🚗 Beschreibung Sie sind betrauter Kfz-Prüfingenieur und suchen ein Team, in dem Sie eigenständig arbeiten und trotzdem Rückhalt haben? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind die von Hebel Fahrzeugtechnik GmbH. Wir betreiben eigene GTÜ-Prüfstellen in Lüneburg, Lauenburg/Elbe und Hamburg und führen als Partner der GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH amtliche Fahrzeuguntersuchungen durch. Gut zu wissen: Wir arbeiten eng mit dem von Hebel Ingenieurbüro zusammen – einem etablierten Kfz-Sachverständigenbüro, das professionelle Unfall- und Haftpflichtgutachten für Privat- und Geschäftskunden erstellt. Für Sie bedeutet das: ein breites fachliches Umfeld über die Prüftätigkeit hinaus. Unsere Prüfstellen wachsen und die Nachfrage an unseren Standorten steigt – deshalb verstärken wir unser Prüfteam. Sie können ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einsteigen. **Ihr Einsatzgebiet:** Unsere Standorte Lüneburg, Lauenburg/Elbe und Hamburg. Der konkrete Arbeitsort wird flexibel im Dienstplan festgelegt; mindestens ein Tag pro Woche findet verpflichtend in Lüneburg statt. An unserem Standort Hamburg helfen Sie bei Bedarf aus. 🚗 Was uns auszeichnet - flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder tageweise möglich) - eigenständiges Arbeiten - großer Teamzusammenhalt und familiäre Arbeitsatmosphäre 🚗 Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - Durchführung von Untersuchungen der periodischen Fahrzeugüberwachung (HU/SP) - Abgasuntersuchungen (AU) - Änderungsabnahmen nach §19(3) StVZO - Tätigkeit im Außen- und Innendienst 🚗 Qualifikationen / Anforderungen - Betrauung als Kfz-Prüfingenieur – gerne auch von einer anderen Überwachungsorganisation, den Wechsel zur GTÜ begleiten wir - Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und am Umgang mit Kunden - Bereitschaft zum Einsatz an unseren Standorten Lüneburg und Lauenburg/Elbe (nach Dienstplan) sowie bei Bedarf in Hamburg 🚗 Leistungen der Anstellung - Unbefristete Festanstellung bei der von Hebel Fahrzeugtechnik GmbH – Vollzeit, Teilzeit oder tageweise - Grundgehalt ab 4.000 €/Monat (Vollzeit) – je nach Erfahrung und Qualifikation entsprechend mehr - Arbeit an modernem Prüf-Equipment - Flexible Arbeitszeiten und planbare Einsatzorte per Dienstplan - Betriebliche Altersvorsorge - Ein Team mit sympathischen Kollegen und familiärer Arbeitsweise - Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeiern u. v. m. Darüber hinaus arbeiten wir aktuell an weiteren attraktiven Bonusregelungen für unser Team – mehr dazu in Kürze. 🚗 Zusätzliche Qualifikationen Sie bringen bereits zusätzliche Qualifikationen mit – zum Beispiel als Kfz-Sachverständiger oder Unterschriftsberechtigter des Technischen Dienstes?  Umso besser: Genau solche Bewerbungen freuen uns ganz besonders! Genauso willkommen sind Sie natürlich, wenn Sie sich diese Qualifikationen bei uns erst noch erarbeiten möchten – verpflichtend ist keine davon, aber ein attraktives Plus für Ihre Karriere: - Weiterbildung zum Unterschriftsberechtigten des technischen Dienstes (m/w/d) - Entwicklung zum Kfz-Sachverständigen, inklusive IfS-Zertifizierung und Fortbildungen im Bereich UVV - In-House-Schulungen – keine Anreise nötig, flexible Terminplanung 🚗 Kontakte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin. Mail: p.von.hebel@kfz-pruefstelle.de (https://mailto:p.von.hebel@kfz-pruefstelle.de) / cc: schumann@kfz-pruefstelle.de (https://mailto:schumann@kfz-pruefstelle.de)   Telefon: +49-4131-86260 Arbeitsorte: Stadtkoppel 21, 21337 Lüneburg · Glüsinger Weg 27, 21481 Lauenburg/Elbe ·   Röntgenstraße 5, 22335 Hamburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Abgasuntersuchung (AU), Kfz-Hauptuntersuchung nach § 29, StVZO

Über uns Wir pflegen - und lieben was wir tun. Pflegeprofi – oder bald wieder einer? Dann kommen Sie dahin, wo mehr für Sie drin ist. Rund 140 Residenzen deutschlandweit bieten Ihnen echte Wahlfreiheit und starke Perspektiven. Moderne Konzepte sichern eine Top-Pflege. Und auch unser starker Teamspirit macht den Unterschied. Wir sind Teil der Victor’s Group mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben - Unsere freigestellte Praxisanleitung bei der Anleitung und Begleitung der Auszubildenden unterstützen - Die Ausbildung planen und umsetzen - Das Lehren und Lernen kreativ gestalten - Die Ressourcen unserer Gäste fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten - Die Gäste und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten - Kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren - Die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen - Die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern - Methoden des Selbstlernens zu vermitteln - Hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie - Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot - Einspringen lohnt sich – mit Einspringgutscheinen - Entspannen über den Dächern – auf unserer Dachterrasse mit fantastischem Ausblick - Gemeinsam genießen – Grill für Grillpartys im großen Garten - Hunde willkommen – vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung - Von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten - E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit - Intensive begleitete Einarbeitung – damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen - Exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Perspektive und Flexibilität Bei Manpower Medical erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der sich an Ihrem Leben orientiert: mit fairen Rahmenbedingungen, attraktiver Vergütung und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Als erfahrener Personaldienstleister im medizinischen und pflegerischen Bereich begleiten wir Sie zuverlässig auf Ihrem beruflichen Weg. Sie profitieren von abwechslungsreichen Einsätzen, sicheren Arbeitsverträgen und einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung anerkennt und wertschätzt. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: - 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg - Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an - Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag) - Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive - Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit - Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung) - Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de - Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien - Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne Das sind Ihre Aufgaben Pflegefachkraft in der Krankenpflege: - Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege - Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen - Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten - Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation - Eine empathische und sympathische Persönlichkeit - Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf Fühlen Sie sich angesprochen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Du liebst Deinen Beruf in der Anästhesie, aber Dir fehlen im Alltag die echte Wertschätzung und die nötige Flexibilität für Dein Privatleben? Bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt. Wir verstehen, dass Dein Job Höchstleistung erfordert – deshalb bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, das sich Deinem Leben anpasst, nicht umgekehrt. Unterstütze unsere Teams mit Deiner Expertise und sorge gemeinsam mit uns für Sicherheit und Wohlbefinden Deiner Patient:innen in kritischen Momenten. Deine Aufgaben bei uns - Ganzheitliche Betreuung: Du übernimmst die fachkundige Überwachung der Vitalzeichen und Körperfunktionen Deiner Patient:innen vor, während und nach der Anästhesie. - Technik-Expertise: Du steuerst und überwachst komplexe Medizintechnik wie Beatmungsgeräte, Herz-Lungen-Maschinen und Dialysesysteme absolut souverän. - Medikamentenmanagement: Du verantwortest die Vorbereitung und Verabreichung von Anästhetika und Notfallmedikamenten nach ärztlicher Anweisung. - Schnittstellenfunktion: Du bist die empathische Vertrauensperson für Patient:innen und Angehörige sowie ein kompetenter Partner auf Augenhöhe für das ärztliche Team. - Qualitätssicherung: Du planst und dokumentierst die Pflegemaßnahmen gewissenhaft und sicherst so einen reibungslosen Behandlungsablauf. Das bringst Du mit - Eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung. - ️ Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für eine sichere Kommunikation im Team. - ❤️ Eine zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise und eine große Portion Empathie für Menschen in Ausnahmesituationen. Deine Benefits bei uns - Attraktive Vergütung: Du erhältst bis zu 34 € pro Stunde, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Wechselschichtzulagen. - Starke Prämien: Profitiere von einer Antrittsprämie (bis zu 1.000€), einer Zusatzprämie bei direktem Einsatzstart (bis zu 2.000 €) und unserer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie - Echte Flexibilität: Ob Vollzeit oder Teilzeit – Du gestaltest Deinen Wunschdienstplan aktiv mit. Auch ein reines Zwei-Schicht-System ist bei uns möglich. - Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen übertariflichen Urlaubsanspruch für Deine Erholung. - Entwicklung: Wir unterstützen Deine berufliche Laufbahn durch Zuschüsse zu Fort- und Weiterbildungen. - Persönliche Betreuung: Dein fester Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen und Wünsche. Möchtest Du beruflich endlich dort ankommen, wo Deine Arbeit wirklich geschätzt wird? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt in Deiner Karriere zu gehen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!

Sie suchen als Altenpfleger einen neuen Job in der Pflege? ​ Derzeit haben wir Stellen als Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und spannende Einsatzmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit – ob in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung. Profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, abwechslungsreichen Aufgaben und hervorragenden Weiterentwicklungschancen in der Altenpflege. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden – Ihre Zukunft in der Altenpflege beginnt hier! ​ Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: - 1000 Euro Willkommensprämie - Überdurchschnittliche Bezahlung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Dienstwagen mit anteiliger Selbstfinanzierung oder Zuschuss zum ÖPNV - Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) - Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de - Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien ​ Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger: - Betreuung und Pflege der Bewohner - Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege - Unterstützung des Kernteams bei der Pflege - Pflegedokumentation und Pflegeplanung - Durchführung ärztlicher Verordnungen - Maßnahmen der Qualitätssicherung ​ Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation - Eine empathische und sympathische Persönlichkeit - Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf ​ Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! ​ Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! ​ Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! ​ Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Erzieher (m/w/d) gesucht – fördern, begleiten, Zukunft gestalten Als erfahrener Personaldienstleister im Bereich Pädagogik und Soziales bringen wir engagierte Fachkräfte mit passenden Einrichtungen zusammen. Als Teil der international renommierten ManpowerGroup profitierst du von sicheren Rahmenbedingungen, persönlicher Betreuung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Auftraggeber suchen wir Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Freue dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du Kinder in ihrer Entwicklung begleitest, förderst und ihnen wichtige Impulse für ihren weiteren Lebensweg gibst. Das erwartet dich bei uns: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit eines Tarifvertrags (BZA) - Attraktive Vergütung inkl. Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Sozialleistungen - Willkommensprämie bis zu 1000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien - Bis zu 32 Urlaubstage mit verlässlicher Urlaubsplanung - Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsätze und flexible Arbeitszeitmodelle - Fahrtkostenerstattung und Mobilitätspauschale - Option auf einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung - Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits (z. B. Sport, Mode, Technik, Kultur) - Vielfältige Einsatzbereiche sowie die Möglichkeit zur Übernahme bei Kundenunternehmen Deine Aufgaben: - Planung und Umsetzung kreativer Spiel- und Lernangebote - Förderung der individuellen Entwicklung und sozialen Kompetenzen der Kinder - Gestaltung eines liebevollen und sicheren Umfelds, in dem sich Kinder geborgen fühlen - Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen - Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Entwicklungsfortschritte Das bringst du mit - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. Kinderpfleger (m/w/d), sozialpädagogische Assistenz (m/w/d), staatlich anerkannte Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein Studium der Erziehungswissenschaften mit einschlägiger Praxiserfahrung im frühkindlichen Bereich) - Begeisterung für die Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung - Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein - Kreative Ideen und Freude daran, Kinder im Alltag zu inspirieren und zu fördern - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Kommunikation - Eigeninitiative sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Haben wir dein Interesse geweckt? Nimm einfach Kontakt zu uns auf! Du erreichst uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) oder bewerbe dich direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Über uns Wir pflegen - und lieben was wir tun. Rund 140 Residenzen deutschlandweit bieten Ihnen echte Wahlfreiheit und starke Perspektiven. Moderne Konzepte sichern eine Top-Pflege. Und auch unser starker Teamspirit macht den Unterschied. Ihre Aufgaben - Unsere freigestellte Praxisanleitung bei der Anleitung und Begleitung der Auszubildenden unterstützen - Die Ausbildung planen und umsetzen - Das Lehren und Lernen kreativ gestalten - Die Ressourcen unserer Gäste fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten - Die Gäste und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten - Kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren - Die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen - Die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern - Methoden des Selbstlernens zu vermitteln - Hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie - Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot - Von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - Hunde willkommen – vierbeinige Begleiter dürfen unter bestimmten Voraussetzungen mitgebracht werden - Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - E-Bike-Leasing - Fit und gesund – mit wöchentlichem Rückenkurs, gesundem Frühstück u.v.m. - Zahnarzt kommt ins Haus – alle zwei Wochen direkt vor Ort - Entspannt ankommen – kostenlose Parkplätze direkt an und in der Einrichtung - Starke Teams – ein bunter Mix aus erfahrenen und jungen innovativen Mitarbeitenden - Guter Teamspirit – mit festen Ansprechpartner*innen und echtem Miteinander - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Intensive 4-wöchige Einarbeitung - Exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels

​ Willkommen bei Manpower Medical - Ihrem neuen Arbeitgeber! ​ Sie möchten als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in einem Job arbeiten, der zu Ihrem Leben passt – mit Wertschätzung, fairer Bezahlung und echten Perspektiven? Dann sind Sie bei Manpower Medical genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im medizinischen und pflegerischen Bereich begleiten wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg – mit spannenden Einsätzen, sicheren Verträgen und einem Arbeitgeber, der Ihre Arbeit wirklich schätzt. ​ Darauf können Sie sich bei uns verlassen: - 1000 Euro Willkommensprämie - Überdurchschnittliche Bezahlung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Dienstwagen mit anteiliger Selbstfinanzierung oder Zuschuss zum ÖPNV - Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) - Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de - Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien ​ Das sind Ihre Aufgaben: - Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege - Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen - Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten - Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards - Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln ​ Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachkraft, Altenpfleger) - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit ​ Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir begleiten Sie persönlich bei Ihrem (Wieder-)Einstieg in die Pflege und finden gemeinsam die passende Einrichtung für Sie. ​ Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! ​ Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! ​ Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wer wir sind – Pflege mehr als nur ein Job! Sind Sie auf der Suche nach einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht – sei es als Bewohner oder als Mitarbeiter? In der Seniorenresidenz Hunteburg bist Du mehr als nur eine Arbeitskraft; Du wirst Teil eines starken Teams. Mit lediglich 20 Bewohnern schaffen wir eine besonders familiäre Atmosphäre. Bei uns ist Zeit für die Pflege keine Illusion, sondern gelebte Realität. Wir achten darauf, dass sich alle wohlfühlen. Denn nur wenn unsere Bewohner und unser Team glücklich sind, können wir unsere Arbeit wirklich lieben und leben. ​ Darauf kannst Du Dich bei uns freuen (Was wir bieten): - Pflegen ohne Stoppuhr: Zeit für den Menschen ist uns wichtig. Bei uns stresst Dich niemand! - Top-Bezahlung: Gute Arbeit verdient gute Entlohnung. So verabschiedest Du Dich mit einem Lächeln in den Feierabend. - Work-Life-Balance: Wir sorgen dafür, dass Du Job und Privatleben einfach unter einen Hut bekommst. - Karrierechancen: Du willst Dich weiterentwickeln und Karriere machen? Kein Problem, wir unterstützen Dich dabei aktiv! - Familiäres Umfeld: Ein Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander an erster Stelle stehen. ​ Das bringst Du mit: - Zertifikat: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflege(fach)kraft. - Persönlichkeit: Du pflegst aus vollem Herzen, bist freundlich, ehrlich und gehst einfühlsam mit unseren Bewohnern um. - Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, denn Du weißt: Gemeinsam erreichen wir viel mehr. - Bereitschaft & Engagement: Du tauschst Dich gerne mit Kollegen aus, bringst Dich proaktiv ein und bist engagiert. ​ So einfach wirst Du Teil des Teams! Wir machen es Dir leicht – ganz ohne komplizierte Anschreiben: - Kontakt aufnehmen: Einfach das Online-Formular auf unserer Website ausfüllen. Wir checken Deine Daten und melden uns zeitnah zurück. - Kennenlerngespräch: In einem kurzen, entspannten Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen. - Willkommen im Team! Wenn alles passt, heißen wir Dich herzlich in der Seniorenresidenz Hunteburg willkommen. ​ Jetzt bewerben!

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Wir bieten Dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung - Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst - Monatsgehalt (max. 90 Prozent) - 30 Urlaubstage - Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts - Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven - Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen - Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad Stellenbeschreibung - Dienstplangestaltung und -abstimmung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung gemäß den personellen und fachlichen gesetzlichen Anforderungen und Ausgewogenheit von Fach- und Hilfskräfteanteilen in den einzelnen Schichten - Urlaubsplanung - Sicherstellung des Pflegegradmanagements inklusive Graduierungsverfahren - Mitwirkung bei der innerbetrieblichen Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen dem Pflegebereich und den anderen Abteilungen der Einrichtung sowie die Teilnahme an Besprechungen Du bringst mit - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert - Pflegegradexperte - Mind. 1-jährige Leitungserfahrung wäre von Vorteil - MS Office-Anwenderkenntnisse - Kenntnisse im Bereich der Dienstplangestaltung, Einsatz-, Tourenplanung - Erfahrung mit einer digitalen Pflegedokumentation Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Bochum-Werne eine Pflegefachkraft für Einsatzplanung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.