Hoek groupHoek group Commercial Manager 11 September 2026 3 min read Introduction As Commercial Manager at Hoek Group, you are responsible for leading and optimizing commercial performance across our international entities. You look beyond just revenue: your focus is on maximizing margins, sharpening pricing strategies, and coaching and inspiring the sales team. Leveraging data and market insights, you translate opportunities into concrete results and help build a powerful, results-driven sales organization. Job description In this dynamic leadership role, you continuously switch between strategic insight and operational execution. Your core responsibilities include: Driving sales and profitability across the various Hoek Group entities. Periodically monitoring revenue, volumes, and margins per market, customer, sales representative, and product group. Identifying and immediately resolving margin leaks. Developing and managing effective pricing and discount structures. Setting clear KPIs and commercial goals for the Sales Team and Account Managers, while coaching, leading, and challenging the team. Identifying opportunities with existing clients, acquiring new accounts, and reactivating dormant or declining accounts. Collaborating closely with Procurement, Sales, and Marketing to seamlessly align purchasing, pricing, and customer demand using commercial dashboards. Degree Higher vocational (HBO) or university (WO) level of working and thinking, preferably in a commercial or business administration background. Excellent command of Dutch and English, both written and spoken. Knowledge of additional European languages is a plus. Job type Full time Location Rijnsburg, the Netherlands What we offer you We offer you a challenging position within a great working environment with an enthusiastic and young team. You can count on a gross monthly salary between €5,500 and €7,000, depending on experience and expertis...

Ihre Aufgaben • Vertrieb unserer innovativen medizinischen Bewegungstherapiegeräte der MOTOmed Produktfamilie • Strategische Betreuung unserer nationalen und internationalen Kundschaft • Nachhaltiger Ausbau dieser Beziehungen durch persönliche Betreuung und professionelle Beratung von Betro enen, des approbierten Fachpersonals und der • Entscheidungsebene in Krankenhäusern und Rehaeinrichtungen sowie dem Fachhandel • Eigenständige und professionelle Akquisition neuer Kundschaft • Durchführung von Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen • Besuch von Messen und Fachkongressen, Durchführen von verkaufsfördernden Produktschulungen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Prävention und Rehabilitation oder der Betriebswirtschaft / Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem therapeutischen Hintergrund • Eigenständige Arbeitsweise • Gute Kenntnisse der gängigen MS-O ce-Anwendungen • Bereitschaft, die nationale und internationale, überwiegend europäische Kundschaft eigenverantwortlich bedarfsgerecht vom Firmensitz in Betzenweiler aus zu besuchen und verkaufsfördernde Maßnahmen umzusetzen • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Unsere Benefits • Sicherer Arbeitsplatz • Mittelständisches Unternehmen • Familiengeführt • Nachhaltig orientiert • Modernes Arbeitsumfeld • Flache Hierarchien • Kurze Entscheidungswege • Übernahme von Verantwortung • Flexible Arbeitszeiten • Freitagnachmittag frei (38-Stunden-Woche) • Zahlreiche Firmenevents • Jobrad • Leistungsgerechte Vergütung (betriebliche Altersvorsorge, • vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)

Euridis Business School recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Venelles, un profil en alternance pour un poste de Business Developer H/F.L'entreprise est spécialisée dans le télémarketing et le développement commercial. Elle propose notamment des solutions liées au renouvellement de contrats et au développement patrimonial, avec des équipes dédiées à l'accompagnement commercial de ses clients.

Dans le cadre de son développement, Riviera Ramonage recrute un commercial en alternance (H/F), vous aurez en charge la prospection et le développement du fichier clientèle, la recherche de nouveaux clients particuliers et professionnels, le développement marketing de la société sur les réseaux sociaux notamment. Vous suivrez en parallèle la formation titre professionnel de technico commercial via notre CFA en ligne partenaire.

