Priority deadline: October 27. Complete the short form at https://forms.office.com/e/AaqXdKeeWn, then email your CV to kimberly@stillart.com with the subject line "EA application, FULL NAME." STILLART · FULL TIME · SOUTHERN FINLAND, WITH WEEKLY TIME IN PERSON For two decades, StillArt has helped orchestras and arts organizations fill their halls. The company works. What it needs now is someone to protect the mind behind it. A COMPANY ON SOLID GROUND StillArt (Finland) and its associated companies are established and profitable, with about €2 million in annual turnover, a team of four, and two dozen suppliers in a dozen countries. Unique products and clear plans for international growth mean this role grows as the companies do. THE ROLE As Executive Assistant, you guard the CEO's energy, momentum and focus, so his hours go where they are worth the most: winning clients, solving the problems only the CEO can solve, building the brand and starting what comes next. Everything that pulls him out of that zone, you take, and you take it so well he never has to look back. This is not a role for someone who waits for instructions. It is a partnership. You lead the daily rhythm, you arrive with the agenda, and within three months you are anticipating the next move. WHAT YOU WILL OWN This is a role with real ownership. From your first weeks, these are yours: The inbox. You triage, decide and reply, so only what truly needs the CEO reaches him. The calendar. You manage scheduling across the companies in the group, guard focus time and prepare the week ahead. Follow-through. Loose ends close because you close them, with the team, leads and clients. Momentum. You keep notes, actions and the project list moving, so the best ideas actually get implemented. Travel and events. Conferences, flights and hotels arranged to a high standard. Purchases and payments. Handled correctly, within limits the CEO sets. Voice and visibility. Social posts and copy coordinated with the right people. The daily rhythm. A short morning check-in and an end-of-day hand-off that previews tomorrow's one big thing. Planning together. You plan and prioritize alongside the CEO, with more independence as trust grows, and you serve as a sounding board when it is time to decide which ideas earn traction now. WHY THIS ROLE IS SOUGHT AFTER A seat beside the founder. You work directly with the CEO, close enough to shape the company's next chapter. A role built with you. The scope is designed around the person who takes it, and you carry the responsibility to build it. A 90-day path. A structured training program, in three stages, so you are never left guessing how to be impactful. WHO WE ARE LOOKING FOR Calm in motion. Steady when plans change fast. Proactive by instinct. You see what needs doing before you are asked. Curious and always learning. New tools, new products, new markets, new ways of working, including AI. The CEO has a voracious appetite for learning. Entrepreneurial at heart. At home in a founder-led company where change moves quickly, and energized by growth. Experienced and discerning. You have run a busy executive's day before, as an executive assistant or in a similar supporting role, and senior team members take you seriously. Strong with people. A real listener who makes a room feel safe. You guide as much as you assist. Trusted with what matters. Discreet with sensitive information, trusted with visibility of company and personal money, and comfortable with finance basics. Careful with detail. You would rather get it right than get it fast. To show us, add the word intern to the last field on the application form. Fluent in Microsoft tools. StillArt runs on Microsoft 365, including Planner, OneDrive, Outlook and Copilot. You work in it with ease and, ideally, help the team get more out of it by showing how our processes can be set up. Warm, with boundaries. Helpful and friendly, and honest about what is sustainable. Culture oriented. You care about the arts and about being of service to arts organizations. Experience in the arts is a plus. At home across languages and cultures. English is a must. German is a strong advantage, as this is StillArt's long term target market. Swedish (the CEO's mother tongue) and Finnish (the dominant language of the home country) are valued, and other languages are welcome as the company grows globally. WHAT THIS ROLE IS NOT This role guards the CEO's time. It does not carry the sales pipeline, own bookkeeping or financial modeling, or run operations or manage the team. Those sit in other seats at StillArt. THE DETAILS Employer: StillArt Limited Ab Employment: Employee, full time, Monday to Friday, working roughly 9:00 to 17:00 Helsinki time Target start: Mid-November 2026 Location: Ideally based in Finland, able to meet in person once a week in Porvoo. Candidates living elsewhere in the EU, EEA or Switzerland are encouraged to apply. Working style: Mostly remote, with regular time in person, ideally weekly Salary range: €3,500 to €4,500 gross per month, depending on experience and languages. Open to more for a candidate who clearly shows the added value they bring. HOW TO APPLY Apply through the short form here: https://forms.office.com/e/AaqXdKeeWn. It takes about 10 minutes. After you submit it, please email your CV to kimberly@stillart.com with the role and your full name in the subject line. Example: EA application, FULL NAME. We review applications once both arrive, so early applications are strongly encouraged. Priority deadline: Oct 27. Applications received after that date may still be considered while the role remains open. StillArt is a founder-led firm in Porvoo, Finland that helps orchestras and performing arts organizations grow their audiences and revenue, with clients around the world. Learn more at stillart.com.

Als KRMT makelaar nieuwbouw ben jij verantwoordelijk voor de commerciële begeleiding van nieuwbouwprojecten van A tot Z. Jouw werkzaamheden: Begeleiden van nieuwbouwprojecten in verkoopfaseAdviseren van kopers over woningen, opties en trajectenVoeren van verkoopgesprekken en (digitale) presentatiesOnderhouden van contact met projectontwikkelaarsSamenwerken met marketing voor campagnes en lanceringenSignaleren van marktontwikkelingen en kansenJe speelt een sleutelrol in het succes van projecten en bent het gezicht richting de klant. KRMT gecertificeerdErvaring in de makelaardij (nieuwbouw is een eis)Commercieel sterk en communicatief vaardigKlantgericht en adviserend ingesteldGestructureerd en professioneelWoonachtig in de regio Utrecht

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Wachstum mit Weitblick. Bei der Rieck Logistik-Gruppe gestalten rund 800 Mitarbeitende an 9 Standorten weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Wir sind ein Familienunternehmen, das auf Offenheit, Verantwortung und Zusammenhalt setzt. Bei uns zählt jede Idee, jeder Beitrag, jeder Mensch. Kommen Sie an Bord – mit klaren Werten und klarem Kurs! Für die Geschäftssparte Konzernzentrale/Holding bieten wir Ihnen folgende Stelle an: Assistenz der Geschäftsführung / Office Management (m/w/d) mit Affinität zu Marketing und Social Media ✓ Großbeeren ab sofort Vollzeit, Teilzeit Select an Icon StySelect an Icon Styl ✓ ✓ ✓ Wachstum mit Weitblick. Bei der Rieck Logistik-Gruppe gestalten rund 800 Mitarbeitende an 9 Standorten weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Wir sind ein Familienunternehmen, das auf Offenheit, Verantwortung und Zusammenhalt setzt. Bei uns zählt jede Idee, jeder Beitrag, jeder Mensch. Kommen Sie an Bord – mit klaren Werten und klarem Kurs! Sie bringen mit✓ Sie übernehmen die Terminplanung und -koordination, bereiten Besprechungen vor und nach und behalten Fristen sowie offene Aufgaben im Blick.✓ Sie erstellen und bearbeiten Präsentationen, Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und Korrespondenz.✓ Im Key Account Management wirken Sie bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Präsentationen mit.✓ Mit Ihrem Gespür für Kommunikation unterstützen Sie uns bei Marketing- und Social-Media-Aktivitäten, beispielsweise durch die Aufbereitung von Themen, die Abstimmung von Beiträgen und die Pflege unseres Redaktionsplans.✓ Gemeinsam mit unserem bestehenden Office-Team sorgen Sie für einen professionellen und reibungslosen Büroalltag.✓ Sie empfangen und betreuen Gäste, organisieren die Bewirtung und schaffen eine angenehme Atmosphäre für interne und externe Termine.✓ Die Planung, Organisation und Begleitung von Besprechungen, Firmenveranstaltungen und Events gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.✓ Sie arbeiten eng mit den Geschäftsführern, zentralen Unternehmensbereichen, Standorten und externen Dienstleistern zusammen. Das macht die Stelle aus✓ Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Büromanagement, Marketingkommunikation, Veranstaltungsmanagement, Hotellerie oder über eine vergleichbare Qualifikation.✓ Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, im Office Management oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sammeln.✓ Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und vorausschauend und behalten auch bei mehreren Themen den Überblick.✓ Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägter Servicegedanke zeichnen Sie aus.✓ Im Umgang mit Geschäftsführung, Kunden, Gästen und Mitarbeitenden treten Sie freundlich, verbindlich und professionell auf.✓ Sie besitzen ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation und interessieren sich für Marketing und Social Media.✓ Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlo...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Gesundheit ist Teamarbeit So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer mehr als 2.800 Mitarbeitenden starken Idee. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Steuerung der Produktstrategie sowie Übersetzung von Geschäftszielen, Marktkenntnissen und Kundenbedürfnissen in klare strategische Prioritäten und konkrete Maßnahmenpläne - Entwicklung und Umsetzung der Markenpositionierung und -differenzierung, der Value Story und Kernbotschaften sowie des Life-Cycle-Managements - Durchführung von Vertriebsanalysen und Business Reviews sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Federführende Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaterialien und -aktivitäten, z. B. digitale Kampagnen, Websites, Broschüren, Schulungsmaterialien, Präsentationen, Symposien und Poster - Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen in Zusammenarbeit mit Werbe- und PR-Agenturen - Planung und Durchführung internationaler Kongresse und Schulungsveranstaltungen - Austausch mit Kunden sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Kontakten zu Meinungsführern und wissenschaftlichen Fachgesellschaften - Leitung internationaler Projektteams - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Market & Pricing Insights und Medical Affairs Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Promotion von Vorteil - Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Brand- oder Produktmanager mit nachweisbaren Erfolgen - Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Marketing und Vertrieb - Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise - Nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende Produktstrategien auf Basis von Marktdynamiken, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen zu entwickeln - Erfahrung in der Leitung von Projektteams - Bereitschaft zu Dienstreisen, auch ins Ausland - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten - Altersvorsorge: Wir bieten verschiedene Möglichkeiten der Entgeltumwandlung (versicherungsförmig), fördern die Vorsorge im Rahmen des Chemietarifvertrags und unterstützen zusätzlich mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung (CareFlex). - Arbeitszeit: Unsere 37,5-Stunden-Woche wird durch (meist) flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit im außertariflichen Bereich ergänzt. - Attraktive Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung, bieten wir die Möglichkeit der tariflichen Umwandlung von Geld in freie Zeit und zusätzliche Corporate Benefits. - Jährliche Erfolgsbeteiligung: Eine jährliche, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung wird gewährt, die sich an der Erreichung diverser definierter Ziele orientiert. - Onboarding: Ein strukturierter Einstieg mit Willkommensmappe, Welcome Day und individuellem Einarbeitungsprogramm sorgt für einen gelungenen Start. - Personalentwicklung: Die Entwicklung wird durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Talentprogramme sowie interne Schulungen und Trainings gefördert. - Verpflegung: Ein Betriebsrestaurant mit arbeitgeberbezuschusster Verpflegung sowie kostenfreie Wasserspender und Kaffeemaschinen tragen zum täglichen Wohlbefinden bei. - Weitere Vorteile: Zu den weiteren Vorteilen zählen u.a. ein kostenfreies Mitarbeiter-Parkhaus inklusive Lademöglichkeiten für E-Autos, eine sehr gute Verkehrsanbindung, unsere Kindertagesstätte, „BioNest“, arbeitsmedizinische Betreuung, flache Hierarchien sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld. Interesse geweckt? Personalmanagement Tel: 06103 801-456 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Entwicklung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kundenanalyse, Marketing, Vertriebsmanagement, Marktforschung, Virtuelle Produktinszenierung

