Über uns „Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten – sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.“ Das Franklin Institute steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein. Deine Rolle & Aufgaben Als **Career Coach (Professional)** begleitest du Teilnehmende aktiv in Richtung Arbeitsmarktintegration – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit, Aktivierung und messbare Outcomes. Du coachst praxisnah, steuerst die Bewerbungsaktivitäten deiner Teilnehmenden datenbasiert und setzt gezielt dort Prioritäten, wo sie für eine erfolgreiche Integration den größten Unterschied machen. Du begleitest mehrere Teilnehmende parallel durch unterschiedliche Phasen ihres Bewerbungsprozesses. Dabei kombinierst du individuelle Coachings mit aktiver Nachhaltung, Bewerbungsreviews, Career Masterminds, Dokumentation und projektspezifischen Aufgaben. Je nach Phase und individuellem Betreuungsbedarf passt du deine Prioritäten flexibel an. Coaching & Arbeitsmarktintegration (~70%) - Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings (Bewerbungsstrategie, Selbstpräsentation, Interviews, Vertragsverhandlung) - Aktivierung und Steuerung der Teilnehmenden: Du erkennst anhand von Aktivitäten, Bewerbungsfortschritt und KPIs, wo Unterstützung, Nachhalten oder eine intensivere Begleitung notwendig ist - Priorisierung bei hoher Dynamik: Du behältst auch bei vielen parallel begleiteten Teilnehmenden den Überblick, erkennst kritische Phasen frühzeitig und setzt deine Zeit dort ein, wo sie den größten Impact hat - Früherkennung anspruchsvoller Fälle und proaktives Zugehen in Abstimmung mit Dozent:innen - Unterstützung beim Aufbau einer konsistenten Bewerbungsroutine und Pipeline - Durchführung regelmäßiger Career Masterminds und Bewerbungsreviews Monitoring, Tools & Prozessentwicklung (~30%) - Aktive Steuerung über Daten & Tools: Du nutzt HubSpot und weitere Tools, um Bewerbungsaktivitäten, Integrationsfortschritt und KPIs im Blick zu behalten, Muster zu erkennen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten - Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Integrationsquote auf Kurs-Ebene - Proaktive Verbesserung von Curriculum, Career-Prozess und Workflows auf Basis von Feedback-, Daten- und Marktimpulsen - Tech- & AI-affine Arbeitsweise: Du probierst neue Tools und AI-Anwendungen aus, erkennst Potenziale zur Automatisierung und Effizienzsteigerung und bringst neue digitale Workflows proaktiv ins Team ein - Mitarbeit an OKRs sowie an projektspezifischen Initiativen zur Weiterentwicklung des Career-Bereichs - Teilnahme an wöchentlichem Alignment und Team-Meeting (keine Coachings in dieser Zeit) - Weitergabe von Top-Kandidat:innen an definierte Ansprechpartner (Hiring/Partner) Dein Profil - Sicher in Einzel- und Gruppencoaching und in der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen - Starker Praxisbezug im Bewerbungsprozess: CV/LinkedIn, Interviewführung, Verhandlung - **Daten- und KPI-orientiert:** Du nutzt Daten nicht nur für Reporting, sondern um Prioritäten zu setzen, Fortschritte zu messen, Risiken früh zu erkennen und konkrete Maßnahmen abzuleiten - Ausgeprägte **Tech- und AI-Affinität:** Du hast Spaß daran, neue Tools auszuprobieren, digitale Workflows zu verstehen und AI sinnvoll einzusetzen, um deine Arbeit effizienter und wirksamer zu machen - **Performance- und Zielorientierungs-Mindset:** Du hast den Erfolg deiner Teilnehmenden im Blick, arbeitest konsequent auf konkrete Integrationserfolge hin und leitest aus Fortschritten und Rückschritten die nächsten sinnvollen Maßnahmen ab - Sehr hohe Selbstorganisation und **Priorisierungskompetenz:** Du kannst auch bei vielen parallel laufenden Fällen, wechselnden Prioritäten und hoher Taktung den Überblick behalten - Tool-sicher in HubSpot (und idealerweise Coda) + hohe Lernagilität für neue Tools/Workflows - Sehr hohe Selbstorganisation, Verbindlichkeit und sauberes Erwartungsmanagement - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wünschenswert - Erfahrung in Bildungsprogrammen / Bildungsgutschein-Kontext - Erfahrung mit AI-Tools, Automatisierung oder digitalen Workflows - Erfahrung in Remote-/Hybrid-Teams oder in Recruiting/Hiring-nahen Rollen Was macht uns aus? Wir glauben an Lehre, die mehr ist als das Vermitteln von Inhalten. Am Franklin Institute verstehen wir Lernen als Coaching, Empowerment und Leadership im Lernkontext. Unsere Dozierenden und Coaches sind keine Folien-Vortragenden, sondern echte Lernbegleiter:innen, die Menschen in ihrer Entwicklung stärken und sie zu Selbstwirksamkeit, kritischem Denken und beruflicher Handlungsfähigkeit befähigen. Dabei arbeiten wir praxisnah, kollaborativ und stärkenorientiert, sehen den Menschen als Ganzes und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, das komplett remote möglich ist und auf Vertrauen, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit setzt. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing-Automation-System HubSpot Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Einzelinterview, Bewerbertraining, Coaching, Bildungsberatung, Berufsvorbereitung, Berufsberatung

