Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux Nous recherchons pour l'un de nos clients, un juriste contrats. Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux et IT : contrats cadres, NDA, contrats de prestations de services, licences, SaaS, contrats fournisseurs et partenariats. Sécurisation des engagements contractuels et gestion des risques juridiques liés notamment à la responsabilité, la confidentialité, la propriété intellectuelle, la protection des données et la conformité réglementaire. Accompagnement des équipes commerciales et opérationnelles dans le cadre des appels d'offres, négociations clients et projets contractuels. Vérification de la conformité des contrats avec la réglementation applicable et les politiques internes. Mise à jour des modèles contractuels et support juridique transverse auprès des équipes internes et internationales. BAC +5 en droit des affaires, droit privé Minimum 3-5ans d'expérience Expérience au sein d'une entreprise internationale Bilinguisme requis Expérience en contrats IT, un fort atout Nous offrons : 2-3 jours de télétravail 25 jours de CP + presque 30 jours de RTT Salaire compétitif

Les missions principales du service : Formuler des observations sur les contrats conclus par les médecins (contrats d’exercice entre médecins, contrats de collaboration, remplacements, contrats avec les cliniques, hôpitaux, contrats de mise à disposition de locaux...) Expertiser, à la demande des CDOM, les statuts de sociétés civiles et commerciales auxquels recourent les professionnels de santé et tous documents relatifs au fonctionnement de ces sociétés, étudier leur montage financier et formuler des observations sur leur régularité déontologique et juridique. Analyser les montages juridiques complexes liés à la financiarisation (prise de participation d’un investisseur dans une SELAS de médecins) Participer à l’élaboration et à l’actualisation de modèles de contrats et de modèles de statuts sociaux (SELARL, SELAS, SISA, SCM...) Elaborer des documents pédagogiques utiles aux CDOM (conseils départementaux) et aux médecins Profil recherché : Diplôme d’études supérieures en droit des contrats (en dernier recours en droit de la santé) Expérience dans le domaine du droit des contrats et des sociétés de 5 ans minimum L’expérience des professions réglementées et du fonctionnement des SEL de médecin est un prérequis pour ce poste Appétence pour les questions liées à la santé publique Capacités pédagogiques Gout du travail en équipe Sens des priorités Statut : Cadre Rémunération : selon profil Prise de poste dès que possible

Je suis Yasmine Habchi, Principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux. Je recherche pour l'un de mes clients, un(e) Juriste baux Commerciaux pour un CDI. Au sein de la direction juridique, vous accompagnez les équipes opérationnelles sur l'ensemble des sujets liés à la gestion d'un portefeuille d'actifs commerciaux. Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes de commercialisation, les asset managers et les mandants. Vos missions sont les suivantes : Rédiger, négocier et sécuriser les baux commerciaux, avenants et actes associés. Accompagner les équipes dans la gestion des renouvellements et des problématiques locatives. Conseiller les opérationnels sur les questions juridiques et les situations complexes. Assurer le suivi des précontentieux et des contentieux en lien avec les conseils externes. Titulaire d'un Master 2 en droit immobilier ou droit des affaires, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en baux commerciaux, acquise en entreprise, en foncière ou en cabinet d'avocats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes ! Notre opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A (F/H) justifiant d’au moins 5/6 ans d’expérience au sein de notre bureau de Strasbourg. Vos principales responsabilités : Vous intervenez auprès de clients variés (groupes internationaux, ETI, PME, sociétés cotées, sociétés à forte croissance, entreprises familiales), présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie. Vous participez à titre principal à des opérations d’acquisitions et de cessions en intervenant sur toutes les problématiques associées (de la lettre d’intention jusqu’à l’intégration post-closing) dans des contextes domestiques et internationaux. Vous apportez également votre appui en matière de transformations, de restructurations de groupes de sociétés ainsi que dans leur gestion courante et dans le cadre d’opérations exceptionnelles (augmentation de capital, levées de fonds, fusions...). Vous êtes en mesure de gérer et coordonner les principaux aspects de ces projets et opérations (assistance à la structuration et à la définition de la stratégie de négociation de l’opération, gestion et suivi du process de l’opération, négociation et rédaction des actes, coordination des équipes EY et des équipes client), sous la supervision d’un associé. Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social et, selon les opérations, les équipes des autres métiers EY (e.g. Lead M&A, Corporate Finance, Consulting). Vous êtes également amené à superviser et former de jeunes collaborateurs de l’équipe. Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE, et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce/L.L.M ; Expérience préalable d’au moins 5/6 ans au sein du département "Droit des Affaires/Corporate/M&A" d'un Cabinet d'Avocats et/ou de la Direction Juridique d'une entreprise vous ayant permis de développer une très bonne connaissance des process qui régissent ce type d’opérations et une bonne maîtrise technique dans la structuration juridique et la négociation de celles-ci ; Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout. Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve : D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ; D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ; D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ; De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant. Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de : Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ; Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant...

