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Weitere Berufsbezeichnung: Projektleiter Tourismusmarketing; Pojektleiterin Tourismusmarketing; Marketing Tourismus Stellenbeschreibung: Als Gesellschaft der Freien Hansestadt Bremen übernimmt die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH zentrale Aufgaben im Bereich der Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen. Die WFB betreut, berät und unterstützt Unternehmen bei Gewerbeansiedlungen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und vermittelt Immobilien. Außerdem lotet die WFB Möglichkeiten für innovative Projekte aus, schafft Netzwerke, moderiert Entwicklungsprozesse und stellt die richtigen Kontakte her, wenn es um behördliche Genehmigungsverfahren oder die Suche nach Kooperationspartnern geht. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Wir suchen für den Geschäftsbereich Marketing & Tourismus in der Abteilung Bremen Tourismus für das Team Tourismusmarketing zum nächstmöglichen Termine eine/-n Projektleiterin / Projektleiter Tourismusmarketing (m/w/d) in Vollzeit. Die Kernaufgaben des Teams Tourismusmarketing sind die Tourismusförderung und Tourismuswerbung für die Stadt Bremen in Deutschland, Europa und weltweit. Das Team Tourismusmarketing ist für die internationale Vermarktung der Stadt Bremen zuständig. Was Sie erwartet: - Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Stärkung der Destination Bremen im Deutschland- und Auslandsmarkt – sowohl B2C als auch B2B - Pflege und Ausbau von touristischen Partnerschaften und Netzwerken, insbesondere mit touristischen Leistungsträgern und internationalen Multiplikatoren - Konzeption, Steuerung und Analyse von digitalen Kampagnen (u. a. Social Media, Content-Marketing, Newsletter, Landingpages) zur Erhöhung von Reichweite und Sichtbarkeit - Projektleitung und Koordination touristischer Messeauftritte im In- und Ausland – inkl. Organisation, Partnerabstimmung und inhaltlicher Gestaltung - Markt- und Trendbeobachtung in nationalen und internationalen Quellmärkten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen - Steuerung externer Dienstleister und Agenturen, inkl. Briefing, Qualitätskontrolle und Budgetbegleitung - Monitoring und Reporting der Marketingaktivitäten anhand von KPIs, Reichweitenanalysen und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung - Repräsentation der Destination Bremen bei Veranstaltungen, Workshops, Messen und Presseterminen Was Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Tourismus, Freizeitwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing - Mehrjährige Berufserfahrung im (touristischen) Marketing, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Projektverantwortung und digitalem Schwerpunkt - Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent für die gleichzeitige Steuerung mehrerer Projekte - Kreatives und konzeptionelles Denken sowie Interesse an touristischen Themen, Trends und Zielgruppen - Hohe Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten - Motivation, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln – insbesondere im digitalen Marketing. - Souveräner Umgang mit digitalen Marketingtools, Social-Media-Plattformen, CMS/CRM-Systemen und Analyse-Tools - Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Partnern (weitere Sprachen von Vorteil) Was wir Ihnen bieten: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld - umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs - 30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei - faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen - Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich - Firmenfitness und Fahrradleasing - sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH ist mit dem Zertifikat „Beruf und Vielfalt“ ausgezeichnet. Außerdem besteht bereits seit 2008 die Zertifizierung „Beruf und Familie“. Darüber hinaus sind wir zertifiziert als „fahrradfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist grds. teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Michael Spring, Abteilungsleiter Bremen Tourismus (Tel.: 0421 30800 11). Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 09. April2026 an: WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH Melanie Ehlers Ansgaritorstraße 11 28195 Bremen per E-Mail an: bewerbung@wfb-bremen.de (https://mailto:bewerbung@wfb-bremen.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tourismusplattformen und Buchungssysteme Zwingend erforderlich: Marketing

