Zakres obowiązków: Organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę nad grupą dzieci lub młodzieży. Pełna odpowiedzialność za sumienną realizację pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej. Prowadzenie zajęć wychowawczych zorganizowanych w grupie oraz wynikających z potrzeb grupy. Zapewnienie pomocy w nauce, organizacja czasu wolnego, zabaw, zajęć sportowych oraz rozwój zainteresowań, współpraca z rodzicami, szkołami, instytucjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju oraz pomocy w sytuacjach trudnych. Uczestniczenie w różnego rodzaju wyjściach, wyjazdach, wycieczkach z wychowankami. Pomoc w opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym. Systematyczne prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce. Okres próbny docelowo praca na czas nieokreślony . Praca na trzy zmiany, w godz. 8-20, 12-20,20-8. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: kierunek pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub studia na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Doświadczenie w pracy z grupą dzieci i młodzieży. Odznaczanie się wysoką kulturą. Umiejętność pracy w zespole, zdecydowanie w działaniu, konsekwencja, operatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów związanych z maszynami oraz instalacjami elektrycznymi; Wykonywanie przeglądów i okresowych konserwacji maszyn, urządzeń i wyposażenia zakładu; Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi naprawami i przeglądami; Ciągłe doskonalenie procesów w obszarze wykonywanej pracy; Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i części zamienne; Obsługa linii technologicznej; Utrzymanie ruchu pod względem elektrycznym i automatycznym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: Wiedza z zakresu elektryki, mechaniki i automatyki; Znajomość zagadnień związanych z instalacją, konserwacją i naprawą maszyn; Umiejętność czytania dokumentacji technicznej; Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym; Sumienność i dobra organizacja pracy własnej; Uprawienia SEP do 1kV; Mile widziane: wykształcenie techniczne/mechaniczne, doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu firmy produkcyjnej. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w największej polskiej firmie z branży ochrony środowiska; Możliwość rozwoju, szkoleń - inwestujemy w naszych Pracowników i wspieramy ich w rozwoju zawodowym; Pakiet benefitów w tym m.in.: bezpłatna prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie. Praca III zmianowa , kontakt tel: 888 472 003 - Kopacki Wojciech Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie bieżącej konserwacji i napraw, codzienna obsługa techniczna w tym zakresie - analiza usterek i rozwiązywanie pojawiających się problemów technicznych - prace typowe dla złotej rączki - współpraca z serwisami zewnętrznymi - prace biurowo-administracyjne Oferujemy: - umowę o pracę, cały etat, od pon. do pt., od 8.00 do 16.00 - wynagrodzenie miesięczne: 7 000,00 zł brutto - samochód służbowy wraz z narzędziami niezbędnymi do wykonywania pracy: komputer, telefon, karta paliwowa - karta Multi Sport - interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie - stabilne zatrudnienie - perspektywy rozwoju zawodowego oraz pracę w ambitnym zespole Posiadamy 1 wolne miejsca pracy. Zatrudnimy osobę bez orzeczenia o stopniu niepełnosprawności bądź osobę, która posiada orzeczenie. miejsce wykonywania pracy: Łódź i okolice Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: - wykształcenie średnie - najlepiej o profilu technicznym - staż pracy: minimum 2 lata w utrzymaniu technicznym nieruchomości - dobra znajomość obsługi komputera: mail, Word, Excel - mile widziane uprawnienia Gr 1 E do 1 kV lu powyżej, uprawnienia HVAC - odpowiedzialność, samodzielność - zaświadczenie o niekaralności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zapraszam do zapoznania się z naszymi ofertami pracy na stronie: https://kariera.inwemer.pl/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Pełna obsługa transportu do firmy i z firmy - Prowadzenie dokumentacji związanej z logistyką firmy - Stały kontakt z klientami i dostawcami w kraju i za granicą - Przygotowanie towaru do transportu - Przygotowywanie dokumentacji technicznej - Koordynacja przepływu dokumentacji bezpieczeństwa produktów w transporcie krajowym i międzynarodowym Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym Znajomość obsługi pakietu MS OFFICE Umiejętność pracy w zespole Doskonała organizacja pracy, samodzielność, kreatywność Znajomość przepisów i procedur: ADR, SENT oraz SAD Umiejętność sporządzania i weryfikacji międzynarodowej dokumentacji transportowej Znajomość aktualnych przepisów krajowego i międzynarodowego prawa przewozowego Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy Miłą atmosferę w zgranym i zaangażowanym zespole Możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia Polska firma działająca w sektorze B2B, która specjalizuje się w dystrybucji i dostawie surowców oraz komponentów dla przemysłu kosmetycznego, spożywczego oraz chemii gospodarczej. Strona internetowa - www.bibis.pl Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony. Atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy. Pracę w zgranym zespole ukierunkowanym na wspólny cel i dbającym o dobrą atmosferę w pracy. Możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i eksploatacja sieci, instalacji i urządzeń teletechnicznych oraz elektronicznych. Wykonywanie pomiarów elektrycznych i optotelekomunikacyjnych. Montaż tras linii kablowych. Prace związane z montażem instalacji, w tym prace fizyczne obejmujące prace: ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Elektromonter instalacji elektrycznych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe lub średnie w zakresie: telekomunikacji, teletechniki, elektrotechniki, elektroniki, mechatroniki lub informatyki. Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe. Mile widziane Doświadczenie zawodowe. Uprawnienia SEP. Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet. Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca. Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów. Program rekomendacji pracowników. Możliwość pracy z najlepszymi w branży. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w trybie wyjazdowym - realizacja obowiązków odbywa się głównie poza stałą siedzibą firmy, w róznych lokalizacjach na terenie kraju lub za granicą (Czechy, Słowacja i Irlandia). Kompleksowe wykonywanie prac montażowych i demontażowych maszyn i urządzeń przemysłowych, w tym podzespołów turbin, głównie w elektrowniach i elektrociepłowniach na terenie całego kraju. Przygotowywanie i czyszczenie elementów intalacji olejowych. Konserwacja oraz naprawa instalacji olejowych i urządzeń. Uczestnictwo w testach urządzeń oraz przeprowadzanie niezbędnych regulacji w celu zapewnienia ich prawidłowego funkcjonowania. Współpraca w zespole techników pod nadzorem doświadczonego personelu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Chęci do pracy. Pracodawca deklaruje przyuczenie do zawodu, nie wymaga doświadczenia. Preferowane wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanicznym, elektromechanicznym, mechatronicznym, mechanicznym i energetycznym, a także pokrewnych kierunkach technicznych związanych z montażem, utrzymaniem i naprawą maszyn oraz urządzeń przemysłowych. Mile widziane wykształcenie w kierunkach takich jak: mechanik, mechanik-monter maszyn i urządzeń, ślusarz, elektromechanik, mechatronik, technik mechanik, technik mechatronik, technik energetyk, technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej lub innych pokrewnych kierunkach technicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja zadań wynikających ze statutu Placówki opiekuńczo-wychowawczej, troska o prawidłowe wychowanie, zaspokajanie potrzeb indywidualnych wychowanków, potrzeb emocjonalnych, społecznych, poznawczych powierzonych opiece dzieci i młodzieży. Systematyczny kontakt z nauczycielami szkół, lekarzem, poradniani PP. Analiza wyników nauczania, wychowania, frekwencji itp. Tworzenie indywidualnych planów pomocy dziecku, systematyczne prowadzenie akt osobowych wychowanka, udział w zespołach okresowej oceny sytuacji wychowanka, zebraniach itp., dbanie o czystość i ład pomieszczeń placówki, odzież i przedmioty wychowanków, powierzone mienie. - Placówka czynna całodobowo. Praca w równoważnym systemie czasu pracy po 8 do 12 godzin dziennie + soboty, niedziele, święta - według harmonogramu czasu pracy. Praca również w godzinach nocnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie wyższe: ukończone studia wyższe (min. licencjat) na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej. - Doświadczenie NIE jest wymagane. - Wymagana niekaralność (przy podjęciu pracy wymagane zaświadczenie). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 604-415-516) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Leopolda 1-3, 40-189 Katowice) lub e-mail: wspieranie-w-rozwoju@wp.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sadzenie sadzonek zgodnie z wytycznymi i standardami jakości, zbiór roślin oraz przygotowywanie ich do dalszego etapu produkcji lub wysyłki, oczyszczanie i pielęgnacja roślin, w tym kontrola ich stanu i dbanie o prawidłowy wzrost, sortowanie i układanie roślin zgodnie z zamówieniami, wykonywanie prac porządkowych w szklarni oraz utrzymywanie czystości na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca w przyjaznym i zgranym zespole - praca wewnątrz szklarni oraz hali (magazyn/szopa) - praca na jedną zmianę - zapewnione dobre warunki klimatyczne do pracy - praca głownie na siedząco lub stojąco - lekka praca fizyczna Oferujemy: - wynagrodzenie 14,99 brutto/h cotygodniowo przelewane na Twoje konto - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - jesteś zmotywowany do pracy, - dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, - dbanie o dokładność i porządek, Uwaga: Aby zapobiec zakażeniu wirusem TMV (wirus mozaiki tytoniu), palenie papierosów jest zabronione. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pis stanowiska Wykonywanie napraw, remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn oraz urządzeń. Diagnostyka programów PLC, paneli operatorskich HMI Siemens (TIA Portal) oraz Beckhoff warunek konieczny. Tworzenie backupów oprogramowania ww. sterowników PLC, paneli HMI, komputerów przemysłowych, falowników. Usuwanie bieżących usterek linii produkcyjnych. Kontakty z firmami zewnętrznymi w zakresie konserwacji mechanicznej, pneumatycznej, hydraulicznej i elektrycznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Wiedza z zakresu automatyki, mechaniki, elektryki, pneumatyki, hydrauliki - konieczne; Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych - konieczne; Zaawansowana znajomość obsługi komputera - konieczne; Uprawnienia SEP do 1kV - konieczne; Umiejętność programowania robotów przemysłowych (preferowane roboty KUKA). - konieczne; Umiejętność czytania dokumentacji technicznej - konieczne; Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Minimum 2 letnie doświadczenie jako programista PLC w środowisku Siemens TIA Portal (preferowane w firmie produkcyjnej). Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji. Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych. Program poleceń pracowniczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: - wykonywanie przeglądów maszyn, urządzeń oraz instalacji zgodnie z obowiązującymi w zakładzie procedurami i dokumentacją techniczną, - naprawa i konserwacja instalacji elektroenergetycznej, energii cieplnej, wodno-ściekowej - usuwanie bieżących awarii, usterek z zakresu elektryki oraz mechaniki, - zgłaszanie przełożonemu zapotrzebowania na zakup części wymiennych, środków eksploatacyjnych. Oferujemy: - umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności - wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: eksploatacja urządzeń i instalacji energetycznych - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie techniczne w zawodzie: elektryk, -minimum 1-letnie doświadczenie w pracy w dziale technicznym, -praktyczna umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, -umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE