GBC ENGINEERS ist ein global tätiges Ingenieurbüro, das den Fortschritt in der Bauindustrie durch intelligente und effiziente Ingenieurlösungen vorantreibt. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Baugeschwindigkeit und Kosteneffektivität. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die modernste Technologie und umweltfreundliche Verfahren nutzen. Mit unserer Leidenschaft für Nachhaltigkeit möchten wir einen positiven Beitrag für unseren Planeten und kommende Generationen leisten. Mit über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir weltweit exzellente Leistungen in den Bereichen Ingenieurberatung, Planung und Projektmanagement. Bei GBC bist Du der direkte Ansprechpartner für Bauherren – und koordinierst mit unseren Teams in Deutschland, Polen und Südostasien. Unsere Auftraggeber sind der Flughafen Frankfurt, die Münchner S-Bahn, Tesla’s Gigafactory in Berlin, Rechenzentren und große Wohnungsbaugesellschaften. DEINE MISSION BEI GBC ENGINEERS Als Projektleiter/in in der Tragwerksplanung trägst Du die Verantwortung für Deine Projekte von der ersten Skizze bis zur Abnahme. Du führst, je nach Projekt, 1–3 Mitarbeitende am deutschen Standort, koordinierst eng mit unserem Engineering-Team in Vietnam und bist das Gesicht gegenüber Bauherren und Prüfingenieur:innen. Technische Tiefe und Kommunikationsstärke sind hier gleichwertig. DEINE AUFGABEN → Eigenverantwortliche Leitung von Projekten der Tragwerksplanung über alle HOAI-Leistungsphasen → Führung und Koordination von 1–3 Projektingenieur:innen am deutschen Standort → Direkte Koordination mit dem GBC Engineering-Team in Vietnam → Bauherrenbetreuung und Kommunikation mit Prüfingenieur:innen und Fachplaner:innen → Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle auf Projektebene → Statische Berechnungen und technische Prüfung im Massiv- und Stahlbau → Eigene Kundenprojekte willkommen – Leistungsbonus bei eigenem Akquiseerfolg DEIN PROFIL → Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau → Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung → Erste Erfahrung in der Projektleitung → Sicherer Umgang mit Statiksoftware (z. B. RFEM, SOFiSTiK, RSTAB) → Erfahrung mit BIM / 3D-Modellierung (REVIT, Allplan o. ä.) → Kommunikationsstark, souverän gegenüber Bauherren und Behörden → Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR ◆ Attraktives Gehalt plus Leistungsbonus bei Projekterfolg ◆ Strukturiertes Onboarding mit klarem Entwicklungspfad ◆ Austauschprogramme mit GBC-Standorten in Vietnam ◆ Inhabergeführt: Direkten Zugang zu Engineering Leads und Management ◆ Digitale Methoden & Moderne Tools (BIM, FEM, 3D-Modellierung als Standard; diverse KI-Pilotprojekte) ◆ Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ◆ Unterstützendes, kollegiales Umfeld mit direkten Entscheidungswegen ◆ Zuschüsse zu Nahverkehrsticket, JobRad und Sportmitgliedschaften ◆ Leistungsbonus bei eigenem Akquiseerfolg GBC ENGINEERS – DAS SIND WIR Inhabergeführt, mit über 200 Mitarbeitenden in Deutschland, Polen und Südostasien. Wir planen Tragwerke für Projekte, die zählen – von der Tesla Gigafactory bis zum Flughafen Frankfurt. Unser Anspruch: Buildability first – pragmatische Lösungen, die Budget und Timeline optimieren, ohne Qualität zu kompromittieren. Wir wissen, dass sich unsere Branche im Wandel befindet – und pilotieren aktiv neue Technologien und Methoden, um unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, kommt schnell voran – mit direktem Zugang zu Entscheidern und Projekten, auf die wir stolz sind. Klingt nach Dir? Sende uns Deinen CV an bewerbung@gbc-engineers.de und lass uns in zwei Sätzen wissen, was Dich antreibt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD-Anwendung SOFiCAD, Spannbetonbau, Stahlbetonbau, Building Information Modeling - BIM, Bauinformatik, Bauzeichnen, Bauphysik Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung Revit, Berechnen, Betonbau, Betonfertigteilbau, Brückenbau, Fertigteilbau, Baukonstruktion Expertenkenntnisse: Baustatik Zwingend erforderlich: CAD-Anwendung AutoCAD, Konstruktiver Ingenieurbau