MÖVE steht seit fast 100 Jahren für hochwertige Textilien rund um das Thema Bad und Bett, textile Kompetenz und Qualität aus eigener Produktion in Deutschland. Neben unseren Kollektionen entwickeln wir individuelle textile Lösungen für Unternehmen, Marken und die Hospitality-Branche. SALES DIRECTOR B2B / PROFESSIONAL (m/w/d) (Einstieg frühestens zum 01.03.2027) Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir eine vertriebsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unseren etablierten Geschäftsbereich B2B/Professional übernimmt und gemeinsam mit dem bestehenden Team gezielt weiterentwickelt. Sie übernehmen einen etablierten Geschäftsbereich mit relevantem Umsatzvolumen, langjährigen Kundenbeziehungen und erheblichem Potenzial für weiteres Wachstum.   IHRE VERANTWORTUNG Sie tragen die strategische und operative Verantwortung für den Geschäftsbereich B2B/Professional mit Fokus auf Wachstum, Neukundengewinnung und den Ausbau bestehender Key Accounts. Dabei verstehen Sie Vertrieb als Geschäftsentwicklung: Sie erkennen Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale und entwickeln gemeinsam mit unseren Teams individuelle Corporate Collections, Corporate Gifts, Sonderanfertigungen und textile Lösungen für Unternehmen, Hotellerie und Hospitality. Persönlicher Vertrieb, CRM, Direkt-Marketing und digitale Leadgenerierung gehören für Sie selbstverständlich zusammen. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Bereichsleiter Sales & Marketing und arbeiten eng mit Geschäftsführung und relevanten Fachbereichen zusammen. IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs entlang klarer Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Key Accounts im In- und Ausland Identifikation neuer Märkte, Branchen und Geschäftspotenziale Entwicklung individueller Kundenlösungen im Bereich Corporate Solutions und Hospitality Einsatz moderner Vertriebs- und Marketinginstrumente zur Leadgenerierung und Kundenentwicklung Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter sowie Verantwortung für Umsatz, Marge, Budget und Deckungsbeitrag Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf, Atelier und Produktion DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im B2B/Professional-Vertrieb, Key Account Management und/oder Business Development Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung Erfahrung mit individuellen, beratungsintensiven oder erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen Führungserfahrung sowie Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Digitale Affinität sowie Erfahrung mit CRM und modernen Vertriebswegen Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft   Erfahrungen in Textilien, Hospitality, Corporate Gifts, Werbeartikeln oder vergleichbaren B2B-Märkten sind von Vorteil. Entscheidend sind Ihre Vertriebsstärke, Ihr Unternehmergeist und Ihre Fähigkeit, Märkte, Kunden und Umsatzpotenziale nachhaltig weiterzuentwickeln. DAS ERWARTET SIE Verantwortungsvolle Position mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum Etablierte deutsche Premiummarke mit eigener Produktion Langjähriger Kundenstamm und gleichzeitig großes Potenzial für weiteres Wachstum Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem Bereichsleiter Entwicklung individueller Kundenlösungen von der Idee bis zum fertigen Produkt Die Möglichkeit, neue Kunden, Märkte und Geschäftsfelder aktiv zu erschließen   Sie gewinnen gerne neue Kunden, entwickeln bestehende Kunden weiter und erkennen Markt- und Geschäftschancen, wo andere nur Anforderungen sehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail direkt an unsere Personalabteilung: ralph.raeder@moeve.de frottana Textil GmbH & Co. KG Ralph Räder/Personalleitung Waltersdorfer Straße 54, 02779 Großschönau Telefon: +49 35841 8–217

