Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : Le Var et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : Les Pyrénées-Atlantique et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : L'axe Perpignan - Carcassonne - Narbonne et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : La Seine-Maritime et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : Le Rhône et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM Votre terrain de jeu : l'axe Orléans - Chartres et alentours***Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions)***Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM Votre terrain de jeu : la Marne et alentours***Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions)***Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : Le Cher et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Dans le cadre du développement de notre présence digitale, nous recherchons un(e) créateur(trice) de contenu digital / community manager. Vous serez chargé(e) de produire et gérer des contenus pour les réseaux sociaux, principalement TikTok, afin de valoriser nos produits, promotions et l'image de l'entreprise. Missions principales : - Création de contenus vidéo (tournage et montage) - Publication et animation des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, etc.) - Mise en valeur des téléphones, accessoires et offres promotionnelles - Participation aux actions marketing et communication digitale - Veille sur les tendances réseaux sociaux Profil recherché : - Maîtrise des réseaux sociaux (TikTok, Instagram) - Compétences en prise de vue et montage vidéo (smartphone / outils simples) - Créativité, autonomie et sens de l'initiative - Intérêt pour le digital et le commerce Compétences appréciées : - Outils de montage vidéo (CapCut, Canva ou équivalent) - Sens de la communication et du marketing - Organisation et régularité dans la publication Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et, si possible, liens vers vos réalisations ou profils réseaux sociaux.

Au sein du département d'ingénierie R&D, vous serez chargé(e) de diriger des projets et de participer à la conception, au développement et au maintien de la gamme de Pompes à Chaleur. Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec différents départements (Chaîne d'approvisionnement, fabrication, qualité, marketing, etc.) afin d'atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) des projets en matière de coûts, de délais et de qualité.
Vous serez en charge de :
- Diriger techniquement les nouveaux projets, de l'élaboration des spécifications avec l'équipe marketing à la mise sur le marché du produit.
- Concevoir des Systèmes de Pompes à Chaleur Transcritiques au CO2.
- Réaliser des études comparatives (benchmarking) et surveiller les dernières tendances technologiques.
- Qualifier techniquement les nouveaux composants et fournisseurs (contacts fréquents avec les fournisseurs).
- Créer et piloter des essais en laboratoire effectués dans des laboratoires internes et/ou externes.
- Créer du contenu technique et réglementaire.
- Créer des ordres de fabrication pour les prototypes ou les produits spéciaux et suivre leur assemblage en production.
- Industrialiser les gammes de produits nouvelles et actuelles (gestion des données techniques dans l'ERP, logiciel de sélection, brochures commerciales, etc.).
- Appliquer l'amélioration continue sur les gammes en fonction des retours clients, du service après-vente et de la fabrication.
Vous voyagerez occasionnellement (national et international) pour le support après-vente, les salons professionnels, les visites de fournisseurs, etc.