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Vil du lede avdelingen som tar nye produkter fra utvikling til ferdig produkt?
NORAUTRON AS
Norway, HORTEN

Avdelingsleder Prototype

Vil du lede avdelingen som tar nye produkter fra utvikling fram til ferdig produkt?

Norautron søker en erfaren og tydelig leder til prototypeavdelingen i Horten. Dette er en nøkkelrolle med ansvar for avdelingen som håndterer nye produkter under utvikling, før de kan settes i serieproduksjon.

Med svært mange prototypeprosjekter i året er dette en avdeling med høyt aktivitetsnivå og stor betydning for Norautrons videre produksjon og vekst.

Her får du ansvar for mennesker, prioriteringer og forbedringsarbeid - og en sentral rolle i samspillet mellom kunde, salg og produksjon.

Et tydelig lederansvar

Som avdelingsleder får du personalansvar for flere selvstendige prosjektledere og noen spesialoperatører. En viktig del av oppdraget blir å skape struktur, tydelige prioriteringer og effektive arbeidsprosesser, samtidig som du utvikler medarbeiderne og bygger et godt arbeidsmiljø.

Du vil blant annet:

  • lede, følge opp og utvikle medarbeiderne i avdelingen
  • strukturere avdelingen og videreutvikle effektive arbeidsprosesser
  • prioritere prosjekter og sikre god fremdrift gjennom prototypefasen
  • koordinere aktiviteter og prioriteringer på tvers av avdelinger
  • drive forbedrings- og effektiviseringsarbeid
  • samarbeide tett med salg og produksjon
  • samarbeide og kommunisere godt med kunder og eksterne fagmiljøer, og presentere løsninger og prosjekter på en tydelig og profesjonell måte
  • selv lede enkelte prototypeprosjekter

Du rapporterer til EVP Sales & Marketing.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren leder med bakgrunn fra produksjon, produktutvikling, prosjektledelse, supply chain eller tilsvarende industriell virksomhet.

Du forstår hvordan mennesker, produksjon, kvalitet, økonomi og leveranser henger sammen, og har erfaring med å skape struktur og forbedringer i en organisasjon.

Vi ser gjerne at du har:

  • solid og relevant erfaring fra produksjon, produktutvikling eller tilsvarende virksomhet
  • ledererfaring og erfaring med å utvikle og motivere medarbeidere
  • god forståelse for produksjonsprosesser og arbeidsflyt
  • erfaring med forbedrings- og effektiviseringsarbeid
  • god forretningsforståelse
  • erfaring med ERP-systemer og Excel
  • gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Høyere utdanning innen eksempelvis ingeniørfag, økonomi, supply chain eller andre relevante fagområder er ønskelig. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Vi ser etter en leder som får mennesker med seg

Prototypeavdelingen er avhengig av godt samarbeid på tvers av Norautron. Du må derfor kunne skape forståelse for prioriteringer, bygge gode relasjoner og få mennesker med ulike behov til å trekke i samme retning.

Du kommuniserer tydelig og direkte, står stødig når tempoet er høyt og er samtidig opptatt av å lytte, motivere og utvikle medarbeiderne dine. Du ser forbedringsmuligheter, men forstår også betydningen av å bli kjent med mennesker, produksjon og arbeidsprosesser før større endringer gjennomføres.

Dette kan vi tilby

Hos Norautron får du en sentral lederrolle med stor påvirkningsmulighet og mulighet til å utvikle både mennesker, arbeidsprosesser og avdelingen videre.

  • gode faglige utviklingsmuligheter
  • konkurransedyktige betingelser
  • kantineordning
  • gratis parkering og trening
  • tilgang til firmaleiligheter i Hemsedal
  • arbeidssted i Horten, med nytt bygg på Skoppum fra sommeren 2027

Interessert?

Kjenner du deg igjen i rollen og motiveres av å utvikle både mennesker og arbeidsprosesser, ønsker vi gjerne å høre fra deg.

 

Vi vurderer kandidater fortløpende.

 

Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen så kontakt gjerne en av våre rekrutteringsrådgivere om du har spørsmål, Kristin Øhrn, 917 44 337 eller Eivind Foyn Bøe, 994 33 780.