Free shipping above €100 within NL/BE/DE Ordered before 11:30 PM, shipped the same day! Payment via Ideal, credit card or Paypal Working at MOOST Wanted x Brands of ibiza For our design / e-commerce department we are looking for a creative professional who perfectly connects design and online. You ensure that our collections are visually translated into newsletters, social media and webshop. • Videoss editing for campaigns, reels and advertisements • Putting products online and visually optimizing them in Shopify • Edit campaign images and translate them to different channels • Demonstrable experience with video editing (reels, short-form content, campaigns) • Experience with Adobe InDesign and Photoshop • Strong sense of image, composition and brand consistency • Experience in fashion or lifestyle is an advantage • Experience with Shopify is an advantage You work together with design, marketing and e-commerce and ensure that everything is visually correct and live on time. • Working within a growing lifestyle brand with multiple labels • Direct impact on campaigns and collection presentations • Informal organization with short lines Location: Delft area Start date: in consultation Send your CV and portfolio to marilyn@ibzmode.nl Vacancy: Sales employee, Brands of Ibiza Store Delft (16 to 32 hours) Join the Brands of Ibiza crew! At Brands of Ibiza everything revolves around experience. For our new store in the heart of Delft, we are looking for an energetic sales employee (16 to 32 hours) who lets customers feel the real Ibiza vibe, from a warm welcome to a radiant look. You are a hostess or host, work the cash register and keep the store in tip-top condition. Start immediately so you can help fill the store right away. Styling customers: advising, guiding fitting and completing at the checkout. Welcoming and staying hospitable: welcoming everyone and offering something to drink at another time (coffee, s...

Etsimme rohkeaa ja idearikasta liiketalouden opiskelijaa tai vastavalmistunutta kasvavaan autohuolto- ja rengasalan yritykseen CarHelpille. Työ on osa-aikainen, sisältää myyntiä, markkinointia ja liiketoiminnan kehittämistä ja antaa mahdollisuuden kokeilla, vaikuttaa ja oppia oikeassa bisneksessä.

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie i dostosowywanie programów szkoleniowych 2. Prowadzenie szkoleń 3. Ocena postępów uczestników 4. Dostosowywanie metod nauczania 5. Aktualizacja wiedzy 6. Doradztwo 7. Zarządzanie zasobami szkoleniowymi 8. Współpraca z innymi specjalistami 9. Ewaluacja szkoleń 10. Promocja i marketing Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: certyfikat kwalifikacji zawodowej technik informatyki, technik programista - konieczne; Przygotowanie pedagogiczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Wykładowca na kursach (edukator, trener), staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Umiejętność - Operator Systemu Rosnącej Rentowności, CERTYFIKAT ECDL Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: (GIEŁDA PRACY 09.12.2026 - ZAPRASZAMY KANDYDATÓW NA ROZMOWĘ Z PRACODAWCĄ NA TEMAT OFERTY, GRODZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE, UL. WĄWOZOWA 34, SALA 231 OD GODZINY 10:00) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

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Was wir dir bieten

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Was wir von dir erwarten

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* Spaß am Umgang mit Menschen und eine gute Portion Motivation.

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Bist du bereit, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben zu übernehmen und uns mit deiner Kompetenz in unseren Projekten zu unterstützen?

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http://www.embers-group.com/ Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.

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