Ihr neuer Job bei uns - Sie bauen ein neues Team an unserem Standort auf – unterstützt durch erfahrene Kollegen aus Darmstadt und Schloß Holte-Stukenbrock.Gemeinsam übernehmen Sie Aufgaben rund um Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Drittschuldnererklärungen.Sie arbeiten sich zügig in ca. 15–17 Teilprozesse ein und geben dieses Wissen an Ihr Team weiter.Sie koordinieren das Tagesgeschäft, behalten Abläufe im Blick und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit.Sie stehen im Austausch mit unseren Banken, klären Einzelfälle und prüfen Reklamationen.Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team operativ. - Wichtig: Keine Erfahrung in der Pfändung nötig – wir lernen Sie ein. Wichtig sind Ihre kaufmännische Basis, Organisationstalent und Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen. Ihr Profil – Ihre Stärken zählen - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Bank, Finanzdienstleistung, Forderungsmanagement, Inkasso, Verwaltung oder Backoffice. - Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung übernehmen. - Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren klar und bauen gerne Abläufe sowie ein neues Team auf. - Sie lernen schnell, haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und geben Wissen gerne weiter. - Sie bringen erste Erfahrung in Anleitung oder Koordination mit. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz - Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 08:00–17:00 Uhr. Keine Schichten, kein Wochenende, Gleitzeit. - Top-Einarbeitung: Schulungen in Darmstadt und Schloß Holte-Stukenbrock (Reisekosten + Reisezeit voll angerechnet), weiterführende Begleitung am Standort Karlsruhe durch den Abteilungsleiter. - Mobiles Arbeiten: 1 Tag pro Woche nach der Probezeit. - Tarifgehalt: 38.700–44.400 € jährlich, unbefristeter Vertrag, regelmäßige Anpassungen. - Benefits: -JobTicket und Bike-Leasing-Kinderbetreuungszuschuss-Betriebliche Altersvorsorge-Monatlich 44 € (bei Vollzeit) Einkaufsgutschein (Sachbezugsgutschein) - Langfristige Perspektive: Wir wünschen uns ein dauerhaftes Miteinander. - Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen für ein starkes Wir-Gefühl. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. SERVISCOPE AGOttostraße 22 a76227 Karlsruhewww.serviscope.de

Für unseren Standort in Stralsund suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit. Deine Benefits- sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (40h)- Festgehalt + attraktives Prämienmodell und Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter- einfacher Einstieg durch Training-on-the-Job- erfahrene Kollegen (Jobpaten) begleiten und coachen dich für deine persönliche Weiterentwicklung- umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z. B. Events und Onlineshops) und bezuschusstes Deutschlandticket- modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung Deine Aufgaben- Erhalt und Förderung der Motivation der Mitarbeiten- Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter- Organisation und Durchführung von Teammeetings und Mitarbeitergesprächen (allgemein, fachlich und disziplinarisch) - Beantwortung fachlicher und kommunikativer Fragen innerhalb des Projektes - Planung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Auftraggebers Anforderungen: Dein Profil- Erfahrung im Bereich Teamführung und Coaching (idealerweise Call Center) - sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter - Vertriebsstärke und -affinität - selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe- hohes Maß an Beurteilungsvermögen, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke- Bereitschaft zur Schichtarbeit Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Stralsund dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 40 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Sind Sie unser nächster Durchstarter?

Bei rocketjobs dreht sich alles ... um DICH. Besser gesagt, um DICH und DEIN Glück.

Dein Leistungsglück sozusagen. Denn wir denken, dass hat jeder verdient. An alle Durchstarter, Überflieger, Senkrechtstarter oder Spätzünder da draußen - jetzt ist es Zeit für euren Fixstart bei rocketjobs - also ab durch die Decke - wir begleiten euch auf eurer Reise zum beruflichen Glück.

Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Steyr-Land  1 Marketing-Manager/in Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung globaler Marketingstrategien

Planung von Produkteinführungen, Kampagnen und Events mit dem Vertrieb

Markt- und Wettbewerbsanalysen als Basis für Produktmanagement und F&E

Erstellung von Marketingmaterialien und Pflege digitaler Kanäle

Monitoring und Reporting von Marketingmaßnahmen

Website-Content und Ansprechpartner für Medien

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder vergleichbarem Bereich

Mehrjährige Marketingerfahrung, idealerweise 3 Jahre mit Führungsverantwortung wünschenswert

Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Affinität zu digitalen Medien und Social Media

Solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Langfristiges Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeit ins Stammpersonal

Familienfreundliches Gleitzeitmodell

Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten und dynamischen Team

Laufende Betreuung durch das rocketjobs Team

Der für diese Position vorgesehene Bruttomindestverdienst beträgt € 5.000,- pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Haben wir dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Jobportal https://www.rocketjobs.at oder per E-Mail: office@rocketjobs.at

Beschäftigungsform: Vollzeit (38,5 Std/Woche) Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 5.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ACTIEF JOBMADE - dein Partner in Sachen Zeitarbeit und Vermittlung!

Wir suchen 1 Marketing Manager_in (25539) Arbeitsort: 4400 Steyr, Oberösterreich

Dein Profil

Als extrovertiertes Allround-Talent setzt du aktiv und eigenständig Projekte rund um Marketing, Werbung und Kampagnen um und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen. Du bist die flexible, unkomplizierte In-House-All-In-One-Werbeagentur mit großer Abwechslung im Joballtag.

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Multimedia, Marketing und Kommunikation

* Entsprechende Berufserfahrung im Marketing von mindestens 3 Jahren

* Gute Kenntnisse in Adobe CC und anderen Grafik- und Videotools

* Gutes Gespür und Optik für Text, Bild und Video

* Ideen für Aktionen, Kampagnen, Vertriebsstrategien

* Videocontent-Skills für Social Media (Interviewer + Creator)

* Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise

* Kreative_r Denker_in mit hoher Begeisterungsfähigkeit für Aktionismus, Werbung und Vertriebslogistik

* Flexibilität, Teamplayer und Stimmungsmacher

Deine zukünftigen Tätigkeiten

* Interne/externe Kommunikation: Strategische Konzeption und aktive Umsetzung von Content für Social Media Kanäle, Website, Print, Intranet, Newsletter usw. 

* Grafische und inhaltliche Umsetzung: Erstellung von Mockups, Designs, Aktionsgrafiken, Werbemitteln, digitalen Formularen, Präsentationen, Flugblättern, Flyer, Fahrzeugbeklebungen, Infoscreens, Spots uw.

* Online Marketing & Werbung: Saisonabhängige Planung, Umsetzung und Ausbau unserer Google Ads sowie Meta-Werbekampagnen in Abstimmung mit unserem Vertrieb und in Zusammenarbeit mit externen Agenturen

* Foto & Video: Content bei Events, Referenzen und Kundenprojekten, Mitarbeiterthemen, erstellen. Smartphone & onlinetauglich first! Spontanität, Schnelligkeit, Look & Feel mit State of the Art 2025

* Sponsoring: Bearbeitung und Abwicklung von Anfragen sowie Weiterentwicklung von Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit externen Partnern

* Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Kampagnen zur Stärkung des Images und der Position als Arbeitgeber

* Eventmanagement: Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Kunden- und Mitarbeiterevents, Job-Messen, in Zusammenarbeit mit HR und Vertrieb

Wir bieten

* Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit

* Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 3.400,00

* Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

* Langfristige Stelle bei einem sehr stabilen und erfolgreichen Unternehmen

* Der Betrieb ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar 

Bewirb dich bitte entweder persönlich mit einem Termin oder direkt online unter

https://www.actief-jobmade.at/job/marketing-manager-m-w-d-25539/

Wir freuen uns auf dich!

Kontakt:

ACTIEF JOBMADE GmbH

Ferihumerstraße 15

4040 Linz

05/7510-4111

https://www.actief-jobmade.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager_in (25539) beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die ManpowerGroup ist eine der weltweit führenden Personaldienstleisterinnen. Rund um den Globus finden wir jedes Jahr für mehr als 3 Millionen Menschen Arbeitsplätze und 400.000 Kund_innen nehmen unsere Leistung in Anspruch. Mit 2500 Standorten in 75 Ländern, davon 6 in Österreich, und 600.000 Mitarbeiter_innen sind wir überall dort, wo qualifiziertes Personal gebraucht wird.