Le Conseil Régional d’Ile-de-France de l’Ordre des médecins (CROM IDF) recherche pour un contrat à durée indéterminée un ou une : JURISTE DROIT DE LA SANTE DROIT DES CONTRATS sous le contrôle et l’autorité de ses supérieurs hiérarchiques, le Président et le Secrétaire Général du CROM. Missions principales : • Appui juridique de 1er recours aux Conseils départementaux pour l’analyse des contrats et des statuts de sociétés ; • Conseil juridique de 1er recours pour les Conseils départementaux de la région : remplacements, sites distincts, exercice professionnel, procédures disciplinaires, régulation de l’exercice médical ; • Rédaction de notes juridiques destinées aux CDOM ; • Veille juridique ; • Suivi des éventuels contentieux de la structure, en lien avec les conseils extérieurs. Responsable juridique de la Formation restreinte • Vérification et certification de la complétude des saisines reçues ; • Aide et appui juridique pour la secrétaire en charge de la formation restreinte ; • Organisation des séances et mise au rôle des dossiers de la formation restreinte ; • Participation aux séances de la formation restreinte ; • Rédactions des décisions prises en séance. Qualités recherchées : • Organisé(e), méthodique, appréciant le travail en équipe ; • Autonomie et fortes capacités d’adaptation et de réactivité ; • Suivi des dossiers ; • Discrétion professionnelle. Type de poste : • Contrat à durée indéterminée, du lundi au vendredi, base horaire 35 heures. • Statut cadre. Formation et compétences : • Expérience un à trois ans souhaitée ; • Titulaire d’un Master en droit et une expérience en droit des contrats souhaitée; • Excellente orthographe et qualités rédactionnelles ; • Maitrise du pack office. Salaire : Indiquer vos prétentions salariales. Ticket restaurant.

Description de l'entreprise Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu ! Description du poste Nous recherchons un.e juriste sénior en droit boursier pour rejoindre notre Département Juridique Corporate / Droit Boursier / Gouvernance du Groupe Ubisoft. Vous aurez pour missions principales de contribuer aux missions juridiques en lien avec la société cotée. Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Participer à la préparation et l’organisation des documents liés à l’Assemblée générale de la société cotée (calendrier, résolutions, brochures de convocation, rapports, argumentaires, publications, gestion de la liste des actionnaires) ainsi que la mise en œuvre des résolutions (actionnariat salarié, opérations sur capital, etc.) Coordonner les travaux des contributeurs internes et externes lors de la rédaction du document d’enregistrement universel (DEU) Assurer le suivi du respect des obligations déclaratives et de la publication de l’information réglementée dans le cadre du suivi de l’actionnariat de la société cotée Participer à la préparation des réunions du Conseil d’administration et de ses comités (en particulier, Comité des nominations, des rémunérations et de la gouvernance) ainsi qu’à la préparation des Roadshows gouvernance Concevoir la réalisation de benchmarks, d’analyses et la rédaction de notes en droit boursier et en matière de gouvernance / Assurer une veille des tendances en matière de gouvernance / Etudier et analyser les nouveaux textes législatifs ou réglementaires Contribuer à l’amélioration et à la recherche d’efficacité des process et outils de reporting du Département afin de permettre aux directions opérationnelles et fonctionnelles de disposer en temps réel du niveau d'information pertinent dans l'exercice de leurs activités respectives Les missions accordées peuvent varier selon les besoins de l’équipe ainsi que les projets en cours. Qualifications Expérience pertinente Vous êtes issue d’une formation juridique en droit des affaires ou équivalent et possédez des compétences en droit boursier Vous justifiez d’une expérience solide au sein d’un département Corporate d’un cabinet d’avocats ou d’une direction juridique Corporate d’une société cotée en France Compétences et connaissances Vous maitrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles et êtes reconnu pour votre dynamisme. Organisation, rapidité, proactivité, rigueur et intelligence des situations sont des qualificatifs qui vous correspondent. Vous faites preuve d’autonomie et d’implication, avez l’esprit d'analyse et de synthèse ainsi que le sens du travail en équipe. Vous êtes capables de proposer des plans d'actions innovants et créatifs. Informations complémentaires Avantages Ubisoft Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft. Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines Nos locaux sont à Saint-Mandé. Processus de recrutement [30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur, [60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur, [60 minutes] : entretien avec le manager du poste et la Directrice Administrative d’Ubisoft. Informations concernant Ubisoft En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses (...)

