Actual Experts est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le secteur de la grande distribution.Nous recrutons actuellement un consultant commercial H/F  à Avignon.Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de bouche, les managers de rayon, les préparateurs de commande, les hôtes de caisses ou les ELS.En tant que Consultant, vous serez au coeur du développement de notre activité sur le département du 84. Votre rôle consistera à :Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles.Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats.Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.Contribuer à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.  

Actual Experts est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le secteur de la grande distribution.Nous recrutons actuellement un consultant commercial H/F  à Stasbourg.Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de bouche, les managers de rayon, les préparateurs de commande, les hôtes de caisses ou les ELS.En tant que Consultant, vous serez au coeur du développement de notre activité sur le département du 67. Votre rôle consistera à :Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles.Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats.Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.Contribuer à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.  

Ergalis Grande Distribution est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le recrutement et l'intérim de profils travaillant dans le secteur de la grande distribution.Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de bouche, les managers de rayon, les préparateurs de commande, les hôtes de caisses ou les ELS.Nous recrutons actuellement un consultant commercial H/F  à Toulon.En tant que Consultant 360 chez Ergalis, vous serez au coeur du développement de notre agence. Votre rôle consistera à :Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles.Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats.Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.Contribuer à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.

Description de mission – Mechanical Integrity Group LeaderAu sein de l’équipe Technology de l’Ingénierie Produit, le/la Mechanical Integrity Group Leader est responsable du pilotage technique et managérial de l’équipe en charge des études d’intégrité mécanique des équipements nucléaires (turbines à vapeur, alternateurs, pompes et échangeurs thermiques). Il/elle garantit la qualité, la conformité et la performance des analyses mécaniques réalisées dans le cadre des projets neufs et des activités de service.Missions principales : Encadrer, animer et développer une équipe d’ingénieurs calculs en assurant la montée en compétences, l’accompagnement individuel, le mentorat et l’atteinte des objectifs collectifs.Organiser et optimiser la répartition des ressources, la planification des activités et la gestion des priorités afin de garantir le respect des délais et des engagements projets.Assurer le suivi des indicateurs de performance de l’équipe et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires.Définir, valider et approuver les méthodologies de calcul et les analyses d’intégrité mécanique réalisées par éléments finis.Réaliser ou superviser des modélisations numériques complexes sous Hypermesh et ANSYS, incluant les analyses statiques, dynamiques, modales, sismiques, harmoniques et transitoires.Conduire des études de durée de vie, de fatigue et de propagation de fissures afin d’évaluer la tenue des équipements sur le long terme.Mener des calculs linéaires et non linéaires prenant en compte les phénomènes de contact, le comportement des matériaux et les non-linéarités géométriques.Garantir l’application des normes et codes de conception en vigueur (ASME, RCC-M, EN, CODAP) dans les études de dimensionnement et de justification mécanique.Définir les stratégies de calcul et challenger les choix techniques afin d’assurer la robustesse des solutions proposées.Assurer la traçabilité, l’archivage et la capitalisation des études, modèles et notes de calcul.Standardiser les pratiques de calcul, développer les outils et méthodes de travail, formaliser les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue des processus d’ingénierie.Agir comme référent technique auprès des chefs de projet, responsables produits et parties prenantes internes, en représentant l’équipe lors des revues techniques et des arbitrages de conception.Finalité du poste : Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements nucléaires grâce à l’excellence des analyses d’intégrité mécanique, tout en assurant le développement de l’expertise technique de l’équipe et la performance des activités d’ingénierie.