 

Om arbeidsgiveren:

Norautron AS er en ledende kontraktsprodusent av avansert elektronikk og elektromekaniske produkter, med hovedkontor og produksjon i Horten. Siden etableringen i 1989 har selskapet utviklet seg til å bli en internasjonal produksjonspartner for en rekke ledende aktører.

 

Norautron tilbyr tjenester gjennom hele produktets livsløp - fra prototyping og industrialisering til elektronikkproduksjon, elektromekanisk montasje, mekanikk, systemintegrasjon og ferdige produkter. Selskapet har virksomhet i flere land og betjener kunder i et internasjonalt marked.

 

Norautron leverer produkter og løsninger til kunder innen en rekke krevende markeder, blant annet maritim og havteknologi, energi, forsvar og luftfart, connectivity og computing, industri og helseteknologi. Felles for markedene er høye krav til teknologi, kvalitet, leveringspresisjon og pålitelighet.

 

Norautrons visjon er å være kundenes foretrukne leverandør. Kompetanse, engasjement, effektivitet og kvalitet står sentralt, sammen med et tydelig fokus på kontinuerlig forbedring.

Norautron er inne i en spennende utviklingsfase og gjør nå en av de største investeringene i selskapets historie. 

Sommeren 2027 flytter virksomheten inn i et nytt og moderne anlegg på Skoppum. Her skal den lokale produksjonen samles under ett tak, samtidig som kapasiteten økes og legges til rette for enda bedre flyt og samhandling mellom produksjon, lager og logistikk.


 

