Overall responsibility for the management, commercial development, and financial performance of the Company’s business and Noblewood Brands Portfolio across the assigned markets in Europe countries, Mongolia, and Turkey.

Overall responsibility for the strategy, management, commercial performance and profitability, including sales, key accounts, distributors, new business, pricing, portfolio, forecasting, supply and team leadership.

Assist the Manager with daily operations and staff supervision.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Social Media Business Development Manager (m/w/d) Dein Aufgabengebiet - Identifikation und Ansprache potenzieller Kundenunternehmen sowie relevanter Entscheidungsträger über LinkedIn und weitere digitale Kanäle - Entwicklung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte zur Vermarktung innovativer Bildverarbeitungs- und Automatisierungslösungen - Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Leadgenerierung - Aktive Generierung, Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads im Umfeld intelligenter Inspektions- und KI-Lösungen - Analyse von Kundenbedarfen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale bei Bestands- und Neukunden - Pflege und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten, Kundenkontakte und Leads in CRM- und ERP-Systemen wie Salesforce oder SAP - Aufbereitung vertriebsrelevanter Informationen und Unterstützung des technischen Vertriebs bei der Vorbereitung von Kundengesprächen - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Entwicklung zur Erschließung neuer Märkte und Technologien - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Trends und Kundenanforderungen - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung - Kontinuierliche Erfolgskontrolle der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Reportings - Beitrag zur Positionierung des Unternehmens als innovativer Anbieter zukunftsweisender Technologien im Bereich industrielle Bildverarbeitung und KI-Lösungen Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare) - Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen) Das bringst du mit - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Marketing, Vertrieb, Business Development oder Leadgenerierung wünschenswert - Praxiskenntnisse im Umgang mit LinkedIn sowie Content-Erstellungstools wie Canva oder Adobe Creative Cloud - Vertrautheit mit Analyse-Tools wie Google Analytics zur Kampagnenauswertung - Affinität zu technischen Themen rund um Bildverarbeitungssysteme und KI-Lösungen - Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Eine Strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative bei der Zielerreichung runden dein Profil ab Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA87-09115-SB bei Frau Nadine Schmitt. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular (https://recruiting.ferchau.com/de/de/social-media-business-development-manager-526723) Stellenausschreibung auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite (https://touch.ferchau.com/de/de/job/526723/social-media-business-development-manager)

Náplň práce : 1. Udržuje a rozšiřuje vztahy se stávajícími korporátními klienty a buduje vztahy s novými klienty. 2. Zodpovídá za marketing produktů korporátního bankovnictví (úvěry, vklady, financování obchodu atd.). 3. Připravuje úvěrové analýzy, které jsou dále předmětem schválení v rámci interních procesů banky. 4. U stávajících klientů zajišťuje periodické revize KYC, úvěrového rizika a další požadavky týkající se vztahů s klientem.

Samotics B.V. logo Samotics B.V. Homepage Revenue Operations Specialist Own the CRM. Power the pipeline. Turn commercial data into revenue. About Samotics At Samotics, we monitor industrial equipment through Electrical Signature Analysis (ESA). Our AI analyses the electrical "heartbeat" of motors, pumps, and drives to catch faults early. Our SAM4 platform detects failures inside the motor control cabinet, with no sensors on the asset itself. Today we monitor thousands of assets across industries such as water, chemicals, mining, and oil & gas. As we scale globally, our go-to-market engine has to match our technical ambition. That engine runs on our CRM. The Role Samotics sells into complex industrial markets with long sales cycles and multi-stakeholder buying groups. The system that holds it together is HubSpot: accounts, contacts, pipeline, campaigns and revenue. We are looking for someone to run HubSpot as a live, business-critical system and push it further. Not just keeping it clean and trustworthy, but building an increasingly automated system around our commercial activities. You use HubSpot to the fullest and explore what other tools can raise the quality of the setup. Today that centres on sales. Over time it extends to customer success too. This role is part CRM owner, part revenue operations, part reporting. You work alongside the Commercial Lead and the AI Automation Engineer, who builds our signal-based lead generation engine. You run that engine operationally inside HubSpot, and you own the reporting that proves it works. Your Challenge - Run the CRM Be the go-to owner of HubSpot as a live, business-critical system. Clear processes, clean data, and automation that keeps the commercial org moving. Examples include: - Leveraging our Claude integration and AI tooling as far as possible to improve the CRM and automate the work that runs through it - Owning the CRM setup, data model, and account hierarchies, p...

