Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for a Marketing Analyst What You Will Work On Analyze e-commerce performance and identify growth opportunities Optimize product listings, pricing, promotions, and user experience Improve conversion rates and customer journey across digital platforms Build dashboards and reports to track performance and KPIs Analyze customer behavior and segment audiences Support strategies to improve retention and customer lifetime value Collaborate with global and local teams to align execution Support implementation and optimization of e-commerce platforms Drive data-driven decision-making in marketing and sales What You Bring Bachelor’s degree in Marketing, Business, Analytics, or related field Minimum 5+ years of experience in marketing analytics, e-commerce, or business analysis Strong analytical mindset with ability to translate data into actionable insights Experience working in international or global environments Strong communication and stakeholder management skills Structured and results-driven approach

Wir lieben was du tust. Du auch? Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahren Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern. Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag. Neben neun Senioreneinrichtungen mit ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei Eingliederungshilfen unser Angebot. Für uns und unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stehen die persönliche Wertschätzung sowie die damit verbundene liebevolle und professionelle Betreuung unserer Bewohner*innen stets im Mittelpunkt allen Handelns. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unsererEinrichtung Haus der Betreuung und Pflege Öhringen. Deine Aufgaben - Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung - Ausbau und Pflege eines starken internen und externen Kommunikationsnetzwerks - Kreative Konzeption, Planung und Organisation von Events und Veranstaltungen - Strategische Planung regionaler Medienaktivitäten - Aufbau, Pflege und Intensivierung von Partnerschaften und Netzwerken - Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen (Online & Offline) - Gestaltung und Produktion moderner Marketingmaterialien - Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle - Planung und Realisierung zielgerichteter PR- und Kommunikationsmaßnahmen Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste praktische Erfahrung im Community-Aufbau und in der integrierten Kommunikation - idealerweise im Umfeld der stationären Altenhilfe, Seniorenarbeit o. ä. - Fundiertes Know-how in Veranstaltungs- und Personalmanagement - Ausgeprägte kommunikative Stärke und Empathie im Umgang mit Menschen - Kreativer Kopf mit Eigeninitiative und einem Blick für neue Wege - Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement und Verlässlichkeit - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und digitalen Anwendungen Deine Vorteile: Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Menschen auch einen besseren Job machen. Deshalb liegt uns viel daran dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen. Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst. - Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen - Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App - Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen - Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte - Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze - Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten - Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / Mental Care - kununu Top-Arbeitgeber 2022-2026 - Unterstützung mit temporären Unterkünften - Betriebliche Altersvorsorge Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung! Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"! Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen: zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Derzeit [suchen] wir einen Junior Java Entwickler (m/w/d) in ((der)) Vollzeitanstellung Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.it@perzukunft.de Ihre Aufgaben: - Änderungen in der Datenbank werden von Ihnen vorgenommen - Betreuung von bestehenden Webseiten - Aufbereitung, Anpassung, Pflege von grafischen Inhalten und digitalem Bildmaterial - Aktive Mitarbeit im Marketing-Team bei der Konzeption einer neuen Website - Abwechslungsreiche Aufgaben im Entertainment-Umfeld und Mitarbeit an großen PHP-basierten Websites Anforderungen: - Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erste berufliche Praxiserfahrung in der Software-Entwicklung und Datenbanksysteme - Hohes Qualitätsbewusstsein, Servicebereitschaft sowie Kommunikationsstärke Referenznummer: 12016-10004286030-S Wir suchen aktuell Sie als E-Marketing-Entwickler/in für den Bezirk Steglitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich IT, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/junior-java-entwickler-m-w-d-1201610004286030 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze +49 30 2065800 steglitz.it@perzukunft.de BA

