Jernbindere søkes til spennende prosjekter – hos Bergen Personal AS

Bergen Personal AS søker flere dyktige og arbeidsome jernbindere til våre prosjekter i Bergensområdet. Hos oss får du muligheten til å jobbe i et trygt og solid selskap med gode utviklingsmuligheter og et sterkt fagmiljø. Vi ser etter deg som har erfaring fra armering og betongarbeid, og som trives med variert arbeid i team ute på byggeplass.

Arbeidsoppgaver

• Bøying og montering av armeringsjern etter tegninger
• Utplassering og festing av armering før støp
• Bidra til gjennomføring av støpearbeider
• Kvalitetssikring og dokumentasjon i henhold til gjeldende standarder
• Samarbeid med øvrige faggrupper på byggeplassen

Ønskede kvalifikasjoner

• Fagbrev som jernbinder eller relevant praksis kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring fra større byggeprosjekter er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Selvstendig og nøyaktig arbeidsstil
• Evne til å lese og forstå arbeidstegninger
• Førerkort klasse B er ønskelig

Personlige egenskaper

• Pålitelig og positiv innstilling
• God fysikk og trives med praktisk arbeid
• Løsningsorientert og lærevillig
• Ansvarsbevisst og opptatt av sikkerhet

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Trygt arbeidsmiljø og gode kolleger
• Mulighet for faglig utvikling og spennende prosjekter
• Kurs og opplæring

Interessert? Send inn din søknad og CV via vårt elektroniske søknadsskjema. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med oss på telefon eller e-post. Vi ser frem til å motta din søknad og kanskje ønske deg velkommen til teamet vårt!

Om arbeidsgiveren:

Bergen Personal er et av Vestlandets største bemanningsbyrå, og vi tilbyr utleie av dyktige medarbeidere til et bredt spekter av fagområder innenfor bygg- og anleggsbransjen. Siden oppstarten i 2009 har vi hatt en solid kunde- og omsetningsvekst, og opparbeidet oss en bred kundeliste med gode referanser.

Praktijkondersteuner Somatiek (POH-S) gezocht bij Huisartsenpraktijk Hoevense Veld (24-26 uur per week) Wil jij werken in een praktijk waar je écht de ruimte krijgt om goede zorg te leveren én jezelf verder te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met jou! Huisartsenpraktijk Hoevense Veld is op zoek naar een enthousiaste en betrokken Praktijkondersteuner Somatiek (POH-S) die samen met ons wil bouwen aan de huisartsenzorg van de toekomst. Wie zijn wij? Huisartsenpraktijk Hoevense Veld is een moderne, geaccrediteerde HOED in Uden, waar drie huisartsenpraktijken intensief samenwerken. Vanuit één locatie bieden wij laagdrempelige en persoonsgerichte zorg aan ongeveer 7.000 patiënten . Ons team bestaat uit 6 huisartsen, 7 doktersassistenten, 2 praktijkondersteuners Somatiek, een praktijkondersteuner GGZ, een BBL-leerling en een praktijkmanager . We kennen elkaar goed, werken met korte lijnen en helpen elkaar waar nodig. De sfeer is informeel, collegiaal en professioneel. Wij geloven dat goede zorg begint bij medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. Daarom investeren we niet alleen in kwaliteit van zorg, maar ook in persoonlijke ontwikkeling, innovatie en een prettige werkomgeving. Wat ga je doen? Als POH-S ben jij een belangrijke spil binnen onze praktijk. Je begeleidt patiënten met chronische aandoeningen en levert persoonsgerichte zorg waarbij preventie, leefstijl en eigen regie centraal staan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Zelfstandig uitvoeren van spreekuren voor patiënten met Diabetes Mellitus, COPD, Astma, CVRM en ouderenzorg . - Instellen en begeleiden van medicatie, waaronder insuline. - Geven van inhalatie-instructies. - Leefstijlcoaching en begeleiding bij stoppen met roken. - Signaleren van kwetsbaarheid en complexe zorgvragen. - Uitvoeren van huisbezoeken wanneer dit meerwaarde heeft. - Overleggen met huisartsen en andere zorgverleners over het behandelbeleid. - Actief bijdragen aan kwalitatief h...