PosteLe service recrutement de LIP, spécialiste de l’intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l’une de nos 190 agences en France ou à l’étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable ADP TT & ADV H/F en CDI, au sein du service RH dédié aux intérimaires du Groupe LIP, basé à Lyon 7ème. Vous prendrez en charge le pilotage des activités Administration du personnel intérimaire (ADP) et Administration des ventes (ADV). Dans un contexte de transformation, vous intervenez avec une vision transverse et stratégique : votre objectif est de structurer, harmoniser et fiabiliser les pratiques, afin de garantir la qualité de service et la performance globale. Vos missions Vous assurez la supervision globale des activités : Supervisez les activités d’administration du personnel intérimaire (acomptes, ATD, cartes BTP, mutuelle, etc.) Pilotez les flux ADV (facturation, suivi clients, gestion des données Garantissez la fiabilité, la conformité réglementaire et la sécurisation des processus Accompagnez les opérations liées à la vie du réseau (rachats, ouvertures, évolutions) Vous intervenez comme un acteur clé de la transformation et du pilotage de l’activité : Vous pilotez le déploiement de la facturation électronique et accompagnez les évolutions d’outils et de pratiques Vous structurez et harmonisez les process, en assurant leur fiabilité et leur performance Vous définissez et suivez les indicateurs de pilotage (KPI) afin d’optimiser l’activité En parallèle, vous assurez un rôle central dans le management de l’équipe : Vous encadrez, accompagnez et faites monter en compétences les collaborateurs Vous structurez l’activité, fixez les objectifs et suivez la performance collective Vous fédérez l’équipe autour des projets et accompagnez le changement Vous prenez du recul sur les dysfonctionnements et proposez des actions correctrices Vous prendrez en charge le pilotage des activités Administration du personnel intérimaire (ADP) et Administration des ventes (ADV). Dans un contexte de transformation, vous intervenez avec une vision transverse et stratégique : votre objectif est de structurer, harmoniser et fiabiliser les pratiques, afin de garantir la qualité de service et la performance globale. Vos missions Vous assurez la supervision globale des activités : Supervisez les activités d’administration du personnel intérimaire (acomptes, ATD, cartes BTP, mutuelle, etc.) Pilotez les flux ADV (facturation, suivi clients, gestion des données Garantissez la fiabilité, la conformité réglementaire et la sécurisation des processus Accompagnez les opérations liées à la vie du réseau (rachats, ouvertures, évolutions) Vous intervenez comme un acteur clé de la transformation et du pilotage de l’activité : Vous pilotez le déploiement de la facturation électronique et accompagnez les évolutions d’outils et de pratiques Vous structurez et harmonisez les process, en assurant leur fiabilité et leur performance Vous définissez et suivez les indicateurs de pilotage (KPI) afin d’optimiser l’activité En parallèle, vous assurez un rôle central dans le management de l’équipe : Vous encadrez, accompagnez et faites monter en compétences les collaborateurs Vous structurez l’activité, fixez les objectifs et suivez la performance collective Vous fédérez l’équipe autour des projets et accompagnez le changement Vous prenez du recul sur les dysfonctionnements et proposez des actions correctrices Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Après une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l’ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.

 Rattaché au Chef d'Entreprise vous apportez à vos clients une prestation globale. Vous animez et développez les relations commerciales, pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des projets en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction d'une clientèle composée de collectivités locales ou de clients privés.Vos missions seront les suivantes :- Assurer les chiffrages : appels d'offres, bordereaux, marchés privés,- Proposer, négocier et soutenir les offres,- Participer à la veille technologique et rechercher, proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,- Travailler en synergie avec le Bureau d'Études pour la faisabilité technique,- Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels, effectuer les commandes,- Suivre et encadrer les Techniciens d’Affaires,- Contrôler le bon déroulement des affaires,- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et la rentabilité financière de vos opérations- Rechercher les affaires, étudier et négocier pour chaque projet les conditions techniques, les délais et les coûts- Suivre la gestion des affaires comparativement aux budgets établis à l’aide des moyens analytiques, suivi des dépenses, facturations et encaissements (analyse des écarts)- Assurer le management quotidien de l’équipe (organisation, planification, mobilisation des moyens adéquats à chaque étape, évolutionspan> 

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur • Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. • Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale • Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients • Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, • Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, • Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, • Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, • Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements…), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, • Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, • Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, • Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, • Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes –rendus, • Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, • Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, • Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, • Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats • Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, • Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, • S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, • Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, • Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, • Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, • Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immédiatement toute phase de travaux en cas de danger grave et imminent et en informer immédiatement sa hiérarchie, Salaire 50k€ hors primes (intéressement/participation+ production sur Objectifs) Profil du candidat : Profil du posteExcellente polyvalence dans les missions • Autonomie dans son poste et d'adapta...

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur • Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. • Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale • Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients • Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, • Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, • Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, • Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, • Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements…), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, • Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, • Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, • Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, • Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes –rendus, • Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, • Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, • Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, • Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats • Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, • Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, • S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, • Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, • Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, • Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, • Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immédiatement toute phase de travaux en cas de danger grave et imminent et en informer immédiatement sa hiérarchie, Salaire 50k€ hors primes (intéressement/participation+ production sur Objectifs) Profil du candidat : Profil du posteExcellente polyvalence dans les missions • Autonomie dans son poste et d'adapta...

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur • Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. • Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale • Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients • Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, • Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, • Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, • Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, • Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements…), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, • Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, • Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, • Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, • Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes –rendus, • Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, • Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, • Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, • Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats • Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, • Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, • S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, • Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, • Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, • Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, • Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immédiatement toute phase de travaux en cas de danger grave et imminent et en informer immédiatement sa hiérarchie, Salaire 50k€ hors primes (intéressement/participation+ production sur Objectifs) Profil du candidat : Profil du posteExcellente polyvalence dans les missions • Autonomie dans son poste et d'adapta...