Zusammenfassung Sie interessieren sich für digitale Marketingprozesse und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen? Dann suchen wir Sie als Sachbearbeiter Digitales Marketing (m/w/d), der das Team bei der Umsetzung von Online-Kampagnen unterstützt und zur erfolgreichen digitalen Präsenz beiträgt. Beschreibung - Sie beobachten den Wettbewerb und betreiben Trendrecherche im Bereich E-Commerce/Online Marketing - Als Sachbearbeiter Digitales Marketing (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie verantwortlich - Sie stellen die termingerechte Distribution aller Online-Inhalte auf diversen Online-Kanälen sicher - Das Budgetcontrolling für alle digitalen Marketingaktivitäten fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Über den Kunden Unser Kunde setzt im Marketing auf strategisches Denken und kreative Ideen. Unterstützen Sie dabei, wissenschaftliche Themen in überzeugende Botschaften zu übersetzen und die Marktpräsenz international auszubauen. Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, (Online-) Marketing o.ä. - Sie haben Spaß an der Analyse und arbeiten mit Freude am Umgang mit Zahlen sowie an deren Auswertung und Interpretation - Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift - Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen und arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Was wir bieten - Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Sie werden von uns bei Ihren Bewerbungsprozess kostenfrei unterstützt und begleitet - Einen einfachen und schnellen Einstieg - Jahresgehalt zwischen 40.000 € und 45.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Mehr Informationen Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung? Bitte bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter Digitales Marketing (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Sie!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir E-Commerce / Marketing Analyst (m/w/d) Deine Mission Als E-Commerce / Marketing Analyst (m/w/d) bist du der datengetriebene Partner für unsere Marketing- und E-Commerce-Teams. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. Web-Analytics, ERP- und 3rd Party Marketing-Daten) zu analysieren, auszuwerten und die Ergebnisse anschaulich und verständlich aufzubereiten. Mit deinen Analysen optimierst du unsere Marketing Kampagnen, steigerst die Performance unseres Webshops und unterstützt das Management bei strategischen Entscheidungen. Dabei arbeitest du sowohl an der Weiterentwicklung unseres Reporting-Frameworks, an ad-hoc Fragestellungen als auch an eigenständig entwickelten Analysen, um datenbasierte Handlungsempfehlungen für alle relevanten Unternehmensbereiche abzuleiten. Deine Aufgaben - Du entwickelst Dashboards, analysierst Kampagnen (SEA, Social Media, E-Mail) und untersuchst Kundenverhalten sowie Kaufmuster, um Potenziale für bessere Conversion-Rates zu identifizieren. - Du unterstützt bei komplexen Datenanalysen und arbeitest mit internen und externen Partnern an robusten Tracking- und Analytics-Lösungen. - Du entwickelst und implementierst Marketing-Messinstrumente (z. B. Marketing-Mix-Modellierung, Attribution), um einen ganzheitlichen Ansatz zur Bewertung der Wirkung unserer Marketingkanäle zu gewährleisten. - Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams (Marketing, Finance, eCommerce) zusammen, um datengestützte Entscheidungen vorzubereiten. Damit begeisterst Du uns - Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger mit passender Erfahrung sind natürlich auch willkommen! - Tools wie Google Analytics 4, PiwikPro, Matomo  sind Dein täglich Brot. - Du hast Erfahrung in Digital- oder Marketing-Datenanalyse und Excel, Lookerstudio oder Power BI sind für dich keine Fremdwörter. - Dein analytisches Denken und Deine Liebe zu Zahlen zeichnen dich aus – du erkennst Zusammenhänge, die anderen verborgen bleiben. - Du gehst Herausforderungen proaktiv an, erkennst Probleme selbstständig und denkst in Lösungen – eine echte Hands-on-Mentalität eben. - Du arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld pudelwohl. - Du solltest dich auf Deutsch und Englisch gut und sicher ausdrücken können, was dir den täglichen Austausch mit deinen Kolleg*innen und Partnern leichter macht. Warum Wir - Wir nehmen uns Zeit für Dich! Eine persönliche und intensive Einarbeitung macht Dir den Einstieg leicht - Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten und die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice und im Rahmen unserer Workation-Regelung zu arbeiten - Wir bieten Dir die kostenlose Lademöglichkeit für Dein E-Auto - 30 Tage Urlaub, Benefits (wie Jobrad, Wellpass, etc.) und attraktive Sozialleistungen (u.a. subventionierte Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge, etc.) - Die Möglichkeit zu gestalten und echte Verantwortung zu übernehmen - Eine lebendige Teamatmosphäre als auch kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege - Eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und PKW In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. Das Bürklin-HR-Team , Bürklin GmbH & Co. KG Grünwalder Weg 30 82041 Oberhaching www.buerklin.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

