Créé en 1991, Groupe GDS est un bureau d'études spécialisé dans la gestion et la valorisation du patrimoine routier. Présent en métropole, dans les territoires ultramarins et à l'international, le Groupe compte aujourd'hui 37 collaborateurs répartis sur 6 établissements : France métropolitaine, Guyane, Guadeloupe, Martinique, La Réunion et Île Maurice. Nous accompagnons les collectivités et les gestionnaires d'infrastructures dans leurs projets liés à la sécurité routière, à la gestion du patrimoine, à l'adressage, à la signalétique, à la maîtrise d'œuvre et au développement d'outils numériques dédiés à l'exploitation des réseaux routiers. Entreprise à taille humaine, Groupe GDS place l'humain au cœur de son développement. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnes engagées, curieuses et désireuses d'apprendre, capables d'évoluer avec autonomie et sens des responsabilités. Nous attachons une importance particulière à l'adéquation avec nos valeurs : jovialité, générosité, autonomie, responsabilité, sérieux, rigueur et intelligence situationnelle. Vos missions principales : En tant que Chef(fe) de Projet Équipements Autoroutiers, vous jouez un rôle central dans le développement et la structuration de notre activité dédiée aux réseaux autoroutiers. Véritable référent(e) technique sur votre domaine, vous pilotez les projets qui vous sont confiés tout en accompagnant la montée en compétences des équipes internes. Pilotage de projets : Vous assurez la gestion complète des projets, de leur lancement jusqu'à leur livraison : - Planification, organisation et suivi des missions ; - Pilotage des coûts, délais et qualité ; - Coordination des équipes internes et des partenaires ; - Suivi contractuel et administratif des opérations ; - Identification et gestion des risques projets ; - Garantie de la satisfaction client. Expertise technique : Vous intervenez sur des projets liés aux équipements de la route en environnement autoroutier : - Signalisation verticale (SV) ; - Signalisation horizontale (SH) ; - Dispositifs de retenue (DR) ; - Équipements de sécurité et d'exploitation. - Selon les besoins, vous participez directement à la production des études et apportez votre expertise technique sur les dossiers complexes. Encadrement et développement des compétences : Vous contribuez activement à la montée en compétences des techniciens et projeteurs de l'équipe: - Accompagnement technique des collaborateurs ; - Validation des productions ; - Transmission des bonnes pratiques métier ; - Participation à la structuration des méthodes et outils de production. Relation client et développement de l'activité : - Animation des réunions techniques ; - Présentation des études et recommandations ; - Rédaction des comptes rendus et suivi des actions ; - Détection des opportunités de développement auprès des clients existants ; - Contribution ponctuelle aux réponses aux consultations et appels d'offres. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du réseau autoroutier français ainsi qu'en région parisienne. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des infrastructures, des travaux publics ou de l'aménagement. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans les équipements de la route en environnement autoroutier. - Bonne connaissance des référentiels et contraintes propres aux gestionnaires autoroutiers. - Expérience en pilotage de projets et coordination d'équipes. - Capacité à accompagner et faire progresser des collaborateurs. - Aisance relationnelle et capacité à représenter l'entreprise auprès des clients. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un(e) Assistant(e) Transport et ADV. Vos missions Organiser et piloter les transports Vous êtes garant(e) de la bonne organisation des livraisons de nos matériels. À ce titre, vous : - Planifiez et optimisez les tournées des chauffeurs. - Organisez les groupements de livraisons afin d'optimiser les coûts de transport. - Gérez les imprévus et adaptez les plannings avec réactivité. - Assurez un contact permanent avec les chauffeurs pour le suivi des tournées et des consignes. - Veillez au respect de la réglementation relative au transport (temps de conduite, temps de repos...). Assurer le suivi Administration des Ventes Vous accompagnez le traitement administratif des ventes de la commande jusqu'à la facturation. Vous êtes notamment en charge de : - Traiter les bons de commande. - Réaliser la facturation. - Gérer les dossiers de financement liés aux ventes. - Constituer et suivre les dossiers d'immatriculation des matériels. Être l'interlocuteur privilégié de nos clients Vous contribuez à offrir une expérience client de qualité en : - Répondant aux demandes des clients et en assurant le suivi de leurs dossiers. - Relayant les informations auprès des différents services. - Traitant les éventuelles réclamations avec professionnalisme. - Veillant à la satisfaction de nos clients. Participer à la dynamique commerciale - Mettre à jour la base de données clients. - Collaborer avec les équipes commerciales, le service SAV Pièces et les services supports. - Participer au bon fonctionnement du service ADV. Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous appréciez les environnements dynamiques où réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Vous possédez : - Une formation Bac+2 en Gestion PME/PMI, Assistance Commerciale, Transport ou équivalent. - Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Une bonne maîtrise du Pack Office. - Des connaissances en comptabilité et en financement. - La connaissance d'un logiciel de gestion commerciale ou de planification de tournées serait un véritable atout. Vos qualités - Organisation et gestion des priorités. - Sens du service client. - Excellent relationnel. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Pourquoi rejoindre MECAVISTA ? En intégrant MECAVISTA, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue dans le secteur de l'agroéquipement, où la qualité de service, la proximité avec les clients et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec des missions variées et une équipe engagée. Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 2200 Euros - 35h/semaine