Zum Hauptinhalt springen Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) ab sofort unbefristet Vollzeit Waldbreitbach Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken, werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen! Als moderner Träger in der Gesundheitsversorgung verbinden wir in über 60 Einrichtungen in drei Bundesländern medizinische und pflegerische Kompetenz mit menschlicher Zuwendung und franziskanischen Werten. Unser Ziel ist es, Menschen in allen Lebensphasen bestmöglich zu begleiten – mit Herz, Verstand und Verantwortung. In einer Zeit tiefgreifender Veränderungen im Gesundheitswesen gestalten wir und unsere über 14.500 Mitarbeitenden aktiv und mit Mut die Zukunft unseres Unternehmens. Als Leiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikation sowie der Marketingaktivitäten für alle Sparten. Sie prägen das öffentliche Bild unseres Hauses und stärken die Markenidentität unserer Einrichtungen – mit einem klaren Blick für die Chancen digitaler Entwicklungen und die Bedeutung authentischer, werteorientierter Kommunikation. Ihre Vorteile - Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen - Gestaltungsspielräume für kreative und strategische Kommunikationsarbeit - Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung lebt - Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Führungskräfteentwicklung - Ein attraktives Gehalt, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Eine offene Unternehmenskultur und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App - Nutzung des "pme familienservice" für alle Fragen rund um Familie und Beruf sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Ihr Arbeitsumfeld - Strategische Ausrichtung: Sie entwickeln und verantworten eine moderne, integrierte Kommunikations- und Marketingstrategie für das gesamte Unternehmen und richten diese konsequent an den Unternehmenszielen aus. - Führung und Vernetzung: Sie steuern und entwickeln ein 14-köpfiges Team weiter und fördern die enge, strukturierte Zusammenarbeit mit den zentralen und dezentralen Kommunikationsverantwortlichen unserer Einrichtungen. - Unternehmenspositionierung: Sie stärken die Wahrnehmung unseres Unternehmens in einem dynamischen Gesundheitsmarkt durch innovative, zielgruppenorientierte Kommunikationsformate, beispielsweise digitale Kampagnen, Social Media, Content-Marketing und Employer Branding. - Medien- und Krisenkommunikation: Sie verantworten den Ausbau und die Pflege von Medienkontakten und stellen eine professionelle Krisen- und Change-Kommunikation sicher. - Interne Kommunikation: Sie entwickeln die interne Kommunikation strategisch weiter und nutzen diese gezielt zur Förderung von Identifikation, Motivation und Beteiligung unserer Mitarbeitenden. - Marken- und Werteorientierung: Sie sichern eine konsistente, glaubwürdige Markenkommunikation und sorgen dafür, dass unsere franziskanischen Grundwerte in der externen wie internen Kommunikation sichtbar werden. Ihre Expertise - Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft, Marketing, Journalismus, Public Relations oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kommunikations- oder Marketingfunktion – idealerweise im Gesundheitswesen oder bei einem gemeinnützig geprägten Träger - Strategische Kompetenz und Gespür für gesellschaftliche, politische und technologische Entwicklungen im Gesundheitssektor - Aktuelles Wissen über Trends in der digitalen Kommunikation, Markenführung und crossmedialem Storytelling - Führung und Koordination hybrider Teams mit klarer Kommunikation, Vertrauen und Ergebnisorientierung Bei Fragen kontaktieren Sie bitte: Herrn Sebastian Spottke, Tel. 02638 925 230 Marienhaus Kliniken GmbH Margaretha-Flesch-Str. 5 · 56588 Waldbreitbach www.marienhaus.de Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, r Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben. Weitere Infos Auf Instagram Auf Facebook Auf Tiktok Auf Linkedin Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Um die erfolgreiche Entwicklung der Abteilung Volleyball des SV Warnemünde 1949 e.V. fortzuführen, suchen wir einen Event - & Marketingmanager (M/W/D), welche/r sich mit der Sportart Volleyball identifiziert und die Abteilung nach außen vertritt. Zusammen mit den Mitgliedern des ehrenamtlichen Teammanagements, der Abteilungsleitung und dem Vorstand des Vereins soll im Besonderen das Projekt der Volleyball Bundesliga weiterentwickelt werden. Du willst nicht nur Events organisieren, sondern echte Game-Day-Erlebnisse schaffen? Du denkst Marketing nicht klassisch, sondern in Stories, Reichweite und Community? Dann komm zu uns. Der SV Warnemünde Volleyball wächst – sportlich, strukturell und medial. Und genau hier kommst du ins Spiel. Deine Aufgaben: - Selbstständige Organisation und Leitung der 1. Herrenmannschaft (Projekt Volleyball Bundesliga mit allen verbundenen abteilungs-internen Bereichen) sowie Koordination & Unterstützung des ehrenamtlichen Teammanagements im Bereich Eventisierung & Marketing - 🔥 Game Days & Events neu denken - Heimspiele zu echten Erlebnissen machen - Eventformate entwickeln, die Zuschauer begeistern - 📣 Marketing & Brand aufbauen - Kreative Kampagnen entwickeln (online & offline) - Social Media, PR & Reichweite strategisch ausbauen - 🚀 Projekt Bundesliga vorantreiben - Strukturen professionalisieren und weiterentwickeln - 🤝 Netzwerken & Teamplay - Zusammenarbeit mit Vorstand, Verband & Partnern - Ehrenamtliches Team koordinieren und stärken - Innovationen & Ideengeber für einen wachsenden Markt am Standort 💡 Das bringst du mit - Leidenschaft für Sport – idealerweise Volleyball - Drive, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu bewegen - Kreativität + Gespür für modernes Marketing - Organisationstalent und Hands-on-Mentalität - Kommunikationsstärke & Teamgeist (Bonus: Führerschein Klasse B) 🎯 Was du bekommst - Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen wirklich - Flexible Arbeitsweise (inkl. Homeoffice) - Ein Umfeld, das Leistungssport & Leidenschaft verbindet - Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Studium/Weiterbildung) - Ein Team, das Bock hat, etwas aufzubauen Die Stelle ist unbefristet. Es besteht auch die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten. Der Arbeitsort ist hauptsächlich Rostock-Warnemünde, Sitz des SV Warnemünde 1949 e.V. Die Möglichkeit zur Weiterbildung i. R. eines dualen Studiums oder einer Weiterbildung ist gegeben. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden. Die eingereichten Unterlagen und die damit verbundenen personenbezogenen Daten werden während des Bewerbungsprozesses gespeichert und ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2026 per E-Mail an die Abteilungsleitung unter Johannes.hofmeister@svw-vb.de (https://mailto:Johannes.hofmeister@svw-vb.de) SV Warnemünde 1949 e.V. z.Hd. Johannes Hofmeister Abteilung Volleyball Parkstraße 45 18119 Rostock-Warnemünde Internet: www.svw-vb.de/jobs Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

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Segment management – planning and lifeycycle management including go-to-market execution and performance tracking. Close collaboaration with product leaders to create standardized, modular value propositions to corporate and public sector clients. Leading a strategic growth initiatives in partnership with the sales team to definine a brand positioning and messaging for the B2B segment. Close collaboaration with key internal and external stakeholders as finance, legal and strategy to ensure coherence with HQ programs and standards. Leading and contributing on growth and innovation projects (new distribution models and go-to-market frameworks, and customer engagement initiatives etc.). Shaping the pricing and commercial strategy, (collaboration with pricing teams to optimize offers and enhance competitiveness). Evaluating commercial performance of propositions. Recommending changes to sustain and strengthen the market position.

- zastrešovať kompletný marketing firmy - nastavovať a riadiť marketingovú stratégiu - zodpovedať za vizuál a komunikáciu značky - plánovať a riadiť obsah na sociálnych sieťach - spolupracovať s operatívnym marketingom (grafika, video, inzercia) - riadiť náborové kampane - organizovať a koordinovať eventy - spolupracovať s HR, obchodom a vedením - nastavovať KPI, reporting a vyhodnocovanie - riadiť marketingový kalendár