Description du poste : Lynx RH Pontivy recrute Technicien(ne) SAV CVC (H/F) Chez Lynx RH Pontivy , cabinet de recrutement spécialisé et implanté localement, on sait qu'un bon Technicien SAV CVC, c'est quelqu'un qui fait redémarrer un système en panne. sans jamais faire monter la température côté client Vos missions Votre mission Sur le terrain, vous êtes l'expert(e) du confort thermique Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC * Diagnostiquer les pannes (oui, même celles "qui marchaient hier Effectuer les dépannages et réglages nécessaires * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements * Rendre compte de vos interventions avec sérieux. et clarté Votre terrain de jeu***Installations chauffage, ventilation, climatisation * Interventions en autonomie ou en lien avec les équipes techniques * Respect des normes de sécurité et de qualité (indispensable, même quand tout va bien) Description du profil : Pré-requis Pourquoi passer par Lynx RH Pontivy Un accompagnement personnalisé , avant, pendant et après le recrutement * Un cabinet local et à l'écoute , proche de ses candidats * Des opportunités sélectionnées avec sérieux et transparence Envie de mettre vos compétences au service du confort des autres ? Postulez dès maintenant et confiez votre avenir professionnel à Lynx RH Pontivy Profil recherché Votre profil***Formation technique en génie climatique / CVC * Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien SAV CVC * Solides compétences en diagnostic et dépannage * Autonomie, rigueur et bon relationnel client * Atout supplémentaire : garder le sourire face à une chaudière capricieuse Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Vous souhaitez intervenir sur des projets CVC complets, de l'étude à la réalisation ? Rejoignez une entreprise reconnue dans les solutions de chauffage, ventilation et climatisation, intervenant sur des projets tertiaires et industriels. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Études / Chef de Projet CVC H/F en CDI, basé à Rochefort. Vous intégrerez un environnement structuré, technique et collaboratif. L'entreprise se distingue par sa stabilité, son savoir-faire historique et son sens du service. Elle offre un environnement de travail stimulant où les collaborateurs évoluent dans une ambiance conviviale et professionnelle. Poste à pourvoir à Rochefort. Au sein d'une équipe transverse, vous travaillez en collaboration avec le manager et les responsables de chantier. Études techniques - Réaliser les études de chiffrage : estimation des coûts, quantitatifs, consultations fournisseurs et propositions de variantes techniques. - Effectuer ou superviser les études d'exécution : dimensionnements, choix techniques, plans et schémas. - Analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions CVC pertinentes, performantes et innovantes. Gestion de projet - Apporter un appui technique et organisationnel aux responsables de chantier dans la résolution de points techniques, les arbitrages et la planification. - Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité. - Assurer la relation client de la définition du besoin jusqu'à la réception des travaux. Suivi budgétaire - Participer à l'élaboration des offres commerciales. - Suivre et contrôler les budgets tout au long des projets. Condition du poste - Salaire entre 30ke/an et 36ke/an - Voiture de service - Prime de participation/intéressement - 10 RTT / an - Expérience en bureau d'études CVC ou dans un service CVC - Maîtrise logiciel de dimensionnement (Autocad - revit) - Capacité d'adaptation - Force de proposition et dynamique d'amélioration continue - Bon relationnel interne et externe

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CVC H/F Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche un Technicien Multi technique CVC H/F pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Un environnement dynamique et stimulant Des interventions variées pour renforcer votre expertise Une équipe à taille humaine et un accompagnement personnalisé Vos missions : Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable opérationnel, vous aurez pour rôle de garantir le bon fonctionnement des installations techniques : Maintenance préventive et curative sur des équipements CVC, électriques, hydrauliques et sanitaires Diagnostic des pannes et dysfonctionnements pour apporter des solutions efficaces Dépannages et réparations sur site en autonomie ou en équipe Optimisation des performances des installations et mise en place d'améliorations techniques Gestion des petits travaux associés (remplacement de composants, réglages, ajustements) Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations sur les outils de gestion (GMAO, GTC, Portail) Vos compétences techniques : Connaissances approfondies en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Maîtrise des systèmes électriques, automatisés et hydrauliques Lecture et interprétation des schémas techniques et plans Expérience avec les outils de supervision (GMAO, GTC, PORTAIL) Sens du diagnostic et capacité à anticiper les pannes Application stricte des normes de sécurité et de conformité réglementaire Profil du candidat : Votre profil : Formation : Bac Pro/BTS en CVC, Électrotechnique, Maintenance énergétique, Froid et Climatisation... Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire Qualités : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et adaptabilité Permis B souhaité pour les déplacements Localisation : Vanves Horaires : Journée Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Salaire :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CVC H/F Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche un Technicien Multi technique CVC H/F pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Un environnement dynamique et stimulant Des interventions variées pour renforcer votre expertise Une équipe à taille humaine et un accompagnement personnalisé Vos missions : Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable opérationnel, vous aurez pour rôle de garantir le bon fonctionnement des installations techniques : Maintenance préventive et curative sur des équipements CVC, électriques, hydrauliques et sanitaires Diagnostic des pannes et dysfonctionnements pour apporter des solutions efficaces Dépannages et réparations sur site en autonomie ou en équipe Optimisation des performances des installations et mise en place d'améliorations techniques Gestion des petits travaux associés (remplacement de composants, réglages, ajustements) Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations sur les outils de gestion (GMAO, GTC, Portail) Vos compétences techniques : Connaissances approfondies en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Maîtrise des systèmes électriques, automatisés et hydrauliques Lecture et interprétation des schémas techniques et plans Expérience avec les outils de supervision (GMAO, GTC, PORTAIL) Sens du diagnostic et capacité à anticiper les pannes Application stricte des normes de sécurité et de conformité réglementaire Profil du candidat : Votre profil : Formation : Bac Pro/BTS en CVC, Électrotechnique, Maintenance énergétique, Froid et Climatisation... Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire Qualités : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et adaptabilité Permis B souhaité pour les déplacements Localisation : Vanves Horaires : Journée Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Salaire :