Description de l'offre: La résidence Les Tilleuls accueille 58 résidents en hébergement permanent. Située sur la côte à Courseulles-sur-Mer, à seulement 20 minutes de Caen, notre établissement offre un cadre de vie agréable et convivial. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : - Type de contrat : CDI à partir de juin 2026 - Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. - Rémunération : 2 671 EUR brut mensuel (incluant le Ségur), soit 17,67 EUR brut/heure (hors indemnités dimanches et ancienneté). - Avantages : - Chèques cadeaux, chèques vacances - Organisation du roulement avec auto-remplacement des infirmiers, permettant de limiter le recours aux CDD et favorisant la stabilité l'équipes. Pourquoi choisir la résidence Les Tilleuls ? - Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'un psychologue, et de trois infirmiers. - Des infrastructures dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, salle Snoezelen. Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre - Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents - Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur - Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles Organisation et coordination - Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical - Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée - Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température - Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs Encadrement et esprit d'équipe - Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences - Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien - Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail - En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction Rejoignez-nous pour : - Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. - Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées appréciée - Connaissances des bonnes pratiques gériatriques, rigueur professionnelle - Sens de l'écoute, de l'observation et de la bientraitance - Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre efficacement - Maîtrise des outils informatiques liés à la traçabilité des soins

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Notre filiale TRANSPELOR, basée à Florange, compte 110 collaborateurs et est spécialisée dans les métiers du transport en BTP (malaxeurs et pompes à béton), en citerne (fioul, gaz, produits pulvérulents, déchets) et en containers. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Conducteur Polyvalent SPL H/F – activités Pulvé/Carburant. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : En tant que Conducteur Polyvalent, vous interviendrez sur nos activités carburant et transport de produits pulvérulents en citerne plate et basculante, en fonction des besoins de l'exploitation Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Assurer le transport et les livraisons dans le respect des procédures de nos clients et de la réglementation en vigueur. - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement selon les spécificités de chaque activité. - Contrôler les documents de transport et veiller au bon déroulement des opérations. - Garantir la qualité de service en représentant l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme. - Veiller au respect des consignes d'exploitation, des délais de livraison et de la réglementation. Le poste est basé au départ de Toul, en grand régional, avec des découchés occasionnels. Une période de formation avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra de vous familiariser avec les procédures de l'entreprise et les exigences de notre client. PROFIL RECHERCHÉ - Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. - ADR de base + Citerne étendue - Une expérience en conduite SPL serait appréciée. - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect du matériel. - Bon relationnel et sens du service client. Ce que nous vous offrons : Un CDI Un parcours d'intégration avec un conducteur référent. Un salaire mensuel garanti sur une base de 182 heures Paiement des heures supplémentaires Primes Mensuelles Métier + Primes Trimestrielles Qualité Frais conventionnels selon la CCN. Mutuelle, prévoyance et avantages CSE. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les métiers du transport et de la distribution, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités offertes par un groupe familial et indépendant en développement. Vous aimez la conduite, les métiers techniques et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise les compétences et accompagne les parcours professionnels. Rejoignez-nous et participez chaque jour à la réussite des transports de nos clients ! Postulez dès maintenant !