Nous sommes une agence de création de contenu et marketing basée au Luxembourg et recherchons un(e) éditeur(trice) vidéo spécialisé(e) en montage et post-production. Missions principales : Montage de vidéos pour les réseaux sociaux (formats courts, dynamiques, haute qualité visuelle) Post-production complète : color grading, sound design, exports multi-formats

SAMLY, grossiste spécialisé dans l'importation et la distribution de produits alimentaires asiatiques, recherche un(e) Responsable E-commerce & Développement Commercial B2B/B2C afin de piloter et développer ses activités commerciales et digitales. Vos principales missions : * Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement e-commerce B2B et B2C de l'entreprise ; * Développer les ventes auprès d'une clientèle professionnelle (B2B) ainsi que des consommateurs particuliers (B2C) ; * Développer et piloter les ventes sur les marketplaces et différentes plateformes e-commerce ; * Identifier de nouveaux canaux de distribution, partenaires et opportunités commerciales en France et à l'international ; * Analyser les performances commerciales, suivre le chiffre d'affaires et mettre en place des actions visant à développer les ventes ; * Assurer les échanges réguliers et la coordination avec les fournisseurs et partenaires basés en Chine ; * Mener les négociations commerciales avec les fournisseurs chinois concernant les produits, tarifs, conditions commerciales, opérations promotionnelles et nouveaux projets ; * Assurer le lien entre les fournisseurs en Chine et les équipes commerciales, logistiques et administratives en France ; * Participer au développement de nouvelles gammes de produits adaptées aux marchés B2B et B2C ; * Mettre en place les outils, procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité ; * Constituer progressivement, former et encadrer une petite équipe commerciale et e-commerce. Profil recherché : * Formation supérieure Bac+5 en commerce, e-commerce, marketing, management ou commerce international ; * Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le e-commerce, le développement commercial B2B/B2C, les marketplaces ou le commerce international ; * Solide capacité de négociation et de développement commercial ; * Expérience en gestion de projet et en management d'équipe ; * Autonomie, organisation, esprit d'initiative et orientation résultats ; * Une connaissance du secteur de l'agroalimentaire et/ou des produits asiatiques serait appréciée. Langues : La maîtrise professionnelle du français et du chinois mandarin est indispensable, notamment pour les échanges et négociations avec les partenaires et fournisseurs situés en Chine. La connaissance du dialecte du Henan serait appréciée afin de faciliter les échanges avec certains partenaires locaux.

American Vintage forme les talents de demain : et si c'était vous ? Vous souhaitez monter en compétences et évoluer dans un univers dynamique, challengeant et formateur ? Venez rejoindre l'équipe de Marjorie pour un stage au service Web et Digital et participez à des projets stimulants! Le stage se déroule à Signes (Var), dans le sud-est de la France. Les locaux ne sont pas desservis par les transports en commun. Au sein du service, vous participez aux missions suivantes : Gestion du catalogue et e-merchandising * E-Merchandising : organiser et améliorer la visibilité produit tout au long de la saison. * Optimiser le catalogue produits : complétion de fiches produits, intégration de visuels, valorisation des produits par des looks, du cross-selling. * Participer à l'amélioration de l'expérience client à travers des phases de tests lors du déploiement d'évolutions graphiques et fonctionnelles. * Mettre en avant l'offre produit : sélections produits newsletters etc. * Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin de proposer des recommandations et bonnes pratiques e-commerce. Participation aux shootings e-commerce * Participer à l'organisation et au bon déroulement des séances photo destinés au site e-commerce et aux marketplaces. * Gérer des échantillons produits (rangement, coordination logistique pour les shootings, échanges avec les prestataires). * Contribuer au suivi de la post-production : contrôle des retouches, gestion et mise à disposition des visuels dans la photothèque. * Formation bac +2/+3 à bac +5 spécialisation marketing/digital/mode * Connaissance du pack Office (excel, powerpoint) et/ou de Google workspace * Sensibilité mode, première expérience similaire valorisée * Capacités d'organisation, dynamisme, rigueur, autonomie, curiosité, créativité et esprit d'équipe * Respect de la confidentialité Informations pratiques : * Durée du stage : 4 mois * Période : à partir du mois de septembre * Horaires : 35 heures par semaine * Gratification : 4,50€ net/heure Vos avantages en stage : * Titres restaurant * Accès au CSE et à ses nombreux bénéfices * Salle de sport avec coachs présents tous les jours * Réductions sur l'ensemble de nos collections

Sarawak is een bruisend Field Sales Marketing Agency dat verschillende Sales & Merchandising projecten uitvoert voor internationale merken in de IT, COSMETICA & FMCG sector. We zijn sinds 1997 actief en draaiden vorig boekjaar maar liefst €20.000.000 omzet in SARAWAK BELUX.