- Hohe Flexibilät & ein dynamische Arbeitsumfeld - Viele spannende Kunden im nationalen Umfeld Firmenprofil Ein europäischer Anbieter von ganzheitlichen HR‑Lösungen unterstützt Organisationen dabei, ihre Personalabrechnung, ihr Personalmanagement und ihr Workforce Management zu optimieren. Das Unternehmen stellt cloudbasierte Software, Outsourcing‑Dienstleistungen und Beratungsangebote für Unternehmen jeder Größe bereit. Ziel ist es, HR‑Prozesse zu digitalisieren, internationale Lohnabrechnungen in zahlreichen Ländern zu ermöglichen und Unternehmen dabei zu helfen, den Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu meistern Aufgabengebiet Verantwortung für Führung und Weiterentwicklung eines Go‑to‑Market‑Teams, inklusive Sales und Marketing für den KMU‑Bereich. -Gestaltung und Umsetzung einer zielgruppenspezifischen GTM‑Strategie für ein Portfolio, das auf kleine und mittlere Unternehmen ausgerichtet ist. -Betreuung und Ausbau bestehender Partner‑ und Multiplikatorenbeziehungen im KMU‑Segment, inklusive strategischer Weiterentwicklung und langfristiger Bindung. -Planung, Steuerung und Durchführung aller marketingrelevanten Aktivitäten für KMU - von digitalen bis zu klassischen Kampagnen - sowie ganzheitliche Verantwortung über den gesamten Marketing‑ und Sales‑Funnel. -Eigenständige Verwaltung eines dedizierten Marketingbudgets für KMU. -Ausbau der Kundenbasis und erfolgreiche Gewinnung neuer Vertragskunden. -Anwendung etablierter Methoden im KMU‑Vertrieb, um vom reinen Anbieter zu einem echten geschäftsrelevanten Partner zu werden. -Analyse und Ansprache attraktiver Zielmärkte zur Erreichung der jährlichen Vertriebsziele. -Umsatzsteigerung durch überzeugende Darstellung von Leistungs‑ und Wirtschaftlichkeitsvorteilen. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im KMU‑Vertrieb und digitalem Marketing, idealerweise im Umfeld komplexer Service‑ oder Softwarelösungen. -Praxis in der Führung und im Aufbau von Go‑to‑Market‑Teams. -Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von GTM‑Strategien speziell für KMU. -Fähigkeit, bedarfsgerechte Lösungen zu konzipieren. -Ausgeprägte Serviceorientierung. -Sicherheit in Verhandlungen und Vertragsabschlüssen auf Management‑Ebene. -Selbstständiges, unternehmerisches und strategisches Denken. -Analytische, hypothesenbasierte Arbeitsweise und strukturierter Umgang mit Aufgaben. -Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Eine moderne und flexible Arbeitsumgebung mit gleitenden Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. -Zusätzliche freie Tage rund um die Feiertage. -Sichere Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Vertrag nach der üblichen Probezeit. -Kostenfreie Sprachkurse während der Arbeitszeit. -Erweiterte Gesundheitsleistungen über eine betriebliche Zusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget. -Eine steuerbegünstigte Erholungsbeihilfe pro Jahr. -Ein monatlicher Sachbezug, einlösbar bei verschiedenen Partnern. -Ein Zuschuss zu täglichen Mahlzeiten. -Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge. -Eine kostenlose Unfallversicherung. -Vermögenswirksame Leistungen als zusätzliches Sparangebot. -Die Möglichkeit zum Fahrradleasing über einen externen Anbieter. -Vielfältige Vergünstigungen über ein umfangreiches Mitarbeitenden-Benefits-Programm. -Gelegenheit, zeitweise von einem europäischen Unternehmensstandort aus zu arbeiten. -Ein Programm zur Mitarbeitenden-Empfehlung. -Umfassende Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Entwicklungspläne und professionelle Trainings. -Flexible Karrierepfade mit der Möglichkeit zur Spezialisierung oder fachübergreifenden Weiterentwicklung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Technischer Vertrieb, Vertrieb, Marketing, Marketing-Management Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung

Deine Aufgaben Konzeption & Implementierung - Du erfasst gemeinsam mit Marketing, CRM und IT die fachlichen und technischen Anforderungen an eine Marketing Automation- oder CDP-Lösung - Du analysierst den Status Quo, bewertest den Reifegrad und konzipierst passende Zielarchitekturen - Zusammen mit dem Projektteam implementierst du Lösungen wie Apteco Marketing Suite, Bloomreach Engagement, Salesforce Marketing Cloud, SAP Emarsys oder Selligent by Marigold Use Case Enablement & Kampagnen - Du entwickelst automatisierte, mehrstufige Kampagnen (online & offline) und setzt diese technisch um - Du gestaltest kundenzentrierte Journeys und unterstützt beim Aufsetzen von Next Best Activity-Logiken sowie bei Inbound-Szenarien Datenintegration - Du integrierst relevante Kundendatenquellen in Cloud-Umgebungen wie Azure, Google Cloud oder AWS - Du bereitest Daten nach fachlichen Vorgaben auf – bevorzugt über SQL und moderne Datenplattformen - Du analysierst Kundendaten und leitest konkrete Empfehlungen für die Optimierung von Engagement, Conversion und ROI ab Projektsteuerung & Kommunikation - Du leitest Empfehlungen zur Optimierung der quantitativen und qualitativen Effekte der Kundenkommunikation - Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich steuerst du eigenständig (Teil-)Projekte Was du mitbringst Must-haves - Erfahrung im datengetriebenen CRM / Marketing Automation / Customer Engagement - Kenntnisse in mindestens einem Marketing Automation oder Campaigning-System - Solide SQL-Skills für Datenaufbereitung und Analysen - Sicherer Umgang mit mindestens einer der Datenplattformen: MS SQL Server, AzureDB, Databricks, BigQuery, Snowflake, PostgreSQL, MySQL - Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch - Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Nice-to-haves - Erfahrung mit CDPs und Cloud-Architekturen - Grundverständnis von Machine-Learning-Use-Cases - Lust auf neue Tools, Technologien und innovative MarTech-Ansätze Warum du zu uns kommen solltest - Offene Feedbackkultur: Wir leben ein professionelles Umfeld mit ehrlichem Austausch, Wertschätzung und echtem Teamgeist. - Technologie-Unabhängigkeit: Wir arbeiten technologieunabhängig – du hast die Möglichkeit, viele Plattformen kennenzulernen und Neues auszuprobieren. - Abwechslungsreiche Projekte: Dich erwarten anspruchsvolle, dynamische und eigenverantwortliche Themen in spannenden Branchen. - Trusted Advisor-Rolle: Wir setzen auf moderne Architekturen, klare Methodik und echte Beratung – kein „Ticket-Abarbeiten“. - Flache Hierarchien: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, erfahrene Kolleg:innen. - Workation: Arbeite, wo andere Urlaub machen, und erlebe maximale Flexibilität.

HEROSAN healthcare steht für Innovation, Qualität und Leidenschaft im Bereich der ganzheitlichen Gesundheitsprodukte für Mensch und Tier. Als etabliertes Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir ein vielfältiges Produktsortiment - von hochwertigen CBD-Produkten bis hin zu nachhaltigen, insektenprotein-basierten Futtermitteln und Ergänzern für Hunde, Katzen und Pferde. Unsere Kunden? So vielfältig wie unser Angebot! Wir betreuen sowohl Geschäftskunden aus den Bereichen Apotheke, Humanmedizin und Veterinärmedizin als auch Endkunden, die Wert auf natürliche und wirksame Gesundheitsprodukte legen.

Was uns auszeichnet? Unser Herz schlägt für persönlichen Service und langfristige Beziehungen. Bei uns zählt jeder Kunde - und genau deshalb setzen wir auf ein starkes Team, das unsere Werte mit Begeisterung nach außen trägt.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstes suchen wir deshalb eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit Kunden in Kontakt zu treten, aktiv zu verkaufen und unser Unternehmen mit Leidenschaft zu repräsentieren. 1 E-Commerce Manager (m/w/d) - E-Commerce & Digital Marketing

Deine Aufgaben:

* Produkt- & Kundendatenmanagement:

Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der E-Commerce Plattformen in Wordpress, 1Tool, Shopify u.w.