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation CVC (H/F) en CDI Basée à Poitiers, l'entreprise intervient sur des chantiers variés en logement, commerce, tertiaire et industrie, avec une forte exigence de qualité et de service. En tant que Technicien CVC, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation Installer et mettre en service des équipements CVC (pompes à chaleur, climatisations, VMC, systèmes de chauffage Réaliser les opérations de maintenance préventive afin d'assurer la performance et la durée de vie des installations Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans les meilleurs délais Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations Renseigner les comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées Veiller au respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et de la satisfaction client Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS Expérience en installation et/ou maintenance CVC Bonnes connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et régulation Capacité à diagnostiquer les pannes et à travailler en autonomie Permis B indispensable pour les déplacements. Compétences appréciées Attestation de manipulation des fluides frigorigènes Connaissances en électricité appliquée aux équipements CVC Expérience sur les pompes à chaleur et systèmes à haute performance énergétique Sens du service client et aisance relationnelle. Envie de les rejoindre Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, développer vos compétences techniques et participer à des projets concrets sur le territoire de Poitiers Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek (přímá vyučovací povinnost 30 hodin týdně). Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a absolventy/absolventky. Platové podmínky: dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Náplň práce: výuka odborného výcviku a praxe. Požadavky: úplné střední vzdělání s maturitní zkouškou, bezúhonnost, vstřícnost a ochotu, zájem o učitelskou profesi, praxe a pedagogické vzdělání výhodou. Zaměstnavatel nabízí: stravenkový paušál; příspěvek na penzijní připojištění, kulturu a sport; 40 dní dovolené; 12 dní samostudia; podporu kariérního růstu, možnost dalšího vzdělávání, účast na projektech. V případě zájmu očekáváme profesní životopis prostřednictvím e-mailové pošty na adresu ditej@spsow.cz. S vybranými uchazeči budou následně sjednány pohovory.

Místo výkonu práce: Obrněné brigády 2258/6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.8.2027) - po zapracování možné převedení na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Platové ohodnocení: od 36.130,- Kč (10. platová třída, konkrétní výše platu dle započitatelné praxe). Náplň práce: komplexní vzdělávací a výchovná činnost v odborném výcviku dřevařských oborů. Požadujeme: vyučení v oboru podmínkou (středoškolské vzdělání vítáno), chuť se dále vzdělávat a učit se nové věci, přirozený zájem o práci, dobré komunikační dovednosti. Nabízíme: osobní příplatek po zkušební době, k dispozici mobilní telefon a notebook, 40 dní dovolené (320 hodin), zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvky na společenské, sportovní a další vyžití, další možnosti vzdělávání). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat denně 8:00-15:30 h) anebo e-mailem.

