RESPONSABILITÉS : Vous avez de l' expérience en salle et vous appréciez le contact humain et la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Pour l'un de nos adhérents situé à La Roche sur Yon nous recherchons : Un/e Employé polyvalent de salle H/F Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI 35h. Vous intégrez un restaurant qui produit 400 repas par jour. La cuisine élabore les plats à partir de produits frais et privilégient le fait maison. Les plats varient chaque jour et évoluent au fil des saisons : grillades, poissons beurre blanc, bœuf bourguignon, jambon à l'os. En plus du restaurant, l'établissement propose un bar et un point de vente à emporter, avec crêpes, sandwichs, boissons chaudes et froides. Votre future équipe : Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de salle (6 personnes) et les plongeurs. Les particularités de l'établissement : • Logiciel de caisse : TC Pos • Etablissement entièrement refait en 2025 • Contrats annualisés • Entretien annuel et professionnel tous les deux ans Le projet : Suite au départ de 2 employés, l'établissement souhaite compléter son équipe en salle. Pourquoi postuler ? • 3 jours minimum en continu le midi, 2 jours maximum en coupure • Planning établi 3 semaines à l'avance • Un dimanche sur deux travaillé • 13e mois versé en deux fois (juin et décembre), débloqué après 3 mois d'ancienneté et proratisé • Prime d'intéressement et prime collective d'objectifs : 2% du salaire annuel brut • CSE : Carte avec réductions dans les enseignes du groupe, chèques-vacances en été, chèques cadeaux à Noël • Tenue (tablier, polo) et chaussures fournies • Restaurant fermé : 1er janvier, 1er mai, 24 et 31 décembre au soir et 25 décembre Vos missions : • Mettre en place et ravitailler le buffet des entrées et desserts • Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons • Participer à la production des entrées et des sandwichs • Mettre en place la salle et les offices (couverts, verres, plateaux) • Effectuer les encaissements clients • Aider à la plonge en cas de forte activité • Participer au nettoyage de la salle et des tables • Ranger la vaisselle • Servir au comptoir les boissons chaudes et froides • Réaliser les crêpes sur billig (formation en interne) • Effectuer le service sur le point de vente à emporter Éléments contractuels : • CDI 35h/semaine • Planning : • lundi au jeudi : 8h30/18h30 • vendredi et samedi : 8h30/18h30 ou 10h/16h et 17h30/22h (roulement une semaine sur deux) • dimanche : 8h30/15h (un dimanche sur deux travaillé) • 2 jours de repos par semaine • Secteur : La Roche sur Yon • Rémunération : 1 823€ à 1 896€ brut/mois PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Vous aimez le contact humain et avez à cœur de contribuer à la satisfaction des clients. • Vous appréciez le travail en équipe et savez vous rendre disponible pour aider vos collègues. • Vous êtes volontaire, motivé(e) et avez envie d'apprendre dans un environnement dynamique. • Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pendant le service. • Vous êtes autonome une fois à l'aise sur le poste, autrement dit vous savez ce que vous avez à faire. • Une première expérience en restauration est un plus, mais nous privilégions surtout votre motivation, votre ponctualité et votre envie de vous investir. On vous a convaincu(e) ? Envoyez-nous votre CV actualisé ! La suite des événements si votre candidature est retenue : • Premier contact : un échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, notre chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil. • Entretien : un entretien en personne ou en visio pour mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Entretien final : si notre échange est concluant, nous soumettrons votre candidature à la responsable de l'établissement, qui prendra contact avec vous pour un dernier entretien en présence de la responsable de salle.