Pilgrim Fathers Church - - Christmas 2025 - Christmas at the Pilgrim Fathers Church Pilgrim Fathers Church Program for Holy Week, Good Friday, and Easter at the Pelgrimvaderskerk in Rotterdam Are you looking for a place to attend an Easter service in Rotterdam? You are warmly welcome at the Pelgrimvaderskerk. During Easter week, we have put together a varied program to commemorate and celebrate the suffering, death, and resurrection of Christ! During Holy Week, short meditative gatherings are held every evening. These provide an opportunity for quiet reflection, music, and a brief message. On Good Friday, we commemorate the suffering and death of Christ in a traditional church service. On Holy Saturday, you are welcome to join a short meditative gathering. And on Sunday, we celebrate the resurrection of our Lord in a festive Easter service! You are warmly welcome to attend all gatherings and church services in person. If you are unable to come to church, you can also follow all gatherings via our livestream . Holy Week March 30, 2026 7:45-8:15 PM Meditation session March 31, 2026 7:45-8:15 PM Meditation session April 1, 2026 7:45-8:15 p.m. Meditation session April 2, 2026 7:45-8:15 p.m. Meditation session Good Friday April 3, 2026 7:30-8:30 p.m. church service Holy Saturday April 4, 2026 7:45-8:15 PM meditation session Easter April 5, 2026 10:00-11:30 Church service Sing-along outside the church starting at 9:40 a.m. ( hymns ) The Pilgrim Fathers Church Services at 10:00a.m. and 5:00 p.m. Pilgrim Fathers Church Aelbrechtskolk 20 3024 RE Rotterdam Donations NL36RABO0373717709 Payable to: CvK Reformed Congregation of Delfshaven NL52INGB0000040503 Payable to Diaconie HGD Mailing Address Reformed Church of Delfshaven c/o Aelbrechtskolk 33B 3025 HB Rotterdam De Brug Community Center 11 Spanjaardstraat 3025 TG Rotterdam Pastors Pastor Arjan Markus dsmarkus@pelgrimvaderskerk.nl Pastoral ...

Lid van het verkoopteam in onze Leonidaswinkels regio Leuven - Haacht - Herent - Kampenhout

Stel je voor…

Je opent de winkel op een mooie ochtend. De etalage ziet eruit om op te eten. De pralines liggen perfect in de toog. Er speelt zachte muziek en de winkel is aangenaam fris. Alles straalt rust en kwaliteit uit.

De eerste klanten komen binnen en krijgen van jou een vrolijke “goedemorgen”. Ze zoeken een bedankje voor oma, een kleine boost voor een collega, of een verwennerij voor zichzelf.

Je helpt hen met zorg een cadeau kiezen. Want van ‘een doos pralines’ maak jij een ‘een doosje vol geluk’.

De klant vertrekt met een goed gevoel. En jij blijft met een even goed gevoel achter, want dìt is waar jij blij van wordt.

Voel je nu al dat dit iets is voor jou? Dan zou jij wel eens perfect bij ons team kunnen passen.

Wat doe je?

· Je bent niet zomaar een verkoopsmedewerker. Je bent het gezicht van onze winkels.

· Je helpt klanten bij het kiezen van pralines, chocolade en geschenken.

· Je werkt in onze winkels van Nell Leonidas in regio Leuven - Herent - Haacht - Kampenhout.

· Je werkt 3/5 of 4/5.

· Je zorgt mee voor een mooie, aangename en rustgevende winkel.

· Je beheert de voorraad en vult aan waar nodig.

· Je beheert nauwgezet de kassa en betalingen.

· Je pakt geschenken en bestellingen in met oog voor detail.

· Je bent een echte blijmaker. Je hebt aandacht voor je klant en denkt met plezier mee. Als jij mensen een glimlach kunt geven met een praatje, is je dag goed.

· Je bent flexibel beschikbaar en staat open voor zaterdagwerk.

· Jouw verzorgde voorkomen past perfect bij de kwaliteit die de winkel uitstraalt.

· Je kan zelfstandig zorg dragen voor de winkel die je opent, in nauw contact met de collega’s in andere winkels.

Posao uključuje:

1. Provođenje aktivnosti preventivnog održavanja strojeva, opreme, uređaja i infrastrukture, a sukladno dokumentaciji proizvođača i internim uputama te ostalim važećim dokumentima i propisima
2. Popravak neispravnih električnih, pneumatskih, hidrauličnih uređaja i opreme sukladno tehničkoj dokumentaciji
3. Ostali zadaci iz djelokruga rada i odgovornosti, a po nalogu neposrednog rukovoditelja

Razina obrazovanja: Srednja škola - elektro usmjerenje

Poželjno 1 godina rada u industrijskom postrojenju

Studio Vrije Kunst

Praktijkassistent Grafiek - Riso 40%

Wie zijn wij?

KdG – de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen. Voor studenten, klaar met ’t middelbaar. Voor iedereen die zich wil om- of bijscholen. Voor docenten en medewerkers met een groot engagement en een hart voor onderwijs & gelijkwaardige kansen. 

Reken op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als student, als collega en als samenleving. 

Een van onze onderwijsgroepen is Sint Lucas Antwerpen, School of Arts. Een leer-en onderzoeksomgeving in een meerstemmige wereld. Binnen Sint Lucas Antwerpen kiezen we voor vernieuwend en uitdagend kunstonderwijs en artistiek onderzoek.

Voor onze studio Vrije Kunst en de werkplaatsen zoeken we een praktijkassistent (40%) die actief bijdraagt aan het onderwijs.

Wat is jouw rol?

Als praktijkassistent bij Sint Lucas Antwerpen werk je autonoom en toch in nauwe afstemming met het ganse studioteam, tekenen én theorie. Je werkt mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven kunstenaars. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via je feedback en evalueert hun groei. Je draagt bij aan het waarmaken van de visie (https://www.sintlucasantwerpen.be/missie-visie/) van Sint Lucas Antwerpen.

Wat doe je concreet?

• Samen met je collega’s werk je aan de inhoud van het curriculum en de verdere uitbouw van de opleiding. Je gaat met hen in overleg over de studiospecifieke opdrachten en evaluatievormen.
• Je begeleidt studenten vrije kunst bachelor 1 en 2 in hun atelier grafiek samen met een collega-praktijkassistent. (drie contacturen per week)
• Daarnaast heb je werkplaatsbegeleiding:
  • Je biedt ondersteuning aan studenten in de werkplaats grafiek (148u in afspraak met collega’s in te plannen op jaarbasis)
  • Je biedt tijdens januari en de periode eind mei tot half juni ondersteuning bij de riso (148u geconcentreerd op een 7-tal weken)
• Je leert grafische technieken in hoog-, diep- en vlakdruk aan waarbij we non-toxisch werken.
• Je werkt lessen praktisch uit, ontwikkelt, begeleidt en evalueert leerprocessen.
• Je biedt studenten ondersteuning bij het risoprinten.
• Je zoekt actief naar methodieken om tegemoet te komen aan de diversiteit aan leerprofielen.
• Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan opendeurdagen, openlesdagen, tentoonstellingen enz.
• Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vakinhoudelijk als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij aan de kennisontwikkeling binnen de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.
• Je onderhoudt een effectief netwerk met vakgenoten uit de sector.
• Je bent werkzaam op campus Sint Lucas Antwerpen. Je maakt deel uit van het team Vrije Kunst. Je rapporteert aan het opleidingshoofd Mie De Backer.

Wat is jouw profiel?

• Je bent actief als kunstenaar en kan een portfolio voorleggen.
• Je bent expert in de grafische technieken: hoog-, diep- en vlakdruk.
• Je hebt ervaring met risoprinting of bent bereid je vóór de kerstvakantie voldoende in te werken om er zelfstandig mee aan de slag te kunnen.
• Je interesse en/of kennis binnen het veld rijkt verder dan de westerse canon.
• Je kan veranderingen binnen je expertisedomein integreren in de kunstpraktijk van de studenten en in onderzoek.
• Je hebt goede contacten met collega’s en deskundigen in je werkveld en wil deze contacten ook inzetten voor de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.
• Je kan je inleven in de leefwereld van studenten en kan met passie je kennis en inzichten delen. Je kan open en gerichte feedback geven.
• Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen Sint Lucas Antwerpen werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.
• Je kan collega’s inspireren en motiveren. Binnen een team kan je samenwerking stimuleren.
• Je behaalde een masterdiploma in de beeldende kunst. Een bijkomend pedagogisch diploma is een zeker pluspunt, alsook een doctoraatsdiploma.
• Je beheerst het Nederlands op niveau B2 1(aantoonbaar met diploma of certificaat) of je engageert je om dit voor de start te behalen (geen zorgen, je krijgt hierbij van ons de nodige info en ondersteuning).

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 23 augustus 2026 via www.kdg.be/vacatures (http://www.kdg.be/vacatures). We zijn benieuwd naar je parcours, motivatie en portfolio. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Geef in je sollicitatie zeker je ervaring weer en wat je zo aantrekt in de vacature.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van je cv, motivatiebrief en portfolio
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 3 september 2026 op onze campus Sint Lucas Antwerpen.

Wij doen ons best om je ten laatste op 28 augustus een update te geven over jouw sollicitatie.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze specifieke vacature kan je bekomen bij Mie De Backer, Opleidingshoofd Beeldende Kunst via mie.debacker@kdg.be (mailto:mie.debacker@kdg.be).

Meer informatie over de opleiding beeldende kunsten kan je lezen op de website: https://www.sintlucasantwerpen.be/ (https://www.sintlucasantwerpen.be/)

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 18 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat.

Le pôle SAESF-SERP-SIE de l’ADSEA 77 recherche, pour l’antenne de Meaux du SAESF: Un travailleur social (h/f), diplômé DECESF, DEASS, DEES ou DEEJE pour assurer une fonction de Délégué aux Prestations Familiales (h/f). Poste CDI– temps plein – CCNT 66 Poste à pourvoir le 15 juillet 2026 L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine et Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. Le pôle recherche pour son antenne de Meaux, un délégué aux prestations familiales (h/f) pour le Service d’Action Educative, Sociale et Familiale (SAESF) en charge des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Descriptif du service : Territoire : Nord de la Seine-et-Marne Mesure Judiciaire d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). 2 antennes réparties sur le département de Seine-et-Marne. Missions : Par la gestion des prestations familiales, le délégué (h/f) assure une protection des enfants et mène une action éducative auprès des parents afin de permettre à la cellule familiale de trouver ou retrouver son équilibre et son autonomie financière. L’action dans la Mesure Judiciaire d’Aide à la Gestion du Budget Familiale (MJAGBF) : 1) Une action de protection des enfants : Le service a une mission concernant les enfants. Intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, il exerce une vigilance sur les conditions de vie et d’éducation des enfants. 2) Une action de prévention de l’exclusion sociale : La mesure revêt une dimension de l’exclusion sociale en aidant la famille à renouer des liens plus satisfaisants avec son environnement. Il s’agit de favoriser l’accès à un processus d’insertion et de contribuer à des liens et des solidarités avec l’environnement social, et parfois avec l’environnement familial. 3) Une relation d’aide et de conseils aux parents : Il s’agit dans un premier temps d’établir une relation qui deviendra une relation d’aide et parfois de confiance : - Soutenir la famille - Restaurer l’image que les parents ont d’eux-mêmes - Revaloriser les compétences, faire émerger les capacités parentales - Permettre une gestion autonome des ressources et des prestations familiales Qualités requises : - Connaissance du secteur de la protection de l’enfance - Travail de partenariat - Méthodique et rigoureux. - Aisance rédactionnelle, relationnelle et de communication. - Bonne maitrise de Word et Excel - Rigueur, - Autonomie, - Aisance relationnelle, - Aisance rédactionnelle, - Disponibilité et adaptabilité, - Capacité à travailler en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Vous adhérez aux valeurs associatives. Vous faites preuve de méthode, de rigueur, et êtes force de proposition et d’innovation. Vous êtes motivé(e) pour participer à la démarche qualité et au développement de projets innovants dans les champs éducatifs, aussi bien au niveau du pôle, qu’au niveau associatif. Conditions particulières : Permis B obligatoire boite manuelle Rémunération et avantages sociaux Rémunération selon CCNT 1966 Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV), en précisant la référence du poste, par e-mail à : et . Le pôle SAESF-SERP-SIE de l’ADSEA 77 recherche, pour l’antenne de Meaux du SAESF: Un travailleur social (h/f), diplômé DECESF, DEASS, DEES ou DEEJE pour assurer une fonction de Délégué aux Prestations Familiales (h/f). Poste CDI– temps plein – CCNT 66 Poste à pourvoir le 15 juillet 2026 L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine et Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. Le pôle recherche pour son antenne de Meaux, un délégué aux prestations familiales (h/f) pour le Service d’Action Educative, Sociale et Familiale (SAESF) en charge des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Descriptif du service : Territoire : Nord de la Seine-et-Marne Mesure Judiciaire d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). 2 antennes réparties sur le département de Seine-et-Marne. Missions : Par la ges...

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>VYV 3 Centre Val de Loire entreprise privée à but non lucratif 135 établissements et services de soins et d'accompagnement 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers < p>Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun » < strong> < p>Mission< h3>En quête d 39 une aventure humaine et d 39 un métier qui donne du sens à votre quotidien ?< strong>< p>Rejoignez nous < strong>< p>Nous recrutons un Infirmier de nuit H F en à mi temps à pourvoir à partir du 26 août < strong>< p>Où ?< strong> Au sein de l 39 Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne situé à Ballan Miré 37 < strong>Il s 39 agit d 39 une structure qui accueille tout au long de l 39 année 60 enfants et adolescents en situation de handicap moteur âgés de 4 à 20 ans dans un cadre dynamique et bienveillant < p>Ce que nous offrons :< strong> Travail en équipe interdisciplinaire thérapeutique éducative et pédagogique Composition de l 39 équipe de nuit : 1 surveillant de nuit qualifiée et 1 IDE Il ne manque que vous < p>L'internat accueille 22 jeunes au maximum < p>Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires drôles et accueillants intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets l 39 Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne est fait pour vous < strong>< p>< p>Votre mission si vous l 39 acceptez :< u>< strong>< p>Vous serez chargé d'assurer la surveillance médicale et de dispenser les soins de nursing et techniques nécessaires notamment trachéotomies et gastrotomies auprès de jeunes handicapés moteurs et en collaboration avec la surveillante de nuit qualifiée < p>< li>Vous assurez la préparation des piluliers < p>< li>< ul>< p>L'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste Pour anticiper vous pouvez faire votre demande sur < strong>https: honorabilité csocial gouv fr accueil< strong>< a>< p>< p>Ce qu 39 on vous offre :< u>< strong>< p>Établissement ouvert du lundi matin à 8h00 au vendredi soir à 17h00< p>Horaires :< strong> 21h45 7h ou 22h 7h< p>Planning :< strong> Travail 2 nuits par semaine du mercredi soir au vendredi matin pas de week end travaillé < p>Congés : < strong>18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payés annuels< p>Prime de 7 pour le travail de nuit< p>< p>Avantages entreprise< u>< strong>Avantages CSE :< strong> cartes cadeaux concerts sports cinéma vacances.< p>Mutuelle :< strong> prise en charge employeur et CSE à 72 < p>Transport < strong>: prise en charge à 75 abonnement de transport en commun abonnement vélo.< p>Action logement :< strong> aide à la recherche de logement aide financière à la location dépôt de garantie subventions. < p>Politique de formation < strong>: actions de formation pour vous permettre d 39 évoluer professionnellement< p>L'Academy :< strong> application mise à votre disposition pour le développement personnel< p>Profil< h3>Votre profil idéal :< u>< strong>< p>Diplôme d'Etat d'Infirmier < strong>une spécialisation en neuropédiatrie serait un plus de même qu'une expérience en maladies respiratoires < p>< li>Appétence pour le travail avec des jeunes < strong> 6 à 20 ans < p>< li>Bonne capacité d'écoute et travail en équipe Disponibilité implication prise d'initiatives et réactivité : < strong>Indispensable pour réussir à ce poste < p>< p>< li>< ul>Dans le cadre de notre politique handicap VYV³ Centre Val de Loire s 39 engage pour l 39 intégration des personnes en situation de handicap Nos postes sont ouverts à tous < p>Prêt à embarquer ?< strong> Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation< p>Rejoignez l'aventure à l 39 Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière L'équipe saura vous accueillir < p>Téléchargez l 39 application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code 34 IEM37 34 < strong>< p>