ATLAND est un acteur global immobilier indépendant pan-européen, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier : gestion de fonds immobiliers ou pour le compte de tiers pour plus de 10 Md € (SCPI, OPPCI, FPCI, etc.), promotion (résidentielle et tertiaire), restructuration d'actifs et financement participatif. Avec une approche multi-typologies (bureaux, commerces, activités, logistique, résidentiel), ATLAND gère un patrimoine significatif pour le compte de ses clients institutionnels et privés. Le pôle Asset Management est au cœur de la création de valeur du groupe, en charge de la gestion active des actifs immobiliers détenus en portefeuille. Dans le cadre du développement de son activité de gestion d'actifs immobiliers, ATLAND renforce son équipe juridique dédiée au pôle Asset Management. Le/la Juriste immobilier asset aura pour mission principale d'assurer le suivi juridique opérationnel du patrimoine géré, en étroite collaboration avec les équipes asset management et property management. Le patrimoine étant localisé à la fois en France et en Europe. MISSIONS PRINCIPALES (En France et en Europe) Gestion juridique des baux et relations locatives Négociation, rédaction et suivi des baux commerciaux (3-6-9), des baux civils, des baux dérogatoires, conventions d'occupation précaire, etc. ; Gestion des renouvellements et résiliations anticipées ; Traitement des contentieux liés à la vie des portefeuilles ; Conseil aux équipes AM sur les développements, les clauses sensibles et les risques juridiques Gestion juridique des actifs en portefeuille Suivi des obligations contractuelles issues des actes d'acquisition (garanties, engagements, etc.) ; Gestion des servitudes, règlements de copropriété, ASL/AFUL ; Suivi des autorisations administratives (usage, permis de construire, permis de démolir, ERP, accessibilité) ; Accompagnement des équipes opérationnelles sur les travaux d'amélioration, restructuration ou repositionnement d'actifs. Veille juridique et gestion des risques Veille réglementaire en droit immobilier, droit des baux commerciaux et droit de l'urbanisme ; Identification et qualification des risques juridiques liés aux portefeuilles ; Participation à l'élaboration et à la mise à jour des outils et process juridiques internes ; Rédaction de notes juridiques et recommandations à destination des équipes opérationnelles. Coordination et interface Interface avec les conseils externes (avocats, notaires, huissiers) et les prestataires ; Suivi du budget juridique des actifs sous gestion ou sous mandat ; Collaboration étroite avec les équipes Asset Management, Property Management, Technique et Finance. PROFIL RECHERCHÉ Formation Master 2 en Droit Immobilier, Droit des Affaires avec spécialisation immobilier, ou équivalent ; Avocat, Notariat ou formation juridique spécialisée en immobilier selon parcours. Expérience 8 à 10 ans d'expérience en droit immobilier, idéalement acquis en cabinet d'avocats spécialisé et/ou en direction juridique d'une foncière, d'un gestionnaire d'actifs immobiliers de fonds réglementés ; Maîtrise du bail commercial et des contentieux locatifs indispensable ; Expérience en gestion de portefeuilles multi-actifs fortement souhaitée ; Compétences techniques Excellente maîtrise du droit des baux commerciaux et droit immobilier ; Connaissance des structures de détention immobilière (FIA et non FIA) ; Bonne compréhension des enjeux financiers et maîtrise des sujets fiscaux liés à la gestion d'actifs ; Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et à l'aise avec les logiciels de gestion ; Très bon / Bon niveau d’anglais compte tenu des interventions en France et en Europe. Qualités personnelles Autonomie, rigueur et sens des priorités dans un environnement multi-dossiers ; Capacité à travailler en transversal avec des équipes non-juridiques ; Pragmatisme opérationnel ; Excellentes qualités rédactionnelles et de communication ; Aptitude à la négociation et gestion des relations (...)