RESPONSABILITÉS : L'Antenne Financière Recherche Valorisation (AFRV) rattachée à la Direction de la Recherche et de la Valorisation est chargée de mettre en œuvre la politique budgétaire et financière de la recherche et des projets transversaux de l'établissement, d'assurer le suivi de son exécution et de justifier, auprès de ses financeurs, de la bonne utilisation des fonds. Elle gère 350 projets pour un budget annuel de 20 millions d'euros et réalise en moyenne 200 bilans financiers par an. Le service comprend 23 personnes réparties sur plusieurs sites afin d'être au plus près des chercheurs, des porteurs de projet et des gestionnaires de laboratoire. Le poste à pourvoir se situe sur le site du Plat d'Etain. Il est rattaché au responsable de l'Antenne Financière Recherche Valorisation centrale. Mission principale : L'activité de recherche de l'université est financée principalement grâce à des fonds publics. L'université doit justifier, auprès de ses financeurs, de la bonne utilisation des fonds. Un des objectifs principaux de ce service est d'améliorer la qualité des bilans financiers et sécuriser les procédures pour permettre à l'établissement de percevoir les subventions prévues conformément à la convention signée. L'assistant financier est en charge de la vérification et de la mise en forme des bilans préparés par les antennes financières en lien avec les laboratoires et travaille en collaboration avec différents service. Activités : - Analyser les conventions signées avec les financeurs et demander la création des lignes budgétaires associées - Collecter les pièces justificatives - Vérifier les états financiers et si besoin les remettre en forme en vue de permettre le visa des comptes par l'agent comptable - Transmettre à l'agence comptable les éléments nécessaires à l'émission des recettes et répondre aux sollicitations liées - Répondre aux demandes complémentaires des financeurs - Analyser les dépenses rejetées - Participer aux audits et contrôles des différents financeurs sur les projets de recherche avec les services concernés et aider les antennes dans leur préparation - Mettre à jour les outils de suivi (tableau de bord de suivi de l'activité, OSCAR...) - Former, accompagner et conseiller les antennes et les porteurs de projet - Réaliser, ponctuellement, les comptes rendus financiers en lieu et place des antennes financières (en cas d'absences, pics d'activité, urgences...). PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : • Connaissances générales des règles et des techniques de la comptabilité publique • Connaissance générale des règles de la commande publique • Connaissance des contraintes de la recherche et des exigences des financeurs en matière d'utilisation de crédits • Connaissance des outils bureautiques (excel, Business Object) et de SIFAC+ Savoir-faire : • Savoir faire preuve de méthode et d'organisation • Savoir communiquer avec les partenaires externes (financeurs) et internes (chargés d'affaires, chercheurs, agence comptable, antennes financières...) • Savoir appréhender les enjeux des dossiers • Être capable de comprendre l'anglais écrit • Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement Savoir-être : • Sens du travail en équipe et réactivité • Sens de l'autonomie et de l'organisation • Esprit de rigueur • Capacités d'analyse • Sens de la communication Contraintes particulières : Possibilité de pics d'activités avant les périodes de fermeture de l'établissement (fin juillet et fin décembre) et avant les périodes de justification des projets Informations complémentaires : • Poste ouvert aux contractuel·les et titulaires • Catégorie : B • Contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027 • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • RIFSEEP : groupe 3 • Date limite de candidature : 17/08/2026 • Renseignements sur le poste : sylvain.riviere[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Structure d'accueil : Direction des relations internationales Catégorie d'emploi : A - Assistants ingénieus ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Relations Internationales (DRI) est chargée de la mise en œuvre de la politique internationale de l'École normale supérieure - PSL. Elle organise et coordonne les coopérations internationales en formation et en recherche, en lien avec les différentes structures de l'École. Elle organise notamment la mobilité internationale étudiante et enseignante, gère les volets administratifs et financiers des programmes d'échanges internationaux, et assure le développement et le suivi des accords de coopération. MISSION PRINCIPALE T ACTIVITÉS PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable de la coopération internationale et de la mobilité étudiante, vous assurez la gestion administrative et financière de la Direction des relations internationales, dans le respect des règles et procédures en vigueur. • Gérer les programmes d'aides à la mobilité internationale et de coopération internationale, et mettre en place de nouveaux programmes de financement ; • Établir des bons de commande et ordres de missions, réaliser des actes de gestion administrative et financière liées aux bourses de mobilité internationale des étudiants et des enseignants-chercheurs (Erasmus+, AMI, fonds propres) et