Bijhouden social media, bedenken van acties, input website, zeg maar, ' het bedrijf op de kaart zetten en het trots zijn op gevoel losmaken', dat vind jij leuk en kan je als geen ander. Daarnaast heb je ook office taken, omdat dit in een kleinere organisatie nu eenmaal zo is. Van meerdere markten thuis zijn. Ben jij zo iemand of ken jij zo'n Ondersteuner van Nu? Bel 088 022 23 11 of mail A2@Assistant2.nl. 95% van onze banen loopt uit in een vaste aanstelling met een slagingspercentage dat hoger ligt dan 98%! Wat doe je globaal? Omdat jij een ALLESKUNNER bent op het gebied van Marketing en ook de rol van 'gastvrouw' jou uitstekend past, bruist het, mede door jouw 'dynamiek', op de werkvloer. Onze Partner, gevestigd in Rotterdam met ongeveer 25 man én vrouw sterk, actief op het gebied van vastgoed en gebiedsontwikkeling, geeft jou de ruimte en vrijheid om dingen in te vullen zoals jij dit graag wilt. Wat wij samen met deze vlotte Partner zoeken voor deze VASTE BAAN is zo'n moderne Ondersteuner van Nu met specialiteit én specialisme MARKETING . Een die VERBINDT en daardoor wordt BEMINT en zaken op een natuurlijke wijze voor elkaar krijgt. Daarnaast pak je ook Office taken op omdat dit nu eenmaal ook deels bij jouw takenpakket hoort. Je vindt dit juist leuk. Het geeft nog meer afwisseling in je job en het geeft je de kans om ook op de werkvloer aanwezig te zijn en mede de sfeer kunt bepalen. VAARDIGHEDEN en TALENTEN voor de perfect match! - HBO werk- en denkniveau ; - handigheid met CRM-systemen en Office 365; - uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; - FLEXIBEL en zet graag net dat stapje extra; - content, social media, marketing…..je vindt het gewoon leuk; - je bent resultaatgericht; - creatief en KWALITEIT ; - niet l…. maar poetsen is jouw mentaliteit; - positief ingesteld met een groot netwerk; - dienstverlenend maar niet ondergeschikt; - je bent van EIGENAARSCHAP ! Arbeidsvoorwaarden - Vaste baan voor 32 uur per week; - € 3...

2 jaar geleden ontstond de Spark HR Group als challenger in de competitieve recruitmentwereld, met ambitie om het anders en beter te doen.
Geen plat commerciële aanpak, maar eentje van kwaliteit en samenwerking op lange termijn, gecombineerd met slimme AI-processen.

Met ons merk GoFlexi spelen wij in op de groeiende vraag naar een gespecialiseerde selectiepartner voor flex-jobs.
Geen self-service, maar een partner die zorgt voor de juiste match én voor volledige juridische ontzorging in een complexe wetgeving.

We zitten dus niet stil en onze ambitie blijft groot! En daarvoor hebben extra hulp nodig om onze marketing naar een hoger niveau te tillen.
Geen 'huis-tuin-keuken' marketing, maar iemand die ons op wekelijkse basis kan ondersteunen op vlak van GEO, SEO, SEA en andere termen waar wij wellicht nog nooit van gehoord hebben.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
Jij bent verantwoordelijk voor de digitale groei van onze merken Spark, GoFlexi & GoNanny.
Niet teveel theorie, maar iemand die weet wat hij doet en aan de juiste knoppen kan draaien.

En volgens ChatGPT is een goede growth marketeer iemand die:

• zorgt voor zoekmachineoptimalisatie (GEO & SEO)
• succesvol betaalde advertenties runt (SEA & socials ads)
• Creatieve content uit zijn losse pols gooit
• analyses en rapporten kan opstellen en vooral kan bijsturen

De werkuren, zowel het aantal als het moment waarop gewerkt wordt, zijn volledig in onderling overleg te bespreken.
We mikken wel op iemand die toch minstens 8u-12u/week ondersteuning kan bieden

• Heb je kennis van SEO, GEO, SEA en andere marketing termen?
• Weet jij aan welke (social media) knoppen je moet draaien?
• Kan je werken onder het flexi-statuut?
• En ben je op zoek naar een leuke bijverdienste in een scale-up omgeving?

Dan komen we graag in contact!

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor een vliegende start? Of heb je al wat ervaring, maar weet je nog niet exact waar jouw passie ligt? Bij Unique Career helpen we je ontdekken wat écht bij je past. Als Project Consultant werk je op verschillende projecten bij toonaangevende bedrijven. Zo proef je van diverse functies in o.a. Office Support, HR, Customer Service, Marketing en Sales.

Dankzij gevarieerde projecten ontdek je je talenten en bouw je je carrière in recordtempo uit. Als Great Place to Work® – al zeven jaar op rij – bieden wij tal van kansen, een bruisende teamsfeer en een stevig klantenportfolio.  Zo ga je aan de slag bij heel wat referentiebedrijven... Een eerste job om u tegen te zeggen!

👉 En ja, dat is mét bedrijfswagen, tankkaart én vast contract vanaf dag 1!

💼 Werken als Project Consultant, dat ziet er zo uit:

• Van de schoolbanken, naar de werkvloer: jij werkt in domeinen als hr, logistiek, internal sales, customercare, administratie, officemanagement, marketing en communicatie.
• Elk project gaat gepaard met een andere omgeving, een eigen bedrijfscultuur en een fris takenpakket. Variatie troef! Je ontdekt moeiteloos waar je echt energie van krijgt.
• Via projectsourcing leer je continu nieuwe mensen kennen. Zo bouw je pijlsnel een sterk netwerk uit.
• In onze Unique Career Academy, een intern opleidingstraject, start je als Trainee Consultant en groei je door tot Expert Consultant met sterke kennis en skills.
• We organiseren geregeld toffe Career Events. Na de werkuren leer je andere Project Consultants kennen en wissel je interessante praktijkinzichten uit.

• Je bent in het bezit van een Bachelor of Masterdiploma, of je hebt een A2 diploma met minstens 1 jaar relevante ervaring (binnen administratie, sales, logistiek, marketing, customer service, ...)
• Je hebt een rijbewijs B in the pocket
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans én Engels
• Je bent leergierig, flexibel en houdt van afwisseling

We're hiring! Word onderdeel van het RiskChallenger team. Support Business Developer B2B SaaS Sales & Marketing 32 - 40 uur Amersfoort Onbeperkt vakantiedagen (fair use) Elke dag lunch op kantoor Hybride werken Ben jij een ondernemende Business Developer met een drive om zakelijke proposities te laten groeien en krijg jij er energie van om new business te genereren én bestaande accounts verder uit te bouwen? Dan is RiskChallenger op zoek naar jou! Wie zijn wij? RiskChallenger is een innovatieve organisatie op het gebied van risicomanagement en werkt aan een ambitieuze missie: wereldwijd de go-to risicomanagement software te worden. Onze klanten bevinden zich in uiteenlopende en maatschappelijk relevante sectoren zoals aannemerij, energie, overheid, zorg en watermanagement. Wat ga je doen? Als Business Developer word je onderdeel van de Unit Marketing & Sales en ben jij de motor achter onze new business. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en weet ze te benaderen, te enthousiasmeren en binnen te halen. Je bouwt zelf je pijplijn op via koude acquisitie, je netwerk, beurzen en events (denk aan STOWA en InfraTech) en de warme leads die vanuit marketing binnenkomen. In je gesprekken en demo's verkoop je geen features, maar waarde: minder faalkosten, meer betrokkenheid van het hele team en eindelijk grip op risico's. Je stelt offertes en contracten op, volgt deze op en zorgt voor een soepele overdracht naar de rest van het team voor de implementatie. Daarnaast ben je onze ogen en oren in de markt. Je signaleert markttrends en ontwikkelingen, vertaalt deze naar concrete kansen en draagt op basis van klantfeedback bij aan de doorontwikkeling van onze producten en diensten. Ook denk je actief mee over onze salesstrategie en hoe we nieuwe (internationale) markten zoals security, safety en corporate verder kunnen uitbouwen. Ben jij op zoek naar een uitdagende commerciële functie waarbij je het verschil kunt maken en...