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Salzburg. In Europa gehört das Unternehmen bereits zu den führenden der Branche und befindet sich nun auf weiterem Expansionskurs. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Performance Marketing Specialist (w/m/d) in Salzburg. 1 Performance Marketing Specialist (w/m/d) Deine Aufgaben:  

* Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta (Facebook & Instagram), TikTok, LinkedIn, Bing, YouTube und weiteren Kanälen.

* Optimierung von ROAS und Conversion Rates sowie effiziente Neukundengewinnung auf E-Commerce-Plattformen.

* Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und Durchführung von A/B-Tests (z. B. Creatives, Zielgruppen, Anzeigenformate).

* Gezielte Retargeting-Maßnahmen und Aufbau relevanter Zielgruppen entlang der Customer Journey.

* Nutzung und Optimierung von Web-Tracking- und Analyse-Tools zur Erfolgsmessung und kanalgenauen Attribution.

* Integration von Markttrends und Best Practices in bestehende Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung.

 

Dein Profil:  

* Erfahrung im Performance Marketing 

* Fundierte Kenntnisse in Werbeplattformen und Tracking-Tools zur effizienten Steuerung und Erfolgsmessung.

* Erfolgreiche Optimierung von KPIs wie ROAS, CPC und Conversion Rate.

* Kreativität, Trendgespür und Verständnis für digitale Zielgruppen.

* Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

* Sehr gute Englischkenntnisse, entsprechende Deutschkenntnisse

 

Unsere Benefits: 

* Attraktive Mitarbeiter_innenrabatte & Benefits im Gesundheitsbereich 

* kollegiales & freundliches Team auf Augenhöhe 

* Betriebsrestaurant 

* Klima Ticket Salzburg & Firmenfahrrad 

* Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und Home Office (ca. 2 Tage / Woche)

* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld eines erfolgreich international tätigen Unternehmens, sowie die Möglichkeit seine eigenen kreativen Ideen aktiv einzubringen & weiterzuentwickeln 

Jahresbruttogehalt ab 52.000 € Brutto, Überzahlung auf Grund von Qualifikationen und Berufserfahrung möglich

Arbeitsort: Salzburg

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter

Apply URL https://easyapply.jobs/r/HsKbdoH24eIUqH27aTgF

oder geben Sie die Referenznummer 71092 unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Performance Marketing Specialist (w/m/d) beträgt 52.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Kohlbrat & Bunz ist ein innovatives Unternehmen im Bereich medizinischer Produkte. 

Unser Sortiment umfasst unter anderem Vakuummatratzen, Rettungstragen, RollUp Tragen  und weiteres hochwertiges Rettungs- und Medizinequipment.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Marketing und Vertrieb mit Kreativität, technischem Verständnis und Organisationstalent unterstützt. 1 Marketing- & Vertriebsmitarbeiter_in Unternehmen: Kohlbrat & Bunz

Standort: Radstadt

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit (ab 20h)

Arbeitszeit & Arbeitstage: nach Vereinbarung 

Beschäftigung: ab sofort 

Ihre Aufgaben

* Erstellung von Produktdatenblättern, Broschüren, Informations- und Verkaufsunterlagen

* Pflege und Aktualisierung von Katalogen und Preislisten

* Gestaltung und Aufbereitung von Marketingmaterialien (digital & print)

* Erstellung von Social-Media-Inhalten (Beiträge, Stories, kurze Videos) und Werbetexten für Online- und Printmedien

* Fotografie und Bildbearbeitung im firmeneigenen Studio zur Erstellung professioneller Produktfotos

* Erstellung und Bearbeitung von Bedienungsanleitungen, Instruction-Videos sowie Marketing-Videos

* Kommunikation mit Kunden, Bearbeitung von Anfragen und Beantwortung von E-Mails

* Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internationalen Messeauftritten

* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Vermarktung und Positionierung unserer Produkte

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation, Produktdesign oder vergleichbar

* Erfahrung im medizinisch-technischen Umfeld oder Interesse an medizinischen Produkten von Vorteil

* Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign; Premiere Pro oder After Effects von Vorteil)

* Praxis in Fotografie und Studioaufnahmen (Produktfotografie, Lichtsetzung, Bildbearbeitung)

* Erfahrung in der Videoproduktion und -bearbeitung (z. B. für Social Media oder Produktvideos)

* Talent zum Formulieren von Werbe- und Informationstexten

* Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

* Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamgeist

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

* Eine vielseitige und kreative Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