Wir suchen Als Anlagenmechaniker SHK im Wärmepumpen Labor in Berlin (m/w/d) bist du bei thermondo das handwerkliche Herzstück unserer technischen Entwicklung. Du suchst nach einem Job im SHK-Bereich, hast aber keine Lust mehr auf ständige Reiserei, wechselnde Baustellen und klassischen Kundendienst? Bei uns hast du einen festen Arbeitsplatz im Labor, arbeitest an modernster Technik und machst unsere Wärmepumpen-Systeme bereit für die Praxis.Was wir Dir bieten✓ Die Chance, die technische Umsetzung der Energiewende bei einem der Marktführer direkt zu beeinflussen.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.✓ Die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem mıt FINN JobAuto Leasing.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.✓ Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo. health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.✓ Sicherheit und Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20% unterstützt. Wenn Du daran Spaß hast In unserem Labor stellst Du sicher, dass unsere neuen Produkte und technischen Aufbauten auf Herz und Nieren geprüft werden. Dabei arbeitest du eng mit unserem Labor-Meister zusammen.✓ Testaufbauten realisieren: Du baust Wärmepumpen sowie die dazugehörigen hydraulischen und elektrischen Teststände fachgerecht auf.✓ Montage und Umbau: Du übernimmst die Montage, den regelmäßigen Umbau und den fachgerechten Rückbau von Testanlagen und Komponenten im Labor.✓ Tests durchführen: Du begleitest und steuerst die Testläufe unserer Anlagen unter Laborbedingungen.✓ Ergebnisse dokumentieren: Du hältst die Testergebnisse und Messdaten sauber fest, damit unsere Entwickler damit weiterarbeiten können.✓ Hand in Hand im Team: Du unterstützt unseren Labor-Meister tatkräftig im täglichen Laborbetrieb und hältst die Werkstatt am Laufen. Und Dich hier wiedererkennst✓ Praktisches Fundament: Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in✓ Technisches Verständnis: Du verstehst hydraulische Systeme und hast Spaß am Schrauben, Optimieren und handwerklichen Arbeiten im geschützten Laborumfeld.✓ Mobil vor Ort: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.✓ Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast einen hohen Qualitäts- und Sicherheitsanspruch an Deine handwerkliche Arbeit.✓ Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2)✓ Zusatzqualifikationen (kein Muss!): Ein F-Gase-Schein (Kategorie I oder II) ist ein tolles Plus – wir schulen dich hierzu aber auch gerne selbst. Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Vanessa (Talent Acquistion Manager) in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Thomas (Chief Innovation Officer) tiefer in die Position ein und bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen.✓ Abschließend bist Du in einem fin...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Fullstack-Developer (w/m/d) in Vollzeit (35-40 Stunden pro Woche) zum nächst möglichen Zeitpunkt. Unsere Stellenangebote beziehen sich grundsätzlich auf alle Menschen! Wir sind überzeugt davon, dass es ein gutes Verhältnis aus Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeiten braucht, um ein richtig tolles Team zu sein. Daher ist bei uns jedes Geschlecht, jede Religion und ethnische Herkunft genauso willkommen wie jede denkbare sexuelle Orientierung. Solltest Du eine Einschränkung und/oder Behinderung haben, freuen wir uns genauso auf Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die gerne so individuell sein dürfen, wie sie eben sind – denn das sind wir auch! Unsere Benefits - Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit - Remote work, wenn gewünscht, für den persönlichen Austausch freuen wir uns, wenn Du wöchentlich zweimal ins Büro kommst - Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS) - Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern) - Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung - 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend an die Anzahl der Arbeitstage angepasst) - 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr - Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten) - 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen - Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%) - Jobrad-Leasing - Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops - Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung - Betriebliche Altersvorsorge (Wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei) - Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi) - Benefit-Entwicklung (Wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden) Hast Du Freude daran, - Web-Anwendungen zu entwickeln und weiterzuentwickeln? - UI-Komponenten mit React, Typescript, HTML und CSS auf Basis unseres Designsystems zu bauen? - Backend-Services