Wegens uitbreiding zoeken we een nieuwe collega recruiter die ons team tweetalig NL/FR kan ondersteunen. Heb je interesse? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen

Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info.

• Je schrijft vacatureteksten uit in het Nederlands, Frans of Engels en publiceert deze op de gekende jobboards.

• Je verwerkt inkomende sollicitaties volgens onze way-of-working. Dit zowel voor onze vaste vacatures als voor onze flex-vacatures waarbij je merchandisers, beauty ambassadors, sales promotoren of andere profielen aanwerft.

• Afhankelijk van hoe snel en goed je ingewerkt bent, zal je ook deelnemen aan sollicitatiegesprekken met kandidaten.

• Je ondersteunt administratief waar nodig (agendabeheer, afspraken bevestigen, interviewnotities in het systeem zetten,..).

• Je volgt de statistieken op en rapporteert deze (aantal sollicitanten per maand, welke vacatures genereren veel of weinig instroom,..).

• Je neemt deel aan de employer branding meetings met ons interne marketing team.

• Je neemt deel aan jobbeurzen van hogescholen of universiteiten.

• Je ondersteunt praktisch bij het organiseren van interne assessments (meeting room boeken, agendabeheer, laptop voorzien, aanmaken online testaccounts, verwerken van testresultaten,..).

• Je rapporteert aan onze Head of Recruitment en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en (hiring) managers binnen SARAWAK BELUX.

• We schakelen je in als "vliegende recruiter" wat betekent dat je aan de slag zal gaan in alle departementen van SARAWAK. Zo zal je aan de slag gaan voor Brand Activation, Animaties, Merchandising, Field Sales, Marketing, Communicatie, Finance en veel meer.

Onze ideale kandidaat

• Is in het bezit van een bachelordiploma in een relevante richting ( HR, bedrijfsmanagement, KMO management, marketing/sales, communicatie, toegepaste psychologie,..).

• Is een held in heldere en duidelijke communicatie naar collega's, managers en kandidaten toe.

• Deinst er niet voor terug om continu beslissingen te maken en knopen door te hakken (ga ik wel of niet verder met dit CV?)

• Heeft minimaal 2 jaar en maximaal 6 jaar ervaring als recruiter ( zowel inhouse als corporate als interim/search/selection ervaring is interessant voor ons).

• Spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans. SARAWAK is actief op nationaal niveau, je zal dus 50% Frans en 50% Nederlands hanteren in je communicatie en interviews met kandidaten.

• Heeft een aangeboren talent in het doorgronden en lezen van mensen.

• Denkt out-of-the box en neemt initiatief en actie als de instroom voor een bepaalde vacature beter kan (we zoeken niet iemand die "wacht" op kandidaten).

• Kan werken met Linkedin Recruiter en Jobslot functies.

• Kan werken met een computer (en liefst ook dat tikkeltje meer; efficiënt omgaan met je outlook inbox, ICT tools en apps gebruiken om vlot kandidaten voor te stellen,..)

• Is een toffe collega die naast hard en gefocust werken ook graag eens een babbeltje slaat en deelneemt aan onze teambuildings.

Hoe ziet een werkdag er uit?

Elke werkdag bij SARAWAK is anders en onvoorspelbaar! Klik door naar onze jobsite en daar vind je een voorbeeld van hoe een werkdag er kan uitzien.