Chargé de développement en alternance (H/F)
GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT
France, La Rochelle
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la vente de vêtements pour enfants, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (12 mois - niveau Bac+3) sur un poste de Chargé(e) de Développement en tabac, en alternance. Missions : - Création et Développement du site internet - Développement de la boutique - Publication sur les réseaux sociaux - Gérer la fidélisation de la clientèle Profil : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle - Polyvalence - Créatif(ve) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites. - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP. - Conditions d'admission : titulaire d'un Bac+2 (ou niveau 5), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !
Acquisitie Marketeer
Netherlands, AMSTERDAM
Klantgericht & data-driven Smart Connections Acquisitie Marketeer Als Acquisitiemarketeer voor deze goede doelen organisatie richt jij je op leadgeneratie en het converteren van leads naar donateurs. De organisatie heeft door vastberadenheid en voortdurende inzet een sterke positie verworven in haar segment en in relatie tot de stakeholders, waarbij daadwerkelijk impact is bereikt. Het fondsenwervingsteam ontwikkelt (online) campagnes en proposities om de achterban te betrekken bij het werk van de organisatie. De donateurs spelen hierbij een centrale rol. De organisatie heeft een sterke focus op professionaliteit en streeft voortdurend naar (media)aandacht. Diversiteit wordt gewaardeerd, en in inclusieve teams met verschillende achtergronden wordt innovatie en betrokkenheid gestimuleerd. JOUW DAGELIJKSE WERK - Een significante impact hebben op het bereiken van resultaat voor het goede doel. - Mede-ontwikkelen van strategieën voor het aantrekken en converteren van leads, en voor de directe werving van nieuwe donateurs. - Beheren, uitvoeren en evalueren van het lopende wervingsprogramma, inclusief het gebruik van online marketing, e-mailmarketing en telemarketing. - Het nauwlettend volgen van markttrends en -ontwikkelingen, en indien van toepassing, deze implementeren om het aantal nieuwe donateurs verder te vergroten. - De optimalisatie van de website voor lead- en donatiewerving, inclusief het beheren van bijbehorende contentmanagementsystemen. JE KRIJGT…. - bevlogen collega's, met wie je samen een belangrijke bijdrage kunt leveren aan hun missie. - een professionele werkomgeving die kwaliteit en ambitie ondersteunt en stimuleert. - flexibele werkomstandigheden, met de mogelijkheid tot hybride werken (50/50). - een bruto maandsalaris tot €4.333, gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring (32-urige werkweek is ook mogelijk) - een uitstekende pensioenregeling, ruime opleidingsmogelijkheden en verg...
Product Marketeer Energie Oplossingen
Netherlands, 'S-HERTOGENBOSCH
[Country] [AnotherCountry] Hager logo - - Referenties waar we trots op zijn Mooie resultaten in projecten samen met onze partners Product Marketeer Energie oplossingen (EV & Storage) 's-Hertogenbosch samenwerken bij hager man vrouw Product Marketeer Energie oplossingen (EV & Storage) Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de energietransitie en de ontwikkeling van een all-electric wereld? Heb je kennis van laadoplossingen, batterijopslag en connected producten en weet je technische ontwikkelingen te vertalen naar commerciële kansen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Dit ga je doen Als Product Marketeer Energie oplossingen ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en positionering van ons portfolio op het gebied van laadstations, batterijopslag en connected producten. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, verkoop, marketing, productmanagement en onze internationale productiefaciliteiten. Je volgt technische en marktontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar een onderscheidend en toekomstbestendig productaanbod. Daarbij kijk je niet alleen naar afzonderlijke producten, maar juist naar de samenhang tussen energieopwekking, energieopslag, elektrisch laden, energieverbruik en slimme aansturing. Met jouw technische kennis begrijp je hoe onze oplossingen worden toegepast en geïntegreerd. Tegelijkertijd weet je wat er in de markt speelt, welke behoeften verschillende klantgroepen hebben en waar commerciële groeikansen liggen. - Je beheert en ontwikkelt het productportfolio voor laadoplossingen, batterijopslag en connected producten. - Je analyseert marktontwikkelingen, klantbehoeften, concurrenten, technologieën en relevante wet- en regelgeving. - Je vertaalt technische ontwikkelingen naar duidelijke marktproposities en commerciële kansen. - Je brengt kansrijke product-marktcombinaties in kaart en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van omzetgroei. - Je ontwikkelt en coördineert marktintroductiep...
Ervaren KRMT Makelaar Nieuwbouwprojecten – Regio Utrecht
Netherlands, UTRECHT
Als KRMT makelaar nieuwbouw ben jij verantwoordelijk voor de commerciële begeleiding van nieuwbouwprojecten van A tot Z. Jouw werkzaamheden: Begeleiden van nieuwbouwprojecten in verkoopfaseAdviseren van kopers over woningen, opties en trajectenVoeren van verkoopgesprekken en (digitale) presentatiesOnderhouden van contact met projectontwikkelaarsSamenwerken met marketing voor campagnes en lanceringenSignaleren van marktontwikkelingen en kansenJe speelt een sleutelrol in het succes van projecten en bent het gezicht richting de klant. KRMT gecertificeerdErvaring in de makelaardij (nieuwbouw is een eis)Commercieel sterk en communicatief vaardigKlantgericht en adviserend ingesteldGestructureerd en professioneelWoonachtig in de regio Utrecht
Social Media Manager (m/w/d) in Wiesbaden (Medienmanager/in)