Head of Product C2B C2B We maken content die mensen willen delen. Voor lovebrands, retailers, foodmerken en bedrijven die durven. Short-form video, YouTube-series, campagnes, employer branding en AI-content: we doen het allemaal, en we doen het goed. Onze dienstverlening is de afgelopen jaren hard gegroeid. Nu is het tijd om er richting aan te geven. Welke diensten bieden we over twee jaar aan? Hoe maken we ze beter, slimmer en makkelijker op te schalen? En hoe worden we de strategische partner die klanten bellen voordat ze een briefing schrijven? Daar zoeken we iemand voor met een heldere visie op content en de drive om die visie te bouwen. Ben jij dat? De rol in het kort Jij bent eigenaar van het 'product' van C2B: onze dienstverlening. Je bepaalt welke diensten we aanbieden, hoe ze eruitzien en hoe ze zich ontwikkelen. Je vertaalt trends en klantbehoeften naar proposities, formats en werkwijzen, en zorgt dat ons team ze kan leveren. Onze Creative Lead bewaakt de creatieve lijn en het commerciële team de klantrelaties. Jij zorgt dat wat we aanbieden klopt en werkt, en dat we het blijven vernieuwen. Wa t ga je doen? - Diensten (door)ontwikkelen. Je ontwerpt nieuwe proposities en scherpt bestaande aan: inhoud, aanpak, deliverables en prijsmodel. - Visie en roadmap. Je ontwikkelt een visie op de contentmarkt (AI, creators, campagnes, social search, always-on) en vertaalt die naar een productroadmap: welke diensten bouwen we, verbeteren we of stoppen we? - Van maatwerk naar product. Je maakt van losse projecten herhaalbare diensten, met heldere formats, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden. - Innoveren en testen. Je volgt nieuwe platforms, formats en AI-tools, start pilots met klanten en schaalt op wat werkt. - Meten en verbeteren. Je kijkt wat onze diensten klanten opleveren en gebruikt die inzichten om ze beter te maken. - De juiste vragen stellen. Je schuift aan bij klantgesprekken en haalt op wat klanten echt nodig hebben, ...

Head of Product C2B C2B We maken content die mensen willen delen. Voor lovebrands, retailers, foodmerken en bedrijven die durven. Short-form video, YouTube-series, campagnes, employer branding en AI-content: we doen het allemaal, en we doen het goed. Onze dienstverlening is de afgelopen jaren hard gegroeid. Nu is het tijd om er richting aan te geven. Welke diensten bieden we over twee jaar aan? Hoe maken we ze beter, slimmer en makkelijker op te schalen? En hoe worden we de strategische partner die klanten bellen voordat ze een briefing schrijven? Daar zoeken we iemand voor met een heldere visie op content en de drive om die visie te bouwen. Ben jij dat? De rol in het kort Jij bent eigenaar van het 'product' van C2B: onze dienstverlening. Je bepaalt welke diensten we aanbieden, hoe ze eruitzien en hoe ze zich ontwikkelen. Je vertaalt trends en klantbehoeften naar proposities, formats en werkwijzen, en zorgt dat ons team ze kan leveren. Onze Creative Lead bewaakt de creatieve lijn en het commerciële team de klantrelaties. Jij zorgt dat wat we aanbieden klopt en werkt, en dat we het blijven vernieuwen. Wa t ga je doen? - Diensten (door)ontwikkelen. Je ontwerpt nieuwe proposities en scherpt bestaande aan: inhoud, aanpak, deliverables en prijsmodel. - Visie en roadmap. Je ontwikkelt een visie op de contentmarkt (AI, creators, campagnes, social search, always-on) en vertaalt die naar een productroadmap: welke diensten bouwen we, verbeteren we of stoppen we? - Van maatwerk naar product. Je maakt van losse projecten herhaalbare diensten, met heldere formats, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden. - Innoveren en testen. Je volgt nieuwe platforms, formats en AI-tools, start pilots met klanten en schaalt op wat werkt. - Meten en verbeteren. Je kijkt wat onze diensten klanten opleveren en gebruikt die inzichten om ze beter te maken. - De juiste vragen stellen. Je schuift aan bij klantgesprekken en haalt op wat klanten echt nodig hebben, ...