* Kurze Entscheidungswege in einem kreativen kollegialen Umfeld

* Die Möglichkeit, Marketingprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten

* Ein interessantes Produktportfolio im spannenden Umfeld der Medizintechnik

Bewerbung:

Wenn Sie Freude daran haben, kreative und technische Aufgaben zu verbinden und sich in einem wachsenden Unternehmen engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Referenzen und Arbeitsproben.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Foto per E-Mail an: office@kohlbrat-bunz.com

Oder vereinbaren Sie telefonisch einen Termin mit Herrn Graf: 06452 / 7193

Kohlbrat & Bunz GmbH

Loretostraße 4-8

5550 Radstadt

T: 06452 / 7193 

http://www.kohlbrat-bunz.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing- & Vertriebsmitarbeiter_in beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client, industriel français reconnu pour son savoir-faire en agroalimentaire, connaît aujourd'hui une croissance soutenue et renforce son organisation. Dans ce cadre, nous recrutons son futur Responsable Innovation et Développement H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous travaillez de manière transverse avec l'ensemble des services de l'entreprise afin de : - Rechercher de nouveaux marchés et canaux de distribution ; - Identifier les besoins consommateurs et les opportunités non couvertes chez nos clients et prospects ; - Développer des offres et modèles commerciaux innovants adaptés à notre secteur ; - Favoriser une culture d'innovation au sein de l'entreprise et structurer les méthodes de lancement des nouvelles offres ; - Piloter les projets de développement en transversalité, dans une logique filière et en lien étroit avec les équipes internes et partenaires externes. (Ce descriptif reprend les principales responsabilités du poste et n'est pas limitatif.) Véritable chef d'orchestre, vous savez conjuguer vision stratégique, réalisme opérationnel et compréhension fine des enjeux clients. Votre profil : - Expérience confirmée dans la filière des produits de grande consommation (alimentaire idéalement) ; - Tempérament de terrain, pragmatique et autonome ; - Capacité à prendre de la hauteur tout en restant connecté(e) au quotidien ; - Sens relationnel développé, allié à rigueur, réactivité et détermination. Vous recherchez un rôle stratégique et structurant, avec une forte exposition et un impact direct sur la performance collective.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour la filiale française d'un Groupe international leader dans la chimie de l'azote et des engrais, un Coordinateur Commercial H/F. Poste en CDI, basé à Montereau-sur-le Jard (77).   Missions : En tant que Coordinateur Commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie commerciale de notre client. Vous serez responsable de la planification et de l'exécution des activités commerciales, tout en assurant un soutien efficace à l'équipe de vente. Principales responsabilités : Support Commercial : -       Vision et Planification Commerciale : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales axées sur les clients, les produits, la tarification et les marges. -       Gestion des Stocks et Achats : Optimiser la gestion des stocks, des achats et de l'approvisionnement pour assurer la fluidité des opérations. -       Analyse des Indicateurs de Performance : Développer et suivre des indicateurs de performance clé (KPI) de l'entreprise à travers des statistiques issues de Gesindus et du CRM, ainsi que des données POM, POA et des prévisions. -       Préparation de Présentations : Compiler et présenter des données pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques lors de réunions. -       Veille Concurrentielle : Rester informé sur l'évolution de notre gamme de produits ainsi que sur les tendances du marché et les offres de la concurrence. Tâches supplémentaires : -       Mise en Œuvre des Stratégies Marketing : Appliquer les stratégies marketing établies à l'échelle locale, notamment en :Collaborant avec le service marketing pour aligner les alertes produit sur les publications internes et externes.Étudiant, élaborant et mettant en œuvre des plans d'actions spécifiques par culture et produit.Définissant et exécutant un plan de communication détaillant le contenu, la fréquence, le canal et l'audience. -       Contrôle des Formulations et Étiquetages : Assurer la conformité des formulations et des étiquetages des produits à Hermitage. -       Support Réglementaire : Fournir un soutien en matière de réglementation en coordination avec le service réglementaire pour le marché français. Profil recherché : -       Formation : Bac+2 Minimum, Diplôme en commerce ou en agronomie apprécié. -       Compétences Linguistiques : Maîtrise du français et de l'anglais. Maitrise de l'espagnol ou du portugais appréciée. -       Collaboration et Travail d'Équipe : Aptitude à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers départements. -       Organisation et Gestion du Temps : Excellentes compétences en organisation, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et tâches simultanément. -       Compétences Informatiques : Bonne connaissance des outils et logiciels pertinents pour l'analyse et le reporting.

