Fröhliches Team sucht zur Erweiterung eine Reinigungskraft

Sie haben Freude daran Ordnung und Sauberkeit zu schaffen?

Sie legen Wert auf ein fröhliches, familiäres und respektvolles Team?

Sie achten gerne auf Details?

Dann sind Sie bei uns goldrichtig!

Unser international tätiges Beratungsunternehmen arbeitet in modernen und gemütlichen Büroräumlichkeiten.

Da wir derzeit unser Team vergrößern, suchen wir zusätzliche Unterstützung für Reinigungstätigkeiten.

Für uns sind Respekt und Wertschätzung die wichtigsten Elemente des Berufslebens, und entsprechend wertschätzend und familiär ist unser Umgang, mit unseren MitarbeiterInnen. 1 Reinigungskraft Teilzeit 20 Wochenstunden

Vormittags

Bewerber_innen aus der näheren Umgebung bevorzugt!

ANFORDERUNGEN

+ sorgfältiges Arbeiten

+ fließend Deutsch

AUFGABEN

+ leichte Reinigungsarbeiten

Wohnort in näherer Umgebung.

Eigenes Transportmittel, bzw. Auto, erforderlich.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Lübke-Hildebrandt per mail: urs.hildebrandt@landmanagement.net

Hildebrandt Urs

Beratung für Boden und Kompost

Pühret 4

4722 Peuerbach Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft beträgt 2.090,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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ΚΑΤΑΧΩΡΗΣΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ, ΣΥΜΦΙΛΙΩΣΗ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ, ΠΙΣΤΩΤΩΝ ΚΑΙ ΧΡΕΩΣΤΩΝ, ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΦΠΑ Κ.Α. , ΚΑΛΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ , EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy

To support our initiatives for further adoption of Philips technology providing Class IA guideline treatment options, we are expanding our International marketing team with a Business Marketing Manager DACH, responsible for the full IGTD product and solutions portfolio. The Business Marketing Manager is the dedicated field-based marketing owner for the DACH market zone, covering Germany, Austria and Switzerland. This role is accountable for translating international and global marketing strategy into locally relevant market activation, demand generation and adoption across the full IGTD product and solutions portfolio. The individual is expected to operate close to the market, spending significant time in the field with sales teams, customers, clinical partners and regional stakeholders to understand local needs, identify growth opportunities and remove barriers to execution. The role combines strategic portfolio marketing with hands-on field execution. The Business Marketing Manager will define and drive DACH-specific marketing plans, shape customer engagement programs, support priority account activation, build local proof points and ensure launches, campaigns and market development initiatives are executed with strong local relevance and commercial impact. As a member of the International Marketing team, you will own specific marketing activities that span the complete international region. Success in this role requires regular travel and visible presence across the zone. The individual should expect to travel extensively within DACH, approximately 50-60% of time, to engage with customers, KOLs, sales teams, professional societies, congresses, workshops and other in-market activation opportunities. Your role: Own the DACH market zone - Act as the primary marketing owner for Germany, Austria and Switzerland, accountable for local market planning, activation priorities and execution quality. Be present in the field with sales team, and customers to understand adoption barriers, customer needs, competetive dynamics and local growth opportunities. - Collaborate with global and international marketing, market intelligence, and sales leadership to prioritise target accounts, market segments, and growth opportunities across the portfolio. - Lead specific marketing capabilities internationally, strengthening the broader International marketing organization. - Translate strategy into local execution by converting global and international portfolio strategies into DACH-specific messaging, campaigns, engagement formats and sales enablement priorities. - Drive demand generation and adoption by leading marketing activities that increase awareness, utilization and customer preference for the full IGTD portfolio. Partner internally, externally and represent the voice of the market - Partner with sales leadership and field teams to prioritize accounts, shape plans, refine messaging and support commercial objectives. - Bring structured market insights, customer feedback and competitive intelligence back to the international marketing team to influence activation planning and portfolio priorities. - Seek and develop opportunities to strengthen Philips’ cardiology value proposition for customers in your region by close partnership with adjacent Philips categories such as the One-IGT unique solution offering. - Build reference sites, customer testimonials, and clinical proof points that resonate with local audiences. Partner with KOLs and professional societies to strengthen Philips’ position in focus markets. - Work under limited supervision and broad guidelines, serving as the primary marketing contact for assigned portfolio areas and focus markets. - Define proposals for the mid-term marketing strategy, identifying key market challenges and opportunities early and implementing business plans and goals accordingly. You're the right fit if: - Bachelor’s degree in Marketing, Business, Healthcare, or related field. - 3–5 years of experience in downstream marketing, preferably in healthcare, medtech, or related industries. - Demonstrated experience managing a broad product and solutions portfolio (not limited to a single category or technology platform). - Proven ability to lead dedicated market initiatives – owning the full marketing cycle from strategy to execution within specific geographies. - Strong execution skills with the ability to adapt global strategies for local impact. - Excellent presentation, communication, and stakeholder management abilities. - Knowledge of image-guided therapy, interventional systems, or healthcare technology is a plus. - Must be fluent in German and English languages. - Willingness to travel 50–60% of time. Doing meaningful work should come with fair, transparent rewards. The base salary range for this role is € 126,297.80 – € 159,977.21. We determine pay within the range using objective factors, like the skills the role requires, your relevant experience and the responsibility you will have in this role, alongside internal equity and local market considerations. This role is eligible for Short Term Incentive, with your rewards linked to individual performance and company results. We will share the full approach with you during the interview process, so you can make a clear, informed decision. Benefits include: - Annual leave: 30 days - Mobility and devices: subsidized Germany ticket, leasing opportunities for private use (bicycles, cars, smartphones, ...) - Philips University & Philips in Balance: wide range of professional training courses for personal development and healthcare - Philips Pension Fund: employer-funded pension plan - Philips Partnerzeit: two paid weeks off after your partner has given birth - Philips MyShop: discount on Philips products - Culture: informal culture, a paid day for voluntary work, various team and cultural activities, etc. How we work together Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations. About Philips We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others. • Learn more about our business (https://www.philips.com/a-w/about.html) . • Discover our rich and exciting history (https://www.philips.com/a-w/about/our-history.html) . • Learn more about our purpose (https://www.philips.com/a-w/about/environmental-social-governance/our-purpose) . If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care here (https://www.careers.philips.com/global/en/our-culture) . Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Om Liljeholmens Stearinfabrik Liljeholmens Stearinfabrik är ett av Sveriges äldsta företag och ett välkänt varumärke med en historia som sträcker sig tillbaka till 1839. Företaget grundades av Lars Johan Hierta, som introducerade stearinljuset i Sverige, och har sedan dess utvecklats till världens största tillverkare av stearinljus. Tillverkningen sker huvudsakligen i den egna fabriken i Oskarshamn, där traditionellt hantverkskunnande kombineras med modern produktionsteknik. Liljeholmens är särskilt känt för sina kvalitetsljus i 100 procent stearin, som är Svanenmärkta och används i svenska hem, kyrkor och offentliga miljöer. Idag ingår Liljeholmens i en nordisk ljuskoncern med försäljning i flera länder. Med en stark svensk varumärkeshistoria och ett brett sortiment av ljus fortsätter företaget att utveckla sina produkter och försäljningskanaler. Läs mer på www.liljeholmens.se (http://www.liljeholmens.se/). Om rollen Som E-commerce & Digital Marketing Manager får du en central roll i utvecklingen av Liljeholmens digitala affär. Du arbetar med att öka försäljningen, förbättra kundupplevelsen och utveckla företagets synlighet i digitala kanaler. En av dina första viktiga uppgifter blir att driva arbetet med övergången till Shopify och säkerställa att den nya plattformen fungerar väl för både kunder och verksamhet. Parallellt ansvarar du för det löpande arbetet med e-handeln och digital marknadsföring. Det innebär att planera och genomföra kampanjer, arbeta med annonsering och sökoptimering, analysera resultat och utveckla sortimentets presentation i webbshopen. Du kommer bland annat att: Projektleda övergången till Shopify och arbeta med plattformens fortsatta utveckling. Planera, genomföra och optimera digital annonsering, framför allt inom paid social och SEM. Arbeta med SEO, konverteringsoptimering och förbättringar av den digitala kundresan. Planera och genomföra kampanjer, nyhetsbrev och andra aktiviteter som driver försäljning. Ansvara för den löpande administrationen av webbshopen, inklusive produktupplägg, sortiment, priser och bildhantering. Arbeta med CRM, kundsegmentering och automatiserad marknadsföring. Utveckla företagets organiska närvaro på sociala medier. Analysera trafik, försäljning och marknadsföringsresultat samt föreslå förbättringar. Identifiera hur AI och digitala verktyg kan effektivisera arbetet och skapa nya möjligheter. Rollen omfattar även arbete med företagets digitala B2B-försäljning och försäljningskanaler som exempelvis Faire. Du arbetar nära verksamheten med att omsätta försäljningsmål och prioriteringar i konkreta aktiviteter. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av e-handel och digital marknadsföring och som är van att själv arbeta i de verktyg och kanaler som driver försäljning. Du har en särskilt stark kompetens inom sökmarknadsföring och förstår hur annonsering, trafik, konvertering och kundupplevelse hänger ihop. Samtidigt har du en bred förståelse för e-handelns vardag och är bekväm med att själv hantera både kampanjer och produktadministration. Vi tror att du har: Erfarenhet av operativt arbete med e-handel och digital försäljning. Mycket god kompetens inom SEM och paid social samt erfarenhet av betald annonsering i andra digitala kanaler. Erfarenhet av Shopify eller andra etablerade e-handelsplattformar. Förståelse för SEO, konverteringsoptimering och analys av digital försäljning. Erfarenhet av kampanjarbete, nyhetsbrev och CRM. Vana att arbeta praktiskt med produkter, innehåll, bilder och sortiment i en webbshop. Kunskap om hur AI kan användas i digital marknadsföring och e-handel. Det är meriterande om du har arbetat med en plattformsmigrering, marketing automation, marknadsplatser som Amazon eller Faire samt verktyg som Klaviyo, Mailchimp, Photoshop eller InDesign. Vem trivs i rollen? Liljeholmens Stearinfabrik har en organisation där medarbetarna arbetar nära varandra och där rollen spänner över flera delar av den digitala affären. Du behöver därför trivas med variationen mellan att analysera försäljningsresultat, utveckla en kampanj och själv lägga upp nya produkter i webbshopen. Du tar egna initiativ, kan prioritera mellan olika aktiviteter och ser till att arbetet blir genomfört. Du är också bekväm med att växla mellan mer långsiktiga förbättringar och de uppgifter som behöver lösas här och nu. För att lyckas behöver du förstå både det kommersiella och det praktiska arbetet bakom en fungerande e-handel. Varför Liljeholmens Stearinfabrik? Hos Liljeholmens Stearinfabrik får du arbeta med ett etablerat svenskt varumärke och ett konkret uppdrag att utveckla den digitala affären. Du kommer in i ett skede där företaget arbetar med att utveckla sin e-handelsplattform och se över hur digital marknadsföring och försäljning ska bedrivas framåt. Det ger dig möjlighet att påverka både hur webbshopen fungerar och hur företaget arbetar med trafik, kampanjer, kundrelationer och konvertering. Du får en bred roll med nära kontakt med verksamheten och möjlighet att följa effekten av ditt arbete, från genomförd aktivitet till försäljningsresultat. Praktiskt Placering: Malmö Arbetsgivare: Liljeholmens Stearinfabrik Kontakt och ansökan Rekryteringen hanteras av E-commerce Recruit. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och vill förstå både din erfarenhet och hur du arbetar praktiskt med e-handel och digital marknadsföring. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan via annonsens ansökningsfunktion. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på E-commerce Recruit.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Vill du vara med och påverka riktningen för en verksamhet som verkar i en internationell och växande marknad? Som Chief of Staff inom Marketing & Sales får du en unik möjlighet att arbeta nära ledningen och bidra till att stärka verksamhetens prestation, driva strategiska initiativ och skapa långsiktiga affärsresultat. Rollen erbjuder en bred exponering mot verksamheten och ett stort ansvar för att skapa struktur, samordning och framdrift i viktiga frågor. Tjänsten är placerad i Karlskoga och förutsätter en hög grad av närvaro på plats, eftersom rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, ledningsgruppen och flera interna kontaktytor. Resor inom och utanför Sverige förekommer som en naturlig del av rollen. Din roll Som Chief of Staff fungerar du som en strategisk och operativ partner till Head of Marketing & Sales. Du bidrar till att omsätta verksamhetens prioriteringar till konkreta aktiviteter och säkerställer att strategiska initiativ drivs framåt på ett effektivt sätt. Rollen innebär ett nära samarbete med ledningen och flera delar av organisationen, där du skapar förutsättningar för välgrundade beslut, långsiktig utveckling och stark affärsprestation. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att: Driva och koordinera verksamhetsplanering, uppföljning och affärsgenomgångar. Stödja och följa upp strategiska initiativ och förändringsprojekt. Säkerställa effektiva styrnings-, rapporterings- och beslutsprocesser. Ta fram beslutsunderlag, analyser och presentationer till ledningen. Skapa samsyn och samverkan mellan funktioner inom marknad, försäljning, operation och ekonomi. Bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt, processer och verksamhetsstyrning. Stödja användning och utveckling av CRM-system, rapportering och prestationsuppföljning. Rollen innebär inget direkt personalansvar, men kräver en stark förmåga att leda genom samarbete, påverkan och förtroendeskapande relationer. Din profil För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar ett strategiskt perspektiv med en stark genomförandeförmåga. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och drivs av att skapa struktur, tydlighet och resultat i komplexa miljöer. Med en god affärsförståelse och ett analytiskt förhållningssätt har du lätt för att se samband, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta aktiviteter. Du bygger naturligt förtroende i dina relationer och har lätt för att samarbeta med människor på olika nivåer i organisationen. Samtidigt är du trygg i att utmana, ställa frågor och driva frågor framåt när situationen kräver det. Du är nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad, med en förmåga att skapa engagemang och samsyn kring gemensamma mål. Vi ser gärna att du har erfarenhet från områden som verksamhetsstyrning, affärsplanering, strategi, projektledning eller liknande, men vi värdesätter framför allt din förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågeställningar, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Nous recherchons un(e) Spécialiste Marketing pour accompagner l'intégration, l'harmonisation et la mise en avant réussie sur le marché de la future gamme de sutures Janus. Sous la responsabilité du responsable du pôle Janus, vous contribuerez à garantir que les produits, les marques et la communication client traversent cette transformation avec précision, cohérence et dans les délais impartis. Vos missions - Soutenir l'intégration et l'harmonisation de la gamme de sutures de l'entreprise sur l'ensemble des marchés, des canaux de distribution et des points de contact avec les clients. - Coordonner les activités marketing liées aux fusions de gammes, au déploiement de la nouvelle gamme, aux programmes de rebranding et aux initiatives de changement de nom des produits. - Réviser et mettre à jour les brochures, catalogues, présentations, guides produits, contenus du site web, ressources numériques, supports pour les salons professionnels et communications clients. - Veiller à ce que les noms de produits, les allégations, les codes, les visuels et les structures de gamme soient exacts et présentés de manière cohérente, conformément à la nouvelle identité visuelle et aux directives de marque. - Coordonner la traduction, la localisation, les modifications graphiques et les processus de validation pour les marchés internationaux. - Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes en charge de la catégorie Sutures, Clips et VTO (Ventes, Affaires Réglementaires, Qualité, Supply Chain, Service Client et les agences externes). - Aligner les livrables marketing sur les changements de produits, les exigences réglementaires, les plans de transition d'approvisionnement et les priorités commerciales. - Soutenir les activités de lancement et de relance de produits liées au programme d'intégration de Janus. - Tenir à jour des tableaux de suivi de projet, des calendriers, des plans de mise en œuvre et des mises à jour de statut clairs ; identifier les risques ou les retards et les signaler rapidement. - Contribuer à créer une expérience client cohérente en veillant à ce que les supports approuvés soient disponibles, exacts et harmonisés lorsque les marchés en ont besoin. Ce que vous apporterez - Un niveau Bac+3 minimum à Bac +5 en marketing, gestion d'entreprise, communication ou dans une discipline équivalente. - Environ deux à cinq ans d'expérience dans le marketing, la communication marketing, le marketing produit ou un poste commercial connexe. - Une expérience dans la coordination de projets marketing impliquant plusieurs services internes et des partenaires externes. - Une expérience dans le domaine des dispositifs médicaux, de la santé, de l'industrie pharmaceutique ou des sciences de la vie est un atout. - Une connaissance des sutures chirurgicales, des produits de fermeture des plaies ou des catégories de dispositifs médicaux connexes serait un atout. - Une expérience pratique dans l'accompagnement de transitions de portefeuille, de rebranding, de changement de nom de produits, de lancements ou d'opérations de fusion-intégration. - Une bonne compréhension des processus réglementés d'approbation des supports marketing serait un atout. - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. La maîtrise de l'allemand serait un atout majeur. - Excellente maîtrise de Microsoft Office, en particulier PowerPoint, et capacité à produire des supports précis, clairs et présentés de manière professionnelle. - Une approche structurée, motivée et fiable, avec un grand souci du détail, une bonne communication avec les parties prenantes et une orientation claire vers l'exécution.

Entreprise familiale spécialisée dans la production de pain, nous exportons notre savoir-faire français à l'international sous marque de distributeur (MDD). Notre mission : associer tradition et innovation pour sublimer l'excellence de la boulangerie française. En tant que Coordinateur(trice) Marketing, vous êtes responsable de : - Gérer le Marketing opérationnel en mode projet pour des emballages primaires et secondaires imprimés, - Déployer et suivre les campagnes marketing en collaboration avec les équipes internes et externes, - Assurer la gestion et l'animation des supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.), - Analyser les performances des actions marketing et proposer des recommandations d'optimisation, - Coordonner la production de supports de communication (print et digital) en lien avec les agences et prestataires, - Organiser des événements promotionnels et assurer leur bon déroulement (Salons, événements internes), - Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché. Votre profil - Diplômé(e) en marketing, communication ou domaine équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Excellente maîtrise des outils digitaux et des plateformes de communication. - Capacités d'analyse et esprit créatif pour optimiser les stratégies marketing. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Une connaissance du secteur agroalimentaire est un plus. - Bilingue Anglais obligatoire. - Pas de télétravail. Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - L'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants. - Une équipe engagée et bienveillante.

À propos de nous CMS Francis Lefebvre est l'un des premiers cabinets d'avocats d'affaires français, pluridisciplinaire et international. Véritable institution du monde du droit et des affaires, le cabinet compte en France plus de 450 avocats dont plus de 120 associés et dispose d'une force de frappe internationale de premier plan, grâce à l'organisation CMS dont il est membre. Fondée en 1999, CMS est une organisation internationale de cabinets d'avocats indépendants qui offre un service complet de conseil juridique et fiscal. Avec plus de 90 bureaux dans près de 50 pays à travers le monde et plus de 7 200 avocats, CMS possède un savoir-faire de longue date en matière de conseil et de contentieux tant au niveau du droit local de chaque pays que dans le cadre de dossiers transnationaux. Des grandes multinationales et entreprises de taille moyenne aux start-up, CMS apporte la rigueur technique, l'excellence stratégique et le partenariat à long terme nécessaires pour que chaque client garde une longueur d'avance sur les marchés qu'il a choisis. CMS Francis Lefebvre, dont le siège est basé à Neuilly-sur-Seine (750 pers.), recherche un Manager Pôle CRM H/F en CDI. Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, composée d'une quinzaine de personnes, vous prenez la responsabilité du pôle CRM et de son équipe. Vous aurez pour rôle de superviser l'usage du CRM, garantir la qualité des données et assurer leur exploitation stratégique. Vous devrez accompagner les équipes dans son utilisation, harmoniser les pratiques et fournir analyses et recommandations pour orienter les actions BD, Marketing et Communication et ainsi soutenir le développement commercial. Mission A ce titre vos principales missions seront : Définir et piloter la stratégie CRM et data clients Définir et piloter la feuille de route CRM en lien avec les priorités BD, Marketing et Communication. Faire évoluer le CRM dans une approche data-driven du marketing et du développement commercial. Transformer les données disponibles en analyses, recommandations et opportunités d'action pour les équipes BD, Marketing et Communication et les avocats. Superviser la collecte et l'enrichissement des informations clients en lien avec les équipes d'avocats (création, vérification, validation et la mise à jour des données). Garantir la qualité de la base, assurer la gouvernance des données, l'évolution des standards de qualité et l'harmonisation des pratiques. Veiller au respect du cadre réglementaire (RGPD, préférences de communication, désinscriptions, pixels, etc.). Assurer l'administration fonctionnelle du CRM et la gestion des droits utilisateurs. Valoriser la donnée au service du marketing et du développement commercial Accompagner les équipes dans la définition de segmentations et ciblages pertinents pour les campagnes emailings, événements et actions de développement. Exploiter les données CRM pour identifier des opportunités de développement, de cross-selling, de fidélisation et d'engagement. Définir les indicateurs de performance et analyser les résultats, soutenir et accompagner les équipes BD, Marketing et Communication dans l'optimisation des actions (prospects, références, activités, suivi de campagnes transverses, reporting, etc.). Accompagnement des équipes dans l'usage stratégique de l'outil Accompagner les équipes dans la qualification et le suivi des contacts, prospects et interlocuteurs prioritaires, structuration des informations utiles au suivi de la relation client. Favoriser l'adoption du CRM : mesurer les usages, identifier les leviers d'appropriation, concevoir les plans d'actions. Piloter la transformation et les évolutions de l'écosystème CRM En tant que Business Owner de l'outil, assurer l'interface entre les métiers et la DSI : traduction des enjeux métiers en besoins fonctionnel, suivi des anomalies et corrections. Piloter les évolutions techniques et fonctionnelles, participer à leur validation, accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, supports et formation). Identifier les opportunités offertes par les nouveaux outils digitaux, l'automatisation et l'intelligence artificielle pour enrichir la connaissance client et simplifier les usages. Participer et collaborer aux projets outils/digitaux avec les équipes internationales Responsabilités managériales Encadrer et animer une équipe actuellement composée de deux collaborateurs. Définir les priorités, répartir les missions, fixer les objectifs et suivre leur réalisation. Accompagner le développement des compétences et de l'autonomie de l'équipe. Inscrire l'activité du pôle dans une logique d'amélioration continue, de conseil interne et de création de valeur pour les métiers. Profil Le profil attendu Vous êtes de niveau Bac+5, diplômé(e) d'université ou école de commerce Vous avez une expérience d'au moins 6-8 ans sur un poste similaire (secteur des services professionnels, management d'équipe) Vous avez une so...