aux programmes de coopération internationale; • Organiser la logistique relative aux réunions, aux événements de promotion de la mobilité internationale (salons de la mobilité, événements spécifiques en lien avec les partenaires), à l'accueil de délégations internationales et le suivi administratif et financier des missions à l'étranger soutenues par la DRI ; • Actualiser le site internet de la DRI et les supports de communication liés à l'international ; • Informer, orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes ; • Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques ; • Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure ; • Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs ; • Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble d'un domaine de gestion. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES Diplôme : Bac + 3 en gestion administrative et financière, droit ou gestion de projet Expérience professionnelle : Expérience en gestion administrative et financière requise. Connaissances : • Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur • Connaître les programmes d'échanges européens et internationaux d'étudiants et d'enseignants • Méthodologie de conduite de projets • Connaître la règlementation en matière de finances publiques et comptabilité • Posséder une excellente expression écrite et orale (français et anglais). La connaissance d'une langue supplémentaire serait un atout. Compétences techniques : • Maîtriser les logiciels bureautique Excel, Word, PowerPoint • Connaître des applications de gestion financière (Sifac, Notilus) • Connaître des applications de gestion des mobilités (Beneficiary Module, MoveON) • Concevoir des tableaux de bord • Rédiger des synthèses, rapports ou des documents • Appliquer les règles d'usage et des procédures administratives Compétences comportementales : • Être rigoureux et méthodique • Savoir s'adapter rapidement aux situations nouvelles et aux urgences • Sens du service et de l'accompagnement • Savoir travailler seul et en équipe CADRE D'EMPLOI : Niveau d'emploi : A - Assistants ingénieurs Poste à pourvoir le : 1er septembre Poste ouvert : Aux contractuels CDD de 2 ans Quotité de travail : 100% si temps plein - 37h30 par semaine Lieu de travail : 45 rue d'Ulm - 75005 Paris Rémunération : Selon grille et expérience CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : • Jusqu'à 49 jours de congés par an (dont RTT) • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • Large offre de formations professionnelles via une école interne • Accès aux services du campus (restauration, bibliothèques, sport, etc.) • Avantages sociaux : 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Établissement handi-accueillant, engagé pour la diversité, la mixité et l'égalité des chances. • Contribution au rayonnement d'un établissement d'excellence, impliqué dans des projets stratégiques, dans un environnement stimulant et collaboratif. COMMENT NOUS REJOINDRE ? : Envoyer CV et lettre de motivation via le bouton « Postuler à cette offre ».

Description du poste : Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions CDI - Tuyauteur Industriel Expérimenté H/F - Feyzin (69) Secteur : Industrie Pour notre client, nous recherchons un tuyauteur industriel expérimenté F/H. Sous la responsabilité du contremaître du site, vous planifiez les interventions et déterminez les moyens matériels et humains nécessaires dans le respect des normes métiers et des délais exigés par le client. Vos missions principales : Préfabrication de tuyauterie - Prendre connaissance des documents techniques (instructions, plans isométriques, PID, cahier de soudage, DMOS, plan de contrôles, etc Débiter les tronçons de tubes nécessaires à l'aide d'une scie à ruban, d'un meuleuse, d'un chalumeau découpeur, d'un découpeur plasma - Chanfreiner les différents éléments (tronçons de tube et pièces de forme) à l'aide d'une chanfreineuse orbitale, d'une meuleuse d'angle - Préparer les pièces spéciales (cintres, piquages, coudes en tranches, cônes, culottes Positionner l'ensemble des éléments de tuyauterie et les assembler (par un soudeur qualifié en cas d'utilisation de raccords/robinetterie à souder Contrôler l'ensemble des côtes un fois l'assemblage terminé. Montage de tuyauterie - Prendre connaissance des documents techniques (instructions, plans isométriques, plan de montage, PID, plan de contrôles Réaliser le montage (jointage) de tuyauterie suivant les règles de l'art et dans le respect des consignes de sécurité Epreuves hydrauliques et/ou pneumatiques - Prendre connaissance des documents techniques (instructions, plans isométriques d'épreuve, plan de platinage, PID, plan de contrôles Réaliser les montages d'épreuve nécessaires à la réalisation des épreuves hydrauliques et/ou pneumatiques - Réaliser l'épreuve hydraulique suivant les règles de l'art et dans le respect des consignes de sécurité applicables à cette opération Qualité, santé, sécurité et environnement - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, etc..) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident) Liste non exhaustive, les taches peuvent être amenées à évoluer en fonction des compétences de la personne retenue. Description du profil : Pré-requis Expérience - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Sens du service et de la relation client - Travail en équipe et rigueur - Capacités d'analyses et d'adaptabilité dans vos tâches quotidiennes - La maitrise du pack office est indispensable et la connaissance de SAP est un atout non négligeable. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Comment faire ? Inscrivez-vous sur notre site et déposez votre CV en quelques clics. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, Mathilde vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique. Profil recherché Horaire : Travail en journée Salaire proposé : 24 500€ à 31 200€ brut annuel. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200€ et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Technicienne/Technicien supérieur bureau technique chantiers avion-spécialité structure F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Au sein de la Direction Entretien Avion (DEA) d'Orly, l'activité « Chantiers Sud » assure le support opérationnel pour les opérations de maintenance, qu'il s'agisse des petites ou grandes visites de la flotte Air France ainsi que de ceux réalisés pour les clients externes. Le département Chantiers Sud regroupe plusieurs domaines de compétences, dont celui du Bureau Technique. Le Bureau Technique Chantier accompagne les équipes de production en leur fournissant, durant toute la durée de la visite, toutes les données techniques et réglementaires indispensables au bon déroulement des opérations de maintenance. Description de la mission Intégré à une équipe en horaires administratif et spécialisée en structure avion, le technicien supérieur apporte un soutien technique opérationnel aux équipes de maintenance. Ses missions principales sont Participer au lancement du chantier jusqu'à la livraison de l'avion, incluant la phase de retour d'expérience et l'amélioration continue Assister les techniciens de production : compréhension des documents, recherche de données constructeur et équipementier Suivre sur le terrain les opérations techniques sensibles ou critiques Assurer l'interface avec : Constructeurs et réparateurs (ateliers, OEM) pour obtenir procédures ou réparations temporaires/alternatives. Fonctions internes (BTC, engineering fondamentales, plateau technique) pour remonter les irritants et suivre les modifications documentaires Réaliser des RETEX pour fiabiliser et industrialiser les opérations de maintenance Effectuer des analyses technico économiques pour identifier des gains potentiels (RAS, garanties, etc Signaler tout événement pouvant impacter la sortie avion Être garant de la sécurité des vols au quotidien. Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'aéronautique, de la mécanique et/ou connaissances des matériaux et composites Exemples de diplômes adaptés : BTS Aéronautique, Licence professionnelle Maintenance aéronautique ou mécanique Expérience Une première expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique ou de systèmes industriels est appréciée. Info métier : Bonne maîtrise des outils windows et pack office 365 Un atout : connaissance de SAP, Spotfire ou Power BI Documentation : Connaissance des documentations techniques : SRM, AMM, procédures de remise en état, plans techniques, gammes opératoires. Vous disposez : Hard skills Anglais technique : Niveau 3 Bright (80 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 Bonne connaissance de la structure avion (primaire et secondaire) Capacité à analyser, synthétiser et expliquer des faits techniques Sens de l'économie et aptitude à l'analyse de la valeur Soft skills : Sens du collectif, goût pour le défi et volonté de créer de la cohésion Excellente communication et aisance relationnelle Capacité à travailler sous contrainte de temps et dans un environnement où le résultat est impératif Rigueur, respect des règles de l'art et de la sécurité Être garant de la sécurité des vols Implication et engagement au quotidien Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Processus de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (30minutes) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne (niveau N3, 80 Chaque étape est éliminatoire Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Contact Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site Orly Direction Entretien Avion Chantiers Sud

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Coordinateur petite enfance pour un poste situé à Saint-Jeoire et à pouvoir en CDI à 80%. Véritable relais entre les établissements et la direction de territoire, vous accompagnez les Responsables d'Établissement dans le pilotage de leur activité et garantissez la mise en oeuvre des orientations stratégiques du groupe. À ce titre, vous intervenez autour de plusieurs axes : Accompagnement des établissements - Accompagner les Responsables d'Établissement dans le pilotage quotidien de leur structure et l'atteinte de leurs objectifs. - Les soutenir dans le déploiement de leur projet d'établissement et dans leurs pratiques managériales. - Garantir le respect des valeurs, des procédures et du projet éducatif du groupe. - Veiller à la bonne organisation des établissements et à l'adéquation des ressources humaines, matérielles et financières. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs d'activité, les budgets et les tableaux de bord. - Analyser les performances des établissements et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Participer à l'élaboration des prévisions d'activité et au suivi budgétaire. - Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de gestion (planning, paie, facturation...). Animation et développement des équipes - Animer un réseau de Responsables d'Établissement. - Favoriser les échanges de bonnes pratiques et l'harmonisation des méthodes de travail. - Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences des équipes. - Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH et organisationnelles. Relations avec les partenaires - Assurer le suivi des relations avec les entreprises clientes et les réservataires. - Participer aux comités de pilotage et au suivi contractuel. - Entretenir des relations de qualité avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI...). - Apporter un appui aux équipes dans la relation avec les familles lorsque cela est nécessaire. Coordination avec le siège - Relayer les procédures, outils et projets du groupe auprès des établissements. - Participer à des projets transverses et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. - Assurer une remontée fiable des informations terrain auprès de la direction. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre - Temps de travail 80% - Rémunération 42 000 euros brut/an (équivalent temps plein) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/ #indeedpe072026 Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de enfants ou d'Infirmière puéricultrice et vous avez une expérience confirmée en direction de crèche. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Expérience confirmée en direction de crèche - Suivi budgétaire, analyse de performance, reporting - Capacité à prendre des décisions et arbitrer - Adaptabilité et gestion des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Goût du terrain avec une vision stratégique - Excellente communication (clients, institutions, équipes) Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision des Responsables Administratifs et Directeurs des unités, vos missions réparties à 50% dans chaque laboratoire, consisteront en l'assistance technique et logistique, ainsi que des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables aux différentes tutelles (Université de Bordeaux et Inserm) ainsi que d'assurer la gestion financière courante de l'unité. Chaque laboratoire est indépendant ainsi, chacun gère ses propres budgets et travaille selon ses propres méthodologies, organisation et procédures. # Au sein d'ARNA - Vous venez en soutient au service administratif pour la tenue du site web, wiki ARNA, etc.) et apportez un appui logistique : commande de fournitures, organisation de réunion, etc. - Vous assurez l'accueil téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Vous réceptionnez, diffusez et assurez la traçabilité du courrier et des colis - Vous contribuez aux opérations de gestion des commandes, des réceptions, missions, ... en utilisant les logiciels GFC et Sifac en appliquant la règlementation - Vous mettez à jour les bases de données dédiées à la gestion - Vous saisissez et mettez en forme des courriers, rapports, certificats administratifs, etc. # Au sein de BIOTIS Gestion financière - Vous créez et assurez le suivi des commandes en application et contrôle du respect des règles de la commande publique (logiciels SIFAC+ et GF - Vous vérifiez la conformité des pièces justificative - Vous suivez l'exécution financière (dépenses) - Vous produisez des extractions et états financiers à partir de SIFAC+ et Business Object (BO) Gestion administrative - Vous gérez l'organisation et le suivi des déplacements du personnel selon les procédures en vigueur - Vous rédigez courriers, mails, certificats, etc. - Vous alimentez et mettez à jour les bases de données relatives à la gestion - Vous apportez des informations aux interlocuteurs internes et externes PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC, vous avez idéalement une expérience réussie dans l'Administration Publique. · Vous êtes très à l'aise avec les logiciels de gestion · Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité, d'autonomie · Vous maîtrisez l'anglais niveau B1 pour pouvoir renseigner du personnel · Vous avez d'excellente aptitudes à communiquer les bonnes informations à votre équipe Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite ! Plus d'informations : En rejoignant BIOTIS et ARNA, vous travaillerez sous la responsabilité des Directions de ces deux laboratoires. Vous rejoindrez des équipes administratives à taille humaine, dans lesquelles le partage et la bienveillance sont la culture. Vous aimerez ce métier polyvalent et aux nombreux contacts (avec les services centraux des tutelles, les chercheurs, étudiants, ... Basé à Bordeaux - accès tram A (arrêt Saint Augustin) bus, vélo. Ce poste est situé dans un bâtiment très récent dédié à la recherche en santé. CDD de 12 mois Salaire mensuel brut : 2000 € Ce que nous vous offrons : Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail Accès à un parking du personnel Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV, personnalisez-la !

