Alternance - Agent de production H/F Durée : 12 mois Rejoins La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France pour un parcours en alternance de 12 mois te permettant de préparer le Titre Professionnel Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA), en partenariat avec notre partenaire pédagogique AFPA. Tu apprendras un métier concret, dynamique, au cœur de la logistique, directement au sein d'une plateforme industriel de courrier. Tes missions : Décharger les camions au quai arrivée/réception, grâce à l'utilisation d'engins de chantier (dépalettiseur, chariots) Contrôler les lettres petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stocks Traiter les flux de courrier petit format/grand format ainsi que les volumineux et les PPI (Paquet Prioritaire International), grâce à l'utilisation d'une machine de tri préparatoire Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine Utiliser les machines de tri industriel petit format / grand format Respecter les consignes de sécurité Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements lors de brief journalier Charger les camions au quai départ. Une alternance qui te permet d'apprendre un métier d'avenir, d'être sur le terrain, d'évoluer dans un environnement stimulant et d'intégrer un grand groupe engagé ! Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter (Niveau 3e) et avez des notions d'informatique Vous êtes idéalement titulaire du permis de conduire B en boite manuelle Vous avez au moins 18 ans . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles

Votre expérience compte ! Gi Group, partenaire des professionnels , recrute des agents logistiques H/F pour accompagner le développement de l'un de ses clients sur le secteur d' Evreux. Vous êtes à l'aise au volant de votre chariot et aimez travailler dans un environnement où ça bouge ? Nous avons des postes faits pour vous. La mission : * Charger et décharger des camions ou conteneurs * Stocker les produits ou matériaux dans les zones de stockage prévues * Vérifier les marchandises (quantité, état, conformité) * Effectuer les saisies informatiques (suivi des entrées / sorties) * Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur dans l'entrepôt * Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail Secteur : * Industrie Contrat : * Temps plein, Intérim. * Différentes possibilités de types d'horaires selon les besoins : 2 x 8, journée ou nuit * Salaire : 12,31€+ prime d'équipe + indemnité panier Profil recherché : * Vous disposez d'une expérience similaire * Maîtrise obligatoire de la conduite d'un chariot élévateur (CACES requis selon les engins utilisés). Dans l'idéal le CACES 1/3/5 R489, CACES 6 R489 ou le gerbeur R485 * Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention * Capacité à lire et interpréter des documents (bons de commande, bons de livraison) * Rigueur et organisation. * Réactivité Nous offrons : Des missions adaptées à votre expérience, un suivi régulier par nos équipes Gi Group, et la possibilité d'évoluer.

Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste. Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents ! Gestion et suivi des recrutements internes et externes; Suivre les relations école ; Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ; Gestion du personnel au quotidien; Préparation des prochaines élections professionnelles ; Contribution à la démarche conduite du changement ; Préparation et participation aux instances sociales ; Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)

Au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnez un portefeuille de clients aux secteurs d'activité variés dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières. Rattaché(e) à un associé ou à un responsable de mission, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : * Superviser les dossiers comptables et valider les travaux de révision et de clôture. * Établir et présenter les bilans ainsi que les liasses fiscales auprès des clients. * Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur développement technique. * Conseiller les dirigeants dans leurs décisions comptables, fiscales et financières. * Participer au développement de l'activité en identifiant les besoins des clients et en proposant des services complémentaires. * Contribuer au rayonnement du cabinet à travers des actions de développement et de réseau. * Diplôme d'expertise comptable (ou en cours d'obtention) ou formation supérieure (Bac+5) en comptabilité, finance ou gestion. * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec des missions de supervision et de conseil. * Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à accompagner les clients. * Aptitude à encadrer une équipe et à évoluer dans un environnement collaboratif. * Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités. Ce qui est proposé * Un environnement de travail convivial et collaboratif. * Des missions variées offrant de réelles perspectives d'évolution. * Un parcours de formation continue. * Une rémunération attractive incluant un 13ᵉ mois. * Un dispositif d'intéressement. * Des titres-restaurant. * Une politique de télétravail. * Des congés complémentaires. * Des avantages sociaux proposés par le comité social et économique.

Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste. Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents ! Gestion et suivi des recrutements internes et externes; Suivre les relations école ; Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ; Gestion du personnel au quotidien; Préparation des prochaines élections professionnelles ; Contribution à la démarche conduite du changement ; Préparation et participation aux instances sociales ; Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)

Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Jardins de Belost fait évoluer son accompagnement vers une logique domiciliaire. Notre unité « Jardin Créole », dédiée aux personnes en situation de handicap vieillissantes, en est l'illustration : un lieu de vie où l'on soigne, et non un lieu de soin où l'on vit. Jardin, balnéothérapie, sorties, ateliers du quotidien sont les piliers du projet de ce service. *Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec l'éducatrice, vous insufflez la dynamique d'animation et d'accompagnement de l'unité : - Animer les activités de la vie quotidienne (ateliers créatifs, jardinage, cuisine thérapeutique, temps de convivialité). - Organiser et accompagner les sorties et activités extérieures. - Soutenir l'autonomie et le pouvoir d'agir des habitants dans une approche inspirée du domicile. - Contribuer aux projets personnalisés. *Votre profil - Diplôme : DEAES (accompagnant éducatif et social), diplôme d'animation (ex. BPJEPS animation sociale) ou ASG (assistant de soins en gérontologie). - Sensibilité au handicap (intellectuel, psychique, sensoriel) et au vieillissement. - Goût affirmé pour l'animation et la conduite d'activités. - Posture respectueuse du rythme et des choix de la personne, esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un poste à forte valeur ajoutée dans une unité en construction, une équipe pluridisciplinaire (éducatrice, ergothérapeute, psychologue, soignants), un cadre de travail tourné vers le jardin et le bien-être des habitants et le port d'une tenue civile pour atténuer le caractère institutionnel. *Candidature Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, avec évolution possible en CDI. recrutement@jardinsdebelost.com

Créée en 2014, NDA Media édite plusieurs plateformes SaaS de communication à destination des entreprises : SMS Partner (SMS professionnels) Voice Partner (appels automatisés) Mail Partner (emailing) Delta Expert (solutions d'orientation scolaire) Chaque année, plusieurs milliers d'organisations utilisent nos solutions pour communiquer avec leurs clients, collaborateurs ou usagers. Basés à Rouen, nous sommes une équipe à taille humaine composée de développeurs, designers, commerciaux et spécialistes marketing qui travaillent ensemble pour faire évoluer nos produits. Votre mission : Au sein de l'équipe technique, vous participerez au développement et à l'amélioration de nos différentes plateformes web. Accompagné(e) par notre équipe de développement, vous interviendrez notamment sur : Le développement de nouvelles fonctionnalités L'amélioration des interfaces utilisateurs La maintenance et l'optimisation des applications existantes Les corrections de bugs et les évolutions techniques La participation aux réflexions sur l'architecture et l'expérience utilisateur Vous travaillerez sur des projets utilisés quotidiennement par des milliers d'utilisateurs. Environnement technique - selon les projets : PHP 8 Symfony JavaScript HTML / CSS MySQL Git APIs et services de communication Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en développement informatique Première expérience (stage, alternance ou projet personnel significatif) Curieux(se) et motivé(e) à progresser Rigoureux(se) et autonome Esprit d'équipe et envie d'apprendre La maîtrise parfaite de toutes les technologies n'est pas attendue. Nous recherchons avant tout une personne motivée, capable d'apprendre et de s'investir dans la durée.

Notre société, spécialisée dans l'équipement et l'aménagement d'ateliers mécaniques automobiles, est implantée à Villefontaine (38). Nous sommes une entreprise à taille humaine (23 collaborateurs), où le professionnalisme, la rigueur et la convivialité sont des valeurs essentielles Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation polyvalent(e), expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe logistique composée de 3 personnes. Sous l'autorité de la Responsable de l'entrepôt : Vos missions principales : - Préparation des commandes clients - Montages techniques - Mise en palette, étiquetage - Manutention, transfert et rangement à l'aide d'un engin de manutention - Chargement des camions dans le respect des normes de sécurité - Vérification de la conformité des colis - Optimisation des emballages et du rangement des palettes Selon les besoins du service : - Déchargement des camions - Réception, contrôle et rangement des marchandises Profil recherché : - À l'aise avec l'informatique - Motivé(e), rigoureux(se), fiable - Bon esprit d'équipe et sens du service - Expérience confirmée sur un poste similaire - CACES R489 CAT 3 en cours de validité obligatoire Ce que nous proposons : - CDD de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026 pouvant évoluer. - 39h/semaine - En journée du lundi au vendredi horaires fixes - Formation assurée - Salaire évolutif selon profil et expérience - Titres restaurant de 10 € (50 % pris en charge) - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Un environnement de travail calme et structuré

Campus : Lorient Durée :12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBP Groupe, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, un opérateur de télécommunications français situé à Lorient, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité