Karmijn Kapitaal Commercieel medewerker Acquisitie & communicatie Jopenkerk Jopen Bier EUR 2,500-3,200 / month Posted on Nov 7, 2026 Ben jij commercieel ingesteld, hou je van horeca en krijg je energie van het binnenhalen van events en partijen? Dan zoeken wij jou! Bij de Jopenkerk Haarlem zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die onze prachtige locatie nóg beter op de kaart zet. We staan aan de vooravond van een grote verandering en zoeken de juiste persoon die ons nieuwe restaurant na de verbouwing op de juiste manier in de markt gaat zetten. In deze rol combineer je het beste van twee werelden: je zet commerciële kansen om in concrete boekingen én je zorgt dat onze communicatie en promotie aansluiten bij onze uitstraling en ambities. Wat ga je doen? Als Commercieel Medewerker Acquisitie & Communicatie ben jij dé schakel tussen potentiële klanten en onze unieke locatie. Je benadert proactief bedrijven en organisaties voor borrels, diners en evenementen, stelt offertes op maat op en zorgt voor een vlekkeloze afhandeling. Daarnaast help je bij de zichtbaarheid van de Jopenkerk via sociale media, nieuwsbrieven en andere kanalen. Je ontwikkelt je eigen evenementen van concept tot uitvoering en werkt deze tot in de kleinste details uit. Je coördineert alle voorbereidingen, stemt de werkzaamheden af met de betrokken collega's en zorgt ervoor dat het Jopenkerk-team precies weet wat er van hen wordt verwacht. Jij bent de spin in het web en zorgt ervoor dat alles vooraf tot in de puntjes is geregeld, zodat het evenement en een doodgewone dag altijd soepel en professioneel verloopt. Jouw takenpakket in het kort: - Actief werven van nieuwe klanten en partijen. - Opstellen, opvolgen en verwerken van offertes. - Onderhouden van klantrelaties en aftersales. - Ontwikkelen van promoties en sociale content. - Beheren van onze evenementenkalender en nieuwsbrieven. - Visuele ontwikkeling en bijhouden van menukaarten & signing in en...

Omwerven / Talent SCOPE FinTech Solutions zoekt een Marketeer - Omwerven - Hoofddorp Omwerven Jobid=642100991672061461 (0.0513) Bij SCOPE helpen we organisaties hun CDD- en complianceprocessen slimmer in te richten met software. Om onze groei te versnellen zoeken we in Hoofddorp een marketeer met haar op de tanden: iemand die niet wacht tot leads binnenkomen, maar ze zelf gaat halen. Jij bent eigenaar van onze leadgeneratie. Je zet campagnes op, organiseert webinars en events en zorgt dat sales elke week nieuwe gesprekken te voeren heeft. Je bent onze ogen en oren in de markt: je bent waar onze klanten en prospects zijn - op events, op LinkedIn, aan de telefoon - en brengt daar verhalen, signalen en contacten vandaan die je omzet in acties. Daarbij werk je nauw samen met sales en de directie en gebruik je resultaten om elke volgende actie beter te maken. Over SCOPE SCOPE FinTech Solutions is een softwarebedrijf in Hoofddorp dat organisaties ondersteunt bij CDD, KYC, compliance en klantonderzoek. Met onze FinTech-oplossingen helpen we klanten hun processen efficiënt en overzichtelijk in te richten. We groeien en zoeken een marketeer die daar het tempo in houdt: iemand die leads haalt, acties opzet en samen met ons de volgende stap zet Je… - bent eigenaar van onze leadgeneratie: je stelt doelen, zet acties op en stuurt bij op resultaat; - organiseert webinars, events en campagnes van idee tot opvolging, en zorgt dat sales de leads warm aangereikt krijgt; - gaat actief de markt in: je bezoekt branchebijeenkomsten, spreekt klanten en prospects en haalt daar inzichten, verhalen en contacten vandaan; - benadert prospects zelf - per e-mail, via LinkedIn of telefonisch - en bouwt aan een lijst van organisaties die bij SCOPE passen; - zet online campagnes op via LinkedIn, Google Ads en e-mail (ActiveCampaign) en optimaliseert op leads, niet alleen op bereik; - schrijft content die mensen in beweging brengt: blogs, LinkedIn-posts, nieuw...

Inspiratie Wat is lekker en verrassend? Cadeaukaart Saldo checken Zakelijk bestellen Werken bij de Vereniging van Keurslagers Aantal uur: 32-40 uur Ben jij een gedreven professional op het gebied van loyaliteit, CRM of digitale dienstverlening? Wil jij aan het roer staan van het Keurslager loyaliteitsprogramma (spaarsysteem, app en cadeaukaarten) en waarde toevoegen aan het merk Keurslager? Dan is dit jouw kans. Wat ga je doen Als marketeer loyaliteit? - Je ontwikkelt de visie, roadmap en prioriteiten voor de app, het spaarsysteem en de cadeaukaarten. - Je vertaalt data van 100.000+ spaarders en feedback van klanten en Keurslagers naar concrete verbeteringen. - Je stuurt technologie- en servicepartners aan op kwaliteit, planning, kosten en resultaat. - Je coördineert releases, implementaties en het structureel oplossen van verstoringen. - Je beheert contracten, budgetten, KPI's en businesscases en maakt resultaten zichtbaar. - Je ontwikkelt de cadeaukaartpropositie verder voor consumenten en zakelijke klanten. Wat breng je mee? - HBO werk- en denkniveau en drie tot vijf jaar ervaring met productownership, CRM, loyaliteit of digitale dienstverlening. - Ervaring met apps, CRM, loyaliteit of vergelijkbare digitale producten en met het aansturen van externe partners. - Je werkt gemakkelijk met data, roadmaps, KPI's, budgetten en contracten. - Je bent analytisch, besluitvaardig en verbindend en neemt vanzelfsprekend eigenaarschap. Wat bieden wij jou? - Een salarisindicatie van €3.800 tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. - Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. - Een fijne werkruimte in Leusden met optie tot hybride werken. Over de Vereniging van Keurslagers De Vereniging van Keurslagers is hét collectief voor onderscheidende slagers met passie voor kwaliteit, vakmanschap en service. Wij streven naar een sterk kwaliteitsimago en een herkenbare identitei...

Senior / Lead Growth Engineer (B2B) - Hybrid - - Amsterdam , Noord-Holland , Netherlands - €3,750 - €6,000 per month - B2B Senior / Lead Growth Marketer with agency experience who wants to excel? Build B2B growth strategies with a growth path to team lead at the first B-Corp growth agency in the Netherlands. In a nutshell Engineer, does that mean you need to be technical? Absolutely not. What we mean is that you build growth systems that keep running: funnels and experiments that move B2B partners forward, step by step. If you thrive on buyer journeys, value propositions and acquisition funnels, if you know how to turn B2B from Boring 2 Boring into Badass 2 Badass, and if you never want to stop learning new ways to grow businesses, then this is your place. Sprints & Sneakers We are the first B-Corp certified growth agency in the Netherlands, with teams in Amsterdam and Groningen. We help mission-driven brands achieve sustainable growth by combining data, technology, AI, and courage. In sprints, data experts, growth marketers, and AI specialists work together on the entire funnel, from the first click to loyal brand ambassador. We align with the 17 Sustainable Development Goals of the UN and simply call our mission Growth for Good. Sneakers instead of suits. Startup energy for big brands and daring scale-ups. Your impact in this role - You sit at the table with your B2B partners: you get to the heart of their challenges, shape growth strategies together and translate them into strategic sprint plans; - You come up with and launch your own experiments, from hypothesis to funnel. You get hands-on, take ideas live straight away and see the impact of your work firsthand; - You uncover the insights that matter in each client's data and turn them into actionable next steps, not reports for the sake of reporting; - You coach junior and medior colleagues on the craft itself, sharing your approach and helping them take their skill...