Profil recherché : • qualification en droit français • solide expérience en droit commercial / contrats • bonne maîtrise du droit de la santé / healthcare compliance • expérience en industrie pharma ou biotech appréciée • expérience dans un environnement international, exigeant et à forte pression • minimum 10 ans d’expérience • anglais courant / bilingue Tous les détails ici pour postuler: https://thermofisher.wd5.myworkdayjobs.com/ThermoFisherCareers/job/Courtaboeuf-France/Associate-Corporate-Counsel-West- Europe_R-01353468

La Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI) assiste et conseille la présidence et la direction générale des services, les services, les composantes sur toutes les questions juridiques en lien avec le milieu universitaire. Elle veille à la régularité des actes et du fonctionnement des instances de l'université, ainsi que des actes administratifs, des conventions ou tout type d'acte juridique. La DAJI assure la défense de l'université dans le cadre de précontentieux et contentieux. Ses activités se déclinent en plusieurs pôles : - le pôle affaires juridiques : contentieux et précontentieux principalement dans le domaine de la scolarité, analyse juridique et aide au montage de projets de conventions, sections disciplinaires enseignants, enseignants-chercheurs et usagers, conseil juridique - le pôle affaires statutaires et institutionnelles : élections aux conseils centraux, statuts/règlements intérieurs, commissions, délégations de pouvoir et de signature, conseil juridique, contentieux et précontentieux principalement dans le domaine RH, accès aux documents administratifs, gestion des stages entrants à l'université. Depuis le 1er janvier 2026, la déléguée à la protection des données est rattachée à la DAJI. Missions 1. Greffe des sections disciplinaires : - Assurer le suivi des sections disciplinaires usagers et enseignants de l'université. - Suivre et sécuriser les différentes phases de procédure des dossiers disciplinaires (procédure de droit commun) : conseil, saisine, instruction, jugement/examen de l'affaire, appel, cassation. - Instruire les dossiers disciplinaires en vérifiant la régularité juridique et administrative et en appliquant les procédures dédiées. - Assurer le lien et assister les présidents et les membres des sections disciplinaires, notamment lors des auditions d'instruction et de jugement/examen des affaires. - Accompagner juridiquement les présidents et les membres des sections disciplinaires. - Implémenter et mettre à jour une base de données en matière disciplinaire (locale et nationale). 2. Conventions : - Analyser juridiquement les conventions de l'université soumise à la signature du Président/de la Présidente - Prendre toutes les initiatives nécessaires à la finalisation d'une convention (contact avec les services, rédaction de notes...). 3. Conseil juridique : - Répondre aux questions juridiques reçues par la DAJI et rédiger des notes. - Analyser le risque juridique et proposer des solutions juridiquement sécurisées. 4. Participer aux activités de la direction juridique Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaissance du droit applicable à l'enseignement supérieur (public, privé). - Connaissance du droit relatif à la procédure disciplinaire. - Connaissance du droit des contrats publics et droit des obligations. SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Maîtriser l'analyse et la rédaction juridique. - Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint et un cadre de gestion complexe. - Mesurer les risques et contraintes juridiques. - Communiquer et faire preuve de pédagogie. - Savoir rendre compte SAVOIRS ÊTRE - Rigueur / fiabilité - Sens de l'organisation - Discrétion / réserve - Diplomatie - Écoute Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Master en droit public Une expérience dans l'enseignement supérieur, dans le suivi des affaires disciplinaires dans l'enseignement supérieur ou de manière plus générale dans la fonction publique est souhaitée. Rémunération Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie A (IGE) Pour les personnels contractuels, par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1 964€ brut mensuel et 2 436€ brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires et dans une catégorie d'emploi équivalente : Suite de l'offre en suivant le lien de candidature