Benieuwd waar nu omzet, leads of conversies weglekken in je organisatie? We kijken kritisch met je mee! Vraag nu direct je gratis quickscan aan. - - Gratis quickscan? Benieuwd waar nu omzet, leads of conversies weglekken in je organisatie? We kijken kritisch met je mee! Vraag nu direct je gratis quickscan aan. - - Gratis quickscan? Benieuwd waar nu omzet, leads of conversies weglekken in je organisatie? We kijken kritisch met je mee! Vraag nu direct je gratis quickscan aan. - - Gratis quickscan? Benieuwd waar nu omzet, leads of conversies weglekken in je organisatie? We kijken kritisch met je mee! Vraag nu direct je gratis quickscan aan. - - Gratis quickscan? Benieuwd waar nu omzet, leads of conversies weglekken in je organisatie? We kijken kritisch met je mee! Vraag nu direct je gratis quickscan aan. Accountmanager Klaar om jouw carrière een boost te geven? Wij zijn de We Boost Brands Groep. Een club ondernemers, marketeers, creatieven en specialisten die elke dag werkt aan groei. Voor onze klanten, voor onze eigen labels en voor onszelf. Minder praatjes, meer resultaat. Dat is waar we voor staan. En omdat we blijven groeien, zoeken we een accountmanager die bedrijven helpt om de volgende stap te zetten met online marketing. Daarom zoeken we iemand die commercieel sterk is, strategisch meedenkt en energie krijgt van groei. Iemand die kansen ziet, relaties bouwt, de juiste vragen stelt en klanten helpt om resultaatgerichter met online marketing aan de slag te gaan. Niet iemand die alleen verkoopt, maar iemand die begrijpt wat een klant nodig heeft om écht verder te komen. Accountmanager bij We Boost Brands Als accountmanager bij We Boost Brands ben jij de schakel tussen klant, strategie en team. Je volgt leads op, bouwt aan je netwerk en helpt bedrijven ontdekken waar kansen liggen op het gebied van online marketing, positionering en groei. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en prospects. Je luistert, vraagt...

Commercial Lead 's-Hertogenbosch & Heusden - Digital Growth Op deze pagina: - Ilona Mooren Head of Sales Vragen? Mail Ilona op jobs@nobears.nl of bel ons op 073 369 0000 . Bouw als het commerciële vliegwiel mee aan onze resultaatgerichte toekomst Bij NOBEARS staan we aan de vooravond van een fundamentele transitie. We maken de omslag van een traditioneel agency model naar volledig resultaatgerichte proposities. Voor deze cruciale verandering en om onze grote groeidoelstellingen te realiseren, zoeken we een zelfstartende, hands-on pionier die als commercieel eindverantwoordelijke de gehele afdeling naar een hoger niveau tilt. Je bestuurt mee op MT-niveau, bepaalt de commerciële strategie en brengt de benodigde continuïteit en executiekracht om het verschil te maken. In deze rol kun je impact maken binnen verschillende domeinen, afhankelijk van waar jouw commerciële kracht ligt. Kies je voor de afdeling Operational Excellence , dan focus je op de marktontwikkeling rondom software, slimme data-oplossingen, maatwerk webapplicaties en hyper automation. Richt je je op de afdeling Digital Growth , dan ben je de motor achter strategische partnerships waar complexe digitale transities en het realiseren van ambitieuze groeidoelstellingen een grote rol spelen. Dat doen we vooral op het gebied van Sites & Platforms, e-commerce en Growth marketing. In beide gevallen ben jij de commerciële motor die strategie, techniek en commercie naadloos met elkaar verbindt. De focus ligt voor 100% op groei, marktontwikkeling en de strategische aansturing van marketing en sales. Als het commerciële vliegwiel van de afdeling zorg je voor meer commerciële volwassenheid binnen de groep, sla je een ijzersterke brug tussen marketing en sales, en neem je het hele team mee in een ondernemende mindset waarin AI en maatwerk hand in hand gaan. Neem contact op Van strategische visie op C-level tot de daadwerkelijke executie en dealclosing Je bent verantw...