mit Java und Spring Boot zu entwickeln und performante RESTAPIs bereitzustellen? - gemeinsam mit UI/UX, Product Ownern und Engineering Anforderungen in nutzbare Lösungen zu übersetzen? - sauberen, testbaren und dokumentierten Code zu schreiben und eine verlässliche Testabdeckung sicherzustellen? - in einer agilen DevOps-Umgebung (Scrum, GitLab CI/CD) zu arbeiten und durch Code-Reviews Qualität zu stärken? Dann könnten wir das richtige Unternehmen für Dich sein. Für diese Position wünschen wir uns einen Menschen, der - mindestens 2 Jahre Erfahrung in Services-Architekturen, Open Source und CNCF-Projekten besitzt. - fundierte Kenntnisse in Typescript, React,  Sass, HTML, CSS, Jest, und GitLab CI mitbringt. - sicher im Backend mit Java, Spring Boot, Maven, JUnit, Mockito und SQL arbeitet. - RESTful APIs konzipieren, entwickeln und sicherheitsbewusst umsetzen kann. - automatisierte Tests für Unit, Integration und End-to-End professionell gestaltet. - DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines souverän nutzt und weiterentwickelt. - sich schnell in neue Technologien einarbeitet sowie klar, kooperativ und lösungsorientiert mit allen Rollen (UX, QA, DevOps, PO) zusammenarbeitet. - Deutsch mindestens auf Niveau C1 spricht. Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen? Dann lade gerne direkt über unsere Website Deine Bewerbung hoch (ein CV mit Deinen Skills reicht im ersten Schritt). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Java, Spring Boot Framework, Programmiersprache TypeScript

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.Für unser Legal Team in München suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, vielfältige rechtliche Themen eigenverantwortlich zu begleiten, Verträge aktiv mitzugestalten und den weiteren Aufbau unserer deutschen Octopus Energy Gesellschaften rechtlich zu unterstützen.Deine zukünftigen Aufgaben: ✓ Du arbeitest eng mit dem Head of Legal DE bei der rechtlichen Betreuung der unterschiedlichen Geschäftsbereiche zusammen ✓ Du erstellst, prüfst und verhandelst nationale sowie internationale Verträge, insbesondere im Bereich Energie- und Vertriebspartnerschaften ✓ Du entwickelst und optimierst eigene AGB sowie rechtssichere Vertragsvorlagen ✓ Du berätst interne Stakeholder zu unterschiedlichsten rechtlichen Fragestellungen ✓ Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung rechtlicher Strukturen innerhalb der deutschen Octopus Energy Gesellschaften Dein Background: ✓ Wirtschaftsrechtlicher Abschluss LL.M oder Abschluss des 1. oder [Website-Link gelöscht] ✓ Du verfügst über sehr gutes Verständnis und relevante Berufserfahrung im deutschen und europäischen Wirtschaftsprivatrecht (z.B. BGB, HGB) ✓ T-Shape: Breite Expertise in mehreren Rechtsgebieten ist von Vorteil ✓ Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und treibst deine Aufgaben selbstständig voran ✓ Dich zeichnet eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus, sowohl schriftlich als auch mündlich ✓ Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil ✓ Du bist eine Problemlöserin und denkst außerhalb eingefahrener Muster Deine Benefits bei uns: Vergünstigungen und Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge- Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst Sport und Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up Lernen und Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag _________________ Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich! Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerb...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Delivery Consulting – ServiceNow Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer ServiceNow (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als Solution Engineer ServiceNow (m/w/d) bist du Teil eines Teams, das die nächste Generation von Workflows und Agenten entwickelt. Du arbeitest an Projekten mit hoher Komplexität und gestaltest die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. - Agentic Design: Du konzipierst, entwickelst und betreibst intelligente KI-Agents, die Prozesse automatisieren und Entscheidungen unterstützen. - Workflow Automatisierung: Du entwirfst und implementierst komplexe ServiceNow-Workflows, die Effizienz und Nutzererlebnis steigern. - ServiceNow-Plattform: Du entwickelst die ServiceNow-Plattform weiter und stellst deren Betrieb sicher. - ServiceNow-Lösungen: Von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb begleitest du Kunden bei der Einführung innovativer ServiceNow Lösungen für Finanz, HR, Logistik, Procurement oder IoT- und SmartManufacturing. - Digitale Transformation: Du nutzt ServiceNow und modernste Technologien, um Enterprise Service Management neu zu denken. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Erste Kenntnisse oder großes Interesse an ServiceNow, Workflow-Automatisierung und digitalen Plattformen - Analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft und Teamorientierung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49968