Description de l'entreprise : Au sein de la Direction Juridique & Conformité de VINCI Energies Nucléaire, votre mission au quotidien consistera à accompagner les entreprises de votre périmètre sur des sujets stratégiques. Ces entreprises, spécialisées dans des solutions d'expertises et la conduite de grands projets en électricité, contrôle-commande, instrumentation, mécanique-électromécanique, ventilation nucléaire et contrôle non destructifs, interviennent en France comme à l'étranger. Grâce à votre expertise, vous leur apporterez un support juridique en droit des affaires dans les domaines suivants : Vos futures missions chez nous : ·      Contrats : analyser les consultations (AO publics ou privés), rédaction d'accords précontractuels, conventions de GME, contrats d'achats et de sous-traitance, élaboration de contrats spécifiques. ·      Conseiller et sensibiliser des opérationnels sur les risques encourus dans le cadre de leurs engagements contractuels. Dans un esprit de Business Partner, proposer des solutions pragmatiques permettant de maîtriser les risques et de préserver les intérêts de l'entreprise. Accompagner dans la négociation. Suivre l'exécution des contrats, dans un souci d'anticipation et de gestion des risques et opportunités. ·      Précontentieux et contentieux : accompagner les opérationnels dans la gestion des dossiers précontentieux et contentieux (notamment dans le montage des dossiers de réclamations), gestion des contentieux (saisine des conseils de la société et interface avec les opérationnels) ·      Assurances : vérifier la bonne couverture assurantielle des entreprises et analyser les risques, gérer les sinistres assurances en lien avec les opérationnels, les experts et courtiers. ·      Ethique & Conformité : Assister les entreprises dans le bon déploiement du programme de conformité du Groupe (cartographie, évaluation des tiers…), sensibiliser et former les opérationnels. ·      Droit des sociétés : apporter un support juridique aux opérations ordinaires (approbation des comptes, décisions courantes…), intervenir sur les opérations exceptionnelles (cession de fonds de commerce, TUP, APA…). Déployer les conventions intra-groupes : délégations de pouvoirs et conventions d'assistance. ·      Conseiller sur les problématiques liées à la propriété intellectuelle et à la gestion des marques. ·      Animer des actions de formation et de sensibilisation auprès des opérationnels, participer à des missions transverses et contribuer à l'amélioration des process. ·       Participer activement au réseau juridique du groupe VINCI Energies. De formation Bac+5 en Droit des Affaires / Droit Public des Affaires, vous justifiez d'une expérience a minima de 8 ans. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la construction, de l'énergie et/ou de l'industrie ·      Vous justifiez d'une expérience dans l'analyse, la négociation, la gestion de contrats complexes et transfrontaliers, acquise dans un environnement anglo-saxon (conception-réalisation, clé en main, FIDIC, NEC…). ·      Vous disposez de bons réflexes contractuels, de bonnes capacités rédactionnelles, d'une bonne autonomie. ·      Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'écoute, d'une grande capacité d'adaptation et d'une bonne capacité à travailler en équipe mais aussi en transverse. ·      Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel. ·      Le poste est à pourvoir dès maintenant, en CDI avec un statut cadre. Mission : Description de l'entreprise : Au sein de la Direction Juridique & Conformité de VINCI Energies Nucléaire, votre mission au quotidien consistera à accompagner les entreprises de votre périmètre sur des sujets stratégiques. Ces entreprises, spécialisées dans des solutions d'expertises et la conduite de grands projets en électricité, contrôle-commande, instrumentation, mécanique-électromécanique, ventilation nucléaire et contrôle non destructifs, interviennent en France comme à l'étranger. Grâce à votre expertise, vous leur apporterez un support juridique en droit des affaires dans les domaines suivants :  Vos futures missions chez nous :  ·      Contrats : analyser les consultations (AO publics ou privés), rédaction d'accords précontractuels, conventions de GME, contrats d'achats et de sous-traitance, élaboration de contrats spécifiques. ·      Conseiller et sensibiliser des opérationnels sur les risques encourus dans le cadre de leurs engagements contractuels. Dans un esprit de Business Partner, proposer des solutions pragmatiques permettant de maîtriser les risques et de préserver les intérêts de l'entreprise. Accompagner dans la négociation. Suivre l'exécution des contrats, dans un souci d'anticipation et de gestion ...