RESPONSABILITÉS : MISSIONS Définition de la stratégie marketing de l'offre de formation : Définir et piloter la stratégie marketing visant à développer l'attractivité et le rayonnement des formations. - Réaliser un état des lieux des besoins, définir les enjeux et les objectifs clefs pour la valorisation de l'offre de formation. - Analyser la performance des formations (candidatures, inscriptions, taux de remplissage) et mettre en œuvre des plans d'actions marketing visant à optimiser l'attractivité. - Identifier les publics cibles (étudiants, professionnels, entreprises, administrations, prescripteurs), construire et actualiser les personae afin d'adapter les actions. - Construire le plan marketing structuré annuel. - Définir les indicateurs de performance (KPI). - Réaliser des d'actions d'amélioration continue des projets menés et mettre en place des actions correctrices en fonction des résultats. Développer les actions de pilotage de l'acquisition et de la promotion : Développer le nombre de candidatures, d'inscriptions et d'apprenants. - Piloter les campagnes d'acquisition digitales en lien avec les prestataires spécialisés (SEA, social ads) et assurer le suivi des projets. - Coordonner les évolutions du site internet de la formation continue : fonctionnelles, sécurité et performance marketing. - Se joindre à la réflexion de construction de nouveaux marchés et segments cibles. - Assurer la qualité, la mise à jour et l'exploitation des bases de données marketing. - Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement concernant les outils et parcours liés à la donnée client (CRM, ERP, site internet, plateformes e-learning) - Développer une culture de la donnée et de l'amélioration continue au service de la performance marketing. - Renforcer la visibilité de l'offre au travers d'actions de coopération et de partenariats structurants. Mettre en œuvre les actions de promotion et communication des formations : Concevoir et coordonner les actions de promotion de l'offre. - Produire ou piloter la création de contenus pour valoriser l'offre : plaquette interactive, brochures, vidéos, témoignages, réseaux sociaux, newsletters, articles web. - Piloter la conception et la production du catalogue de formation en coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. - Valoriser l'expertise scientifique, académique et professionnelle des intervenants/stagiaires afin de renforcer le positionnement de l'établissement. - Organiser et animer des webinaires de promotion. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Pilotage de projets transversaux. - Compétence en acquisition digitale, SEO/SEA. - Gestion et exploitation des données marketing. - Maîtrise des outils CRM et CMS. - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des campagnes digitales. - Analyse de performance et suivi des KPI. - Capacité graphique à travers la suite Adobe Creative Cloud ou Canva. - Coordination de prestataires et rédaction de cahiers des charges. Savoir-être / Qualités relationnelles : - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Esprit d'analyse et orientation résultats. - Autonomie et force de proposition. - Excellentes qualités relationnelles. - Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs variés. PROCEDURE ET CALENDRIER DE RECRUTEMENT Poste de catégorie A, basé à Rennes, à temps plein, à pourvoir début janvier 2027. Télétravail possible 2 jours/semaine au bout de 6 mois d'ancienneté, sur validation du supérieur hiérarchique. Recrutement ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires par voie de détachement, sur la base d'un contrat de droit public d'une durée déterminée de 3 ans renouvelable. Les conditions de rémunération tiendront compte de l'expérience et du statut du (de la) candidat.e retenu.e, en application des grilles de rémunération de la fonction publique. Date limite de candidature : 14/11/2026 Lettre de motivation avec référence et CV détaillé à adresser à : job-ref-7sra5nwmgw(at)emploi.beetween.com Les entretiens auront lieu entre le 16 et le 20 novembre 2026. RENSEIGNEMENTS Renseignements administratifs : drh-recrutement(at)ehesp.fr Renseignements sur le poste auprès de Chloé MICHEL, directrice de la communication et du marketing : chloe.michel(at)ehesp.fr