Barman / Barmaid (H/F) - CDI 39h - Hôtel voco Beaune - Cité des Vins Beaune (21) CDI - 39 heures par semaine Salaire : à partir de 2 300 € brut/mois selon profil Horaires continus : 15h à 23h en semaine - jusqu'à minuit les vendredis et samedis 2 jours de repos consécutifs Possibilité d'être logé durant la période d'essai Rejoignez le groupe hôtelier international IHG Vous êtes passionné(e) par le bar, les cocktails, les vins et le contact client ? Le voco Beaune - Cité des Vins, membre du groupe IHG Hotels & Resorts, et son restaurant Monaka recherchent un(e) Barman / Barmaid (H/F) en CDI pour renforcer leur équipe. Présent dans plus de 100 pays avec plusieurs milliers d'hôtels à travers le monde, IHG Hotels & Resorts est l'un des leaders mondiaux de l'hôtellerie. Rejoindre voco, c'est intégrer un groupe international offrant des standards de qualité reconnus, des opportunités d'évolution et un environnement professionnel structuré. Situé au cœur de la Bourgogne viticole, le voco Beaune - Cité des Vins propose une expérience unique mêlant hospitalité moderne, gastronomie et authenticité. Dans un établissement récent et élégant, vous participerez à créer des moments mémorables pour une clientèle locale et internationale. Votre rôle Véritable ambassadeur(drice) du bar, vous contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle en valorisant nos produits, notre savoir-faire et l'identité de notre établissement. Vos missions principales : 1. Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. 2. Préparer et servir cocktails, vins, spiritueux, bières et boissons chaudes. 3. Conseiller les clients sur notre carte boissons et nos accords avec la cuisine. 4. Participer à la création et à l'évolution de notre carte cocktails. 5. Assurer la mise en place et l'organisation du bar avant chaque service. 6. Développer la vente additionnelle grâce à votre connaissance des produits. 7. Assurer le service au bar et accompagner les équipes de salle selon l'activité. 8. Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse du bar. 9. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. 10. Garantir la propreté du bar, de la verrerie et du matériel. 11. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Le profil recherché 1. Formation en bar (Mention Complémentaire Barman appréciée) ou expérience significative sur un poste similaire. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) si forte motivation et sens du service 2. Passion pour l'univers du bar, des cocktails et des beaux produits. 3. Sens du service et excellent relationnel. 4. Capacité à conseiller une clientèle française et internationale. 5. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. 6. Anglais professionnel indispensable. Pourquoi rejoindre voco Beaune - Cité des Vins et IHG ? Intégrez un groupe hôtelier international reconnu : bénéficiez de l'environnement, des standards et des opportunités offertes par IHG Hotels & Resorts. Développez votre carrière : des possibilités d'évolution au sein du groupe et des passerelles vers différents établissements. Exprimez votre créativité : participez à l'évolution de notre carte cocktails et à l'expérience proposée à nos clients. Un équilibre de vie préservé : 1. Horaires continus (15h à 23h en semaine). 2. Fermeture à minuit maximum les vendredis et samedis. 3. 2 jours de repos consécutifs. 4. Planning communiqué jusqu'à 4 semaines à l'avance. Des conditions de travail transparentes : 1. Salaire de 2 300 € brut/mois pour 39 heures. 2. Badgeuse pour un suivi précis du temps de travail. 3. Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon l'organisation. Des avantages collaborateurs : 1. Pourboires partagés avec l'équipe. 2. Repas préparés et pris en charge par l'établissement. 3. Uniforme fourni. 4. Tarifs préférentiels collaborateurs dans les hôtels du groupe. 5. 30 % de réduction dans les établissements du groupe Mando (hébergement et restauration). Rejoignez-nous ! Vous souhaitez évoluer dans un hôtel international, travailler avec des standards professionnels élevés et rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre CV et participez à l'aventure voco Beaune - Cité des Vins !

Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité, Nové Gestion recrute un assistant Attributions F/H en CDD d'un an. Au sein du pôle Relation Client, vous intervenez en appui de la coordinatrice Attribution et accompagnez les agences de proximité dans la mise en œuvre et le suivi de l’activité liée à l’attribution des logements. Vous participez également à la mise en place et au suivi des outils, procédures et modes opératoires, et veillez à leur appropriation par les équipes en agence afin de garantir la qualité du service rendu aux occupants. Vos missions principales consisteront à : - Participer au suivi de l’activité et à la consolidation des données - Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi - Préparer les supports nécessaires aux réunions métiers et participer à leur organisation - Veiller à la bonne diffusion et à l’utilisation des ressources et outils mis à disposition - Contribuer au traitement de problématiques ponctuelles rencontrées par les agences sur les territoires, en lien avec la coordinatrice Attribution - Participer à la conception et à l’amélioration d’outils facilitant le suivi de l’activité et l’optimisation des tâches - Accompagner les agences dans le lancement de l’attribution des logements neufs et contribuer au suivi du planning de mise en location - Apporter un appui aux agences dans la commercialisation des logements en gestion libre - Assurer un rôle de relais entre les différents interlocuteurs internes et externe impliqués dans l’attributionIssu(e) d’une formation supérieure, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur de la gestion locative, notamment en lien avec l’attribution. Doté(e) d’un bon relationnel et d’une appétence commerciale, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous savez fédérer et motiver des collaborateurs autour d’objectifs communs, en contribuant à une dynamique collective positive. Curieux(se) et doté(e) d’un sens critique constructif, vous questionnez les pratiques existantes afin de proposer des améliorations pertinentes. À l’aise avec l’analyse chiffrée et le suivi d’indicateurs, vous êtes capable de prendre du recul et de synthétiser les informations pour éclairer la prise de décision. Votre esprit synthétique,et votre capacité à passer rapidement d’un sujet à un autre vous permettent de gérer plusieurs missions en parallèle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser efficacement vos activités dans un environnement multitâche. À l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous êtes force de proposition et contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques, dans le respect des cadres et procédures en place. Ce qui ferait de vous le candidat idéal (F/H) : - Le goût du challenge - Un naturel force de proposition - Une aptitude à être facilitateur Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : horaires flexibles, 20 jours de RTT par an (grâce à une organisation sur 39h hebdomadaires) pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure et d’opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 65% ou un forfait de mobilité durable. Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents. Vous êtes enthousiaste à l’idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l’habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l’ensemble des métiers de l’immobilier sur le territoire métropolitain : il construit ...