Nassauische Sparkasse
Germany, Wiesbaden
Wir suchen Sie für unser Team Kommunikation und Marke.   Das erwartet Sie bei uns: - Jahresbruttogehalt von 68.913,-€ – 77.545,- €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation - 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage - Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing - Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung inkl. Freistellung - Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) - Interessante Mitarbeiterkonditionen  - Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und Egym Wellpass - Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz So gestalten Sie Wirkung: - Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) – von der Idee bis zur Veröffentlichung. - Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Foto- und Videoinhalten mit einem Smartphone oder einer Kamera sowie Postproduktion (Schnitt). - Aktive Mitwirkung vor der Kamera als eines unserer präsenten „Naspa-Gesichter“ auf unseren Kanälen, z.B. bei Interviews oder in kurzen Videoformaten. - Steuerung und enge Zusammenarbeit mit unserer Social-Media-Agentur bei der Content-Produktion sowie Umsetzung von Kampagnen. - Beratung und Unterstützung anderer Fachbereiche bei ihren Social-Media-Aktivitäten und der zielgruppengerechten Aufbereitung ihrer Themen. - Community Management: Betreuung des Dialogs mit unserer Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Abstimmung sensibler Fragen. - Beobachtung aktueller Trends und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate. - Auswertung der Content-Performance und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Interaktion.  - Mitwirkung bei der Planung von Social Media Budgets, bspw. im Hinblick auf Social Ads. Das zeichnet Sie aus: - Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing – oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung. - Erfahrung im Social-Media-Management und ein gutes Gespür für Plattformen, Zielgruppen und aktuelle Trends. - Freude daran, selbst vor der Kamera zu stehen sowie ein authentisches Auftreten. - Praktische Erfahrung in der Produktion von Foto- und Videocontent mit dem Smartphone oder einer Kamera sowie im Videoschnitt. Auch Erfahrungen in der Bildbearbeitung mit bspw. Canva ist ein Plus. - Kreativität und die Fähigkeit, auch komplexe Themen in verständliche, ansprechende Inhalte zu übersetzen.  - Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit beim Verfassen zielgruppengerechter Texte. Finanzwissen ist zudem ein Plus. - Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Agenturen. - Erfahrung im Community Management sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Anfragen/Kommentaren. - Verständnis für Social-Media-Kennzahlen und die Fähigkeit, daraus Verbesserungen für Content und Formate abzuleiten. Wer wir sind: Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams. Ihr zukünftiges Team: Das Team Kommunikation und Marke heißt Sie herzlich willkommen. Der Name ist „Programm“: Interne Kommunikation und die Marke Naspa sind Schwerpunkte, aber auch Marktforschung und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere für die junge Zielgruppe, sind wesentliche Aufgaben. Ziel ist ein sympathisches und modernes Image und gerade für die junge Zielgruppe tragen unsere Social Media-Auftritte dazu bei. Persönlicher Kontakt: Sie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen? Martina Zehner aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) (Verkaufssachbearbeiter/in)
Fujikin (Deutschland) GmbH
Germany, Düsseldorf
Die Fujikin (Deutschland) GmbH ist seit 1984 als zentrale Marketing- und Vertriebsniederlassung der Fujikin Gruppe in Europa aktiv. Als Teil eines führenden Herstellers von Hightech-Präzisionsventilen und Durchflussregelungssystemen bedienen wir anspruchsvolle Branchen wie die Halbleiterindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie Energieerzeugung. Mit über 40.000 Artikeln und einem starken Fokus auf Innovation und technische Spitzenleistungen gestalten wir zukunftsweisende Lösungen, unter anderem im Bereich Hochdruckventile für Wasserstoffanwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter/in für den Vertriebsinnendienst (m/w/d). Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und tragen Sie maßgeblich dazu bei, unseren Kunden exzellenten Service und kompetente Beratung zu bieten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Präzisionstechnologie! Aufgaben: - Kundenbetreuung: Eigenständige Betreuung eines festen Kundenstamms und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Angebotsmanagement: Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen - Auftragsabwicklung: Bearbeitung und Prüfung von Kundenaufträgen sowie Koordination der Auftragsabwicklung - Vertriebsentwicklung: Mitwirkung bei Verkaufsstrategien, Marktanalysen und der Optimierung von Vertriebsprozessen - Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung der Kundendaten in SAP - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Purchasing & Logistics sowie Finance - Reporting: Erstellung regelmäßiger Reports zu Verkaufszahlen, Kundenanfragen und Markttrends - Marketing & Events Unterstützung bei Verkaufsaktionen, Marketingkampagnen und Messeauftritten Ihr Profil: - Ausbildung und Erfahrung: Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Vertriebsbereich (Innen- oder Außendienst) Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige kaufmännische Qualifikation in einem relevanten Feld - Kenntnisse in Systemen und Fachbereichen: Ausgezeichnete Fähigkeiten in SAP und MS Office, insbesondere in Excel - Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich - Arbeitsstil: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, Prioritäten zu setzen und auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick zu bewahren. Ausgeprägte Kundenorientierung und hoher Qualitätsanspruch im Service. Affinität zu Zahlen - Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Bereitschaft zu lernen Homeoffice: Umfang: Maximal 40%