POSTE : Vendeur Comptoir Centre Auto H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client, enseigne de référence dans l'entretien et l'équipement automobile, un(e) Secrétaire Garage Automobile H/F en CDI. Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers automobile ? Vous aimez organiser, coordonner et assurer un suivi rigoureux des dossiers ? Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où le sens du service et l'esprit d'équipe sont au coeur de la réussite. Vos missions Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous garantissez une expérience client de qualité et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. À ce titre, vous : - Accueillez, écoutez et conseillez les clients avec professionnalisme et bienveillance ; - Identifiez les besoins et apportez des solutions adaptées en expliquant simplement les problématiques liées à l'automobile ; - Établissez et présentez les devis ; - Assurez l'interface entre les clients, le magasin et l'atelier afin de garantir un suivi optimal ; - Participez à l'animation commerciale du point de vente et à la mise en valeur des produits ; - Gérez les stocks et les réceptions de marchandises ; - Développez les ventes additionnelles et valorisez les offres de services ; - Fidélisez la clientèle grâce à la qualité de votre accompagnement et à votre sens du service. Un environnement de travail fondé sur l'esprit d'équipe Au sein de cette enseigne, la collaboration entre les équipes de vente et d'atelier est essentielle pour apporter à chaque client la meilleure solution. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale où l'entraide, le partage des connaissances et la satisfaction client sont des priorités au quotidien. Votre profil Rémunération et avantages Notre client propose un package de rémunération attractif comprenant : - Une rémunération fixe comprise entre 1 975 € et 2 500 € brut mensuel selon votre expérience ; - Un potentiel de prime mensuelle jusqu'à 400 € ; - Une prime de participation et d'intéressement ; - Un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERECO) abondé par l'entreprise ; - Des titres-restaurant ; - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600 € brut ; - Le jour de solidarité pris en charge par l'entreprise ; - Une mutuelle performante prise en charge à 60 % ; - Un contrat de prévoyance ; - Un parcours d'intégration personnalisé ; - Les avantages d'un CSE dynamique ; - Des tarifs préférentiels sur les produits et prestations de l'enseigne selon l'ancienneté. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation commerciale de niveau CAP à Bac +2 et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans l'univers automobile. Vous possédez : - Un excellent sens de la relation client ; - Une bonne maîtrise des techniques de vente et de conseil ; - Une réelle capacité à identifier les besoins et à proposer des solutions adaptées ; - Une appétence pour le secteur automobile ; la connaissance des accessoires et équipements automobiles constitue un atout supplémentaire. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever les défis commerciaux et prendre des initiatives pour atteindre vos objectifs. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une enseigne reconnue qui place la satisfaction client au coeur de ses priorités. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : Et si votre expertise en VRD ne servait pas seulement à exécuter… mais à piloter des projets qui comptent vraiment en tant qu' Ingénieur (e) Chargé de projet VRD / Réseaux souterrains ? Ici, vous ne serez pas un simple maillon technique. Vous prenez part à des projets structurants autour des réseaux souterrains (électricité, eau, chauffage urbain) avec une vraie visibilité sur vos réalisations et un rôle clé dans la coordination globale. Dans un environnement à taille humaine, vous évoluez au cœur des décisions, avec des responsabilités concrètes dès le départ et une trajectoire claire : monter en puissance jusqu'au pilotage complet de projets, notamment vers des opérations de bâtiments industriels. Enjeux et contexte du poste Le poste s'inscrit dans une dynamique de développement, avec une activité déjà solide entre Paris et Lyon et une volonté affirmée de renforcer durablement la présence lyonnaise. Vous intervenez dans un premier temps sur des projets répartis entre les deux zones, avec