APS Personeel - Full Time - Schijndel - 3.100 - 3.750 Functieomschrijving Senior Recruiter Ben jij een ervaren Recruiter die toe is aan meer eigen verantwoordelijkheid, inhoudelijke verdieping en werkplezier? En werk je het liefst in een team waar humor, eerlijkheid en samenwerken centraal staan? Dan is deze functie als Senior Recruiter bij APS Personeelservices in Schijndel precies wat je zoekt. Als Senior Recruiter werk je met je eigen klantportefeuille en begeleid je kandidaten van kennismaking tot plaatsing. Je voert sollicitatiegesprekken, denkt mee met klanten en schrijft sterke commerciële teksten zoals vacatures, CV's en presentatieteksten. Je werkt zonder harde targets, maar mét duidelijke doelstellingen waarbij kwaliteit, continuïteit en relatiebeheer centraal staan. Je komt terecht in een hecht team waar dagelijks verhalen worden gedeeld, gelachen wordt om flauwe grappen en waar je altijd je eerlijke mening kunt geven. Binnen APS krijg je de ruimte om je verder te verdiepen in je vak en jezelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen. Voor deze rol ontvang je een passend salaris tussen de € 3.100,- en € 3.750,- bruto per maand en maar liefst 29 vrije dagen. Als Senior Recruiter houd jij je bezig met: - Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten - Werven en begeleiden van kandidaten binnen jouw specialismen - Beheren en uitbreiden van je eigen klantportefeuille - Adviseren van klanten over werving en selectie - Schrijven van commerciële teksten zoals vacatures, CV's en social media posts - Onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers - Volledige administratie rondom werving en selectie In deze functie is volop ruimte voor eigen inbreng, autonomie en persoonlijke groei. Interesse? We ontvangen graag jouw reactie! Locatie: Schijndel Functie-eisen Senior Recruiter APS werkt vanuit vier kernwaarden: communicatie, commercieel, klantgericht en samenwerken. Daarnaast vragen wij: - Minimaal 3 jaar comme...

Recruiter - Full Time - SCHIJNDEL - 2.800 - 3.500 Functieomschrijving Recruiter Ben jij commercieel ingesteld, communicatief sterk en houd je van afwisseling? Zoek je een baan waarin je veel schakelt, leert en jezelf kunt ontwikkelen? Deze functie biedt veel afwisseling en is ideaal als je commercieel bent en jezelf verder wilt ontwikkelen. Als Recruiter ga je aan de slag met het werven en begeleiden van kandidaten. Je voert gesprekken, leert hoe je sterke vacatures en CV's schrijft en houdt contact met kandidaten en klanten. Heb je nog geen ervaring in recruitment? Geen probleem. Bij APS krijg je de begeleiding en ruimte om het vak stap voor stap in de praktijk te leren. Je komt terecht in een gezellig en informeel team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook veel wordt gelachen. De lijnen zijn kort, je staat er nooit alleen voor en je krijgt veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Voor deze functie ontvang je een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand en heb je 29 vrije dagen. Jouw werkzaamheden bestaan: - Werven en benaderen van kandidaten - Voeren van kennismakings- en sollicitatiegesprekken - Begeleiden van kandidaten tijdens het hele recruitmentproces - Schrijven van commerciële teksten zoals vacatures, CV's en social media posts - Onderhouden van contact met kandidaten en klanten - Meedenken over hoe werving en selectie nóg beter kan - Verzorgen van de bijbehorende administratie In deze functie is volop ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen APS. Interesse? We ontvangen graag jouw reactie! Functie-eisen Recruiter APS werkt vanuit vier kernwaarden: communicatie, commercieel, klantgericht en samenwerken. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij: - Commercieel en communicatief sterk bent - Leergierig bent en jezelf wilt ontwikkelen - De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst - Beschikt over rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto Ervaring in recruitment is mooi meegenome...

- Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Senior Recruiter gezocht bij YoungCapital Arnhem Op zoek naar de volgende stap in jouw carrière? Word senior recruiter bij YoungCapital Arnhem en maak de allerbeste match! Wat ga je doen? Als senior recruiter bij YoungCapital in Arnhem ben jij dé matchmaker tussen talentvolle kandidaten en uitdagende functies binnen de Overheid. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Jij neemt al wat werkervaring met je mee en stapt in een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin je continu bezig bent met het werven, selecteren en begeleiden van geschikte kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Als recruiter bij YoungCapital Arnhem heb je een breed takenpakket. Je stelt vacatureteksten op en verspreidt deze op verschillende kanalen. Je screent en selecteert sollicitanten, voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt cv's en motivatiebrieven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidscontracten en andere administratieve taken. Je bent een adviespartner voor de klant en een contactpersoon voor de kandidaten. Wie ben jij? Als recruiter ben je communicatief sterk en heb je een scherp oog voor talent. Je bent een kei in het werven en selecteren van geschikte kandidaten en je voert sollicitatiegesprekken met flair. Het beoordelen van cv's en motivatiebrieven gaat jou makkelijk af en je weet als geen ander vacatureteksten op te stellen die potentiële kandidaten aanspreken. Daarnaast ben je een goede gesprekspartner voor zowel klanten als kandidaten en ben je in staat om advies op maat te geven. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan direct en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe recruiter bij YoungCapital in Arnhem! Wat wij bieden - Een startsalaris tussen €2800 en €3200 bruto per maand; - Kans op een beloning voor jouw ontwikkeling en performance na 9 en 18 maanden dienstverband met €100,-; - Kans op meerder...