* E-Commerce-Strategie & Roadmap:

Planung von Kampagnen, Definition und Auswertung von A/B-Tests sowie Umsetzung von learnings.

* Newsletter-Marketing:

Konzeption, Umsetzung und Analyse von Newsletter-Journeys mit Fokus auf Segmentierung und Performance (insbesondere Mailchimp).

* Traffic- & Conversion-Optimierung:

Analyse von Reports aus GA4, Matomo, Business Suite sowie CRM/ERP und Ableitung konkreter Maßnahmen.

Technik & Systeme

* Umsetzung kleinerer Coding-Tasks in HTML, CSS, JavaScript oder SQL sowie Koordination größerer Themen mit Entwickler.

* Pflege und Optimierung der E-Commerce-Plattformen (WordPress, Shopify, 1Tool etc.).

* Marketingtechnische Administration und Optimierung der Microsoft-365-Arbeitsumgebung.

IT-Support & Operations

* Setup von Laptops, Monitoren, Smartphones und weiterem IT-Equipment.

* Troubleshooting bei Office-, Windows/Mac- oder Netzwerk-Problemen.

* Verwaltung von Software-Lizenzen (z. B. Microsoft 365) sowie Benutzer- und Zugriffsrechten.

Zusammenarbeit & Schnittstellen

* Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Support und externen Partnern.

* Koordination von Datenmanagement und Systemintegration.

Das bringst du mit

* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in E-Commerce und versierter Umgang mit Online-Shop- sowie CMS-Systemen (Shopify, Shopware, Wordpress etc.).

* Kenntisse im Umgang mit CRM und ERP-Systemen

* Sehr gute Kenntnisse in Analytics- und Automation-Tools (GA4, Matomo, u.w.).

* Routinierter Umgang mit Newsletter-Systemen (insb. Mailchimp)

* Erweiterte Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und SQL sowie Verständnis für saubere Datenstrukturen.

* Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil.

* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Neugierde und Freude daran, aus Daten konkrete Aktionen abzuleiten.

Entlohnung

Das Bruttomindestgehalt laut Kollektiv beträgt 2.471,00 € pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Bewerbung

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@herosan.eu  Das Mindestentgelt für die Stelle als E-Commerce Manager (m/w/d) - E-Commerce & Digital Marketing

beträgt 2.471,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé en Bourse, un(e) Chargé(e) de marketing partenariats en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Ce rôle vous offre une opportunité unique d'interagir avec divers acteurs de l'économie et de l'entrepreneuriat, dans tous les domaines d'activité.Vous développerez vos compétences en gestion de projet et en marketing B2B au sein d'une équipe dynamique et européenne, contribuant ainsi au financement et au développement des entreprises.Promotion des marchés financiers : Participer aux actions marketing et de business development pour promouvoir les marchés financiers auprès d'entreprises de toutes tailles et secteurs, des start-ups aux grandes entreprises. Organisation d'événements : Planifier et organiser des conférences, ateliers ou webinaires destinés aux équipes dirigeantes des sociétés cotées ou non cotées, sur des sujets tels que les relations investisseurs, et les évolutions réglementaires.Création de contenus : Produire des contenus marketing et pédagogiques sur la Bourse, visant à informer et éduquer les parties prenantes.Développement de partenariats : Établir et gérer des partenariats stratégiques avec des organisations externes, en coordonnant les projets, le budget et la communication.Visibilité et stratégie digitale : Assurer la visibilité des initiatives dans le secteur Tech et au sein des communautés entrepreneuriales, tout en participant activement à la stratégie de marketing digital. Profil : Excellentes capacités de communication et de présentation. Premières expériences en Marketing Digital, Communication B2B, Business Development ou entrepreneuriat/start-ups. Curiosité pour les technologies et/ou le financement des start-ups. Esprit d'équipe, autonomie et proactivité. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une capacité à créer du contenu dans les deux langues. Compétences informatiques solides, y compris MS Office. La maîtrise des logiciels de marketing (CRM) et d'édition de sites web est un plus. La compréhension des marchés financiers et de l'entrepreneuriat est appréciée.Poste basé à Paris (75) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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