un rythme de déplacements à Paris en 2026 si vous êtes basé à Lyon. L'objectif est clair : vous positionner progressivement sur des projets lyonnais à mesure que l'activité se structure. Vous rejoignez une équipe experte en maîtrise d'œuvre et AMO, où la technicité est élevée mais où l'on attend surtout votre capacité à prendre de la hauteur, structurer et sécuriser les projets. Ce que ce poste va vous apporter Vous cherchez à sortir d'un rôle purement technique pour aller vers plus de pilotage ? C'est exactement ce qui vous attend ici. Vous gagnez en responsabilité sur des projets complets : coordination, arbitrage, relation client, suivi global. Votre impact est visible, mesurable, et reconnu. Vous développez une double compétence : une expertise solide en réseaux souterrains et une ouverture vers le bâtiment industriel, avec un accompagnement réel pour monter en compétences. Enfin, vous évoluez dans un cadre où vos idées sont prises en compte, et où votre progression vers un rôle de chef de projet n'est pas théorique, mais attendue. Vos missions Vous intervenez comme référent technique et organisationnel sur vos projets Contrôler et valider les études VRD et réseaux souterrains***Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, notices, rapports***Produire des analyses techniques et notes de calcul***Analyser les documents d'exécution et assurer leur conformité***Animer les réunions techniques et coordonner les parties prenantes***Assurer l'interface avec MOA, concessionnaires, entreprises et bureaux de contrôle***Piloter les dimensions clés des projets : planning, budget, qualité***Participer au suivi de chantier (VISA, DET, OPC, AOR)***Contribuer aux analyses d'offres***Structurer et capitaliser les retours d'expérience Conditions et environnement***CDI - statut cadre au forfait jours***Poste basé à Lyon (prioritaire) ou Paris avec mobilité vers Lyon à horizon 2027***Déplacements à prévoir (notamment Paris en 2026 si basé à Lyon)***Télétravail possible (1 jour / semaine)***Véhicule de fonction***Équipement complet : PC, téléphone***Mutuelle, prévoyance, PEE***Rémunération selon profil, en lien avec votre niveau d'impact Profil recherché Vous avez déjà une première vraie expérience terrain en VRD ou réseaux souterrains… mais vous sentez que vous pouvez faire plus que produire.***Formation ingénieur ou Bac+5 en génie civil / TP / BTP***2 à 6 ans d'expérience en VRD, réseaux ou génie civil***Bonne maîtrise des outils : AutoCAD, Covadis ou Mensura, MS Project***Idéalement une première exposition aux réseaux électriques Au-delà des compétences techniques, c'est votre posture qui fera la différence Vous êtes rigoureux, mais pas rigide***Vous aimez comprendre avant d'agir***Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs***Vous avez envie d'évoluer vers plus de pilotage et de responsabilités Comment postuler Postulez directement via notre plateforme en transmettant votre CV. Si ce poste vous parle, c'est probablement que vous êtes prêt à passer un cap. Ne laissez pas passer une opportunité qui peut réellement faire évoluer votre trajectoire. Proesa, cabinet de recrutement et de conseil en CDI, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils innovants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS + 2 Electrotechnique pour assurer le poste de Technicien(ne) Exploitation Réseau . Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau au GR Patrimoine situé à EDF Baduel (C ayenne). Vos principales missions Organiser et préparer des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires. Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux Mettre en œuvre les procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations. Préparer des affaires d'ingénierie, de raccordement, des accès pour élagage. Traiter les réclamations et l'amélioration de la satisfaction client. Réaliser les FCM (Fiche Chronologique de Manœuvre) et des FDO (Fiche de Déroulement des Opérations) pour la réalisation de chantier complexe. Réaliser des recherches de défauts sur le réseau aérien et souterrain en HTA/BT. Assurer l'accompagnement des équipes et des Chargés de travaux dans le but de les accompagner dans leurs montées en compétences. Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les chantiers et réaliser des activités d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.