Vektis logo Daarnaast beantwoorden we vragen over Mijn Vektis, ons inlogportaal. Bijvoorbeeld als er vragen zijn over het aanmaken van een account of het toevoegen van een nieuw product aan het account. In dit team is geen dag hetzelfde, die diversiteit maakt het werk heel leuk. Net als het team overigens waarin iedereen altijd voor elkaar klaar staat. Talent centraal: onze HR afdeling Naast de reguliere HR-werkzaamheden, ligt de focus van ons HR team op talent. We ondersteunen onze collega's bij het ontwikkelen van hun talenten en de leidinggevenden bij het begeleiden van de talenten in hun team. Ook houden onze HR-collega's zich bezig met het werven van de beste talenten voor Vektis. Onze vitaloog, die ook lid is van het HR-team, besteedt veel aandacht aan het welzijn en de gezondheid van onze medewerkers. Waarom Vektis? Ontdek het hier - Bijdragen aan goede zorg - Hoge mate van autonomie - Uitgebreide studie-mogelijkheden - Meer vrije tijd of meer salaris - Hybride werken - Agile werken - NS business card met ov-fiets - "Je weet 's ochtends nooit wat er die dag op je bord komt. Dat maakt het werk heel leuk en gevarieerd. " Monica Gestroomlijnde financiële processen: het finance team In het Finance-team houden we ons bezig met het inzicht geven in budgetten, opstellen van begrotingen, verzorgen van betalingen en de salarisadministratie. Ook zorgen we ervoor dat de uren die onze collega's maken voor specifieke klanten op tijd worden doorbelast. Daarvoor maken we tariefafspraken met Zorgverzekeraars Nederland en het Ministerie van VWS. Marketing & Communicatie: versterkt het Vektis-merk Ons team Marketing & Communicatie adviseert en ondersteunt onze interne organisatie op verschillende gebieden. Denk hierbij aan de merkpositionering van Vektis, corporate communicatie, interne communicatie en de marketing van onze producten. Ook het verzorgen van de content op onze socials en websites, inclusief aandacht voor us...

Afdeling Finance Front-office Huidspecialist Huidtherapeut Manager Marketing Stages Webshop Dienstverband Fulltime Parttime Parttime/Fulltime Stage Zodra er een nieuwe vacature geplaatst wordt zal je deze in je mail krijgen. Data & BI Analyst Alpen aan den Rijn | data/IT-team | 32 - 40 uur | € 5500 € - € 6800 € per maand Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, maar dit zijn de pijlers van jouw rol: • Datawarehouse doorontwikkelen. Je onderhoudt enoptimaliseert onze DWH-omgeving in Azure en zorgt dat nieuwe bronnen snel enbetrouwbaar ontsloten worden Jevertaalt complexe data naar heldere dashboards waar management, marketing, planning,operatie en finance dagelijks op leunen Je bentsparringpartner voor directie en teamleads: je stelt de juiste vragen, daagtuit en vertaalt businessvragen naar slimme data-oplossingen. • AI uitrollen binnen de organisatie. Jij verkent,test en implementeert AI-toepassingen die ons werk slimmer, sneller enpersoonlijker maken Je zorgt dat iedereen inde organisatie vertrouwt op de cijfers die wij publiceren Wij geloven in werken met het beste gereedschap. - Database & DWH: Azure SQL - Orchestratie & ETL: Azure Data Factory, aangevuld met Python en dbt - Reporting: Power BI, met gebruik van DAX - Bronsystemen: Exact Online, AFAS, onze in-house ontwikkelde kliniek/afsprakensoftware en diverse marketing- en CRM-systemen Je komt terecht in een compact en hecht data/IT-team (4 collega's) waarin de lijnen kort zijn en de impact groot. Je krijgt een royale overdrachtsperiode van 2 tot 3 maanden met onze huidige ZZP'er, die onze data-omgeving heeft opgebouwd. Daarna ben jij de go-to-persoon - mét de vrijheid én het vertrouwen om er je eigen stempel op te drukken. Je hoeft niet álles uit onderstaand lijstje af te vinken, maardit zijn de basis ingrediënten: - Minimaal 3 jaar ervaring in een Data/BI rol metaantoonbare impact - Complexe queries, performancetuning en datamodel...