Voor Omzetcoach.nl komen wij graag in contact met Omzetcoaches (zelfstandig ondernemer) Standplaats in Nederland en België Om onder licentie en gebruik makend van het merk, de producten en de methodieken van Omzetcoach.nl een eigen klantportfolio op te bouwen Functieomschrijving Als Omzetcoach is jouw drijfveer om andere ondernemers succesvoller te maken. Jouw doelgroep bestaat uit directie, sales- en accountmanagers van middelgrote MKB bedrijven en ZZP en MKB ondernemers. Met jouw kennis en expertise help je verkopers en ondernemers om het maximale rendement uit hun eigen verkoop- en marketinginspanningen te halen. Je initieert en geeft commerciële workshops, verkooptrainingen en voert omzetcoachingsgesprekken. Je adviseert, begeleidt implementaties en voert regie richting andere marketing- en sales dienstverleners van je klanten. Je maakt jezelf bekend met onze eigen verkoopmethodieken en omzetcoaching. Je voert een actief acquisitiebeleid om klanten aan te trekken en te werven voor je eigen workshops, trainingen en klantportfolio. Je ontwikkelt en behoudt bestaande klanten en investeert in duurzame klantrelaties. Wat we van je verwachten - Het voeren van omzetcoachingsgesprekken, adviseren van klanten op het gebied van marketing- en verkoopactiviteiten, organiseren van bijeenkomsten en trainingen teneinde je klanten te helpen bij het behalen van hun omzetgroeidoelstellingen en het verhogen van hun verkoopeffectiviteit - Het bepalen en uitvoeren van je eigen verkoop- en marketingstrategie binnen de gestelde kaders - Het voeren van verkoopgesprekken en actief creëren en managen van omzetkansen - Het vastleggen van klantendata en omzetkansen in ons centrale sales CRM systeem - Gebruik maken van sociale media om je eigen online merk te creëren, je netwerk te vergroten, inzichten te delen en relaties aan te gaan en uit te bouwen - Actief bijdragen aan de online sales funnel voor Omzetcoach.nl door on- en offline actief te netwer...

BergWerkBergWerk Bergwerk Logo Brandmanager in Harderwijk Als senior brandmanager krijg je binnen het team de kans om strategisch te bouwen aan een aantal belangrijke merken! Plaats Harderwijk Uren 32 tot 40 uren per week Salaris € 4.000 - € 5.000 per maand Vakgebied Marketing & Communicatie Over de functie Je bent verantwoordelijk voor het richting geven aan merkontwikkeling en zorgt ervoor dat positionering, campagnes en proposities aansluiten op de behoefte van de doelgroepen, zowel in binnen- als buitenland. Je hebt een leidende rol binnen het marketingteam en schakelt actief met collega's van sales, productontwikkeling, supply chain en kwaliteitsbeheer. Jouw werk zorgt ervoor dat merken niet alleen zichtbaar zijn, maar ook herkenbaar blijven en bijdragen aan commerciële groei. Jouw verantwoordelijkheden op een rij: - Je zet merkstrategieën op en vertaalt ze naar jaarplannen. - Je bepaalt prioriteiten, beheert budgetten en bewaakt KPI's. - Je monitort resultaten en rapporteert aan het management. - Je coördineert bureaus voor campagnes en merkactivaties. - Je voert marketingplannen uit voor B2C en B2B. - Je voorziet commerciële teams van tools en trainingen. - Je vertaalt trends en data naar verbeterkansen. - Je motiveert collega's en brengt je plannen duidelijk over. Binnen de organisatie werk je binnen de commerciële afdeling, waar marketing, sales en customer care nauw samenwerken. Ook heb je regelmatig overleg met productie, logistiek en QA om afstemming te borgen en initiatieven succesvol te realiseren. Over het bedrijf Onze opdrachtgever is gevestigd in Harderwijk en kenmerkt zich door de ontwikkeling en verkoop van een breed assortiment aan ondersteunende producten voor zowel mens als dier. Wat wij vragen Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie en weet hoe je een merk op een gestructureerde én creatieve manier verder brengt. Je overziet het grotere geheel, neemt verantwoordelijkheid en ...