Teamassistenz (m/w/d) mit Führerschein Klasse B (Fahrer/in - Personenbeförderung)
DIS AG Germany
Germany, Bremen
Für unseren Kunden in Bremen suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist im Bereich Naturschutz, Landschaftspflege und nachhaltige Flächenentwicklung tätig und leistet einen aktiven Beitrag zum Erhalt wertvoller Lebensräume. Wenn Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten und organisatorische Aufgaben schätzen, bietet diese Position eine attraktive Perspektive im Rahemn der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Ihre Aufgaben Sie übernehmen den Empfang, betreuen die Telefonzentrale und koordinieren Termine Sie bearbeiten die ein- und ausgehende Post, kümmern sich um Ablage und Digitalisierung von Unterlagen Sie organisieren Beschaffungen und betreuen Themen wie Mietangelegenheiten, Dienstfahrzeuge und Versicherungen Sie bereiten Besprechungen organisatorisch vor und unterstützen einen reibungslosen Ablauf Sie unterstützen in administrativen Bereichen wie Rechnungswesen, Marketing und Personal Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement, in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Sie erstellen Korrespondenz sicher und professionell in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke und eine eigenständige Arbeitsweise aus Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Nele Schumacher bewerbung.bremen-office@dis-ag.com +49 421 38 010 28
Kaufmännischer Mitarbeiter & Koordination (m/w/d) in Vollzeit (Kaufmann/-frau - Büromanagement)
Erbersdobler Ziegel GmbH & Co. KG
Germany, Fürstenzell
Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick und hast Freude daran, Projekte, digitale Prozesse und neue Arbeitsweisen voranzubringen? Dann erwartet Dich bei uns eine vielseitige Schnittstellenfunktion mit Schwerpunkt ERP, Projektmanagement, Vertrieb und interne Organisation. Deine Aufgaben: - Aktive Mitarbeit bei Einführung und Weiterentwicklung unseres neuen ERP Systems; nach dem Go-live interne Ansprechperson als Key User - Projektmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung interner und bereichsübergreifender Projekte, Termine und Maßnahmen - Pflege von Stammdaten, Unterstützung bei Tests sowie Koordination von ERP Themen mit externen Dienstleistern - Koordination ausgewählter IT-Themen im Unternehmen und Schnittstelle zu unserem externen IT-Partner - Pragmatischer Einsatz von KI-Anwendungen zur Unterstützung von Prozessen, Projektarbeit sowie Aufgaben in Vertrieb und Marketing - Unterstützung bei der Auftragserfassung und Fakturierung im Service Center - Unterstützung von Vertrieb und Marketing bei organisatorischen, administrativen und projektbezogenen Aufgaben - Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben Das bieten wir dir: - unbefristeter Arbeitsvertrag - umfangreiche Einarbeitung - Verantwortung & Gestaltungsspielraum - Sozialleistungen - attraktive Vergütung - Mitarbeiterrabatte - positives Betriebsklima - Firmenrad - abwechslungsreiche Aufgaben Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie ausgeprägte digitale Affinität - Interesse an KI-Tools und Bereitschaft, deren sinnvollen Einsatz im Arbeitsalltag aktiv mitzuentwickeln - Erfahrung mit ERP-Systemen und Projektmanagement ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Organisationstalent, Verbindlichkeit und Freude daran, Projekte und unterschiedliche Themen zuverlässig zu koordinieren - Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Flexibilität So bewirbst Du Dich: Sende uns Deinen Lebenslauf & Deine Zeugnisse an: bewerbung@ecoton.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, KI-Tools Erweiterte Kenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse, Microsoft Office
Kaufmännische Assistenz Immobilien (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Grundstücks- und Wohnungswirtschaft)
DIS AG Germany
Germany, Weimar, Thüringen
Sie sind organisiert, serviceorientiert und behalten auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick? Sie mögen den Mix aus Organisation, Kommunikation und kaufmännischen Aufgaben? Dann könnte das genau Ihre nächste Aufgabe sein. Ihre Aufgaben Sie sorgen im Hintergrund dafür, dass ein stark frequentierter Standort reibungslos funktioniert: Erste Ansprechperson für Mieter, Kunden, Haustechniker und externe Dienstleister Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben (z. B. Vertragsmanagement, Rechnungsprüfung, Fristenüberwachung) Unterstützung bei der Koordination des operativen Tagesgeschäfts Enge Zusammenarbeit mit Marketing und weiteren Fachabteilungen, z. B. bei Veranstaltungen, Aktionen oder Umfragen Schnittstelle zwischen verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Eigenständige Organisation und Nachverfolgung von Aufgaben und Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im administrativen Umfeld von Vorteil Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Einsatz im Früh- und Spätdienst im Wechsel Ca. 2 Samstage im Monat (mit Freizeitausgleich) Vollzeit oder Teilzeit möglich Ihre Vorteile Direkte Festanstellung bei einem renommierten Kundenunternehmen Leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Umfangreiche Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsperspektiven Zusätzliche Mitarbeitervorteile , z. B. über exklusive Corporate Benefits Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Lisa Linn Schütz lisalinn.schuetz@dis-ag.com +49 361 21656717

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