De meivakantie is aangebroken. Wellicht heb je daardoor wat extra vrije tijd. Mooie kans om je te oriënteren op je eerste of vervolgstap in je carrière. Ben jij op zoek naar een nieuwe job? We hebben de leukste vacatures weer voor je op een rijtje gezet. Wellicht ken je GroenRijk Tilburg al van het prachtige tuincentrum in Tilburg Noord. Maar wist je dat ze de afgelopen jaren (en zeker tijdens de lockdown) zich ook zijn gaan focussen op online? Zo heeft GroenRijk Tilburg meerdere webshops met daarop prachtige producten die in heel het land worden afgenomen. Ter versterking van het online team zijn ze dan ook op zoek naar een SEO/Data-marketeer voor 24 tot 32 uur per week. Werken bij MExT Ook MExT heeft het druk en is daarom op zoek naar meerdere collega's. Zo zijn ze het callcentre flink aan het uitbreiden. Jij kan hier onderdeel van uitmaken. Als callcentre medewerk(st)er krijg je een goede sales- en productopleiding, heb je een zelfstandige job binnen een leuk team en kun je maandelijks tot meer dan €2.000,- per maand verdienen. Ook werk je iedere vrijdag tot 14:30 uur en heb je dus een extra lang weekend. - MExT zoekt meerdere medewerkers voor in het callcentre Werken als logistiek medewerk(st)er bij DMG De Mandemakers Groep is op zoek naar logistieke medewerk(st)ers. Lijkt het jou leuk om in een leuk team te werken, direct een vast contract te krijgen en te genieten van goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden? Dan is deze job misschien wel iets voor jou. Heb jij ervaring als magazijnmedewerk(st)er en kun je minimaal 32 tot 40 uur per week werken? Dan is deze baan misschien wel iets voor jou! Prijsvragen nieuwsbrief Ontvang gratis de nieuwste prijsvragen van Tilburg.com. Wil jij kans maken op vrijkaarten voor optredens, evenementen, bioscopen, sportwedstrijden, diners en massages? partners van Tilburg.com Tilburg.com is hét digitale platform voor de stad Tilburg en biedt het grootste online bereik in de regio. Onze mensen h...

3570 Senior Base Marketeer (bestaande klanten) | Werken bij VodafoneZiggo Senior Base Marketeer (bestaande klanten) - €5.700 - €7.100 per maand - +14,95 Benefit Budget Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het uitbetalen, koop extra vrije dagen of spaar het op. De keuze is aan jou. - Jouw recruiter: Freek Jouw baan De Sr. Base Marketeer drijft de Vodafone base strategie en de daaruit volgende commerciële prestaties van de bestaande Vodafone-klantenbase. Je bent verantwoordelijk voor forecasting en targetstelling en signaleert kansen om de gemiddelde omzet per klant op een duurzame manier te verhogen.Je ontwikkelt initiatieven om hun klantwaarde en gemiddelde omzet per klant (ARPU) duurzaam te verhogen. Samen met Commercial Strategy, Finance en Propositie bepaal je de grootste kansen, bijvoorbeeld upgrades, cross sell en relevante betaalde extra's. Per initiatief stel je doelen, businesscases en forecasts op. Je volgt resultaten, vergelijkt die met targets en stuurt bij op basis van data. Je maakt inzichten concreet voor besluitvorming en helpt commerciële doelen realiseren. Gaat dit over jou? Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job. Je ziet het grote geheel Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest en houdt van snel schakelen. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen. Je denkt commercieel Jij ziet overal zakelijke kansen en hebt het lef om ervoor te gaan. Je bent altijd op zoek naar nieuwe inzichten en hebt de nieuwsgierigheid om ze te ontdekken. Je bent vernieuwend Hallo early adopter. Je volgt de nieuwste trends en AI-innovaties en weet hoe je ze inzet om slimmer te werken. Je bent klantgericht Klant blij, jij blij. Je rust niet voordat iemands probleem is opgelost, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren. Je zet inzicht om in actie Cijfers en feiten vormen de basis van je beslissingen. Je bent kritisch en maakt slimme k...

Afgestudeerd op het gebied van Finance en zin om in de volle breedte aan de slag te gaan inclusief persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden? Misschien heb je al enige ervaring opgedaan, ben je toe aan een 2e (3e) stap en wil je opnieuw c.q. verder uitgedaagd worden? Deze internationale High-Tech organisatie is hard groeiende en op zoek naar versterking, ook binnen Finance. Binnen de drie hechte teams en onderling is een grote bereidheid om jou de kneepjes van het vak te leren. Daarnaast is er veel ruimte om te ontdekken wat bij jóu past, inclusief gerichte opleidingen én persoonlijke ontwikkeling; daartoe krijg je de eerste 2 jaren een "vrije rol". Tevens staan er door de enorme groei veel mooie (investerings)projecten op stapel. Ascending people biedt deze baan in combinatie met een impactvol coachtraject van 1 jaar, waardoor jij je maximaal kunt ontwikkelen. Functievereisten: - Afgeronde HBO- of WO-opleiding Finance - Je bent een teamplayer - Goede communicatieve vaardigheden - Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift Enthousiast geworden van deze mooie kans en ruimte voor eigen initiatief? - Jij weet de vraag van de doelgroep om te zetten in sterke traffic campagnes in oa. Google Ads en Google Shopping en bent vervolgens in staat de data zelfstandig te analyseren en daarmee de campagnes te optimaliseren. Heb jij deze growth mindset? Dan komen we graag met je in contact. Wat ga je doen? Als campagne specialist ben je verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van bestaande en nieuwe traffic campagnes. Samen met je collega's zorg je dat de (potentiële) klanten binnenkomen via de juiste campagnes en via de zorgvuldig opgestelde (lead) funnels hun customer journey vervolgen, met als doel de vastgestelde doelen te behalen. Je analyseert je campagnes, de traffic en de vistor insights om de campagnes en de customer journey te optimaliseren. Je wordt gedreven door (demand dr...

Hoeflon Barneveld 3771 - 7 uur geleden joblookup.com Solliciteer op de website van de partner Deze vacature is niet beschikbaar in je land. Functieomschrijving Dienstverband: Fulltime Je ontwikkelt contentstrategieën en vertaalt technische oplossingen naar heldere klantverhalen, passend bij onze merkidentiteit en doelgroep. Een fulltime functie met 32-40 uur per week op ons hoofdkantoor in Barneveld.

As Global Communications Specialist (internal communications advisor) in Veldhoven, you keep global People Operations communications running smoothly: you advise leaders, run campaigns and shape messaging for an international audience, while securing a solid knowledge transfer and handover within the team. For a world-leading high-tech company in the semiconductor industry, Trinamics is looking for an experienced communications professional to join a global Operational Excellence team within People Operations. You report to the lead for Strategy Execution, Communications & Knowledge Management.

Senior / Lead Growth Engineer (B2B) - Hybrid - - Amsterdam , Noord-Holland , Netherlands - €3,750 - €6,000 per month - B2B Senior / Lead Growth Marketer with agency experience who wants to excel? Build B2B growth strategies with a growth path to team lead at the first B-Corp growth agency in the Netherlands. In a nutshell Engineer, does that mean you need to be technical? Absolutely not. What we mean is that you build growth systems that keep running: funnels and experiments that move B2B partners forward, step by step. If you thrive on buyer journeys, value propositions and acquisition funnels, if you know how to turn B2B from Boring 2 Boring into Badass 2 Badass, and if you never want to stop learning new ways to grow businesses, then this is your place. Sprints & Sneakers We are the first B-Corp certified growth agency in the Netherlands, with teams in Amsterdam and Groningen. We help mission-driven brands achieve sustainable growth by combining data, technology, AI, and courage. In sprints, data experts, growth marketers, and AI specialists work together on the entire funnel, from the first click to loyal brand ambassador. We align with the 17 Sustainable Development Goals of the UN and simply call our mission Growth for Good. Sneakers instead of suits. Startup energy for big brands and daring scale-ups. Your impact in this role - You sit at the table with your B2B partners: you get to the heart of their challenges, shape growth strategies together and translate them into strategic sprint plans; - You come up with and launch your own experiments, from hypothesis to funnel. You get hands-on, take ideas live straight away and see the impact of your work firsthand; - You uncover the insights that matter in each client's data and turn them into actionable next steps, not reports for the sake of reporting; - You coach junior and medior colleagues on the craft itself, sharing your approach and helping them take their skill...