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Airbus Commercial sucht Maler und Lackierer (d/w/m) für die A320 Single Aisle / Final Assembly Line in Hamburg. Die A320-Familie bewegt die Welt! Unser Ziel bei Airbus ist es, Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft des Single-Aisle-Programms. Mit Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten unsere Mitarbeitenden jeden Tag daran, die Welt zu vernetzen, mit hoher Priorität auf Sicherheit und Fortschritt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse und Erfahrungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erfüllen. Unsere kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Außergewöhnliches zu erreichen – auf dem Erdboden, im Luft- und im Weltraum. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir erfahrene Maler und Lackierer (d/w/m) für die A320 Single Aisle / Final Assembly Line in Hamburg. Dein Standort Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Du führst die Beschichtung von Oberflächen mit Lack, Klebstoffen, Schildern, Pinseln, Spritzpistolen etc. nach den im synchronen Beschichtungsprozess geltenden Qualitäts- und Produktionsstandards durch - Du führst die manuelle Farbvorbereitung sowie das Lackieren und die Dokumentation durch Dein Boarding Pass - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Flugzeugbau oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler oder als Lackierer mit mehrjähriger Berufserfahrung im Flugzeugbau oder mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld - Du hast Spaß daran, Wege zu finden, wie man Arbeitsschritte vereinfachen oder verbessern kann und erkennst Probleme nicht nur, sondern überlegst dir selbstständig Lösungen. - Du bringst fließende Deutsche Sprachkenntnisse sowie Grundlagenkenntnisse in der englischen Sprache mit. - Du arbeitest sorgfältig mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - Du bringst solide IT-Kenntnisse mit und der Umgang mit dem PC ist für Dich selbstverständlich - Arbeit im Kontischicht-Betrieb ist für Dich in Ordnung Wir passen zu dir und du zu uns? Dann bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten unter Angabe deiner Gehaltserwartung und Kündigungsfrist. Wir bieten derzeit unbefristete und auf zwei Jahre befristete Positionen an. Dies ist abhängig von deiner Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Vertriebsinnendienst /Tele Sales - aktive Kundengewinnung und Betreuung Ihre Aufgaben: - Sie bieten eine kompetente Serviceberatung an und repräsentieren sympathisch das Unternehmen - Der Schwerpunkt Ihres Verantwortungsbereichs liegt in der Betreuung und langfristigen Bindung unserer Kunden - Hierzu zählt der Ausbau unserer aktiven Kunden, die Gewinnung zukünftiger Kunden und die Durchführung verschiedener telefonischer Verkaufsaktionen - Im ständigen Austausch mit unseren Kunden beweisen Sie Ihre Freude an der Kommunikation mit anderen Menschen und generieren neben der Beratung auch kontinuierliche Verkaufsabschlüsse - Durch Ihr Verhandlungsgeschick nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum und schaffen es, Kunden spielerisch von unseren Produkten und Services zu überzeugen - Sie erfassen und pflegen Kunden- und Auftragsdaten und erledigen allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: - Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Telefonvertrieb gesammelt oder haben eine kaufmännische bzw. dentalmedizinische Ausbildung erfolgreich absolviert - Sie haben Spaß daran, den Bedarf Ihrer Kunden zu ermitteln und diese hinsichtlich der individuell abgestimmten Produkte und Services zu beraten - Ihre Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Ihren Willen erfolgreiche Abschlüsse zu generieren zeichnen Sie aus - Sie haben gute kommunikative Fähigkeit, eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können gut zuhören und sind dabei sehr kundenorientiert - Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit und haben Spaß an abwechslungsreichen Gesprächssituationen - Ihr Teamgeist, selbstständiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab - Sie haben EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, SAP und CRM von Vorteil) Wieso sich arbeiten bei Henry Schein lohnt: Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem immer interessanter werdenden Marktumfeld. Wir haben modern eingerichtete Arbeitsplätze. Wir befinden uns in zentraler Lage. Sie erreichen uns gut mit dem Auto oder Bus und Bahn. Für Ihr Auto haben wir einen kostenfreien Stellplatz in der eigenen Tiefgarage. Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Für alle Ihre Fragen gibt es immer einen persönlichen Ansprechpartner. Teamarbeit und gegenseitige Motivation wird bei uns ganz groß geschrieben. Mit unserem Einarbeitungs- und Coachingteam bereiten wir Sie optimal auf die tägliche Arbeit vor und begleiten Sie bei allen Herausforderungen. Wir bieten 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Weiterhin bieten wir unseren Mitarbeitern einen Zuschuss für die hausinterne Kantine. Selbstverständlich steht unseren Mitarbeitern auch Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung. Information zur Entgelttransparenz gemäß Richtlinie (EU) 2023/970 - Wir weisen darauf hin, dass wir die einschlägigen gesetzlichen Verpflichtungen zur Entgelttransparenz, insbesondere gemäß der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (RL (EU) 2023/970) sowie deren jeweiliger nationaler Umsetzung, beachten. - In diesem Zusammenhang werden wir Ihnen spätestens vor der Durchführung eines ersten Vorstellungsgesprächs bzw. vor einer persönlichen Erörterung Ihrer Bewerbung das für die ausgeschriebene Stelle vorgesehene Einstiegsentgelt oder die entsprechende Entgeltspanne mitteilen. Diese Angabe basiert auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien, die für die betreffende Stelle festgelegt wurden. - Bitte beachten Sie, dass eine Abfrage Ihres derzeitigen oder früheren Entgelts im weiteren Prozess nicht erfolgen wird, um die Wahrung der Entgeltgleichheit sicherzustellen. - Dieser Hinweis begründet weder einen Anspruch auf Abschluss eines Arbeitsvertrages noch auf eine bestimmte Vergütung Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe derdes frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Bereiche "Quality Line Side Mechanik FAL NH90 und H135/H145" sucht Airbus Helicopters befristet auf 2 Jahre eine/n Qualitätsprüfer FAL NH90 oder FAL H135/H145 (m/w/d) - befristet Ihr Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Unsere Benefits für Sie - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - In dieser Funktion führen Sie Qualitätsinspektionen gemäß definierten Standards für Endprüfung und Konformität, Stop Points, FAI, Funktionstests, Nacharbeit, sowie kritischen Aktivitäten und die relevante Dokumentation durch. - Sie führen Untersuchungen und Ursachenanalysen für Qualitäts- sowie für technische Vorfälle aus, die im Werkstattbereich auftreten und Wirkung auf die Qualitätskosten haben. - Sie stellen sicher, dass Eindämmungsmaßnahmen sowie korrektive und präventive Aktionen von den verantwortlichen Abteilungen über multifunktionale Teams durchgeführt werden. - Sie arbeiten an Projekten inkl. Koordination und Abstimmung von Qualitätsentscheiden und Lösungsdefinition. - Sie tragen durch zügige Abarbeitung von Qualitätsproblemen zur Sicherstellung des Produktionsablaufes und zur Vermeidung von Fremdkörperschäden bei. - Sie stellen die Operational Surveillance (Mitarbeiter, Produkte und Prozesse) für übertragene Aufgaben sicher. - Sie betreuen/coachen Produktionsmitarbeitende mit L1/L2 Delegation bei deren täglichen Aufgaben. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Gewerbliche Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit elektrischen oder mechanischen Tätigkeiten - Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) - Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrt als Qualitätsprüfer, im Qualitätsmanagement oder im Bereich Montage/Wartung von Luftfahrzeugen, idealerweise am NH90 oder Tornado - Sicherer Umgang mit MS Office/G-Suite und SAP - Part 66 Modulschulungen wünschenswert - Kenntnisse in FMEA/PFMEA wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Lösungsorientierte & sorgfältige Arbeitsweise - Durchsetzungsfähig, selbstständig, flexibel, belastbar - Bereitschaft hinsichtlich der Flexibilität der Arbeitszeiten (ggf. Schicht) - Englisch: fachkundige Kenntnisse - Deutsch: annähernd muttersprachliche Kenntnisse Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Logistik im Werk Hamburg, sucht Airbus Aerostructures einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Logistik Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in der Hamburger Werkslogistik als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Hamburg - Start: 15.01.2027 - Dauer: 12 Monate Bei uns erhältst du ein tarifliches Entgelt je nach Tätigkeit von mindestens 18,53€ € pro Stunde. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubsgeld. Dein Standort: Hamburg Finkenwerder Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. ​Ihr fragt euch, wie ihr eigentlich von der Uni zu Airbus kommt? Deine Werkstudentenstelle befindet sich auf dem Werk in Finkenwerder und du kannst vormittags und ab mittags mit der Fähre von Teufelsbrück zum Airbus Fähranleger und zurück zur Uni fahren. Alternativ nimmst du die Fähre bis Finkenwerder und fährst dann ca. 15 Minuten mit dem Fahrrad zum Haupteingang. ​ Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Deine Mission: Du bist mittendrin statt nur dabei und unterstützt unser Team aktiv bei: - Data to Value: Du führst (Big) Data-Analysen durch und hilfst bei der Definition sowie dem Tracking operativer Performance-Indikatoren (z. B. nach SCQDP-Logik). - Sichtbarkeit schaffen: Du konzipierst und erstellst interaktive Dashboards (z. B. mit Power BI oder Tableau), um komplexe Logistikdaten für alle Stakeholder transparent zu machen. - Innovation treiben: Du arbeitest aktiv in zukunftsweisenden Digitalisierungs- und KI-Projekten mit, um unsere Logistik-Workflows zu optimieren. - Project Management: Du supportest uns im operativen Projekt- und Risikomanagement an der spannenden Schnittstelle zwischen IT-Transformation und Shopfloor-Logistik. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Logistik, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang. - Du hast ein Faible für Datenauswertungen und denkst dich schnell in neue IT-Tools und Systemlandschaften ein (erste Erfahrungen mit Dashboarding- oder ERP-Systemen sind ein Plus). - Du bist begeisterungsfähig, bringst dich mit eigenen guten Ideen ein und legst deinen Fokus konsequent auf die Lösung – nicht auf das Problem. - Du bist anpassungsfähig und fuchst dich schnell in neue Themenbereiche, Prozesse und komplexe Fragestellungen ein. Du hast Freude am Netzwerken und schaffst es, deine Kommunikation situativ an deine Stakeholder anzupassen. - Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Bremen sucht Airbus Defence and Space einen engagierten HR Business Partner (d/m/w) In dieser strategischen Rolle beraten Sie unsere Führungskräfte ganzheitlich, steuern innovative HR-Prozesse und gestalten die organisatorische Zukunft der Raumfahrt aktiv mit. Werden Sie Teil unseres globalen Teams und unterstützen Sie uns bei unserer Mission: We pioneer sustainable aerospace for a safe and united world. Der Standort Bremen ist eine charmante, geschichtsträchtige Stadt im Nordwesten Deutschlands. Sie ist nicht nur eine der grünsten Städte des Landes, sondern bietet auch wunderbare Sehenswürdigkeiten, eine reiche Kultur, urbanes Flair und kulinarische Köstlichkeiten. Die Stadt ist auch ein großartiger Ort für Küstenliebhaber, da sie nur eine Autostunde von der Nordseeküste entfernt liegt. Unsere Benefits - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche), Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Wertschätzende Beratung und Begleitung von Führungskräften auf Augenhöhe – z. B. bei Organisationsveränderungen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Sicherstellung von verbindlicher und klarer Führung. - Identifikation, Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender HR-Lösungskonzepte in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat sowie lokalen und transnationalen HR-Teams. - Förderung der Personalentwicklung durch individuelle Karriereberatung sowie die gezielte Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Auswahl passender Maßnahmen. - Begleitung der jährlichen HR-Prozesse, kompetente Umsetzung von Entgeltentwicklungsthemen sowie transparente Information der Fachbereiche über alle mitarbeiterbezogenen Themen. - Proaktive Definition und Umsetzung von Initiativen sowie Instrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsumfeldes und Beteiligung der Personalbeschaffung. - Mitarbeit oder Führen von nationalen sowie internationalen HR-Projekten Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal. - Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management sowie profunde Kenntnisse in der Umsetzung von operativen und strategischen Personalprozessen. - Praktische Erfahrung in der vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht. - Positive, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungs- und Beratungskompetenz, um flexibel, empathisch und kooperativ auf allen Hierarchieebenen zu agieren. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld. Diese Stellenanforderung ist dem geplanten Joint Venture zur Etablierung eines führenden europäischen Raumfahrtunternehmens zugeordnet. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant/Manager Advisory und Koordination internationaler Mitarbeitereinsätze (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant/Manager Advisory und Koordination internationaler Mitarbeitereinsätze (m/w/d) konzentrierst du dich in unserem erfahrenen Team auf Mitarbeiterentsendungen von global agierenden Unternehmen – mit Beratung und Services rund um die Steuerthemen. - Internationalität: Dein Schwerpunkt bei der Koordination von Mitarbeitereinsätzen liegt auf dem Outboundgeschäft bzw. auf internationalen Konzernen mit deutschem Headquarter. - Tagesgeschäft: Du berätst Mitarbeiter:innen ebenso wie HR und Global Mobility Abteilungen und bist Kontaktperson für Individuals (von der Führungskraft bis zum Aufsichtsrat). Du identifizierst die erforderlichen zusätzlichen Services wie Sozialversicherung oder Immigration. - Betreuung: Ob in Deutsch oder Englisch – sicher führst du die Korrespondenz und stehst für eine optimale Beratung unserer Mandanten mit unseren ausländischen Büros im Austausch. - Aufgabenvielfalt: Du berätst auch unsere Mandanten im internationalen Entsendekontext bei Ausgleichs- oder Simulationsberechnungen inklusive Prüfung. Ab Manager-Level trägst du Personalverantwortung und überwachst die Aufträge inklusive der Abrechnungen. - Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Dein Skillset: - Abschluss: in einem Studium (Uni/FH) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder als Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d) sowie ein vorhandenes oder angestrebtes Steuerberaterexamen. - Erfahrung in der Besteuerung international entsandter Mitarbeiter:innen . - Mandantenorientiert im Denken und Handeln, systematisch sowie analytisch-konzeptionell in der Arbeitsweise. - Im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten setzt du deine Stärken in Kommunikation und Interaktion erfolgreich ein. - MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48644

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Identity & Access Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Identity & Access Management (m/w/d) arbeitest du in einem internationalen Team in Projekten branchenübergreifend bei DAX 40 Unternehmen und Hidden Champions – und trägst so zur Optimierung und Umsetzung von IT-Sicherheit und Security-Technologien bei. - Hands-on-Einstieg: Du unterstützt von der Strategie über Konzeption bis zur Implementierung des Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM) und des EU Digital Identity (EUDI) Zielbilds. - Teamwork: Gemeinsam mit Kolleg:innen erarbeitest du zukunftsfähige Lösungskonzepte und behältst dabei externe und interne Anforderungen im Auge. - Innovation: Du arbeitest mit unseren Allianz-Partnern am Zukunftsthema "Identity" zusammen und bringst dich unter anderem in Themen wie Self-Souvereign-Identity, Distributed-Ledger-Technologien und künstlicher Intelligenz ein. - Weiterbildung: Deine Entwicklung zum Subject Matter Expert (SME) für IAM-Governance, Architektur und toolgestützte Integration der entworfenen IAM-Strategien steht dabei im Mittelpunkt. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Wirtschafts- / Informatik, Ingenieurwissenschaft mit Erfolg abgeschlossen oder eine vergleichbare Fachrichtung - Interesse am Thema "Digital Identity" und der Umsetzung von effizienten IAM-Geschäftsprozessen im Einklang mit regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben - Verständnis und Leidenschaft für IT-Themen, idealerweise für Cyber Security und Identity & Access Management - Strukturiertes Denken, schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft, überzeugendes Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit - Grundlegendes Verständnis von KI-gestützten Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, KI-Tools verantwortungsvoll für Analyse, Recherche, Kommunikation und die Aufbereitung von Ergebnissen einzusetzen Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch zum Beispiel durch IAM Bootcamp oder Zertifizierungen für die Identity & Access Management und Privileged Access Management Tools - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48849 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Identity- and Access-Management-Systeme - IAMS