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Structural Efficiency (m/w/d) berätst du in verantwortender Position zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Fachkompetenz: Du berätst bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Fragen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen sowie Kernprozesse unserer Mandanten. - Hands-on-Einstieg: Als Teil unseres Teams fungierst du auf der Beratungsseite als erster fachlicher Ansprechpartner für die Mandanten, kommunizierst nach innen und außen. - Umsetzung: Du entwickelst Lösungen und bist mitverantwortlich für die Umsetzung neuer, aufsichtsrechtlicher Anforderungen, einschließlich deren Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen - Innovation: Du identifizierst und bewertest Optimierungspotenziale für aufsichtsrechtliche Themen, beschäftigst dich mit Künstlicher Intelligenz, Blockchain und Kryptowährungen. - Führung: Du übernimmst die Führung eines Projektteams, entwickelst Talente und arbeitest interdisziplinär mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld - Gute Kenntnisse und Expertenwissen im Bereich Aufsichtsrecht, Compliance, Risikomanagement und Projektmanagement - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeiter:innen - Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49077

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Performance Improvement & Restructuring | Schwerpunkt Value Creation Services (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Performance Improvement & Restructuring | Schwerpunkt Value Creation Services (m/w/d) hilfst du Kunden in Krisen- und Veränderungssituationen nachhaltige Maßnahmen zu definieren – und trägst mit deinem Engagement so zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquidationssituation bei. - Hands-on-Einstieg: Du wirkst bei der Durchführung von Projekten im Restrukturierungs- und Performance Improvement Umfeld aktiv von Anfang an mit. - Analyse: Du nutzt verschiedene Quellen und führst quantitative Datenanalysen durch um, Ansatzpunkte für leistungswirtschaftliche Effizienzsteigerungen ermitteln. - Konzeption: Auf Basis dieser Daten und Analysen unterstützt du komplexe Sachverhalte aufzuarbeiten und Lösungsstrategien zu entwickeln. - Impact: Du leitest operative Maßnahmen in die Gewinn- und Verlustrechnung, die Cash-Flow-Planung sowie die Bilanz über. - Support: Du bist aktiv im Analytics Competence Center involviert und bildest dich kontinuierlich in diesem Themenbereich weiter. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und großes Interesse an Restrukturierungsthemen - Idealerweise erste Berufserfahrung (z. B. über Praktika in der Unternehmensberatung) in der Analyse großer Datenmengen und im Umfang mit komplexen Datenmodellen - Sicherheit und Affinität im Umgang mit Zahlen (operative und finanzielle Kennzahlen), auch in komplexen Datenmodellen - Sicheres Beherrschen von MS Office Excel sowie mindestens einer BI-Anwendung, bspw. Power BI, Tableau, Qlik - Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Austausch mit Kolleg:innen und Mandanten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49293

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Regulatory Reporting (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.  - Hands-on-Einstieg: Auf Grundlage umfangreicher Daten berätst du unsere Mandanten bei Projekten im Bankensektor mit den Schwerpunkten Risiko, Meldewesen und Finanzen aktiv.  - Fachkompetenz: Du bist Ansprechpartner:in für Auswirkungsanalysen, Konzeptionen und Umsetzungsprojekte im Hinblick auf die Berichterstattung bei Banken.   - Technologie: Für das Customizing sowie die Optimierung von Tools und Standardsoftware, die einen wichtigen Teil der Projektarbeit darstellen, bist du mitverantwortlich.   - Prüfung: Neben den Standards arbeitest du mit unterstützenden Lösungen wie bspw. RPA, NLG / NLP sowie der Implementierung von Dashboards zur Visualisierung.   - Vielseitigkeit: Darüber hinaus überstützt du unsere Initiativen zur Weiterentwicklung und Meinungsbildung des „Regulatory Reportings of the Future“.  Dein Skillset: - Studium in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt und / oder eine abgeschlossene Bankausbildung   - Sehr gute Datenbankkenntnisse und praktische Programmiererfahrung (SQL, VBA, Access, Matlab, R, Python)   - Know-How im Bereich Reporting und / oder Berichterstattung sowie Dashboards bzw. Visualisierung   - Erste Erfahrungen in den Themengebieten Bankmeldewesen, Risikomanagement / -controlling, Finanzdaten(-modelle) und Risikodatenaggregation   - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49079

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Kapitalmarkt (m/w/d) berätst Du unsere nationalen und internationalen Mandanten und entwickelst individuelle Lösungsansätze zum Compliance-Management im Kapitalmarktgeschäft – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Analyse: Du tauchst ein in regulatorische und aufsichtsrechtliche Fragen (u. a. MiFID II / MiFIR, WpHG, MaComp) und deren Auswirkungen auf die Organisation und Prozesse der Mandanten. - Konzeption: In einem komplexer werdenden regulatorischem und technischem Umfeld erarbeitest du individuelle Lösungsansätze und entwickelst Implementierungskonzepte. - Umsetzung: Unsere Mandanten unterstützt du aktiv beim Aufsatz neuer, compliance-spezifischer Prozesse und Kontrollen oder auch der Transformation der Compliance-Kultur. - Innovation: In die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten bringst du dich aktiv ein und lernst neue Technologien kennen, wie z. B. künstliche Intelligenz oder maschinelles Lernen. - Kommunikation: Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den Kunden zusammen, kommunizierst nach innen und außen und knüpfst wertvolle Kontakte im Deloitte Netzwerk. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Erste Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld zum Thema Compliance im Kapitalmarktgeschäft - Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Word, PowerPoint) - Flexibilität, Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit - Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49080

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Japanese Services Group (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere japanischen Mandanten umfassend in vielfältigen steuerlichen Fragestellungen - und trägst so zu ihrer Geschäftsmodellentwicklung und zu nachhaltigen Entscheidungen bei. - Vielfalt: Unsere Mandanten betreust du bei internationalen Umstrukturierungen, steuerlicher Gestaltungsberatung und anderen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts. - Interkulturelles Team: Du wirst Teil unseres interkulturellen Teams und kannst in der täglichen Arbeit deine Erfahrungen und dein Wissen der japanischen Kultur einbringen und weiter entwickeln. - Vertrauensvoller Partner: Du pflegst und baust unsere Mandatsbeziehungen weiter aus und stehst insbesondere unseren japanischen Kontaktpersonen mit Rat und Tat zur Seite. - Business Development: Arbeite gemeinsam mit uns aktiv an der Erweiterung und Neuentwicklung unserer ganzheitlichen Service Offerings für japanische Mandanten. - Japanese Services Group: Lerne und vernetze dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Businesses, wie Consulting oder Financial Advisory, sowie aus unserem globalen Japanese Services Group Netzwerk und lerne weitere spannende Themen kennen. Dein Skillset:   - Erfolgreicher Abschluss (Bachelor oder Master) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Idealerweise Studienschwerpunkte und erste Erfahrung im Bereich Steuerrecht, in der Steuerberatung oder im Rahmen einer kaufmännischen, steuerlichen Berufsausbildung - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß in einem international tätigen, dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und vertrauensvoller Partner von internationalen Mandanten zu werden - Freude an systematischer Arbeitsweise, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken - mindestens gute Japanischkenntnisse, sowie MS Office-Kenntnisse und Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Förderung des Steuerberaterexamens - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48281