Marktconform salaris Stageplek Wie ben jij? Als Stagiair Marketing & Communicatie ben je een creatief talent en ontwikkel je graag Omnichannel content. Je bent bekend met de begrippen Earned, Owned en Paid en wat je hiermee kunt. Daarnaast maakt je graag impact, doordat je dingen wilt opleveren en neerzetten. Je bent resultaatgericht en het bereiken van meerdere generaties spreekt je aan. Je doet dit niet alleen, je werkt daarin samen met onze Marketing manager, grafisch designer, head of product, technische lead en externe partijen. Onze diensten bestaat uit onze regel-het-samen-app, onze vriendelijke, veilige en vertrouwde diensten en onze slimme, technologische oplossingen om langer veilig thuis te wonen. Bovenal zijn jouw belangrijkste eigenschappen dat je reclamisch en creatief kunt denken, altijd duidelijk overzicht hebt en sterk bent met content. Wat ga je doen? Om Hello de komende jaren van de juiste branding en merkbelofte te voorzien en dit beeld ook naar buiten uit te stralen, hebben we duidelijke doelen voor ogen. Jij gaat meebouwen aan deze doelen en deelonderwerpen beetpakken. Hierin zal je rekening houden met de groeiambities van Hello en daar een mouw aan passen. Je taken bestaan onder andere uit: - Bedenken van deelstrategieën om de consumenten(retail)markt te benaderen - Op basis van jouw kennis, data, inzichten, onze dienstenrange en je eigen creativiteit ga je meewerken aan succesvolle crossmediale-campagnes. Zowel online als offline. - Evalueren en aanscherpen van nieuwe en lopende campagnes, je vormt hier een mening over en weet dat om te zetten in besluiten. - Flexibiliteit is essentieel, geen dag is hetzelfde en het is belangrijk dat je meebeweegt met de werkzaamheden die de organisatie van je vraagt Wat verwachten we van jou? - Je studeert Marketing & Communicatie of een soortgelijke studie, waarbij je in het derde of vierde jaar zit - Je bent in staat snel een overzicht te vormen van wat er m...

Opleidingen MBO-opleidingen HBO-opleidingen Cursussen & Trainingen Particulier onderwijs Thuisstudies Bedrijfsopleidingen Incompany trainingen Nederlandse Taal (NT2) Wetenschappelijk Onderwijs Uniformberoepen MBO-HBO routes Mijn favorieten - Stagiair Social Media & Content - Stage/BBL Stagiair Social Media & Content Logo Voor de Marketing afdeling binnen ons internationale bedrijf, zijn wij per direct op zoek naar een stagiair(e) binnen het vakgebied Social Media/ Content. Als volwaardig lid van ons Marketing team ga jij je onder andere bezighouden met Assisteren bij het opstellen en versturen van persberichten en influencer outreach. Wij bieden een leuke én leerzame meewerkstage tegen een bruto stagevergoeding van €425,- per maand waar ruimte is voor het maken van een stageopdracht. Wie ben jij? Jij bent een regelaar. Je kunt goed meekomen in een jong en ambitieus team. Je neemt jezelf niet al te serieus, maar je bent wel kritisch in de uitvoering van je werk. Je durft met ideeën te komen, ook wanneer het je niet gevraagd wordt. Je volgt een relevante hbo-opleiding in de richting van Marketing/ Content waar je misschien niet de hoogste cijfers van de klas haalt (ook niet de laagste), maar jij hebt jouw docenten wel meerdere keren de les gelezen over hoe dingen efficiënter kunnen ;) Beheersing van de Nederlandse taal is een must, en het is handig als je Engels kunt lezen. Klinkt leuk, maar wie zijn we eigenlijk? Wij zijn Oppo Merchandise Group en wij hebben kantoren in Nederland en de VS! We maken opvallende pakken en andere kleding in bijzondere prints en kleuren, voor volwassenen en kinderen. Zo opvallend, dat celebrities als Tom Hanks, Bill Gates, Jimmy Kimmel, Max Verstappen en Armin van Buuren in onze pakken gespot zijn. Onze producten worden wereldwijd verkocht in tientallen landen via onze eigen webshops, marketplaces zoals Amazon en Bol.com en ook via feestwinkels en bekende fashion retailers en warenhuizen al...