1 november 2026 Het doel van het kennisspel is om (nieuwe) richtlijnen onder de aandacht te brengen van onze leden en daarmee een stukje implementatie te bewerkstelligen. Het spel draait op het Redgrasp-platform. Redgrasp is een organisatie die zorgaanbieders helpt met het onderhouden van kennis over richtlijnen en protocollen met behulp van een kennisspel. Voor meer informatie zie www.redgrasp.com of mail naar support@redgrasp.com . De huidige coördinatiegroep (bestaande uit gynaecologen en aios) is op zoek naar een nieuw lid om hen te versterken en daarmee de continuïteit van de Vraag van Vandaag te borgen. Als lid van de coördinatiegroep ben je: - hands-on en actief op het Redgrasp-platform met afwisselend het maken van vragen, valideren van (aangeleverde) vragen, invoeren van vragen in RedGrasp en draag je bij aan het borgen van een gevulde vragen database. Sinds kort is daarbij de mogelijkheid gekomen om een AI-tool van Redgrasp in te zetten bij het maken van vragen bij (nieuwe) richtlijnen; - daarnaast twee maanden per jaar verantwoordelijk voor het klaarzetten van vragen in de online campagne en het reageren op reacties van deelnemers op een vraag. Qua tijdsbesteding wordt er maximaal 4 keer per jaar een uur online vergaderd, kost het klaar zetten van een campagne maximaal een dagdeel en houdt je gedurende de twee maanden 2 x per week de reacties van deelnemers in de gaten. De overige taken worden verdeeld over de coördinatiegroep. Wanneer je affiniteit met onderwijs (profilering) en/of richtlijnontwikkeling en/of het maken van vragen hebt, wordt dat als een pré gezien. Voor meer informatie kun je terecht bij de huidige voorzitter Albertine Vroom (ajvroom@gmail.com) of bij beleidsadviseur Carolien Kanne ( carolienkanne@nvog.nl ) Je kunt je belangstelling voor een plaats in de coördinatiegroep kenbaar maken door je motivatie met je affiniteit te mailen naar Carolien Kanne. Snel naar... Bezoekadres NVOG - Domus - ...

Medior Salesforce Specialist (Flows en Automatisering) Rotterdam 32 Vast € 3400 - € 5200 Beheer van Salesforce heb je onder de knie, en nu wil je bouwen? Wij zoeken iemand die met Flows de processen van recruitment, sales en backoffice automatiseert. Je ziet meteen wat je werk oplevert voor de collega's die er elke dag mee werken. €3.400 - €5.200, hybride vanuit Rotterdam. Solliciteren kan zonder cv. Dit bieden wij jou: - Salaris tussen €3.400 en €5.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring; 32 uur is bespreekbaar - 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen op basis van 40 uur - Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding - Loyaliteitsbonus en prestatiebonus - Een eigen domein: de automatisering binnen onze Salesforce-omgeving - Opleidingsbudget en certificeringen via Jelle, zoals Platform App Builder - Hybride werken: je werkt twee dagen per week op ons kantoor in Rotterdam en kunt de overige dagen vanuit huis werken - Korte lijnen binnen de organisatie, waardoor verbeteringen snel kunnen worden doorgevoerd Wat ga je doen? Beheer van Salesforce heb je onder de knie. Nu wil je bouwen. Bij Jelle automatiseer je de processen van recruitment, sales en backoffice binnen Salesforce, zodat collega's minder handwerk hebben en niets meer tussen wal en schip valt. Je kijkt mee met de collega's die het systeem dagelijks gebruiken, ziet waar het stroef loopt en bouwt er een oplossing voor. Je denkt na over hoe een proces eigenlijk zou moeten lopen, en bouwt het dan zo dat het blijft werken. Voor koppelingen met systemen buiten Salesforce werk je samen met onze automation engineer. Voorbeelden van waar je aan werkt: - Flows bouwen die vervolgstappen automatisch in gang zetten, bijvoorbeeld bij een nieuwe sollicitatie of een statuswijziging - Automatische meldingen en taken voor recruiters en backoffice - De datakwaliteit in Salesforce bewaken met validaties en automatische controles - Bestaande flows analyse...