gerbage sur grandes hauteurs. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes titulaire des CACES 1A ou 1B/3/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un 3 ans minimum où vous avez utilisé régulièrement le chariot élévateur à mât rétractable (CACES 5 R489). Une formation dans le secteur logistique et/ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine est exigée. Rattaché(e) au chef d’équipe, vous êtes garant du bon déroulement des opérations de réception, préparation et d’expédition des produits. Vous intervenez dans un environnement sous température dirigée en froid positif 6°C à 18°C (75% du temps). Poste polyvalent : conduite des chariots motorisés de type CACES 1A-1B-3-5 (60% du temps) / travail au sol (40% du temps). Il est nécessaire de bien maîtriser l'outil informatique (forte traçabilité, nombreuses formations en e-learning à suivre tout au long de votre mission). Missions : - Décharger, réaliser la reconnaissance de la marchandise à l’aide d’un scan et la mise en stock en palettier. - Mettre à disposition les palettes en zone de picking, réaliser les enregistrements informatiques correspondants. - Effectuer les opérations de changement de supports palettes - Assurer le conditionnement des produits - Charger les palettes dans les remorques, valider informatiquement les travaux réalisés. Informations complémentaires : - Durée : 6 mois avec possibilité de contrat. - Horaires : 35h/semaine (2x8) : équipe du matin (lundi au vendredi) : 7h30-11h30 ; 12h15-14h15 et samedi : 7h30-12h30 et équipe d’après-midi (lundi au vendredi) : 14h15-18h30 ; 19h00-21h45. - Rémunération : 2375€ brut/mois. - Secteur Duppigheim Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission.

A la recherche d'un poste de Commercial(e) dans le domaine des métiers acrobatiques / Cordiste ? Vous appréciez l'ambiance d'une entreprise familiale et en plein développement ? Et vous êtes déjà familier de ce domaine ? Nous avons une opportunité pour vous sur SAINT-FOY-LES-LYON (69) ! Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients selon un secteur attribué, toujours dans les métiers acrobatiques/ cordiste. Vous échangez avez votre responsable commercial afin d'orienter votre prospection. Vous réalisez de la prospection et téléphonique pour démarcher d'autres clients. Et si on évoquait les conditions du poste ensemble ? - Vous travaillez du Lundi au Vendredi, horaires variables selon la période. - Votre salaire sera fixé selon votre expérience entre 1 800€ et 3 300€ Brut / mois. - Vous aurez une de service. - Vous débuterez avec un contrat en , avec période d'essai. Quel est le profil recherché ? Vous avez un grand sens commercial et une aisance relationnelle incontournable, Vous êtes autonome, rigoureux(se), (e) et à la recherche de challenges. Vous faites preuve d'esprit de synthèse, de capacité de communication et de qualité organisationnelle. À l'aise avec l'informatique, vos connaissances techniques vous permettent d'orienter votre prospection et d'assurer la satisfaction des clients. Vous avez : - au moins 3 ans dans ce domaine d'activité, et minimum 1an à ce poste, - Le B est essentiel pour vos tournées. Alors, cette offre vous correspond ? Et le domaine des travaux de corde / en hauteur n'ont plus de secret pour vous ? Vous pouvez commencer avec nous rapidement ? Alors postulez vite ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance et la réparation de machines tournantes et moteurs industriels dans un(e) électromécanicien(ne) H/F. VOS MISSIONS : - Démonter, contrôler et remonter des moteurs industriels selon les dossiers techniques. - Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques en atelier ou sur site. - Proposer et exécuter les réparations adaptées en concertation avec le chef d’atelier ou le chef de chantier, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Réaliser un autocontrôle et utiliser les outils de mesure pour garantir la conformité des interventions.- VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme en électromécanique et/ou avez 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous disposez des habilitations électriques (BT) à jour, du CACES Pont Roulant Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques et êtes à l'aise avec les outils de contrôle mécaniques et électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif, avec un bon esprit d’équipe et une excellente gestion des priorités. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 13.50 € selon expérience RYTHME : Du Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h 35H/semaine ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Vous interviendrez majoritairement en atelier et vous ferez des interventions ponctuellement auprès des clients (localisés dans la région Grand Est, le véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition). AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Le Pays de l'Or est une agglomération composée de 8 communes, 45 000 habitants l'hiver et plus de 220 000 l'été. De par l'attractivité touristrique de son territoire, multipliant par 5 le nombre d'habitants et d'autant le nombre d'usagers sur le réseau de transport en commun, l'accueil, l'information et la sécurité des usagers est une priorité. Placé(e) sous l'autorité du responsable transport, mobilité et qualité de l'air, les mission du-de la saisonnier-nière, sur les lignes 1 et 4 du réseau Transp'Or et Mobilités seront les suivantes : Informer, guider et aider les usagers sur les lignes littorales du réseau Transp’Or et Mobilités Identifier les risques de conflit, en assurer la médiation et alerter le responsable hiérarchique Rappeler le règlement intérieur du réseau Transp’Or et Mobilités lorsqu’il n’est pas respecté Faire la promotion de l’application Transp’Or et Mobilités Temps de travail : 35h/semaine sur un rythme de 6j/7 Horaire : plage horaire entre 11h et 20h Il est demandé d'être disponible sur toute la période du 29/06/2026 au 31/08/2026. Vous êtes intéressé, merci de déposer votre CV et lettre de motivation avant le 31/05/2026 Autonome : au delà des contacts usuels avec la hiérarchie, la journée de travail s'effecue principalement seul-e à l'extérieur, au contact des usagers, des conducteurs de bus et des contrôleurs Disponible, réactif-ve, organisé-e Accueillant-e, sociable et disposant d'un excellent relationnel pédagogue, à l'écoute et communiquant clairement Sachant identifier des motifs de tension, des risques de conflit et prévenir les tensions en amont Sachant se faire respecer et faire respecter un règlement intérieur Sachant gérer et canaliser son stress dans des situations tendues Ayant une appétence pour la connaissance d'un réserau de transport et ses applications numériques associées. Avoir suivi une ou plusieurs formations correspondantes aux missions du poste et maitriser des langue's étrnagères seront des atouts à valoriser dans votre candidature

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez la réalisation de pièces complexes à forte valeur ajoutée. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparation et réglage des centres d'usinage (fraisage numérique 3, 4 ou 5 axes) selon les dossiers de fabrication ; - Programmation et ajustement des trajectoires d'outils pour optimiser la qualité et les temps de cycle ; - Usinage de précision sur des matériaux variés (alliages légers, aciers spéciaux, titane) ; - Autocontrôle rigoureux des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure conventionnels et tridimensionnels ; - Maintenance de premier niveau de votre poste de travail pour garantir la pérennité de notre outil de production ; - Force de proposition sur l'amélioration des processus d'usinage et le choix des outils coupants. Les + de l'offre : - Environnement technologique : Un parc machines de dernière génération pour exercer votre art dans les meilleures conditions ; - Stabilité et Évolution : Une entreprise en croissance offrant des perspectives de développement professionnel et de montée en compétences ; - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (extension familiale incluse), tickets restaurant et accord d’intéressement ; - Cadre de vie : Un environnement de travail privilégié sur le Bassin d'Arcachon. Prêt·e à relever le défi de la haute précision ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant. Nous nous engageons à étudier chaque profil avec la plus grande attention dans une démarche favorisant la diversité et l'égalité des chances. Vous êtes titulaire d'une formation technique en productique ou usinage (Bac Pro, BTS ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative en fraisage numérique, idéalement acquise dans un environnement normé (type EN 9100). La maîtrise de la lecture de plans complexes et des langages de programmation (Fanuc, Heidenhain ou Siemens) est indispensable. Rigoureux·se et précis·e, vous avez le goût du travail bien fait et le sens du détail, propres à la mécanique de haute précision. Votre capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l'équipe méthodes sera la clé de votre réussite.

Description du poste : Opportunité de carrière chez LTD ! Nous sommes un cabinet de recrutement et société de travail temporaire composé de 10 Agences spécialisé dédié au recrutement national et international. Nous sommes spécialisés sur les secteurs de l'ingénieur du bâtiment et du tertiaire haut de gammes. Nos convictions : une spécialisation par secteurs et départements, notre réactivité et le respect des règles font la différence ! Nous cherchons un conducteur de travaux pour un projet en réhabilitation de logements sociaux en site occupé. Le poste : Vos missions seront Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres. - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique et juridique. - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget du chantier - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers. - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction. - Établir le planning, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents par des points réguliers avec les chefs de chantier. - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements - Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués. - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. - Assurer la gestion financière des chantiers et la facturation finale - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier. - Réaliser les Opérations Préalables à la Réception OPR - Réaliser la déclaration d'ouverture de chantier DOC - Réaliser le décompte général définitif DGF - Levées des réserves - Livrer l'ouvrage au client Description du profil : Vous possédez les qualifications suivantes BAC +2 : Brevet de technicien supérieur bâtiment BAC+ 3 : Bachelor universitaire de technologie génie civil construction durable : travaux bâtiments BAC +5 : Diplôme d'ingénieur Une expérience pertinente est souhaitée Envoyez votre CV . Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Pour la crèche du Centre Parental « Villa Jeanne » - poste à pouvoir dès que possible Missions générales : Sous l'autorité directe de la cheffe de service crèche, vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, par un projet d'accueil exigeant centré sur l'enfant. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Vos missions en lien avec les compétences métier sont les suivantes : Favoriser l'éveil, l'épanouissement et le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de façon adaptée, par un accompagnement dans une relation bienveillante et individualisée. Proposer des activités en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l'enfant. Veiller au bon développement psycho-affectif des enfants, tout en préservant le lien parent-enfant. Aménager l'espace et le temps, en collaboration avec l'équipe, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Être le relais en l'absence de la référente. Encadrer, valoriser et sensibiliser les auxiliaires sur la qualité de l'accueil des parents et des enfants. Participer activement à l'aménagement de l'espace et aux décorations qui rythment l'année. Déterminer les besoins en matériel pédagogique. Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique, et aux réunions d'équipe. Par une aisance relationnelle et une écoute attentive, nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur rôle. Profil : Diplôme d'EJE exigé, avec expérience significative souhaitée dans l'accueil de l'enfant en crèche. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse. De par votre implication et votre expertise du jeune enfant, vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. Dotée de qualités rédactionnelles, vous aurez des écrits à réaliser. Conditions et rémunération : Horaires variables (de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi). Statut non cadre. Rémunération selon CCN66 et ancienneté. Carte restaurant. Mutuelle. CSE. Peu de déplacements (Permis B demandé). Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Madame DANOIS, Directrice : @ : recrutement.villajeanne@droitdenfance.org

Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste d'Approvisionneur F/H ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de l'équipe Approvisionnement située sur le site de Tournan-en-Brie, et rattaché(e) à Aziz, Responsable Approvisionnement, basé en région lyonnaise, vos missions seront les suivantes : * Gérer les stocks et le suivi des approvisionnements * Passer les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs selon les besoins communiqués * Assurer le suivi des commandes jusqu'à la réception du produit * Assurer le suivi des non-conformités en collaboration avec les autres services, * Être force de proposition pour l'optimisation des achats en collaboration avec le Product Manager * Mettre à jour les données pertinentes relatives aux approvisionnements dans SAP. Les notions de MRP, CBN, MTO, MTS vous sont familières. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! * De formation Logistique et /ou Approvisionnements, vous justifiez d'une expérience d'Approvisionneur de minimum 3 ans idéalement acquise dans un environnement industriel. * Vous savez gérer les priorités et faites preuve d'une grande rigueur, de réactivité et d'un esprit d'équipe. * La connaissance/ maîtrise SAP est un Plus. * Vous avez une bonne compréhension écrite et orale de l'anglais. PLUS que votre expérience, c'est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : * Statut Agent de Maîtrise, 12 RTT/an, * Titres restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation) * Télétravail partiel possible après une période d'intégration. Notre dépôt est situé Impasse Lavoisier - ZAC du Closeau à Tournan-en-Brie Brenntag SE is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.