Deine AufgabenFür eine stark wachsende europäische Unternehmensgruppe in der Medizinbranche suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Social Media Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die strategische und operative Steuerung sämtlicher Social-Media-Aktivitäten des Unternehmens. • Gesamtverantwortung für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens (Strategie, Planung, Umsetzung, Monitoring) • Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content-Strategie (B2B/B2C) • Eigenständige Erstellung von hochwertigem Content (Text, Bild, Video, ggf. Bewegtbildformate) • Steuerung und Briefing externer Agenturen sowie Dienstleister im In- und Ausland • Performance-Analyse, KPI-Tracking und kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im medizinischen Umfeld • Enge Zusammenarbeit mit Klinikleitungen, Ärzten und dem Operationsteam Dein Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in der Medizin-, Healthcare- oder Pharma-Branche • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Social-Media-Strategien • Ausgeprägte Kompetenz in der Content-Erstellung und ein starkes kreatives Gespür • Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen • Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) • Hohes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen Warum wir? • Verantwortungsvolle Position mit strategischem Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen Marketingteam unter direkter Führung des CMO • Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten medizinischen Umfeld • Flexible Arbeitsmodelle • Standortwahl zwischen Hamburg oder München • Attraktives Vergütungspaket • Bereitstellung eines Laptops • TOP Onboarding • Fahrtkostenzuschuss möglich • Zuschüsse zum JobRad möglich • Zuschüsse zum Wellpass möglich • Corperate Benefits • Mitarbeiterrabatte auf medizinische Leistungen nach bestandener Probezeit Shape the future of Healthcare Communication. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Über unsBei AUXEUM Group GmbH setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben von Menschen durch Innovation und Exzellenz im Bereich der Lipödem-Chirurgie, Plastischen Chirurgie und Ästhetischen Dermatologie zu verbessern. Unser Ziel ist es, führende Anbieter in diesen Fachgebieten zu unterstützen, indem wir eine herausragende Patientenversorgung ermöglichen, wegweisende medizinische Technologien fördern und Fachexperten vernetzen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, die den Patient:innen in den Mittelpunkt stellt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht. Fühlst Du dich angesprochen? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!

Gönn dir einen sicheren, spannenden und kreativen Job. Betreue unsere Gäste oder unterstütze das Team im Service und in der Küche. • Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. • Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst. Das Besondere an dieser Stelle: Du kümmerst dich zudem als Gästebetreuer:in um Kindergeburtstage, Restaurantführungen und jede Art von Gästeberatung. Und du hilfst dem Management bei Marketingaktionen und Umfragen. So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du profitierst von internen Weiterbildungen vor Ort. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen und Gästebetreuer:innen • Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste - mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität • Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®. • Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Die idealen Voraussetzungen für Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen • Du organisierst dich gern und gut selbst. • Du arbeitest gern in diversen Teams. • Du bist serviceorientiert und freundlich. • Du packst proaktiv mit an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Speisen zubereiten und anrichten, Gästebetreuung

Outsite Media GmbH Wir bringen Marken nach draußen – groß, sichtbar, wirkungsvoll. Outsite Media ist seit 2007 Spezialist für Außenwerbung mit Wow-Effekt. Ob riesige Plakatflächen an Hochhäusern, aufmerksamkeitsstarke Citylight-Poster oder kreative Sonderumsetzungen: Mit über 10 Jahren Erfahrung und einem Expertenteam garantieren wir höchste Qualität und beeindruckende Werbung– mitten im urbanen Leben, von Hamburg bis München. Das bieten wir - Attraktive Vergütung inkl. Provision für erfolgreiche Standortakquise - Individuell vereinbare Arbeitszeit mit 20–30 Wochenstunden und flexibel wählbarer 4- oder 5-Tage-Woche - Hohe Flexibilität:Homeoffice, Außendienst und Büro frei kombinierbar - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Deutschlandticket (nach Absprache) - Job-Bike Leasing & steuerfreie Belonio-Gutscheine - Weiterbildungsmöglichkeiten – auch auf Eigeninitiative - Ein pragmatisches, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Die Verantwortlichkeiten umfassen - Aktive Akquise neuer Werbestandorte und -flächen im Außendienst - Eigenständiges Standort-Scouting im Berliner Stadtgebiet - Abstimmung mit Behörden und Begleitung von Genehmigungsprozessen - Direkte Ansprache von Eigentümern, Vermietern und Standortpartnern - Verhandlung und Abschlussvon Standortvereinbarungen - Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks - Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Vertrieb, Planung, Projektmanagement) Das wünschen wir uns - Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar - Auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst, Akquise, Eventmanagement oder Immobilien sind herzlich willkommen - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude an aktiver Kommunikation und erfolgreichen Abschlüssen - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Outlook) - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Wohnsitz im Raum Berlin und Lust auf Außendienst Wichtig: Deine Ausbildung oder dein Lebenslauf sind für uns zweitrangig – entscheidend ist, dass du stark in der Akquise bist und Dinge ins Rollen bringst. Du bist gerne unterwegs, gehst aktiv auf Menschen zu und hast ein Gespür für gute Standorte? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil von Outsite Media und unterstütze uns dabei, Marken sichtbar zu machen – mitten im urbanen Raum. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Gönn dir einen sicheren, spannenden und kreativen Job. Betreue unsere Gäste oder unterstütze das Team im Service und in der Küche. • Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. • Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst. Das Besondere an dieser Stelle: Du kümmerst dich zudem als Gästebetreuer:in um Kindergeburtstage, Restaurantführungen und jede Art von Gästeberatung. Und du hilfst dem Management bei Marketingaktionen und Umfragen. So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du profitierst von internen Weiterbildungen vor Ort. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen und Gästebetreuer:innen • Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste - mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität • Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®. • Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Die idealen Voraussetzungen für Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen • Du organisierst dich gern und gut selbst. • Du arbeitest gern in diversen Teams. • Du bist serviceorientiert und freundlich. • Du packst proaktiv mit an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Speisen zubereiten und anrichten, Gästebetreuung

Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: - Terminkoordinierungen sowie Vor – und Nachbereitungen von Besprechungen und Projekten für die Geschäftsleitung - Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie Führen stetig laufender Dokumente und Listen, Besuchermanagement, Recherchearbeiten und Korrespondenzaufgaben mit betrieblichen Stakeholdern - Mitwirkung bei der Personalverwaltung und –beschaffung - Organisation interner Veranstaltungen, Vorgängen und Abläufen - Koordination von Marketingkampagnen intern und extern Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit anschließender Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder ähnlichen Positionen - Organisationsgeschick und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sehr gute EDV Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen - Überdurchschnittliche Flexibilität, Reaktionsvermögen und Kreativität zur Lösung plötzlich aufkommender Aufgabenstellungen - Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift - Hohe Belastungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft - Schnelles Reaktionsvermögen - Zuverlässigkeit und Diskretionshaltung - Freundliches, positives und gepflegtes Auftreten Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 921 7877889-12. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Bayreuth, Maximilianstraße 58, 95444 Bayreuth, +49 921 7877889-0 Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Lippstadt Dienstleistungsbranche interne Stellenangebote Vollzeit 29995-regio Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Was wir Ihnen bieten - Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung - Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung - Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Was Sie mitbringen sollten - Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und haben keine Angst vor dem Telefon - Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Call Center - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sie bleiben dran – auch wenn es mal nicht sofort klappt - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen - Spaß an Zielerreichung und messbarem Erfolg Was Sie erwartet - Aktive telefonische Ansprache von potenziellen B2B-Kunden - Vereinbarung qualifizierter Termine für unseren Außendienst - Identifikation von Personalbedarfen bei Unternehmen - Pflege und Dokumentation von Kontakten im CRM-System - Nachfassen von Leads und Kampagnen (z. B. aus Marketingaktionen) - Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam und den Niederlassungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29995-regio, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Matthias Schneider karriere@avitea.de +49 (0)2941 8283-232 Hier bewerben Über avitea avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt avitea GmbH http://www.avitea.de http://www.avitea.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google.png 2026-08-17T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 34000.0 45000.0 2026-06-18 Lippstadt 59557 Südstraße 8 51.6607444 8.3459726 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter im Bereich Wohn für ein renommiertes Möbelhaus Wir suchen aktuell: Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Bereich Wohnen in Krefeld Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) im Möbelhaus in Krefeld . Art der Stelle: Starttermin: ab sofort Art der Stelle: Vollzeit Standort: Krefeld Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Abteilungsleiter / Teamleiter: Sie sind verantwortlich für die aktive Beratung und den Verkauf von Möbeln Führung eines engagierten Teams von Verkaufsmitarbeitern, einschließlich Schulung, Motivation und Leistungsmanagement Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice-Erlebnisses durch die Schulung des Teams und persönliche Interaktion mit Kunden Überwachung der Lagerbestände, um sicherzustellen, dass Produkte rechtzeitig aufgefüllt werden und die Präsentation der Abteilung immer ansprechend ist Entwicklung von Marketingaktionen und -kampagnen, um das Produktangebot zu bewerben und den Umsatz zu steigern Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung, um betriebliche Ziele zu erreichen und die Gesamtleistung des Unternehmens zu verbessern Das können Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag überdurchschnittliches Gehalt 5.000,-€ bis 6.000,-€ p.M. 30 Tage Urlaub Ein ausgezeichnetes Betriebsklima Mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte u.v.m. Das bringen Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter mit: Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in der Möbelbranche. Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Ziele umzusetzen Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten Leidenschaft für Inneneinrichtung und Wohnkultur ist von Vorteil Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Sie möchten nicht nur „HR-Verwaltung“, sondern PERSONALARBEIT, die wirklich wirkt? Sie wollen Menschen gewinnen, Teams stärken und Führungskräfte beraten – mit Blick für das Ganze? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie eigenständig ausgewählte Unternehmensbereiche, führen das Recruiting von A–Z durch und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte durch den kompletten Employee Lifecycle. Wir bieten Ihnen - ATTRAKTIV: - Faire & leistungsgerechte Bezahlung - Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten & Ihr eigenes Jobrad - Kostenfreie Parkplätze, Getränkeversorgung inklusive - Moderne, klimatisierte & ergonomische Arbeitsplätze - Arbeiten im Team vor Ort & teilweise im Mobile Office - Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld Ihre Aufgaben - SPANNEND: Recruiting & Bewerbermanagement - Proaktive Suche, Screening & Interviewführung - Enge Abstimmung mit Führungskräften - Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Reporting Mitarbeiterbetreuung & HR-Administration - Beratung zu personalrelevanten Fragen - Teilnahme an Mitarbeitergesprächen - Vertragswesen mit Unterstützung des Teams Personalentwicklung & Weiterbildung - Bedarfsermittlung, Auswahl von Trainings, Feedbackauswertungen Personalmarketing & Employer Branding - Zusammenarbeit mit dem Marketingteam für Social Media, Messen & Events - Mitwirkung an HR-Kampagnen & Außenwirkung Ihre Qualifikationen - ÜBERZEUGEND: - Weiterbildung zum*r Personalfachkaufmann/-frau, HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting & Mitarbeiterbetreuung - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen - Kommunikationsstark, souverän, vertrauenswürdig - Proaktiv, organisationsstark & strukturierte Arbeitsweise - Freude daran, Dinge voranzubringen und sichtbar zu verbessern Darauf können Sie sich freuen - INFORMATIV: - Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Intensive Einführungsphase inkl. Abteilungsrotation & Schulungen - Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Seit 1987 sind wir löwenstark am Markt – innovativ, familiär und zukunftsorientiert. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hanau gehören wir zu den führenden Spezialisten für Reparatur, Verkauf und Service von CNC-, SPS- und Robotertechnik sowie Elektronik für erneuerbare Energien. Wir halten Maschinen am Laufen – weltweit. Werden Sie Teil unseres #löwenstarken Teams und bewerben sich gleich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalentwicklung

Gönn dir einen sicheren, spannenden und kreativen Job. Betreue unsere Gäste oder unterstütze das Team im Service und in der Küche. • Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. • Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst. Das Besondere an dieser Stelle: Du kümmerst dich zudem als Gästebetreuer:in um Kindergeburtstage, Restaurantführungen und jede Art von Gästeberatung. Und du hilfst dem Management bei Marketingaktionen und Umfragen. So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du profitierst von internen Weiterbildungen vor Ort. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen und Gästebetreuer:innen • Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste - mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität • Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®. • Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Die idealen Voraussetzungen für Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen • Du organisierst dich gern und gut selbst. • Du arbeitest gern in diversen Teams. • Du bist serviceorientiert und freundlich. • Du packst proaktiv mit an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Speisen zubereiten und anrichten, Gästebetreuung

Gönn dir einen sicheren, spannenden und kreativen Job. Betreue unsere Gäste oder unterstütze das Team im Service und in der Küche. • Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. • Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst. Das Besondere an dieser Stelle: Du kümmerst dich zudem als Gästebetreuer:in um Kindergeburtstage, Restaurantführungen und jede Art von Gästeberatung. Und du hilfst dem Management bei Marketingaktionen und Umfragen. So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du profitierst von internen Weiterbildungen vor Ort. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen und Gästebetreuer:innen • Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste - mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität • Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®. • Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Die idealen Voraussetzungen für Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen • Du organisierst dich gern und gut selbst. • Du arbeitest gern in diversen Teams. • Du bist serviceorientiert und freundlich. • Du packst proaktiv mit an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Speisen zubereiten und anrichten, Gästebetreuung