Notre filiale TRANSPELOR, basée à Florange, compte 110 collaborateurs et est spécialisée dans les métiers du transport en BTP (malaxeurs et pompes à béton), en citerne (fioul, gaz, produits pulvérulents, déchets) et en containers. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Conducteur SPL H/F – Citerne Pulvé. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Assurer le transport de produits pulvérulents en citerne plate ou basculante pour le compte de nos clients. Réaliser les opérations de chargement et de déchargement dans le respect des procédures de sécurité. Contrôler les documents de transport et veiller au bon déroulement des opérations. Garantir le respect de la réglementation transport, des consignes de sécurité et des délais de livraison. Représenter l'entreprise auprès de nos clients en assurant un service de qualité. Le poste est basé sur secteur de Dugny-sur-Meuse, en grand régional. L'activité comprend des découchés. Une période de formation avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra de vous familiariser avec les procédures de l'entreprise et les exigences de notre client. PROFIL RECHERCHÉ - Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. - Une expérience en conduite SPL serait appréciée. - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect du matériel. - Bon relationnel et sens du service client. Ce que nous vous offrons : Un parcours d'intégration avec un conducteur référent. Véhicule attitré Contrat groupe 7 (150M) pour 186 heures minimum garanties. Paiement des heures supplémentaires Primes Mensuelles Métier + Primes Trimestrielles Qualité Frais conventionnels selon la CCN. Mutuelle, prévoyance et avantages CSE. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les métiers du transport et de la distribution, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités offertes par un groupe familial et indépendant en développement. Vous aimez la conduite, les métiers techniques et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise les compétences et accompagne les parcours professionnels. Rejoignez-nous et participez chaque jour à la réussite des transports de nos clients ! Postulez dès maintenant !

Notre filiale TRANSPELOR, basée à Florange, compte 110 collaborateurs et est spécialisée dans les métiers du transport en BTP (malaxeurs et pompes à béton), en citerne (fioul, gaz, produits pulvérulents, déchets) et en containers. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Conducteur Polyvalent SPL H/F. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Vous recherchez un poste qui allie diversité, technicité et évolution ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conducteur Polyvalent, vous interviendrez en conduite PL et SPL sur plusieurs de nos activités (gaz vrac, fioul, carburant, produits pulvérulents, containers…), en fonction des besoins de l'exploitation et de votre parcours de formation. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Assurer le transport et les livraisons dans le respect des procédures de nos clients et de la réglementation en vigueur. - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement selon les spécificités de chaque activité. - Contrôler les documents de transport et veiller au bon déroulement des opérations. - Garantir la qualité de service en représentant l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme. - Veiller au respect des consignes d'exploitation, des délais de livraison et de la réglementation. Le poste est basé au départ de Florange, en grand régional, avec des découchés occasionnels. Une période de formation avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra de vous familiariser avec les procédures de l'entreprise et les exigences de notre client. PROFIL RECHERCHÉ - Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. - ADR de base + ADR Citerne serait un plus. - Une expérience en conduite SPL serait appréciée. - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect du matériel. - Bon relationnel et sens du service client. Ce que nous vous offrons : - Un CDI - Un parcours d'intégration avec un conducteur référent. - Un salaire mensuel garanti sur une base de 182 heures. - Paiement des heures supplémentaires. - Primes Mensuelles Métier + Primes Trimestrielles Qualité. - Frais conventionnels selon la CCN. - Mutuelle, prévoyance et avantages CSE. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les métiers du transport et de la distribution, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités offertes par un groupe familial et indépendant en développement. Vous aimez la conduite, les métiers techniques et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise les compétences et accompagne les parcours professionnels. Rejoignez-nous et participez chaque jour à la réussite des transports de nos clients ! Postulez dès maintenant !