Description du poste : En tant que Responsable du Marketing Stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la vision marketing du Groupe. Vos principales missions : Analyser les marchés, les tendances et les besoins clients pour identifier des leviers de croissance. Définir le positionnement et la proposition de valeur de nos offres sur nos marchés actuels et futurs. Réaliser des benchmarks concurrentiels et sectoriels pour challenger nos approches. Identifier et évaluer de nouvelles opportunités business (nouveaux marchés,...). Définir la feuille de route de croissance du Groupe basée sur les marchés prioritaires, et accompagner la prise de décisions stratégiques. Collaborer avec l'équipe en charge de la définition et du déploiement des nouvelles offres au sein de la Direction Marketing pour garantir l'alignement avec les tendances et opportunités du marché. Travailler en transversal avec les équipes pour structurer et fédérer le marketing stratégique au niveau corporate, choisir les outils adaptés et mettre en place des processus efficaces. La rémunération et les avantages à ce poste sont :***Un salaire annuel compétitif fixe + bonus + participation + jour de TT ; * Une opportunité d'évolution de carrière au sein d'une grande organisation ; * Des avantages sociaux intéressants en fonction du poste. * Vous occuperez un poste clé et influent au sein d'un leader mondial. * Vous serez en lien direct avec la Direction Générale et jouerez un rôle moteur dans les décisions stratégiques. * Vous travaillerez sur des projets à fort impact, à dimension internationale et pluridisciplinaire. * Vous participerez à une transformation ambitieuse, alliant vision business et responsabilité sociétale. Description du profil :***Formation supérieure (école de commerce, université, MBA) avec une spécialisation en stratégie/marketing. * Expérience de plus de 15 ans en marketing stratégique, dans le conseil en stratégie ou en direction stratégique au sein de grands groupes BtoB. * Solide expertise en analyse de marché, veille stratégique, segmentation, positionnement et prospective * anglais courant

WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG ist der weltweit führende Anbieter auf dem Gebiet der Komplettbearbeitung. Als weltweit einziger Hersteller konzentriert sich WFL ausschließlich auf die Produktion multifunktionaler Dreh-Bohr-Fräszentren. Der Markenname MILLTURN steht heute in vielen High-Tech-Betrieben für das zentrale Fertigungsmittel für die Herstellung komplexer Komponenten in höchster Präzision. Unser langfristiger Erfolg basiert vor allem auf der Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Um das weitere Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen, suchen wir Sie ab sofort für die Rolle als 1 Mitarbeiter technisches Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

* Erstellung hochwertiger Vertriebsunterlagen, Präsentationen für Sales & Management, Produktbroschüren, Argumentationsleitfäden, Mitwirkung bei technischen Texten, technischen Pressebereichten und Erstellung von Datenblättern

* Professionelle Darstellung komplexer technischer Zusammenhänge durch Bild, Video und ggf. Animation 

* Unterstützung interner Projekte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Anwendungstechnik und Entwicklung 

* Besuch von Messen und technische Vorbereitung von Messeauftritten (Maschinendaten, Produktinformationen)

* Mitgestaltung des Außenauftritts einer international etablierten Marke

* Als Mitarbeiter im technischen Marketing machen Sie High-Tech verständlich, überzeugend und verkaufbar

Ihr Profil:

* Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Maschinenbau (HTL / FH / Universität)

* Einschlägige Berufserfahrung im technischen Marketing oder technischer Redaktion

* Sehr gutes Sprachgefühl sowie stilsicheres Deutsch 

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Interesse an Fotografie, Bildgestaltung und Layout

* Freude daran, technische Inhalte kreativ und verständlich aufzubereiten

* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist

* Reisetätigkeit 10-15%

Unser Angebot

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.458,06 brutto/Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Je nach Position bieten wir flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice.

Kontakt:

* Wenn Sie Interesse an dieser Position in einem internationalen Umfeld haben, senden

Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Lichtbild an:

* https://jobs.wfl.at/Job/255186

https://jobs.wfl.at/Job/255186 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter technisches Marketing (m/w/d) beträgt 3.458,06 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.