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Airbus Defence and Space sucht eine/n Spezialist für Qualitätssicherungszertifikate (d/w/m) Der Einsatzort wird in dem neu entstehenden Warehouse innerhalb der Region Hannover sein. In Wunstorf befindet sich das Wartungs- und Servicecenter für das weltweit vielseitigste Transportflugzeug A400M. Durch den Service und fortlaufende Anpassung an die Kundenbedürfnisse wird der sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Betrieb der deutschen A400M Flotte gewährleistet. Als Teil des Teams Airbus Quality Service Support wird Ihr neues Tätigkeitsfeld vorrangig in der Unterstützung der Materialversorgung für den deutschen Kunden liegen. Diese Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und angepasstem Aufgabenbereich möglich. Dein Standort Langenhagen liegt in unmittelbarer Nähe von Hannover, der Landeshauptstadt Niedersachsens und das Steinhuder Meer ist schnell zu erreichen. Ob Kite-Surfen, Wandern oder Theaterbesuche - diese Region bietet einen hohen Erholungswert und das volle Spektrum an kulturellen Möglichkeiten sowie eine exzellente medizinische Versorgung. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Bearbeitung, Prüfung und Freigabe von Produktzertifikaten, Konformitätserklärungen und weiteren qualitätsrelevanten Dokumenten - Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsrichtlinien sowie externer Normen und Vorschriften (z.B. EN 9100, EASA) - Kommunikation und Koordination mit internen Abteilungen (z.B. Produktion, Einkauf, Engineering) sowie externen Lieferanten und Kunden bezüglich Zertifizierungsfragen - Pflege und Aktualisierung der Zertifikatsdatenbanken und Archivsystemen - Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Zertifikatsmanagement - Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Zertifizierungsprozessen - Erstellung von Berichten und Analysen zum Status der Zertifikatsverwaltung - Mitwirkung an der Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen und Verfahren im Qualitätsbereich - Erstellung von Lufttüchtigkeitszertifikaten oder äquivalenter Dokumente Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Techniker/-in) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung oder eine Weiterqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement, Dokumentenmanagement oder vergleichbar, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtbranche - Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen (z.B. EN 9100) sind von Vorteil - Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und/oder ERP-Systemen (z.B. SAP, SASPF) ist wünschenswert - Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Um die Abteilung Weapon System Integration Rigs zu unterstützen, sucht Airbus Defence and Space einen System Engineer (d/m/w) Die Abteilung „Weapon System Integration Rigs“ ist verantwortlich für die Prüfeinrichtungen der Bereiche Avionik, Flugsteuerung und Hydraulik, die zur Qualifizierung und Zertifizierung der verschiedenen Kampfflugzeugsysteme eingesetzt werden. Als System Engineer sind Sie für das System- und Subsystemdesign im Bereich der Testanlagenentwicklung verantwortlich. Der Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Unsere Benefits - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Analyse von Kundenanforderungen (Spezifikationen) - Entwicklung von System- und Subsystemkonzepten und -designs unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit der bestehenden Produktreferenzarchitektur und der Einhaltung relevanter Normen und Standards - Erstellung technischer Anforderungsdokumentationen (Spezifikationen) zur Genehmigung durch den Kunden - Überwachung der nachgelagerten Entwicklungs- und Konstruktionsaktivitäten, um Interoperabilität und volle Systemfunktionalität zu gewährleisten - Überwachung der Produktionsprozesse, einschließlich der Kontrolle der Materialbeschaffung und der Lieferantenleistung - Management der System- und Subsystemintegration, Überwachung von Qualifizierungsaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Produktsicherheitsstandards - Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Kostenschätzungen und Zeitplanungen - Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktreferenzarchitektur durch die Einführung neuer Technologien Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung - Berufserfahrung im Anforderungsmanagement (Requirements Management), Änderungsmanagement (Change Management) und Systemdesign innerhalb von Luftfahrtsystemen oder in der Entwicklung von Prüfeinrichtungen - Kenntnisse und praktische Erfahrung in Model-Based Systems Engineering (MBSE) sowie Vertrautheit mit System-Engineering-Tools wie DOORS, Cameo, Jira, 3DExperience Tool Suite und Capital - Praktische Erfahrung in der Systemintegration sowie in der Durchführung von Qualifizierungs-, Verifizierungs- und Validierungstests ist wünschenswert - Kenntnisse von Industriestandards wie EN61010, EN62368 sowie luftfahrtspezifischen Standards wie EN9100, DO-178C und DO-330 sind von Vorteil - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.